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        工作責(zé)任心不強(qiáng)自我檢討書

        更新時(shí)間:2024-12-09 來源:檢討書 投訴建議

        【628568.com--檢討書】

          檢討書也稱認(rèn)識(shí)書,是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯(cuò)誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯(cuò)誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯(cuò)問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了工作責(zé)任心不強(qiáng)自我檢討書,希望對(duì)大家有所幫助!

          工作責(zé)任心不強(qiáng)自我檢討書

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先向您表示我誠摯的歉意,很抱歉您給予了我這么大的信任,而我卻沒有做到我身為一名員工的本分,我為此感到深深的愧疚和自責(zé)。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責(zé)任心,如果連最基本的責(zé)任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個(gè)合格的員工,才會(huì)連這種最基本的責(zé)任心都喪失,作為一名員工我應(yīng)該做到的是,能夠在公司需要我的時(shí)候做出我的貢獻(xiàn),不害怕?lián)?zé)任,勇于去承擔(dān)責(zé)任,也是去承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任。

          而我卻沒有做到這些,在這次的事情中展現(xiàn)出來了自己的缺點(diǎn),暴露了我的責(zé)任心不強(qiáng)。當(dāng)然這種事情對(duì)于一名員工來說是不應(yīng)該的,也是不能夠出現(xiàn)的,而我出現(xiàn)這種問題也說明了我自身的一些缺點(diǎn)已經(jīng)很明顯了。而我卻沒有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并改正,反而認(rèn)為自己的這種想法沒有錯(cuò)誤,我想是我的思想出現(xiàn)了問題。

          作為一名員工連責(zé)任心都沒有又怎么能夠做好工作呢,更何況責(zé)任心也并不只是工作上需要。說嚴(yán)重點(diǎn)作為一個(gè)男人最需要的一項(xiàng)就是有著足夠的責(zé)任心,否則別人又怎么能夠信任你,愛人又怎么能夠感受到安全感,放心的和你在一起呢。其實(shí)在之前我也是很討厭沒有責(zé)任心的人,我覺得沒有責(zé)任心的男人是軟弱無能的,因?yàn)樨?zé)任心對(duì)于一個(gè)人來說真的是很重要,重要的如果你有責(zé)任心,別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時(shí)候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責(zé)任心,變成了一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人。我想或許是工作的時(shí)間久了,也見多了沒有責(zé)任心的人,也發(fā)現(xiàn)了其實(shí)有時(shí)候有責(zé)任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責(zé)任心能夠少很多的麻煩事,能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義,我作為一名員工,領(lǐng)著公司發(fā)給我的薪水,就應(yīng)該做出相應(yīng)回報(bào)的事情,而我卻總想著多一事不如少一事,沒有擔(dān)起工作的責(zé)任,做出了這種錯(cuò)誤的行為?,F(xiàn)在的我已經(jīng)真正的醒悟過來了,明白了自己的那些行為有多么的錯(cuò)誤,也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我這一次的行為。我一定會(huì)在未來的日子里好好的工作,擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,做一個(gè)為公司為家庭做出貢獻(xiàn)的人,不讓以后的自己為現(xiàn)在的行為感到后悔。

          此致

          敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

          工作責(zé)任心不強(qiáng)自我檢討書

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是酒店的新晉前臺(tái)xx,您一定對(duì)我還有印象,畢竟是領(lǐng)導(dǎo)您親自面試的我,但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了,沒有好好的完成自己的工作,我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進(jìn)來的想法了吧,真的對(duì)不起,我沒能達(dá)到您所期望的高度,沒能成為一個(gè)好的前臺(tái)。

          我自打進(jìn)入酒店以來,也就前一周還有個(gè)工作的樣子,現(xiàn)在的我簡(jiǎn)直就像一個(gè)無心工作的員工,面對(duì)顧客的提問,愛答不理的,語氣也是非常的造人厭棄,甚至還是坐著跟顧客說話的,這可是非常不注意自己前臺(tái)影響的行為,導(dǎo)致我們流失了很多的顧客,他們都是因?yàn)槲疫@個(gè)前臺(tái)的工作態(tài)度,而選擇換一家的,我不知道這段時(shí)間究竟被我整得走了多少個(gè)顧客了,我們酒店的損失起碼是比我當(dāng)前的工資還要高,這是毋庸置疑的。還有的時(shí)候住房?jī)?nèi)的顧客往前臺(tái)打電話,尋求幫助的時(shí)候,我都是隨機(jī)去接的,只要我沒有在忙其他的,我還會(huì)接一下,要是我兩手不空,我是肯定不會(huì)去接的。更過分的是,自己在對(duì)待客戶的時(shí)候,完全沒有尊重、禮儀到位可言,完全就是隨心所欲的來。

          因?yàn)樽罱墓ぷ髑闆r,您也是找我談話了,我也深知您找我的原因和目的,我現(xiàn)在終于意識(shí)到自己錯(cuò)在哪了,這份前臺(tái)的工作明明是我自己找的,非常的具有意義,并且這還是我第一次來到酒店當(dāng)前臺(tái),我為什么就不能認(rèn)真的對(duì)待自己的工作呢,我在前臺(tái)的崗位上就應(yīng)該要肩負(fù)起照顧到所有入駐客人的責(zé)任,而不是逐漸消沉,工作消極。我也總結(jié)了會(huì)導(dǎo)致我在工作上不認(rèn)真的原因:

          1、我對(duì)自己制定的要求太高了,一但在自己規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有達(dá)到預(yù)期效果,我就會(huì)變得非常的不開心,我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了,工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

          2、這份工作并不是我最想要的酒店工作,雖然說我一直都想在酒店上上班,我在很多地方都擔(dān)任過前臺(tái)的工作,到那時(shí)就唯獨(dú)酒店的工作我沒嘗試過,這次我又是被分配在前臺(tái)的位置,工作沒有那么的有動(dòng)力。

          我現(xiàn)在終于明白了,一份工作只有在自己用心去完成的時(shí)候,才是最愜意的,不會(huì)感到苦悶的孤單,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您再給我一次機(jī)會(huì),我來到酒店這么久,我還沒有正兒八經(jīng)的工作過,我想用自己的工作經(jīng)驗(yàn),證明一下自己作為前臺(tái)的工作能力,您放心,我以后在工作中一定加強(qiáng)自己的責(zé)任心,好好地對(duì)待自己分內(nèi)的任何一份工作。

          此致

          敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

          工作責(zé)任心不強(qiáng)自我檢討書

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

          大家好!

          本人20xx年x月xx日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:

          自工作以來一直對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,責(zé)任心不強(qiáng)的必然結(jié)果。

          經(jīng)過最近的反思,我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。

          但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

          但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起巨龍對(duì)我的信任,愧對(duì)巨龍的關(guān)心。

          同時(shí),在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。

          在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

          因此,通過這幾個(gè)月的工作,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。

          因此,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)各位同事相信我。

          總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。

          “人非圣賢,孰能無過”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝?。。?!

          此致

          敬禮!

          檢討人:xxx

          日期:20xx年x月x日

        本文來源:http://628568.com/fanwen/425051.html

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