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　　組織生活會對班子的意見建議

　　根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排和部署，市林業(yè)局通過自查、走訪、互聯(lián)網、舉報電話、信函、座談會等形式，廣泛征求了社會各界和林業(yè)系統(tǒng)干部職工對局領導班子及班子成員的意見和建議，共收集原始意見和建議30條，主要體現(xiàn)在行業(yè)管理、森林資源管理、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、基層單位建設、機關管理等方面，經梳理歸納為以下6個方面：

　　一、對林業(yè)局領導班子的意見建議

　　1、建議進一步加強林業(yè)生態(tài)建設，大力改善生態(tài)環(huán)境，把造林綠化與農村面貌改造提升工程相結合。

　　2、建議進一步抓好林業(yè)產業(yè)建設，加大對冬棗產業(yè)的扶持力度

　　3、建議加強我市森林資源保護工作，加大監(jiān)管力度。

　　4、建議繼續(xù)重視林業(yè)項目申報落實工作。

　　5、建議加強林業(yè)隊伍作風建設，加強干部職工政治思想和業(yè)務技術知識學習培訓。

　　6、建議進一步抓好機關和基層單位建設，健全工作程序、工作制度和工作紀律。

　　二、林業(yè)局黨組x書記的意見建議

　　1、對群眾路線的認識不夠深入。

　　2、存在以會議落實會議，以講話落實講話的情況。

　　3、深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。

　　4、吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。

　　5、聯(lián)系群眾還不夠廣泛，與職工談心交心較少。

　　三、xx局長的意見建議

　　1、工作作風不扎實。

　　2、理論學習不夠。

　　3、工作方法創(chuàng)新不夠。

　　4、事不關己，事事掛起，明知不對，少說為佳。

　　5、對鋪張浪費約束不夠。

　　四、于副局長的意見建議

　　1、學習熱情不高，理論水平不高。

　　2、工作流于形式，求真務實的精神不夠。

　　3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

　　4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

　　五、xx主任科員的意見建議

　　1、學習不夠到位。很少再擠出時間學習新知識、新業(yè)務。

　　2、改革創(chuàng)新的步伐不夠大。針對工作中的熱點問題和難點問題，超前謀劃的意識不夠。

　　3、工作作風不夠扎實。積極主動到單位深入了解的少，服務意識還不夠強。

　　4、勤儉節(jié)約、艱苦樸素的信念不夠牢固，存在攀比心理。

　　六、x副主任科員的意見建議

　　1、落實工作和碰到困難時總是強調客觀因素講的多一些，而把主觀因素講少一些，存在等靠要的思想，在工作中思路不夠明，辦法不夠多。

　　2、在日常工作調研時真正到田間地頭還不夠多，入尋常百姓家門少之又少。

　　3、自己學習沒有主動性，自覺性不強。

　　4、在工作中勤儉辦事的觀念不夠強。

　　組織生活會對班子的意見建議

　?。ㄒ唬?、征集意見及建議梳理匯總

　　1．想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

　　2．作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。

　　3．作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。

　　4．作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關心基層干部。

　　5．作成效方面進一步明確工作的長遠目標

　　6．進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

　　領導班子成績方面

　?。?）、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

　　（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結統(tǒng)一。

　?。?）、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

　?。?）、領導班子敬業(yè)心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

　?。?）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的`防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

　　主要問題

　　（1）、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。

　?。?）、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

　　（3）、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。

　?。?）、領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

　　（5）、建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

　?。ǘ?、對領導班子成員的意見及建議

　　1、總體評價。

　　領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

　　2、存在不足及建議。

　?。?）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護職工的利益。

　?。?）、個別領導架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領導不認識。

　?。?）、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。

　　（4）、年輕領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

　?。?）、建議領導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀念。

　?。ㄈ?、對黨員隊伍的意見和建議

　　存在不足及建議：

　　（1）、加強黨的組織建設，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規(guī)違紀人員決不姑息。

　?。?）、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗了解不充分，對基層經驗和做法宣傳力度不夠。

　?。?）、對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現(xiàn)。

　　（4）、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。

　?。ㄋ模?、對經營發(fā)展狀況的意見和建議

　?。?）、應加強各部門之間的協(xié)調溝通，提高各部門的工作質量。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導。

　?。?）、領導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓他們，讓他們學會管理。

　?。?）、在職稱崗位設置上，能否不限制聘用名額，經考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

　?。?）、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。

　?。?）、應加強對基層管理干部的監(jiān)管力度，應要求財務費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監(jiān)督，提高透明度。應要求財務帳目透明化，預防領導犯錯誤。

　?。?）、工會是職工之家，不應只收費，要為職工說話辦實事，應常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現(xiàn)領導層對職工的關心。

　　組織生活會對班子的意見建議

　　1、領導班子一定要維護好團結，要以學校發(fā)展目標為核心，同心同德、團結一心，帶領全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動作，不給任何人干擾學校正常秩序、破壞學校發(fā)展的機會，切實維護好安定團結的大局。

　　2、黨委要切實抓好干部隊伍建設，對那些群眾長期不滿、工作不負責任、投機鉆營、私欲膨脹的干部要給以嚴厲處罰，直至撤銷職務。要加強學校黨的建設，充分發(fā)揚黨內民主，加強監(jiān)督，建設學習型黨組織和學習型學校，大力提倡好的學風，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　3、要切實聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關心的問題，如通勤車、提高福利標準等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動，增強集體凝聚力，培養(yǎng)教職工對學校的感情。集思廣義，團結群眾，開創(chuàng)學校工作的新局面。

　　4、建立領導班子信箱或網上留言機制，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學校發(fā)展的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。

　　5、組建學校學術委員會，加強教師學術研究活動。

　　6、充分發(fā)揮職代會職能。

　　7、加強校企合作，制定相關政策，鼓勵教職工積極興辦實體，如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務、美容健身中心等。

　　8、加強教師隊伍的管理與考核，把學校的規(guī)定落到實處。

　　9、希望學校領導加強各科室的配合，不要各自為政。

　　10、領導班子團結合作，顧全大局，關心教職工學習生活，對教育教學質量要求高。

　　11、領導班子具有強烈的事業(yè)心、責任感，共謀如何提高教育教學質量，引導廣大教師堅持以人為本，德育為先的工作原則。

　　12、加強教師勞動紀律的管理。

　　13、請領導關心聘用職工的工資問題，從最早2007年工資856元漲過兩次，但現(xiàn)在為833。90元，甘肅省漲過多次，請領導解決一下。

　　14、多組織一些文體活動，一年組織一次教職工運動會，多增加室內體育器材，充分利用室內場地。

　　15、能否解釋什么叫“民主生活會”

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