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【628568.com--演講稿】

　　老干部工作交流發(fā)言材料

　　xx年我市老干部工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的悉心指導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持精準(zhǔn)服務(wù)工作理念，進一步加強離退休干部的政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，不斷提高老干部工作質(zhì)量和水平，推動我市老干部工作再上新臺階。

　　一、把政治建設(shè)擺在首位，突出思想政治引領(lǐng)，精準(zhǔn)推進離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)

　　(一)堅持把政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)廣大離退休干部堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在xx代表團審議時重要講話精神和習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神貫穿全年工作始終。

　　通過舉辦專題輔導(dǎo)、形勢報告會、通報工作、巡回宣講等，編印長達xxx頁的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料發(fā)放到離退休干部黨支部，對于行動不便的老干部還采取送學(xué)送課送資料上門，迅速在全市離退休干部中興起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。我市各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“領(lǐng)導(dǎo)上黨課”活動，市委常委、組織部部長楊朝暉同志今年分別兩次向老同志宣講了習(xí)近平總書記參加xx代表團審議時重要講話精神、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神。

　　省委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部黨工委書記郭躍文同志專門到xx開展送黨課下基層活動，向全市離退休干部黨支部書記和骨干講黨課。圍繞不同的學(xué)習(xí)主題，邀請了黨的十九大代表程祖彬,市委黨校教授蒙蔭莉、何良蘇等專家學(xué)者向老干部作專題輔導(dǎo)報告。

　　及時組織老同志觀看慶祝改革開放xx周年大會，把學(xué)習(xí)總書記視察xx重要講話精神與學(xué)習(xí)總書記在慶祝改革開放xx周年大會上的重要講話精神結(jié)合起來一并學(xué)習(xí)領(lǐng)會。全年共舉行各級各類政治學(xué)習(xí)會、宣講會、輔導(dǎo)報告會等xxx多場，參加老干部x萬多人次，通過教育引導(dǎo)離退休干部黨員緊跟黨的步伐，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(二)堅持思想引領(lǐng)，把好意識形態(tài)總開關(guān)，組織離退休干部自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

　　一是打造“紅色陣地”。充分發(fā)揮各級老干部黨校、老干大學(xué)、老干中心的主陣地作用，采取專題班會、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式加強對老同志的黨性教育，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站、微信群、QQ群等作用，通過“線上、線下”雙向發(fā)力推進學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。探索在各級老干大學(xué)、老干中心成立“紅色驛站”，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，向全體老黨員開展多形式、分層次、全覆蓋培訓(xùn)。

　　二是建立“紅色團隊”。挑選一批政治素質(zhì)較高、理論水平較好、表達能力較強的老干部組建成“xx市老干部政治理論宣講團”，深入基層開展巡回宣講xx多場，讓黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進敬老院，覆蓋到基層各個領(lǐng)域。探索在鎮(zhèn)街建立老干部黨建導(dǎo)師團，把居住在當(dāng)?shù)赜悬h務(wù)工作經(jīng)驗的各類老干部組織起來，精心指導(dǎo)社區(qū)和村委做好黨建工作，發(fā)揮老干部在社會治理中的作用。

　　三是開設(shè)“紅色課程”。把思想政治課列為市、區(qū)兩級老干部(老年)大學(xué)的必修課，通過聘請專家學(xué)者為全體老干部學(xué)員授課的方式，把黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話等內(nèi)容講通講透，引導(dǎo)老同志全面準(zhǔn)確領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到內(nèi)化于心、外化于行。四是發(fā)放“紅色紀(jì)念卡”。在離退休干部黨員入黨月份向其發(fā)放政治生日紀(jì)念卡，卡上印有老黨員入黨日期和入黨誓詞，旨在增強老黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨性意識，激勵其不忘初心、牢記使命，永葆共產(chǎn)黨員本色，受到老同志的高度認(rèn)可和贊揚。

　　(三)加強黨組織建設(shè)，提升離退休干部黨支部活力和組織力，將其打造成離退休干部工作的堅強堡壘。

　　一是加強培訓(xùn)和考核。實施基層黨組織“頭雁”工程，把離退休干部黨支部書記培訓(xùn)納入組織部培訓(xùn)主體班計劃,并把培訓(xùn)對象擴大到支委、骨干、聯(lián)絡(luò)員和鎮(zhèn)街、村居老干部工作者，各區(qū)創(chuàng)新辦學(xué)方式，加強與高校合作辦班，先后組織老黨員到xx大學(xué)、xx大學(xué)等高校開展培訓(xùn)。

　　全年分層次、分專題，舉辦各級離退休黨支部書記(骨干)培訓(xùn)班、讀書班xx期，參加人數(shù)xx多人，有力提升了老干部黨建骨干隊伍水平。今年x月出臺的《xx市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(xx-xx年)實施方案》，明確把離退休干部黨組織建設(shè)納入全市黨的建設(shè)總體布局和基層黨組織建設(shè)三年行動計劃。

　　通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、納入黨建總體規(guī)劃、納入年度績效考核，有力推動了離退休干部黨建工作的落實和發(fā)展。xx、xx和xx區(qū)已把離退休干部黨建工作納入地方黨組織建設(shè)和干部建設(shè)考核體系，納入年度績效考核，該做法值得總結(jié)經(jīng)驗向全市推廣。

　　二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動方式。按“一方隸屬、多重管理”模式，已在各級學(xué)習(xí)活動場所成立臨時黨支部xx多個，參加老黨員xx多人，他們在帶領(lǐng)廣大老同志在學(xué)習(xí)宣傳十九大精神、開展志愿服務(wù)、送文化下基層等活動中發(fā)揮了示范帶頭和骨干引領(lǐng)作用。積極探索特色黨建品牌工作，形成“一區(qū)一品牌”。如xx區(qū)創(chuàng)建“和諧共享社區(qū)”黨建項目，發(fā)動老黨員身體力行為建設(shè)和諧社區(qū)當(dāng)好“參謀”，參與、指導(dǎo)社區(qū)黨組織建設(shè)。南海區(qū)在離退休干部黨支部建立支部聯(lián)絡(luò)員，安排在職黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　xx區(qū)投入xx多萬元在老干大學(xué)建立區(qū)離退休干部黨員教育中心，共享給全區(qū)離退休黨支部使用，為黨員活動、黨課培訓(xùn)和交流觀摩等提供了場地保障。高明區(qū)將黨史、十九大精神等融入游園活動和知識競猜活動中，老干部在輕松愉快的氛圍中重溫黨史和十九大精神。xx區(qū)在臨時支部老黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”，設(shè)置了政策宣傳崗、社情民意收集反饋崗、夕陽紅公益服務(wù)崗等崗位，xxx多名老黨員主動領(lǐng)崗聯(lián)系服務(wù)群眾。

　　三是打造網(wǎng)絡(luò)教育平臺，創(chuàng)建智慧黨建新模式。根據(jù)部分離退休黨員居住分散、年高體弱、參加活動不方便等情況，除了日常的送學(xué)送資料上門外，還探索打造“互聯(lián)網(wǎng)+教育”平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)對老同志開展學(xué)習(xí)教育。xx區(qū)xx鎮(zhèn)與廣電網(wǎng)絡(luò)公司合作創(chuàng)建了“xx黨建”電視門戶黨員教育平臺，利用高清電視推送十九大黨員學(xué)習(xí)專區(qū)、黨史黨情、遠(yuǎn)程教育、黨風(fēng)廉政等x大板塊，內(nèi)容豐富、操作方便，老同志足不出戶便可開展黨建教育學(xué)習(xí)，試點成功后將向更多的基層社區(qū)(村居)進行推廣。

　　二、貫徹精準(zhǔn)服務(wù)理念，增強精準(zhǔn)服務(wù)意識，深懷感情做好離退休干部服務(wù)管理工作

　　(一)落實制度，加大經(jīng)費和信息化支持力度，精準(zhǔn)推進老干部服務(wù)管理工作。

　　一是細(xì)心做好日常工作。落實好對建國初期參加革命工作的部分退休干部在生活上給予適當(dāng)照顧工作，順利完成相關(guān)人員的補貼待遇發(fā)放，并建立社保養(yǎng)老金隨調(diào)機制。落實好新增生活長期完全不能自理評定和護理費發(fā)放工作，各區(qū)如需要評定也可參與進來，今年共開展自理能力評定x批次。各級老干部工作部門做好日常慰問工作，對患病住院、重病在家的老干部上門關(guān)心慰問，定期走訪慰問易地安置的老干部，及時慰問去世老干部家屬。耐心接待老干部的來電來訪，屬于政策范圍內(nèi)的問題及時給予解決，超出政策范圍的耐心細(xì)致做好解釋工作，讓老干部滿意。定期組織開展參觀考察活動，組織市幾套班子老領(lǐng)導(dǎo)到xx等地參觀。

　　二是加大經(jīng)費支持力度。認(rèn)真落實離退休干部經(jīng)費保障機制，加大經(jīng)費投入力度。與市財政局聯(lián)合出臺了離退休干部學(xué)習(xí)活動經(jīng)費保障政策，明確了市直單位離退休干部公用經(jīng)費按每人每年xx元標(biāo)準(zhǔn)列入年度財政預(yù)算，可用于探訪慰問、組織活動等,從根本上解決了老干部學(xué)習(xí)活動經(jīng)費的政策和來源問題，受到一致好評，全市各區(qū)已陸續(xù)落實此項政策。加大黨費下?lián)鼙壤?，離退休黨支部黨費返還比例由原來的xx%提高到xx%，加大了黨費對離退休干部黨組織活動的支持力度。適時給與專項支持，今年初，市委組織部向市直單位所有離退休黨支部每個支部發(fā)放x萬元的黨費補助，用于開展學(xué)習(xí)教育和組織活動，各區(qū)也不同程度給予專項經(jīng)費支持。

　　三是提高信息化水平。投入xx多萬建立“xx市離退休干部綜合管理服務(wù)平臺”，該平臺可實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)處理、信息報送等功能，并與市干部人事系統(tǒng)互聯(lián)互通。該信息化平臺現(xiàn)已投入使用，今年在平臺上累計補充錄入xx多名老干部信息，完成xx多筆干部慰問管理、喪后事宜處理業(yè)務(wù)，登記正能量活動xx多項，報送宣傳信息xxx多份。建立起以“xx老干”為龍頭，市老干所、市關(guān)工委和各區(qū)老干微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，加強各級老干部微信公眾號之間的互聯(lián)互通，及時傳播老干部工作的政策和信息。通過信息化手段，進一步提升老干部工作的水平和效率，為做好日益增長的退休干部群體服務(wù)管理工作提供有益探索。

　　(二)深化志愿服務(wù)，加強離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)和日常工作督導(dǎo)，密切老干部工作部門與各單位的聯(lián)系。在老干部工作中引入志愿服務(wù)，組建各級老干部志愿服務(wù)隊，以自愿參與為原則，鼓勵身體健康、有能力、有意愿參加志愿服務(wù)的老干部參加，為有需要的老同志提供服務(wù)。

　　如市老干部志愿服務(wù)隊積極開展下基層服務(wù)活動，為敬老院、養(yǎng)老院等涉老機構(gòu)送服務(wù)，今年開展送文藝演出、法律咨詢、醫(yī)療保健咨詢、書法義贈等活動xx多場，服務(wù)老同志xx多人次，大幅提升了老干部、老同志的幸福感。自xx年建立起離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊伍以來，大大增強了老干部局與各單位的溝通聯(lián)系，暢通了上傳下達渠道，搭建起高效的溝通橋梁。

　　今年，通過組織離退休干部聯(lián)絡(luò)員參加全市老干部工作會議、宣講學(xué)習(xí)會、座談討論會、建立微信群等多種形式，進一步加強了隊伍的建設(shè)。開展市、區(qū)老干部督導(dǎo)工作，每年抽取部分單位進行上門實地調(diào)研，分別與老干部、單位分管領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者進行座談，聽取、收集意見和建議，以督導(dǎo)為手段有力推動各單位重視老干部工作、做好老干部工作。

　　(三)用好用足惠老政策，拓展學(xué)習(xí)活動場地，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為老干部提供更優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。加強與民政局、衛(wèi)計局等涉老職能部門的溝通合作，綜合利用政府支持老年教育、老年醫(yī)療等公共服務(wù)資源，服務(wù)好老干部。今年優(yōu)化了老干部體檢項目，提升了體檢質(zhì)量，各大醫(yī)院也為老干部就醫(yī)開通綠色通道。市老干部休養(yǎng)所與朝陽醫(yī)院合作，將老干部的醫(yī)療需求收集整理歸類后，與醫(yī)院對接，由醫(yī)院派出醫(yī)生上門提供更精準(zhǔn)、更專業(yè)的醫(yī)療保健服務(wù)，廣受好評。

　　加強學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，市老年大學(xué)xx多平方米的新校區(qū)已改造完成并竣工移交，完善教學(xué)設(shè)備后即可開班，將大大增加學(xué)位數(shù)量，各區(qū)今年也投入資金對一批場所進行升級改造，為老干部提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)活動環(huán)境。組織編寫了《xx市離退休干部工作指南》，舉行了xxx多名市直單位、各區(qū)委老干部局老干部工作者參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，詳細(xì)對老干部工作的政策和要求進行了學(xué)習(xí)，部分優(yōu)秀單位在班上做了經(jīng)驗分享，各區(qū)各鎮(zhèn)街也有針對性的開展了各類老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升了老干部工作者隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。

　　三、緊緊圍繞慶祝改革開放xx周年，深化拓展為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動，精準(zhǔn)引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱作貢獻

　　(一)深入開展“我看改革開放新成就”專題調(diào)研活動，組織老同志憶改革歲月、談成就變化、為發(fā)展建言獻策。我市組織專門力量赴各區(qū)和部分市直單位開展“我看改革開放新成就”專題調(diào)研活動，采取個別訪談、座談交流、實地走訪等形式開展深入調(diào)研。調(diào)研活動取得四大成果：

　　一是引起共鳴。調(diào)研中，老同志對這個話題非常感興趣，普遍談到這次調(diào)研的主題選得好、時間選在改革開放xx周年來臨之際選得巧，中央組織部、省委組織部和省委老干部局這么重視聽取我們的意見，是對離退休干部極大的尊重和鼓舞，引起了廣大老同志的共鳴，部分老同志談到動情處，熱淚盈眶。

　　二是積極響應(yīng)。調(diào)研活動得到了廣大老同志的大力支持和積極響應(yīng)，在調(diào)研座談會上，老同志們熱烈暢談改革開放以來身邊發(fā)生的巨大變化，回顧在政治、經(jīng)濟、社會、科技、軍事等各方面建設(shè)取得的新成就，從黨和國家、經(jīng)濟社會、家庭和個人等多個層次、多個視角，暢談所見所聞、所思所想、所期所盼，暢談黨的十八大以來黨和國家所發(fā)生的深刻變化，贊美之情溢于言表。

　　三是盛贊變化。老同志作為改革開放的參與者、親歷者、見證者，認(rèn)為改革開放xx年我國在經(jīng)濟、文化、社會、國防建設(shè)等方面發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的偉大成就，科技創(chuàng)新能力進一步提升，重大的關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破，強軍路上不斷前行，軍事武器科研上多有重大的突破與跨越，中國已從世界舞臺邊緣走近舞臺中心，成為世界經(jīng)濟體系的重要成員。老同志談到xx以“殺出一條血路”“敢為天下先”的精神打造出“不是特區(qū)的特區(qū)”，最關(guān)鍵一招是堅持改革開放。

　　四是建言獻策。老同志圍繞黨和政府中心工作，建議要繼續(xù)深入推進改革開放，貫徹落實好黨中央決策部署，做到改革不停頓，開放不止步。同時，在深入推進改革開放中要解決好人民群眾日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，要建立規(guī)范教育、醫(yī)療、住房等公共福利事業(yè)制度，要進一步解放思想，破除障礙，主動融入xxx區(qū)建設(shè)。老同志的建言獻策得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，市委xx書記在報告中作出專門批示，要求有關(guān)部門研究，吸收到工作中去。

　　(二)創(chuàng)新活動載體，凝聚思想共識，深入開展“增添正能量.共筑中國夢”主題正能量活動。

　　一是“學(xué)”出正能量。組織廣大老干部開展“學(xué)思想、學(xué)黨章、學(xué)憲法”活動，在離退休干部黨支部、臨時黨支部、老干大學(xué)、老干中心和老干社團組織等廣泛開展理論學(xué)習(xí)，特別是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在xx代表團審議時重要講話精神和習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，全年開展理論學(xué)習(xí)活動xx多場次，參加老同志有xx萬多人次，大大增強了老干部的“四個意識”。市老干部理論學(xué)習(xí)小組的老同志每月xx日定期舉行學(xué)習(xí)，已經(jīng)堅持xx多年，成為學(xué)習(xí)的典范。

　　二是“談”出正能量。組織不同層級、不同類別的老領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合不同時期特點，召開“弘揚憲法精神，增強憲法意識”“我為xx發(fā)展建言獻策”“鄉(xiāng)村振興”等主題座談會、交流會xxx多場，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提建議、出點子xxx多條，得到了各級黨委和政府的充分肯定，此項活動我市已經(jīng)連續(xù)幾年舉行。開展“增添正能量·共筑中國夢”主題征文活動，面向全市征集離退休老干部革命經(jīng)歷、改革經(jīng)歷、先進事跡和正能量故事，發(fā)動老同志以文字的方式廣泛參加“談初心使命、談改革開放、談人生價值”活動，現(xiàn)已收到投稿xxx多篇，截稿后將挑選出優(yōu)秀稿件編輯成《閃光年華》第四冊進行出版。

　　三是“展”出正能量。加大與各職能部門、涉老團體的合作力度，匯聚成增添正能量強大力量。與市委宣傳部合作，組織老干部參加“南國書香節(jié)”活動，展示老同志文化風(fēng)采;與市文廣新局、市文化館合作在瓊花大劇院舉辦“歲月如歌.愛在金秋”重陽慰問老同志晚會，為千名老同志送上文化大餐;與市老干部書畫家協(xié)會合作舉辦“翰墨歌盛世.筑夢新征程”市直和五區(qū)書畫巡展活動，受眾面過萬人;與xx區(qū)張槎老協(xié)合作舉辦“筑夢新時代，改革開放向未來”書畫、文藝展演，為基層群眾送上精神食糧等等，在這一系列活動中老干部為社會源源不斷地貢獻著正能量。

　　四是“比”出正能量。今年我市舉辦了第九屆xx市老干部運動會，共進行健身球操、門球、乒乓球等x大項目的比賽，參賽老干部達xxx多人。各區(qū)、各老干大學(xué)、各老干中心和各鎮(zhèn)街、村居利用各種活動場所，今年開展了xx多場形式多樣的文化體育健身活動，參加的老同志達xx多人，促進了社會和諧發(fā)展。

　　五是“拍”出正能量。創(chuàng)新載體，通過拍攝微視頻、微電影的形式傳播正能量。通過樹立典型，在老干部中選出x名代表，把他們的先進事跡拍攝成“夕陽的光和熱”正能量微視頻，在老干部中、社會上進行廣泛宣傳，取得很好成效;xx區(qū)創(chuàng)作拍攝了首部反映離退休干部正能量的微電影《厲害了，我的外公!》，講述退休干部以實際行動回饋社會，發(fā)揮正能量的故事，成為網(wǎng)絡(luò)熱播，很好地把優(yōu)秀老干部的先進事跡傳播出去。

　　(三)堅持“黨建帶關(guān)建”，打造關(guān)心下一代工作特色品牌，發(fā)揮老干部在關(guān)心青少年成長中的積極作用。我市各級關(guān)工委組織按照“急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能”理念，積極發(fā)揮老同志“忠誠敬業(yè)、關(guān)愛后代、務(wù)實創(chuàng)新、無私奉獻”的精神，為青少年健康成長做出了積極貢獻。

　　一是以“大黨建帶動大關(guān)工”，推進關(guān)工委工作創(chuàng)新發(fā)展。把關(guān)工委的工作重心向社區(qū)下移，把基層組織建設(shè)向上提升，依托各級黨組織帶動關(guān)工工作發(fā)展。在區(qū)、鎮(zhèn)街兩級實行“雙主任制”，區(qū)級由區(qū)委常委、組織部部長和退休老領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任關(guān)工委主任，鎮(zhèn)(街)由分管黨群工作的副書記任主任，黨委組織委員和退休老同志任常務(wù)副主任，有力保證了關(guān)工工作的開展，并向村居延伸。

　　二是拓展關(guān)工工作范圍，擴大關(guān)工隊伍。以黨建引領(lǐng)“創(chuàng)五好關(guān)工組織”為契機，推動關(guān)工工作實現(xiàn)“橫到邊，縱到底”的全覆蓋建設(shè)目標(biāo)，在完善市、區(qū)、鎮(zhèn)街三級關(guān)工組織的基礎(chǔ)上，推動關(guān)工工作逐步向村居、企業(yè)、社會組織等基層延伸，目前，全市關(guān)工組織已達到xx個。同時，“五老”隊伍隨著村居與企業(yè)關(guān)工組織的拓展也由“老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范”向老農(nóng)民、老企業(yè)家、老市民志愿者發(fā)展，不斷壯大關(guān)工隊伍。

　　三是發(fā)揮老同志作用，打造關(guān)工特色品牌。各級關(guān)工組織在大黨建引領(lǐng)下，結(jié)合自身優(yōu)勢，努力打造具有本土特色的工作品牌，樹立工作標(biāo)桿，形成了區(qū)區(qū)有品牌、鎮(zhèn)街有亮點，社區(qū)村居有特色的關(guān)工品牌升級發(fā)展鏈，培育了“朝陽讀書”、家長學(xué)校、“xxx工程”、“創(chuàng)五好”等一批具有xx特色、立得住、叫得響，推得開的工作品牌，進一步發(fā)揮老同志在推動社會主義核心價值觀傳播、關(guān)心關(guān)愛青少年成長、營造青少年健康成長的社會環(huán)境等方面的重要作用。

　　四、以高素質(zhì)專業(yè)化為目標(biāo)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、組織信得過的新時代老干部工作者隊伍

　　全市各級老干部工作部門把思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)擺在突出位置，凡是要求老干部學(xué)習(xí)的，老干部工作者要先學(xué)懂學(xué)透，凡是要求老干部做到的，老干部工作者要身體力行先做到。通過抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、抓制度，抓機關(guān)文化建設(shè)，增強干部隊伍的“四個意識”，打造一支講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、老同志喜歡、組織信得過的老干部工作隊伍。

　　(一)抓政治學(xué)習(xí)，強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升老干部工作者隊伍素質(zhì)。將思想政治學(xué)習(xí)擺在隊伍建設(shè)首位，通過局務(wù)會、局理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、日常工作會議等多途徑開展黨的十九大精神、習(xí)近平系列重要講話精神學(xué)習(xí)，確保老干部工作者隊伍在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。聘請教授學(xué)者作憲法、公文寫作、保密工作、意識形態(tài)等專題輔導(dǎo)，邀請省委老干部局、市委宣傳團、市委黨校等專家人才對全市老干部工作者進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并通過掛職鍛煉、崗位交流等途徑，采取“走出去、請進來”等多種方式，全面提升工作隊伍的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　　(二)抓工作調(diào)研，學(xué)先進典型，全面激發(fā)老干部工作者隊伍活力。今年重點圍繞貫徹落實中辦發(fā)x號文、思想政治和黨組織建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)管理、老干大學(xué)(中心)建設(shè)管理等問題，組織x個調(diào)研組分赴xx省、xx省進行學(xué)習(xí)交流，并到省內(nèi)周邊城市進行調(diào)研，通過實地參觀、座談交流、閱讀材料等方式深入了解其老干部工作的好經(jīng)驗好做法，撰寫出一批水平較高的調(diào)研報告，并召開調(diào)研交流專題會議，鼓勵干部職工結(jié)合調(diào)研收獲和xx實際暢所欲言，提出如何進一步改進我市老干部工作的意見和建議，全面激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(三)抓制度建設(shè)，促規(guī)范管理，全面提升老干部工作者隊伍管理水平。認(rèn)真落實制度管人、制度管事、制度規(guī)范管理工作的要求，進一步推進老干部工作精細(xì)化管理。今年結(jié)合工作實際，出臺了《市委老干部局黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《市委老干部局黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒工作制度》、《市委老干部局合同管理制度》、《市委老干部局因私出國(境)管理制度》等一批管理制度，對《財務(wù)管理制度》、《工會管理制度》等制度進行了重新修訂。通過堅持培養(yǎng)激勵與管理約束相結(jié)合，推動老干部工作隊伍素質(zhì)能力與精神狀態(tài)進一步提升，為認(rèn)真做好離退休干部工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　(四)抓機關(guān)文化建設(shè)，打造一支廉潔、團結(jié)、奮進的老干部工作者隊伍。今年順利完成了局機關(guān)黨委、局工會換屆工作，機關(guān)文化建設(shè)呈現(xiàn)出新氣象。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體，在局機關(guān)及下屬單位增設(shè)黨員活動室。抓好廉政教育，及時傳達學(xué)習(xí)文件，組織干部職工到羅登賢事跡紀(jì)念館、西海抗日烈士陵園等黨員教育基地進行參觀學(xué)習(xí)。

　　注重職工身心健康，開展國民體質(zhì)健康檢測，組隊參加市直機關(guān)羽毛球比賽、“美麗xx公里徒步”、“x公里悅跑+黨建”“趣味運動會”等文體活動，并取得良好成績，充分展示了老干部工作團隊形象與活力。培養(yǎng)創(chuàng)新精神，將老年志愿服務(wù)創(chuàng)作成舞臺劇參加xx市直單位第三屆工作技能大賽，取得全市第五名的好成績，并代表xx參加省技能改革創(chuàng)新大賽決賽，獲得優(yōu)秀獎。

　　老干部工作交流發(fā)言材料

　　省委常委、組織部部長王令浚同志關(guān)于老干部工作部門和老干部工作者切實當(dāng)好“七員”的重要講話精神，充分體現(xiàn)了省委對老干部工作的高度重視以及對廣大老干部工作者的親切關(guān)懷和殷切期望，為我們當(dāng)前查擺“四風(fēng)”方面存在的問題提供了具體的參照，也為我們做好今后一個時期的老干部工作指明了方向，對于進一步推進新形勢下老干部工作具有重要的意義。省委組織部副部長、省老干部局局長高玉蘭同志在全省老干部工作者當(dāng)好“七員”研討會上要求學(xué)習(xí)貫徹王令浚同志講話精神，努力為老干部當(dāng)好“七員”。如何貫徹落實好研討會精神，努力為老干部當(dāng)好“七員”，力求使老干部工作有新作為、新突破、新成效，推動老干部工作再上新臺階，筆者結(jié)合多年老干部工作實踐和體會，談幾點粗淺的認(rèn)識。

　　一、當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要在充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和有效溝通上下功夫。離退休干部長期接受黨的教育和考驗，普遍有較高的思想覺悟，他們關(guān)注改革發(fā)展的重大問題，國際國內(nèi)形勢的熱點問題，關(guān)系切身利益的突出問題，關(guān)心國家大政方針和本地重要情況。同時，他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來以后，不少人一時難以適應(yīng)角色變化。隨著年齡的增大，行動變得遲緩；隨著親人朋友的相繼過世，交往圈子逐漸變??；特別是隨著老干部隊伍“雙高期”的加快到來，各種復(fù)雜問題也隨之產(chǎn)生，老干部的訴求也隨之增多。這些問題處理不好，大到影響社會的安定和損害黨委政府的形象，小到影響單位的和諧。在這種情況下，暢通上情下達與下情上報的渠道，加強與老干部的溝通交流，不僅可以滿足老干部渴望了解外部世界、渴望與他人交流、消除寂寞的需要，而且更重要的是可以把問題解決在萌芽狀態(tài)。因此，老干部工作部門要當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要在加強離退休干部黨支部建設(shè)上尋求新突破，在探索根據(jù)地域、行業(yè)設(shè)立離退休干部黨組織的新辦法的同時，充分利用離退休干部黨支部這個載體和平臺，發(fā)揮好離退休干部黨支部的橋梁紐帶作用。一方面，通過離退休干部黨支部要把中央、省委的重大決策、部署和州委的一些規(guī)定、要求，及時向老同志傳達，使老同志了解當(dāng)?shù)卮笫拢P(guān)心當(dāng)?shù)匕l(fā)展，分享改革開放的成果。另一方面，通過離退休干部黨支部把老干部工作中遇到的瓶頸、無法解決的問題以及老同志的呼吁向老干部局和上級黨組織及時反映，由老干部工作部門督促相關(guān)部門盡早拿出解決的意見措施，確保老干部工作正常運轉(zhuǎn)。老干部工作者要當(dāng)好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要牢固樹立“老干部工作雖不是中心卻影響中心，雖不是大局卻牽動大局”理念，常思怎么樣讓老干部更加滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心。在老干部最盼、最難、最煩、最怨的事情上傾聽呼聲，及時解決老干部反映的難點、熱點、盲點問題。既要“身入”，多與老干部交心、談心，了解老干部思想狀況、家庭狀況、想什么、干什么，有什么訴求和困難，進而把問題解決在萌芽狀態(tài)；又要“心入”，做到想聽、善聽，聽出老干部的所盼、所思、所想，聽出社情民意，聽出工作的不足，做些順應(yīng)老同志意愿、化解老同志憂愁、為老同志謀利的事情，把黨和政府關(guān)心和照顧送到老干部的心坎上。

　　二、當(dāng)好老干部政策落實的督導(dǎo)員，就要在熟練掌握并積極宣傳老干部的各項政策上下功夫。離退休干部制度建立以來，中央、省和州制定出臺了一系列惠及老干部的政策措施。近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)就全面做好離退休干部工作作出了一系列新指示，提出了一系列新要求。老干部政策和各級領(lǐng)導(dǎo)的新要求，往往涉及到老干部切身利益和各個部門的具體工作，因此，全面貫徹各級黨委政府的要求，切實落實好老干部各項政策，特別是認(rèn)真落實好老干部政治生活待遇，是老干部工作部門和老干部工作者義不容辭的責(zé)任。老干部工作部門履職盡責(zé)就要對各地各部門各單位貫徹落實老干部政策的情況進行常態(tài)化督查，同時，要為上訪老干部運用政策進行解惑釋疑。而督查政策落實和解惑釋疑都需要老干部工作者熟練掌握老干部的各項政策。但一些同志因從事老干部工作時間不長，對老干部的政策不熟，對老干部提出的問題解釋不清楚、答復(fù)不明確、解決不徹底，甚至好心做錯事，從而影響到老干部個人的心情與生活，甚至影響到老干部政治生活待遇的落實，進而影響到黨委政府在老干部心目中的形象。因此，只有熟練掌握有關(guān)政策，才能用好政策、宣傳好政策，才能把黨和國家對老干部的關(guān)心和愛護的工作全面、準(zhǔn)確地落到實處，才能當(dāng)好老干部政策落實的督導(dǎo)員，更好地為老干部提供服務(wù)。老干部工作部門要通過開展崗位練兵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等活動，使老干部工作人員深刻領(lǐng)會中央要求，熟練掌握各級各類政策，做一個“政策通”和“活字典”，不斷提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平；同時，要加強對老干部政策的宣傳，使各職能部門對政策內(nèi)容和政策的具體措施有明確的認(rèn)識和充分的了解，積極主動地配合落實好老干部政治生活待遇；使老干部知曉政策，理解政策，感受到黨和政府的關(guān)心和照顧，并把宣傳政策的過程變成爭取領(lǐng)導(dǎo)、部門重視的過程，變成向老干部釋疑解惑的過程，最重要的是變成落實好老干部政治生活待遇，進而推動工作開展的過程。

　　三、當(dāng)好老干部精神慰藉的服務(wù)員，就要在建立老干部精神慰藉的長效機制和提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力上下功夫。近年來，離休干部隊伍由于社會地位、身體狀況、家庭環(huán)境等的變化，心理健康問題凸現(xiàn)。而老干部產(chǎn)生心理健康問題主要原因有三：

　　一是社會地位變化感到失落無助。一些老干部離退休后，生活環(huán)境發(fā)生巨大的變化，社會角色、活動范圍、人際交往都與過去工作時大不相同，就會覺得在感情和心理上失去了支撐和依靠，覺得自己的存在一下子失去了價值，因而陷入無欲、無趣、無助的狀態(tài)，精神變得比較脆弱。二是身體狀況變化引起心理問題。進入“雙高期”后，老干部普遍存在“出不來、看不明、聽不清、走不動”的現(xiàn)象，他們與社會接觸日益減少，精神文化生活貧乏，容易產(chǎn)生壓抑與苦悶，出現(xiàn)一系列特殊的心理問題。三是家庭環(huán)境變化造成寂寞孤獨。由于種種客觀原因，我州大部分老干部與子女分隔兩地，致使部分老干部的子女不能常去看望，加之老伴去世，這就造成很多老干部成為“空巢老人”，經(jīng)常處于孤獨寂寞之中，孤苦伶仃、自憐、自悲等消極情緒在所難免。因此，做好老干部精神慰藉工作不僅有利于老干部身體健康、延年益壽，提高老干部的幸福感，而且有利于全社會尊重、關(guān)愛老干部，更重要的是充分體現(xiàn)著黨和政府對老干部的關(guān)心和愛護。老干部工作部門要當(dāng)好老干部精神慰藉的服務(wù)員，就要在為老干部提供富庶寬裕、衣食無憂的物質(zhì)條件的同時，考慮如何給他們更多的精神呵護和心理慰藉，建立老干部精神慰藉的長效機制，從加強日常聯(lián)系、解決困難問題、豐富文體活動、宣傳功績風(fēng)采、引導(dǎo)發(fā)揮余熱、開展社區(qū)服務(wù)等多個方面建立健全制度，拓展服務(wù)途徑和內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式和方法，提高精神慰藉的水平和質(zhì)量；作為老干部工作者平時要涉獵一些社會學(xué)、心理學(xué)、護理學(xué)及語言學(xué)等方面的知識，提升理論素養(yǎng)，并與老干部接觸過程中積累實踐經(jīng)驗，不斷提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力，讓老干部們的困難問題得到解決，精神文化需求得到滿足，心理得到慰藉，心情保持舒暢，心態(tài)保持穩(wěn)定，精神愉快、安心和諧的度過晚年生活。

　　四、當(dāng)好為老干部排憂解難的勤務(wù)員，就要在真情奉獻上下功夫。在老干部實際生活中，部分老干部由于年老多病、“空巢”獨居、自理能力失能等原因，不同程度地存在生活上的困難和精神上的負(fù)擔(dān)，一些特殊困難已經(jīng)嚴(yán)重影響老干部的晚年生活質(zhì)量。老干部工作又有許多事情很瑣碎、很辛苦，而要做好這些工作，要為老干部排憂解難沒有真情不行。只有深懷孝敬父母般的真摯之情，為老干部服務(wù)才會主動熱情，對老干部工作才能充滿激情?？梢哉f對老干部感情如何，是能不能為老干部服好務(wù)的前提。有了視老干部如親人的真摯感情，在工作中，就能對老干部多親近、多尊重、多理解、多照顧；為老同志辦事就能真心實意，不搪塞、不推諉、不應(yīng)付，用真心對待老干部，用真誠服務(wù)老干部，設(shè)身處地為他們著想，周到細(xì)致地為之服務(wù)，把他們的冷暖時刻掛在心上，時時處處體諒他們的實際困難，象關(guān)心自己的親人一樣去關(guān)心老干部，真心實意地為他們排憂解難。因此，老干部工作部門要以孝敬父母的真摯之情，在平時和重大節(jié)日期間搞好走訪慰問，為老同志送去慰問品、慰問金；對年老多病，常年靠吃藥、甚至住院治療維系健康，處在“雙高”期的老干部，要實施醫(yī)療幫扶，減輕因病致困的負(fù)擔(dān)；對“空巢”獨居的、生活自理能力低下、人性化、親情化需求強烈的老干部，要充分利用社區(qū)資源，大力實施家政服務(wù)措施，把社區(qū)服務(wù)作為老干部服務(wù)工作的延伸和補充。

　　五、當(dāng)好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員，就要飲水思源在宣傳的多形式上下功夫。老干部是中國革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富。我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民相繼完成和推進的革命、建設(shè)、改革三件大事，鐫刻著老干部的奮斗足跡；海西經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，凝結(jié)著老干部艱苦創(chuàng)業(yè)的巨大貢獻。今天的發(fā)展成就和建設(shè)成果，是老同志過去奠定的堅實基礎(chǔ)，也是老干部關(guān)心和支持的結(jié)果。可以說沒有老干部的長期艱苦奮斗，沒有老干部的關(guān)心和支持，就沒有今天中國特色社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。此外，老干部在長期的改革實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，積累的豐富閱歷和經(jīng)驗，是我們推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的珍貴資源。因此，我們必須牢記老干部的歷史功績，撫今追昔，飲水思源，以“吃水不忘挖井人”的感恩之心，當(dāng)好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員。要學(xué)習(xí)、宣傳老干部老有所為、服務(wù)社會的先進典型，展示他們豪情滿懷、追求不止、續(xù)寫輝煌的精神風(fēng)貌；要采用和老干部一起回憶他們的光榮歷史，組織力量協(xié)助老干部撰寫革命回憶錄，黨建網(wǎng)絡(luò)刊登老干部創(chuàng)作的書畫攝影作品，與電視臺聯(lián)合制作老干部訪談節(jié)目，重大節(jié)慶活動宣傳老干部豐功偉績等多種方式，大力宣傳老干部們歷史功績和夕陽風(fēng)采，使老干部們的光輝形象家喻戶曉、深入人心，在全社會營造了更加尊重、關(guān)愛老干部的良好氛圍，使老干部們倍感自豪。

　　六、當(dāng)好引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用的組織員，就要在創(chuàng)新載體發(fā)揮獨特優(yōu)勢上下功夫。構(gòu)建社會主義和諧社會是全體人民共同建設(shè)共同享有的和諧社會。構(gòu)建這樣的和諧社會，必須最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，這其中包括工作經(jīng)驗豐富、社會影響力大、在構(gòu)建和諧社會中具有獨特優(yōu)勢的老干部這一特殊群體。“中國夢”是民族的夢，是人民的夢，也是每個中國人的夢，廣大老干部也有繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做力所能及的工作，為早日實現(xiàn)“中國夢”貢獻自己一份力量的真誠愿望。因此，老干部工作部門和老干部工作者要針對老干部的生活規(guī)律、心理特點和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同群體老干部的特點，堅持社會需要、自愿參加、量力而行、用人所長原則，積極探索老干部喜聞樂見、易于接受、能夠參與、便于操作的有效載體，以離退休干部黨支部、關(guān)工委、老干部文體活動小組等為平臺，通過緊扣主題、創(chuàng)新載體、建強陣地、示范引領(lǐng)，引導(dǎo)、組織、支持和激勵老干部發(fā)揮政治、經(jīng)驗、威望、時空、親情五大優(yōu)勢，為促進社會和諧、早日實現(xiàn)“中國夢”作出新貢獻。一要發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢。老干部對群眾具有極強的影響力、感染力和凝聚力。要組織引導(dǎo)老干部積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明家庭等活動，使老干部成為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會核心價值體系的傳播者和宣傳者，引領(lǐng)良好社會風(fēng)氣；二要發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢。引導(dǎo)老干部根據(jù)本人專長和社會需要為經(jīng)濟建設(shè)貢獻智慧和力量，進行建言獻策、專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢、人才培養(yǎng)等活動；三要發(fā)揮老干部的威望優(yōu)勢。組織引導(dǎo)老干部做協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理社會矛盾的橋梁和紐帶，通過老干部把黨的方針政策更好的傳遞下去，把群眾的愿望和訴求更好的反映上來，使之成為暢通社情民意、疏導(dǎo)群眾情緒的一條重要通道。特別是在維穩(wěn)工作中，要發(fā)揮藏區(qū)工作過的老干部在基層群眾中德高望重、精通“雙語”的優(yōu)勢，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。四要發(fā)揮老干部的親情優(yōu)勢。老干部對青少年有一種長輩對晚輩的摯愛之情，特別是對隔輩人有一種親切的情感，更容易與青少年進行心靈的交流和溝通。我們要充分發(fā)揮老同志的親情優(yōu)勢，充分利用關(guān)工委這個平臺，從政治上愛護青少年，從學(xué)習(xí)上幫助青少年，從生活上關(guān)心青少年，積極組織老干部開展對弱勢和特困青少年進行親情幫扶和關(guān)愛活動，切實為青少年健康成長解難事、辦實事、做好事；五要發(fā)揮老干部的時空優(yōu)勢。老干部離退休后，時間更為充裕，活動空間更為廣闊，精力相對集中，能夠辦一些過去在職時想辦沒時間去辦的一些事，也可以做一些黨政部門想做但沒有精力去做的一些事。針對青少年成長中的熱點和難點問題，要組織老干部深入實際、深入基層、深入青少年當(dāng)中開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。

　　七、當(dāng)好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績的示范員，就要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。老干部工作頭緒多，事雜，瑣碎，服務(wù)性工作很重。從衣食住行、文化娛樂，到喪葬撫恤、照顧遺屬等等，都是大量而具體的服務(wù)工作。做老干部工作，要經(jīng)常出入醫(yī)院、殯儀館，經(jīng)常聽到病人的呻吟聲、家屬的痛哭聲、殯儀館的哀樂聲。加之，面對老干部工作隊伍中長期存在的“進的來、出不去、長不大”的實際問題，如果不能正確對待，心理不能保持平衡，無論如何也是做不好這項工作。因此，作為一名老干部工作者，在一個平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，就要有吃苦耐勞、任勞任怨的精神和樹立淡泊名利、不計得失、甘于奉獻的思想，就要牢固樹立“老干部工作無小事”的理念，就要克服“老干部工作無權(quán)無利”的狹隘觀念和老干部工作前途小的錯誤認(rèn)識，關(guān)鍵是根據(jù)群眾路線教育活動的要求，要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上很下功夫。要倡導(dǎo)埋頭苦干、緊張快干、創(chuàng)新巧干、真抓實干的工作作風(fēng)，努力做到“領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為”。埋頭苦干就要立足本職，干一行、愛一行，鉆一行、成一行，努力成為業(yè)務(wù)能手、辦事強手、釋疑高手；緊張快干就要先行一步、快人一拍，抓緊一點、抓實一點；創(chuàng)新巧干就要把創(chuàng)新貫穿于老干部工作的全過程，做到常規(guī)工作有作為、特色工作有亮點，創(chuàng)新工作有影響；真抓實干就要多調(diào)查、多深入實際，多辦實事，少喊口號，少講空話、大話、套話，少說多做，盡己所能為老干部多辦一些實事。只有這樣，才能在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績，才能當(dāng)好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績的示范員。

　　老干部工作交流發(fā)言材料

　　黨的十八大，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個時期一項重要的政治任務(wù)。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設(shè)偉大工程的“先鋒隊”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財富和黨執(zhí)政興國的重要資源，更要把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進河谷組群發(fā)展、建設(shè)XX市域副中心城市”奮斗目標(biāo)上來，進一步加強思想政治建設(shè)，堅定對馬克思主義的信仰、對走中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，用實際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神。

　　一要強化學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作。隨著形勢發(fā)展，老干部工作任務(wù)越來越繁重，工作要求越來越高，對老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級老干部工作同志要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和提高自身綜合素質(zhì)、增強工作本領(lǐng)的有效手段，不斷增強求知欲，拓展知識面。要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨的十八大精神實質(zhì)和黨的老干部工作各項方針政策，提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平，切實做到用政策講話，按政策辦事；要學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實好。

　　二要履職盡責(zé)，積極作為。老干部工作部門和同志承擔(dān)著為黨委分憂、為老同志解難重要職責(zé)，黨的政策落實得如何、黨組織關(guān)心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務(wù)老干部當(dāng)作一種責(zé)任和榮耀，進一步增強從事老干部工作的光榮感、使命感、責(zé)任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責(zé)，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務(wù)為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，以全面落實老干部待遇為要務(wù)，以基本滿足老干部需求為追求，認(rèn)真抓好每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，扎實做好每一項工作，盡其所能為老干部做好事、辦實事、解難事，切實把涉及老干部切身利益的各個問題處理好，把老干部的各項待遇落實好，把老干部服務(wù)管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)、把老河口建成襄陽市域副中心城市營造和諧的發(fā)展氛圍、提供強大的動力支撐。

　　三要協(xié)作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項涵蓋組織人事、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程，做好這項工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財政、人社等相關(guān)部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協(xié)調(diào)各個方面、各個環(huán)節(jié)的關(guān)系，調(diào)動各個方面的積極性，主動加強溝通協(xié)調(diào)，積極爭取協(xié)作支持。要經(jīng)常與老干部接觸，主動與老干部聯(lián)系，及時了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅持請示報告制度，對工作中遇到的一些棘手問題，要及時主動地向所在黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。

　　四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。工作要出成績，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點和遺憾，1%的不足對老干部個人來說就是100%的不滿。要善于把握新時期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下老干部服務(wù)管理工作的有效方法和途徑。既要堅持被實踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機與活力的新方法、新思路，不斷推動老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實黨的十八大精神融匯于工作的各個方面，讓老干部工作更加符合時代發(fā)展進步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。

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