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黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)1

　　《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷生動(dòng)記錄了黨的十九大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記在領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)取得新的重大進(jìn)展的偉大實(shí)踐中發(fā)表的一系列重要論述，是全面系統(tǒng)反映習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的權(quán)威著作。其中，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，與時(shí)俱進(jìn)豐富、拓展和深化了習(xí)近平從嚴(yán)治黨思想，為新時(shí)期加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提供了重要指引和根本遵循。

　　黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，良好的作風(fēng)是做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的重要保障。作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)的重要課題。黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要樹(shù)立“三種”觀念，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅(jiān)持政德為上，樹(shù)立“以德立身”的觀念。一些黨員干部把理想信念藏在身后，才會(huì)蒙蔽初心，迷失方向。被查處的腐敗分子，之所以跌入違紀(jì)違法的陷阱，從根本上講就是把初心和使命拋到九霄云外了。初心是引航燈，指引前進(jìn)的方向。每一名黨員干部要回歸初心，找到來(lái)時(shí)路，才能不迷路、走錯(cuò)路。習(xí)近平總書(shū)記曾強(qiáng)調(diào)，初心不會(huì)自然保質(zhì)保鮮，稍不注意就可能蒙塵褪色，久不滋養(yǎng)就會(huì)干涸枯萎，很容易走著走著就忘記了為什么要出發(fā)、要到哪里去，很容易走散了、走丟了。黨員干部要經(jīng)常進(jìn)行思想政治體檢，以新時(shí)代理論武裝頭腦，同黨中央要求“對(duì)標(biāo)”，拿黨章黨規(guī)“掃描”，用人民群眾新期待“透視”，同先輩先烈、先進(jìn)典型“對(duì)照”，不斷叩問(wèn)初心、守護(hù)初心，不斷堅(jiān)守使命、擔(dān)當(dāng)使命，始終做到初心如磐、使命在肩。良弓在手，貴在速發(fā)。黨員干部要牢固樹(shù)立“此心不敢不盡，此身不敢不勞”的意識(shí)，為公要“案無(wú)積卷，事不過(guò)夜”，辦事要“思心一至，不聞雷霆”，在自己的崗位上，在有限的時(shí)間里為百姓做更多的好事、謀更多的福祉。培育高尚的職業(yè)道德。以傳統(tǒng)美德為人處事，恪守仁、義、禮、智、信這些做人的基本準(zhǔn)則，勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，認(rèn)真履行職業(yè)義務(wù)，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，充分體現(xiàn)職業(yè)風(fēng)范。深入理解“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的深刻含義，以奉公為德、清廉為榮、謀私為恥、利己為羞的道德精神和道德責(zé)任，來(lái)規(guī)范自己的職業(yè)行為，做到知榮明恥、揚(yáng)榮抑恥，既要成為名副其實(shí)的人民公仆，又要成為閃光放彩的道德標(biāo)桿。

　　政堅(jiān)持廉為要，樹(shù)立“以廉正身”的觀念。部分黨員干部也因思想慵懶，患上了“空調(diào)病”，不深入基層調(diào)研，不走進(jìn)農(nóng)家院壩訪民生，不幫助困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題，遙控指揮，淪為“甩手掌柜”“大概先生”，這是作風(fēng)漂浮的表現(xiàn)。不熟悉基層實(shí)際，制定的政策只會(huì)是閉門(mén)造車(chē);不清楚群眾的想法，研究的舉措只會(huì)是紙上談兵。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。再精準(zhǔn)的數(shù)字、再精致的材料都只能是表面文章，只有深入基層調(diào)研，才能收獲“真材實(shí)料”。突出政治要求，注重靶向治療。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》《中央八項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》等黨紀(jì)法規(guī)，聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問(wèn)題，聚焦深化改革和攻堅(jiān)克難方面存在的突出問(wèn)題，聚焦整治對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力、喊口號(hào)、裝樣子的種種表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等不作為問(wèn)題。為官一任，造福一方。黨員干部要當(dāng)“店小二”，經(jīng)常到基層“跑堂”，摸清家底、熟悉情況，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，與群眾打成一片。黨員干部只有對(duì)群眾所需所盼做到心中有數(shù)，才能科學(xué)規(guī)劃，匠心施策，突破發(fā)展的“瓶頸”，真正實(shí)施好脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等民生工程，改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。防止和克服貪圖安逸、追求享受、講究排場(chǎng)、揮霍浪費(fèi)的腐朽思想;甘于清貧，以苦為樂(lè)，以苦為榮，始終保持艱苦奮斗、進(jìn)取向上的人生態(tài)度，存正氣、禁貪欲，不為名利所累、不為物欲所誘、不為人情所擾。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、儉樸、廉潔的工作和生活作風(fēng)，謹(jǐn)于行事，慎于交友，堂堂正正做人，清清白白為官，牢記使命，奮發(fā)有為，夙業(yè)在公，用自己的模范行動(dòng)和良好作風(fēng)推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展壯大。要扎緊扎密扎牢制度籠子，完善公務(wù)接待、公務(wù)出差、公車(chē)配備使用、福利津補(bǔ)貼等制度規(guī)定，形成科學(xué)有效、體系完善、高效運(yùn)行的制度規(guī)范。各級(jí)黨委(黨組、黨支部)要督促本單位持續(xù)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾，對(duì)本單位自查中發(fā)現(xiàn)以及受理舉報(bào)的違規(guī)公款吃喝、“一桌餐”、濫發(fā)福利和津補(bǔ)貼、大操大辦婚喪喜慶事宜、公車(chē)私用、違規(guī)使用辦公用房等“四風(fēng)”問(wèn)題線索全面梳理，并及時(shí)報(bào)單位紀(jì)檢部門(mén)備案。

　　堅(jiān)持政績(jī)?yōu)楸荆瑯?shù)立“以績(jī)壯身”的觀念。一些黨員干部往往心浮氣躁，急躁不安，“這山望著那山高”，把基層當(dāng)成“跳板”，把掛職當(dāng)成“鍍金”。缺乏務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，缺乏黨員干部職責(zé)的認(rèn)知。作為黨員干部當(dāng)多一些厚實(shí)質(zhì)樸，少一些能言善道;多一些腳踏實(shí)地，少一些花拳繡腿;多一些求真務(wù)實(shí)，少一些敷衍塞責(zé)，不動(dòng)“歪腦經(jīng)”、不走“捷徑路”，不耍“假把式”，力戒形式主義和官僚主義。“冬練三九，夏練三伏”，艱苦的歲月往往使人進(jìn)步，使人練就真功夫。當(dāng)前，正是黨員干部用好真功夫的時(shí)候，突發(fā)的疫情和多年未遇的洪澇災(zāi)害，嚴(yán)重影響著人民的生產(chǎn)和生活，黨員干部應(yīng)在此時(shí)深入抗疫和抗洪一線為百姓排憂解難，方顯自身價(jià)值。利民之事，絲發(fā)必興。弘揚(yáng)“升米公事”的作風(fēng)，拿出“馬上就辦、辦就辦好”的魄力，把事情往前趕，把工作往實(shí)里抓，做到不辱使命、不負(fù)重托，讓群眾有盼頭、得實(shí)惠。勤勉務(wù)實(shí)，力戒空談?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，尊重客觀實(shí)際，遵循自然規(guī)律，不趕浪頭，不出風(fēng)頭，做加快發(fā)展的實(shí)干家和促進(jìn)派，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，在真抓實(shí)干中開(kāi)拓前進(jìn)，扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，在黨全國(guó)全軍形成風(fēng)正心齊氣順、想干會(huì)干實(shí)干的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。要開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)大整頓，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、“馬上就辦”、“干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)紀(jì)律觀念、改觀精神面貌、提升工作效率和群眾滿意度，進(jìn)一步推動(dòng)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、靠前服務(wù)。

　　既然選擇了遠(yuǎn)方，就只顧風(fēng)雨兼程。黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、抗洪搶險(xiǎn)等沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上，要當(dāng)好征戰(zhàn)沙場(chǎng)的戰(zhàn)士，牢固樹(shù)立“三種”觀念，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一戰(zhàn)到底。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。篤定“越是艱險(xiǎn)越向前”的決心，保持“咬定青山不放松”的定力，堅(jiān)持不懈推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)、馳而不息糾治“四風(fēng)”，我們必能以好作風(fēng)護(hù)航干事創(chuàng)業(yè)，不斷開(kāi)辟“中國(guó)之治”新境界。

黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)2

　　什么是“作風(fēng)”？我認(rèn)為，“作”就是作為、行為；“風(fēng)”就是經(jīng)常性、一貫性、普遍性。作風(fēng)，就是指一個(gè)人或一群人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上等方面表現(xiàn)出來(lái)的帶有經(jīng)常性、一貫性、普遍性的東西。一個(gè)干部工作出現(xiàn)失誤，你要看是偶爾失誤，還是經(jīng)常失誤。偶爾失誤不能說(shuō)是工作作風(fēng)問(wèn)題，因?yàn)樗痪哂薪?jīng)常性；一個(gè)問(wèn)題首次出現(xiàn)，也不能說(shuō)是作風(fēng)問(wèn)題，因?yàn)椴痪哂幸回炐?；一個(gè)干部出問(wèn)題，不能說(shuō)是整個(gè)單位作風(fēng)有問(wèn)題，因?yàn)椴痪哂衅毡樾?。作風(fēng)的本質(zhì)是思想，思想的表象是作風(fēng)。觀作風(fēng)就是觀思想，轉(zhuǎn)作風(fēng)就是轉(zhuǎn)觀念。

　　如何觀作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)？本質(zhì)上就是如何從作風(fēng)看待干部問(wèn)題。簡(jiǎn)而言之，四句話：聽(tīng)其言，觀其行，察其變，考其績(jī)。

　　一要聽(tīng)其言。

　　看干部，首先要聽(tīng)其言，言由心生。語(yǔ)言不僅反映干部的表達(dá)能力，而且反映干部的知識(shí)素養(yǎng)、理論功底、工作思路和精神境界；語(yǔ)言不僅能反映干部的工作業(yè)績(jī)，還能看出干部的發(fā)展?jié)撃?。長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)的干部，張嘴就聽(tīng)得出來(lái)。俗話說(shuō)“只要一開(kāi)口，便知有沒(méi)有”，對(duì)工作沒(méi)有研究和思考的干部，談工作不可能娓娓道來(lái)；沒(méi)有工作理念和思路的干部，只能報(bào)一點(diǎn)手頭上的流水帳；學(xué)習(xí)不上心的人，說(shuō)出來(lái)的話都是陳詞濫調(diào)；說(shuō)都說(shuō)不出來(lái)的人，很難指望他能做得出來(lái)。很多事情，不是做不到，而是想不到。不怕做不到，就怕想不到。人的潛能是無(wú)限的，很多情況下這種潛能釋放不出來(lái)的原因，是被自己的認(rèn)識(shí)水平所制約，被自己的思想、思路所束縛。所以，思路決定出路，眼界決定境界，作風(fēng)決定作為。語(yǔ)言的表達(dá)力，反映了你的思想力和工作力，反映了你分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平。所以在考察干部中，專(zhuān)門(mén)在最后安排一個(gè)考察組與被考察人集體面談環(huán)節(jié)。

　　如何提高干部的表達(dá)力、思想力，關(guān)鍵是提高學(xué)習(xí)力。干部的能力不是先天的，是通過(guò)后天學(xué)習(xí)得來(lái)的。如何學(xué)？學(xué)什么？一要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，也就是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，這是我們各項(xiàng)工作的總遵循和方法論。二要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是黨中央國(guó)務(wù)院及省委省政府的決策部署。三要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，包括先進(jìn)的工作理念和方法等。四要學(xué)習(xí)基層的首創(chuàng)精神，很多創(chuàng)新做法都是發(fā)端于基層、首創(chuàng)于群眾。五要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，最大的實(shí)踐就是做好本職工作。工作能力和工作水平，全部來(lái)自實(shí)踐鍛煉。智慧和才干不是來(lái)源于書(shū)本，而是來(lái)源于實(shí)踐甚至苦難。所以多干活不吃虧，吃虧是福。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，注意加強(qiáng)對(duì)工作的總結(jié)、對(duì)經(jīng)驗(yàn)的積累、對(duì)失誤的修正、對(duì)教訓(xùn)的吸取，長(zhǎng)期堅(jiān)持，必有成效。

　　二要觀其行。

　　觀其行，就是觀作風(fēng)。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律和特點(diǎn)，要做到“五看”：

　　一是不僅要看干部怎么說(shuō)，更要看干部怎么做?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。要知道，語(yǔ)言雖然在一定程度上反映干部的能力素質(zhì)，但語(yǔ)言是有欺騙性和迷惑性的。說(shuō)得好，不等于做得好；說(shuō)得好，不如做得好。言行一致、說(shuō)到做到的干部，才是可堪重用的干部。有的人善于夸夸其談，成天搖頭晃腦點(diǎn)評(píng)別人，自己卻一事無(wú)成，要警惕這種現(xiàn)象。

　　二是不僅要看干部的一貫表現(xiàn)，還要看干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。過(guò)去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。反之，過(guò)去落后不等于現(xiàn)在落后，現(xiàn)在落后不等于永遠(yuǎn)落后。世界在變，干部也在變。我們考察評(píng)價(jià)干部，既要前后分析看干部發(fā)展變化，還要橫向比較看干部之間差異優(yōu)劣，但主要是看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和當(dāng)前工作。最近，市委根據(jù)換屆后干部出缺情況，調(diào)整了一批縣區(qū)和市直部門(mén)的正職。干部工作是動(dòng)態(tài)的，原因是干部是動(dòng)態(tài)的。有的過(guò)去干得好，在新的崗位上同樣干得好，說(shuō)明這種干部有潛質(zhì)，還可以給他壓擔(dān)子；有的過(guò)去干得好，到了新崗位不適應(yīng)，工作打不開(kāi)局面，我和組織部長(zhǎng)說(shuō)，一旦出現(xiàn)這種情況，立即調(diào)整！

　　三是不僅看干部在日常工作上的表現(xiàn)，還要看在關(guān)鍵時(shí)刻、大是大非上的表現(xiàn)。有的干部平常表現(xiàn)倒也過(guò)得去，但到了關(guān)鍵時(shí)刻特別是涉及切身利益時(shí)就斤斤計(jì)較、固執(zhí)己見(jiàn)、經(jīng)不起組織考驗(yàn)；有的干部業(yè)務(wù)能力和工作水平不差，但在大是大非面前政治觀點(diǎn)和政治傾向有問(wèn)題，缺乏政治定力；還有的干部工作也算努力，但每到干部選拔時(shí)想法太多，甚至躲在背后搞小動(dòng)作等，這些都是要引起大家注意的。

　　四是不僅要看干部執(zhí)行組織決定和上級(jí)指示的態(tài)度，還要看對(duì)待下級(jí)、對(duì)待群眾的態(tài)度?？锤刹坑腥齻€(gè)維度：一是俯視，就是站在領(lǐng)導(dǎo)崗位上看干部，看到的是干部對(duì)待上級(jí)的態(tài)度，無(wú)疑這是干部最陽(yáng)光的一面；二是平視，就是同級(jí)之間相互看，大家長(zhǎng)期相處、知根知底，對(duì)其思想境界、為人處事、工作能力的判斷，應(yīng)該不會(huì)有大的出入。但相互之間也會(huì)有所保留，有些干部欺騙性、隱蔽性很強(qiáng)，生活中不乏一致公認(rèn)的好干部，突然間出了問(wèn)題。三是仰視，就是從下往上看干部，也就是群眾看干部，往往和領(lǐng)導(dǎo)看干部的結(jié)論不一樣，這時(shí)做領(lǐng)導(dǎo)的就要多打幾個(gè)問(wèn)號(hào)：是大膽改革、堅(jiān)持原則、頂真碰硬得罪人了？還是侵害群眾利益、無(wú)視群眾呼聲？對(duì)前者，我們要堅(jiān)決保護(hù)，為負(fù)責(zé)的人負(fù)責(zé)，為擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)；對(duì)后者，我們要及時(shí)教育和糾正。所以在干部推薦和考核中，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了A、B、C三種票，根據(jù)就在這里。在這里我還想說(shuō)，贏得群眾的支持，不是放棄原則，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。真正要贏得群眾擁護(hù)的，必須敢于堅(jiān)持原則，敢于和不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，敢于化解工作矛盾和破解工作難題。這種堅(jiān)持原則、敢抓敢管、頂真碰硬的干部，在X不是多了，而是少了。正如習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上說(shuō)的：“現(xiàn)在，一些干部中好人主義盛行，不敢批評(píng)、不愿批評(píng)，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。有的怕得罪人，怕丟選票，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，各人自掃門(mén)前雪、不管他人瓦上霜，事不關(guān)己高高掛起，滿足于做得過(guò)且過(guò)的太平官；有的身居其位不謀其政，遇到矛盾繞道走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大、大事拖成大禍；有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出了問(wèn)題上推下卸。更可怕的是，這樣的人有些還混得左右逢源甚至如魚(yú)得水，付出的比別人少，得到的比別人多。這種不求有功、但求無(wú)過(guò)的‘圓滑官’、‘老好人’、‘推拉門(mén)’、‘墻頭草’多了，黨和人民事業(yè)還怎么發(fā)展啊？這些問(wèn)題危害極大，必須下大氣力解決。”

　　五是不僅要考察干部在八小時(shí)內(nèi)工作期間的情況，還要了解八小時(shí)外社會(huì)聯(lián)系和活動(dòng)空間的情況。有少數(shù)干部八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外的表現(xiàn)是不一樣的。這種干部在八小時(shí)之內(nèi)的表現(xiàn)是帶有欺騙性和隱蔽性的，其本來(lái)面目只有在他極小的圈子里，或在面對(duì)物質(zhì)誘惑時(shí)才暴露出來(lái)。有的干部在體制內(nèi)很本分、很老實(shí)、也很敬業(yè)，干部職工的印象很好，但在體制外表現(xiàn)怎么樣？在和老板打交道時(shí)素質(zhì)如何？在銅陵工作期間，我經(jīng)常向投資商了解干部情況，往往有意想不到的收獲。最近省委巡視組反饋了對(duì)我市兩縣一區(qū)的巡視情況，發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，說(shuō)明在很多干部心目中“四個(gè)意識(shí)”扎得不夠牢。有的干部沒(méi)有敬畏，不知道害怕，這是糊涂膽大。國(guó)英省長(zhǎng)有一句口頭禪：“沒(méi)有文化，不知道害怕”。

　　三要察其變。

　　什么叫“察其變”，就是把干部放在不同的崗位要求、不同的環(huán)境條件、不同的利益導(dǎo)向下來(lái)觀察和考驗(yàn)干部。比如面對(duì)崗位變動(dòng)，有的干部很快進(jìn)入角色，不僅原來(lái)的崗位工作出色，而且在新的崗位上很快打開(kāi)局面，說(shuō)明這個(gè)干部素質(zhì)很全面，可以多壓擔(dān)子。所以組織上強(qiáng)調(diào)干部要多崗位輪崗，一個(gè)目的是觀察和鍛煉干部。多一個(gè)崗位歷練，就多掌握一門(mén)工作規(guī)律，多熟悉一個(gè)領(lǐng)域的工作，幾個(gè)崗位一鍛煉，干部就全面了，綜合素質(zhì)就強(qiáng)了；另一個(gè)目的是考驗(yàn)干部?？从袥](méi)有這個(gè)潛質(zhì)。如果一個(gè)干部只能干好某一項(xiàng)工作，那就說(shuō)明他的發(fā)展空間很有限。再比如面對(duì)表?yè)P(yáng)和批評(píng)，有的干部寵辱不驚，得之不喜、失之不憂，在成績(jī)面前不沾沾自喜，在挫折面前不灰心喪氣，一如既往干好工作，這種干部有定力，可信任；有的干部面對(duì)成績(jī)和表?yè)P(yáng)，驕傲自滿，心浮氣躁，取得一點(diǎn)成績(jī)就不知道接下去怎么干，似乎在等著組織提拔似的，這種干部沒(méi)大出息。還有的干部只能表?yè)P(yáng)，不能批評(píng)，面對(duì)批評(píng)或者滿腹牢騷，或者內(nèi)心抗拒，這種干部自我評(píng)價(jià)高于組織評(píng)價(jià)、高于社會(huì)評(píng)價(jià)、高于群眾評(píng)價(jià)，不能正確對(duì)待自己、對(duì)待組織、對(duì)待他人，有“驕、嬌”二氣?！兜赖陆?jīng)》第三十三篇開(kāi)篇有一句話：“知人者智，自知者明”。我看這種人既不“知人”，也不“自知”，既不明、也不智。比如面對(duì)權(quán)力考驗(yàn)，有的干部在沒(méi)有走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位前，尚能做到謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)苦干，一旦手中掌握實(shí)際權(quán)力，便變質(zhì)變色，最后被權(quán)力這把“雙刃劍”所傷。還比如面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和群眾，有的干部對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)待群眾的態(tài)度不一樣，甚至對(duì)待臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)和臺(tái)下領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度變化還很大，這種干部很勢(shì)利，往往這種干部很有欺騙性，其欺騙性只有離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位后才能看得清。比如對(duì)待集體利益和個(gè)人利益，有的干部?jī)尚淝屣L(fēng)、公私分明、不謀私利，只謀事業(yè)，這種干部經(jīng)得起考驗(yàn)；有的干部只要?jiǎng)e人稍不留意，就鉆著空子、變著法子損公肥私、化公為私，大家要防范這種人；有的干部熱心打小報(bào)告，甚至在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間搬弄是非、挑撥離間，使班子成員之間的不同意見(jiàn)公開(kāi)化、擴(kuò)大化、復(fù)雜化，看熱鬧不嫌事大，妄圖從中討好謀利，這種干部一般不會(huì)有好下場(chǎng)。還比如在對(duì)待分內(nèi)和分外工作，有的干部在完成本職工作中，善于協(xié)調(diào)，注意溝通，主動(dòng)協(xié)作，積極補(bǔ)臺(tái)，甚至站在全局的高度提出好的意見(jiàn)和建議，表現(xiàn)出了難得的大局觀念。也有的干部只能看到自己眼前的一點(diǎn)事情，從不愿為別人多做一點(diǎn)事，生怕好了別人，實(shí)際上有得必有失，這種人失的多、得的少。

　　四要考其績(jī)。

　　實(shí)績(jī)是衡量和評(píng)價(jià)干部最重要的標(biāo)準(zhǔn)，干部所有的能力、素質(zhì)，最終都會(huì)在工作實(shí)績(jī)中體現(xiàn)出來(lái)。如何看待實(shí)績(jī)？一度有人提出：憑實(shí)績(jī)用干部。這句話對(duì)不對(duì)呢？乍聽(tīng)起來(lái)是對(duì)的，看干部用干部不憑實(shí)績(jī)憑什么呢？但深入分析一下，簡(jiǎn)單憑實(shí)績(jī)是不夠的、是片面的，這就涉及一個(gè)實(shí)績(jī)分析問(wèn)題，也就是要用正確政績(jī)觀對(duì)干部的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行科學(xué)分析研判。因?yàn)楦刹康墓ぷ鲗?shí)績(jī)和德才素質(zhì)有關(guān)聯(lián)，但不能簡(jiǎn)單地劃等號(hào)。首先，實(shí)績(jī)具有過(guò)程性。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)上任或一個(gè)班子換屆后，其實(shí)績(jī)要到兩三年后才能初步顯現(xiàn)。無(wú)論是工作推進(jìn)、項(xiàng)目建設(shè)，還是班子建設(shè)、隊(duì)伍管理，包括作風(fēng)建設(shè)等，不是一蹴而就的，而是有一個(gè)過(guò)程的。其次，實(shí)績(jī)具有多樣性。從大的方面說(shuō)，實(shí)績(jī)表現(xiàn)在發(fā)展和黨建等各個(gè)方面，有些可以量化，有些不能量化；有的是有形的，有的是無(wú)形的。一個(gè)干部的思想、作風(fēng)、口碑都是政績(jī)，如焦裕祿、牛玉儒等一大批優(yōu)秀黨員干部的政績(jī)和影響，更多的是精神的、是無(wú)形的。再次，實(shí)績(jī)具有整體性。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，很難說(shuō)工作取得成績(jī)僅僅歸功于某一個(gè)人。工作成績(jī)是班子成員相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)、甚至相互包容的結(jié)果。反之亦然，工作中出現(xiàn)問(wèn)題也不是一個(gè)人的，班子成員都有責(zé)任，只是不同崗位責(zé)任不同而已。如出現(xiàn)腐敗問(wèn)題，能說(shuō)是紀(jì)委書(shū)記一個(gè)人的責(zé)任嗎？不能！首先領(lǐng)導(dǎo)班子要承擔(dān)主體責(zé)任，書(shū)記負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，紀(jì)委書(shū)記負(fù)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督責(zé)任，其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求各負(fù)其責(zé)。所以我們提倡：憑實(shí)績(jī)看德才，憑德才用干部。實(shí)績(jī)不等于德才，衡量干部的主要標(biāo)準(zhǔn)還是要通過(guò)工作實(shí)績(jī)看其德才素質(zhì)。

　　根據(jù)實(shí)績(jī)分析的觀點(diǎn)，我們考核評(píng)價(jià)干部，必須做到“四看”：

　　一是不僅看干部的工作實(shí)績(jī)，更要看取得實(shí)績(jī)的工作基礎(chǔ)、難易程度及未來(lái)影響。看干部，首先要看他所在的部門(mén)工作是不是進(jìn)步了、發(fā)展了，簡(jiǎn)而言之，就是看他干不干事、出不出活。干好事，壞人反對(duì)；干壞事，好人反對(duì)；不干事，好人壞人都反對(duì)。小平同志說(shuō)：“不干，半點(diǎn)馬列主義都沒(méi)有。”所以，當(dāng)干部首要任務(wù)是干事、干好事、不干壞事。其次，要對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。同樣的工作業(yè)績(jī)，工作基礎(chǔ)不一樣，難易程度肯定不一樣；同樣的工作業(yè)績(jī)，是寅吃卯糧、竭澤而漁、留有后患的政績(jī)，還是實(shí)事求是、留有后勁、科學(xué)發(fā)展的政績(jī)？也就是說(shuō)，政績(jī)要經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗(yàn)。人這一輩子，怎么都是過(guò)，關(guān)鍵看你怎么選擇：是拼搏進(jìn)取、酣暢淋漓地干一番事業(yè)，還是選擇碌碌無(wú)為、得過(guò)且過(guò)地虛度光陰。盡過(guò)心、盡過(guò)力，死而無(wú)憾；不上心、不上進(jìn)，遺憾終生。當(dāng)干部的成就感在哪里？是職務(wù)的高低，還是收入的多少？我認(rèn)為，人在社會(huì)上，職務(wù)和收入不能說(shuō)不重要，但不是最重要的。如果把職務(wù)和收入作為唯一的價(jià)值追求，那么我們的行為取向就會(huì)出現(xiàn)異化。追求職位的會(huì)不遺余力地去謀官，追求收入的會(huì)不擇手段地去撈錢(qián)。而人的欲望是無(wú)止境的，有的人即使當(dāng)上省部級(jí)干部仍然心不滿足，最后身陷囹圄；有的人身價(jià)過(guò)億，仍然違法亂紀(jì)，最后雞飛蛋打。那么，當(dāng)干部的價(jià)值追求在哪里呢？我認(rèn)為就是“干事”，干成事，干好事，干對(duì)群眾有利的事，由此贏得群眾的認(rèn)可和好評(píng)。當(dāng)干部的成就感，就是體驗(yàn)干事的艱辛和成事的喜悅，做經(jīng)得起歷史和群眾檢驗(yàn)的事情。俗話說(shuō)：“金杯銀杯，不如百姓的口碑”。可謂“政聲人去后，人品閑談中”。

　　二是不僅要看干部的投入程度和敬業(yè)精神，還要看干部的工作思路、工作能力和發(fā)展?jié)摿?。同樣是敬業(yè)精神強(qiáng)的干部，還要看他工作思路是否正確，發(fā)展后勁是否充足。對(duì)思路清晰、具有潛力的干部，應(yīng)多壓擔(dān)子，多指路子，鞭策多于鼓勵(lì)；對(duì)勤奮敬業(yè)、竭心盡力的干部，應(yīng)多給支持，多予幫助，鼓勵(lì)多于鞭策。

　　三是不僅要看干部的工作能力、工作政績(jī)，還要看干部的思想品質(zhì)和道德水準(zhǔn)。從實(shí)績(jī)看德才，實(shí)績(jī)不等于德才。但德和才也不能完全劃等號(hào)。用干部憑德才，但首先看德，其次看才。為什么要“以德為先”呢？因?yàn)?ldquo;厚德”才能“載物”，德不厚者物不載?，F(xiàn)實(shí)生活中，有的干部有德有才，有的干部有德無(wú)才或有才無(wú)德，甚至也有無(wú)德無(wú)才的干部，當(dāng)然我們希望所有的干部都是德才兼?zhèn)涞摹?/p>

　　這里需要說(shuō)明的是，對(duì)干部推薦和考核中的票數(shù)，要有科學(xué)的分析，不能簡(jiǎn)單地“以票取人”，防止“唯票”現(xiàn)象。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上說(shuō)：“推薦票只是一個(gè)方面，只能作為用人的重要參考，不能作為用人的唯一依據(jù)。黨管干部嘛！都靠票來(lái)定，黨管干部怎么落實(shí)啊？誰(shuí)最了解干部的德才和實(shí)績(jī)?。磕菓?yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)。”“要正確分析和對(duì)待票數(shù)。正常情況下，選人用人還是要從得票靠前的干部中去選，得不到大多數(shù)人擁護(hù)的人不能用，至于得票名次倒不一定要太在意。但是，如果得票情況與黨組織平常掌握的干部德才和實(shí)績(jī)情況相差懸殊，就一定要慎重對(duì)待，是投票環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不正常情況，還是組織上平時(shí)掌握的情況失真，要深入進(jìn)行考察、甄別，作出正確判斷。”同時(shí)還特別指出“對(duì)那些勇?lián)?dāng)、有本事、堅(jiān)持原則、不怕得罪人、個(gè)性鮮明的干部，往往會(huì)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不盡一致的情況，組織上一定要為他們說(shuō)公道話”。“對(duì)敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管、得票可能不高的干部，符合條件的應(yīng)該由黨組織進(jìn)行綜合考慮。”也就是說(shuō)，德才和業(yè)績(jī)好的干部，即使得票相對(duì)少一點(diǎn)也可以用；德才和業(yè)績(jī)差的人，即使得票很高，組織上不僅不用，還要追查票是怎么得來(lái)的。新修訂出臺(tái)的《干部選拔任用工作條例》一個(gè)重要的變化，就是糾正了一段時(shí)間以來(lái)出現(xiàn)的唯票、唯分、唯年齡、唯學(xué)歷的現(xiàn)象，真正落實(shí)了黨管干部原則。

　　四是不僅要看到在重要崗位、顯著位置上展示才干、作出成績(jī)的干部，更要關(guān)注那些在生冷部門(mén)、艱苦環(huán)境中默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的干部?，F(xiàn)實(shí)生活中，身處重要崗位做出一定的成績(jī)并不難，因?yàn)槟愕膷徫恢匾?、資源豐富、領(lǐng)導(dǎo)支持、社會(huì)關(guān)注。而身處生冷部門(mén)做出一定成績(jī)卻不易，甚至要付出比別人高出幾倍的努力。因?yàn)槟闳狈Y源、缺乏關(guān)注，支撐你干工作的只有黨性和責(zé)任。所以，對(duì)在生冷部門(mén)、艱苦環(huán)境中埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的干部，要做到三句話：格外關(guān)注、多加留意、不能虧待。

黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)3

　　為了進(jìn)一步樹(shù)立了法警隊(duì)伍的良好形象，將法警隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)引向深入，靈川法院法警大隊(duì)以紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)、廉潔意識(shí)“三步曲”為指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)法警隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力打造“威武之師、文明之師”。

　　一、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。法警是法院唯一一支武裝力量，以鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治警，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律的建設(shè)尤為重要。該院法警大隊(duì)在每月1日的法警學(xué)習(xí)日，組織法警認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民法院司法警察內(nèi)務(wù)條令》的章程，楊貫徹落實(shí)，要求每位法警以條令條例的規(guī)定要求自己，規(guī)范言行。條令條例之內(nèi)的藥認(rèn)真做好，做到另行禁止，養(yǎng)成嚴(yán)格遵紀(jì)的良好作風(fēng)。

　　二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)。法警常年累月?lián)?fù)審判執(zhí)行警務(wù)保障和維護(hù)信訪秩序任務(wù)，經(jīng)常和人民群眾在一起，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念是非常必要的。因此，該院建立監(jiān)督管理機(jī)制，打開(kāi)窗戶接受人民群眾對(duì)法警工作的評(píng)價(jià)，并將其評(píng)價(jià)納入年終績(jī)效考核。該院法警大隊(duì)要求每位法警在執(zhí)勤和接待來(lái)訪的人民群眾時(shí)要禮貌用語(yǔ)，態(tài)度和藹，為人民群眾排憂解難，做到有耐心，有愛(ài)心，有責(zé)任心，規(guī)范執(zhí)法，使每位法警都能提高服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好的作風(fēng)形象。

　　三、強(qiáng)化廉潔意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，以案例為鑒。該院法警大隊(duì)結(jié)合本院的實(shí)際工作情況，確定每月1日為法警學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)《人民法院工作人員處分條例》、《警示教育案例選編》等科目，使每位法警都能從案例中敲響警鐘，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，公正執(zhí)法，廉潔從政，形成“立黨為公、執(zhí)法為民”的良好風(fēng)氣。

黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)4

　　同志們:

　　今天我們舉辦的黨課活動(dòng)，主要是通過(guò)想學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。結(jié)合目前正在開(kāi)展的第十九個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，使大家了解我們黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷程、對(duì)自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育月回顧，以及新形勢(shì)下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點(diǎn)要求，為此我選擇“為民務(wù)實(shí)清廉”作為黨課的主題。下面我和大家談?wù)勛约簩?duì)“為民務(wù)實(shí)清廉”黨課主題的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

　　第十九個(gè)黨風(fēng)廉政教育月以“聚焦總目標(biāo)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，鍛造優(yōu)良作風(fēng)”為主題，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委部署要求，緊緊圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，推動(dòng)各級(jí)黨組嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、組織意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲懲治腐敗，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內(nèi)容。我們黨一貫重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并采取強(qiáng)有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現(xiàn)象得到了有效遏制，但腐敗問(wèn)題仍然嚴(yán)重影響著黨的健康肌體，嚴(yán)重影響著黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來(lái)，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

　　一、廉政的內(nèi)涵和歷史沿革

　　“廉”，一個(gè)中國(guó)古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側(cè)邊和物體露出的棱角，引申為人的品行端方不茍、方正剛直。在古代，“廉”代表著一種政治思想主張，是君子圣人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善(注：善于行事，能獲得眾多的好評(píng))，二曰廉能(注：能行政令，較好地貫徹各項(xiàng)法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，盡職盡責(zé))，四曰廉正(注：不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，執(zhí)法不移)，六曰廉辨(注：臨事是非分明，頭腦清醒)”。此“六廉”是中國(guó)古代對(duì)為官者“廉”的基本要求，也是我國(guó)最早的官吏考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　“廉政”，既是政治管理學(xué)的概念，又是政治倫理學(xué)的范疇。廉政的主體既指政務(wù)工作者，也指政務(wù)工作部門(mén)，對(duì)前者是官品人品，對(duì)后者是黨風(fēng)政風(fēng)。用傳統(tǒng)的話說(shuō)，廉政就是“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。所謂正氣，是指忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公辦事、不徇私情;所謂清風(fēng)，是指不貪財(cái)肥私，不貪贓枉法，不以權(quán)謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財(cái)，而像于謙一樣的廉吏只能抖出“兩袖清風(fēng)”。用現(xiàn)在的話說(shuō)，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。

　　廉潔是一個(gè)古老的話題，在原始社會(huì)，由于生產(chǎn)力水平低下，沒(méi)有什么腐敗可言，但隨著社會(huì)的發(fā)展和私有制的出現(xiàn)，一些掌握了社會(huì)權(quán)力的人，運(yùn)用手中的權(quán)力，違背大多數(shù)人的意愿為自己謀取私利。于是，廉潔就成了社會(huì)民眾對(duì)執(zhí)政者的基本要求和熱切期盼，更是治國(guó)理政者必須面對(duì)的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題?？鬃釉凇墩撜Z(yǔ).子路》中講：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，西漢著名思想家董仲舒認(rèn)為：“至廉而威”，西漢著名史學(xué)家、文學(xué)家、思想家司馬遷在《報(bào)任安書(shū)》中也講：“禍莫慘于欲利”，金代詩(shī)人元好問(wèn)也發(fā)出了“能吏尋常見(jiàn)，公廉第一難”的感嘆。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國(guó)古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴(yán)厲的法律來(lái)懲治官吏的腐敗行為，也有無(wú)數(shù)清官流芳百世，但終因政治經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設(shè)，以致政權(quán)覆滅。一朝取代一朝，構(gòu)成了中國(guó)古代漫長(zhǎng)的歷史畫(huà)卷。

　　中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實(shí)現(xiàn)最高理想和最終目標(biāo)的一項(xiàng)主要任務(wù)抓住不放。1924年1月,國(guó)、共實(shí)現(xiàn)第一次合作后，共產(chǎn)黨員可以在國(guó)民黨黨、政、軍擔(dān)任職務(wù),為防止共產(chǎn)黨員腐化蛻變，黨中央于1926年8月發(fā)出了《關(guān)于堅(jiān)決清洗貪污腐化分子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個(gè)懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國(guó)臨時(shí)中央政府成立，隨后，中央蘇區(qū)就開(kāi)展了歷時(shí)兩年的懲腐肅貪運(yùn)動(dòng)，在這次運(yùn)動(dòng)中，時(shí)任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權(quán)貪污財(cái)物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個(gè)“貪官”。在處理謝步升的問(wèn)題時(shí)，毛澤東同志嚴(yán)肅指出：“腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產(chǎn)黨就會(huì)失去威望和民心!與貪污腐化作斗爭(zhēng)，是我們共產(chǎn)黨人的天職，誰(shuí)也阻擋不了!”抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,共產(chǎn)黨在與民族敵人生死搏斗的同時(shí),也絲毫沒(méi)有放松廉政建設(shè)，公開(kāi)提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領(lǐng)。1938年8月,陜甘寧邊區(qū)政府頒布了《懲治貪污暫行條例》,規(guī)定了10種必予嚴(yán)懲的行為。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,毛澤東同志在七屆二中全會(huì)上諄諄告誡全黨：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過(guò)的，他們?cè)谶@些敵人面前不愧英雄的稱號(hào);但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們?cè)谔菑椕媲耙驍≌?。我們必須預(yù)防這種情況。”同時(shí)向全黨提出了“兩個(gè)務(wù)必”的要求。

　　新中國(guó)成立以后,百?gòu)U待興,革命和建設(shè)的任務(wù)都很繁重,反腐倡廉的形勢(shì)也相當(dāng)嚴(yán)峻。1949年11月,中共中央決定成立中央及各級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。1950年夏、秋、冬三季,在全黨范圍內(nèi)進(jìn)行了一次大規(guī)模的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)。隨后,于1951年底到1952年10月,在黨和國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)開(kāi)展了反貪污、反浪費(fèi)、反官僚主義的“三反”運(yùn)動(dòng),黨中央迅速果斷處理了一批典型案件,其中時(shí)任天津地委書(shū)記的劉青山和天津?qū)^(qū)專(zhuān)員張子善被送上了斷頭臺(tái)，引起了全黨的警惕和社會(huì)的震動(dòng)。在處決劉、張兩人之前，面對(duì)部分高級(jí)干部的求情，毛澤東指出：“治國(guó)就是治吏!‘禮儀廉恥，國(guó)之四維。四維不張，國(guó)之不國(guó)’”。1952年4月18日,政務(wù)院頒發(fā)了《中華人民共和國(guó)懲治貪污條例》,黨的八大和八屆二中全會(huì)明確提出了進(jìn)行教育和規(guī)定制度兩方面的措施，在我黨的廉政建設(shè)史上產(chǎn)生了深遠(yuǎn)意義。

　　1978年底,黨的十一屆三中全會(huì)勝利召開(kāi),中國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)邁入了一個(gè)新的發(fā)展階段,反腐倡廉也進(jìn)入了撥亂反正、重視法制與民主建設(shè)的新的歷史時(shí)期。鄧小平同志告誡全黨要“一手抓改革開(kāi)放，一手抓懲治腐敗”;江澤民同志也反復(fù)強(qiáng)調(diào)“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”;胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中指出“切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”。黨的十八大報(bào)告中提出要建設(shè)好干部隊(duì)伍，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。這為我們新時(shí)期的干部隊(duì)伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴。每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，務(wù)必經(jīng)受住權(quán)力、金錢(qián)的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務(wù)。

　　二、謹(jǐn)小慎微，清正廉潔

　　一要加強(qiáng)政治理論和道德準(zhǔn)則學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的免疫功能。古人說(shuō)過(guò)：“學(xué)以立志”、“學(xué)以養(yǎng)德”。清代學(xué)者余懷認(rèn)為：“讀書(shū)能夠使糊涂的人變得聰明，狹隘的人變得曠達(dá)，憂郁的人變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁?lèi)灥娜藢?huì)欣然起舞，有病的人將會(huì)霍然而愈”?？梢?jiàn)讀書(shū)學(xué)習(xí)對(duì)提升一個(gè)人的道德修養(yǎng)和塑造一個(gè)人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養(yǎng)成。作為一名共產(chǎn)黨員，只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能時(shí)刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活中不被金錢(qián)、美色、權(quán)力所誘惑。中華文明，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，在紛呈多彩的治國(guó)理政思想中，有許多優(yōu)秀的反腐倡廉思想值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠彪炳千秋、名垂青史，是因?yàn)樗麄兦逭疂?、不畏?quán)貴、秉公執(zhí)法的優(yōu)秀品質(zhì)深深地烙在人民的心中。

　　二要勤政愛(ài)民、心系群眾，經(jīng)常進(jìn)行換位思考。我們經(jīng)常說(shuō)的“不勤政也是腐敗”、“無(wú)功便是過(guò)”，既是黨對(duì)我們黨員干部的要求，也是人民群眾對(duì)我們的殷切期待。中國(guó)共產(chǎn)黨從建黨伊始就把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價(jià)值追求，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　三要慎獨(dú)慎微、防微杜漸，筑牢思想道德防線黨課專(zhuān)題?？v觀走上犯罪道路的官員，無(wú)一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點(diǎn)“小意思”開(kāi)始，進(jìn)而胃口越來(lái)越大，以至欲壑難填，由于“小不忍而亂大謀”，最終走上不歸之路。

　　四要生活簡(jiǎn)樸，以儉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)廉。唐代開(kāi)國(guó)名臣魏征曾說(shuō)過(guò)：“驕不可長(zhǎng)，欲不可縱，樂(lè)不可極，志不可滿”，大詩(shī)人李商隱也留下了“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”的名言警句，這些古訓(xùn)都將勤儉作為立身和成就事業(yè)的根本。中華民族歷來(lái)是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德。

　　五要管好身邊工作、生活的人。我們不是獨(dú)立于社會(huì)的群體，不是“獨(dú)行僧”，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友。我們離不開(kāi)他們，否則既工作不好，也生活不好。嚴(yán)格管理、教育好自己身邊生活、工作的人特別是自己的配偶、子女與嚴(yán)以律己同等重要，在讓他們一定不出問(wèn)題的同時(shí)，時(shí)常給自己吹吹清醒風(fēng)、廉政風(fēng)。

　　同志們，貪污腐敗，歷來(lái)為人痛恨;清正廉潔，古今為人景仰。我們要統(tǒng)一思想，落實(shí)好從嚴(yán)治黨的“兩個(gè)責(zé)任”，盡職盡責(zé)，為人民謀福利!

黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)5

　　十八大以來(lái)，黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，黨員干部一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更好的形象，管好自己、管好單位、管好家人、管好部屬，樹(shù)立正確的“權(quán)力觀”、“地位觀”和“利益觀”。

　　正確對(duì)待權(quán)力，樹(shù)立正確的權(quán)力觀念。干部的權(quán)力越大，越容易成為人家利用的目標(biāo)，也越容易受到金錢(qián)美色、吹拍奉承的包圍，考驗(yàn)就越嚴(yán)峻。掌握權(quán)力必須受到監(jiān)督，沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，但任何針對(duì)權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制都不可能是完美無(wú)缺的，主要還在于人的因素，在于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

　　正確對(duì)待地位，樹(shù)立正確的地位觀念。共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。一個(gè)干部如果一味靠地位和權(quán)力來(lái)樹(shù)立威信，而不是把心思和精力集中到密切聯(lián)系群眾，真心誠(chéng)意為人民謀利益上來(lái)，那是樹(shù)不起來(lái)的。各級(jí)黨員干部要破除“官本位”意識(shí)，在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民，增強(qiáng)公仆意識(shí)，自覺(jué)擺正同人民群眾的關(guān)系，把人民群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益。

　　正確對(duì)待利益，樹(shù)立正確的利益觀念。要擺正國(guó)家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系，個(gè)人的正當(dāng)利益理應(yīng)得到尊重、受到保護(hù)，但決不能為了個(gè)人利益坑害國(guó)家與集體利益。要充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步固然跟自身的努力分不開(kāi)，但作為黨員干部，沒(méi)有廣大群眾的擁護(hù)和支持，沒(méi)有黨組織的培養(yǎng)和教育，個(gè)人的本領(lǐng)再高、能力再?gòu)?qiáng)，也干不成事業(yè)，我們絕對(duì)沒(méi)有把個(gè)人利益擺在黨和人民利益之上的理由。要正正派派做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做官。

　　新形勢(shì)下黨員干部要始終保持廉潔自律的好品行，牢固樹(shù)立黨性觀念和自律觀念，面對(duì)利益誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗(yàn)，嚴(yán)格廉潔自律，認(rèn)真勤政為民，用自己的實(shí)際行動(dòng)長(zhǎng)期接受人民群眾的監(jiān)督。

黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
　　作為一名黨員，我時(shí)刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時(shí)刻不忘拿黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的一言一行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考。一年來(lái)，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新思想，強(qiáng)化新認(rèn)識(shí)，力求在工作、學(xué)習(xí)上不斷進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。下面是本人的自我評(píng)價(jià)，請(qǐng)公司黨委組織審議。
　　一、思想方面
　　為不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，提高了自己的政治思想水平，時(shí)刻保持清醒的頭腦，更加堅(jiān)定了對(duì)共產(chǎn)主義的信念。
　　二、工作方面
　　時(shí)刻牢記自己是一名光榮的黨員，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出意見(jiàn)建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中，很好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力;在同事之間形成相互協(xié)作、相互友愛(ài)的氛圍，促進(jìn)工程項(xiàng)目穩(wěn)步前進(jìn)。
　　三、服務(wù)群眾方面
　　黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個(gè)黨員，我始終堅(jiān)持把群眾的利益放在第一位。能正確對(duì)待群眾意見(jiàn)，互相信任，關(guān)系融洽。能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，自覺(jué)維護(hù)群眾的利益。
　　四、個(gè)人作風(fēng)方面
　　本人能?chē)?yán)格遵守黨章，遵紀(jì)守法，做到干凈干事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做好表率，勇于同違法違紀(jì)和不良行為作斗爭(zhēng)。日常生活中，本人嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己;始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，始終牢記“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。
　　此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)，為自己補(bǔ)充新的知識(shí)和養(yǎng)分，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
　　不足之處：
　　一、學(xué)習(xí)上，對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神認(rèn)識(shí)不夠深刻，理論結(jié)合實(shí)際有所欠缺。二、工作上，與一線崗位的同事深層接觸不夠深入，不能及時(shí)、全面地了解一線的情況;三、實(shí)踐中，存在經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象，有些事情做起來(lái)心有余而力不足。
　　今后的努力方向：
　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)方針政策，正確對(duì)待目前工作中面臨的困難，進(jìn)一步激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身企業(yè)的改革，在平凡的崗位上自覺(jué)為企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)，不斷提高自己的法、紀(jì)觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期的實(shí)際情況，提出一些有針對(duì)性的可操作的管理辦法和實(shí)施方案。
　　二、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中擺脫出來(lái)，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。
　　三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。竭盡全力做好本職工作，遵紀(jì)守法，不能做的事情堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任。
　　四、嚴(yán)格自律。多做工作，少說(shuō)空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作，爭(zhēng)取對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)企業(yè)有更大貢獻(xiàn)。
　　認(rèn)清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能更好的豐富自身思想認(rèn)識(shí)。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我必將時(shí)刻保持黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)當(dāng)黨員排頭兵，在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志在平時(shí)的工作中多加批評(píng)和指導(dǎo)。以上就是我對(duì)自己2018工作的自評(píng)，請(qǐng)予以批評(píng)，謝謝!

黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)7

　　為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促使全體職工牢固樹(shù)立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”，自覺(jué)做到自身正、自身硬、自身凈，確保全局上下政令警令暢通，本期黨課小講堂專(zhuān)題是《堅(jiān)守底線不越紅線》

　　在思想境界上強(qiáng)化“四種意識(shí)”

　　一是必須增強(qiáng)黨的意識(shí)。

　　這是樹(shù)立正確權(quán)力觀的前提。我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻，不斷發(fā)展壯大，就是因?yàn)橛袌?jiān)定的理想信念。在新的歷史條件下，仍然需要我們始終保持堅(jiān)定的理想信念，一定要明白這樣一個(gè)道理：入黨沒(méi)有什么便宜可占，當(dāng)官?zèng)]有什么特權(quán)可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻(xiàn)，這是一切共產(chǎn)黨人的思想和行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，都在理想信念這個(gè)總關(guān)口上出了問(wèn)題。我們一定要時(shí)刻牢記自己入黨時(shí)的誓言，不斷增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

　　二是必須增強(qiáng)群眾意識(shí)。

　　這是樹(shù)立正確權(quán)力觀的核心。權(quán)力觀問(wèn)題，說(shuō)到底是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題、感情問(wèn)題，是為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問(wèn)題。我們一定要自覺(jué)擺正與群眾的位置，增進(jìn)與群眾的感情，與群眾同甘共苦，決不可與民爭(zhēng)利。要牢牢記住，黨和人民是魚(yú)和水的關(guān)系，黨員干部與群眾永遠(yuǎn)是公仆與主人的關(guān)系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產(chǎn)黨人的天職。權(quán)力越大，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大。增強(qiáng)群眾意識(shí)，就是要不斷增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問(wèn)題、辦事情的準(zhǔn)則，把造福百姓作為自身價(jià)值的最大體現(xiàn)，把實(shí)現(xiàn)群眾的愿望作為自己的最大責(zé)任，切實(shí)把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好。

　　三是必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

　　這是樹(shù)立正確權(quán)力觀的保證。權(quán)力是人民給予的信任，組織交付的重托。要明確自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)。在其位，謀其政，盡其責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要“有位”，又要“有為”，在正確行使權(quán)力的過(guò)程中，勇于承擔(dān)發(fā)揮核心作用的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、量質(zhì)并重的工作責(zé)任、文明誠(chéng)信的社會(huì)責(zé)任、政令暢通的政治責(zé)任、與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展責(zé)任。

　　四是必須增強(qiáng)自律意識(shí)。

　　這是樹(shù)立正確權(quán)力觀的基礎(chǔ)。正確對(duì)待權(quán)力，是思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。做官用權(quán)、拍板決策、造福社會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。我們應(yīng)當(dāng)看到，權(quán)力是一把雙刃的劍，“揮”之不慎可能會(huì)傷及自己;權(quán)力是一把熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;任何一個(gè)腐敗分子，都有一個(gè)演變的過(guò)程，往往是從一些“小節(jié)”問(wèn)題開(kāi)始的。如果我們的自律意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“小節(jié)”問(wèn)題總是不在乎，任其發(fā)展，就會(huì)走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。前車(chē)之覆，后車(chē)之鑒。身為黨員干部，一定要把權(quán)力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白為官，認(rèn)認(rèn)真真干事。

　　在實(shí)際行動(dòng)中把好“三關(guān)”

　　一是把好家庭廉政關(guān)，守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系中發(fā)揮著重要的作用。

　　二是把好重點(diǎn)崗位關(guān)，樹(shù)立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開(kāi)展，在懲治腐敗的同時(shí)，黨中央提出要更加注重預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，針對(duì)容易產(chǎn)生腐敗和問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部門(mén)加大力量開(kāi)展廉政建設(shè)工作。

　　三是把好廉政監(jiān)督關(guān)，構(gòu)筑監(jiān)督防線。沒(méi)有約束的權(quán)力，必然會(huì)導(dǎo)致腐敗，失去監(jiān)督的干部，難免會(huì)滑入泥潭。所以說(shuō)，監(jiān)督是防范腐敗的關(guān)鍵。同時(shí)，監(jiān)督本身也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和保護(hù)，是干部健康成長(zhǎng)的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻不能離開(kāi)監(jiān)督，重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開(kāi)監(jiān)督，要熱情歡迎監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督，主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督，兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗。

　　希望大家能夠在任何時(shí)候、任何情況下都能夠堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。四句話與同志們共勉：

　　01政治上跟黨走

　　要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，保持政治上的堅(jiān)定和清醒，經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)。

　　02經(jīng)濟(jì)上莫伸手

　　信守黨員干部行為準(zhǔn)則，經(jīng)得住金錢(qián)與物質(zhì)利益的各種考驗(yàn)。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。

　　03作風(fēng)上解民憂

　　始終把人民放在心上，真心實(shí)意為人民服務(wù)，為大眾謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹(shù)立良好的形象，遠(yuǎn)離燈紅酒綠的誘惑，嚴(yán)守思想道德防線。

　　04工作上爭(zhēng)上游

　　以事業(yè)充實(shí)人生，以事業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值，以事業(yè)凝聚人。

　　帶頭是一種擔(dān)當(dāng)，示范是一種力量。讓我們以更加堅(jiān)定的黨性、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，凝神聚力，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，奮力為長(zhǎng)江海事“一流強(qiáng)局”建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)8

　　今天我圍繞“需要什么作風(fēng)”“要有什么擔(dān)當(dāng)”“如何真抓實(shí)干”這三個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。

　　一、需要什么作風(fēng)

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定成敗，既關(guān)系到人心向背，也關(guān)系到黨的生死存亡。習(xí)總書(shū)記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，出真招、辦實(shí)事、求實(shí)效，防止和克服形式主義、官僚主義。要特別針對(duì)表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，拿出過(guò)硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。作為組織部門(mén)，更要在改作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)方面做出表率。一是要樹(shù)立公道正派之風(fēng)。要涵養(yǎng)政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規(guī)矩，自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。要將公道正派作為組織部門(mén)思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，作為組工干部處事之基、立身之本。牢固樹(shù)立對(duì)己清正，對(duì)人公正的思想理念，真誠(chéng)地為干部、為黨員、為基層同志服務(wù)，使組織部門(mén)真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。二是要樹(shù)立勤學(xué)善思之風(fēng)。要不斷自我完善，提升境界，深入思考，鉆研謀劃，以堅(jiān)實(shí)的理論實(shí)踐基礎(chǔ)推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，不辜負(fù)黨和人民的期望和重托。三是要樹(shù)立實(shí)干高效之風(fēng)。要將實(shí)干高效作為做好組織工作的制勝法寶，樹(shù)立精品意識(shí)、高效意識(shí)，用好高效的“指揮棒”，練就實(shí)干的“金剛鉆”，促作為，勇?lián)?dāng)，推動(dòng)組織工作大發(fā)展。

　　二、要有什么擔(dān)當(dāng)

　　習(xí)近平總書(shū)記指出，“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷，勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。擔(dān)當(dāng)精神可以說(shuō)是干部之魂，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要心有大我、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)。一要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇ΑＸ?zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，無(wú)論身處什么層級(jí)的職位，每個(gè)黨員干部都有自己的職責(zé)。全面從嚴(yán)治黨以后，有的領(lǐng)導(dǎo)干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規(guī)矩嚴(yán)了，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為。習(xí)總書(shū)記指出，“把一些干部不擔(dān)當(dāng)不作為歸咎于從嚴(yán)管理，這是不對(duì)的”。為官不為，本質(zhì)上是黨性問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)，就是對(duì)黨的不忠誠(chéng)。黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當(dāng)“太平官”“逍遙官”。我們要有許黨報(bào)國(guó)的信念、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勇氣，用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)人民的赤誠(chéng)，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇﹂_(kāi)啟事業(yè)新篇。二要有善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。領(lǐng)導(dǎo)干部光有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€不夠，必須要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要不斷提升政治能力，增?qiáng)把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力；要不斷提升專(zhuān)業(yè)能力，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”“需要什么學(xué)什么”，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、文化等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)跟上時(shí)代發(fā)展。作為組織部門(mén)來(lái)說(shuō)，更要善作善成敢擔(dān)當(dāng)，要精通業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做組織工作的“政策通”“活字典”，努力提升“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、閱人能辨、遇事能辦”的能力。要踐行好“講黨性、重品行、作表率”，要以無(wú)私無(wú)畏的心，講正義，重公道，說(shuō)真話；要弘揚(yáng)正氣，不斷提高知人、識(shí)人、選人、用人的本領(lǐng)。三要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)亩Α?ldquo;為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。”黨的干部必須堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。擔(dān)當(dāng)就要有付出，就要有犧牲。敢于擔(dān)當(dāng)，就要不計(jì)較個(gè)人得失。敢于擔(dān)當(dāng)者，心中裝的始終是人民和黨的事業(yè)，即便一時(shí)受點(diǎn)挫折，也依然故我。

　　三、如何真抓實(shí)干

　　習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，“真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須不忘初心，牢記使命，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，永葆創(chuàng)業(yè)激情，推動(dòng)黨的事業(yè)在真抓實(shí)干中不斷前進(jìn)。

　　1、要有干事創(chuàng)業(yè)的激情

　　什么是干事創(chuàng)業(yè)激情?激情就是一個(gè)人以積極主動(dòng)的心態(tài)，充沛旺盛的精力，奮發(fā)爭(zhēng)先的熱情，樂(lè)觀自信的精神，勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。對(duì)于一名黨員干部來(lái)說(shuō)，激情就是要有一種面對(duì)機(jī)遇，敢于爭(zhēng)先；面對(duì)艱險(xiǎn)，敢于探索；面對(duì)落后，敢于奮起；面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于創(chuàng)新的責(zé)任、勇氣和精神。俗話說(shuō)，干部干部，先行一步，我們要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就需要各級(jí)干部干字當(dāng)頭，真抓實(shí)干、埋頭苦干、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地干。但不能否認(rèn)是，在我們的一些干部身上暮氣沉沉，精神不振，缺乏昂揚(yáng)向上的意識(shí)和奮發(fā)有為的干勁；有的對(duì)事業(yè)、對(duì)人生缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，得過(guò)且過(guò)，作風(fēng)疲沓；有的篤信“少干事少出事，不干事不出事，寧可不干事也別出了事”，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢作為，開(kāi)展工作放不開(kāi)手腳，如此等等。

　　毛澤東同志說(shuō)，“人是要有一點(diǎn)精神的”，這“精神”，指的就是干事創(chuàng)業(yè)激情。要有這種激情，就必須在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名黨員干部都想干出一番成績(jī)，成就一番事業(yè)。但干什么?怎么干?必須要有自己的思路。這就需要常學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)做法，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。勤思考，經(jīng)常思考如何籌劃和抓好工作落實(shí)，思考自己工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從中得到一些感悟。多研究，注重調(diào)查研究，遇事多問(wèn)幾個(gè)為什么、是什么、怎么辦，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和思維動(dòng)力，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。二是要有干成事的信心。干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹(shù)立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對(duì)今天的發(fā)展時(shí)代、競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)、敢于引領(lǐng)時(shí)代潮流，才是一個(gè)真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個(gè)真正敢闖新路、敢為人先的人。三是要有會(huì)干事的辦法。要能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，真正做到多謀善斷。四是要有不出事的理性。激情是催化劑，理性是方向盤(pán)，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動(dòng)，也不能靠一時(shí)頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目蠻干。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，既要放開(kāi)手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　2、要有工匠精神，精益求精

　　“工匠精神”是工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精、更加完美的精神理念，其內(nèi)涵概括起來(lái)就是追求卓越的創(chuàng)造精神和精益求精的品質(zhì)精神。精于工、匠于心、品于行，弘揚(yáng)“工匠精神”，就是發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、精益求精的品質(zhì)，這是新時(shí)代的使命和呼喚。這就要求我們始終對(duì)品質(zhì)保持一種極致追求，讓嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致成為一種工作習(xí)慣，讓精益求精成為一種工作境界，始終保持“沒(méi)有最好、只有更好”的卓越追求，在務(wù)實(shí)踏實(shí)、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)中提升戰(zhàn)斗力，在精益求精、追求卓越中提升創(chuàng)造力，努力在高質(zhì)量發(fā)展上勇立潮頭、彰顯擔(dān)當(dāng)。

　　3、要有釘釘子精神，一抓到底

　　以釘釘子精神抓工作，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的鮮明特點(diǎn)，釘釘子，是定力、韌勁和實(shí)干的有機(jī)結(jié)合。只有方向準(zhǔn)、韌勁足、真抓實(shí)干，才能把釘子釘準(zhǔn)、釘正、釘牢。一要有堅(jiān)如磐石的定力。堅(jiān)如磐石的政治定力是釘準(zhǔn)釘子的定盤(pán)星。釘釘子方向要準(zhǔn)，就要守心持正、沉心靜氣，一張藍(lán)圖繪到底；就要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、持之以恒，以一抓到底、一以貫之的態(tài)度推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步；就要真正把心釘在崗位上、釘在職責(zé)上、釘在一方土地上。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，有功成不必在我的精神境界，功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，腳踏實(shí)地地干。保持平和心態(tài)，看淡個(gè)人進(jìn)退得失，心無(wú)旁騖努力工作，為黨和人民做事。二要有水滴石穿的韌勁。百折不撓、久久為功的韌勁，是釘好釘子的推進(jìn)器。因此，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神就要保持戰(zhàn)略定力，破除思想藩籬，堅(jiān)定“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的決心，以鍥而不舍的量變，實(shí)現(xiàn)水滴石穿的質(zhì)變。三要有善作善成的本領(lǐng)。真抓實(shí)干出成效是釘牢釘子的驗(yàn)金石，因此，我們要做起而行之的行動(dòng)者，不做坐而論道的政客，要當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，不當(dāng)怕見(jiàn)風(fēng)雨的泥菩薩。要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，以抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)，一錘一錘接著敲，一茬接著一茬干，善始善終、善作善成，用苦干實(shí)干成就新作為，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、人民檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)9

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，它擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要任務(wù)，也是黨聯(lián)系群眾的“最后一公里”。改革的深入，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的穩(wěn)定，小康的實(shí)現(xiàn)，都需要我們的黨員發(fā)揮先鋒模范作用，我們的基層黨組織強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。然而，現(xiàn)如今，我們的基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在著一些不盡如人意的地方，如：一些基層組織缺乏領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，威信下降;一些黨員缺乏朝氣、生機(jī)和活力，還有一些黨員年齡偏大、文化程度較低，難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。這些問(wèn)題怎樣解決，才能確保我們的黨永葆旺盛的生命力和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力呢?別急，我們先來(lái)聽(tīng)一個(gè)被譽(yù)為中國(guó)最精干、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的故事，看看能對(duì)我們今天問(wèn)題的解決有什么啟示!
　　看到圖片，想必大家都明白了，這就是在我們中國(guó)家喻戶曉的西天取經(jīng)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)中的四人也各有特點(diǎn)，唐僧：崇信佛法，嚴(yán)守戒律，目標(biāo)明確，立場(chǎng)堅(jiān)定，勇往直前，但有時(shí)又賢愚不分，是非不辨，慈悲過(guò)了頭;孫悟空：桀驁不馴，敢作敢當(dāng)，富有反抗精神，有勇有謀，愛(ài)憎分明，疾惡如仇，好勝心強(qiáng)，喜歡捉弄人，惡作劇;豬八戒：好吃懶做，愛(ài)搬弄是非，耍小聰明說(shuō)慌，貪小便宜，喜歡與異性交往，但又不失忠厚善良，憨厚純樸，作戰(zhàn)時(shí)也很勇敢。沙僧：態(tài)度隨和，任勞任怨，負(fù)責(zé)盡職，老實(shí)的和事佬。很顯然，這團(tuán)隊(duì)的四個(gè)角色沒(méi)有一個(gè)是完美無(wú)缺的，總表現(xiàn)出來(lái)這樣或那樣的缺點(diǎn)，不盡如人意，讓人遺憾。但整個(gè)團(tuán)隊(duì)絕對(duì)是有戰(zhàn)斗力的，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員相互制約：看似手無(wú)縛雞之力的唐僧，手中有讓本領(lǐng)通天的孫悟空畏懼的“緊箍咒”，豬八戒、沙僧又畏懼孫悟空的本領(lǐng)。同時(shí)，每個(gè)人的特點(diǎn)又是互補(bǔ)的，我們來(lái)看各個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)中主要作用：
　　唐僧起著凝聚和完善的作用
　　孫悟空起著創(chuàng)新和推進(jìn)的作用
　　豬八戒起著信息和監(jiān)督的作用
　　沙和尚起著實(shí)干和協(xié)調(diào)的作用
　　團(tuán)隊(duì)中的四人，充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)，克服了一個(gè)又一個(gè)的磨難，完成了看似不可能完成取經(jīng)之路，最終取得真經(jīng)，修成正果!
　　沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，海納百川方能卷起千尺浪。我們的基層黨組織也是如此，必須充分調(diào)動(dòng)每個(gè)黨員的工作積極性，尋找、挖掘每個(gè)黨員的閃光點(diǎn)，使我們基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮到極致!下面就提幾點(diǎn)個(gè)人的粗淺建議：
　　一、加強(qiáng)黨員的政治理論培訓(xùn)，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能
　　打鐵還需自身硬，廣大黨員要不斷地加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，才能當(dāng)好黨的政策的宣講員。對(duì)年齡較大、文化程度不高的黨員可采用上門(mén)送學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶等方式提升理論水平，爭(zhēng)取不落一人，從源頭上保證基層黨組織與國(guó)家政策高度一致;也可組織社區(qū)宣講團(tuán)，充分利用各社區(qū)的百姓大舞臺(tái)，宣傳黨的方針、政策。同時(shí)，基層黨組織也要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，讓每個(gè)黨員頭上都有一個(gè)“緊箍咒”，讓敬畏之心、警惕之心常存!
　　二、尊重、重視每一個(gè)成員，提升基層組織的服務(wù)能力
　　基層組織中的每個(gè)成員都很重要，尊重組織中的每一個(gè)人，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，使基層組織服務(wù)能力達(dá)到最佳，同時(shí)也要給個(gè)人提供好進(jìn)步的平臺(tái)，要物盡其用，人盡其才。
　　三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好配強(qiáng)基層組織的“領(lǐng)頭人”
　　基層黨組織的“領(lǐng)頭人”非常關(guān)鍵，不僅看能力，更要注重品行。像唐僧一樣，一定要有過(guò)硬的黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定的信念，要堅(jiān)定不移的貫策執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。我們要拓展選人用人的視野，打破行業(yè)、身份、職業(yè)等局限，組織選派與公開(kāi)招聘相結(jié)合，把哪些懂管理、黨性修養(yǎng)強(qiáng)的人選進(jìn)班子。
　　四、多吸納有學(xué)識(shí)、有創(chuàng)新精神的年輕黨員，為基層組織注入“新鮮血液”
　　我們黨要保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力，除了提升現(xiàn)有黨員的黨性修養(yǎng)，還需要不斷地注入“新鮮的血液”，那就是多吸納一些有學(xué)識(shí)、有創(chuàng)新精神的年輕人加入黨組織。“流水不腐，戶樞不蠹”，年輕人的朝氣會(huì)讓我們的黨組織更具青春和活力!
　　習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):要強(qiáng)化強(qiáng)基固本思想，牢固樹(shù)立抓基層的鮮明導(dǎo)向?；鶎狱h員責(zé)任重大，基層黨組織建設(shè)任重道遠(yuǎn)。壓力就是動(dòng)力，作為一名普通的基層工作者，一名普通的黨員，每個(gè)人都需要在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，不忘初心，牢記使命，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

黨課講稿：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)10

　　黨的十九大報(bào)告指出：人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要聚天下英才而用之，要實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。我們作為國(guó)有企業(yè)的黨員干部，提升企業(yè)員工整體素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、建設(shè)一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，不僅是推動(dòng)公司不斷發(fā)展的動(dòng)力和基礎(chǔ)，更是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要舉措和表現(xiàn)形式。因此，為公司建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，最大化的發(fā)揮人才潛力，提高企業(yè)的盈利能力，是我們當(dāng)前乃至未來(lái)的首要任務(wù)，更是集團(tuán)公司對(duì)我們肩負(fù)崗位責(zé)任的根本要求。下面，我談?wù)剬?duì)建設(shè)一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍的幾點(diǎn)思考：
　　一是建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，要全面強(qiáng)化全體員工，特別是黨員干部的學(xué)習(xí)能力。首先，必須建立一個(gè)公開(kāi)透明、公開(kāi)公正的崗位考核機(jī)制，讓那些業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的人才能夠有一個(gè)崗位提升、待遇提高的有效途徑，從機(jī)制上促使職工主動(dòng)學(xué)習(xí);其次，就是要把主動(dòng)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，一種提高自己、服務(wù)企業(yè)和貢獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任，必須讓每名職工從思想上清楚地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)能力關(guān)系工作能力，學(xué)習(xí)效果影響企業(yè)發(fā)展和個(gè)人的生存發(fā)展及崗位待遇;必須讓每名職工知道，工作能力和經(jīng)驗(yàn)的欠缺是可以通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)和改善，一個(gè)人只有把學(xué)習(xí)當(dāng)做一份責(zé)任，常懷“本領(lǐng)恐慌”，常找自身素質(zhì)差距，才能讓學(xué)習(xí)成為陪伴終身的動(dòng)力。
　　二是建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，要從強(qiáng)化崗位責(zé)任上下功夫。通過(guò)建立科學(xué)完善崗位責(zé)任制，規(guī)范和明確從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層職工的各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位的工作責(zé)任，使公司的各級(jí)人員做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，保障崗位責(zé)任最有效落實(shí)。強(qiáng)化崗位責(zé)任，還要求每一名職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，樹(shù)立“主人翁”意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，創(chuàng)造性地做好本職工作，促使職工運(yùn)用自己的判斷力去解決組織所面臨的困難和問(wèn)題，用自己的自豪感、自信心及迸發(fā)出的巨大熱情去干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)理想。強(qiáng)化崗位責(zé)任，更要以高度的事業(yè)心和責(zé)任心，推進(jìn)公司的各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。作為集團(tuán)公司下屬二級(jí)單位，我們廣大黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須重心下沉，深入基層和生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)和研究工作存在的各類(lèi)問(wèn)題，對(duì)照集團(tuán)公司各項(xiàng)管理要求、對(duì)標(biāo)系統(tǒng)內(nèi)外先進(jìn)的、成熟的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地、專(zhuān)心致志地做好各項(xiàng)管理工作，把崗位責(zé)任落實(shí)到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)備管理等各項(xiàng)具體工作之中。
　　三是建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，要從強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上下功夫。堅(jiān)決反對(duì)空談，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，注重落實(shí)。要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)干的做派，始終堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，把各個(gè)層級(jí)的崗位履職要求作為一種紀(jì)律，對(duì)公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行剛性約束。在公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，每個(gè)人尤其是公司的黨員干部在崗位履職和工作作風(fēng)方面，要體現(xiàn)出剛性和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，把廉潔自律植根心中，提高工作效率和為職工服務(wù)的水平。俗話說(shuō)“上梁不正下梁歪”，領(lǐng)導(dǎo)干部是帶頭攻堅(jiān)克難、全面提升、改革發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的表率。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有良好工作作風(fēng)，既要有對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的品格、咬定青山不放松的韌勁，又要有言行一致、表里如一的政治觀、大局觀，更要耐得住清貧、守得住寂寞的平常心和事業(yè)心，為人才的成長(zhǎng)樹(shù)立榜樣、樹(shù)立標(biāo)桿。
　　杜甫詩(shī)云：“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，高素質(zhì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)需要有一個(gè)“潤(rùn)物”的過(guò)程，而這過(guò)程又是漫長(zhǎng)的，人才的成長(zhǎng)應(yīng)該在學(xué)習(xí)中提高，在崗位中磨礪，在作風(fēng)中培育。讓我們靜下心來(lái)，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式，堅(jiān)持“公道正派、任人唯賢”的用人原則，為公司培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，推動(dòng)公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人共同成長(zhǎng)。

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