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【628568.com--自我鑒定】

檢查的英文名稱為Check， 定義為為驗(yàn)證航空器其功能是否符合經(jīng)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的工作。 所屬學(xué)科為航空科技（一級學(xué)科） ；航空器維修工程（二級學(xué)科）。以下是小編整理的巡察整改個人對照檢查材料范文(精選19篇)，歡迎閱讀與收藏。

巡察整改個人對照檢查材料1

　　按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日，進(jìn)駐我局開展了為期1個月的常規(guī)巡察，向我局共反饋了四個方面的14個問題。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三，深挖細(xì)查，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，著力查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確提出了今后的努力方向和整改措施。

　　下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　一、查找出的主要問題

　　(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。一是政治站位不高，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體，主要表現(xiàn)在：局黨組對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有安排，有部署，但重視不夠，要求不高，學(xué)習(xí)跑馬觀花，流于形式，2017年11月6日的黨組會上傳達(dá)了十九大報(bào)告，未組織班子成員專題研讀十九大報(bào)告原文，僅對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行摘要式傳達(dá)，2018年5月31日的黨組會上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平來川視察重要講話精神，由于會議時間緊，未組織班子成員進(jìn)行探討，對具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析、解讀。二是政治意識不強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級工作要求和決策部署不力，主要表現(xiàn)在：責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，破解難題勇氣不足，按照市區(qū)有關(guān)要求, 應(yīng)在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè)，至今仍未完成;對市上非正規(guī)垃圾點(diǎn)的治理、建筑立面整治推進(jìn)不堅(jiān)決，被動應(yīng)付，工作滯后;貫徹落實(shí)區(qū)委2號文件不到位，區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項(xiàng)整治工作方案>的通知》下發(fā)后，局黨組未高度重視，因工作繁忙，僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí)，未及時召開黨組會進(jìn)行專題研究，未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實(shí)，幫扶情況掌握不全面，督促檢查不到位，幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí)，幫扶措施不具體，開展幫扶工作不認(rèn)真;臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機(jī)意識不強(qiáng)，具體操作不熟悉，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場被淹事件中，我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時到達(dá)現(xiàn)場處理，工作推進(jìn)被動。三是對檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，沒有建立完善、科學(xué)的管理機(jī)制，管理不規(guī)范，收檔不及時，整理不統(tǒng)一，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項(xiàng)目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察。

　　(二)黨的建設(shè)弱化方面。一是對黨建工作重視不夠，抓得不嚴(yán)，主要表現(xiàn)在：重業(yè)務(wù)輕黨建，沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，對黨建工作專題研究較少，年初無計(jì)劃、年終無總結(jié);黨組中心組專題學(xué)習(xí)流于形式，沒有研究制定針對性的中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，習(xí)慣用黨組會會前學(xué)習(xí)代替中心組學(xué)習(xí)。二是民主集中制執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在：黨組會議事機(jī)制不健全，議事不規(guī)范，議題醞釀不成熟、不充分，“三重一大”執(zhí)行不到位，一些涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù)，僅是采用工作會或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進(jìn)行商定，2017年3月違規(guī)組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會研究聽取黨組成員的意見。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對支部的建設(shè)重視不夠，抓得不嚴(yán)，機(jī)關(guān)黨支部未按期換屆，換屆選舉時有表決權(quán)的實(shí)到會人數(shù)未達(dá)到要求，2017年5月，原支部書記調(diào)離后，新任支部書記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生，采用了黨組直接任命的方式，2017年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員，程序不規(guī)范，存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，組織生活質(zhì)量不高，活動形式單一，“三會一課”“固定黨日”等工作不扎實(shí)，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動性不強(qiáng)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：中層干部超編較多，選任程序不科學(xué)不規(guī)范，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重，個別股室人員配置不科學(xué)，人浮于事，有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象，臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機(jī)制還有待健全。

　　(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是黨組履行主體責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識上有偏差，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，2017年3月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時違反了相關(guān)規(guī)定;抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對性和實(shí)效性，警示教育流于形式，對干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教育片、傳達(dá)上級通報(bào)文件精神，沒有從思想深處糾正其錯誤認(rèn)識，認(rèn)識不深刻，認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)“底線”、“紅線”。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過且過”等懶政、庸政思想，對群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在：對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少，抓落實(shí)不夠，對班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，未按期召開廉情分析會、未聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，對班子成員的廉政談話不深入，以工作安排代替廉政談話，對本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒有及時予以糾正。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不好。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識不足，存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位，制定防控措施缺乏針對性;作風(fēng)不實(shí)，擔(dān)當(dāng)不夠，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，下沉一線調(diào)研不夠，對涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實(shí)際問題，了解不全面、不深入，解決不及時。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長分管工程項(xiàng)目、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作，未能聚焦主責(zé)主業(yè);干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，習(xí)慣坐在辦公室“遙控指揮”，深入股室、隊(duì)、所了解情況少，對全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是“得罪人”的事，不愿監(jiān)督，未及時向黨組報(bào)告班子成員在履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題;日常監(jiān)督缺位，對“三公經(jīng)費(fèi)”、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，市政工程所、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未督促其整改落實(shí)。

　　(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：公務(wù)接待不規(guī)范，存在“三單”不全、接待未按程序報(bào)批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報(bào)銷、工會經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、政府采購等規(guī)定方面，存在對業(yè)務(wù)不熟悉、對中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)識不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象，存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、慰問金和超范圍使用工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)不清，財(cái)務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，部分支出票據(jù)附件要件不全，物資采購管理不規(guī)范，執(zhí)行不到位，資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力，家底不清，車輛管理機(jī)制不健全。三是市政工程項(xiàng)目管理問題突出。主要表現(xiàn)在：存在違規(guī)發(fā)包工程項(xiàng)目的現(xiàn)象，把關(guān)不嚴(yán)，存在個人掛靠公司資質(zhì)承包項(xiàng)目的問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對于上述問題，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求，認(rèn)為既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距。主要有以下原因：

　　(一)政治站位不高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是受黨培養(yǎng)多年，在不同崗位鍛煉多年的同志，經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，在社會主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時期，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)的較少，沒有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素，總認(rèn)為上級的政策下來，只要照搬貫徹落實(shí)就夠了，理想信念弱化，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性，按部就班的情況多，方法比較簡單，部分工作推進(jìn)滯后，部分工作執(zhí)行走樣。通過對照看齊找差距，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，反映出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠，推動工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距，領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉，在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。

　　(二)黨性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定，“補(bǔ)鈣”不充分，黨的意識、黨員意識有所淡化，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強(qiáng)，黨性認(rèn)識仍然不高，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊(duì)伍教育力度不夠，班子對民主集中制的內(nèi)涵理解不深，實(shí)行中不夠全面正確，對上級決策部署，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。個別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛、辦事效率不高的問題。

　　(三)政治紀(jì)律不嚴(yán)。班子成員有時認(rèn)為只要自己不伸手也出不了問題，導(dǎo)致放松了紀(jì)律的自覺管束和黨性的提高。面對社會上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒有堅(jiān)持執(zhí)行，該落實(shí)的決策沒有堅(jiān)決執(zhí)行，有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落實(shí)到位，致使一些黨員干部思想松懈，紀(jì)律約束不嚴(yán)，辦事浮躁。去年違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違規(guī)變相公款旅游的根本原因，歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕，對黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識上產(chǎn)生了偏差，“紅線”意識不強(qiáng)，放松了要求。

　　(四)政治功能發(fā)揮不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對新形勢、新決策、新要求，習(xí)慣于負(fù)手觀望、等待上級指示、等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識有所弱化，服務(wù)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。

　　(五)宗旨意識不牢。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求，社會關(guān)注度高，矛盾集中。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績，但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實(shí)際困難、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等方面，我局工作還存在差距，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，對于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。同時，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠，了解干部職工的思想動態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠，對臨聘人員的關(guān)心不夠，在干部職工中開展有意義的集體活動較少，造成全局凝聚力不夠。

　　三、今后改進(jìn)措施和努力方向

　　(一)提高政治站位，筑牢理想信念根基。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制，采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學(xué)習(xí)等形式，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，筑牢理想信念根基，大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

　　(二)增強(qiáng)紀(jì)律意識，從嚴(yán)履行“兩個責(zé)任”。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，推動管黨治黨工作，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是扎實(shí)抓好整改落實(shí)。班子成員要以身先力行，堅(jiān)持“一級做給一級看、一級帶著一級干”，對班子共同存在的問題主動認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向黨員干部公開。二是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨組“主體責(zé)任”，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，完善制度體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊(duì)所的廉政建設(shè)反腐敗工作，深入落實(shí)“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、職能部門指導(dǎo)抓”的齊抓共管的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。堅(jiān)持制度制約，注重健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，加強(qiáng)對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁使用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費(fèi)等，堅(jiān)決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)。加強(qiáng)對大額資金使用的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。用制度管人管事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。

　　(三)壓實(shí)政治責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章，從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任，建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按照基層黨建任務(wù)清單，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，抓好班子帶好隊(duì)伍，推動作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變，營造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。

　　(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子要常駐宗旨意識，從群眾的根本利益出發(fā)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清城市管理各種方式方法，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點(diǎn)調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，了解真實(shí)情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問題。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓群眾滿意。

　　以上是我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料，今后我們將不斷深入的查找問題和原因，積極落實(shí)整改，使民主生活會切實(shí)成為更好推進(jìn)城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大推動力。

巡察整改個人對照檢查材料2

　　對照縣公安局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，對自己在個人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們批評指正。

　　一、個人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況

　　經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題;

　　二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題

　　對照市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。

　　(一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。

　　沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，但實(shí)際上對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動不夠，未建立健全落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。

　　(二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。

　　深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認(rèn)識不足。個人認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。

　　(三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。

　　情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機(jī)制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長期閑置。

　　發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。

　　(四)作風(fēng)建設(shè)方面。

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合公安工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實(shí)不夠。對基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

　　(五)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

　　工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象。科信部對全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

　　(六)全面從嚴(yán)治黨方面。

　　本人疏于對全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是指導(dǎo)新時期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。

　　三是工作進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。

　　三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。

　　四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

巡察整改個人對照檢查材料3

　　一、對中央開展巡視巡察工作的重要性的認(rèn)識
　　巡視巡察工作是黨章賦予的重要職責(zé)，也是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有力支撐和重要手段。黨的十九大以來，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的歷程中，中央愈加重視巡視和巡察工作，制度化建設(shè)和實(shí)際成效得到顯著體現(xiàn)。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合巡視巡察當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷豐富和完善巡視巡察制度，修訂后的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出了全面巡視戰(zhàn)略，尤其強(qiáng)調(diào)了政治巡視，其根本目的是使巡視監(jiān)督功能得到更有效地發(fā)揮，從而凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，進(jìn)而達(dá)到全面從嚴(yán)治黨的要求;黨的十九大報(bào)告對巡視巡察工作提出新部署新要求，黨章專列一條對巡視全覆蓋作出規(guī)定;《中央巡視工作規(guī)劃(2018-2022年)》明確提出要堅(jiān)決完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù)，并對深化全覆蓋質(zhì)量提出更高要求，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外的鮮明立場，彰顯了推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的堅(jiān)定決心。
　　二、針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題開展批評與自我批評
　　針對xxx下發(fā)的《關(guān)于巡視xx黨委的反饋意見》中的x項(xiàng)問題，結(jié)合巡視組提出的意見建議，本人認(rèn)真查擺反思，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。
　　(一)把政治監(jiān)督擺在首位，不斷夯實(shí)主責(zé)主業(yè)
　　一是加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，靠前監(jiān)督、主動監(jiān)督，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定文件精神，通過職能部門定期自查、整改問題復(fù)查、專項(xiàng)督查、干部任職談話提醒等多種方式加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，讓黨員、干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活;二是開展對集團(tuán)、總公司重大決策部署落實(shí)情況的持續(xù)追蹤，督促相關(guān)部門將集團(tuán)理念向分公司全體員工傳達(dá)到位，學(xué)深悟透，并不定期進(jìn)行抽查檢查。
　　(二)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，多維度織密監(jiān)督網(wǎng)
　　分公司將以問題整改和任務(wù)落實(shí)為導(dǎo)向，堅(jiān)持一級抓一級，層層抓落實(shí)，在分公司建立黨支部對全體黨員、分管領(lǐng)導(dǎo)對條線管理干部、各部門負(fù)責(zé)人對部門員工的多維度監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，結(jié)合黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)管理、績效反饋、工作輔導(dǎo)、員工關(guān)懷等手段織牢織密監(jiān)督網(wǎng)，力爭不遺漏任何問題線索。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時進(jìn)行約談提醒、批評教育，提高監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持做到無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，防微杜漸，及時消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
　　(三)以案促改、以案為鑒，加強(qiáng)黨性廉潔教育
　　分公司將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全教育預(yù)警機(jī)制，組織黨員、干部參加廉政廉潔教育活動，對發(fā)生在身邊的黨員、干部違紀(jì)違法典型案例，同步開展警示教育和紀(jì)律教育，以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法。通過分析違法違紀(jì)人員錯誤性質(zhì)以及處分后果，提醒員工規(guī)范自身私生活領(lǐng)域的道德情操和品行修養(yǎng)，管好自己的社交圈、生活圈、休閑圈，尤其是要向黨員、干部強(qiáng)調(diào)八小時以外要約束自己的行為，時刻守住“底線”不碰“紅線”。
　　(四)加強(qiáng)**隊(duì)伍建設(shè)，全面提升履職能力
　　一方面加強(qiáng)以xx成員為主體的核心骨干員工的履職能力建設(shè)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識以及業(yè)務(wù)知識，在熟悉本崗位理論知識的基礎(chǔ)上再將所學(xué)內(nèi)容靈活運(yùn)用于對公司各部門重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督上，自覺把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開展**工作的正確思路、推動落實(shí)的有效方法、解決問題的具體措施，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力;另一方面積極探索發(fā)揮分公司黨支部**委員監(jiān)督作用，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，結(jié)合《機(jī)關(guān)黨支部**工作手冊(試行)》明確**委員的工作職責(zé)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基本方法，定期開展學(xué)習(xí)交流活動，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上，形成**成員、**辦專職人員、支部**委員協(xié)同配合的整體工作機(jī)制，打造**“鐵軍”隊(duì)伍。
　　以上是本人的對照檢查，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

巡察整改個人對照檢查材料4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

　　按照這次民主生活會的要求，會前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，對照中央、省、州委確定的“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅(jiān)定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把中央、省委決策部署落到實(shí)處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、踐行“主題”情況

　　今年以來，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求，堅(jiān)定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅(jiān)定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

　　二、存在的問題和不足

　　(一)思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的少、研究的少，平時，除了參加中心組學(xué)習(xí)外，自己很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不到位，在運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅(jiān)最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點(diǎn)，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運(yùn)用到實(shí)際操作、組織實(shí)施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。

　　(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

　　(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實(shí)際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報(bào)并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

　　三、產(chǎn)生問題原因分析

　　針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:

　　(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實(shí)際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。

　　(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認(rèn)為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

　　(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

　　(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。雖然平時對各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

　　四、整改目標(biāo)和措施

　　針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到對黨絕對忠誠。要增強(qiáng)政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報(bào)告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實(shí)踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。

　　(二)增強(qiáng)黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實(shí)“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。

　　(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

　　以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

巡察整改個人對照檢查材料5

　　按照市委、區(qū)委關(guān)于認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會的通知要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，特別是考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述，深刻領(lǐng)會自治區(qū)第三巡視組反饋意見精神，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，深刻剖析問題根源，舉一反三提出整改措施，確保巡視整改工作落細(xì)落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題和不足

　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)弱化、“四個意識”不強(qiáng)方面存在的問題

　　一是貫徹中央和自治區(qū)黨委決策部署不到位。對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對自治區(qū)、***市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實(shí)不到位。對如何科學(xué)開展***河流域綜合治理工作缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。

　　二是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念不全面。依靠改革創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動力的舉措不多，在推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面做得還不夠，尤其是在破解我們***區(qū)奶業(yè)困境方面還沒有找到有效的路子，農(nóng)牧業(yè)靠天吃飯的局面沒有根本轉(zhuǎn)變。落實(shí)生態(tài)安全屏障發(fā)展定位力度不夠，西山自然保護(hù)區(qū)企業(yè)搬遷工作責(zé)任落實(shí)還不到位，工作進(jìn)度和力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三是在涉及群眾利益的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決不力方面。在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，例如綠色節(jié)能保暖房項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，還有22戶沒有開工。脫貧攻堅(jiān)工作做的還不夠扎實(shí)，缺乏進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的措施辦法，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機(jī)制不夠完善，圍繞脫貧攻堅(jiān)工作，整體考慮“三農(nóng)”工作和第一產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展問題的意識還不強(qiáng)。

　?。ǘh的觀念淡薄、黨的建設(shè)缺失方面存在的問題

　　一是對黨的建設(shè)重要性的領(lǐng)悟還存在不足之處。研究具體工作的時候多，講黨性理論、強(qiáng)化黨性觀念的時候少。對經(jīng)濟(jì)工作研究部署的多，對黨建工作謀劃部署的少，很少過問分管戰(zhàn)線黨建工作。

　　二是密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作不夠。對分管領(lǐng)域黨建工作重視程度不夠、抓的不實(shí)、指導(dǎo)不充分，真正幫助基層解決實(shí)際問題的力度還不大，發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì)、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)工作進(jìn)展不快。對于基層經(jīng)費(fèi)保障、基層工作人員短缺、基層辦公活動服務(wù)場所達(dá)標(biāo)等問題下功夫研究解決得還不夠。

　　三是在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。在民主生活會上,存在“老好人”思想，沒有做到抹開面子、直言不諱、一針見血，達(dá)到“紅臉出汗”、“洗澡治病”的效果。在“三會一課”制度落實(shí)上，以工作繁忙為借口，不能按時參加組織生活，尤其是雙重組織生活，存在缺席、補(bǔ)學(xué)、漏學(xué)的情況。

　?。ㄈ┕茳h治黨不嚴(yán)，全面從嚴(yán)治黨不力方面存在的問題

　　一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不夠，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。

　　二是管黨治黨擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。缺乏全面從嚴(yán)治黨、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的勇氣和擔(dān)當(dāng)。落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，導(dǎo)致分管部門的一些黨員干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，搞實(shí)用主義和變通主義，甚至個別部門出現(xiàn)了一些問題。

　　三是在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。對重大資產(chǎn)投向、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、專項(xiàng)資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度還不強(qiáng)。對政府黨組管理的干部在政治忠誠方面的情況了解不夠，對一些基層干部的思想動態(tài)掌握不及時，平時管理和監(jiān)督力度不強(qiáng)。

　?。ㄋ模┮庾R形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位方面存在的問題

　　一是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神學(xué)習(xí)不夠深入，未能采取有效舉措對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)，沒有認(rèn)識到自己在意識形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任。

　　二是側(cè)重于抓分管領(lǐng)域的具體工作，存在意識形態(tài)工作是“軟工作”的錯誤思想，認(rèn)為意識形態(tài)可有可無、無關(guān)緊要，沒有形成意識形態(tài)領(lǐng)域長效工作機(jī)制。

　　（五）權(quán)利監(jiān)督制約不夠有力方面存在的問題

　　一是權(quán)力運(yùn)行缺乏清晰、嚴(yán)密、具體的規(guī)范程序。行使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)過程中，普遍缺乏可操作性的程序規(guī)定，習(xí)慣于以部門文件形式來約束和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，剛性規(guī)定少，容易出現(xiàn)隨意性，而造成錯誤決策。

　　二是對重要權(quán)力部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位監(jiān)督制約不夠有力。有的部門和單位“三重一大”決策制度落實(shí)滯后；執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不夠大，開展責(zé)任追究和警示教育較少；防范廉政風(fēng)險(xiǎn)不到位，防止利益沖突機(jī)制不健全，個別單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，存在滋生不廉潔的隱患。

　?。┳黠L(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不自覺、不嚴(yán)格方面存在的問題

　　一是學(xué)習(xí)還不夠深入。主要精力放在分管工作上，忽略了政治理論的學(xué)習(xí)，抓得時緊時松，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)的精力投入不夠，對“八項(xiàng)規(guī)定”的精神理解的不夠透徹，未深入領(lǐng)會和掌握其精髓，同時學(xué)以致用的能力欠缺。

　　二是主動服務(wù)意識不夠，深入基層調(diào)查研究針對性不強(qiáng)。由于工作性質(zhì)的原因，雖然經(jīng)常深入哈克鎮(zhèn)、奮斗鎮(zhèn)、建設(shè)辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，但在調(diào)研過程中也存在盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研的現(xiàn)象，工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作有時達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　三是落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，改進(jìn)工作作風(fēng)方面的具體要求不徹底，工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議并沒有明顯下降，文山會海問題依然沒有很好解決。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、“四個意識”理解不深刻

　　一是敬業(yè)精神不強(qiáng)，滿足于完成工作。日常工作中，滿足于一般性地工作任務(wù)。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創(chuàng)新，工作缺少新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。

　　二是對組織紀(jì)律的重要性認(rèn)識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。沒有精準(zhǔn)理解、貫徹習(xí)近平總書記治國理政新理念的精神。

　?。ǘh的觀念淡薄、黨的建設(shè)缺失

　　一是服務(wù)群眾的意識不夠牢固，與俱時進(jìn)的思想不夠扎實(shí)。缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，淡忘了從群眾中來，到群眾中去的作風(fēng)及理論聯(lián)系實(shí)際等我們黨優(yōu)良的黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。

　　二是缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，其思想根源是為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)忽視了黨性修養(yǎng)，也說明自己進(jìn)取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

　?。ㄈ┕茳h治黨不嚴(yán)，全面從嚴(yán)治黨不夠到位

　　管黨、治學(xué)認(rèn)識不到位，沒有認(rèn)識到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)的重要性，存在“重發(fā)展、輕黨建”的思想誤區(qū)。片面地認(rèn)為從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”,從嚴(yán)治黨是務(wù)虛工作,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因此,對如何落實(shí)從嚴(yán)治黨主動思考不多,投入精力不足,導(dǎo)致黨組織凝聚力減弱、組織生活不夠正常、干部管理不嚴(yán)、黨員作用發(fā)揮不明顯現(xiàn)象。

　?。ㄋ模┮庾R形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位

　　意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位，追本溯源，根子在于思想認(rèn)識上有偏差，政治敏銳性和洞察力不夠，政治立場沒站穩(wěn)。對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。

　?。ㄎ澹?quán)利監(jiān)督制約不夠有力

　　一是對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督內(nèi)容理解、貫徹不夠全面、過于單一,偏重于對被監(jiān)督者的事后監(jiān)督,忽略事前預(yù)防和事中控制。

　　二是對權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督的思想建設(shè)不到位，干部群眾不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題突出。

　?。┳黠L(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不自覺、不嚴(yán)格

　　一是學(xué)習(xí)上有所放松。隨著工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在工作崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了對政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。這種情緒雖然沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。

　　二是謀事方面不夠深入。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。對大局考慮不周到，不全面;在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議也不多，總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即可，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

　　三、努力方向和整改措施

　　針對查擺出來的問題，我要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，與思想和工作實(shí)際緊密結(jié)合，深入分析，深挖根源，精準(zhǔn)發(fā)力，綜合施策，集中整治，以巡視成果運(yùn)用和整改實(shí)際成效，迎接黨的十九大勝利召開。

　?。ㄒ唬?qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)“四個意識”

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記視察內(nèi)蒙古重要講話精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷增強(qiáng)黨組成員的“四個意識”和政治敏銳性、政治鑒別力，始終做政治上的明白人。嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治上時刻與黨中央保持高度一致。

　　二是明晰農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方向，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。加大水利、設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大農(nóng)田灌溉力度。加大農(nóng)牧業(yè)科技應(yīng)用和推廣力度，通過實(shí)施免耕、深松、黑土地保護(hù)等耕作手段提升土壤抗旱能力，通過選育、引進(jìn)、推廣抗旱、避旱農(nóng)作物品種，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定增長。加大耕地、草牧場流轉(zhuǎn)力度、引導(dǎo)向規(guī)模化、集約化、企業(yè)化方向發(fā)展，提高農(nóng)牧業(yè)抗災(zāi)和抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)對西山自然保護(hù)區(qū)的生態(tài)保護(hù)工作，加快不符合環(huán)保規(guī)定企業(yè)的搬遷及管理。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加大脫貧攻堅(jiān)工作力度。按照“五個一批”幫扶工作要求，認(rèn)真做好分類幫扶工作，進(jìn)一步鞏固提升脫貧攻堅(jiān)工作成果。嚴(yán)格駐村干部日常管理，認(rèn)真落實(shí)脫產(chǎn)駐村要求。幫扶責(zé)任人每周入貧困戶不少于1次，做好幫扶工作記錄。圍繞與貧困人口穩(wěn)定脫貧直接相關(guān)的增收產(chǎn)業(yè)和教育、醫(yī)療、住房等重點(diǎn)問題，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，達(dá)到四個全部：區(qū)政府全部建立“三項(xiàng)基金”（產(chǎn)業(yè)扶貧基金、貧困生救助基金、大病醫(yī)療基金）、貧困人口全部覆蓋“兩個保險(xiǎn)”（醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)）、全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)體檢、貧困嘎查村全部解決集體經(jīng)濟(jì)空白。加快綠色節(jié)能集成房屋的建設(shè)，力保今年完工。完善資金監(jiān)督和績效考核機(jī)制，進(jìn)一步加大扶貧資金聯(lián)合檢查力度，確保扶貧資金安全、高效運(yùn)行。深入開展扶貧系統(tǒng)集中整治“雁過拔毛”式不廉潔問題工作，嚴(yán)肅查處扶貧開發(fā)領(lǐng)域弄虛作假、截留私分、擠占挪用、揮霍浪費(fèi)扶貧資金等行為。

　　（二）堅(jiān)定政治立場，強(qiáng)化黨的建設(shè)

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。全面落實(shí)教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　二是抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作。把抓黨建工作同抓經(jīng)濟(jì)工作同部署、同安排、同落實(shí)，不斷發(fā)揮農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動脫貧攻堅(jiān)工作，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

　　三是強(qiáng)化黨的建設(shè)。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，正確處理黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系。積極推進(jìn)政府黨組政治生活方式方法創(chuàng)新，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅(jiān)決落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

　　（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，勇?lián)茳h治黨責(zé)任

　　一是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法。圍繞區(qū)委政府中心工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)各項(xiàng)決策和部署，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

　　二是在加強(qiáng)工作監(jiān)督上下功夫，注重傾聽各個方面的監(jiān)督意見。強(qiáng)化與干部的溝通交流，通過與干部進(jìn)行談心談話，及時對苗頭性、傾向性問題進(jìn)行警示，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

　?。ㄋ模┳⒅刈ヒ庾R形態(tài)工作，責(zé)任落實(shí)到位

　　建立意識形態(tài)領(lǐng)域定期分析研判機(jī)制。帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向，增強(qiáng)做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)好思想觀念、社會風(fēng)尚，善抓善管、把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力。

　　（五）加強(qiáng)對權(quán)利監(jiān)督和制約

　　一是采取科學(xué)的權(quán)力制約和監(jiān)督方式，形成自上而下、自下而上以及平行監(jiān)督統(tǒng)一的多向運(yùn)行機(jī)制。

　　二是要有效地對權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行制約與監(jiān)督,借助制度的威力來達(dá)到約束和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行目的。重點(diǎn)圍繞資產(chǎn)投向和專項(xiàng)資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

　?。└倪M(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神

　　一是強(qiáng)化黨性教育，激發(fā)內(nèi)生動力。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、宗旨意識和紀(jì)律觀念，加深對黨的性質(zhì)、宗旨和群眾路線、群眾觀點(diǎn)的理解，增強(qiáng)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的自覺性、堅(jiān)定性。要加強(qiáng)理想信念教育，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。

　　二是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，強(qiáng)化宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會和諧，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。

　　三是轉(zhuǎn)作風(fēng)要和正文風(fēng)、改會風(fēng)結(jié)合起來，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質(zhì)量，大力提高辦文效率，精簡會議數(shù)量，提高會議實(shí)效。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效，降低行政成本，推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

巡察整改個人對照檢查材料6

　　根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市區(qū)委巡察第XX組于X月X日至X月X日對XXX黨組開展巡察，向XXX黨組共反饋了X個方面的X個問題。為認(rèn)真落實(shí)市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求，XXX黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會、行政會議管理不規(guī)范，沒有設(shè)立專門的黨組會、行政會議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項(xiàng)決策制度不完善、程序不規(guī)范。“三重一大”事項(xiàng)的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對重大事項(xiàng)決策的研究決定不夠。

　?。ǘh建主體責(zé)任落實(shí)不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識不強(qiáng)。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，落實(shí)“三會一課”制度不嚴(yán)格，導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動陣地建設(shè)不到位，沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。二是理論學(xué)習(xí)中心組不嚴(yán)謹(jǐn)。沒有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員沒有專門的學(xué)習(xí)記錄本。三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)沒有結(jié)合個人思想和工作實(shí)際。

　?。ㄈ┤鎻膰?yán)治黨落實(shí)不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、檢查落實(shí)不夠。黨組對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把關(guān)不嚴(yán)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和懲防腐敗體系建設(shè)自查報(bào)告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，對出入境管理范圍的人員變動以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。

　?。ㄋ模┻x人用人工作不規(guī)范，考核機(jī)制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵機(jī)制不完善、人員流失嚴(yán)重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。

　?。ㄎ澹﹫?zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，存在“四風(fēng)問題”。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項(xiàng)資金審核把關(guān)不嚴(yán)。對扶貧點(diǎn)的專項(xiàng)資金使用審核把關(guān)力度不夠。二是公務(wù)用車管理不嚴(yán)格。使用人、使用時間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關(guān)記錄不完整。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。未嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定，存在餐費(fèi)超標(biāo)、報(bào)銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。

　?。┝L(fēng)險(xiǎn)防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不力。存在報(bào)銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標(biāo)簽張貼不及時等現(xiàn)象；未能每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)。三是法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。沒有嚴(yán)格執(zhí)行法定招標(biāo)規(guī)模以下財(cái)政性投資建設(shè)工程項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定。

　?。ㄆ撸┞穆殦?dān)當(dāng)力度不夠、為民服務(wù)意識不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務(wù)意識不強(qiáng)。對群眾反映的熱點(diǎn)問題處理不及時，對12345政府服務(wù)熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導(dǎo)致群眾對12345政府服務(wù)熱線滿意度下降。二是重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。部分項(xiàng)目未按時完成，項(xiàng)目過程歷時久，進(jìn)度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對歷史遺留問題協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。

　　二、問題根源剖析

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有所放松，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，認(rèn)為主要工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)實(shí)踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運(yùn)用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究，用理論成果指導(dǎo)實(shí)踐和實(shí)際工作方面還有很大的差距。

　?。ǘ┱渭o(jì)律意識不夠強(qiáng)，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實(shí)，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際操作中還存在對《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深，學(xué)的不透，對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠堅(jiān)決。在制度建設(shè)上，責(zé)任意識有時松懈，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設(shè)不完善、不到位。

　?。ㄈ┳谥家庾R不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈。面對任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅(jiān)克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點(diǎn)不夠，沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實(shí)際困難等方面的工作還存在差距，對群眾集中反映的問題解決力度還不夠，沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。同時，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動態(tài)、聽取意見建設(shè)不夠。

　?。ㄋ模h性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊(duì)伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅(jiān)決、落實(shí)不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動上存在一些偏差。

　?。ㄎ澹?shí)干擔(dān)當(dāng)精神不足，擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在差距。對抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不足，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識還不強(qiáng)、辦法還不夠多，督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強(qiáng)。對歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅(jiān)的勇氣和魄力。

　　三、努力方向和整改措施

　　下一步，局黨組將認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項(xiàng)工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好巡察整改工作，以整改的實(shí)際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)重大決策部署，做好“六穩(wěn)六保”工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動局各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。

　?。ǘ┤鎵簩?shí)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，抓好黨建工作。局黨組要增強(qiáng)抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)“三會一課”管理，嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實(shí)記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性；按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動制度上墻；加強(qiáng)對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項(xiàng)決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策程序，使各項(xiàng)決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強(qiáng)黨員教育和管理，堅(jiān)持談心談話制度，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制，完善考核激勵機(jī)制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求，加強(qiáng)出入境規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。加強(qiáng)對扶貧專項(xiàng)資金的審核把關(guān)；嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，完善工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善制度體系，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷程序和公務(wù)卡還款管理；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時張貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽，每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)；加強(qiáng)對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

　?。ㄋ模┞穆毐M責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。一是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，創(chuàng)新服務(wù)方式。如針對群眾投訴較多的項(xiàng)目，要提前溝通、積極主動作為。積極向上級部門反映情況，從源頭上明確工單責(zé)任，減少無效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時在以后的項(xiàng)目管理過程中不斷加強(qiáng)管理，解決好服務(wù)群眾的問題。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。加強(qiáng)對重大工程項(xiàng)目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，合理安排項(xiàng)目工序，科學(xué)推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取盡早解決歷史遺留問題。

　?。ㄎ澹?qiáng)化政治責(zé)任，抓好巡察整改任務(wù)的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去，逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，對照巡察反饋意見舉一反三，對扶貧專項(xiàng)資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷等領(lǐng)域開展深入自查，并核對、說明情況；重點(diǎn)圍繞招投標(biāo)工作，攻堅(jiān)克難，切實(shí)提出具體措施；進(jìn)一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實(shí)際制定整改方案和問題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點(diǎn)、正在開展的整改，要嚴(yán)格落實(shí)臺賬、銷號、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)，一抓到底；對長期需要堅(jiān)持的整改措施，緊盯不放，腳踏實(shí)地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項(xiàng)工作中。

巡察整改個人對照檢查材料7

　　按照要求，對照整改任務(wù)，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，進(jìn)行自我剖析，并明確下一步改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)在黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)方面

　　一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還不深入。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、意識形態(tài)方面內(nèi)容及關(guān)于巡視工作的新部署新要求上，滿足于看過學(xué)過，但理解不深刻、領(lǐng)會不透徹，學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和持續(xù)性不夠，上級安排了學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容就學(xué)一點(diǎn)，缺乏謀劃性和主動性，淺嘗輒止多，重點(diǎn)精讀少，學(xué)用結(jié)合不緊。

　　二是貫徹落實(shí)中央、省委重大決策部署上還有待提高。政治敏銳性和政治意識還有待增強(qiáng)。能夠堅(jiān)定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致;在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠;堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)作為日常的重要工作，自覺履行責(zé)任制要求，自覺接受監(jiān)督。但是仍存在一些問題，如政治敏銳性不夠強(qiáng)，政治站位不夠高、斗爭意識不夠強(qiáng)，對政治生態(tài)的一些不良現(xiàn)象還存在迷茫模糊認(rèn)識，對社會和網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些錯誤言論不能旗幟鮮明地發(fā)聲亮劍，理直氣壯的進(jìn)行回應(yīng)抨擊，存在“好人主義”思想。

　　(二)在黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面

　　一是工作作風(fēng)和廉潔自律方面。注重錘煉作風(fēng)，自律自省，在日常工作生活中，注重小節(jié)，尤其是在辦公用房、公車使用、公務(wù)消費(fèi)等方面，都沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象和問題，沒有發(fā)生不廉潔行為。需要改進(jìn)和加強(qiáng)的是：對身邊工作人員的“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力，管理出現(xiàn)“松散”現(xiàn)象;對分管工作調(diào)查研究不夠，尤其是對基層農(nóng)村文化建設(shè)，缺乏一抓到底的韌勁;工作中創(chuàng)新動力不足，由于個人知識和能力所限，創(chuàng)新工作的思路和具體方法缺乏，思想僵化和墨守成規(guī)，直接影響工作成效;工作紀(jì)律上執(zhí)行不到位，偶爾出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好帶頭作用。

　　二是貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線方面。參加組織生活會主動性不強(qiáng)，積極性不高，有時存在“組織生活不如干好手頭活”的思想。民主生活會也“一團(tuán)和氣”，認(rèn)為合作共事不易，不愿開展批評，批評時抹不開面子，泛泛而談，不能產(chǎn)生觸動，達(dá)到不紅臉出汗的效果。

　　(三)在巡視整改和“一問責(zé)八清理”整改回頭看方面

　　堅(jiān)持把巡視整改工作作為重大政治任務(wù)和頭等大事，對照中央和省委巡視反饋的問題，扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”，重點(diǎn)圍繞省委第三巡視組反饋意見，起草制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央和省委巡視反饋意識形態(tài)領(lǐng)域問題整改工作的通知》等，對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、十九大精神學(xué)習(xí)貫徹不深入、意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位等6方面整改任務(wù)，逐條梳理、逐項(xiàng)分解，制定19項(xiàng)整改措施。同時聯(lián)合市委督查室、市委巡察辦先后對全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、30多個市直單位意識形態(tài)工作整改落實(shí)情況進(jìn)行了督查，有效推進(jìn)了意識形態(tài)領(lǐng)域問題整改落地落實(shí)。存在問題：黨的十九大精神學(xué)用結(jié)合不緊密問題仍存在;意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不夠，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)還存有差距;網(wǎng)絡(luò)輿情處置機(jī)制還需進(jìn)一步建立完善;陣地管理規(guī)范不夠，一些活動沒有及時履行審批程序等。

　　二、整改措施和努力方向

　　針對以上問題，將努力從以下幾個方面加以改進(jìn)。

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定。切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)等系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個自信”、“四個意識”，真正做到認(rèn)識上一致、情感上認(rèn)同、行動上同步，做到“四個服從”。切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性，真正在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持頭腦清晰、旗幟鮮明，始終對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠。堅(jiān)定不移貫徹黨的路線方針政策，按照中央和省、市委的決策部署統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，自覺維護(hù)中央和省、市委權(quán)威。堅(jiān)持民主集中制原則，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;嚴(yán)格黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，定期向黨組織匯報(bào)思想、工作和紀(jì)律情況，自覺接受黨組織的監(jiān)督。強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，從內(nèi)心深處解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，帶著對黨的忠誠，帶著對群眾的感情，帶著崗位責(zé)任，修好身、干好事、做好人。

　　(二)進(jìn)一步主動作為，始終做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感，積極主動做好各項(xiàng)工作，恪盡職守，嚴(yán)格把關(guān)，提升標(biāo)準(zhǔn)，為領(lǐng)導(dǎo)謀劃部署提供優(yōu)質(zhì)高效的參考服務(wù)。堅(jiān)持把工作重心放在市委重大決策部署的落實(shí)上，放在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上。將扶貧與“扶智”相結(jié)合，努力為基層提供豐富多彩的文化文藝服務(wù)，提高全市精神文明建設(shè)水平，增強(qiáng)社會主義核心價值觀的落細(xì)落小力度，并不斷提升工作的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、預(yù)見性和針對性，不斷研究出現(xiàn)的新情況、新問題，找準(zhǔn)上級部署工作與基層工作的“結(jié)合點(diǎn)”，多出新辦法、新舉措，更好地推動工作和服務(wù)大局，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的輿論支持。

　　(三)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，始終做到求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。切實(shí)發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，說真話、報(bào)真情、做實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章。認(rèn)真落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，切實(shí)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng)，把各方面的情況考慮周到，把各項(xiàng)措施想周全，推進(jìn)工作雷厲風(fēng)行、立說立行，做到各項(xiàng)工作在保證質(zhì)量的前提下，能快則快盡量快，第一時間貫徹、第一時間督導(dǎo)、第一時間反饋。切實(shí)發(fā)揚(yáng)較真碰硬的作風(fēng)，一個一個難題去解決，一項(xiàng)一項(xiàng)工作去落實(shí)，努力做到抓鐵有痕、踏石留印，使各項(xiàng)決策部署真正落實(shí)到位。

　　(四)進(jìn)一步嚴(yán)格自律，始終做到拒腐防變、堅(jiān)守底線。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委有關(guān)要求，認(rèn)真對照檢查，做到令行禁止，不該說的不說，不該做的不做，以實(shí)際行動維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。強(qiáng)化自律意識，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，敬畏法律、敬畏紀(jì)律、敬畏組織、敬畏群眾。嚴(yán)格遵守黨章和黨的各項(xiàng)紀(jì)律，時刻繃緊廉潔自律這根弦，腦子里時刻有一盞政治上的“紅綠燈”，內(nèi)正其心，外修其行，保持健康的工作方式和生活方式，慎獨(dú)、慎初、慎微、慎交友，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩干事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　(五)以整改落實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。圍繞市委市政府中心工作和重大決策部署，立足中央和省委巡視整改意識形態(tài)領(lǐng)域問題，一是定期開展意識形態(tài)工作督查，進(jìn)一步增強(qiáng)全市黨員干部做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落地落實(shí)。二創(chuàng)新市委理論中心組學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的創(chuàng)新思路和具體舉措;指導(dǎo)、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各單位黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)，適時設(shè)置學(xué)習(xí)專題，每月定期發(fā)放指導(dǎo)性學(xué)習(xí)資料;有效推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論“六進(jìn)”，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。三是強(qiáng)化基層文化陣地建設(shè)，按照農(nóng)村文化禮堂“十個一”的標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)打造農(nóng)村文化陣地，常態(tài)化開展各項(xiàng)群眾文化活動，使農(nóng)村文化禮堂真正成為基層群眾的精神家園，發(fā)揮應(yīng)有作用。

　　以上發(fā)言不妥之處敬請批評指正。

巡察整改個人對照檢查材料8

　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對*黨組進(jìn)行了巡察，對*黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個方面*條巡察意見*個問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　　1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對于研讀xxx新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯的擔(dān)當(dāng)和魄力。

　　2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。

　　3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強(qiáng)烈。

　　4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還不夠。把意識形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。

　　2.核心引領(lǐng)意識不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識不夠強(qiáng)，個別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務(wù)意識不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。

　　3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。

　　4.規(guī)矩意識不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個意識”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“*”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。

　　3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

　　4.守好意識形態(tài)的“主陣地”。抓好意識形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對意識形態(tài)工作要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點(diǎn)群體的意識形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。

巡察整改個人對照檢查材料9

　　7月29日上午，巴中市恩陽區(qū)交通運(yùn)輸局召開省區(qū)聯(lián)動巡察反饋意見整改專題民主生活會。恩陽區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長羅中榮、區(qū)紀(jì)委常委陳平、區(qū)委組織部部務(wù)委員洪旭輝、區(qū)委第三巡察組組長王茂應(yīng)邀到會指導(dǎo)。

　　會上，該區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記李云通報(bào)了省區(qū)聯(lián)動第一巡察組《關(guān)于巡察區(qū)交通運(yùn)輸局黨委的反饋意見》，并代表黨委班子，針對巡察組反饋的問題逐一開展對照檢查，深入剖析問題，提出具體整改措施和工作打算，班子成員結(jié)合各自分管工作，認(rèn)真查找存在的問題并提出整改措施，嚴(yán)肅的開展了批評和自我批評。本次民主生活會準(zhǔn)備充分、剖析深刻、措施具體，起到了紅臉出汗的效果。

　　羅中榮在點(diǎn)評時強(qiáng)調(diào)，要全面認(rèn)領(lǐng)省區(qū)聯(lián)動巡察反饋意見，一項(xiàng)不落、一項(xiàng)不空;要務(wù)實(shí)開展整改工作，即知即改、立行立改，需長期整改的，要列出清單、建立臺賬;整改過程要見人、見事、見思想、見成效，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;要切實(shí)提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)落細(xì)整改責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律，明確責(zé)任分工。

　　李云代表局黨委作了表態(tài)發(fā)言,表示將把巡察反饋意見整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)親自來抓，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，全力抓好整改工作，科學(xué)運(yùn)用巡察結(jié)果，并以此為契機(jī)，持續(xù)提升黨委班子的凝聚力和執(zhí)政水平。

巡察整改個人對照檢查材料10

　　按照縣委關(guān)于《認(rèn)真開好2019年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅(jiān)定‘四個自信’，堅(jiān)決做到‘兩個維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處”主題，我于會前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個方面問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的突出問題

　　1.思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，常常把大部分時間和精力投入到業(yè)務(wù)工作中，也經(jīng)常以事務(wù)多、工作忙為借口，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。二是深入基層服務(wù)群眾沒有形成常態(tài)。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難很少。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實(shí)，進(jìn)村入戶時只是簡單的詢問幫扶戶收入情況，在具體幫扶措施上大而化之，沒有真正做到因戶因人施策。

　　2.工作作風(fēng)方面。一是精文簡會不徹底。對與機(jī)關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會議落實(shí)會議，以文件貫徹文件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實(shí)不夠;會議依然較多，少數(shù)簡單的工作也召開調(diào)度會，一定程度上影響了抓落實(shí)的進(jìn)度。二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律，及時通報(bào)行蹤不夠，致使匯報(bào)工作簽批事項(xiàng)的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象;工作效率有待提高，事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課;有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊。(秘書公文寫作公眾號整理)“過緊日子”的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒有精打細(xì)算，忽略了成本造價，造成了浪費(fèi)現(xiàn)象;一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，對紙張單面打印、人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴(yán)。

　　3.為民情懷方面。一是主動服務(wù)意識不足。沒有時刻從服務(wù)對象角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù)，自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快、服務(wù)對象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過場、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實(shí)際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　深刻剖析自身存在和發(fā)現(xiàn)問題的原因，主要產(chǎn)生于以下四個方面：

　　1.黨性修養(yǎng)放松。對黨的十九大會議精神學(xué)得不深不透，沒有準(zhǔn)確把握好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系，忽略了理論對實(shí)際的指導(dǎo)作用，片面追求引用個別原理，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，致使貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣，對分管工作的跟蹤和督導(dǎo)做得不夠。

　　2.理想信念不強(qiáng)。隨著參加工作時間的自然增長和職務(wù)的不斷變化，自認(rèn)為工作已經(jīng)達(dá)到了一定的水平，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進(jìn)人物看齊，忘記了共產(chǎn)黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。

　　3.宗旨意識不牢固。剛參加工作的時候，大部分時間與群眾直接接觸，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也全心全意。但是隨著在機(jī)關(guān)時間待長了，工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，由干具體工作變?yōu)橹笇?dǎo)工作，與群眾接觸少了、距離遠(yuǎn)了，宗旨意識也隨之不斷減弱。

　　4.進(jìn)取意識退化。隨著工作條件和生活條件逐漸改善，自己精神上開始松懈，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，沒有堅(jiān)守自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，老一輩共產(chǎn)黨人的好作風(fēng)漸漸在自己的工作和生活中淡化。在面對壓力越來越大，求穩(wěn)怕錯的思想逐漸出現(xiàn)，敢為人先、改革創(chuàng)新的勇氣嚴(yán)重不足。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　今后工作中，我堅(jiān)決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，重點(diǎn)針對查擺出來的問題，逐一制定整改措施，形成落實(shí)清單，全力以赴抓好整改。

　　1.增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省市各項(xiàng)決策部署，敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅(jiān)決的斗爭，始終做共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)定信仰者、堅(jiān)決捍衛(wèi)者。

　　2.樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”。充分運(yùn)用好縣委中心組和政府黨組集中學(xué)習(xí)以及中國共產(chǎn)黨員在線學(xué)習(xí)平臺等形式，不斷汲取豐富的理論營養(yǎng)，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，始終堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.不忘改革初心，心系人民群眾。始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，永遠(yuǎn)不改變初心，真心實(shí)意地多同群眾交朋友，踏踏實(shí)實(shí)地多向群眾請教，下大力氣多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事、好事。

巡察整改個人對照檢查材料11

　　2019年11月22日至12月31日，區(qū)委第五巡察組對學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。2020年5月15日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進(jìn)一步對照檢查，開展批評與自我批評。

　　一、上次民主生活會查找出的問題整改落實(shí)情況

　　“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現(xiàn)已整改18個，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀(jì)律意識不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。

　　二、存在的問題

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵?shí)中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識不強(qiáng)。

　　1.理論學(xué)習(xí)不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實(shí)質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點(diǎn)和科學(xué)方法指導(dǎo)工作。沒能很好地把學(xué)校的中心工作和當(dāng)前的國家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來。

　　2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力；二是重視程度不夠，沒有堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報(bào)課看新聞學(xué)時事制度；三是對政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn)；四是沒有適時對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。

　　3.對師生意識形態(tài)管控不力。一是黨總支對意識形態(tài)重視不夠，沒有定期進(jìn)行專題研判；二是對網(wǎng)絡(luò)平臺、qq群、微信群管控不嚴(yán)；三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴(yán)肅。4.中心組理論學(xué)習(xí)未扎實(shí)開展，沒有堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。

　　5.落實(shí)國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報(bào)漏報(bào)情況發(fā)生；二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好；三是對學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠；四是推進(jìn)素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的心理；五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。

　　6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。

　?。ǘ┤鎻膰?yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力

　　1.主題責(zé)任落實(shí)不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實(shí)對黨員干部，師生開展廉政教育進(jìn)校園工作，傳導(dǎo)力度不夠；二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮；三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。

　　2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中；二是對班子成員，重點(diǎn)部門人員約談提醒不夠；三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀(jì)律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。

　　3.有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報(bào)銷交通費(fèi)，誤餐補(bǔ)助費(fèi)，購買高檔公文包，維修項(xiàng)目不精打細(xì)算，易耗物品缺乏有效管理（水龍頭、電燈、掃把），水電浪費(fèi)大；二是形式主義，官僚主義的行為時有發(fā)生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。

　　4.財(cái)務(wù)工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是對財(cái)務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴(yán)，導(dǎo)致工作不精細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報(bào)銷，未報(bào)銷發(fā)票遺失；有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料；多個細(xì)小維修項(xiàng)目，做賬時，只寫了部分項(xiàng)目，造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習(xí)以為常。如教師出差、車費(fèi)定額報(bào)銷不用車票，長期租用無營運(yùn)資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助。三是財(cái)務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時俱進(jìn)及時根據(jù)上級要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如維修改造工程招投標(biāo)，物資采購應(yīng)多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據(jù)入賬，出納個人賬戶支付款項(xiàng)等（已整改）。四是自身學(xué)習(xí)不夠，對政策理解不透，把握不準(zhǔn)。如學(xué)生代收費(fèi)，自愿訂購的項(xiàng)目是否入賬，是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。

　　（三）黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分

　　1.黨組織學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實(shí)。中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅(jiān)持不好，效果不明顯。

　　2.民主集中制原則堅(jiān)持不好。有越級安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。

　　3.干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進(jìn)行交流輪崗。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進(jìn)行，缺少相關(guān)考察材料。

　　4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項(xiàng)。

　　5.黨建工作抓得不實(shí)。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。

　　6.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。一是民主生活會質(zhì)量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評。

　　7.對困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。沒有及時把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。

　　三、剖析問題的原因

　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識不到位，主責(zé)意識不強(qiáng)

　　由于對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認(rèn)識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書記“一崗雙責(zé)”的意識淡薄。

　?。ǘ┮?guī)矩意識不強(qiáng)

　　由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。

　?。ㄈ┝L(fēng)險(xiǎn)壓力缺失，監(jiān)督不力

　　這幾年學(xué)校接上級各種財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育。

　　四、整改措施

　　（一）明確主題責(zé)任，深挖細(xì)查確保整改全面落實(shí)到位

　　根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時限和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真自查、及時整改、落實(shí)并適時向全體教師公布、解釋。

　?。ǘ┌颜谓ㄔO(shè)擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用

　　堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念宗旨意識，堅(jiān)定“四個自信”。堅(jiān)定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位。

　?。ㄈ┐罅I造良好政治生態(tài)

　　講政治貫徹始終，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在堅(jiān)持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學(xué)校制度（已修改五個）。

　?。ㄋ模淞⒄_選人用人導(dǎo)向

　　切實(shí)貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，任人為賢。強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識人，選拔任用，從嚴(yán)管理，正向激勵。本期末對學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗，對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行調(diào)整。

　?。ㄎ澹?qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點(diǎn)，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。堅(jiān)持黨總支決策學(xué)校重大事項(xiàng)制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。

　?。┏种院阏L(fēng)肅紀(jì)

　　牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理，堅(jiān)決查處問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，適時進(jìn)行警示教育。

巡察整改個人對照檢查材料12

　　按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認(rèn)真對照巡察反饋的15個問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)<巡察情況反饋意見整改方案>的通知》文件，明確責(zé)任分工，細(xì)化整改措施，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實(shí)做好問題整改工作。以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動結(jié)合自身情況進(jìn)行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。

　　一、存在主要問題

　　(一)在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強(qiáng)，有時停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機(jī)構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。

　　(二)在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對黨建工作還未足夠認(rèn)真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)還不夠，黨組討論“三重一大”事項(xiàng)時，未嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度;對黨員干部隊(duì)伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視，有時黨組織活動只重痕跡、不重實(shí)效;干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財(cái)政局書面申報(bào)核準(zhǔn)。

　　(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農(nóng)工作都非常辛苦，在個別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時，雖然進(jìn)行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時，因?yàn)榇蟛糠謺r間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時間較少，對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào)、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導(dǎo)致個別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。

　　二、原因分析

　　(一)政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學(xué)懂弄通做實(shí)，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實(shí)踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實(shí)深入。

　　(二)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)。

　　(三)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來抓紀(jì)律工作。

　　三、整改措施

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。

　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動作為。主動按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實(shí)情、辦好事、解難題;進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。

　　(三)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假報(bào)告、外出報(bào)告、工作請示報(bào)告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、重要事項(xiàng)督辦制、干部三色管理等，加強(qiáng)對干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊(duì)伍。

巡察整改個人對照檢查材料13

按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結(jié)合本次主題，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時的重要講話精神，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”、落實(shí)“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結(jié)合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進(jìn)措施，確保問題整改落實(shí)到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
　　一、存在的問題和不足
　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
　　一是學(xué)習(xí)貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高，比如雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)重形式、輕落實(shí)，導(dǎo)致政策吃不透，理論學(xué)不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，不能游刃有余地將理論運(yùn)用到工作中來;
　　二是政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時間忙于事務(wù)性工作，難于抽出充足的時間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)只滿足于文件、會議學(xué)習(xí)，對于實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容沒有深入思考。
　　(二)關(guān)于踐行“四個意識”方面。
　　一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴(yán)守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。
　　二是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不堅(jiān)定，對社會上一些不良風(fēng)氣和圈子文化的危害性認(rèn)識不到位，警惕性不高，落實(shí)制度，執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
　　(三)關(guān)于抓黨建工作方面。
　　一是對于抓黨建工作認(rèn)識不到位，認(rèn)為黨建工作就是召開會議、培訓(xùn)黨員、發(fā)展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全體工作有機(jī)結(jié)合起來。
　　二是抓黨建工作落實(shí)不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導(dǎo)，布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程。沒有發(fā)揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項(xiàng)活動，但只限于按照上級規(guī)定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。
　　(四)關(guān)于選人用人方面。
　　一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學(xué)習(xí)進(jìn)步上抓得不夠嚴(yán)?？傁胫I(yè)安全辦人員配備少、工作任務(wù)重，需經(jīng)常下鄉(xiāng)，現(xiàn)在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對他們的學(xué)習(xí)和能力提升抓得不緊;二是思想認(rèn)識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小臺溝兩個村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門把關(guān)，認(rèn)為只要按照干部選配標(biāo)準(zhǔn)和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富;三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對村“兩委”干部培訓(xùn)不夠，只限于以會代訓(xùn)，沒有對基層干部如何服務(wù)群眾做深度培訓(xùn)，使得一些干部轉(zhuǎn)換角色慢、工作成效低。
　　(五)關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。
　　一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠;二是平時忙于具體工作，參加工業(yè)安全辦黨支部會議少，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用;三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認(rèn)為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚(yáng)多、批評少，追求一團(tuán)和氣，怕破壞團(tuán)結(jié)。四是“三會一課”制度落實(shí)不到位，只按照規(guī)定的動作去做，沒有豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)替代黨課現(xiàn)象。
　　(六)關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作方面。
　　雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，能正確把握輿論導(dǎo)向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進(jìn)文化多，真正的走村入戶，與群眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。
　　(七)關(guān)于推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”方面。
　　一是脫貧攻堅(jiān)方面。自己分包青河和小臺溝兩個村，能夠充分認(rèn)識到打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大意義，堅(jiān)定地將思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準(zhǔn)度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困戶實(shí)施了分包，但聽取匯報(bào)多，親自下基層慰問貧困戶、實(shí)地了解情況少，幫助解決問題少;二是環(huán)境污染攻堅(jiān)戰(zhàn)方面。在思想上認(rèn)識不到位，認(rèn)為自己不主抓環(huán)境污染工作，沒有及時對環(huán)境污染提出合理的意見和建議，比如，發(fā)現(xiàn)有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現(xiàn)象，沒有切實(shí)有效的措施。
　　(八)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
　　一是自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，深入基層開展工作，做到會議能合并就盡量合并，能精簡的就就盡量精簡。但是，對照有關(guān)要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調(diào)研、會議等工作仍需進(jìn)一步提高;二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng);如在黨政廉政建設(shè)責(zé)任制方面認(rèn)識不足，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是一把手職責(zé)的想法;對自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對部分干部在廉政建設(shè)中“隨大流”現(xiàn)象，沒有及時制止。
　　(九)關(guān)于巡視整改方面。
　　對于巡視整改方面，一是能夠?qū)φ諉栴}清單按照要求做到應(yīng)改必改，但是有時沒有按照時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤問效，督導(dǎo)檢查不及時;二是對問題的分析不夠，只是對于涉及到自己分管領(lǐng)域的問題，能夠做到深入細(xì)致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。
　　需要說明問題：
　　1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;
　　2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化;
　　3.不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況;
　　4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　通過反復(fù)審視，深挖問題根源，認(rèn)真分析問題的原因，主要由以下幾個:
　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū)，把抓實(shí)際工作放在第一位，在工作任務(wù)繁重的時候，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通上還有距離。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認(rèn)識上，沒有做到融會貫通.
　　(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面有待加強(qiáng)
　　一是對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有一些模糊，認(rèn)為在我們這個層面，只要把工作扎扎實(shí)實(shí)做好就可以了，沒有認(rèn)識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重對黨員的教育監(jiān)管，對分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀(jì)律教育，致使黨員干部紀(jì)律意識淡化。
　　(三)“四個意識”不強(qiáng)。對中央、省、鄭州市及新密市相關(guān)精神執(zhí)行不夠，在行動上落實(shí)不到位、不堅(jiān)決，致使在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點(diǎn)，導(dǎo)致工作中存在“落而不實(shí)”的現(xiàn)象時有發(fā)生。
　　(四)黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻(xiàn)精神不夠，自己分管的工作多，有時會產(chǎn)生會產(chǎn)生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，沒有深入細(xì)致了解企業(yè)現(xiàn)狀。二是對分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺溝村黨員干部的要求不嚴(yán)，只注重工作實(shí)際而忽視對黨性的修養(yǎng)要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。
　　(五)宗旨意識不強(qiáng)。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入村、組時間少，與群眾面對面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少;二是在工作上對對基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活了解不全面。
　　(六)責(zé)任意識不夠。在執(zhí)行、貫徹落實(shí)中央、省、鄭州市及新密市精神上，責(zé)任壓實(shí)不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。特別是在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治等工作中，出現(xiàn)個別黨員認(rèn)識不到位，壓力層層遞減，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
　　三、整改措施
　　針對上述問題，我將堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴(yán)格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。
　　(一)牢樹“四個意識”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。下步工作中，要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進(jìn)行斗爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進(jìn)性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。
　　(二)自覺堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀(jì)律，處處事事時時嚴(yán)格要求自己，同時加強(qiáng)政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，堅(jiān)持將有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，當(dāng)好表率，起好示范。
　　(三)增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識。重點(diǎn)是增強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，增強(qiáng)主動服務(wù)群眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，更好地督促指導(dǎo)工作的開展。堅(jiān)持深入基層，多和群眾溝通、談心，解決群眾實(shí)際問題;二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，對分管的工作合理安排，既對重點(diǎn)工作加強(qiáng)指導(dǎo)，多投入精力，又要學(xué)會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。

巡察整改個人對照檢查材料14

　　4月29日，市政府黨組召開脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改專題民主生活會，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，針對反饋問題，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析原因，研究整改措施，把巡視整改與脫貧攻堅(jiān)日常工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)，確保高質(zhì)量如期完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

　　市政府黨組書記、市長唐良智主持會議并講話。市政府黨組班子成員、非中共黨員副市長參加。

　　市政府把開好專題民主生活會作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任，高度重視、精心組織，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。會前，市政府黨組班子成員聚焦主題深化理論學(xué)習(xí)，結(jié)合分管工作廣泛聽取區(qū)縣、部門、市級扶貧集團(tuán)成員單位意見建議，深入聯(lián)系貧困區(qū)縣和包干負(fù)責(zé)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研督導(dǎo)，針對巡視反饋問題和整改要求，深刻查擺問題，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會打下了良好基礎(chǔ)。

　　會議通報(bào)了中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)進(jìn)展情況。唐良智代表市政府黨組班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，主動接受批評。市政府黨組班子其他成員逐一開展個人對照檢查、批評和自我批評。大家嚴(yán)格對照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找差距，深入剖析思想根源，開展批評與自我批評，做到了見人見事見思想。

　　唐良智在總結(jié)講話中說，這次專題民主生活會，是中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作的重要環(huán)節(jié)，是確保巡視整改工作取得實(shí)效的重要舉措，是進(jìn)一步加強(qiáng)市政府黨組班子建設(shè)的重要契機(jī)，準(zhǔn)備是充分的、扎實(shí)的，開出了質(zhì)量、開出了水平。大家政治站位高，分析問題具體化、有針對性，批評與自我批評誠實(shí)誠懇，提出的整改措施實(shí)實(shí)在在，增強(qiáng)了如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的責(zé)任感使命感，達(dá)到了預(yù)期目的。

　　唐良智強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，全市脫貧攻堅(jiān)到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時刻。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化理論武裝，全面學(xué)習(xí)、系統(tǒng)領(lǐng)會總書記關(guān)于扶貧工作重要論述的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，做到真學(xué)真懂真信真用，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、真改實(shí)改的思想自覺和行動自覺。要按照市委、市政府工作安排和陳敏爾書記要求，始終保持不停頓、不大意、不放松狀態(tài)，帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力，加強(qiáng)常態(tài)化督導(dǎo)，認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)普查，把整改任務(wù)落實(shí)好，把脫貧攻堅(jiān)工作推動好，用實(shí)際成效體現(xiàn)“四個意識”、檢驗(yàn)“兩個維護(hù)”。要進(jìn)一步強(qiáng)化整改措施，對照整改方案、班子成員自查和相互批評提出的問題，實(shí)施清單化、臺賬式管理，注重細(xì)化量化，加強(qiáng)舉一反三，定期對整改落實(shí)情況進(jìn)行對賬檢查，認(rèn)真開展整改工作“回頭看”，確保所有問題改徹底、改到位。要進(jìn)一步鞏固脫貧成果，優(yōu)化農(nóng)村義務(wù)教育資源配置，改善學(xué)校辦學(xué)條件，加快補(bǔ)齊貧困地區(qū)基本醫(yī)療設(shè)施、衛(wèi)生人才短板，加大農(nóng)村危房改造，深入實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，著力解決工程性缺水和季節(jié)性缺水問題，持續(xù)推動“兩不愁三保障”突出問題動態(tài)清零。要長短結(jié)合推進(jìn)工作，統(tǒng)籌精準(zhǔn)脫貧與區(qū)域發(fā)展，接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，科學(xué)編制“十四五”鞏固脫貧成果規(guī)劃，探索建立解決相對貧困的長效機(jī)制，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)村電商，加快農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，做強(qiáng)農(nóng)業(yè)品種品質(zhì)品牌，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技支撐和金融服務(wù)，帶動農(nóng)民穩(wěn)定增收、逐步致富，確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　會議討論了市政府黨組專題民主生活會整改方案。市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

巡察整改個人對照檢查材料15

　　前段時間，市委第X巡察組對X開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。本人認(rèn)真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進(jìn)行了深度剖析，找出問題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、查找出的主要問題

　　(一)在思想建設(shè)方面

　　一是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，為民服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強(qiáng)。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上，在X園區(qū)建設(shè)上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習(xí)慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務(wù)性、主動性不強(qiáng)。

　　二是政治敏銳性不強(qiáng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

　　(二)在意識形態(tài)方面

　　一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學(xué)習(xí)研究的不夠;意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，在開展各項(xiàng)工作時，只是單純的完成工作任務(wù)，注重工作如何順利推進(jìn)，對工作中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情以及風(fēng)險(xiǎn)情況考慮的少，研判分析的少。

　　二是對黨員教育輿論引導(dǎo)方面還很欠缺，認(rèn)為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導(dǎo)，教育的方式也比較單一，主要是靠學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強(qiáng)。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內(nèi)，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強(qiáng)，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

　　(三)在全面從嚴(yán)治黨方面

　　對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性理解不透、認(rèn)識不深，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不力等問題。

　　一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識有時礙于面子存在好人主義思想。

　　二是執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴(yán)，管理松懈。認(rèn)為部門同志只要不影響工作，任務(wù)能按時完成就行，紀(jì)律上適當(dāng)松懈一點(diǎn)沒關(guān)系，對不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，認(rèn)為是小事，警惕性不夠高，落實(shí)制度、監(jiān)督管理不到位。

　　(四)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面

　　一是工作韌勁仍需加強(qiáng)。有時認(rèn)為部門每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統(tǒng)籌安排就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究，導(dǎo)致了一些工作在具體落實(shí)中，缺乏督促檢查，工作落實(shí)成效受到了影響。

　　二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不夠。忽視了自己履行“一崗雙責(zé)”任務(wù)要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

　　一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。

　　二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。

　　三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。

　　四是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行有所欠缺。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　下一步，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

　　二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

　　三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委、政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。

　　四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　　以上是我的匯報(bào)，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

巡察整改個人對照檢查材料16

　　根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題民主生活會實(shí)施辦法》的部署和安排，為切實(shí)履行望城鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照區(qū)委第三巡察組通報(bào)的巡察情況反饋意見，通過深化學(xué)習(xí)研討、認(rèn)領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，形成對照檢查材料如下：

　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　　(一)黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個責(zé)任”有差距

　　一是黨委主體責(zé)任意識淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責(zé)任的落實(shí)主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問題抓早抓小防范不力。

　　二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。鎮(zhèn)紀(jì)委書記沒有聚焦主業(yè)主責(zé)，除了主管紀(jì)檢工作之外，還分管經(jīng)濟(jì)管理、村級財(cái)務(wù)、審計(jì)、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上;鎮(zhèn)紀(jì)委共有5人，但兼職的多、專業(yè)能力不強(qiáng)的問題比較突出。

　　(二)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)格

　　一是存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象。20xx年至2017年，鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補(bǔ)貼依據(jù)不足。

　　二是公務(wù)接待超標(biāo)。2016年6月前，費(fèi)用控制不嚴(yán)，支出隨意性大，尤其是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用。

　　三是落實(shí)“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前，鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時建立公務(wù)加油卡使用臺賬，對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。

　　(三)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題較為突出

　　一是現(xiàn)金管理松散。20xx、20xx兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。

　　二是“白條”入賬。20xx年至2016年5月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財(cái)務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)。

　　三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴(yán)。20xx年至2016年，存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購流程，購買辦公用品的現(xiàn)象。

　　(四)工程管理方面存在的問題

　　一是部分項(xiàng)目工程量未完成計(jì)劃規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實(shí)際工程量不符現(xiàn)象。

　　二是存在工程項(xiàng)目“化大為小”規(guī)避招投標(biāo)問題。部分項(xiàng)目建設(shè)人為拆分成兩個標(biāo)段，規(guī)避公開招投標(biāo)程序。

　　(五)推進(jìn)重大重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢

　　少數(shù)重大重點(diǎn)項(xiàng)目至今未開工，部分項(xiàng)目未按時間節(jié)點(diǎn)完成。

　　(六)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)未公開的問題

　　各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。

　　(七)黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化

　　一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不實(shí)。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個專題要求進(jìn)行研究部署、學(xué)習(xí)討論，并無圖片、會議記錄等佐證材料現(xiàn)象。

　　二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實(shí)“三會一課”制度不到位，存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費(fèi)，未及時將交納的黨費(fèi)數(shù)額記錄于黨費(fèi)證中的情況。

　　(八)黨員干部作風(fēng)問題較多

　　鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一些干部組織紀(jì)律渙散。上班期間，部分站所未開門，敲門無人應(yīng)答，也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多，有的村干部私心重，不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀(jì)違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益;一些基層黨員法紀(jì)意識淡薄，存在賭博盜竊情況。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、宗旨意識不夠牢固。一是堅(jiān)持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動作為的責(zé)任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅(jiān)持深入群眾，問計(jì)于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。

　　2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅(jiān)持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅(jiān)持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)，產(chǎn)生了從眾心理，有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。部分黨員干部在重大重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動擔(dān)當(dāng)精神。

　　3、政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對黨員干部嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對切實(shí)維護(hù)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是監(jiān)督檢查不夠。對機(jī)關(guān)、站所和各村遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。

　　三、今后的改進(jìn)措施

　　(一)黨委、紀(jì)委切實(shí)抓好“兩個責(zé)任”

　　1、強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少主持召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工，對鎮(zhèn)黨委班子成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人與各村(居)委會、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，形成主體責(zé)任清單。

　　2、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對鎮(zhèn)紀(jì)委書記分工作出調(diào)整，落實(shí)紀(jì)委書記“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，保證70%以上的精力用于紀(jì)檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀(jì)委與區(qū)紀(jì)委匯報(bào)、溝通，選派鎮(zhèn)紀(jì)委人員到上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，采取請進(jìn)來、走出去的方式加強(qiáng)紀(jì)委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神

　　1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。對鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象，要舉一反三、認(rèn)真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實(shí)杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補(bǔ)貼。

　　2、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財(cái)務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報(bào)告一次“三公”經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行《南昌市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用的情況，確保“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增，下降幅度達(dá)到上級有關(guān)部門規(guī)定。

　　3、嚴(yán)查“私車公養(yǎng)”行為。對公務(wù)加油卡的日常使用建立臺賬，杜絕車輪上的腐敗。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律

　　1、杜絕“白條”入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)制定食堂管理制度、食堂財(cái)務(wù)管理制度，開設(shè)專用賬戶，規(guī)范報(bào)帳審核，不得使用“白條”入賬。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購流程。按照相關(guān)程序，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)按“政府統(tǒng)一采購規(guī)定”安排采購事宜。

　　3、強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)村帳鎮(zhèn)管制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)監(jiān)督。

　　(四)強(qiáng)化對工程的管理監(jiān)督

　　1、加強(qiáng)對項(xiàng)目規(guī)范化管理。對政府投資項(xiàng)目的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問題，督促相關(guān)部門建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監(jiān)督，努力避免“項(xiàng)目搞上去、干部倒下來”等現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)政府投資項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行。

　　2、嚴(yán)格工程招投標(biāo)管理。采取切實(shí)有效措施予以治理，嚴(yán)查背后存在的腐敗問題，對有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè)，嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)大力推進(jìn)重大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

　　全鎮(zhèn)上下要樹立“項(xiàng)目至上”的理念，始終把項(xiàng)目放在心上、抓在手上，圍繞項(xiàng)目建設(shè)提速提效，持續(xù)攻堅(jiān)，掀起項(xiàng)目建設(shè)新高潮;要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè)，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，主動上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的強(qiáng)大合力，確保項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)”公開

　　鎮(zhèn)、村兩級黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行制約、監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，權(quán)力運(yùn)行要公開透明，要全面推進(jìn)村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和黨務(wù)公開，重點(diǎn)公開國家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅(jiān)等民生項(xiàng)目的各項(xiàng)資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

　　(七)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作

　　1、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題進(jìn)行通報(bào)，督促各黨支部補(bǔ)齊四個專題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度、自覺主動按時交納黨費(fèi)等情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進(jìn)行整改，該完善的及時完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。并建立望城鎮(zhèn)黨建工作例會制度，定期檢查，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

　　(八)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

　　1、機(jī)關(guān)干部帶頭遵守組織紀(jì)律。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時通報(bào)和問責(zé)，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

　　2、加強(qiáng)基層干部服務(wù)意識。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀(jì)違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問題，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，抓好班子、管好隊(duì)伍。

　　3、強(qiáng)化基層黨員法紀(jì)意識。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。

巡察整改個人對照檢查材料17

　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月x日至x月x日，市委第x巡察組對x黨組進(jìn)行了巡察，對x黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。x月x日，巡察組向x黨組反饋了x個方面x條巡察意見x個問題。

　　緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　　1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對于研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯的擔(dān)當(dāng)和魄力。

　　2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。

　　3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強(qiáng)烈。

　　4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還不夠。把意識形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。

　　2.核心引領(lǐng)意識不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識不夠強(qiáng)，個別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務(wù)意識不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。

　　3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。

　　4.規(guī)矩意識不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個意識”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“x”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。

　　3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

　　4.守好意識形態(tài)的“主陣地”。抓好意識形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對意識形態(tài)工作要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點(diǎn)群體的意識形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。

巡察整改個人對照檢查材料18

根據(jù)第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點(diǎn)從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅(jiān)工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定了整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：
　　一、圍繞“八個方面”查擺存在問題
　　(一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
　　(二)思想建設(shè)方面。一是對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為自己思想上沒有問題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。
　　(三)組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實(shí)斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因?yàn)槠渌ぷ髟蛉毕Р奎h員大會。
　　(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實(shí)踐不足，工作中處理復(fù)雜實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如：對所分管的民政低保申報(bào)和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實(shí)際工作運(yùn)用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實(shí)力度不夠。在具體工作落實(shí)上，有時抓的不夠扎實(shí)，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅(jiān)老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實(shí)，總是想著還有時間可以留著慢慢推進(jìn)，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。
　　(五)紀(jì)律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如：沒有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅(jiān)指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點(diǎn)干部月考核時并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進(jìn)行扣分。
　　(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠到位，對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)的工作職責(zé)。二是對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
　　(七)脫貧攻堅(jiān)方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅(jiān)工作時把重點(diǎn)放在了蹲點(diǎn)干部的日常管理和資料上報(bào)上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項(xiàng)硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
　　(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實(shí)巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認(rèn)識有偏差。比如：從思想上認(rèn)為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。
　　二、存在突出問題的原因剖析
　　(一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要把工作做好就可以了，覺得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性，認(rèn)為按時參加各類學(xué)習(xí)會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
　　(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開放。
　　(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。
　　(四) 履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足的問題較為突出，導(dǎo)致面對一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題思路不清、辦法不多，抓落實(shí)的力度不夠。
　　三、努力方向和整改措施
　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個人學(xué)習(xí)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅(jiān)發(fā)展方向。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、社會、文化等各方面知識，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)，增長智慧，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。
　　(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁、不被動應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實(shí)效性，堅(jiān)決克服靠會議推動工作、靠文件落實(shí)工作的情況，對安排布置的各項(xiàng)工作加強(qiáng)督促檢查，推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
　　(三)深入群眾，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅(jiān)工作要求，認(rèn)真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項(xiàng)工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實(shí)街道指揮部各項(xiàng)工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅(jiān)優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
　　(四)嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定、縣委十五項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，加強(qiáng)對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。
　　以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。

巡察整改個人對照檢查材料19

　　按照省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到省委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、認(rèn)真參加今年以來的理論學(xué)習(xí)和組織生活

　　今年以來，××理論中心組確定每周×為學(xué)習(xí)日，至少拿×天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，我全部認(rèn)真參加從未缺課。在××黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》；此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時學(xué)習(xí)還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補(bǔ)充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護(hù)”，始終用黨的先進(jìn)理念武裝頭腦。

　　同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認(rèn)真參加了所在支部的學(xué)習(xí)和組織生活。如×月××日，參加了××支部“習(xí)總書記關(guān)于精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)系列重要講話”的學(xué)習(xí)；×月×日，在支部對《習(xí)近平新聞思想講義》的重要篇章進(jìn)行了再學(xué)習(xí)；×月××日，參加了支部組織生活會，就××今年的工作和干部思想作風(fēng)存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達(dá)到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，××支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。

　　二、深刻查擺剖析問題

　　在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實(shí)際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺剖析。

　?。ㄒ唬h的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫

　　雖然通過學(xué)習(xí)，自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。

　　當(dāng)前國際國內(nèi)形勢異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復(fù)雜的問題和矛盾，實(shí)現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實(shí)踐行“兩個維護(hù)”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

　?。ǘ┰谥鲃泳S護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

　　黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識和自覺。

　　××可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，×××等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠(yuǎn)，與他們劃清界限應(yīng)該不是個事。查擺中，自己認(rèn)識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清×××等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任”。×××這些人作為曾經(jīng)××地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點(diǎn)和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識到這項(xiàng)政治任務(wù)的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。

　?。ㄈ┰诼鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任上還不完全牢固

　　作為××黨委委員，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強(qiáng)度各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識上熱下冷的現(xiàn)象；落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開會落實(shí)，照搬文件落實(shí)，往往出了問題才著急；對新提拔的同志廉政教育進(jìn)行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補(bǔ)齊。

　　從××年以來，受××黨委委派，我開始分管“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)整治工作。在××黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財(cái)務(wù)紀(jì)律、三不分（違規(guī)兼職）、慢作為等各類違規(guī)違紀(jì)問題5件，并按照市委工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀(jì)教育。但是反思過去，自己確實(shí)也存在“想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動上報(bào)問題線索、是否管得太嚴(yán)了”的錯誤觀念?，F(xiàn)在翻過頭來看，正是當(dāng)初××主要領(lǐng)導(dǎo)力主的“主動報(bào)主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠

　　對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實(shí)存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能××的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對××工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全××黨務(wù)上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。

　　作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實(shí)。

　?。ㄎ澹┳黠L(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實(shí)的地方

　　××年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題進(jìn)行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。

　　由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，××、××、××、××等，事關(guān)全局運(yùn)行穩(wěn)定的活兒多，涉及全××吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是××黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于個人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實(shí)，面對繁重的工作任務(wù)，有時確實(shí)也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖姡?times;×黨委書記專門找我談心談話，特別強(qiáng)調(diào)了要改進(jìn)工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。

　?。┚珳?zhǔn)脫貧攻堅(jiān)需再出實(shí)招重實(shí)效

　　從××年××月起，我分管了××村精準(zhǔn)脫貧工作，在歷屆駐村隊(duì)員的共同努力下，××村已順利出列。今年，自己每月堅(jiān)持駐村三天，解決實(shí)際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準(zhǔn)”的要求，感覺自己在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機(jī)制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實(shí)招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標(biāo)準(zhǔn)，真抓實(shí)干，加緊工作。

　?。ㄆ撸?ldquo;一崗雙責(zé)”意識欠缺、履行職責(zé)不到位

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機(jī)關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時，還要對所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對照檢查，自己存在對“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點(diǎn)和動機(jī)是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管××的領(lǐng)導(dǎo)，在主動抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭管好××班子，帶好××隊(duì)伍上，責(zé)任意識體現(xiàn)得還不強(qiáng)。

　?。ò耍ψ龊蒙洗窝惨晢栴}認(rèn)識不到位

　　巡視工作反饋出的問題，本人需要糾正模糊認(rèn)識，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅(jiān)持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅(jiān)持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗(yàn)“兩個責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。

　　三、造成問題發(fā)生的根源分析

　?。ㄒ唬h性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

　?。ǘ┞穆毐M責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是××部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。

　　四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　（一）不斷強(qiáng)化政治意識。作為黨的一級××的責(zé)任人，始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”落實(shí)到崗位上行動上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

　?。ǘ┎粩鄰?qiáng)化責(zé)任意識。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對各級干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。

　?。ㄈ┎粩鄰?qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

　?。ㄋ模┎粩鄰?qiáng)化宗旨意識。全力做好自己分管的××、××和××工作。堅(jiān)持每月3天以上駐村工作，堅(jiān)持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項(xiàng)目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　當(dāng)前，××工作是一項(xiàng)極端重要的工作，××正處于改革的關(guān)鍵時期，我一定會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當(dāng)好促進(jìn)××事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛××事業(yè)的表率、學(xué)習(xí)進(jìn)取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實(shí)的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻(xiàn)。

　　2020年巡察問題整改專題民主生活會個人對照檢查材料

　　對照市XX局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，對自己在個人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們批評指正。

　　一、個人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況

　　經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

　　二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題

　　對照市委第十巡察組關(guān)于巡察XX市XX局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。

　?。ㄒ唬┱谓ㄔO(shè)和思想建設(shè)方面。

　　沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，但實(shí)際上對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動不夠，未建立健全落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分XX分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。

　　（二）履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。

　　深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認(rèn)識不足。個人認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。

　?。ㄈ┻x人用人和黨的組織建設(shè)方面。

　　情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機(jī)制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長期閑置。發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)建設(shè)方面。

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工公號“老秘帶你寫材料”整理編輯作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合XX工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實(shí)不夠。對基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

　?。ㄎ澹┞鋵?shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

　　工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉θ中畔⒒ㄔO(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

　?。┤鎻膰?yán)治黨方面。

　　本人疏于對全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是指導(dǎo)新時期做好XX工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。

　　三是工作進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。

　　三是堅(jiān)持心系群眾。作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。

　　四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

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