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【628568.com--述職報告】

【篇1】2023年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

　　今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導下，我嚴格遵守各項紀律規(guī)矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行“一崗雙責”，較好的完成了各項工作任務?，F將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。

　　一、加強理論學習，不斷提高自身素質

　　始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。

　　一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。

　　二是強化黨紀法規(guī)學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。

　　三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。

　　二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作

　　始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領導肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，××余項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網站等采用刊發(fā)。

　　（一）堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個。

　?。ǘ﹫猿窒到y(tǒng)推進干部隊伍建設，為“一城兩區(qū)三基地”建設提供組織保障。扎實有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務員轉隸××人，調整干部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務與職級并行套轉××人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓班××期，培訓干部××人次，選派××名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔當作為二十條”“對不勝任現職干部進行再培訓再提高”“領導干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人××名、集體××個，推薦市級“二等功”個人××名、集體××個，首次在全縣范圍開展公務員記“三等功”推薦評選工作。

　?。ㄈ﹫猿殖鞘谢鶎狱h建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設。深入實施農民工回引培育工程，出臺服務保障××條措施，將××余名優(yōu)秀農民工培育成為農村致富帶頭人、農業(yè)技術骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產業(yè)黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產業(yè)黨建示范區(qū)建設。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關愛服務退役軍人××條措施，幫助解決產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題××萬余個，連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設，高標準打造××社區(qū)、××小區(qū)等示范點××個，《構建城市互聯(lián)互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示范班”作經驗交流。

　　（四）堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質量發(fā)展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成××套人才公寓的基礎上，又在優(yōu)質小區(qū)建成××套酒店式服務高層次人才公寓。落實“千名大學生引進規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優(yōu)秀大學生××名，人才結構持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務產業(yè)，集聚“候鳥人才”服務全縣轉型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示范合作。

　?。ㄎ澹┮怨勒蔀楹诵?，建設一流模范組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務能力、熱情服務等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以機構改革后辦公區(qū)域調整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務指導、能力訓練、談心談話，業(yè)務能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。

　?。娀y(tǒng)籌協(xié)調，切實抓好分管聯(lián)系工作。認真指導督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓，創(chuàng)新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機構編制工作科學化、規(guī)范化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建、農村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現的共性個性問題，經常性監(jiān)督指導，確保整改落實到位、效果到位。

　　三、狠抓黨風廉政建設，推動作風建設落地生根

　　認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

　　一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行“一崗雙責”，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風廉政建設職責情況匯報。

　　二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。

　　三是履行黨風廉政監(jiān)督職責。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。

　　四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率

　　始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。

　　需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的干部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當的娛樂活動。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。七是工資轉移情況。目前工資關系在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。

　　五、存在的問題及下步打算

　　到××任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規(guī)定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。

　　在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內法規(guī)的深入學習、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規(guī)定》等相關規(guī)定要求，帶頭開展××、××嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風廉政自律規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。

【篇2】2023年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

　　今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續(xù)推進新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”

　　一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰(zhàn)疫情、防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《☆》，制定完善☆等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規(guī)劃。召開☆會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩(wěn)”等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動☆取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。

　　二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

　　一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務?！钫J真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規(guī)范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任；主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職；黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。

　　三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”

　　一是領導帶動。持續(xù)深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動；扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創(chuàng)建活動；圍繞“處長講業(yè)務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學；依托、開展廣域培訓；持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

　　四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”

　　一是借力巡視巡察。積極借助省委第☆巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改?！睢６情_展專項檢查。根據年度計劃安排，對☆、☆等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現指出☆類☆個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調研督查。黨委書記☆親自帶隊先后赴☆、☆等深入調研督查《☆條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為☆提供了堅實的保障。五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。二是規(guī)范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《黨員干部相關事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查☆余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育☆余人次。

　　堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯；二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象；三是監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善；四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。

　　下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

【篇3】2023年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

　　近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

　　一、堅持思想建黨，強化思想建設

　　(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

　　(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

　　(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

　　二、加強素能提升，強化班子隊伍

　　(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

　　(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

　　(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　三、強化廉政建設，打造清新黨建

　　(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

　　(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

　　(三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

　　(四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。

　　四、堅持全局覆蓋，強化組織建設

　　(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

　　(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

　　(三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。

　　(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。

　　五、突出城管特色，豐富推進載體

　　(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

　　(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區(qū)志愿服務活動”，

　　積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規(guī)范化。

　　(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

　　(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

　　城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。

【篇4】2023年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

　　今年以來，在市委的堅強領導下，在市紀委監(jiān)委的正確指導下，**縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴字當頭、標本兼治，切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處。認真做好頂層設計、細化分解任務、狠抓正風肅紀、涵養(yǎng)政治生態(tài)，切實做到把管黨治黨工作、推進黨風廉政建設與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

　　一、把好方向不偏離，確保任務落實、責任到位**縣委始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實全面從嚴治黨政治責任，堅持把研究落實黨風廉政建設放在優(yōu)先方向、擺在重要位置。

　　一是層層落實、逐級推動?？h委常委會定期專題研究黨風廉政建設工作，聽匯報、摸進度、解難題、作部署;

　　縣委召開*次全縣全面從嚴治黨主體責任推進會，按階段、按節(jié)點、按進度抓好工作落實;

　　適時召開從嚴治黨工作調度會，縣委主要領導對重點案件親自研究、親自過問、親自督辦。縣委班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門全面從嚴治黨工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二是率先垂范、領導帶動。縣委書記始終帶頭參加廉政學習，帶頭講授廉政黨課，帶頭同下級黨委(黨組)書記開展廉政談話，帶頭對出現苗頭性、傾向性問題的單位負責同志進行約談警醒，帶頭與縣委班子成員、縣屬各黨委(黨組)第一責任人簽訂年度全面從嚴治黨責任書?？h委領導班子其他成員和分管部門黨委(黨組)第一責任人簽訂責任書。積極督導班子成員履行分管部門從嚴治黨工作“一崗雙責”職責，有效推動責任落實，形成縣委書記整體抓、班子成員協(xié)作抓、基層黨委(黨組)書記具體抓的責任落實機制。

　　三是壓實責任、考核促動。按照上級會議精神、文件要求和縣委全會部署，制定出臺《年度落實全面從嚴治黨主體責任工作安排》，制定縣委領導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務清單，全部明確責任領導、責任部門和完成時限，定出時間表、路線圖、責任人。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨組(黨委)，要求每月開展一次從嚴治黨工作小結，每季度開展一次督導檢查，每半年上報一次工作總結，每年進行一次年終考核。特別是抓實抓好考核工作，將全面從嚴治黨與年度定性考核相結合，統(tǒng)籌謀劃、一體部署、同步推進、綜合實施，確保考出實效、考出動力、考出壓力。

　　二、擺布工作不偏頗，確保重點突出、有序有效**縣委充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的核心作用，堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，一以貫之推進黨要管黨、從嚴治黨，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續(xù)深入推進，全面從嚴治黨引領和保障**在逆勢崛起、爬坡過坎中砥礪前行、奮發(fā)有為，經濟社會各項事業(yè)步入了良性發(fā)展軌道，**的成績有目共睹，**的變化振奮人心，**的發(fā)展大有可為。

　　一是抓大事、解難題。始終把經濟運行、項目引進、園區(qū)建設、農村人居環(huán)境、縣城面貌提升等大事要事緊緊抓在手上，經濟指標始終保持高位運行，**等指標增速呈現穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的態(tài)勢;

　　截至目前，共引進**等**個項目，為經濟發(fā)展注入了強勁動力。圍繞**拆遷、**遷移、**改造等制約難題，堅持全縣動員、全民參與、集中攻堅、合力突圍，打了一個又一個翻身仗、漂亮仗。

　　二是管全局、保民生。堅持用心用情用力辦好民生實事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。截至目前，全縣民生支出**億元，占公共財政支出的**%，做到了將有限的財力用到刀刃上。全力抓好年初確定的**惠民實事，逐一細化分工，及時調度督導，確保承諾踐諾，各項惠民事項均實現高效推進落實，民生福祉進一步增強。

　　三是抓基層、夯基礎。堅持“一鄉(xiāng)一品牌、一村一特色”，高標準完成**個農村、**個機關、**個企業(yè)、**個社區(qū)基層黨建示范點創(chuàng)建，并通過示范點引領帶動，提升全縣基層黨建水平。通過強化調研走訪、化解難題，大力發(fā)展壯大村級集體經濟，集體經濟空白村還剩*個。通過組織*輪專題培訓，集中培訓農村黨支部書記**人，有效提升了基層帶頭人履職能力。

　　三、端正導向不動搖，確保風清氣正、高效順暢**縣委認真貫徹新時代黨的建設總要求，持續(xù)強化黨員干部政治、思想、能力、作風建設，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁推動全面從嚴治黨向縱深推進。

　　一是民主決策更加科學。要求全縣各單位“一把手”把主體責任作為政治責任，既掛帥又出征，切實做到真抓真管、實抓實管。用活民主集中制，充分發(fā)揚民主，善于正確集中，嚴格落實民主集中制、“三重一大”、干部人事任免等集體決策制度，確?？h委的決策部署更加科學高效。

　　二是選人用人更加透明。樹立正確選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，始終把重品行、重實干、重實績、重公論作為選人用人導向，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，嚴格執(zhí)行日?？己?、研判比選、任前審核制度，調整使用干部**批**人次，選優(yōu)配齊了領導班子。

　　三是干部素質更加過硬。旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，注重從基礎工作一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線選用干部，在全縣上下營造出了擔當作為、狠抓落實的良好氛圍。認真落實容錯糾錯機制，堅持嚴管厚愛統(tǒng)一、激勵約束并重，落實好“三個區(qū)分開來”，大膽地為擔當的干部擔當、為負責的干部負責，在規(guī)范干部行為、激發(fā)干事活力、推進工作落實等方面取得顯著成效。

　　四是紀律作風更加嚴明。馳而不息、持之以恒推進紀律教育常態(tài)化、制度化，加大警示教育力度，召開全縣領導干部警示教育大會*次，通報典型案例**起，注重利用身邊人、身邊事開展警示教育，用鮮活教材做實思想教育工作，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立黨紀黨規(guī)培訓、警示教育、廉政黨課等制度體系，引導教育黨員干部端正黨風、增強黨性，做到不碰“邊線”、不越“底線”、不觸“高壓線”。

　　四、監(jiān)督執(zhí)紀不手軟，確保動真碰硬、形成震懾深入開展全方位、立體化、不間斷的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題線索，迅速組織核查處置，從嚴從重處理，并點名道姓公開通報曝光，達到了強化監(jiān)督、形成震懾的效果。

　　一是持續(xù)強化從嚴治黨。始終嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，持之以恒加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，真正把從嚴治黨的成效運用到全縣發(fā)展的實踐中來。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，健全完善監(jiān)督體系，強化對權力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，構建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　二是延伸政治巡察范圍。在開展巡察過程中，注重巡察模式運用，在常規(guī)巡察的基礎上，延伸巡察觸角，既突出“全”，聚焦巡察共性問題，又突出“專”，著力發(fā)現工作薄弱環(huán)節(jié)，探索推動全縣巡察全覆蓋，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。今年以來，共開展*輪常規(guī)巡察，巡察縣直單位**個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個，對**鎮(zhèn)*個村開展村級巡察試點工作，為全縣村級巡察工作全面開展奠定了良好基礎。

　　三是織密組織監(jiān)督網絡。**縣委強化自上而下的組織監(jiān)督，牢固堅持人民主體地位，高度強調人民群眾的監(jiān)督，著力改進自下而上的民主監(jiān)督，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、自上而下與自下而上的監(jiān)督有機結合起來，充分運用任職談話、考察談話、調研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關事項報告抽查核實等方式方法，及時對干部開展提醒、函詢、誡勉。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理**人次，其中，運用“第一種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第二種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第三種形態(tài)”處理**人次、占比**%，運用“第四種形態(tài)”處理**人次、占比**%，在“嚴管”中彰顯“厚愛”，充分發(fā)揮“查處一案、教育一片、警示一方”的作用，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

【篇5】2023年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

　　今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。

　　一、旗幟鮮明講政治，帶頭學習貫徹中央決策部署和省委、市委各項工作要求

　　始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統(tǒng)征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現“四個確保”。

　　(一)帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學習任務。認真記好學習筆記，對規(guī)定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調研活動。撰寫形成了調研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結合自身體會等情況，為機關干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務員上了黨課。

　　(二)強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。

　　(三)突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統(tǒng)領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構改革等各項工作開展。

　　二、堅定不移勇?lián)敚浂簧嵬七M主體責任落實

　　將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當的重要體現，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。

　　(一)高標準高質量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。

　　(二)積極穩(wěn)妥抓好機構改革期間的干部工作。機構改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。

　　(三)重視黨務干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。

　　(四)構建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構與巡察、干部人事、督察內審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現的問題，主動進行認領積極抓好整改，構建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。

　　三、大力弘揚正能量，營造風清氣正的政治生態(tài)

　　在機關積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結合開展“大學習、大調研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務用車、違規(guī)公務接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。

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