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【628568.com--自我鑒定】

【篇一】黨風廉政建設(shè)存在的問題及原因分析

　　增強黨性嚴守紀律廉潔從政學習活動開展以來，本人認真按照黨組織的要求，圍繞為民務(wù)實清廉主題，深入學習，認真查擺個人思想、工作、生活方面存在的突出問題，并剖析存在問題的根源，初步明確了今后的努力方向和改進措施，形成如下黨性分析材料。

　　一、存在的主要問題

　　(一)理想信念方面。加入黨組織以來，始終牢牢記住黨的宗旨、堅定理想信念。但是，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會變革，受一些社會上流傳的負面信息的影響，自己思想上也出現(xiàn)了一些弄不清楚的問題，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的長期性、艱巨性認識不足，如，過去國際上的一些被我們稱為垂死的、逐步走向滅亡的資本主義國家，生產(chǎn)力高度發(fā)達，而且還是世界上比較發(fā)達的大國，還將與社會主義長期共存;社會生活中卻仍然存在著侵犯公民人身權(quán)利的現(xiàn)象;貧富差距大、腐敗墮落等等。這些問題雖然未能動搖自己對黨的信仰和忠誠，卻產(chǎn)生了一些困惑和迷茫，感到理論與現(xiàn)實相差很多。思想上逐步回避這些問題，對理想信念等逐步講的少了，想的也少了?；蚨嗷蛏俚母杏X，那是幾代人、或幾十年、幾百年后的事，離我們當前以及我們這代人比較遙遠。認為我們這代人，特別是我們基層的干部職工，做好自己當前的本職工作就行了，不必動腦筋去考慮那么長遠的事情。

　　(二)宗旨意識方面。保全心全意為人民服務(wù)的思想樹的不牢，無私奉獻、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依賴性大，總認為材料有科長、副主任把關(guān)，只求過的去，質(zhì)量不高，對工作認真負責、全心全意為人民服務(wù)的觀念弱化了，想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。

　　(三)黨性修養(yǎng)方面。近兩年，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風上放松了對自己的要求。在工作中，領(lǐng)導交辦的事就認真去抓，以避免出問題;對未明確交辦的，積極主動干的少了。對工作，滿足于能應(yīng)付過去，不求有功，但求無過。而且，工作中有時有急躁情緒和工作方法簡單的情況?；仡欁约喝朦h以來的工作和生活，自己沒有違犯黨的組織紀律的情況，但近一年，在參加一些公共活動方面不夠積極，拖拖拉拉的情況時有發(fā)生。同時，感覺自己是普通干部職工，服務(wù)中心一無人權(quán)、二無財權(quán)，不具備腐敗的土壤。因此，思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。

　　(四)遵守黨的政治紀律方面。我始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。執(zhí)政意識、大局意識、責任意識、擔當意識有所弱化，對待一些遺留問題和復雜矛盾，沒有進行深入細致、實事求是的調(diào)查研究，沒能結(jié)合實際提出新思路、新措施、新辦法，缺乏抽絲剝繭、徹底解決的耐心和勇氣，導致一些工作難于推進和一些問題久拖不決。

　　二、存在問題的根源剖析

　　(一)學習上有松動。理論上清醒才能做到政治上堅定。自己放松了政治理論學習，未堅持用科學社會主義理論武裝頭腦、指導行動，是產(chǎn)生上述問題的重要原因。在政治理論學

　　習方面，積極性有所淡薄，自覺性、迫切性也越來越差。除了組織上安排的學習任務(wù)，自覺學習政治理論很少。由于放松了政治理論學習，未能真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論，在變化了的國際形勢和改革開放以來發(fā)生的國內(nèi)社會變革中，就往往難以把握主流和本質(zhì)，難以辨明方向，使自己在思想上產(chǎn)生一些困惑和迷茫。這對一個干部來說是一種非常危險的傾向，必須引起自己的高度重視，認真糾正和克服。

　　(二)世界觀改造上有松動。自己存在的上述問題，都與自己放松了世界觀的改造有關(guān)。理想信念上存有的困惑和迷茫，說明自己還未真正樹立起無產(chǎn)階級、共產(chǎn)主義的世界觀，說明自己對黨的事業(yè)和奮斗目標還缺乏矢志不移、至死不渝的奮斗精神。宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀，說明自身還存有患得患失的個人主義思想。思想、工作作風和遵守制度紀律上的問題，也都說明自己放松了世界觀的改造，說明自己還沒有真正學好、用好、樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和方法論。世界觀決定著人生觀、價值觀、政績觀、榮辱觀。

　　(三)自我約束有松動。自己存在的上述問題，也是放松了對自己的要求的結(jié)果，對政治學習不再有那么大的興趣，對工作不再那樣努力，沒有真正認識到先進性是一個不斷提出新要求、充實新內(nèi)容、做出新努力的實踐過程。對自己作為一個共產(chǎn)黨員，需要不斷嚴格要求自己，不斷充實自己，不斷努力工作，不斷努力實踐自己入黨誓言的責任和義務(wù)有所忽視。在這次黨員先進性教育中接受教育，使自己靜下心來認真地思考和檢討自己，發(fā)現(xiàn)和正視自己身上的問題，并以此為起點，克服自身的缺點問題，繼續(xù)勤奮努力的為黨工作。

　　三、整改措施

　　(一)堅定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人們對美好未來的向往和追求，是與奮斗目標緊密相聯(lián)系的信念和信仰。在我國，全面建設(shè)小康社會，建設(shè)中國特色社會主義，進而不斷努力，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗，是我們中國共產(chǎn)黨人共同的崇高理想。共產(chǎn)黨員保持先進性首先要堅定理想信念。盡管理想的實現(xiàn)是一個漫長的過程，更不是一帆風順，但無論遇到什么艱難險阻，出現(xiàn)什么復雜的情況，作為一名共產(chǎn)黨員，決不能動搖自己的信念，改變自己的信仰。用馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論不斷消除個人思想上的困惑，進一步堅定對建設(shè)中國特色社會主義的信念。要不斷的剖析自己的主觀世界，認真改造世界觀和人生觀，堅信人類走向共產(chǎn)主義不動遙要在扎扎實實地做好當前自己本職工作的同時，堅定不移的為實現(xiàn)黨的最終目標奮斗終生。

　　(二)強化理論學習。要切實提高對黨的理論知識學習的自覺性，樹立活到老、學到老，工作不止、生命不止、對黨的理論知識學習不止的思想。建立個人學習計劃，學原著，精學、深學，對馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論認真刻苦的學，扎扎實實的學，要求真知、見實效。要在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。要牢固樹立科學發(fā)展觀，增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力。同時，也結(jié)合自己本職工作，認真學習經(jīng)濟社會發(fā)展方面的知識，以適應(yīng)本職工作的需要。

　　(三)牢記黨的宗旨。要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進性標準檢查對照自己。認真學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進模范事跡，并用之激勵自己，鼓舞自己。正確對待個人功過榮辱，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的世界觀和人生觀。在單位和部門中起模范帶頭作用，積極認真的做好本職工作。做到為民、務(wù)實、清廉，老老實實的做人，踏踏實實的工作。多為基層單位和職工辦實事、解難題，努力做保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的模范。

　　(四)踏實努力工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。把共產(chǎn)黨員先進性要求落實到工作崗位上，體現(xiàn)到行動中，腳踏實地的做好本職工作。不斷研究服務(wù)中心工作的新情況、新問題，提高工作效率和重做質(zhì)量，在政府辦黨組的正確領(lǐng)導下，和同志們一起，切切實實提高保障服務(wù)水平。

　　(五)模范遵守紀律。不犯自由主義，不搞個人主義，不以權(quán)謀私，堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律和黨員領(lǐng)導干部廉潔勤政的制度和規(guī)定，遵守單位的各項規(guī)章制度，筑牢思想道德防線，嚴以律己，防微杜漸，做到自重、自警、自省。

　　以上是我的黨性分析報告，不當之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

【篇二】黨風廉政建設(shè)存在的問題及原因分析

　　一是認識不到位。個別部門主要領(lǐng)導對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。有的不想抓，認為黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是紀檢監(jiān)察部門的事;有的不真抓，對黨風廉政建設(shè)工作只喊口號或只下文，被動應(yīng)付了事;有的不會抓，對黨風廉政建設(shè)責任制不學習、不了解，對如何抓、怎么抓不思考。

　　二是責任不明確。責任主體不明確，責任條款不夠細，缺乏可操作性。簽訂的《黨風廉政建設(shè)目標責任書》過于“標準化”，千篇一律，不分級別、不分崗位，雖然層層簽訂，但對促進黨風廉政建設(shè)責任制的落實沒有實際作用。

　　三是日常不監(jiān)督。當前落實黨風廉政建設(shè)責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開力度、公開程度和范圍不夠，造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。一些領(lǐng)導干部更是責任意識淡薄，上級布置時動手抓一下，檢查時臨時應(yīng)付一次，考核時重視一會兒，而對分管部門長期失管、失教、失察、失監(jiān)。

　　四是考核不規(guī)范。目前在落實黨風廉政建設(shè)責任制的考核上欠缺科學統(tǒng)一、能定性定量又方便操作的指標體系，對考核對象特別是領(lǐng)導班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，難以作出精確地評判，考核結(jié)果不排名，僅僅停留在表彰先進單位層次，同時，在考核結(jié)果的運用方面也存在責任制考核結(jié)果與領(lǐng)導干部的獎懲、選拔任用脫鉤，存在責任履不履，履行好不好都一個樣的現(xiàn)象。

【篇三】黨風廉政建設(shè)存在的問題及原因分析

　　近年來，集團全面貫徹從嚴治黨的要求，自覺落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置，廣大黨員干部的紀律觀念和廉潔自律意識不斷增強，集團和下屬公司的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)取得一定成效，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了保障。但與中央、省委、市委的要求相比，與形勢發(fā)展的需要相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

　　(一)壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任還需進一步加強。集團各級領(lǐng)導班子始終保持務(wù)實清廉的政治本色，絕大多數(shù)領(lǐng)導干部都能認識到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，堅決預防和反對腐敗，但每年底通過集團內(nèi)部黨風廉政建設(shè)專項巡查發(fā)現(xiàn)：一是全面從嚴治黨的責任壓力傳導還存在薄弱環(huán)節(jié)。集團黨委雖然每年認真部署落實上級黨委有關(guān)黨風廉政和反腐敗專項工作任務(wù)，要求各級領(lǐng)導班子認真落實“一崗雙責”，但在落實督促檢查上工作力度還有待加強，責任壓力傳導機制還有待完善;二是基層組織中“一崗雙責”的落實力度還需加大。個別同志思想認識高度與上級的高標準嚴要求還存在差距，對黨風廉政和反腐敗工作極端重要性和嚴峻緊迫性認識還不夠深入，在抓常抓細上下功夫還有所不足，有的忙于“經(jīng)營業(yè)績”，黨風廉政建設(shè)投入的精力還不夠，有時過度依賴上級黨組織的布置和推動，個別同志有時把“不出錯”的履責底線變成履責追求。個別同志認為黨風廉政建設(shè)是集團黨委、紀委牽頭的事，自己部門配合完成就好;有時候存在說起來重要、忙起來次要的情況，對本單位、本部門人員經(jīng)常性監(jiān)督檢查教育稍有不足，落實談心談話制度還不夠經(jīng)常，抓早抓小工作還有進一步提升的空間，以責任追究倒逼責任落實的力度還不夠。

　　(二)干部黨性修養(yǎng)和擔當作為的精氣神還要進一步激發(fā)。一是個別黨員干部自覺提升黨性修養(yǎng)意識有所松懈。有的黨員干部認為“聽黨話”、“不出事”就是黨性強的表現(xiàn)，認為自己受黨組織培養(yǎng)多年，“思想是堅定的”，“不會出現(xiàn)大問題”，因而按照黨性原則進行自我學習、自我教育、自我改造和自我提高的意識還要進一步加強，行動自覺性方面也有需要進一步提升，對社會上一些錯誤言論和觀點，缺乏主動“亮劍”的精神和勇氣，沒能自覺做到第一時間旗幟鮮明地帶頭加以抵制。二是個別黨員干部面對改革創(chuàng)新重任干事創(chuàng)業(yè)的勁頭需要進一步提升。盡管大部分領(lǐng)導干部能盡職盡責、高質(zhì)量完成工作，但也有個別同志解放思想不夠，與落實市委八屆五次全會各項部署，工作站位不高，在主動服務(wù)全市發(fā)展大局、聚焦重點難點問題勇于攻堅上還要進一步提高。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。三是艱苦奮斗精神有所放松。有的干部認為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情觀影響，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所放松和減弱。

　　(三)廉潔教育工作創(chuàng)新和宣傳實效還有待改善。一是教育形式還不夠豐富。從“兩學一做”和“不忘初心，牢記使命”等歷次主題教育開展的情況來看，規(guī)定動作完成較好，但自選動作還不夠豐富;廉潔教育多是傳達學習、廉潔黨課、專家講課、集體觀看警示教育片等單方向灌輸，黨性黨風黨紀教育培訓形式還較為單一，針對性不夠強，對干部職工的吸引力有待提升。二是紀律治本作用還要進一步發(fā)揮。雖然結(jié)合紀律學習教育月，利用曾志權(quán)案以及其他典型案件深入開展了警示教育，但還有個別同志的思想認識還不夠到位，思想警醒度不高，錯誤認為這些違法亂紀行為與自身距離很遠、關(guān)系不大。三是個別黨員干部對黨規(guī)黨紀學習還浮在面上。對全面從嚴治黨的要求認識不深刻，對黨紀黨規(guī)學習領(lǐng)會不深刻，入心入腦不夠，對一些黨紀黨規(guī)明確的違規(guī)違紀行為不知道、不清楚，對于自己可能存在違反規(guī)定的行為掌握不夠全面、了解不夠深入。四是在發(fā)揮家庭、家風、家教作用方面也還要進一步加強。黨風廉政教育更多集中在單位范圍內(nèi)開展，對集團干部的“八小時以外”監(jiān)督，更好發(fā)揮家庭、家風等方面作用的工作舉措還很有限，“八小時以外”監(jiān)督力度和監(jiān)督形式還不夠。

　　(四)監(jiān)督執(zhí)紀問責力度仍需進一步加大。一是廉潔風險防控措施不夠體系化。雖然集團已經(jīng)探索出紀檢納入風控體系，但是權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，缺乏科學完整、操作性強的制度規(guī)范，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的廉潔風險防控力度仍需要加強。二是對失職追責的剛性約束力度還需加強。談心談話，咬耳扯袖雖然已成為常態(tài)，但是做出組織處理和黨政紀處分等監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”還有待進一步加強。對于一些問題有時還存在“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識、“人家都這么干”的從眾心理和“別人也不容易”的思想傾向。三是整治“四風”長效機制還要不斷完善。針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，通過制定更加具體、更便于操作的監(jiān)督措施方面做得還不夠系統(tǒng)深入;狠殺“四風”監(jiān)督執(zhí)紀方式方法上的創(chuàng)新舉措仍然不足。

　　(五)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)有待加強。一是基層黨組織監(jiān)督力量較為薄弱?；鶎訂挝辉O(shè)置專職紀檢監(jiān)察干部力量有待優(yōu)化提升，兼職紀檢人員投入紀檢監(jiān)察工作的時間精力有限，作用未能充分發(fā)揮出來。二是紀檢干部隊伍履職能力有待進一步提高。市管企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革后，由執(zhí)紀向“執(zhí)紀+執(zhí)法”轉(zhuǎn)變，辦案方式、調(diào)查措施、法律責任等都有了新的內(nèi)涵和更高要求，公司紀檢干部普遍存在“本領(lǐng)恐慌”問題，需要不斷增強本領(lǐng)。三是對干部隊伍嚴格管理可以進一步加強。與干部日常交心了解還不夠多，對干部的思想教育和嚴格管理做得還有不夠到位、不夠深入的地方。四是基層紀委工作規(guī)則、制度建設(shè)還比較缺失，需進一步建立健全。貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法需要進一步研究探索。

　　對于以上存在問題，究其原因主要有以下幾個方面：

　　(一)宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)宗旨意識有所淡化，踐行初心使命不夠到位，踐行黨的群眾路線不夠深入徹底，沒有經(jīng)常深入一線、深入基層調(diào)查研究，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上投入的時間和精力不足。未能全面當好作風建設(shè)的參與者和踐行者，執(zhí)行制度和紀律還不夠嚴格，日常監(jiān)督責任仍需要加強。有時滿足于按上級的口徑提要求，認真研究如何落實黨風廉政建設(shè)主體責任等方面工作精力投入相對不足，狠抓“一崗雙責”的工作力度有待提高。

　　(二)黨性錘煉不夠徹底。絕大多數(shù)領(lǐng)導干部能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間往往工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時往往批評自己多、指正別人少，批評現(xiàn)象多、點名批評少，與“紅紅臉”“出出汗”的要求還有差距。黨性修養(yǎng)弱化，沒有用嚴格的黨性來約束自己，缺乏抵制和糾正不正之風的自覺性、堅定性。對黨風廉政建設(shè)的極端重要性認識不夠，思想警惕有所放松，警鐘長鳴、防微杜漸的弦繃得不夠緊，對勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)堅持不夠。

　　(三)對照檢查不夠深入。在執(zhí)行黨的六大紀律上認識是明確的，行動是堅決的，但在經(jīng)常性地對照檢查上做的還不夠好，思想防線有所松動，對干部管理不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。對上級紀檢監(jiān)察部門通報的案件和開展警示教育學習的案件，停留于“震驚”和“感慨”，感覺離自己很遙遠，對照深刻反思不夠、觸動靈魂不深、自我警醒不足。對于西方言論、西方話語存在獵奇心里，比如在微信朋友圈、微博、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺，看到低俗或違背社會主義核心價值觀的信息，沒有自覺抵制，對思想侵蝕和文化腐蝕的防范意識不夠，對保持黨員先進性和純潔性的追求有所放松。

　　(四)自我鞭策不夠力度。由于對紀檢工作所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求領(lǐng)會還不夠深刻，對紀檢監(jiān)察體制改革的目標任務(wù)的系統(tǒng)性把握仍然不夠。尤其在市管企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革背景下，如何更好地結(jié)合企業(yè)實際快速制定系統(tǒng)完善的工作機制，如何更好發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作推動完善企業(yè)治理效能等方面還需要加大工作創(chuàng)新力度。在推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面，有時習慣于慣性思維，在以“時不我待、一刻不停”的精神增強紀檢監(jiān)察干部本領(lǐng)方面做得還不夠。同時，組織紀檢干部真正沉下身來，靜下心來的學習培訓還不多，一定程度上影響了履職本領(lǐng)的快速提升。在統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察規(guī)章制度完善方面，有時存在等一等，看一看的思想，導致工作規(guī)范化進度還不夠理想。

【篇四】黨風廉政建設(shè)存在的問題及原因分析

　　近期分公司組織開展了“守紀律、講規(guī)矩”黨風廉政主題教育，教育引導全體領(lǐng)導干部要持續(xù)深入改進作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把守紀律、講規(guī)矩作為全體各級領(lǐng)導干部行為修養(yǎng)的底線要求，統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我領(lǐng)悟良多，現(xiàn)將學習體會總結(jié)如下：“守紀律講規(guī)矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設(shè)的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。

　　一、“守紀律”是基本準則黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設(shè)，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴肅性和權(quán)威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，基層建設(shè)人員我們必須強化紀律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子里，只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己的建設(shè)任務(wù)。

　　二、“講規(guī)矩”是基礎(chǔ)要求：講規(guī)矩，就是要熟知規(guī)矩，守住規(guī)矩。新時代的規(guī)矩，要求黨員干部必須懂規(guī)矩，懂黨的規(guī)矩，懂政治的規(guī)矩，懂黨紀國法，規(guī)章制度道德規(guī)范，標準禮儀等規(guī)矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。當前黨風廉政建設(shè)更是新時代的規(guī)矩，新的要求。對照新的要求，深入查找了各方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，形成了個人對照檢查材料。為扎實開展好下一階段的整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，結(jié)合查擺出的問題，制定本整改措施。

　　一、可取之處和今后應(yīng)該保持、發(fā)揚的方面

　　1、一直以來，我能夠按照法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度的要求認真學習，在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置。積極參加了布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，具有一定的拒腐防變意識和能力，能始終保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設(shè)防線和思想道德防線，能經(jīng)受市場經(jīng)濟的考驗。

　　2、在工作作風方面。始終恪守工作之責，明確自己的職責，擺正自己位置，盡己所能，積極協(xié)助領(lǐng)導開展各項工作、積極做好自己分管的各項工作。

　　3、在廉潔自律方面。本人自覺遵守《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等國家、部局、公司的各項規(guī)定，廉潔奉公、忠于職守。在工作中始終以黨員的標準嚴格要求自己，要求別人不做的自己首先不做，從未利用職務(wù)之便為自己謀取私利，生活中安于清貧，不貪圖享受，能夠自覺接受群眾和組織的監(jiān)督檢查，使自己的言行始終與黨的要求相符。

　　二、存在的問題以及整改措施

　　1、理論學習不夠深入不夠務(wù)實的問題 整改措施：（1）強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。（2）進一步深入學習科學理論知識，努力做到學以致用，在不斷學習的同時，提高自己研新情況、解決新問題的能力，認真學習，扎實學習。摒棄學習走過程、應(yīng)付的態(tài)度，吸取理論知識的精髓，為完成黨賦予的各項工作打下扎實的理論基礎(chǔ)。（3）認真學習業(yè)務(wù)知識，多深入基層、深入群眾，多聽取基層工作對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的學習方法。把基層工作對象的愿望作為工作目標努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調(diào)查研究，提高自己應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務(wù)。

　　2、工作作風不實，求真務(wù)實精神不夠深入，存在形式主義的問題 整改措施：（1）強化務(wù)實觀念，堅持從我做起，從當前工作抓起，高標準、嚴要求，切實把工作抓實、抓細、抓出成效。轉(zhuǎn)變對一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜絕“繞著問題走，避開矛盾走”的想法，要用敢于擔當、積極負責的態(tài)度來解決和處理工作中的問題。（2）在平時的工作中，不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、腳踏實地、認認真真對待工作、一步一個腳印地干，做好每一件事情，要把工作切實落到實處。

　　3、宗旨意識有所淡化。平時總是認為自己一直受黨的教育，思想上不會出現(xiàn)大的問題，放松了在世界觀的改造，在一些工作的組織協(xié)調(diào)上，只是設(shè)法及時完成，但就工作如何體現(xiàn)富于創(chuàng)造性，缺乏深刻的思考和獨到的見解。整改措施：（1）在以后的工作中，加強為民服務(wù)思想，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨。（2）認真研究自己分管的本職工作，嚴格規(guī)劃每項工作的年度目標任務(wù)和工作計劃，分階段性實施，堅決杜絕走一步、說一步糊里糊涂干工作現(xiàn)象。

【篇五】黨風廉政建設(shè)存在的問題及原因分析

　　按照xx的要求，認真對照個人“四風”方面存在的突出問題，結(jié)合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。

　　一、嚴格遵守黨的政治紀律

　　1、堅定理想信念。共產(chǎn)黨人必須講理想信念，必須有“革命理想高于天”的精神。始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅持道路自信、理論自信、制度自信，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定和各項制度規(guī)定，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定理想信念，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，不斷增強黨員意識，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強思想自覺和行動自覺。

　　2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。帶頭講政治、講黨性、講大局，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，認真貫徹黨的路線、方針、政策，不折不扣貫徹中央決策部署，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明，堅決維護中央權(quán)威。

　　3、認真加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深刻把握“中國夢”的豐富內(nèi)涵，用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真遵守學習制度，堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，注重學習深度和學習效果。積極按時參加黨委理論學習中心組集體學習，堅持多學習多思考，常聯(lián)系實踐。認真抓好個人自學，制定每周、每月學習計劃，正確處理工學矛盾，發(fā)揚釘子精神，充分利用晚上時間和周末時間加強學習，做到每周不少于10個學時，堅持記學習筆記，理論聯(lián)系實際，在學用結(jié)合、知行合一上下功夫，不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力。

　　二、切實解決“四風”方面存在的突出問題

　　4、樹立正確的政績觀。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好本職工作，牢固樹立真正造福人民的政績觀，使各項工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。對于自己分管的燃氣工作，要從事關(guān)全局、戰(zhàn)略性的高度，認真抓好燃氣規(guī)劃工作，結(jié)合“十三五”規(guī)劃，把燃氣規(guī)劃工作落到實處，近期我們將同華北設(shè)計院聯(lián)系，積極制定燃氣規(guī)劃編制的實施方案。

　　5、積極為群眾排憂解難辦實事。始終堅持群眾路線，想群眾之所想，急群眾之所急。對于群眾反映比較強烈的出行問題，我們按照縣委、縣政府的要求，認真進行了實地調(diào)查研究，對城區(qū)20條破損里巷道路進行了調(diào)查摸底，并積極向市建委作了專題匯報以爭取資金上的支持。現(xiàn)正在積極會同廣成、交通等部門研究制定實施計劃，力爭兩年內(nèi)解決城區(qū)破損里巷道路的修復，解決群眾出行難的問題。

　　6、改善農(nóng)村困難群眾居住條件。實施農(nóng)村危房改造工程，今年計劃改造農(nóng)村808戶危房，建筑面積近40000㎡，涉及24個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，為了更好推進改造工作，多次深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)村實地調(diào)研查看，三次召開專題會議，研究解決工程建設(shè)、資料收集、檔案管理、資金撥付等方面的問題，全力推進危改工作。預計8月底完成全年改造任務(wù)。

　　7、認真改進調(diào)查研究。切實提高調(diào)研實際效果，每周至少抽出1天時間深入鄉(xiāng)村、深入項目進行實地調(diào)研。調(diào)研問題事先做好準備，一竿子插到底，廣泛聽取各方面意見，全面準確掌握一手資料，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)。目前正在著手制定村鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)研課題。

　　8、認真抓好工作落實。對于公用事業(yè)管理工作，建立健全完善抓落實的機制、制度。事關(guān)公用事業(yè)重點工作明確負責人、時間表、路線圖，盯緊盯牢，一抓到底，強化監(jiān)督檢查、考核問責和結(jié)果運用，不見效果不撒手，把各項工作落到實處，見到實效。

　　9、增強進取精神。繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以敢為人先的勇氣抓好急難險重任務(wù)。針對15個非經(jīng)營加氣站的治理，加大執(zhí)法力度，8月7日向縣政府提交了綜合整治報告，擬采取各部門聯(lián)合執(zhí)法，形成合力，重拳出擊，徹底關(guān)停非法加氣站。

　　三、堅決反腐倡廉永葆清正廉潔政治本色

　　10、牢固樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格遵守住房和辦公用房、公車使用、職務(wù)消費等方面規(guī)定，注重小事小節(jié)。任何時候都要堅持過緊日子思想，堅決反對鋪張浪費，從節(jié)約一張紙一度電一滴水做起，勤儉辦一切事情。

　　11、自覺抵制奢靡之風。堅決不搞超標接；嚴格按照《關(guān)于在黨的群眾路線教育活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》要求，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督。嚴格控制公建成本，避免工程浪費?，F(xiàn)在起草《治理工程浪費實施方案》，通過建章立制、建立長效機制，把住項目建設(shè)成本關(guān)。

　　13、切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八項規(guī)定”。凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是禁止別人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干凈凈做事，拒腐蝕永不沾，做為民務(wù)實清廉的表率。

　　下一步，我將嚴格按照縣委要求，進一步加大整改力度，按照“三嚴三實”的要求，切實改進作風，確保整改措施不折不扣的得到落實，使教育活動取得實實在在的成效。 

【篇六】黨風廉政建設(shè)存在的問題及原因分析

　　自我院開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動以來，本人認真按照黨組織的要求，圍繞為民務(wù)實清廉主題，深入學習反思，按照黨章、黨風廉政建設(shè)和檢察機關(guān)各項紀律規(guī)定，對照檢察職業(yè)良知的踐行要求，認真進行黨性分析和自我剖析，認真查擺個人思想、工作、生活方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，剖析存在問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的努力方向和改進措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

　　(一)理想信念方面。加入黨組織以來，始終牢記黨的宗旨、堅定理想信念。但是，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會變革，受一些社會上流傳的負面信息的影響，自己思想上也出現(xiàn)了一些弄不清楚的問題，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的長期性、艱巨性認識不足。

　　(二)宗旨意識方面。在思想和政治上積極上進不夠，工作激情和動力減退?？床坏饺罕姷氖讋?chuàng)精神，工作中主觀意志成份多，為群眾想的少、做的不夠。

　　(三)黨性修養(yǎng)方面。由于自己平常事務(wù)性工作較多，政治理論學習不夠，沒有深入研究黨章的精神實質(zhì)和“群眾路線”的深刻內(nèi)涵，

　　在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠。

　　(四)遵守黨的政治紀律方面。長期以來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。始終能認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，不斷提高自己的思想水平和政治理論水平，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法論，堅決維護政治紀律的嚴肅性和權(quán)威性，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺接受黨的政治紀律的約束，堅持科學的政績觀、權(quán)力觀、地位觀。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實”黨的思想路線方面仍有一定差距。二、存在問題的根源剖析

　　(一)學習上有松動。理論上清醒才能做到政治上堅定。自己放松了政治理論學習，未堅持用社會主義理論武裝頭腦、指導行動，是產(chǎn)生上述問題的重要原因。在政治理論學習方面，積極性有所淡薄，自覺性、迫切性也越來越差。除了組織上安排的學習任務(wù)，自覺學習政治理論少。這對一個干部來說是一種非常危險的傾向，必須引起自己的高度重視，認真糾正和克服。

　　(二)世界觀改造上有松動。自己存在的問題，都與自己放松了世界觀的改造有關(guān)。宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀，說明自身還存有患得患失的個人主義思想。思想、工作作風和遵守制度紀律上的問題，也都說明自己放松。

【篇七】黨風廉政建設(shè)存在的問題及原因分析

　　近年來，集團全面貫徹從嚴治黨的要求，自覺落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置，廣大黨員干部的紀律觀念和廉潔自律意識不斷增強，集團和下屬公司的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)取得一定成效，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了保障。但與中央、省委、市委的要求相比，與形勢發(fā)展的需要相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。 

　　 （一）壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任還需進一步加強。集團各級領(lǐng)導班子始終保持務(wù)實清廉的政治本色，絕大多數(shù)領(lǐng)導干部都能認識到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，堅決預防和反對腐敗，但每年底通過集團內(nèi)部黨風廉政建設(shè)專項巡查發(fā)現(xiàn)：一是全面從嚴治黨的責任壓力傳導還存在薄弱環(huán)節(jié)。集團黨委雖然每年認真部署落實上級黨委有關(guān)黨風廉政和反腐敗專項工作任務(wù)，要求各級領(lǐng)導班子認真落實“一崗雙責”，但在落實督促檢查上工作力度還有待加強，責任壓力傳導機制還有待完善；二是基層組織中“一崗雙責”的落實力度還需加大。個別同志思想認識高度與上級的高標準嚴要求還存在差距，對黨風廉政和反腐敗工作極端重要性和嚴峻緊迫性認識還不夠深入，在抓常抓細上下功夫還有所不足，有的忙于“經(jīng)營業(yè)績”，黨風廉政建設(shè)投入的精力還不夠，有時過度依賴上級黨組織的布置和推動，個別同志有時把“不出錯”的履責底線變成履責追求。個別同志認為黨風廉政建設(shè)是集團黨委、紀委牽頭的事，自己部門配合完成就好；有時候存在說起來重要、忙起來次要的情況，對本單位、本部門人員經(jīng)常性監(jiān)督檢查教育稍有不足，落實談心談話制度還不夠經(jīng)常，抓早抓小工作還有進一步提升的空間，以責任追究倒逼責任落實的力度還不夠。 

　　 （二）干部黨性修養(yǎng)和擔當作為的精氣神還要進一步激發(fā)。一是個別黨員干部自覺提升黨性修養(yǎng)意識有所松懈。有的黨員干部認為“聽黨話”、“不出事”就是黨性強的表現(xiàn)，認為自己受黨組織培養(yǎng)多年，“思想是堅定的”，“不會出現(xiàn)大問題”，因而按照黨性原則進行自我學習、自我教育、自我改造和自我提高的意識還要進一步加強，行動自覺性方面也有需要進一步提升，對社會上一些錯誤言論和觀點，缺乏主動“亮劍”的精神和勇氣，沒能自覺做到第一時間旗幟鮮明地帶頭加以抵制。二是個別黨員干部面對改革創(chuàng)新重任干事創(chuàng)業(yè)的勁頭需要進一步提升。盡管大部分領(lǐng)導干部能盡職盡責、高質(zhì)量完成工作，但也有個別同志解放思想不夠，與落實市委八屆五次全會各項部署，工作站位不高，在主動服務(wù)全市發(fā)展大局、聚焦重點難點問題勇于攻堅上還要進一步提高。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。三是艱苦奮斗精神有所放松。有的干部認為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情觀影響，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所放松和減弱。 

　　 （三）廉潔教育工作創(chuàng)新和宣傳實效還有待改善。一是教育形式還不夠豐富。從“兩學一做”和“不忘初心，牢記使命”等歷次主題教育開展的情況來看，規(guī)定動作完成較好，但自選動作還不夠豐富；廉潔教育多是傳達學習、廉潔黨課、專家講課、集體觀看警示教育片等單方向灌輸，黨性黨風黨紀教育培訓形式還較為單一，針對性不夠強，對干部職工的吸引力有待提升。二是紀律治本作用還要進一步發(fā)揮。雖然結(jié)合紀律學習教育月，利用曾志權(quán)案以及其他典型案件深入開展了警示教育，但還有個別同志的思想認識還不夠到位，思想警醒度不高，錯誤認為這些違法亂紀行為與自身距離很遠、關(guān)系不大。三是個別黨員干部對黨規(guī)黨紀學習還浮在面上。對全面從嚴治黨的要求認識不深刻，對黨紀黨規(guī)學習領(lǐng)會不深刻，入心入腦不夠，對一些黨紀黨規(guī)明確的違規(guī)違紀行為不知道、不清楚，對于自己可能存在違反規(guī)定的行為掌握不夠全面、了解不夠深入。四是在發(fā)揮家庭、家風、家教作用方面也還要進一步加強。黨風廉政教育更多集中在單位范圍內(nèi)開展，對集團干部的“八小時以外”監(jiān)督，更好發(fā)揮家庭、家風等方面作用的工作舉措還很有限，“八小時以外”監(jiān)督力度和監(jiān)督形式還不夠。 

　?。ㄋ模┍O(jiān)督執(zhí)紀問責力度仍需進一步加大。一是廉潔風險防控措施不夠體系化。雖然集團已經(jīng)探索出紀檢納入風控體系，但是權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，缺乏科學完整、操作性強的制度規(guī)范，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的廉潔風險防控力度仍需要加強。二是對失職追責的剛性約束力度還需加強。談心談話，咬耳扯袖雖然已成為常態(tài)，但是做出組織處理和黨政紀處分等監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”還有待進一步加強。對于一些問題有時還存在“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識、“人家都這么干”的從眾心理和“別人也不容易”的思想傾向。三是整治“四風”長效機制還要不斷完善。針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，通過制定更加具體、更便于操作的監(jiān)督措施方面做得還不夠系統(tǒng)深入；狠殺“四風”監(jiān)督執(zhí)紀方式方法上的創(chuàng)新舉措仍然不足。 

【篇八】黨風廉政建設(shè)存在的問題及原因分析

　　一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作

　　(一)加強我局黨員領(lǐng)導干部學習

　　我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：

　　1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。

　　2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領(lǐng)導干部全面系統(tǒng)深入學習。

　　3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

　　(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

　　以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中"八個嚴禁"、"52個不準"以及《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。

　　通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。

　　(三)健全制度，取得初步成果

　　圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落到實處。

　　二、存在的不足與問題

　　(一)存在問題和不足

　　在學習實踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。

　　(二)存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

　　1、重事務(wù)，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

　　2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。

　　3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。

　　三、解決措施

　　(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內(nèi)容，以解決和預防當前黨風廉政建設(shè)中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領(lǐng)導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

　　(二)強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關(guān)注的熱點問題公開公示，強化領(lǐng)導干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

【篇九】黨風廉政建設(shè)存在的問題及原因分析

　　20-年9月5日根據(jù)前段時間整理出來的黨風廉政建設(shè)存在的突出問題，現(xiàn)整改如下:

　　平時我喜歡自作主張，擅自決定學生的事。如以前我喜歡直接指令學生當班干部的問題，今天我就走到學生中間詢問學生的意見，讓他們選出既有責任心又品學兼優(yōu)的好學生來作為我們的班干部。打掃衛(wèi)生的問題我也詢問班干部如何來分配班上得學生打掃衛(wèi)生及保潔，同學們各抒己見，最后再綜合大家的意見，我覺得這樣很好，既鍛煉了班干部管理能力，也更加遵循了公平的原則，讓學們更加心服口服。

　　我還讓同學們來討論如何營造良好的學習環(huán)境，比如同學們在回答問題時下面該怎么做，才能讓老師同學聽清楚同學的回答，當自己有不同意見想表達時該怎么做，我們才知道他的想法。這樣同學們就明白了老師上課時為什么要求學生舉手回答問題和別人回答問題認真聽的真正用意。讓同學們討論老師講話時面對班上那么多同學時應(yīng)該怎么做老師的話才不會被同學們無休止的問題打斷，以及自己有不同意見時該怎么做。這樣同學們才清楚老師的不容易。

　　再就是自己義務(wù)水平和文化水平不夠高的問題。我覺得備好每一堂課是必要的，上課之前得熟悉教材，以及教學中的重難點，熟悉學生的情況采取相應(yīng)的教學措施，多聽取優(yōu)秀教師的教學建議，多聽取有經(jīng)驗的老師上課。在教育教學中不斷總結(jié)自己出現(xiàn)的不足加以改正，以及學生常犯的錯誤找出有效的解決辦法。

　　自己的文化水平也夠高，那我就多看一些有用的書籍，拓寬自己的知識面，多看一些與自己的教學科相關(guān)的知識，進行網(wǎng)上學習，多向文化水平高的人請教。

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