2024-02-23
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政治信仰黨員意識理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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2024-02-23
【628568.com--實用資料】
黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。下面是小編精心整理的關(guān)于中小學(xué)黨支部議事規(guī)則和決策程序【四篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。議事范圍:
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定、決議的意見和措施。
2、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作及黨風(fēng)、廉政建設(shè)的規(guī)劃;黨內(nèi)重要制度、規(guī)定的制定、修改和廢止。
3、機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);單位中層干部和后備干部的培養(yǎng)、教育、推薦、考察和監(jiān)督等工作。
4、審批新黨員,討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、違紀(jì)黨員的處理、不合格黨員的處置。
5、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動方案的制定;優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選、表彰和推薦上報。
6、報上級黨組織的重要請示、報告和工作總結(jié)。
7、黨支部職責(zé)范圍內(nèi)其它有關(guān)的重要事項。
6、單位重大問題決策后,黨支部要加強(qiáng)支部協(xié)調(diào),保證決策順利實施。
議事程序:
1、黨群部門提出的議題,需報黨支部書記確定,也可由書記直接提出議題。
2、在確定單位發(fā)展方向等方面的重大議題或單位黨支部參與決策的議題,由黨政負(fù)責(zé)人共同商定,在調(diào)查研究、廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,召開會議,經(jīng)集體研究后,提出意見和建議。
3、遇到意見分歧較大的事項,一般應(yīng)暫緩表決,在進(jìn)一步調(diào)查研究和充分醞釀后再議。
4、議事表決情況要如實記錄,并按規(guī)定歸檔保存。
5、會議結(jié)束后,黨支部根據(jù)會議決定的事項形成會議紀(jì)要,必要時可發(fā)支部紅頭文件。
6、單位重大問題決策后,黨支部要加強(qiáng)支部協(xié)調(diào),保證決策順利實施。
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司紀(jì)委議事程序,提高公司紀(jì)委決策科學(xué)化、民主化、制度化水平,制定本規(guī)則。
第二條 本規(guī)則依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及上級黨委、紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際制定。
第三條 公司紀(jì)委議事決策堅持正確的政治方向,堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定,堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
第四條 公司紀(jì)委議事形式包括紀(jì)委全體會議和紀(jì)委書記辦公會議。
第二章 紀(jì)委全體會議
第五條 紀(jì)委全體會議主要討論決定的事項:
?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行黨中央的路線方針政策,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委、紀(jì)委和公司黨委重要會議精神,結(jié)合實際,研究制定貫徹落實措施。
?。ǘ┭芯繀f(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以及其他帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重要問題。
?。ㄈ徸h公司紀(jì)委向公司黨代會作的工作報告。
?。ㄋ模┭芯繘Q定重要規(guī)章制度和規(guī)范性文件。
?。ㄎ澹┯懻撎貏e重大案件的處置意見。
?。?yīng)由紀(jì)委全體會議決定的其他重要事項。
第六條 紀(jì)委全體會議每半年召開1次,遇有重要情況可隨時召開。全體會議由紀(jì)委書記召集并主持。會議召開的時間、議題,一般應(yīng)在會議召開前2天通知全體紀(jì)委委員。
原第七條 紀(jì)委全體會議須有三分之二以上的紀(jì)委委員到會方可召開。紀(jì)委委員因故不能參加會議的,應(yīng)當(dāng)在會前請假。公司紀(jì)檢監(jiān)察室人員列席會議,根據(jù)需要,紀(jì)委書記可以決定其他相關(guān)人員列席。
修改第七條 會議應(yīng)有超過半數(shù)以上的委員到會方可召開;討論決定重大問題,如討論違紀(jì)案件立案、對黨員給予紀(jì)律處分、對黨員申訴的處理意見或復(fù)議、復(fù)查結(jié)論等議題時,應(yīng)有三分之二以上委員到會方可舉行。紀(jì)委委員因故不能參加會議的,應(yīng)當(dāng)在會前請假。公司紀(jì)檢監(jiān)察室人員列席會議,根據(jù)需要,紀(jì)委書記可以決定其他相關(guān)人員列席。
第八條 紀(jì)委全體會議表決采取口頭表決、舉手表決、無記名投票等方式。贊成票超過應(yīng)到會紀(jì)委委員半數(shù)方為通過。會議決定多個問題時,應(yīng)逐項表決。
第九條 紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)委全體會議的組織、記錄等工作,負(fù)責(zé)對會議決議執(zhí)行和落實情況進(jìn)行督促和檢查。
修改第十條 對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的事項,應(yīng)當(dāng)暫緩表決,并將不同意見記錄在案。經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見或向公司黨委、上級紀(jì)委匯報請示后再行討論、決定。
第三章 紀(jì)委書記辦公會議
第十條 紀(jì)委書記辦公會議研究討論的事項
?。ㄒ唬┭芯恐醒?、中紀(jì)委以及省委、省紀(jì)委重要會議、文件、指示精神和決策部署的貫徹落實意見,并檢查貫徹落實情況。
?。ǘ┭芯繀f(xié)助公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的相關(guān)措施,安排部署具體工作。
?。ㄈ┭芯考o(jì)委的重要決議草案,以及向公司黨委、上級紀(jì)委和其他領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、部門的重要請示、報告。
?。ㄋ模┭芯恐贫ü炯o(jì)檢監(jiān)察工作制度、年度工作計劃、工作總結(jié),做出專項工作部署。
?。ㄎ澹┭芯坑嘘P(guān)重要信訪舉報、紀(jì)律審查及黨員申訴情況的處理意見。
?。┌凑崭刹抗芾頇?quán)限,研究違紀(jì)和職務(wù)違法案件的調(diào)查處理意見。
?。ㄆ撸┭芯繖?quán)屬單位紀(jì)委書記、副書記提名人選。
?。ò耍┭芯考訌?qiáng)紀(jì)委自身建設(shè)以及紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要事項。
(九)研究權(quán)屬單位紀(jì)委報批和請示的有關(guān)重要事項的批復(fù)意見。
(十)由紀(jì)委書記提交研究的其他事項。
第十一條 紀(jì)委書記辦公會議每月召開1次,根據(jù)工作需要,經(jīng)紀(jì)委書記、副書記或紀(jì)檢監(jiān)察室主任提議,可隨時召開會議。會議一般由紀(jì)委書記、副書記及紀(jì)檢監(jiān)察室主任、副主任參加,紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員可列席會議。根據(jù)會議需要,紀(jì)委書記可以決定其他紀(jì)委委員或相關(guān)人員參加會議。
第十二條 紀(jì)委書記辦公會議由紀(jì)委書記召集和主持,紀(jì)委書記因特殊情況不能出席時,可委托副書記召集和主持。需要研究討論有關(guān)人事提名、違紀(jì)案件處理等重大事項時,紀(jì)委書記、副書記均應(yīng)參加會議。
第十三條 紀(jì)委書記辦公會議由紀(jì)檢監(jiān)察室指定專人記錄,重要事項形成會議紀(jì)要。
第四章 附則
第十四條 本規(guī)則未盡事宜,依據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、上級黨委紀(jì)委、公司黨委有關(guān)要求執(zhí)行。
第十五條 本規(guī)則由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本規(guī)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。
一、堅持重大問題必須由黨支部班子嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和要求,集體討論研究,并以會議表決形式做出決定,不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替集體討論研究和會議表決。
二、本議事規(guī)則和決策程序所指的重大問題為:
1、重大工作部署和上級黨委的重要決議、決定的貫徹執(zhí)行;
2、工作規(guī)劃、計劃和重大改革方案的審定;
3、黨的建設(shè)、團(tuán)的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)以及宣傳思想工作等方面重大問題的處理和決定;
4、干部的考核、錄用、推薦、任免、獎懲、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等問題;
5、單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整;
6、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工與調(diào)整;
7、向上級請示需要集體研究決定的重大問題;
8、重大突發(fā)性事件和涉及群眾利益的重大問題;
9、上級黨委交辦的重要事項或其它重大問題。
三、會議研究決定重大問題,必須有半數(shù)以上的黨支部成員到會,其中分管此項工作的主要領(lǐng)導(dǎo)必須到會;討論干部問題時,應(yīng)有三分之二以上的黨支部成員到會方可召開會議。
四、研究決定重大問題,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:
1、會前協(xié)調(diào)。書記負(fù)責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間作會前協(xié)調(diào),并與有關(guān)方面通氣和協(xié)商,征求意見,調(diào)查研究,確定議題。
2、準(zhǔn)備材料。確定提交會議研究的問題,并準(zhǔn)備規(guī)范性上會材料,包括議案和論證材料。
3、提前通知。提交會議研究和議題及材料由辦公室匯總、打印,在會議召開前3天送達(dá)參會人員。
4、充分討論。會議由書記或由書記委托的其他班了成員主持,應(yīng)安排充足的時間討論問題。因故未到會的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見,可用書面形式在會議上轉(zhuǎn)達(dá)。
5、逐項表決。會議由書記視討論議題的情況,決定是否進(jìn)行表決或暫緩表決。表決可采用口頭表決、舉手表決或無記名表決。會議必須逐項表決。
6、做出決策。實行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式,按表決意見形成會議決議,贊成票數(shù)超過應(yīng)到會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過。
7、形成紀(jì)要。會議討論通過的重大事項要形成“重大問題會議紀(jì)要”,由書記審定后印發(fā)。
8、執(zhí)行。會議決定的重大事項,根據(jù)會議決議和領(lǐng)導(dǎo)分工,應(yīng)抓緊貫徹落實,書記負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
9、遇到重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及召開會議討論研究和會議表決的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員可臨時處置,事后應(yīng)及時報告。
五、會議需形成規(guī)范的會議記錄,任何人不得更改會議記錄,與會人員會后有權(quán)查閱會議記錄。
六、對會議未做出決議的事項以及不宜公開的內(nèi)容,參加會議人員均應(yīng)保守秘密。否則,要給予嚴(yán)肅批評或紀(jì)律處分。
第一章總則
第一條為規(guī)范黨委直屬企業(yè)黨支部委員會議事內(nèi)容和議事程序,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》(以下簡稱《黨章》)、《公司章程》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實"三重一大"決策制度的意見》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)章,制定本議事規(guī)則。
第二條本議事規(guī)則適用于承德直屬企業(yè)黨支部委員會議、黨支部委員會擴(kuò)大會議。
第三條本規(guī)定適用的會議說明:
?。ㄒ唬┲睂倨髽I(yè)黨支部委員會議是指各企業(yè)支部黨支部書記、副書記和委員參加及支委辦公室負(fù)責(zé)人列席參加的會議。
(二)直屬企業(yè)黨支部委員會擴(kuò)大會議是指由黨支部書記、副書記和委員參加及支委辦公室負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)營班子成員、黨支部書記指定人員列席參加的會議。
第二章黨支部委員會議的議事內(nèi)容
第四條黨支部委員會議事內(nèi)容主要是指對企業(yè)的“三重一大”(公司的重大決策、重要人事任免、重大項目安排事項和大額度資金使用)有關(guān)全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大事項及中國共產(chǎn)黨黨章、黨規(guī)所規(guī)定的事項進(jìn)行決策。
第五條重大決策事項主要包括:
?。ㄒ唬┢髽I(yè)貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及重要決策、重要工作部署、重要指示意見和措施。
?。ǘ┢髽I(yè)發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大戰(zhàn)略管理事項。
?。ㄈ┢髽I(yè)黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作中的重要問題。
?。ㄋ模┢髽I(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作中的重大問題。
?。ㄎ澹┮庾R形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(六)黨支部班子認(rèn)為應(yīng)該集體決策的其他重要事項。
第六條重要人事任免事項主要包括:
(一)企業(yè)中層管理人員的任免、聘用(解聘)、獎懲等。
(二)黨支部班子認(rèn)為應(yīng)該集體決策的其他重要人事任免事項。
第七條重大項目安排事項主要包括:
?。ㄒ唬?yīng)當(dāng)向報告的重大投資管理事項。
?。ǘ┢渌枰h支部班子集體研究決定的重要項目安排。
第八條大額度資金運作事項主要包括:
(一)企業(yè)年度預(yù)算內(nèi)大額度資金的調(diào)動和使用,超預(yù)算資金的調(diào)動和使用。
?。ǘ┪戳腥腩A(yù)算(計劃)的資金使用。
第九條“三重一大”有關(guān)全局性、方向性、戰(zhàn)略性重大事項決策前,黨支部委員要通過多種方式對有關(guān)議題進(jìn)行充分醞釀,黨支部委員必須及時進(jìn)行溝通。
第十條重大事項決策程序:
?。ㄒ唬┢髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)過協(xié)商,確定需要討論決策的議題。
?。ǘ┲卮笫马椬h題明確后,分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門進(jìn)行初步審核,廣泛深入調(diào)查研究,充分聽取各方面意見,對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項,應(yīng)進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對與職工利益密切相關(guān)的事項,應(yīng)實行公示制度,擴(kuò)大職工參與,進(jìn)一步征求意見和建議。
?。ㄈ┭芯繘Q策前應(yīng)充分考慮和廣泛聽取本單位職工的意見和建議。
第十一條重要人事任免決策程序:
?。ㄒ唬┌凑障嚓P(guān)規(guī)定及干部管理權(quán)限和崗位需要,在民主推薦、組織考察等基礎(chǔ)上,作出擬任及公示后的任(聘)用干部決定。
?。ǘ┢渌匾耸氯蚊?、人才引進(jìn)等,應(yīng)按照集團(tuán)人事任免、專業(yè)技術(shù)人才管理等規(guī)定程序執(zhí)行。
第十二條重大項目安排決策程序:
?。ㄒ唬┯善髽I(yè)有關(guān)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)主要負(fù)責(zé)人提出。
?。ǘ┯善髽I(yè)有關(guān)部門組織調(diào)研,進(jìn)行可行性研究與論證。
?。ㄈ┓止茴I(lǐng)導(dǎo)聽取有關(guān)部門調(diào)研和可行性論證情況匯報,并提出具體意見。
第十三條大額度資金使用決策程序:
?。ㄒ唬┯善髽I(yè)有關(guān)職能部門提出資金使用的年度計劃或預(yù)算外資金使用意向、額度。
?。ǘ┯煞止茴I(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對資金使用情況進(jìn)行審核,提出具體意見。
第三章黨支部委員會議的召集與主持
第十四條黨支部委員會議由各直屬企業(yè)黨支部書記召集并主持。黨支部書記因特殊情況不能參加會議時,可委托副書記或其他支委會成員召集并主持。
第十五條黨支部委員會議題可由黨支部班子成員提出,黨支部書記確定。
第四章黨支部委員會議的通知與召開
第十六條黨支部委員會議通知應(yīng)當(dāng)于會議召開2日前,由支委辦公室通知全體黨支部班子成員。
第十七條黨支部委員會議通知包括以下內(nèi)容:
(一)會議時間和地點。
(二)參會人員及列席人員。
?。ㄈ┳h題。
(四)發(fā)出通知的日期。
?。ㄎ澹┲卮笫马椨嘘P(guān)的材料。
第十八條黨支部委員會議原則上1個月召開一次,迫切或特殊情況可隨時召開。必要時,支委成員可決定召開支委(擴(kuò)大)會議。
第十九條黨支部委員會議必須有半數(shù)以上黨支部委員到會方能舉行。討論重要議題,應(yīng)有三分之二以上黨支委委員出席方可舉行。
第二十條企業(yè)黨支部委員因故不能參加會議,應(yīng)在會前向書記或書記委托的主持人請假。
第二十一條黨支部辦公室負(fù)責(zé)人列席黨委會。
第二十二條與會人員、會議記錄人員、檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守集體決策紀(jì)律和保密規(guī)定,切實做好保密工作,不得泄密。
第五章黨支部委員會議的審議與表決
第二十三條 黨支部委員會議審議議題的程序為:
?。ㄒ唬┯韶?fù)責(zé)相關(guān)事項的委員或相關(guān)人員介紹情況;
?。ǘ┯牲h支部班子成員和列席會議人員提問、討論;重要事項,應(yīng)充分討論并發(fā)表意見。
(三)討論意見一致,主持人可提議通過決議,形成會議紀(jì)要。
第二十四條黨支部委員會議實行回避制度,審議涉及參會人員本人及其親屬的議題,相關(guān)人員應(yīng)主動回避。
第二十五條黨支部委員會審議事項表決原則:
?。ㄒ唬┌凑彰裰骷兄圃瓌t,支委成員采取一人一票表決制。
?。ǘ┓謩e有口頭、舉手、無記名投票、記名投票等表決方式。意見基本一致可進(jìn)行口頭、舉手表決;對經(jīng)過充分討論仍有分歧的議題應(yīng)進(jìn)行投票表決。會議決定多個事項的,應(yīng)逐項表決。
?。ㄈh進(jìn)行表決時,贊成票超過應(yīng)到會成員人數(shù)的半數(shù)方為通過,未到會成員的書面意見不計入票數(shù)。
(四)黨支部班子成員必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,自覺遵守民主集中制原則,不得泄露會議醞釀討論情況,對會議作出的決議,如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以保留意見,也可以向上級組織報告。
?。ㄎ澹h討論表決結(jié)果應(yīng)向未到會委員通報。
第六章黨支部委員會議的記錄與紀(jì)要
第二十六條 由各企業(yè)黨支部辦公室負(fù)責(zé)對所議事項作詳細(xì)的會議記錄。
第二十七條 會議記錄包括以下內(nèi)容:
?。ㄒ唬h召開的時間、地點;
?。ǘ┏鱿瘯h和列席會議人員的姓名;
?。ㄈh議程;
?。ㄋ模﹨藛T發(fā)言要點;
?。ㄎ澹┟恳粵Q議事項的表決方式和結(jié)果;
?。h其他相關(guān)內(nèi)容;
?。ㄆ撸h記錄人姓名。
第二十八條 黨支部委員會議應(yīng)對需出會議紀(jì)要的表決事項作出黨支部會議紀(jì)要,由黨支部書記簽發(fā)。
第二十九條黨支部會議紀(jì)要應(yīng)按年度進(jìn)行編號保存。
第三十條 集團(tuán)黨委要求黨支部會議紀(jì)要上報的,由黨支部辦公室負(fù)責(zé)上報。
第七章黨支部委員會決議的實施
第三十一條 決議的實施,由企業(yè)黨支部班子成員按照工作分工負(fù)責(zé)督辦。在實施過程中,黨支部書記應(yīng)組織有關(guān)人員就決議的實施情況進(jìn)行跟蹤檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)有不實施、消極實施或雖實施但卻違反決議的情況時,有權(quán)要求相關(guān)人員予以糾正。
第三十二條 黨支部辦公室應(yīng)將黨支部會議重大決定事項和決策結(jié)果書面通知到責(zé)任單位和責(zé)任人及相關(guān)部門。重要人事任免公示后要按規(guī)定程序發(fā)文,并按黨務(wù)、政務(wù)公開的相關(guān)要求予以公開。
第三十三條 黨支部委員會議決定的事項需以黨支部名義上報或下發(fā)的文件,由黨支部書記簽發(fā)。
第八章附則
第三十四條本規(guī)則的解釋權(quán)歸集團(tuán)黨委辦公室。
第三十五條 本規(guī)則自發(fā)布之日起生效。