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        2018 年黨建工作要點

        更新時間:2020-01-29 來源:實用資料 投訴建議

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        ????? 2018 年市直機關(guān)黨建工作總體要求:以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹全省機關(guān)黨建工作會議精神和市委全會精神,突出政治性、全局性、創(chuàng)造性,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“走前列、作表率”為目標,以黨支部標準化提升年為抓手,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,大力提升機關(guān)基層黨組織的組織力,全面提高新時代機關(guān)黨建質(zhì)量,營造綠水青山的機關(guān)政治生態(tài),為更好地建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān),服務(wù)“兩高”提供堅強保證。

          一、不折不扣抓看齊,突出“紅色引領(lǐng)”走前列作表率

          1.堅持政治統(tǒng)領(lǐng),把旗幟鮮明講政治擺在首要位置。堅決貫徹落實《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》精神,不斷強化機關(guān)黨員“四個意識”,始終做到講政治、守紀律、作表率,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,以實際行動保證中央省市委的各項決策部署堅決貫徹到每個支部,落實到每位黨員。

          2.提升政治素養(yǎng),把習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦作為首要任務(wù)。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想這個十九大精神的“綱”和“魂”,組織對理論中心組學習的指導和管理。組織黨員干部認真研讀《習近平談治國理政》等書目。結(jié)合紀念《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表 170 周年和改革開放 40 周年,開展“百名書記上黨課、千個支部結(jié)對學、萬名黨員話改革”活動,在學懂弄通做實上下功夫,貫徹落實到趕超發(fā)展的各個領(lǐng)域。

          3.強化政治規(guī)矩,把營造綠水青山的機關(guān)政治生態(tài)作為首要目的。認真學習黨章黨規(guī)黨紀,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,增強黨內(nèi)政治生活“四性”(政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時代性)。強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。高標準落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省市有關(guān)規(guī)定。切實落實機關(guān)黨組織職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)主體責任。繼續(xù)深化“黨性黨紀教育一刻鐘”學習教育,落實好節(jié)日廉政短信提醒,不斷增強黨員干部廉潔自律意識,規(guī)范廉政行為。結(jié)合機關(guān)黨建文化建設(shè)和家規(guī)家訓“六進”活動,開展“廉政文化進機關(guān)”活動,引領(lǐng)黨員干部在推進清廉機關(guān)建設(shè)中當表率、樹標桿。

          二、絲絲入扣抓思想,堅定“紅色信念”走前列作表率

          4.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,提升思想凝聚力。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,認真落實中央省市委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求,組織“紅色年輪見初心”系列教育,不斷創(chuàng)新完善“5+X”集體政治生日模式,把落實政治生日要求與主題黨日、主題教育有機融合起來,做到每季有主題,每月有活動。積極弘揚“紅船精神”,加強紅色基因傳承,確認公布一批市直機關(guān)主題黨日活動基地,強化革命傳統(tǒng)教育,引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,堅定理想信念,把牢“總開關(guān)”。

          5.切實加強黨建文化建設(shè),提升文化影響力。深化機關(guān)精神文明建設(shè),積極培育踐行社會主義核心價值觀,加強意識形態(tài)工作的領(lǐng)導,注重網(wǎng)上輿論引導與網(wǎng)下陣地建設(shè)相結(jié)合,推送政治生日賀卡微動畫、組織微討論、暢談微感悟;建好“一室一廊一網(wǎng)”黨建文化陣地,營造積極健康的黨內(nèi)政治文化氛圍。深化文明機關(guān)創(chuàng)建,推進機關(guān)參與“四美”系列評選活動,提升機關(guān)文明服務(wù)水平。開展各類文化活動,唱響新時代主旋律,增強機關(guān)黨員自信,為實現(xiàn)“兩高”擼起袖子加油干,努力在新時代開啟新征程續(xù)寫新篇章。

          6.注重創(chuàng)新思想教育形式,提升教育滲透力。深化機關(guān)黨建供給側(cè)改革,堅持以黨員需求為導向,以提升黨務(wù)干部做思想工作能力為關(guān)鍵,以把對黨員的政治要求與加強人文關(guān)懷結(jié)合起來為方法,以落實談心談話和思想形勢分析制度為保障,想辦法把思想工作做到黨員心坎里、要求體現(xiàn)在黨員行動中。大力實施主題黨課、情景黨課、微型黨課、輪值黨課、指尖黨課“五型”黨課,力求黨課教育更生動、更有效,及時傳遞黨的好聲音。扎實開展機關(guān)黨建理論研究,做到選題精準、調(diào)研精細、產(chǎn)出精品,實現(xiàn)由廣種薄收向生產(chǎn)精品轉(zhuǎn)變。

          三、穩(wěn)扎穩(wěn)打抓支部,建強“紅色堡壘”走前列作表率

          7.堅持夯實基礎(chǔ),提升標準化建設(shè)。樹立大抓基層導向,以提升組織力為重點,突出政治功能,按照“領(lǐng)導班子好、黨員管理好、組織生活好、基礎(chǔ)工作好、作用發(fā)揮好、工作創(chuàng)新好”的標準,開展“機關(guān)黨支部標準化建設(shè)提升年”活動。出臺《開展“紅色堡壘”工程,推進機關(guān)支部標準化建設(shè)的意見》。組織機關(guān)黨支部標準化建設(shè)輪訓。對照《機關(guān)黨支部標準化建設(shè)工作指南》,嚴格執(zhí)行黨支部建設(shè)各項最基本的規(guī)定和要求,從基礎(chǔ)做起、從細節(jié)抓起,實現(xiàn)一冊通、一本通、一檔通、一網(wǎng)通。

          8.堅持培優(yōu)育強,帶動整體提升。繼續(xù)圍繞雙強、雙亮、雙聯(lián)、雙比、雙樹“五雙”要求,培育機關(guān)黨建示范點,以點擴面,力爭示范點覆蓋 50%左右。開展“十佳機關(guān)黨建創(chuàng)新成果”案例申報展示,推動活動形式和內(nèi)容不斷創(chuàng)新。開展建黨 97 周年紀念活動,結(jié)合評選市直機關(guān)黨組織“兩優(yōu)一先”先進典型,大力宣揚身邊先進典型,充分展示新時代“紅色鐵軍”形象。

          9.堅持落細落小,確保工作落實。加強黨員日常教育管理,突出抓好主題黨日落實,促進“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度落實規(guī)范化;分組交叉加強機關(guān)黨建指導檢查,促進黨建督查常態(tài)化;認真貫徹落實黨務(wù)公開條例(試行),明確黨務(wù)公開內(nèi)容、范圍、程序、方式,確保機關(guān)黨的各項規(guī)定制度要求公開化。

          四、久久為功抓作風,匯聚“紅色力量”走前列作表率

          10.融入“四新”主題實踐,打造為民服務(wù)的“先鋒隊”。以“黨建+服務(wù)發(fā)展”模式,聚力助推綠色發(fā)展、加快動能轉(zhuǎn)換等經(jīng)濟發(fā)展中心工作,大興調(diào)查研究之風,結(jié)合專題調(diào)研、返鄉(xiāng)走親、支部結(jié)對及在職黨員進社區(qū)等時機,傾聽基層群眾需求呼聲,增強為民服務(wù)本領(lǐng),積極為群眾多辦實事做好事,切實解決“調(diào)研不實”“事難辦”推責”等“四風”突出問題。繼續(xù)深化“‘四新’主題實踐‘五比五強’”活動,促進黨建工作與單位業(yè)務(wù)工作、服務(wù)發(fā)展深度有機融合。

          11.融入“最多跑一次改革”,打造攻堅克難的“排頭兵”。以“黨建+改革創(chuàng)新”模式,積極助推“最多跑一次”改革向縱深發(fā)展,結(jié)合黨員所能、單位所需、群眾所盼,開展“見初心”最多跑一次立功競賽,推進“最多跑一次改革”強作風強效能行動,推動黨員干部職工爭先創(chuàng)先,優(yōu)化辦事流程、提高服務(wù)實效。完善市縣區(qū)工委及部門單位機關(guān)黨組織上下系統(tǒng)聯(lián)動機制,針對改革的難點熱點問題,以“活動聯(lián)抓、實事聯(lián)辦、難題聯(lián)解、隊伍聯(lián)建”集中攻堅克難,推動各項領(lǐng)域改革。

          12.融入“兩山”先行示范區(qū),打造善作善成的“模范生”。以“黨建+美麗生態(tài)”模式,踐行“兩山”理念,深入貫徹落實生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)條例等制度規(guī)定,聚力碧水藍天凈土工程,圍繞“雙禁”、垃圾分類、城區(qū)精細化管理、河道治理等工作,開展“黨員干部作表率、文明創(chuàng)建立新功”行動,組織“走上街頭送宣傳、走入社區(qū)送服務(wù)、走進家庭送溫暖”等活動,倡導綠色生活方式、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),推動機關(guān)黨員踐行“綠水青山”走前列、打造“美麗湖州”作表率。

          五、從嚴從實抓隊伍,鑄造“紅色鐵軍”走前列作表率

          13.實施“擂臺”比拼。組織“見初心”機關(guān)大擂臺競賽比拼,做到年初有計劃、月月有活動、季季有比拼、年底有總結(jié),推動機關(guān)干部職工在大比武大競賽中提升工作技能,激發(fā)工作熱情。

          14.實施“青領(lǐng)”計劃。加強對機關(guān)青年黨員的思想引領(lǐng)、實踐引領(lǐng)和創(chuàng)新引領(lǐng),采取學習研討、導師幫帶、師徒結(jié)對、輪崗交流、領(lǐng)辦項目等模式,加快機關(guān)青年黨員成長成才。

          15.實施“頭雁”工程。抓好機關(guān)黨組織書記“領(lǐng)頭雁”建設(shè),通過組織培訓、職業(yè)能力比拼和崗位實踐等方式,培育踐行“常看齊、揚激情、見初心”機關(guān)黨務(wù)干部共同價值觀。以人本化管理、智能化運用、標準化推進、示范化引領(lǐng)、精準化服務(wù),不斷提升機關(guān)黨建工作科學化水平。

          六、環(huán)環(huán)相扣抓機制,畫好“紅色圓心”走前列作表率

          16.強化組織領(lǐng)導。建立市直機關(guān)黨建工作領(lǐng)導小組。加強和改善機關(guān)黨的領(lǐng)導,厘清工委和部門黨組(黨委)對機關(guān)黨建工作領(lǐng)導的職責。發(fā)揮部門黨組(黨委)具體領(lǐng)導、組織落實、協(xié)同發(fā)力、直接負責的作用。切實加強工委自身建設(shè),牢牢把握“抓在手、推著走、領(lǐng)著跑、放手沖”的工作方法,推動黨建工作“轉(zhuǎn)化”和落地見效,積極向宏觀領(lǐng)導、分類指導、總體規(guī)劃、督促檢查、考核評價方向轉(zhuǎn)變;舉辦“見初心”黨務(wù)論壇,加強研討,提升工委抓黨建的工作能力;工委班子成員至少聯(lián)系結(jié)對 1 個基礎(chǔ)相對薄弱支部,進行重點幫扶,促進整轉(zhuǎn)提升。

          17.強化述職評議考核。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”意識,切實扛起新時代全面從嚴治黨的主體責任。出臺《市直機關(guān)單位落實機關(guān)黨建主體責任情況考核評價辦法》,切實層層壓實主體責任。完善在線日??己斯ぷ鳎煤镁C合考評結(jié)果,表揚先進單位,集體約談末三位單位機關(guān)黨委班子。對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力負有責任的機關(guān)黨組織和領(lǐng)導干部,進行嚴肅問責。

          18.強化智能化運用。充分運用新媒體新技術(shù)和黨建大數(shù)據(jù),構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”三位一體的機關(guān)黨建工作新模式。建立“見初心”黨務(wù)智慧管理系統(tǒng),實時掌握機關(guān)黨建工作運行情況,通過電腦終端和手機 APP 實現(xiàn)對機關(guān)黨組織各項活動的實時積分、考核、排名的動態(tài)管理,提升工作效能;推廣“見初心”微信公眾號,建立三級黨務(wù)干部微信群,建立網(wǎng)上紅色虛擬展館專欄,完善“湖州機關(guān)黨建”門戶網(wǎng)站,擴大宣傳覆蓋面。

          19.強化黨建帶群建。加強機關(guān)群團工作領(lǐng)導,推動機關(guān)群團組織緊貼中心、按照各自章程和工作特點,認真履行服務(wù)、監(jiān)督、參與職能,在聯(lián)系群眾、凝聚人心方面發(fā)揮重要作用。完善“愛運動”文體團隊機制,開展各類健康有益的文體活動,打造健康活力和諧機關(guān)。注重黨內(nèi)關(guān)愛激勵和心理疏導等工作,發(fā)揮黨內(nèi)關(guān)愛基金作用,做好節(jié)日慰問和日常關(guān)心關(guān)愛服務(wù),充分調(diào)動干部職工的主動性積極性創(chuàng)造性。

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