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　　工作匯報(bào)材料 黨建工作匯報(bào)材料

　　我局黨委自成立以來，始終以 “三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績，為全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。 一、基本情況

　　我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記，兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設(shè)6個(gè)黨支部，其中機(jī)關(guān)4個(gè)支部，一個(gè)企業(yè)支部和一個(gè)老干部支部，每個(gè)支部分別成立了黨小組，共有黨小組27個(gè)。共有黨員115人，其中機(jī)關(guān)71人，占黨員總數(shù)的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名，占黨員總數(shù)的65%。 二、工作開展情況

　　(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點(diǎn)，采取多種形式開展教育活動(dòng)。黨委會(huì)成員自覺提高學(xué)習(xí)意識(shí)，每季度組織召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，在學(xué)習(xí)中陶冶革命情操，提高精神境界和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時(shí)利用月未周五學(xué)習(xí)日不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，組織機(jī)關(guān)黨員干部通過經(jīng)驗(yàn)交流理論研討等形式組織全體黨員干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和黨性觀念。去年在機(jī)關(guān)干部中組織了計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn);“七一”期間，組織全體黨員查看舉辦了一次“頌歌一曲獻(xiàn)給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動(dòng);11月份，組織全休機(jī)關(guān)干部到樂亭李大釗紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育;每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動(dòng)節(jié)”，新年前夕在機(jī)關(guān)黨員干部中開展文體競(jìng)賽活動(dòng)。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務(wù)實(shí)”理論研討會(huì)，引導(dǎo)他們真正把工作的著力點(diǎn)放在解決群眾的實(shí)際困難上，放在為群眾辦好事實(shí)事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識(shí)培訓(xùn)班，提高了機(jī)關(guān)黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不僅提高了機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)興趣，而且黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會(huì)干工作的“多面手”。

　　(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。局黨委按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，不斷完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，增強(qiáng)整個(gè)班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動(dòng)性，對(duì)公開招錄、職稱評(píng)聘、職工提前退休和局內(nèi)重大開支必須經(jīng)集體研究同意后組織實(shí)施，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為，充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時(shí)調(diào)整了各支部和黨小組。黨委成立以來，為充分發(fā)揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調(diào)整成立了機(jī)關(guān)各支部，劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型，樹立標(biāo)桿。在全體黨員中開展了爭(zhēng)創(chuàng)模范崗活動(dòng)要求每名黨員要事事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評(píng)選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對(duì)八名優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三是認(rèn)真執(zhí)行“三公一票”制度，把好黨員入口關(guān)。今年，我局對(duì)四名新入黨和6名轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員以投票表決的形式，進(jìn)行了公開推薦、公開測(cè)評(píng)，對(duì)結(jié)果進(jìn)行了全程公示，使黨員發(fā)展工作得到了進(jìn)一步規(guī)范，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨委給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，同時(shí)培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力，全面提高他們的綜合素質(zhì)，在工作崗位，對(duì)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們?cè)趶?fù)雜而繁重的工作環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn)，不斷成長進(jìn)步。一年來，我局有兩名中層干部充實(shí)到了局黨委的領(lǐng)導(dǎo)崗位，6名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊(duì)伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成上級(jí)黨和政府交給的各項(xiàng)任務(wù)的重要組織保障。

　　(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。一是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，每半年召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，黨委班子成員講原則不講關(guān)系，講大局不講小節(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，使每名班子成員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己，達(dá)到共同促進(jìn)，共同提高目的。二是開展了以公道正派為題的樹人勞社保干部形象和民心工程活動(dòng)。為機(jī)關(guān)干部分別聯(lián)系43個(gè)貧困家庭，三次入村進(jìn)戶訪貧問苦，教育職工珍惜當(dāng)前工作崗位來之不易。完善了六項(xiàng)行風(fēng)建設(shè)制度，簡(jiǎn)化規(guī)范了企業(yè)職工退休審批程序等七項(xiàng)工作程序，在除公檢法系統(tǒng)外率先頒布了人勞社保干部五條禁令，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)黨員干部的行為。三是擴(kuò)大監(jiān)督范圍。在人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，向他們發(fā)放聘書，第半年召開一次座談會(huì)，誠懇地聽取他們對(duì)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，對(duì)我局進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)起了極大的促進(jìn)作用。四是在實(shí)行首問負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，推出首辦責(zé)任制，熱情接待每一位來機(jī)關(guān)辦事的人員，認(rèn)真記錄群眾所反映的每一個(gè)問題，并做出耐心解答，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉”制度，制定了廉潔自律承諾書，并及時(shí)在辦公樓一樓大廳的內(nèi)部公開欄內(nèi)進(jìn)行了公示，隨時(shí)接受機(jī)關(guān)干部及服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督，充分發(fā)揮了非權(quán)力影響力。利用鄭培民事跡和李真腐敗案件做為正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育，使在黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀、權(quán)力觀和利益觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，都能自覺抵年制不正之風(fēng)、拒禮拒賄，在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的廉政防線。通過不懈努力，在我局“四難”現(xiàn)象不見了，冷沖硬橫態(tài)度有了，公道正派的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部形象在群眾中逐步樹立了起來。

　　(四)黨建包村工作扎實(shí)有效。局黨建包村工作組傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助榆木嶺村和金廠峪村的基礎(chǔ)上，路資金籌水泥幫其修建成了標(biāo)準(zhǔn)化水泥路，解決了行路難問題，今年又為榆木嶺村在送去價(jià)值2000元的板栗專用肥，為了鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。通過扎實(shí)有效的包村工作，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系增進(jìn)了黨民的魚水之情。

　　黨委成立一年來，我局黨建工作取得了豐碩成果，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)健康快速發(fā)展，社會(huì)知名度大幅度提高，整體工作上了一個(gè)新臺(tái)階，文明單位和實(shí)績突出單位實(shí)現(xiàn)了三連冠，二次榮立“振興唐山立功競(jìng)賽集體二等功，唐山市委評(píng)為振興唐山先進(jìn)單位”，十二個(gè)單項(xiàng)工作先進(jìn)受到市兩局和縣委縣政府的大力表彰。今年以來，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，勢(shì)頭良好，較往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力，引進(jìn)人才90人。有效緩解了我縣重點(diǎn)單位重點(diǎn)項(xiàng)目，對(duì)人才的需求;狠抓用人制度改革，成功地為縣街道辦招聘了4名工作人員，為縣財(cái)政局招聘了15名財(cái)政所工作人員，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各屆的一致好評(píng);構(gòu)筑社區(qū)平臺(tái)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障事務(wù)站;再就業(yè)工作步伐不斷加快，發(fā)放優(yōu)惠證292本;打造勞務(wù)輸出黃金品牌，輸出勞動(dòng)力920人，為民增收近900萬元;社原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音會(huì)保險(xiǎn)成績顯著，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員740，失業(yè)保險(xiǎn)4400人，清收欠費(fèi)155萬元，當(dāng)期保險(xiǎn)基金結(jié)余238萬元，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的局面;醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革不斷深化，啟動(dòng)實(shí)施了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法》。較好地解決了我縣困難企業(yè)退休人員病有所醫(yī)的問題;勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷加強(qiáng)，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失14萬元。

　　今后，我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采取更加有力的措施，不斷加強(qiáng)以黨委班子為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)自身建設(shè)，一心一意謀求更快更好的發(fā)展，求真務(wù)實(shí)，鼓足干勁，爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績。

　　工作匯報(bào)材料 黨建工作匯報(bào)材料

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，以服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù)，以規(guī)范機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊(duì)伍素質(zhì)能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上水平，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證，結(jié)合XX實(shí)際，特制定2016年黨建工作計(jì)劃：

　　一、基本情況

　　XX現(xiàn)有黨員12名，其中其中在職黨員7名，離退休黨員5名，建有黨支部1個(gè)。2016年5月召開第五屆城關(guān)區(qū)

　　XX換屆大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)XX黨支部研究，支部組成人員，由以下同志組成:XX同志任黨支部書記;XXX同志任黨支部副書記;XX同志任紀(jì)檢委員;XX同志任組織委員;XX同志任宣傳委員。黨組嚴(yán)格落實(shí)和《條例》和《實(shí)施細(xì)則》，組織機(jī)構(gòu)健全，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，黨員素質(zhì)不斷提高，認(rèn)真踐行黨員目標(biāo)承諾，各項(xiàng)工作取得良好成績。

　　二、機(jī)關(guān)黨建工作情況

　　(一)抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置

　　年初，XX召開XX干部職工會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建成工作納入重要議事日程，責(zé)任到人，逐項(xiàng)兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到了“四個(gè)明確”，即：明確指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求;明確黨建活動(dòng)的總體安排、方法步驟;明確黨支部每個(gè)階段的工作重點(diǎn)、教育目的;明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人;在落實(shí)措施上，做到了“四有”，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)，保證了黨建活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn);在方式方法上，我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、書記講黨課、大討論等靈活多樣的形式，確保學(xué)習(xí)效果。

　　(二)抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

　　一是精心組織，扎實(shí)開展黨建活動(dòng)各項(xiàng)工作。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的要求開展創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善每一個(gè)活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。配合黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，我們?cè)鷮?shí)開展了進(jìn)基層幫扶工作，黨支部班子成員全部參與，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多次到XX，并從人力物力財(cái)力方面給予支持，先后派出黨員干部21人次。

　　2二是建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時(shí)期，充分發(fā)揮陣地堡壘作用，確保聯(lián)系點(diǎn)平安穩(wěn)定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。

　　(三)抓制度完善，切實(shí)提高黨建工作水平

　　按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項(xiàng)制度，制定了18個(gè)黨建工作制度。為確保各項(xiàng)規(guī)章制度不是“寫在紙上、掛在墻上”，XX黨支部每個(gè)年召開一次民主生活會(huì)，總結(jié)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。重大事項(xiàng)如干部考核任用、決策制定等，實(shí)行黨支部大會(huì)制度，支部書記列席，全體黨員干部參會(huì)，須三分之二以上成員同意才有效。廣泛征求大家意見，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動(dòng)民主活潑的黨內(nèi)政治生活。實(shí)行公開承諾制度，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中，積極引導(dǎo)XX工作人員積極克服工學(xué)矛盾，堅(jiān)持以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)開展工作。

　　(四)狠抓專題教育活動(dòng)，鑄造思想上的堅(jiān)固屏障一是深入開展“三言三實(shí)”專題教育活動(dòng)。根據(jù)自治區(qū)和市、城關(guān)區(qū)委統(tǒng)一部署，XX按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以利己”和“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的總要求，以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨群關(guān)系上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好機(jī)關(guān)環(huán)境上見成效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)民生上見效績。

　　二是認(rèn)真開展黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)。黨支部和黨員到XX報(bào)到，協(xié)助社區(qū)開展工作，支部主動(dòng)在人力和物力上幫助聯(lián)系點(diǎn)區(qū)。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨94周年，7月1日下午，城關(guān)區(qū)XX全體在職黨員干部到XX報(bào)道，與社區(qū)黨員干部一起慶祝黨的生日。宣誓結(jié)束后，城關(guān)區(qū)XX在職黨員自籌慰問金2000元發(fā)放給社區(qū)堅(jiān)守在維穩(wěn)第一線的困難黨員。

　　(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)對(duì)外良好形象

　　一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡和參觀拉薩市廉政警示基地等活動(dòng)，用正面典型激勵(lì)人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣。

　　二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的能力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、責(zé)任制的分解、責(zé)任制的追究和責(zé)任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機(jī)制。我們還建立了切實(shí)可行的黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)制，從健全監(jiān)督機(jī)制入手，為領(lǐng)導(dǎo)干部筑起一道拒腐防變的屏障建立并完善領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、任前公示、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議等制度，深入推進(jìn)源頭防腐工作，形成“橫向到邊，縱向到底”的廉政責(zé)任體系。在制度落實(shí)上，堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，勤政清廉，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　(六)以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)， 確保精神文明建設(shè)卓有成效在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，XX以務(wù)求實(shí)效的態(tài)度，把為群眾解決實(shí)際困難作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極投入環(huán)境美化工作，參加以“公共生活好習(xí)慣”、“愛護(hù)花草樹木”“禁止白色污染”、“關(guān)注未成年人”等為主題的文明傳播、道德宣講等“文明大行動(dòng)”，成立了城關(guān)區(qū)XX學(xué)雷鋒服務(wù)隊(duì)，開展志愿服務(wù)。采取集中舉辦與下屬基層工會(huì)獨(dú)立舉辦相結(jié)合的方式，先后舉行籃球、拔河、短跑等8項(xiàng)16次比賽，

　　兩次文藝匯演，積極展現(xiàn)職工良好的精神風(fēng)貌;舉辦“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽;開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);以“五送”活動(dòng)為載體，創(chuàng)建職工書屋6個(gè)，下社區(qū)累計(jì)開展道德講堂活動(dòng)12余次，使精神文明建設(shè)和日常工作相得益彰。

　　(七)健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審查關(guān)

　　XX在區(qū)委、區(qū)政府以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理辦法，主要從以下幾個(gè)方面杜絕財(cái)務(wù)漏洞：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，XX的一切資金，由財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)收費(fèi)現(xiàn)象;二是認(rèn)真履行報(bào)賬制度，力求在工會(huì)困難職工慰問金、金秋助學(xué)、職工療養(yǎng)、大病救助、職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、各基層工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用過程中，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生;三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)。所有報(bào)銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、主席簽字;四是需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過主席決定后，才可添置。今年6月，拉薩市XX對(duì)XX的財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，經(jīng)審查，城關(guān)區(qū)XX在財(cái)務(wù)工作中沒有違紀(jì)、違規(guī)、違法行為、一級(jí)工會(huì)資產(chǎn)流失等問題，沒有脫離實(shí)際，弄虛作假、挪用經(jīng)費(fèi)等問題。

　　今年以來，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)照上級(jí)要求，黨支部基本建設(shè)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。

　　工作匯報(bào)材料 黨建工作匯報(bào)材料

　　各位領(lǐng)導(dǎo)人，各位代表

　　根據(jù)會(huì)議安排，我將向大會(huì)報(bào)告**子公司20**年上半年黨建工作。

　　我報(bào)告的主題是加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理

　　20**年，分公司深入貫徹“二級(jí)”公司工作會(huì)議精神，把企業(yè)黨建工作納入“強(qiáng)于管理、精通服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)造一流”目標(biāo)要求，以子公司“想創(chuàng)造一流、一流”工作目標(biāo)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，支部建設(shè)和先進(jìn)

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型組織

　　按照公司黨委“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)知識(shí)化員工”的要求，營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

　　一是加強(qiáng)中心小組學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。 為建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，分公司形成以黨委中心集團(tuán)為先導(dǎo)的理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、黨章和“三個(gè)代表”的重要思想、“兩項(xiàng)條例”，以提高集團(tuán)成員解決自己?jiǎn)栴}的能力和領(lǐng)導(dǎo)自律能力為立足點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部(包括中層管理干部) 每月要求學(xué)習(xí)8小時(shí)以上，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，把重點(diǎn)放在如何把學(xué)習(xí)和最近的工作結(jié)合起來的學(xué)習(xí)和工作中的實(shí)際問題相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)提高學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問題的能力，到5月底子公司黨委會(huì)將收到各級(jí)干部的24篇心得，3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)將刊登在“中心小組學(xué)習(xí)”上

　　二是對(duì)中間層的管理者和各支部書記進(jìn)行教育訓(xùn)練，切實(shí)把握干部隊(duì)伍的教育。 著重落實(shí)各項(xiàng)制度和嚴(yán)格管理干部。 教育各級(jí)干部牢固樹立管理人員、管理人員、管理思想統(tǒng)一的觀念，意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來，子公司采用黨委成員授課、中層干部交流等形式，組織了三次專題講座和研討會(huì)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體職能，形成了思想政治工作的總體合作力

　　第三，對(duì)于子公司員工團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)相對(duì)較差、技能水平相對(duì)較低的情況，一季度以來，開展“建立學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識(shí)型團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程，從安全案例到企業(yè)文化，從業(yè)務(wù)知識(shí)到專業(yè)知識(shí) 另外，子公司要求員工每人發(fā)行學(xué)習(xí)筆記，加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)，認(rèn)真制作學(xué)習(xí)記錄和體會(huì)，評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)情況。 3月，子公司對(duì)3名在組織安全知識(shí)競(jìng)賽中成績不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 通過分配激勵(lì)學(xué)習(xí)，有效激發(fā)了員工學(xué)習(xí)知識(shí)、練習(xí)技能的熱情。 上半年的分公司，公司內(nèi)2次，參加者45人，外部研修3人經(jīng)過訓(xùn)練和審查取得了操作證和資格。

　　另外，我們大量出現(xiàn)優(yōu)秀人才，致力于營造健康成長的良好氛圍，鼓勵(lì)人才工作，支持人才工作，幫助人才工作搞好內(nèi)部環(huán)境，對(duì)20**年度先進(jìn)個(gè)人和西部地區(qū)技術(shù)比武獲得的排名操作員，以崗位待遇組織他們學(xué)習(xí)，他們

　　二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先鋒模范作用

　　分公司完善組織機(jī)構(gòu)，按照提高組織工作能力的分公司建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在著力于分公司建設(shè)的同時(shí)，各分公司與全體黨員簽訂了“黨員目標(biāo)責(zé)任書”和“黨員目標(biāo)承諾書”，明確了各黨員的目標(biāo)和責(zé)任，推進(jìn)了分公司的各項(xiàng)工作。

　　一、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗要塞的作用。

　　為貫徹二級(jí)工作會(huì)議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)員工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工團(tuán)隊(duì)思想實(shí)踐出發(fā)，強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的團(tuán)結(jié)力和向心力 各黨支部提出“找分部難”的工作承諾，在實(shí)際工作中付諸實(shí)踐，提高員工對(duì)基層分部的歸屬感和認(rèn)識(shí)度，拉動(dòng)黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)分部的團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的服務(wù)、保障職能。

　　第一，實(shí)行員工歸檔制度。 各黨支部建立員工基礎(chǔ)資料登記冊(cè)，統(tǒng)計(jì)員工各方面的資料資料，詳細(xì)登記員工喜好的性格。 通過全面詳細(xì)的資料，精心思想政治工作，放出一些箭頭，二是實(shí)行定期采訪制度。 黨支部加強(qiáng)家訪和咨詢制度，實(shí)現(xiàn)有困難和問題員工的不定期家訪，每10天咨詢班組，每月抽取部分員工進(jìn)行對(duì)話，始終掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。 三是實(shí)行“三不放過”黨員管理，工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自己要求不合理的黨員，立即進(jìn)行批評(píng)教育，使很多黨員總是有進(jìn)取心。

　　在落實(shí)上述制度和具體工作的同時(shí)，各分部以解決實(shí)際問題為工作起點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 今年以來，分公司分部長期以班組排行榜末尾的發(fā)油檢查組為重點(diǎn)合作對(duì)象，對(duì)人員進(jìn)行特殊培訓(xùn)，從思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、個(gè)人工作技能方面進(jìn)行合作，將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的林地變成“分部承包林”，分部不定期清理的同時(shí)，分部積極離開， 清水鄉(xiāng)元兩人長期幫助因家庭困難輟學(xué)的學(xué)生，受到地方政府和企業(yè)的好評(píng)，在員工中也形成了影響力。

　　二、充分發(fā)揮“黨員先驅(qū)示范班”和“黨員先驅(qū)示范崗”的作用。

　　在上半年實(shí)施的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組(課)的完成等活動(dòng)和日常工作中，黨員先驅(qū)和示范班組到處打造示范率，帶領(lǐng)眾多員工、群眾有效地開展活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮示范作用，促進(jìn)分公司活動(dòng)的開展。

　　“黨員先驅(qū)示范班組”計(jì)量兩班，在分公司班組的達(dá)成活動(dòng)中提出“練習(xí)熟練技能，培養(yǎng)企業(yè)能力人才”的目標(biāo)，積極動(dòng)員全班人員“培養(yǎng)企業(yè)能力人才”，鼓勵(lì)員工成為“本岡精、二岡通、三岡會(huì)”的多方面手。 作為“黨員先鋒模范崗”※※班長，首先在分公司班組建立了班組周審查制度。 把班組成員的考試成績和收入聯(lián)系起來。 在班組建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組的業(yè)績上半年連續(xù)到分公司各班組的前頭，為使全員崗位訓(xùn)練兵成為全職工作，他提出了設(shè)立崗位訓(xùn)練兵室的構(gòu)想。 “黨員先驅(qū)示范崗”吳軍勝同志在科室工作中充分發(fā)揮了“黨員先驅(qū)示范崗”的作用，在績效評(píng)價(jià)方面，不怕惹人生氣，率先處理違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，有利推進(jìn)了子公司各項(xiàng)工作的正規(guī)化發(fā)展。

　　三、深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

　　一是深入開展企業(yè)文化月球。 根據(jù)“認(rèn)真實(shí)踐，崇尚科學(xué)”的企業(yè)精神，子公司積極組織全體員工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊(cè)》，組織競(jìng)爭(zhēng)和理論考試，4月根據(jù)公司黨委開展“企業(yè)文化月”活動(dòng)要求，我們以集團(tuán)公司“企業(yè)文化建設(shè)綱要”和公司“企業(yè)文化手冊(cè)”為主要內(nèi)容， 加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)和內(nèi)涵理解，4月15日開展企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各科管理人員和第一線班長進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，加深了眾多員工對(duì)企業(yè)精神和經(jīng)營理念的理解。 分公司各科班組利用紙板宣傳欄宣傳企業(yè)文化。 同時(shí)，分公司組織以“管理強(qiáng)、服務(wù)精練、追求卓越、創(chuàng)造一流”為主題的合理化提案募集活動(dòng)和公司宣傳用語口號(hào)募集活動(dòng)****中募集合理化提案的1條，宣傳用語和口號(hào)34條，分公司在宣傳欄發(fā)表這些用語，從中選出10條，作為子公司的宣傳用語募集

　　二是加大宣傳工作力度，樹立分公司良好形象。 今年上半年分公司加大宣傳報(bào)道力度，截至6月底，共出版了※※報(bào)告10篇，※※日?qǐng)?bào)1篇，※※公司簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)絡(luò)77篇，黑板報(bào)紙，制作分公司簡(jiǎn)報(bào)，6期。 宣傳活動(dòng)取得了分公司歷史以來的最高成績，通訊員隊(duì)伍也從“一個(gè)人的表演”變?yōu)?ldquo;到處開花”。 在“元月安全月”和“四月設(shè)備檢修月”中，符合標(biāo)準(zhǔn)的工作和“黨員先驅(qū)示范班”和“黨員先驅(qū)崗”等運(yùn)行中出現(xiàn)的典型和先進(jìn)的事跡，通過宣傳，形成了全員競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)、比、優(yōu)的風(fēng)氣，推進(jìn)了員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

　　四、創(chuàng)新機(jī)制，集中人心，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

　　落實(shí)穩(wěn)定的工作責(zé)任制。 基于公司黨委“改革發(fā)展扎實(shí)、穩(wěn)定工作深入”的要求，我們及時(shí)把握勞動(dòng)者和退休人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)宣傳有關(guān)政策，向廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，支持理解企業(yè)改革發(fā)展。 要積極向各級(jí)干部開展工作，承擔(dān)穩(wěn)定工作的責(zé)任。

　　創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，設(shè)立工會(huì)組長;。 為不斷推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定，子公司工會(huì)壓迫企業(yè)安全生產(chǎn)開展工作，加強(qiáng)工廠業(yè)務(wù)公開管理。 5月10日，公司系統(tǒng)推行了工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作監(jiān)督管理模式，各工會(huì)班和各隊(duì)相繼成立了兼職現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)班長監(jiān)督管理職位。 這些是兼任工作人員的工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)長，著重于現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境(梯子、扶手、照明、通道等)、衛(wèi)生環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)使用等監(jiān)督監(jiān)督管理。 工會(huì)維權(quán)來到現(xiàn)場(chǎng)，開拓工會(huì)工作多渠道化，企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督得到良好執(zhí)行。

　　關(guān)心員工健康，實(shí)踐“三個(gè)代表”。 上半年，分公司按照qhse的管理要求總結(jié)了退休、內(nèi)退、現(xiàn)職員工的體檢。 在體檢過程中，分公司作出了很多努力，醫(yī)院派最好的醫(yī)務(wù)人員去職工體檢，經(jīng)會(huì)議，給部分患病的職工安排住院治療，對(duì)病情難以確定的職工，立即通知**復(fù)查。 退休后，退休員工體檢后，以實(shí)際行動(dòng)維持分公司形象，從事園區(qū)工作，教育孩子努力工作，表明熱愛工作。

　　另外，分公司組織將住宅區(qū)1、2#棟涂得明亮，全面修復(fù)部分漏屋頂，業(yè)主委員會(huì)組織住宅區(qū)老工作人員和家屬組成分公司老年舞蹈隊(duì)伍，活躍住宅區(qū)居民的文化生活，在實(shí)際行動(dòng)中實(shí)踐了“三個(gè)代表”。

　　精神文明建設(shè)成績顯著。 今年以來，子公司精神文明建設(shè)從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，積極開展基礎(chǔ)資料展示評(píng)價(jià)、達(dá)標(biāo)工作和從元至6月的6項(xiàng)活動(dòng)，提出了“本岡精、多岡通”、“練習(xí)熟練技術(shù)，做好企業(yè)能力人才”等班組實(shí)踐活動(dòng)，并由分公司員工自行開展分公司企業(yè)風(fēng)格、職業(yè)道德規(guī)范、 制定了以文明用語遵守和文明部門、文明班組、文明從業(yè)人員、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明手冊(cè)，將文明建設(shè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橛行蔚闹贫然芾?，在園區(qū)新設(shè)了《人民日?qǐng)?bào)》，使園區(qū)許多居民能夠及時(shí)理解和傾聽中心聲音，有效地促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

　　上半年以來，分公司在獲得20**年※※市花園式單位的同時(shí)，今年4月，家族區(qū)被※※市精神文明事務(wù)所授予市級(jí)精神文明區(qū)，分公司也獲得當(dāng)?shù)貎?nèi)保先進(jìn)單位的稱號(hào)。

　　五、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展

　　著力學(xué)習(xí)《兩項(xiàng)條例》。 在《兩項(xiàng)條例》的學(xué)習(xí)中，子公司要熟悉領(lǐng)導(dǎo)，群眾監(jiān)督，深入了解多數(shù)黨員兩項(xiàng)《條例》的精神本質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)多數(shù)黨員尤其是黨員干部受監(jiān)督的意識(shí)和紀(jì)律觀念，積極接受黨組織和黨員監(jiān)督，意識(shí)到黨的紀(jì)律不會(huì)動(dòng)搖，黨的紀(jì)律不會(huì)崩潰 上半年以來，子公司組織了兩次“兩項(xiàng)條例”專題教育活動(dòng)，兩次理論考試，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了干部黨員“黨內(nèi)監(jiān)督條例”的學(xué)習(xí)和群眾黨員“紀(jì)律處分條例”的學(xué)習(xí)。

　　著力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。 上半年分公司紀(jì)委會(huì)認(rèn)真組織黨員干部，貫徹中紀(jì)委反腐倡廉精神和《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)施廉潔自律法規(guī)的辦法(試行)》等14項(xiàng)廉潔自律制度，同時(shí)組織全體黨員，學(xué)習(xí)公司頒發(fā)的“忽視法律規(guī)律，必然產(chǎn)生不良后果”等5件事件分析資料的通知，對(duì)廣大黨員干部和重點(diǎn)單位人員進(jìn)行預(yù)警教育

　　二是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 上半年分公司與10名副科級(jí)以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉政自愿承諾書，并制作了廉政文件。 建立一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，6月20日起組織黨員先進(jìn)教育。

　　總體來說，在上半年工作取得成績的同時(shí)，我們將以“七一”黨的生日慶?；顒?dòng)為階段，認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮“黨員先驅(qū)”和“黨員先驅(qū)示范班”的作用，通過審查，不斷推進(jìn)分部工作和黨組工作。

　　謝謝大家。

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