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【628568.com--衛(wèi)生資格考試】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作開展情況調(diào)研報告

　　 一、基本情況
　　xx鎮(zhèn)位于縣城西北部，距縣城52公里，轄14個行政村， 81個村民組，現(xiàn)有人口7703戶36842人，共有14個村衛(wèi)生室。鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋面積1248平方米，在職人員共21人，其中：醫(yī)生15名、護(hù)士4人、會計1人、出納1人。大專以上學(xué)歷12人。
　　二、工作開展情況
　　1、認(rèn)真做好基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作
　　一是認(rèn)真開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，建立居民健康檔案27644人，圓滿完成XX年上半年的建檔任務(wù)。二是認(rèn)真落實疾病防控工作。狠抓適齡兒童建卡、建證、接種工作，疫苗接種率達(dá)93%以上。三是做好傳染病監(jiān)測、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病率，控制傳染病暴發(fā)流行。四是認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦保健和0-7歲兒童保健工作，孕產(chǎn)婦總數(shù)175人，活產(chǎn)數(shù)175人，建卡166人，建卡率95%，產(chǎn)檢166人，住院分娩166人，分娩21人，補助資金8400元，創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院順利通過驗收。五是做好糖尿病、高血壓等慢性病的管理，努力做好65歲以上老年人的保健工作。六是認(rèn)真執(zhí)行重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目 ，做好15歲以下人群補種流腦疫苗工前和孕早期補服葉酸項目，突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)事件處置和救災(zāi)防病。七是完成創(chuàng)一甲衛(wèi)生院工作，以943分的成績通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一甲衛(wèi)生院驗收。八是積極配合縣醫(yī)院、縣婦幼保健院搞好白內(nèi)障和宮頸癌患者篩查項目工作，較好地完成了工作任務(wù)。
　　2 、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
　　一是嚴(yán)格新農(nóng)合管理制度，規(guī)范操作。二是嚴(yán)格按照物價部門的醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)收費，杜絕騙取、套取合作醫(yī)療基金的現(xiàn)象發(fā)生。三是認(rèn)真落實縣衛(wèi)生局的監(jiān)管措施，最大限度減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，使參合農(nóng)民享受到價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)，真正從新農(nóng)合制度中得到實惠。四是切實加大宣傳力度，增強老百姓的就醫(yī)意識，按優(yōu)惠政策給老百姓減免經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處。五是加大大病醫(yī)療救助力度，有效緩解了農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題。XX年，全鎮(zhèn)住院1983人次，補償報銷1199104.08元，門診8812人次，補償報銷506874.71元。今年門診量達(dá)到20704人次，補償報銷1041493.68元，住院患者951人次，補償報銷642025.28元，門診人次總收入共計1349626.73萬元，使群眾得到了真正的實惠。
　　3、嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度和藥品零差率銷售制度
　　認(rèn)真落實醫(yī)改任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度，杜絕亂用新特藥物，降低群眾醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步加強藥品零差率銷售制度的執(zhí)行，重點以村衛(wèi)生室為檢查督導(dǎo)重點，杜絕私自進(jìn)藥，私自亂開處方、私自亂加藥品差價等行為，有效緩解了群眾看病貴的問題。
　　4、加強村衛(wèi)生室管理
　　切實加強村衛(wèi)生室管理，對14個村衛(wèi)生室進(jìn)行統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室現(xiàn)有的人、財、物的作用。大力加強村衛(wèi)生室基礎(chǔ)建設(shè)，全面加強各項制度的落實。年初與各村簽訂防疫、婦保任務(wù)責(zé)任書，并通過日常督導(dǎo)落實。全鎮(zhèn)大部分村衛(wèi)生室都已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，并嚴(yán)格執(zhí)行物價、處分制度。努力開展鎮(zhèn)村一體化管理，嚴(yán)格藥品集中采購、收費制度的統(tǒng)一
　　5、加強衛(wèi)生院行風(fēng)和精神文明建設(shè)
　　認(rèn)真落實醫(yī)療安全責(zé)任制，切實加強醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)建設(shè)。不斷改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提供服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。在衛(wèi)生院營造愛崗敬業(yè)、忠于職守、文明服務(wù)、弘揚正氣的思想氛圍，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力為群眾辦好事辦實事。
　　6、加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作
　　一是堅持把衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作作為衡量衛(wèi)生院服務(wù)能力的標(biāo)準(zhǔn)來抓，采取外出培訓(xùn)、函授自學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、臨床帶教等培訓(xùn)形式，努力提高衛(wèi)生人員專業(yè)技術(shù)水平。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求安排醫(yī)務(wù)人員到市、縣醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真落實鎮(zhèn)村醫(yī)務(wù)人員每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)。
　　7、切實加強衛(wèi)生院財務(wù)管理
　　一是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。二是針對衛(wèi)生院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范、公開透明。三是重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。
　　8、全面推行院務(wù)公開
　　認(rèn)真落實院務(wù)公開制度，定期公開收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格、采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受群眾監(jiān)督。
　　9、衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作
　　認(rèn)真開展對轄區(qū)餐館、理發(fā)店、旅社及副食品店的食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查，積極組織衛(wèi)生院、派出所、安監(jiān)站、中心校等部門對轄區(qū)內(nèi)11所學(xué)校進(jìn)行9次食品安全督查，學(xué)校辦證率為100%，食堂工作人持證上崗，未發(fā)生任何營養(yǎng)餐安全事故。同時對街面上及學(xué)校周邊三無食品進(jìn)行檢查，對存在的問題及時加以整改，有效預(yù)防了食品安全事故發(fā)生。積極協(xié)助衛(wèi)生行政部門，嚴(yán)厲打擊和取締無證行醫(yī)和異地行醫(yī)活動。
　　三、存在的困難和問題
　　總體上看，我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作在醫(yī)改政策實施后，已經(jīng)取得了初步成效，各項工作有序開展，扎實推進(jìn)，有的工作在全縣位列前茅。但仍存在很多問題和不足之處，主要表現(xiàn)在；一是個別工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任心不強。二是個別邊遠(yuǎn)村組計劃免疫接種率還達(dá)不到要求，孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率低。四是對村衛(wèi)生室管理還不到位，個別村醫(yī)作用發(fā)揮不好。五是衛(wèi)生院設(shè)備簡陋，辦公設(shè)施不完善。六是醫(yī)務(wù)人員少，學(xué)歷偏低、職稱不高，需加大培訓(xùn)力度，提升醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，提高基本衛(wèi)生服務(wù)技能。七是鎮(zhèn)衛(wèi)生院轄村組比較分散，交通不便，需配置辦公用車一輛，以便實行鎮(zhèn)村一體化管理，更好地為群眾提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。八是是衛(wèi)生院房屋面積不足，沒有職工食堂和宿舍，進(jìn)院街道需硬化。
　　四、下步工作打算
　　一是落實工作責(zé)任，確保完成任務(wù)按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，落實工作責(zé)任。定期通報工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和問題，加快推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。
　　二是建立考核機制，建立健全多方參與、協(xié)調(diào)高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對醫(yī)務(wù)人員的考核，并進(jìn)一步規(guī)范考核結(jié)果的運用，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，切實提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
　　三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強對醫(yī)務(wù)人員的基本藥物知識培訓(xùn)及對基本藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)，促進(jìn)基本藥物規(guī)范使用，提高醫(yī)務(wù)人員診治和服務(wù)水平。同時，切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員真正以群眾健康為核心，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，防止濫用和浪費基本藥物。
　　

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