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【628568.com--證券從業(yè)資格考試】

　　三述報告

　　本人在綜合辦公室任副主任職務，主要負責辦公室對內(nèi)對外的公文分發(fā)傳閱、整理歸檔處理，文件通知的上傳下達，公司證照印章的使用管理，協(xié)助辦公室主任做好會議事項的督促落實以及其他一些為公司領導、各職能部門、基層單位的服務協(xié)調工作。一年來，在公司黨委的正確領導下，在公司領導和同事們的關懷幫助下，在工作上本人能夠實事求是、堅持原則、敢于擔當，在紀律作風方面能夠嚴守黨紀法規(guī)，謙虛謹慎、正直廉潔做人，認真熱情對待他人，基本完成了崗位工作任務，能夠對照年初確定的崗位目標責任內(nèi)容盡職履職。

　　一、遵守紀律情況

　　一是注重學習，努力在提高自身素質上下功夫。自己能認真學習貫徹黨的十九大精神、習近平中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、中央“八項規(guī)定”等黨和國家法律法規(guī)，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅決響應和執(zhí)行黨的方針決策。二是在思想上牢固樹立“四個意識”，政治上、行動上始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻將自己融入到組織中，自覺以一名合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，任何時候保持政治信仰不變、政治方向不偏。三是工作上服從公司黨委的安排部署，尊重領導、友善待人，能堅持遵守公司工作紀律，按時完成工作任務，外出堅持請銷假制度，重大事項按規(guī)定向公司報備說明，在辦公室能夠熱情耐心的接待來訪職工群眾，為他們提供力所能及的服務和幫助，生活上不參與賭博、酗酒等低俗不正當活動。

　　二、廉潔從業(yè)情況

　　一是加強學習，筑牢思想堤壩，在個人自學中把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及公司黨委下發(fā)的黨風廉政建設文件，作為重要的學習內(nèi)容，筑牢思想上廉潔防線。二是堅持公私分明、清白做人，工作中崇尚節(jié)儉節(jié)約，能重復利用的紙張等辦公用品重復利用，厲行勤儉節(jié)約，堅決抵制各種鋪張浪費。三是制度上底線約束。年初根據(jù)公司紀委安排部署，建立了崗位廉潔風險防控責任書，對照工作內(nèi)容，認真分析評估風險點，在印章使用管理、文件證照借閱復印、對外報送材料等關鍵點，進一步規(guī)范工作程序，嚴以律己、以人為鑒，自我敲警鐘，堅持原則，不講人情，把握紅線、守住底線。

　　三、作風建設情況

　　能夠經(jīng)常對照中央“八項規(guī)定”和公司黨委、紀委相關要求，持續(xù)端正自身作風。一是結合“兩學一做”學習教育活動及“三比一看”作風建設年活動，堅持學習，書寫學習筆記，端正思想作風。從原來的被動完成工作到主動超前籌備工作，工作態(tài)度上有了一定的轉變，思想觀念進一步解放，責任擔當意識進一步提升，牢固樹立反對“四風”思想，自覺同消極頹廢思想作斗爭，努力要求進步，工作追求精益求精。二是端正生活作風。堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的一言一行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，慎獨慎行，不斷提高個人思想修養(yǎng)境界。三是端正工作作風。在工作中嚴格要求自己，學習公司里的優(yōu)秀工作者的工作精神，發(fā)揚務實、肯干、奉獻的精神，始終以“案無積卷 事不過夜”為工作要求，不斷提高辦事效率和工作質量。

　　四、履職盡責情況

　　一年來，本人基本能夠履職盡責，完成好本職工作。一是恪盡職守完成好辦公室日常性業(yè)務工作：在文件的收發(fā)方面因為出問題較多，今年重點完善了相關內(nèi)控臺賬和公文處理流程制度，從文件的起草、校對、印發(fā)、存檔等環(huán)節(jié)明確了責任，規(guī)范了程序;辦公用品管理方面，能夠堅持節(jié)儉節(jié)約、重復利用的原則，年初集中預算采購，分批分次領用，對于消耗較大的回形針、訂書針、打印紙等物品由辦公室統(tǒng)一管理領用。電腦、打印機等高價值的物品嚴格履行報批程序、審查程序和出庫領用手續(xù)。二是集團公司紀委抽調工作期間，能夠提高認識，遵守工作紀律，認真負責的完成既定的工作任務，虛心向接觸到的其他單位的領導、同事學習，提高個人綜合能力。

　　五、存在問題及下一步努力方向

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一點成績，基本完成了本職工作任務，在遵守紀律、廉潔從業(yè)、端正作風方面沒有出現(xiàn)問題，但是對照新時代、新環(huán)境、新要求，對照好干部的20字要求，對照“四講四有”合格黨員標準，一是在了解黨的歷史，加強黨的基本理論學深悟透方面學習不夠，理論掌握較為零散，政治素養(yǎng)還不高。二是在講規(guī)矩方面做得不夠好，向領導和同事學習不夠謙虛，待人接物不夠熱情大方。三是在學習作風方面有所放松，專業(yè)方面的系統(tǒng)鉆研較少，心態(tài)浮躁，淺嘗輒止。四是在思想和工作作風方面有懈怠情緒和畏難思想，不敢迎難而上，挑起重擔。在以后的工作生活中我會努力完善自我，糾正偏差，培養(yǎng)堅毅柔韌、百折不撓的心態(tài)，勇于突破自我的勇氣，通過深入系統(tǒng)學習黨的理論成果，堅定思想信念，補足精神之鈣，做一個政治上的“合格人”。通過嚴守紀律、認識規(guī)矩，提高自身的“免疫力”，不斷提高自身思想修養(yǎng)，做一個思想上的“成熟人”。通過學習到實踐的不斷鍛打，在處理業(yè)務工作、協(xié)調內(nèi)外關系、樹立良好家風等方面，做一個“優(yōu)秀人”。

　　以上是本人今年的述紀述廉述作風報告，請各位領導、同志們評議。如有不妥之處，敬請批評指正。

　　三述報告

　　過去的一年，對我而言，是非常特殊而有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我做出我人生的重要選擇由部隊轉業(yè)回到地方投入地方建設，這一年感謝各級領導的關心、愛護、支持，讓我順利的投入發(fā)改大家庭，投入到新的工作當中;新的崗位，新的環(huán)境，新的工作，我以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，爭取上更高一個臺階，以下是我的開展工作簡要匯報，不妥之處請批評、指正。

　　一、注重學習，提高政策業(yè)務理論水平。

　　一是學習習總書記系列講話、黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持馬克思主義信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想、，解決好在新形勢下，使自己的理想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，與時俱進，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，積極學習2019年和2020年度發(fā)改局工作要點，不斷豐富業(yè)務知識，不會的多接觸、多請教、多學習、多總結，不斷提高工作能力。三是堅持學習法律法規(guī)，不斷提高辦事能力，進一步端正工作態(tài)度，加強自身的黨性修養(yǎng)，思想認識得到了顯著提高。

　　二、踏實肯干、積極開展并完成本職工作

　　一是今年以來，面對“新型冠狀病毒”肺炎的疫情情況下，能夠勇于擔當，迎難而上，在條件和天氣的惡劣環(huán)境下主動加入社區(qū)志愿團隊當中參加抗擊疫情工作，并圓滿完成疫情卡點工作。

　　二是開展政工及財務工作中能夠盡職盡責，本著對發(fā)改大家庭負責、對個人負責，涉及個人調整、調動、晉升等工資調整，能夠認真負責，嚴格要求自己，業(yè)務不熟就積極跟老同志及對應的相關單位、科室請教、學習，保證到每名同志的正當利益。

　　三、恪盡職守，不斷加強自身建設。

　　切實注重加強自身建設，增強駕馭工作的能力，一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性;二是堅持實事求是的工作作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中能夠跟其他同志多學習，互相幫助解決實際問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動自身各項工作的開展;

　　回顧一年來的時間，在平凡中回歸，雖然曾經(jīng)付出過許多的艱辛和努力，有了一些收獲與喜悅，但那都已成為過去;曾經(jīng)的輝煌也都是曾經(jīng)，現(xiàn)在我在發(fā)改大家庭中算是我人生中的更高起點，自己也看到了自身的不足，仍需在今后的工作中不斷的加以完善，面對日益變幻的新形勢下，成績永遠屬于過去，在今年后的工作中我將進一步加強學習，發(fā)揚能吃苦耐鬧的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能，不斷學習新知識，解決新情況，新問題的能力，使自己邁上新的臺階，做好2020年的個人工作計劃，爭取高標準完成好各項工作。

　　三述報告

　　20**年是公司實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，又是漕涇煉化項目前期工作從熱火朝天到停止不前、沒有方向之年。根據(jù)公司20**年方針目標和公司“兩會”精神，在公司黨政領導統(tǒng)一指揮下，在項目部領導帶領以及項目部團隊的緊密配合下，圍繞今年一體化項目工作目標，積極推進漕涇煉油項目方案優(yōu)化等各項前期工作，全力以赴做好“一體化”、“優(yōu)化”、“深度融合”三篇文章，積極參與公司組織的各項主題活動，發(fā)揮好一名中層干部應有的模范帶頭作用，現(xiàn)回顧小結如下：

　　(一)、積極組織推進漕涇煉油項目前期工作

　　從今年初開始，在項目部主任的領導下，圍繞“第三方案”、與賽科高度融合方案、智能化工廠建設等開展一系列方案優(yōu)化、以及調研工作，為項目重新啟動做好技術儲備工作。

　　1、開展“第三方案”研究，明確高橋煉油項目建在漕涇：去年11月26日，玉普董事長在駐滬企業(yè)座談會上，提出了“研究上海煉化基地第三方案”的指示。在高橋石化和上海石化兩家企業(yè)溝通交流基礎上，12月9日，江正洪率總部有關部門在高橋石化召開“第三方案”工作啟動會，布置落實工作開展的要求。隨后，我們會同上海石化全力配合SEI，開展“第三方案”分析研究工作，并于12月29日，完成“第三方案”第一稿，在20**年1月份發(fā)展計劃部兩次組織討論基礎上對方案又進行了補充完善，分別于1月11日和2月24日完成“第三方案”第二稿和第三稿。

　　2、做好漕涇煉油與賽科乙烯高度融合方案工作：今年3月13日，總部在高橋石化召開上海地區(qū)資源優(yōu)化討論會，明確煉油建在漕涇，并要求加強與賽科的高度融合，多出乙烯料。次日，一體化項目部和經(jīng)研院相關人員就漕涇煉油與賽科乙烯高度融合方案進一步優(yōu)化進行初步溝通，3月16日，項目部正式書面委托經(jīng)研院開展此項工作，4月26日，經(jīng)研院完成研究初稿，經(jīng)過項目部和經(jīng)研院相關人員4輪討論優(yōu)化后，于6月30日完成終稿。

　　3、完成漕涇煉油方案梳理總結：去年7月7日，總部明確了實施高橋石化提升調整項目的上海煉化基地方案，即漕涇煉油項目的規(guī)模為1000萬噸/年，同時制氫和公用工程按“煤+煤”方案設計(公用工程兼顧賽科和高橋漕涇化工裝置)。我們根據(jù)總部要求立即啟動漕涇1000萬噸/年煉油項目可行性研究報告編制工作，并同時開展相關評估報告編制。截止去年12月底，完成項目申請報告遞交、環(huán)評初稿以及項目可研報告編制。在可研編制過程中，項目部根據(jù)總部和上海市相關委辦的要求對不同乙烯料以及不同的能源方案進行比選，最終選擇效益最優(yōu)的方案形成上報稿。為便于今后對不同乙烯料和不同能源方案有較為清晰認識，同時也便于總部決策，今年4月，項目部委托SEI對之前所做的各種不同乙烯料及不同能源方案進行匯總。截止7月，我們配合SEI完成了從20**年7月7日至20**年3月來開展的漕涇1000萬噸/年煉油項目前期各方案工作總結。

　　4、對漕涇煉油項目用地進行預評審：根據(jù)市政府相關委辦提出，“項目用地規(guī)模較大，建議做一個土地利用評價論證，進行合理性論證，評估審查項目用地是否符合標準和節(jié)省用地原則的要求”，今年6月，我們將1000萬噸/年煉油項目可行性研究報告中土地利用的有關資料交地質調查研究院的相關專家進行預評審。7月4日，經(jīng)地質調查研究院的專家預評審，對1000萬噸/年煉油項目土地利用情況給出的結論是：從可研報告上的參數(shù)而言滿足《上海產(chǎn)業(yè)用地指南(2012版)》;投資強度、容積率、建筑系數(shù)均高于該行業(yè)控制值或推薦值;行政辦公用房、綠化系數(shù)均低于《指南》的控制值，整體符合《指南》的要求，用地規(guī)模沒有問題。

　　5、牽頭調研智能工廠建設：今年7月13日，項目部會同技術質量處、生產(chǎn)調度處、信息中心及計量中心，組團到九江石化學習調研智能化工廠建設，就九江石化智能化工廠建設的項目投資、建設內(nèi)容、應用效果、全流程管控等內(nèi)容進行了交流學習，同時對煉油改擴建后裝置的運行狀況、產(chǎn)品質量升級和綠色環(huán)保質量采用的先進技術進行深入了解。為今后漕涇煉油項目智能化工廠建設積累了寶貴經(jīng)驗。同時，結合對九江智能工廠建設的調研和中國石化智能工廠建設的思考與實踐，我們提出了漕涇煉油項目智能工廠建設初步考慮。

　　(二)、強化內(nèi)部管理，提高業(yè)務素質，形成骨干隊伍

　　圍繞公司十八字工作方針目標，以及保安環(huán)、提效益、穩(wěn)隊伍三大任務和從嚴管理的新要求，以貫徹落實公司“兩會”精神，以落實打造“三個高橋”各項措施為主線，強化干部職工、特別是黨員干部的作風建設，關心督促項目部全體人員充分利用一體化項目網(wǎng)上辦公系統(tǒng)發(fā)揮各個模塊的作用，實現(xiàn)知識共享、相互協(xié)同、高效動作，為提高管理水平、管理效率和管理質量提供保障。今年以來，在袁裕銘處長去市經(jīng)信委掛職期間，明確由我協(xié)助項目部主任抓好項目部日常管理，直到8月底結束，在此期間，能履行好自己的職責，既抓業(yè)務又重管理，較好發(fā)揮領導干部模范帶頭作用，及時跟蹤、關心、督促管理上存在差距、及時整改提高。

　　在合同管理上持續(xù)強化效能監(jiān)察工作，用效能監(jiān)察為項目工作保駕護航。由一體化項目部、監(jiān)察處、法律事務處等專業(yè)人員聯(lián)合組成效能監(jiān)察工作小組，創(chuàng)新性地在項目工作前期提前介入全程監(jiān)察，三方聯(lián)手形成合力，進一步強化責任、嚴明紀律、提高效率，實現(xiàn)“項目優(yōu)質、隊伍優(yōu)秀”，使一體化項目的合同管理真正做到公開、透明、規(guī)范。嚴格執(zhí)行合同付款流程，深化應用合同管理及效能監(jiān)察模塊，做到可追溯、可復查。

　　(三)、積極參加公司各項主題活動，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用

　　今年以來，認真學習十八屆六中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學習全國、集團公司和高橋公司“兩會”精神，積極參加“喜迎十九大，崗位建新功”主題活動，把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，引導自己自覺執(zhí)行黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，提高黨性覺悟;增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩;強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用;加強黨支部建設，開展黨建特色品牌創(chuàng)建活動，將黨建工作與項目推進深度融合。

　　另外，認真學習安全生產(chǎn)禁令，樹立HSE理念，做到風險沒有得到控制的事堅決不做，凡是做的事確保零缺陷;認真完成每月度安全學習，提高安全意識，為企業(yè)建設安全環(huán)境，打造“三個高橋”目標，促進公司持續(xù)發(fā)展盡心盡職。

　　作為項目部黨支部書記，對自己要求嚴格，對待項目部管理和業(yè)務工作認真負責，具備較強的責任意識，工作中一絲不茍，勤于思考，刻苦鉆研，敢于承擔責任，不計較個人得失，協(xié)助項目部領導帶領團隊很好地完成了今年的工作任務，隊伍得到鍛煉與提高，較好起到一名黨員干部的先進模范帶頭作用。

　　(四)、積極參與部門管理工作，當好領導副手

　　今年以來，較好地按照公司方針目標和職代會上確定的目標以及公司領導布置的各項任務，在全面完成漕涇煉油項目各項前期工作的情況下，較好地配合與協(xié)助項目部主任做了大量的內(nèi)部管理工作，如參與部門目標方針制定，部門內(nèi)部基礎管理、黨支部活動與建設、文明處室創(chuàng)先爭優(yōu)、考評考核等工作，既抓業(yè)務、又抓管理。雖然自己只是一位副處級干部，卻承擔了正處級領導的責任，對待工作責任性強，能主動協(xié)調解決項目推進中產(chǎn)生的問題，為項目有序推進、管理提升發(fā)揮好自己應有的作用。

　　回顧自己在規(guī)劃崗位上已經(jīng)為高橋石化的發(fā)展與建設奮斗了35年，上海煉油廠從小到大，千萬噸煉油廠的建設與成長見證著我的奉獻，我對得起企業(yè)對我的培訓，對得起我所獲得的一切榮譽，感到問心無愧。

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