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【628568.com--稅務(wù)師考試】

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　　稅務(wù)局落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我局201*年從嚴治黨一體責任工作落實情況作以簡要匯報。不妥之處，懇請批評指正。

　　201*年以來，**縣局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹和落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國稅地稅征管體制改革的重大決策部署，認真履行全面從嚴治黨主體責任，為國稅地稅征管體制改革平穩(wěn)有序推進提供了堅強的思想政治保證。

　　一、主要做法及成效

　　(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚共識促改革。一是深入學習貫徹黨的十九大精神。將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全局的首要政治任務(wù)，在全縣稅務(wù)系統(tǒng)掀起了學習宣傳貫徹十九大精神熱潮。全系統(tǒng)組織開展十九大全員培訓*次，中層以上干部和黨務(wù)工作者培訓*次，研討交流**次，黨委書記講專題黨課*次，支部書記專題黨課*次，中心組理論學習**次，黨的十九大知識競賽*次。二是做好思想政治工作。按照“三個全覆蓋”要求，黨委書記、班子成員、各單位負責人、支部書記有的放矢做好思想政治工作，開展了全覆蓋、無死角的談心談話，共召開各種座談會**次，組織了三輪***人次面對面的談心談話。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任。新稅務(wù)機構(gòu)掛牌以后，聯(lián)合黨委及時組織開展了“不忘初心聚合力，牢記使命勇?lián)?rdquo;為主題的紅色教育主題黨日活動，通過重走紅軍路，參觀戰(zhàn)斗遺址，聆聽革命先烈的戰(zhàn)斗事跡，重溫入黨誓詞，教育廣大黨員干部職工聽黨指揮，協(xié)力同心，勇于擔當，甘于奉獻，極大地調(diào)動了黨員干部投身改革的熱情。黨委書記和各支部書記簽定了《意識形態(tài)工作責任書》，把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重點。

　　1.堅持先進思想武裝頭腦,加強意識形態(tài)引導。區(qū)局黨委始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后8次組織集中學習，通過組織黨委理論學習中心組學習，職工周四政治學習日活動深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權(quán)威體現(xiàn)在思想行動上，利用職工微信群、黨委群等平臺，發(fā)布學習文章，對全區(qū)26個黨支部的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動引導，把握網(wǎng)上輿情走勢，凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境。我局黨委始終堅持抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢抓住主體責任，

　　層層壓實責任、級級傳導壓力。區(qū)局黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

　　2.堅持學習十九大精神。我局黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大,強理論學習，增強廉潔從政意識

　　領(lǐng)導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習。在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度，做到學習有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨委中心組、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。在學習內(nèi)容上，將《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等作為學習教育的重點，上半年共組織中心組學習次，邀請黨校老師作《深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想——學習領(lǐng)會黨的十九大精神》專題宣講，組織觀看《紅旗渠》大型話劇，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強為民服務(wù)意識、廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。

　　二、狠抓責任主體，全面落實從嚴治黨責任制

　　一是全面落實主體責任。始終把落實黨委主體責任作為關(guān)鍵舉措，認真履行一崗雙責，科學劃分黨委領(lǐng)導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任和其他班子成員的領(lǐng)導責任，進一步健全完善黨風廉政建設(shè)主體責任體系。在年初工作會議上黨委主要負責人與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，做好責任傳遞。對年初印發(fā)的《綜合工作目標考評辦法》進行責任任務(wù)的細化分解，明確工作內(nèi)容，考核細則和責任追究，堅持每季度組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風廉政建設(shè)責任長效機制。

　　二是充分堅持完善民主集中制。認真貫徹落實縣委、縣政府作出的決策部署，堅持處黨委的集體領(lǐng)導，維護黨委集體領(lǐng)導班子的集中統(tǒng)一，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制，堅持定期召開黨委會、處務(wù)會，研究落實重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用“三重一大”決策制度，上半年年召開從嚴治黨專題會議次，制定出臺落實全面從嚴治黨主體責任各項制度。

　　三、加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行

　　一是規(guī)范干部任用選拔，防止選人用人上的不正之風滋生。在干部的選拔任用上，制定出臺《專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工勤人員技術(shù)等級評聘暫行辦法》，建立并推行組織推薦與群眾推薦相結(jié)合、平時考核與年度考核相結(jié)合、走訪與座談相結(jié)合、個人述職與民主評議相結(jié)合的立體考核辦法，全面、公正、公平、客觀地評價干部，堅決預(yù)防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認的原則和好干部五條標準，拓寬識人、選人、用人渠道，提拔使用了一批優(yōu)秀年輕干部，使全處干部年齡結(jié)構(gòu)趨于合理化。

　　二是強化監(jiān)督制約，規(guī)范財務(wù)管理。嚴格實行“收支兩條線”制度。我們對基層各單位的業(yè)務(wù)招待費、車輛燃修費、干支渠歲修費等實行全額承包;對人頭經(jīng)費按定崗定編職數(shù)定額承包;對工程、房屋的維修改造和搶險工程實行報帳結(jié)算制。并明令禁止基層各單位不得設(shè)“小金庫”和帳外帳，不得截留或挪用水電費、滯納金、零星水電費收入。嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度和財會人員委派制度。凡是單位發(fā)生的所有經(jīng)費開支，必須由經(jīng)費使用單位負責人、分管領(lǐng)導簽字確認后報單位一把手審批，嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，嚴格控制不合理開支。全處財會人員一律安排相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，由水管處統(tǒng)一委派到各基層單位開展工作。并根據(jù)工作需要，對財會人員進行階段性地交流。實行財務(wù)內(nèi)審制度和領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計制度。我們不定期地對基層單位財務(wù)活動情況進行審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，確保全處財務(wù)活動的健康運行;對離任的中層領(lǐng)導干部在任期間的財務(wù)狀況嚴格進行任期經(jīng)濟責任審計。

　　三是認真落實“3783”主體責任體系。充實完善了督查推進制度、責任報告制度、年度報告制度等黨風廉政建設(shè)15項規(guī)章制度。制定完善廉政風險防控點及防控措施，對領(lǐng)導干部政治、思想、道德等方面管理不嚴格起到有效的防范作用。根據(jù)《榆中縣落實黨風廉政建設(shè)主體責任約談工作實施辦法》，按要求對中層領(lǐng)導干部及其他黨員干部進行約談，形成約談機制，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),筑牢拒腐防變的思想道德底線。上半年對中層領(lǐng)導干部及其他黨員干部、工程、機電、財務(wù)管理人員等進行約談人次，四是全面推行工程建設(shè)“四制”管理制度。在工程項目實施過程中，派現(xiàn)場負責人、現(xiàn)場安全質(zhì)量負責人及現(xiàn)場工程師駐守現(xiàn)場，逐步做到程序規(guī)范、施工科學、資料齊全、質(zhì)量保證，提高了工程建設(shè)管理水平;制定完善工程建設(shè)管理辦法，嚴格執(zhí)行周例會制和集體會簽制。

　　四、存在的問題及下步打算

　　存在的問題：對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠;部分制度的執(zhí)行力和落實力度不夠等。

　　下一步打算：進一步強化黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務(wù)分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結(jié)合,示范引導與警示教育相結(jié)合，增強干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。同時，自覺接受縣第五紀工委的監(jiān)督指導，全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。修訂完善黨風廉政建設(shè)工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。

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