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【628568.com--銀行專業(yè)資格】

　　運營部門有5個崗位1

　　一、西衣歐(CEO)

　　所屬部門：總裁辦

　　能力要求：

　　1.具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和分心能力

　　2.比較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判能力

　　3.能夠帶領(lǐng)公司走向正確的方向

　　4.負(fù)責(zé)任，最好有個人魅力

　　相關(guān)專業(yè)：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類

　　其實CEO沒有特定的專業(yè)限制，只要敢于去做，敢于去承擔(dān)，眼光長遠(yuǎn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊去專心的做事情就OK了!

　　二、UI射雞獅(UI設(shè)計師)

　　所屬部門：產(chǎn)品或技術(shù)部

　　能力要求：

　　1.精通各種視覺效果的呈現(xiàn)，熟練使用photoshop，Illustrator等必備專業(yè)軟件，手繪能力出色;

　　2.有比較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng);

　　3.良好的溝通能力

　　4.想象力豐富，有創(chuàng)意

　　相關(guān)專業(yè)

　　美術(shù)、設(shè)計類專業(yè)

　　三、產(chǎn)品錦鯉(產(chǎn)品經(jīng)理)

　　所屬部門：產(chǎn)品部

　　能力要求

　　1.熟練使用各種產(chǎn)品工具，完成產(chǎn)品策劃、原型與流程圖、需求文檔;

　　2.思路清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力

　　3.具有創(chuàng)新精神

　　4.敏銳的分析能力，善于傾聽用戶聲音;

　　相關(guān)專業(yè)

　　計算機(jī)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　四、程序猿(程序員或工程師)

　　工程師其實包括很多種，有前端，后端，電腦端，APP端，所使用的語言也不盡相同!

　　所屬部門：技術(shù)部

　　能力要求：

　　1.操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)扎實;

　　2.對最新的工具和技術(shù)有強(qiáng)烈的好奇心;

　　3.樂于溝通和分享，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　4.熟悉mean、redis、restful、mongodb、nodejs、docker;

　　5.會容器技術(shù)、分布式系統(tǒng)設(shè)計、服務(wù)器集群;

　　相關(guān)專業(yè)

　　計算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　五、運營喵(運營)

　　運營也屬于一個大類，運營有用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營、新媒體運營、產(chǎn)品運營等等，有區(qū)別又有聯(lián)系。

　　所屬部門：運營部

　　能力要求

　　1.思想活躍、有創(chuàng)新意識

　　2.喜歡并樂于接受新鮮事物

　　3.較強(qiáng)的溝通能力

　　4.良好的理解能力和團(tuán)隊精神

　　相關(guān)專業(yè)

　　市場營銷、策劃類專業(yè)等

　　運營崗位對專業(yè)的要求限制并不大，只要有一顆堅持的心，善于溝通就OK了!

　　以上是互聯(lián)網(wǎng)最常見的崗位，當(dāng)然職能部門是無論傳統(tǒng)公司還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都不可或缺的崗位!

　　運營部門有5個崗位2

　　網(wǎng)絡(luò)運營部崗位職責(zé)

　　制度名稱:網(wǎng)絡(luò)運營部崗位職責(zé)

　　編號:運營部XXX

　　編制人：

　　日期：

　　修改記錄：

　　一、運營部職責(zé)

　　為公司提供直接的企業(yè)宣傳戰(zhàn)略建議，參與公司營銷戰(zhàn)略制定，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶嵤┖蛷V告效果測評。負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)運營管理工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作。具體內(nèi)容如下：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)信息收集、競品分析

　　了解網(wǎng)絡(luò)行業(yè)市場狀況，了解競爭對手狀況，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)行業(yè)市場狀況進(jìn)行解構(gòu)分析，對競爭對手進(jìn)行分析，對網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行分析，進(jìn)而找到企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)運營中的核心競爭力和核心賣點，同時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的缺陷和漏洞，據(jù)此不斷的調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運營策略、方式和具體落地執(zhí)行環(huán)節(jié)。

　　(二)品牌建設(shè)與推廣

　　企業(yè)品牌形象的建設(shè)及品牌運作、品牌的宣傳、維護(hù)、推廣。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)外推/網(wǎng)絡(luò)營銷

　　制定網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)、策略、方式和渠道，撰寫網(wǎng)絡(luò)營銷策劃案，監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)營銷狀態(tài)，不斷對效果進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并參與網(wǎng)絡(luò)營銷活動的執(zhí)行工作，配合線下營銷活動，同步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)曝光及營銷。

　　(四)合作管理

　　明確合作目的，選擇合作對象，確認(rèn)合作形式，完善合作內(nèi)容，規(guī)范合作程序，監(jiān)督合作執(zhí)行，監(jiān)測合作效果，調(diào)整優(yōu)化合作過程，對合作結(jié)果負(fù)責(zé)，對每一次合作進(jìn)行分析總結(jié)。

　　二、運營部組織架構(gòu)圖

　　三、網(wǎng)絡(luò)運營部各崗位職責(zé)

　　1)運營主管 1名

　　職責(zé)：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)外推/營銷工作

　　1.網(wǎng)絡(luò)外推/營銷計劃書(周計劃、月計劃、季度計劃、年計劃);

　　2.網(wǎng)絡(luò)外推/營銷渠道開拓策劃書、解決方案;

　　3.網(wǎng)絡(luò)營銷活動組織策劃、解決方案、流程把握、監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.網(wǎng)絡(luò)外推/營銷內(nèi)容管理：內(nèi)容規(guī)劃、內(nèi)容檢查、內(nèi)容反饋、內(nèi)容調(diào)整與優(yōu)化。

　　(二)品牌形象建設(shè)與推廣

　　1.組織開展公司的品牌形象設(shè)計和策劃工作，包括公司標(biāo)識、整體形象等的設(shè)計工作等(包括公司VI手冊、招商手冊等);

　　2.制定公司的品牌推廣計劃，根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司品牌的傳播目標(biāo)和計劃，確定公司品牌推廣策略以及媒體宣傳策略，協(xié)調(diào)其他傳播推廣工具(如公共關(guān)系管理)的使用;

　　3.對各部門、加盟店品牌建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;根據(jù)公司的品牌建設(shè)目標(biāo)，和各部門緊密配合，有計劃有步驟的開展公司的宣傳推廣工作。宣傳方案制定、宣傳資料制作、宣傳費用控制等。

　　(三)APP競品分析

　　1.行業(yè)信息收集;

　　2.競爭對手調(diào)查報告(基本信息，優(yōu)劣勢，核心競爭力，外推營銷狀態(tài)等);

　　3.市場現(xiàn)狀及前景分析。

　　(四)合作管理工作

　　1.合作渠道管理;

　　2.合作事項管理;

　　3.合作執(zhí)行方案;

　　4.合作效果評估;

　　5.合作程序優(yōu)化。

　　(五)培訓(xùn)管理工作

　　1.部門內(nèi)部培訓(xùn);

　　2.部門聯(lián)合培訓(xùn);

　　3.企業(yè)培訓(xùn);

　　4.培訓(xùn)計劃、教案、檢查、反饋及效果評估。

　　(六)團(tuán)隊管理工作

　　1.工作分配;工作過程管理;

　　2.工作效果評估及調(diào)整;

　　3.員工溝通;

　　4.部門會議、專題會議、頭腦風(fēng)暴;團(tuán)隊默契度及團(tuán)隊精神培養(yǎng)。

　　2)文案策劃專員 1名

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容文章的撰寫、日常新聞稿;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫;

　　3、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　4、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

　　5、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、文章稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等;

　　6、負(fù)責(zé)對公司發(fā)起的話題、群組活動進(jìn)行管理維護(hù)，并制造、引導(dǎo)熱點話題，提升品牌知名度;

　　7、負(fù)責(zé)完成活動信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);

　　8、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體建立良好的合作關(guān)系并積極維護(hù);

　　3)平面設(shè)計師 1名

　　職責(zé)：

　　1. 據(jù)項目運營要求，進(jìn)行廣告創(chuàng)意設(shè)計;

　　2. 完成各策劃方案所需的物料設(shè)計，包括海報，宣傳冊，圍檔戶外廣告，雜志，報刊等宣傳載體的平面設(shè)計工作;

　　3. 監(jiān)督印刷工藝，同時保證設(shè)計與文案的溝通及銜接;

　　4. 負(fù)責(zé)公司VI(視覺識別系統(tǒng))系統(tǒng)的設(shè)計;

　　5. 負(fù)責(zé)公司VI(視覺識別系統(tǒng))系統(tǒng)管理制度擬定;

　　6. 負(fù)責(zé)配合廣告公司進(jìn)行短片、動畫等宣傳視頻制作;

　　7. 分析同行的設(shè)計版式，不斷推陳出新;

　　8. 參與配合部門其他工作，完成經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時性工作。

　　4)新媒體運營專員 1名

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)項目網(wǎng)站新聞板塊內(nèi)容策劃工作;

　　2. 負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)與管理線上宣傳渠道;(包含不限于微信公眾號、微博、自媒體等)

　　3. 根據(jù)項目節(jié)點策劃各類線上促銷活動，同時在官網(wǎng)、自媒體渠道、微信公眾號、微博等宣傳渠道上做好宣傳工作;

　　4. 負(fù)責(zé)官網(wǎng)、自媒體、微信公眾號、微博等宣傳渠道所需的軟文編輯;

　　5. 對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報道宣傳;

　　6. 參與配合部門其他工作，完成經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時性工作。

　　5)SEO搜索引擎優(yōu)化專員 1名 (暫時外包)

　　職責(zé)：

　　1. 運營各網(wǎng)站入口搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量;

　　2. 規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　3. 網(wǎng)絡(luò)營銷研究與分析，評估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁seo元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實施;

　　4. 對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

　　5. 制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站pv、pr,訪問量、品牌提升等綜 合指標(biāo)。

　　6. 結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整

　　6)活動策劃與執(zhí)行專員 1名

　　職責(zé)：

　　1、策劃公司推廣活動主題創(chuàng)意，賦予產(chǎn)品推廣項目新方向;

　　2、參與撰寫活動策劃案及細(xì)化活動執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式;

　　3、根據(jù)活動要求進(jìn)行資料搜集，要求較強(qiáng)的資源整合運用能力;

　　4、具有一定的預(yù)判斷能力，對活動中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況及時做出調(diào)整補(bǔ)救;

　　5、對活動項目做出總結(jié)分析，并參與活動總結(jié)的撰寫;

　　6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通工作，根據(jù)客戶要求，向設(shè)計人員或執(zhí)行人員明確傳達(dá)活動要求，并配合完成整個活動項目開展。

　　7、負(fù)責(zé)公司大型活動及與線下門店的互動營銷活動的組織策劃及實施細(xì)案，制定活動的實施細(xì)則;

　　8、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;

　　運營部門有5個崗位3

　　1、一個成熟的公司至少包含以下部門：行政部、財務(wù)部、質(zhì)量管理部、營銷部、營運部、技術(shù)部 維修部門 、人力資源部、客戶服務(wù)部 。

　　2、行政部包括：行政/后勤 、行政總監(jiān)行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 、行政專員/助理

　　3、財務(wù)部包括：統(tǒng)計員、稅務(wù)經(jīng)理/主管 、稅務(wù)專員/助理

　　4、質(zhì)量管理部包括：質(zhì)量檢驗員/測試員 、認(rèn)證工程師/審核員 、供應(yīng)商/采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理

　　5、營運部包括：銷售總監(jiān)、 銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理等等

　　1、部門，是一個組織的機(jī)構(gòu)。通常一個公司單位會分成很多部門。統(tǒng)一體下設(shè)的若干分支機(jī)構(gòu)或組織。

　　2、職位是指機(jī)關(guān)或團(tuán)體中執(zhí)行一定任務(wù)的位置，即只要是企業(yè)的員工就應(yīng)有其特定的職位，它是指在一個特定的企業(yè)組織中、在一個特定的時間內(nèi)、由一個特定的人所擔(dān)負(fù)的一個或數(shù)個任務(wù)所組成，簡單地講，職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務(wù)的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務(wù)。

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