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        談心談話制度

        更新時間:2020-10-19 來源:國外生活 投訴建議

        【628568.com--國外生活】

          談心談話制度是黨的組織生活重要形式。中國文庫網(wǎng)為大家?guī)淼恼勑恼勗捴贫?,希望能幫助到大?

          談心談話制度

          《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確提出,“黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。這是總結(jié)黨的十八大以來,黨內(nèi)集中性教育和經(jīng)常性教育中開展廣泛深入的談心談話活動成功實踐,豐富完善黨的組織生活,增強黨內(nèi)政治生活的針對性、有效性的有效抓手。

          我們黨自成立之日起,就注重探索運用這一形式開展黨的思想政治工作和群眾工作,在革命、建設和改革發(fā)展的各個歷史時期,逐漸積累和形成了一整套好經(jīng)驗好做法,為加強黨的建設,保持和發(fā)揚黨的政治優(yōu)勢發(fā)揮了不可替代的作用。黨的十八大以來,按照黨中央加強黨的建設、堅持全面從嚴治黨的要求,各級黨組織在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育中,組織引導黨員廣泛開展談心談話活動,取得顯著成效,為嚴肅黨內(nèi)政治生活、形成良好政治生態(tài)打下好的基礎。

          堅持談心談話制度,關(guān)鍵是要敞開心扉,以誠相見,見人見事見思想。要帶著問題談,班子成員之間要經(jīng)常開展談心,主動亮明自身存在的問題,誠懇指出對方的問題,相互交換對所在領(lǐng)導班子存在問題的看法,深入探討解決問題的意見建議,對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。要出以公心同志式地談,有話講在當面,有什么問題就提什么問題,是什么問題就擺什么問題,推心置腹、溝通思想,增進了解、共同提高。

          堅持談心談話制度,領(lǐng)導干部要帶頭示范。落實《準則》提出的“領(lǐng)導干部要帶頭談”的要求,一般要做到“三必談”:黨委(黨組)主要負責同志和班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員和分管部門、單位主要負責同志之間必談。《準則》提出,領(lǐng)導干部“也要接受黨員、干部約談”。這是對領(lǐng)導干部改進作風、做好工作的基本要求,要真心誠意接談,滿腔熱忱溝通,決不能流于形式,更不能以各種理由推托。

          堅持談心談話制度,村、社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)、學校等基層黨組織不能放松。要把嚴肅黨內(nèi)政治生活,加強黨的思想政治建設的要求落實到每個支部、每名黨員,就必須把經(jīng)常性的思想政治工作做扎實。要采取個別談話、集體座談等多種方式,有組織地在支部開展談心談話活動。許多地方和單位利用開展主題黨日活動、民主評議黨員等契機,組織基層黨組織班子成員間逐一談心,黨支部負責人和黨員普遍談心;有的對外出流動黨員采取電話溝通等途徑,了解思想和工作情況,聽取意見建議;有的對困難黨員、年老體弱黨員上門談心,主動關(guān)懷,扶貧幫困。這些好的做法,值得借鑒和推廣。

          談心談話制度

          為進一步密切黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的聯(lián)系,積極營造健康向上、團結(jié)奮斗的政治環(huán)境,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合統(tǒng)計系統(tǒng)實際,制定本制度。

          一、目標任務

          建立并完善定期談心談話制度,是發(fā)揚黨內(nèi)民主、增進黨內(nèi)團結(jié)、推動黨的事業(yè)健康發(fā)展的有效途徑和形式,是落實全面從嚴治黨要求的一項重要任務,對于加強黨的自身建設、保持黨的先進性純潔性具有重要意義。

          二、對象范圍

          局領(lǐng)導班子之間必須定期開展談心談話活動。同時,堅持黨內(nèi)談心談話全覆蓋,機關(guān)黨委、黨支部班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間,也要定期開展談心談話活動。善于利用重要節(jié)點開展談心談話,做到崗位變動必談、組織處理必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談。

          三、主要內(nèi)容

          談心談話要按照“見人見事見思想”的原則,不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務代替思想溝通、不以談自己代替談對方,敞開心扉、打開心門、擺開事例、說開話語,達到消除隔閡、誡勉提醒、幫助提高的目的,重點突出以下四個方面的內(nèi)容:①征求意見。談心談話時每位黨員要毫不隱瞞地亮明自身問題,并虛心誠懇地征求對方對自己的批評意見,多方面聽取和分析自己的缺點,有則改之、無則加勉;②誡勉提醒。本著對同志負責的態(tài)度,真心實意指出對方存在的不足和問題,坦誠地提出意見建議,幫助同志改進提高。尤其是對群眾反映較多的黨員,黨組織書記要出于公心、嚴肅認真地指出問題,及時地幫助提領(lǐng)子、扯袖子、醒腦子;③交流思想。談話中要深入溝通交流,談出真實心聲,說出真心話語,不拐彎抹角,不遮遮掩掩,尤其是對存在的意見分歧和思想疙瘩,要深入交換意見,反復溝通,消除彼此間的誤解和隔閡,增進相互間的理解和感情;④了解困難。黨組織書記與班子成員、與黨員群眾談心談話時,要注重了解對方思想、工作、作風、生活等各方面情況,對發(fā)現(xiàn)的實際困難主動給予幫助,體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛。

          四、 方式方法

          談心談話采用個別談話與集體談話相結(jié)合的方法進行,一般采取“一對一、面對面”的方式深入溝通交流,涉及共性談話問題時,可采取“一對多”的方式,進行集體談話。

          局領(lǐng)導班子之間的談心談話,一般安排在黨員領(lǐng)導干部民主生活會前進行。機關(guān)黨委、黨支部班子之間、與黨員群眾之間的談心談話一般安排在黨員組織生活會或黨員黨性定期分析、民主評議黨員工作前進行,也可結(jié)合“黨員活動日”活動單獨組織開展。

          五、組織實施

          1. 確定固定談話日。機關(guān)黨委負責組織實施,每周六上午安排黨員干部主動找黨組書記反映情況,匯報思想。黨組書記認為必要時可隨時找黨員干部談心,主動征求意見及時了解思想工作情況;對黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時,應及時進行誡勉談話。

          2.黨員干部作表率。黨員領(lǐng)導干部要主動與其他同志談心,帶頭查擺問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭吐真情、講實話,帶頭落實整改措施、改進工作,為黨員群眾作出表率。

          談心談話制度

          為加強溝通,促進交流,融洽黨員、黨群關(guān)系,增進黨組織的團結(jié)和諧,制訂本制度。

          一、機關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動,每年組織黨員開展談心活動,使談心活動經(jīng)?;?、制度化。

          二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學習、生活情況,開展批評和自我批評,提出意見和建議,加強溝通,促進交流。

          三、談心對象主要分為四個方面:領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導干部與所分管部門負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

          四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進模范談心交心,通過談心活動找差距、明責任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于10人次。

          五、黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭開展談心活動,每月與黨員、群眾談心不少于2次,每年與分管科室以及聯(lián)系點支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

          六、談心雙方要端正態(tài)度,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增強團結(jié),找準問題,形成共識。

          七、談心活動要突出一個“真”字,即講真話,動真情,亮真心。同時要做到五個必談:一是工作成績相對突出的必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發(fā)揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進;三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到大家庭的溫暖,增強黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進團結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結(jié),進行教育引導,防止矛盾擴大化。

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