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　　2019組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料

　　這次的主題教育持續(xù)了兩個多月，對于我來說，材料方面的工作量比較大，可以說是疲于應(yīng)付。我記得有一份報表，填完將近30頁，花了兩天時間，40多個問題，人都搞崩潰了。有一段時間，感覺精神很疲憊，工作動力明顯不足，甚至還想到了放棄，我還專門寫好了轉(zhuǎn)崗申請書，思想上一直在斗爭。有時，我也在想，無論如何也得把這次的主題教育完成了，不能中途掉鏈子，所以，一直堅持著。今天開展自我批評，我覺得自己的思想上還是出了問題，理想信念不夠堅定，缺少奉獻(xiàn)精神、缺少“爭責(zé)不爭功，爭活不爭利”的優(yōu)良品德，守初心擔(dān)使命方面跟上級要求還存在差距。我決定：繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立為公司為支部為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的宗旨意識，用自己的辛勤工作去踐行入黨誓詞，積極工作。

　　借這個機(jī)會，我也想談一下我的工作面臨的一些困惑和一部分同志尤其是一線黨員面臨的困惑，需要支部班子和同志們共同努力來解決。

　　我自己的工作主要面對考核，做得不好首先挨批評是我自己，挨批評不重要，重要的是最終會影響整個支部的考核績效。支部半年、全年考核，包括本次的主題教育，尤其注重材料。簽到表、每位同志的發(fā)言材料，一個都不能少。說它是“過度留痕”，我覺得也不為過。至于是不是“過度留痕”，今天不作討論，也討論不出結(jié)果來，因為是集團(tuán)公司黨委要求這么做。

　　同志們面臨的困惑或者說支部開展工作面臨的主要困擾就是一線黨員和積極分子集中學(xué)習(xí)難的問題，機(jī)關(guān)的黨員基本不存在這個問題。主要體現(xiàn)在參會率不高;今年新增了交流發(fā)言的考核項目，發(fā)言質(zhì)量不算高。參會率的問題，因為我們是生產(chǎn)企業(yè)，一個蘿卜一個坑。我們支部，黨員和積極分子共23人，一線崗位14人，占了60%，從這幾年參會簽到數(shù)據(jù)來看，離要求還有差距。召開會議，有請假的、有遲到的、有中途離開的、有只簽個到就離開的、有在會議上干其他工作的。理由只有一個而且都很充分：因為工作忙，準(zhǔn)確地說是因為業(yè)務(wù)工作忙。針對交流發(fā)言，我們支部也摸索出一個辦法，本次會議學(xué)習(xí)的內(nèi)容在下次開會時做交流發(fā)言，應(yīng)該說留足了充分的時間去消化吸收。但從QQ群文件的下載次數(shù)來看，通常在10人次以內(nèi)，我們支部有黨員和積極分子23人，分享了文件，卻沒有多少人看，發(fā)言質(zhì)量大打折扣就很正常了。

　　可能有些同志會說，這都不是事兒，簽到可以補(bǔ)簽，發(fā)言嘛，辛苦一下，加下工。這種脫離實際，自欺欺人的做法，如果戴個帽子的話，那就是犯形式主義了。這是我們一貫反對的，一貫反對的我們堅決不能干。

　　面對這些困惑和困擾，我想，只有支部班子和全體同志共同想辦法才好解決。我的建議是，首先要嚴(yán)明開會紀(jì)律，要求全體黨員重視并且過好每一次組織生活;對開會請假的，建議班子成員在批準(zhǔn)時采取慎重的態(tài)度，分清楚是因為學(xué)習(xí)興趣不濃不想?yún)⒓舆€是真的因為業(yè)務(wù)工作忙走不開;至于沒有參加學(xué)習(xí)的，可以采取補(bǔ)課，黨小組再學(xué)習(xí)等方式，現(xiàn)在的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”還有視頻會議功能，可以解決因為休假，其他原因不能到場參會的問題;關(guān)于交流發(fā)言我是這樣理解的，不需要用高大上的語言來體現(xiàn)水平，也不需要像復(fù)讀機(jī)一樣復(fù)述一遍，只需要花點時間下載QQ群分享的文件，看一看主要表達(dá)什么意思，結(jié)合本職工作、自己的思想狀況、自己的理解談一談就可以了。我建議事前準(zhǔn)備發(fā)言提綱，寫下來，五六百字算多，二三百字應(yīng)該也可以了，就像今天我的發(fā)言，我也把它寫下來了。

　　談這些其實都是圍繞會議來談的，因為從目前來看，召開會議是支部開展工作的主要方式，創(chuàng)新組織生活在我們基層支部不夠多。既然如此，我們就從組織學(xué)習(xí)開始，把會開好，還是做得到的。既不輕黨建，也不輕業(yè)務(wù)，兩手抓，兩手都要硬，做到這一點，支部黨建工作普遍存在的“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的這種情況才能逐步好轉(zhuǎn)。

　　我就談這么多，說得不對的，請***、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家。

　　2019組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料

　　2018年，我努力學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等政治理論，按照“講、嚴(yán)、立”專題教育要求，在思想和行動上始終與黨中央保持一致。全年圓滿完成中心和部門交辦的各項工作任務(wù)。但是按照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。”的“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)任然有很大的差距。現(xiàn)向黨組織匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)學(xué)習(xí)方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

　　(二)工作方面。一是對于局大院供水管理方面還有許多問題不能有效解決，譬喻局大院老供水管經(jīng)常性漏水造成抄表率不高。二是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有撲下身子去鉆研業(yè)務(wù)知識，干工作按部就班，缺少動力。在實際工作中，思想觀念陳舊，更新不到位。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰。

　　二、存在問題的原因分析

　　對存在的上述問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀因素，也有主觀原因，主要表現(xiàn)在四個方面：

　　(一)抓理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力不足 ，雖然也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，但對個人的學(xué)習(xí)抓得不夠緊，沒有真正坐下來盡心研讀。學(xué)風(fēng)問題解決得不是很好，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在學(xué)深學(xué)透、入心入腦、學(xué)用結(jié)合方面欠火候。

　　(二)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)，雖然具有較為強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但有的時候心有余而力不足;往往滿足于完成任務(wù)和取得一般成績，尚未達(dá)到對工作、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界。滿足于不落伍，沒有很好地做到與時俱進(jìn)。

　　(三)工作標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，滿足于勝任工作，在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上做得還不夠，工作上還應(yīng)該精益求精。

　　三、整改措施

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。多學(xué)習(xí)政治理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和科學(xué)文化知識水平。

　　(二)積極創(chuàng)新。及時了解和掌握局大院水電氣管理工作發(fā)展動態(tài)，吸收和借鑒領(lǐng)導(dǎo)和同事好的工作方法，提高各項業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)造性、開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流。

　　(三)求真務(wù)實。踏踏實實干工作，不做表面文章，不搞形式主義。實實在在的做人做事，嚴(yán)格執(zhí)行中心黨總支的各項決議，力爭在本職崗位上為機(jī)關(guān)服務(wù)中心全面發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　2019組織生活會批評與自我批評發(fā)言材料

　　一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、存在問題及原因分析

　　1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

　　3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

　　4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。

　　2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

　　3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實怎么辦。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出怎么辦的正確方法論。

　　4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合科室發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路

　　三、對支部班子成員的意見及建議

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

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