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　　2020村兩委后備干部待遇

　　(一)進入后備人才庫人員，直接由鎮(zhèn)黨委安排專人跟蹤培養(yǎng)。優(yōu)先組織安排外出參加現(xiàn)代種養(yǎng)技術、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、在職學歷教育等各類培訓。同時，根據(jù)各村干部空缺情況，按程序可選聘為全責制村干部。

　　(二)當選為全責制村干部后，待遇按照村干部有關規(guī)定執(zhí)行。主要由“基本報酬+績效報酬+村集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵”三部分構成。

　　1.基本報酬

　　(1)崗位補貼：村黨組織書記崗位補貼3250元/月(含支書、主任一肩挑);其他全責制村“兩委”干部崗位補貼2000元/月。

　　(2)學歷補貼：高中(中專)學歷補貼150元/月;大專學歷補貼200元/月;大學本科學歷補貼300元/月;研究生及以上學歷補貼500元/月。

　　(3)工齡補貼：5元/年。

　　2.績效報酬

　　村黨組織書記年度考核評為優(yōu)秀等次的，年度業(yè)績獎勵4000元/年;其他兩委干部年度考核評為優(yōu)秀等次的，年度業(yè)績獎勵3000元/年。

　　3.村級集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵

　　實行村級集體經(jīng)濟增收與村干部報酬掛鉤，允許各村按照當年村級集體經(jīng)濟純收入新增部分的10%提取獎勵資金，對村干部和相關工作人員進行獎勵。

　　表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部，可按照平南縣有關政策文件精神，從中優(yōu)先向縣委推薦選拔擔任(街道)領導干部，考錄公務員或招聘事業(yè)單位人員。屬平南縣管理的機關企事業(yè)單位干部回村任職的，符合職務職級晉升的，在同等條件下給予優(yōu)先向縣委推薦。

　　2020村兩委后備干部待遇

　　為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強我鎮(zhèn)村級班子和村干部隊伍建設，加快推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康，根據(jù)縣委組織部有關要求，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開選聘村后備干部，有關事項公告如下：

　　崗位待遇：

　　選聘期間，比照村“兩委”副職享受經(jīng)濟待遇，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。每半年由任職村黨組織作出評價，每年度由鎮(zhèn)黨委進行一次年度考核和評議，考核結果報縣委組織部備案。不勝任工作的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究報組織部備案審查后，依選聘協(xié)議規(guī)定予以解聘。

　　2020村兩委后備干部待遇

　　為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，進一步加大村級后備人才培養(yǎng)選用力度，決定面向社會公開選拔一批村級后備干部，現(xiàn)就相關事宜公告如下。

　　一、公開選拔的數(shù)量和范圍

　　(一)公開選拔的數(shù)量：面向全城區(qū)為49個村(含農(nóng)村社區(qū)，下同)公開選拔儲備260名村級后備人才(每個村儲備5-7名，由鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)根據(jù)各村實際安排)。

　　(二)公開選拔范圍：致富帶頭人、退役軍人、經(jīng)商務工人員、社會工作者、大學畢業(yè)生、退休干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師、大學生村官、社區(qū)工作者和其他鄉(xiāng)賢等。

　　二、選拔條件

　　(一)基本條件

　　1.具備良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領，有扎根農(nóng)村的意愿，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，遵規(guī)守法，敢于擔當、樂于奉獻，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用;

　　2.年齡在50周歲以下(退休干部可適當放寬)。

　　3.具有高中(中專)及以上學歷(特別的可適當放寬)。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.中共黨員、大專以上學歷、退役軍人、“三支一扶”人員優(yōu)先。

　　6.選拔所涉及到的年齡、黨齡等時間計算，均截至2020年4月30日。

　　(二)有下列情況之一的人員，不得參與選拔：

　　1.政治上有問題，散布違背黨的理論和群眾方針政策的意見，公開發(fā)表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

　　2.嚴重損害國家和人民利益的。

　　3.與敵對勢力相勾結或接受國(境)外組織、個人參選資助或培訓的。

　　4.品行不端、道德敗壞的。

　　5.以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段，破壞、妨礙選舉的，有拉票賄選或其他不正當競爭行為的。

　　6.有“村霸”行為，搞宗族派性，參與黑惡勢力，沾染“黃賭毒”的。

　　7.參加邪教組織、地下宗教活動或組織封建迷信活動的。

　　8.不能認真履行綜治維穩(wěn)和平安建設職責，煽動、組織群眾非正常上訪的。

　　9.有行賄受賄、權錢交易行為的。

　　10.因刑事犯罪被判過刑的。

　　11.因違法違紀被給予組織處理、紀律處分且影響期未滿的。

　　12.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查處理或被立案偵查的。

　　13.違反計劃生育政策未經(jīng)處理、處理未完結或處理完結未滿3年的。

　　14.拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的。

　　15.不能正常履行職責或履職意愿不強的。

　　16.長期外出不能回村工作的。

　　17.法院公布的失信人員。

　　18.現(xiàn)任村“兩委”班子成員，近三年年度考核等次有不稱職情形的。

　　19.法律法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任村黨組織書記職務的。

　　三、選拔流程

　　(一)組織報名

　　在各鎮(zhèn)、街道和仙葫開發(fā)區(qū)設置現(xiàn)場報名點、注冊網(wǎng)上報名專用郵箱。報名采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的形式開展。報名人員如實填寫《南寧市青秀區(qū)村級后備人才應聘報名登記表》，報名表可通過廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載，提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿掃描件或復印件，并準備原件待核對。報名人員可根據(jù)自身實際情況選擇報名方式，投遞報名材料。

　　1.報名時間：現(xiàn)場、網(wǎng)上報名時間：5月21日—5月29日。

　　2.報名地點：城區(qū)各鎮(zhèn)政府、各街道辦事處，仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會。

　　(1)長塘鎮(zhèn)

　　聯(lián)系電話：0771-4270126

　　電子郵箱：ctzrmzf530212@163.com

　　詳細地址：青秀區(qū)長塘鎮(zhèn)長安路10號長塘鎮(zhèn)人民政府

　　(2)伶俐鎮(zhèn)

　　聯(lián)系電話：0771-4266411

　　電子郵箱：linglizhen530211@126.com

　　詳細地址：南寧市青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)振伶路1號伶俐鎮(zhèn)人民政府

　　(3)南陽鎮(zhèn)

　　聯(lián)系電話：0771-4760853

　　電子郵箱：nnqxny@163.com

　　詳細地址：青秀區(qū)南陽鎮(zhèn)光明路1號南陽鎮(zhèn)人民政府

　　(4)劉圩鎮(zhèn)

　　聯(lián)系電話：0771-5775936

　　電子郵箱：lxzh303@163.com

　　詳細地址：南寧市青秀區(qū)劉圩鎮(zhèn)新興街24號劉圩鎮(zhèn)人民政府

　　(5)新竹街道

　　聯(lián)系電話：0771-5852736

　　電子郵箱：dzb5642320@163.com

　　詳細地址：南寧市青秀區(qū)新竹路38-18號新竹街道辦事處

　　(6)中山街道

　　聯(lián)系電話：0771-5360650

　　電子郵箱：zsanban@163.com

　　詳細地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道7號中山街道辦事處

　　(7)建政街道

　　聯(lián)系電話：0771-2449641

　　電子郵箱：jz5640993@163.com

　　詳細地址：南寧市青秀區(qū)長湖路1號建政街道辦事處602室

　　(8)南湖街道

　　聯(lián)系電話：0771-2281365

　　電子郵箱：dangjianban2281365@163.com

　　詳細地址：南寧市青秀區(qū)華賓路1號南湖街道辦事處

　　(9)津頭街道

　　聯(lián)系電話：0771-5524091

　　電子郵箱：jtjddjb@163.com

　　詳細地址：南寧市青秀區(qū)錦春路8號津頭街道辦事處

　　(10)仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

　　聯(lián)系電話：0771-5786490

　　電子郵箱：xhdzb@qq.com

　　詳細地址：南寧市青秀區(qū)仙葫大道333號仙葫管委會1號樓405室

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿選任工作全過程。根據(jù)公開選拔崗位和報名條件，由各鎮(zhèn)、街道和仙葫開發(fā)區(qū)黨(工)委組織本級有關部門進行資格聯(lián)審，提出符合資格條件的面談人選。區(qū)委組織部、城區(qū)民政局統(tǒng)籌城區(qū)有關部門對通過面談考察的建議人選進行資格審查。對不符合選任條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消選任資格。

　　(三)面談(6月上旬前完成)

　　面談由各鎮(zhèn)、街道和仙葫開發(fā)區(qū)組織實施，面試方式、時間、地點另行通知。面談主要測試報名人員對農(nóng)村工作方法、發(fā)展村屯思路、“三農(nóng)”工作的了解等，從中了解報名人員思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力。面談同時對報名人員政治面貌、工作履歷、工作能力、服務群眾能力等情況進行綜合評價。面談后由各鎮(zhèn)、街道、仙葫開發(fā)區(qū)黨(工)委提出建議人選名單。

　　(四)公示及簽約(6月底前完成)

　　各鎮(zhèn)、街道和仙葫開發(fā)區(qū)及時將選拔結果對外進行公示，接受社會監(jiān)督。公示結束后，根據(jù)城區(qū)聯(lián)審情況，由鎮(zhèn)、街道和仙葫開發(fā)區(qū)與擬選拔的村級后備人才簽訂服務協(xié)議。簽約時間另行通知。

　　四、相關要求

　　(一)加強監(jiān)督。為保證公開選拔工作的公開、公平、公正，邀請城區(qū)紀委監(jiān)委和鎮(zhèn)、街道、仙葫開發(fā)區(qū)紀(工)委全程監(jiān)督。公開選拔中若有營私舞弊、弄虛作假、泄密等違紀違規(guī)行為的，將嚴肅查處。

　　(二)待遇。選聘為村“兩委”后備人才后，由鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))黨(工)委安排專人跟蹤培養(yǎng)。優(yōu)先組織安排外出參加現(xiàn)代種養(yǎng)技術、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、在職學歷教育等各類培訓。同時，根據(jù)各村干部空缺情況，按程序可選聘為全額財政補貼村干部，村“兩委”后備人才成為村“兩委”干部隊伍后，待遇按照村“兩委”干部有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)崗位職責。村級后備人才由各鎮(zhèn)、街道和仙葫開發(fā)區(qū)黨(工)委具體管理，原則上村級后備人才應在村開展服務工作，參照村干部管理，全程參與村“兩委”工作，并引導鼓勵兼任村民小組長。

　　(四)服務年限。選拔上的村級后備人才服務期兩年，服務協(xié)議一年一簽，鎮(zhèn)、街道和仙葫開發(fā)區(qū)黨(工)委每年負責對村級后備人才進行服務期考核，考核不通過的提前終止服務協(xié)議，考核通過、服務期滿的可續(xù)簽服務協(xié)議;村級后備人才被選舉擔任村“兩委”職務的，協(xié)議自動終止。

　　未盡事宜，請聯(lián)系中共南寧市青秀區(qū)委員會組織部，聯(lián)系電話：5826801;南寧市青秀區(qū)民政局，聯(lián)系電話：5826315。

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