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　　紀(jì)錄片美國(guó)工廠觀后感

　　《美國(guó)工廠》是美國(guó)上屆總統(tǒng)奧巴馬投資的一部紀(jì)錄片，記錄的是福耀玻璃集團(tuán)在美國(guó)的開廠情況?？赐觌娪埃袔讉€(gè)場(chǎng)景讓人印象比較深刻。

　　1、福耀開廠，歡呼雀躍

　　福耀玻璃準(zhǔn)備接手的是通用汽車公司的一個(gè)破產(chǎn)公司，這個(gè)公司已經(jīng)破產(chǎn)幾年了，工人全部下崗沒有飯吃，一聽有中國(guó)公司在這個(gè)開廠，而且能安置2000左右的人口就業(yè)，他們都很高興。

　　有一個(gè)女工人在下崗期間就住在姐姐家的地下室，除了電視是自己的，其他都不是自己的。當(dāng)福耀玻璃開廠以后，他進(jìn)入福耀玻璃工作，自己也住得起480美元的公寓了。

　　有一個(gè)在通用汽車公司工作了20年的員工，通用倒閉后，自己的生活難以為繼，是福耀又讓他過(guò)上了中產(chǎn)生活。

　　2、中西不同管理文化的沖突

　　福耀準(zhǔn)備建廠，美國(guó)的工會(huì)就要進(jìn)入，福耀總裁曹德旺明確表示，如果工會(huì)進(jìn)來(lái)，他們馬上關(guān)廠。語(yǔ)氣之硬，讓工會(huì)不敢貿(mào)然進(jìn)入。

　　剛開始工人干的還特別高興，后來(lái)蜜月期過(guò)了以后，他們開始對(duì)福耀不滿意，又開始支持工會(huì)的進(jìn)入。

　　工會(huì)進(jìn)入到底對(duì)企業(yè)好還是不好呢?

　　用影片中每個(gè)工作人員的好說(shuō)，并不好。一個(gè)女員工說(shuō)：工會(huì)進(jìn)來(lái)只會(huì)讓那些混日子的人受益，而自己認(rèn)真優(yōu)秀工作的人卻不能受益，只能和他們一樣。

　　工會(huì)進(jìn)來(lái)以后，福耀就不能直接雇傭工人了，也不能和工人直接對(duì)話了，只能通過(guò)工會(huì)招聘工人，按照美國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)支付工人的工資，同時(shí)還要給工會(huì)一定的費(fèi)用。

　　這讓我想到了，美國(guó)的工會(huì)其實(shí)很官僚，也是收錢辦事，看起來(lái)是為了工人爭(zhēng)取應(yīng)得的利益，但實(shí)際上會(huì)損傷各方的利益。

　　因?yàn)橐坏┢髽I(yè)不能直接管理、招聘工人，就不能與工人直接對(duì)話，不能激發(fā)工人的工作積極性，工人也是做一天和尚撞一天鐘，沒有責(zé)任心，沒有上進(jìn)心，都在混日子。在這種情況下，企業(yè)很難盈利，企業(yè)盈利不了，如果再向通用汽車一樣關(guān)掉，這樣不管是對(duì)企業(yè)還是對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人都是很不利的，兩敗俱亡，只有作為工會(huì)的中介撈到了好處。

　　3、趨勢(shì)很關(guān)鍵

　　在文中的最后，有一段情節(jié)就是很多地方都要采用機(jī)械手臂取代工人，因?yàn)樗麄冃侍?。也就是說(shuō)，在很多時(shí)候，工會(huì)和企業(yè)爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去的，都爭(zhēng)不過(guò)科技生產(chǎn)力發(fā)展的趨勢(shì)。

　　在影片的最后，有這么一句話：在過(guò)去的十幾年，在職業(yè)培訓(xùn)方面的投入太少。

　　自己的感想

　　當(dāng)我看完這部記錄片以后，自己也有很多感想，主要有兩點(diǎn)：

　　1、人要未雨綢繆

　　一個(gè)在通用汽車工作了20年的員工，通用倒閉后，自己的生活水平立刻下降。我覺得這是他沒有做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，做好理財(cái)，正如巴菲特所說(shuō)：“如果到四五十歲，你還不能在睡覺時(shí)候也賺錢，你就活的太失敗了!”

　　這句話說(shuō)明了未雨綢繆、理財(cái)?shù)闹匾?，人要再最能賺錢的年齡努力賺錢，同時(shí)也要理財(cái)，否則如果到了快退休時(shí)，沒有其他收入，僅靠退行金是很難過(guò)上衣食無(wú)憂的有最嚴(yán)的生活。

　　2、人要終身學(xué)習(xí)

　　科技生產(chǎn)力不斷的發(fā)展進(jìn)步，人要持續(xù)學(xué)習(xí)，如果不學(xué)習(xí)，很可能被趨勢(shì)甩在身后，被社會(huì)所淘汰。

　　持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的賺錢能力，為自己能在日益快速變化的時(shí)代生活的很好，不像韭菜一樣被割，唯有努力提升自己的生存能力，別無(wú)他法。

　　紀(jì)錄片美國(guó)工廠觀后感

　　前一陣下班后，斷斷續(xù)續(xù)地看完了Netflix出品的紀(jì)錄片《美國(guó)工廠》，感慨頗多。

　　福耀的美國(guó)員工說(shuō)，以前福特公司給他們29美元的時(shí)薪?？吹竭@個(gè)數(shù)字時(shí)，我快速算了一下，換成人民幣三萬(wàn)多哇!福特公司確實(shí)財(cái)大氣粗(可是后來(lái)還是關(guān)了工廠)。

　　福耀美國(guó)員工后來(lái)漲了一次薪水，拿到了14美元的時(shí)薪，而且這可是8小時(shí)工作制!對(duì)比一下福耀國(guó)內(nèi)工廠，工人們是12小時(shí)工作制，每個(gè)月休息一兩天，過(guò)年過(guò)節(jié)也很少放假，具體薪水沒說(shuō)，但是市場(chǎng)行情大家也能大致猜到。你看，美國(guó)工人收入待遇下降了一半，依然比國(guó)內(nèi)工人待遇高。

　　我不禁想起之前鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的996ICU事件，國(guó)內(nèi)IT行業(yè)也好不到哪里去，也是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。

　　過(guò)去幾十年，中國(guó)人依靠廉價(jià)勞動(dòng)力，在制造業(yè)等領(lǐng)域，逐漸趕上并且超越很多西方發(fā)達(dá)國(guó)家?，F(xiàn)在，咱們的人口出生率在下跌，人口紅利很快就消失，老年化進(jìn)程非常明顯。我們還能繼續(xù)保持這種優(yōu)勢(shì)么?

　　這個(gè)片子在結(jié)尾處暗示，機(jī)器人將會(huì)替代人工。這就帶來(lái)了新的議題：因?yàn)樽詣?dòng)化而失業(yè)的人咋辦?

　　悲觀的看法是，自動(dòng)化會(huì)讓大批人失業(yè)，尤其是那些純體力、重復(fù)性、可替代程度較高的崗位。樂觀的看法是，自動(dòng)化會(huì)創(chuàng)造新的崗位，能帶動(dòng)新的就業(yè)。

　　我沒有那么悲觀，也不是非常樂觀。社會(huì)的進(jìn)步，科技的發(fā)展，確實(shí)會(huì)帶來(lái)新崗位，如外賣行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)龐大的外賣送餐員群體。但是，中高端的崗位在數(shù)量上始終是比較少的，從全球范圍來(lái)看，那些較低端崗位的群體，確實(shí)會(huì)受到很大的沖擊，而且不是人人都能自我升級(jí)，找到新崗位的。

　　如果從達(dá)爾文進(jìn)化論角度看，物競(jìng)天擇適者生存，低端崗位人群被淘汰似乎沒有啥奇怪的。問(wèn)題是，我們是人類，不是純粹的動(dòng)物。我們會(huì)有同理心，我們不忍看到普通人受苦，我們需要有一整套社會(huì)機(jī)制，來(lái)讓面臨失業(yè)困境的人能找到出路。

　　看完這個(gè)紀(jì)錄片，我也一直在反思。作為一個(gè)已過(guò)30歲的中年人，我的危機(jī)感是越來(lái)越強(qiáng)了?？赡茉谕馊丝磥?lái)，我在某個(gè)知名大公司當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理，好像看起來(lái)挺風(fēng)光的。但是，我深知公司給得起薪酬，主要是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)在風(fēng)口上，還在繼續(xù)增長(zhǎng)，還能融資，和個(gè)人能力其實(shí)關(guān)系不大。我的能力主要是因?yàn)橛衅脚_(tái)才能得到發(fā)揮，要是離開平臺(tái)呢?我還能有更好的選擇么?好像很難。要繼續(xù)去更大的公司，只有BAT這類了，不過(guò)估計(jì)他們更喜歡招聘應(yīng)屆學(xué)霸，而不是我這種需要養(yǎng)家糊口的中年人吧?萬(wàn)一行業(yè)發(fā)生衰退，我們這些人，和《美國(guó)工廠》里的那些原福特員工一樣，也會(huì)隨時(shí)面臨失業(yè)，沒有本質(zhì)區(qū)別。

　　打工是不能發(fā)財(cái)?shù)?，還會(huì)隨時(shí)面臨失業(yè)。自己創(chuàng)業(yè)?這是另一個(gè)話題咯。。。

　　紀(jì)錄片美國(guó)工廠觀后感

　　看完紀(jì)錄片《美國(guó)工廠》，心情極為復(fù)雜。這部片子沒有一點(diǎn)美感，里面的人不美，福耀玻璃的中國(guó)老板曹德旺長(zhǎng)得矮銼外，扁扁的肉肉的老臉，沒有光澤，如果我是他廠的員工，并不會(huì)覺得光彩。就是這樣一個(gè)中國(guó)人還在美國(guó)開廠，感覺沒有一點(diǎn)同情心，一心想的是利潤(rùn)與產(chǎn)量，根本不會(huì)顧及美國(guó)工人的訴求，很堅(jiān)定的說(shuō)：如果讓工會(huì)進(jìn)廠，他就關(guān)門。結(jié)果通過(guò)一系列大小動(dòng)作，就真的用民主投票的方式，占?jí)旱剐远鄶?shù)地阻止了工會(huì)進(jìn)廠。影片結(jié)尾，曹德旺想的是怎么用自動(dòng)化來(lái)取代那些又老又笨又懶的美國(guó)員工。但我想如此一來(lái)，中國(guó)工廠終將會(huì)被趕出美國(guó)吧?

　　這是一部紀(jì)實(shí)片，這是紀(jì)實(shí)片嗎?試想，一個(gè)這么不招喜的中國(guó)人怎么會(huì)在美國(guó)站穩(wěn)腳跟?4年了，曹德旺竟然將玻璃廠成功地開到了美國(guó)，而且在第三年盈利了。沒有一點(diǎn)讓美國(guó)人舒服的東西，能取得這樣的成績(jī)嗎?但影片中看不到，看到的只有美國(guó)工人與中國(guó)人的矛盾，及制作人眼中的東西：丑陋的人設(shè)，無(wú)情的壓榨，極權(quán)的手段與偶像崇拜。

　　但無(wú)奈的是：曹德旺成功了。

　　作為中國(guó)人，這部紀(jì)錄片并沒讓我有半點(diǎn)自豪與激動(dòng)，我相信美國(guó)人看了除了惡心，絕不會(huì)感激中國(guó)人的投資所帶來(lái)的工作機(jī)會(huì)，而認(rèn)為是一個(gè)羞辱，一個(gè)有著高貴身份的美國(guó)人屈服于落后與強(qiáng)權(quán)的恥辱。

　　突然我有些心痛，成功于美國(guó)的曹德旺在公允的紀(jì)錄片里尚且是這樣一副德性，那么其他中國(guó)人又會(huì)是什么樣子呢?中國(guó)要得到世界認(rèn)可該是多難呀!

　　世界永遠(yuǎn)是這樣：勝者王，敗者寇?！睹绹?guó)工廠》卻是勝者敗在話語(yǔ)權(quán)下。中國(guó)要將話語(yǔ)權(quán)奪過(guò)來(lái)，不知要經(jīng)過(guò)幾個(gè)二百年。如果中國(guó)人自己拍《美國(guó)工廠》會(huì)是怎樣?

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