2023-03-28
2023-03-28
2023-03-27
2023-03-27
民主生活會(huì)批評(píng)他人簡(jiǎn)短語(yǔ)句三篇
2023-03-27
【628568.com--百科大全】
我們應(yīng)該堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,不忘初心,牢記使命,萬(wàn)眾一心,眾志成城,相信具有“中國(guó)速度”、體現(xiàn)“中國(guó)奇跡”的抗疫戰(zhàn)役,我們一定會(huì)取得勝利。本站為大家整理的相關(guān)的公司疫情應(yīng)急預(yù)案,供大家參考選擇。為科學(xué)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情,提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒疫情的能力和水平,為確保人民群眾生命安全和身體健康、為全體員工有一個(gè)安全的工作環(huán)境、為顧客朋友有一個(gè)放心的購(gòu)物環(huán)境,特制定本預(yù)案。
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于疫情防控工作重要指示精神,貫徹落實(shí)市、區(qū)防控指揮部要求,堅(jiān)持生命至上,本著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)、對(duì)顧客高度負(fù)責(zé)的精神,普及新型冠狀病毒肺炎防控知識(shí),提高廣大員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力;完善疫情信息監(jiān)測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療;建立快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)采取有效的防控措施,預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎在我公司的發(fā)生和蔓延。
二、適用范圍
本預(yù)案適用于公司對(duì)新型冠狀病毒肺炎事件的應(yīng)對(duì)和處置,全體員工、各門(mén)店務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
各門(mén)店要結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)預(yù)案進(jìn)行細(xì)化完善,并報(bào)公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,并充分發(fā)揮各部門(mén)、門(mén)店動(dòng)員組織作用和黨員先鋒模范作用,按照一級(jí)響應(yīng)應(yīng)急處置機(jī)制安排,加強(qiáng)與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門(mén)之間的信息互通、措施互動(dòng)、力量統(tǒng)籌,把疫情防控措施落細(xì)落小落具體。
(一)防控領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):總經(jīng)理 ***
成 員:…………
主要職責(zé):
1.制定應(yīng)急預(yù)案,督促指導(dǎo)門(mén)店開(kāi)展防護(hù)宣講、應(yīng)急救援、衛(wèi)生防疫工作;
2.健全公司疫情防控工作體系,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬;
3.負(fù)責(zé)對(duì)疫情期間重大問(wèn)題進(jìn)行決策;
4.落實(shí)政府及上級(jí)單位有關(guān)疫情工作的重要指令,審定對(duì)外發(fā)布和上報(bào)的疫情動(dòng)態(tài)信息;
5.負(fù)責(zé)防控所需物資的購(gòu)置、發(fā)放以及醫(yī)廢用品管理;
6.疫情防控結(jié)束后,安排相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行防控工作評(píng)估和總結(jié)。
防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳善后組、物資保障組、衛(wèi)生防疫組、督導(dǎo)檢查組,分頭負(fù)責(zé)開(kāi)展防控工作。
(二)宣傳善后組(負(fù)責(zé)人:***,成員:***、***、***)
1.負(fù)責(zé)每日疫情信息收集與公布;
2.負(fù)責(zé)防控疫情知識(shí)制成手冊(cè)/視頻和防護(hù)知識(shí)發(fā)放與宣貫;
3.負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)測(cè),引導(dǎo)員工堅(jiān)定信心,不信謠、不傳謠;
4.負(fù)責(zé)疫情期間員工心理疏導(dǎo)工作;
5.負(fù)責(zé)公司確診病例的后續(xù)醫(yī)療救治和保險(xiǎn)索賠事宜。
(三)物資保障組(負(fù)責(zé)人:***,成員:***、***、***)
1.負(fù)責(zé)疫情防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)與發(fā)放;
2.負(fù)責(zé)對(duì)廢棄口罩等使用過(guò)的防護(hù)用品管理;
3.負(fù)責(zé)緊缺門(mén)店防護(hù)物資的補(bǔ)發(fā);
4.指導(dǎo)每個(gè)門(mén)店設(shè)置一間獨(dú)立隔離室。
(四)衛(wèi)生防疫組(負(fù)責(zé)人:***,成員:***、***、***)
1.負(fù)責(zé)每日收集在崗員工身體狀況,跟蹤反饋已請(qǐng)假登記員工的身體狀況;
2.負(fù)責(zé)全公司消毒、員工和進(jìn)店顧客體溫檢測(cè)等工作;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)感染人群的救護(hù),協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊(duì)伍開(kāi)展工作。
4.組織防疫應(yīng)急演練和知識(shí)培訓(xùn)。
(五)督導(dǎo)檢查組(負(fù)責(zé)人:***,成員:***、***、***)
1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)店顧客是否帶口罩、測(cè)量體溫進(jìn)行檢查;
2.負(fù)責(zé)檢查員工(含總部)防控防護(hù)工作落地情況;
3.負(fù)責(zé)檢查店面、總部環(huán)境消毒情況;
4.負(fù)責(zé)檢查門(mén)店防控資料張貼到位情況;
5.負(fù)責(zé)每天反饋公布檢查落地情況。
備注:各組組長(zhǎng)每天要匯總相關(guān)情況報(bào)送公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、日常防控措施
(一)基本要求
1.各部門(mén)、門(mén)店成立防控工作小組,制定應(yīng)急方案,做好信息采集工作,建立報(bào)備制度。
2.防控工作小組應(yīng)由第一負(fù)責(zé)人或指定專(zhuān)人全面負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)有效的應(yīng)對(duì)工作流程,門(mén)店第一負(fù)責(zé)人是店長(zhǎng),公司總部由人事行政負(fù)責(zé),各部門(mén)由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
3.要全面采集了解上崗員工假期動(dòng)態(tài)(員工去過(guò)哪里、是否有發(fā)熱、呼吸等癥狀),并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個(gè)方面情況的員工暫不應(yīng)返程返崗。
4.要求所有員工對(duì)待疫情,不得隱瞞,如有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀以及與來(lái)自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員有密切接觸等潛在風(fēng)險(xiǎn)人員要及時(shí)報(bào)備,并要求員工應(yīng)當(dāng)按照要求居家觀察14日,暫不返崗。
5.做好防護(hù)物資的準(zhǔn)備。在開(kāi)業(yè)前,準(zhǔn)備防護(hù)物資,包括但不限于:醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線(xiàn)空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專(zhuān)用消毒劑、洗手液等防護(hù)用品,配備紅外線(xiàn)測(cè)溫儀等。
6.在疫情防控解除前,不允許聚眾餐食,娛樂(lè),游玩;未經(jīng)上級(jí)允許,不得組織開(kāi)展大規(guī)模促銷(xiāo)活動(dòng)、展覽展示等活動(dòng)。
7.疫情期間大量使用消毒液體,工作人員要嚴(yán)格按照使用方法執(zhí)行。
8.營(yíng)業(yè)時(shí)間可根據(jù)所在地區(qū)的實(shí)際情況靈活調(diào)整。
9.積極配合有關(guān)部門(mén)對(duì)確診或疑似病例的追蹤調(diào)查,詳細(xì)了解、提供所涉及經(jīng)營(yíng)區(qū)域及人員情況,并采取必要措施。
(二)人員管理
1.每日采集員工(含商戶(hù)員工)疫情控制期間的動(dòng)態(tài)信息并登記匯總。有武漢生活史、旅行史以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行14日隔離觀察。
2.動(dòng)態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所前,應(yīng)檢測(cè)體溫,并進(jìn)行洗手消毒。若員工體溫超過(guò)37.3℃應(yīng)要求員工自我隔離觀察或及時(shí)就診。
3.員工上班期間應(yīng)時(shí)刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅(jiān)持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。
4.減少或者避免聚集性會(huì)議,盡量通過(guò)非接觸方式進(jìn)行溝通。
5.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關(guān)流程及時(shí)報(bào)告,妥善處理,迅速采取隔離防護(hù)措施。
6.應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的實(shí)際情況,進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計(jì),盡量保證人員和物品相互隔離,樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無(wú)交叉。
7.疫情期間我司員工均需做到不恐慌不渲染不討論不造謠不傳播,不允許在朋友圈等途徑轉(zhuǎn)發(fā)非官方發(fā)布的有關(guān)信息;如有發(fā)聲必須遵守由公司下文發(fā)布的信息;
(三)場(chǎng)所管理
1.配備測(cè)溫儀,對(duì)所有進(jìn)入超市的消費(fèi)者、供應(yīng)商測(cè)量體溫,體溫正常方可進(jìn)入;在超過(guò)37.3℃的情況下,應(yīng)詢(xún)問(wèn)是否有相關(guān)接觸史,觀察是否有發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似癥狀,視情況嚴(yán)重性引導(dǎo)其自我隔離觀察或就醫(yī)檢查并做好必要的登記,以利于溯源。
2.每天保持店面的地面與臺(tái)面清潔,無(wú)異味無(wú)雜物,門(mén)店所每日保持開(kāi)窗開(kāi)門(mén)自然通風(fēng),入口皮簾、門(mén)每日早中晚三次進(jìn)行清潔;收貨區(qū)及送貨車(chē)輛應(yīng)注意清潔衛(wèi)生,定期消毒
3.嚴(yán)控接觸性感染,防止污染源進(jìn)入。對(duì)各個(gè)門(mén)口、停車(chē)場(chǎng)入口處、柜臺(tái)、休息區(qū)、服務(wù)臺(tái)、收銀臺(tái)、座椅進(jìn)行清潔消毒。
4.電梯扶手、電梯按鍵、門(mén)把手每2小時(shí)消毒一次與做好記錄與張貼,店面消毒、收銀設(shè)備每日消毒三次,購(gòu)物車(chē)、購(gòu)物籃中午與晚上各消毒二次,。
5.在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示顧客/供應(yīng)商必須佩戴口罩。
6.對(duì)所有衛(wèi)生間地漏排水,小便器排水,洗手池、拖把池排水做水封檢查,并做殺菌消毒處理:
7.母嬰室、兒童游樂(lè)活動(dòng)設(shè)備設(shè)施應(yīng)停止使用。
8.必要時(shí)可適當(dāng)縮減營(yíng)業(yè)時(shí)間,但應(yīng)在明顯位置張貼公告,通過(guò)多種方式告知消費(fèi)者。
9.可請(qǐng)專(zhuān)業(yè)清潔消毒服務(wù)商配合做好商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生工作,并向消費(fèi)者公示每日消毒情況,對(duì)口罩、手套等常用防疫用品用專(zhuān)用垃圾桶進(jìn)行集中回收處置管理。
(四)貨品管理
1.在疫情期間,采購(gòu)事業(yè)部應(yīng)嚴(yán)格在防控疫情的基礎(chǔ)上,積極組織貨源,保障群眾日常消費(fèi)需求,與保障防控期間需求的防控物資,特別是清潔消毒、口罩等用品,所有的商品應(yīng)在合格供應(yīng)商處采購(gòu),在運(yùn)輸、儲(chǔ)存過(guò)程嚴(yán)格防控,杜絕污染。
2.應(yīng)嚴(yán)格杜絕隨意漲價(jià),應(yīng)在穩(wěn)定物價(jià),保障供應(yīng)方面做出貢獻(xiàn)。
3.不應(yīng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)宰殺活禽畜動(dòng)物。
4.引導(dǎo)顧客使用刷卡支付、各種移動(dòng)支付方式結(jié)算。
五、應(yīng)急處置機(jī)制
(一)疫情分類(lèi)
在本公司,將疫情事件分為四類(lèi):
1.特別重大新型冠狀病毒肺炎事件
出現(xiàn)3例(含)以上確認(rèn)病例,或與其接觸被隔離人員達(dá)50人以上,造成大面積停工,公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工日常生活受到嚴(yán)重影響。
2.重大新型冠狀病毒肺炎事件
出現(xiàn)1-2例確診病例,或與其接觸被隔離人員達(dá)20人以上,造成個(gè)別門(mén)店停工,公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工日常生活受到較重影響。
3.較大新型冠狀病毒肺炎事件
發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,分部出現(xiàn)1人或以上疑似病例、或出現(xiàn)接觸其他疑似病例人員,公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工日常生活受到一定影響。
4.一般新型冠狀病毒肺炎事件
發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工日常生活未受影響。
(二)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)
督導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)全公司新型冠狀病毒肺炎風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作。各門(mén)店在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測(cè)和日常診療過(guò)程中,應(yīng)提高對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí),對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,應(yīng)注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,有無(wú)哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)等接觸史,尤其是野生動(dòng)物接觸史,以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。
注意區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病的不同。觀察以下這些體征和癥狀:
(1)發(fā)燒。每天兩次測(cè)量的體溫。
(2)咳嗽。
(3)呼吸短促或呼吸困難。
(4)其他需要注意的早期癥狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心/嘔吐和流鼻涕。
(5)如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,及時(shí)向部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急辦公室后,統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生,到指定醫(yī)療部門(mén)進(jìn)行排查、診治。
如果發(fā)熱超過(guò) 38.5 ℃,同時(shí)有以下三種情況之一,1)伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘;2)接觸過(guò)新型肺炎或可疑新型肺炎的病人;3)本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的病人。建議及時(shí)到醫(yī)院就診,必要時(shí)在醫(yī)院隔離處理。
(三)病例報(bào)告
發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后, 疑似病例所在部門(mén)立即向所在門(mén)店店長(zhǎng)匯報(bào),并于20分鐘內(nèi)報(bào)至公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)布預(yù)警通報(bào),通知各部門(mén)作好應(yīng)急準(zhǔn)備。公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即向區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告,并協(xié)調(diào)疑似病例員工派送定點(diǎn)醫(yī)院治療事宜。
各門(mén)店每天定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本部門(mén)疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況),如出現(xiàn)疑似病人由公司聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行甄別和處置。
報(bào)告內(nèi)容:發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告部門(mén)、聯(lián)系人及通訊方式。
(四)預(yù)警發(fā)布
公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到疑似病人的預(yù)警信息后,結(jié)合醫(yī)院診斷結(jié)果,研判可能造成的后果,綜合判斷情況的緊急程度,確定預(yù)警級(jí)別,然后采用電話(huà)、QQ 平臺(tái)、微信平臺(tái)、短信等方式發(fā)布預(yù)警信息,預(yù)警信息包括可能發(fā)生事件時(shí)間、地點(diǎn)、可能影響的范圍以及應(yīng)采取的措施等。
(五)應(yīng)急處置
1.發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時(shí),必須在24 小時(shí)以?xún)?nèi)報(bào)告,并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門(mén)、疾病控制中心報(bào)告。
2.對(duì)傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下,應(yīng)及時(shí)將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門(mén))進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守,防止人員進(jìn)出,等待應(yīng)急組織其他人員的到來(lái)。
3.對(duì)傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場(chǎng)所、物品,做好消毒處理,必要時(shí)請(qǐng)疾病控制中心進(jìn)行專(zhuān)業(yè)消毒。對(duì)發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過(guò)的物品、嘔吐物、排泄物,進(jìn)行有效消毒;對(duì)不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品,采取其它有效的消殺方法;對(duì)價(jià)值不大的污染物,采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。
4.與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專(zhuān)門(mén)的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買(mǎi)要避開(kāi)病毒源,保證食品的安全性。
5.對(duì)易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種,預(yù)防性用藥,群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應(yīng)主動(dòng)配合有關(guān)衛(wèi)生部門(mén)采取醫(yī)療措施。
6.照顧患者時(shí)應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等,口罩用后應(yīng)統(tǒng)一回收處理,與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手;
7.充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題,合理調(diào)配人力資源,保證正常生活、工作秩序。
8.及時(shí)公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律,有效的預(yù)防方法,如何正確對(duì)待,使廣大職工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)。以消除職工、群眾的恐懼心理,穩(wěn)定職工情緒,保證正常生產(chǎn)、生活秩序。
9.禁止非本單位人員乘坐本公司車(chē)輛,隨時(shí)對(duì)公司屬車(chē)輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專(zhuān)用車(chē)輛參加救援工作。
10.做好患者員工親友的接待、安撫工作。
(六)對(duì)外求援
在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)對(duì)、可能造成重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時(shí),現(xiàn)場(chǎng)指揮應(yīng)及時(shí)向上級(jí)單位請(qǐng)求支援,同時(shí)充分尋求屬地政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。
(七)應(yīng)急處置結(jié)束
在全公司范圍內(nèi),應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi),已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場(chǎng)所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí),由各小組及部門(mén)、門(mén)店負(fù)責(zé)人報(bào)告防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),并根據(jù)公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急處置結(jié)束。
六、善后處理工作
(一)應(yīng)急處置結(jié)束后,按照把疫情損失和影響降低到最低程度的原則,及時(shí)做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。
(二)宣傳善后組負(fù)責(zé)核算疫情發(fā)生的費(fèi)用及后期保險(xiǎn)和理賠等工作,切實(shí)保障廣大職工權(quán)益。
(三)疫情調(diào)查必須實(shí)事求是,尊重科學(xué),按照“四不放過(guò)”原則,及時(shí)、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓(xùn),制定防范措施,落實(shí)責(zé)任制,防止類(lèi)似事件發(fā)生。
(四)督導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門(mén)對(duì)應(yīng)急救援過(guò)程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,并將總結(jié)評(píng)估報(bào)告報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,XX公司高度重視疫情防控工作,為切實(shí)做好疫情防控工作,阻斷疫情傳播,確保全體參建人員生命安全和身體健康,結(jié)合我公司實(shí)際,建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1. 結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2. 加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估,并配合x(chóng)x市各政府部門(mén)做好疫情處置工作,降低疫情危害。
二、公司防控辦職責(zé)
1. 通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識(shí)宣傳,懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專(zhuān)題知識(shí)等。
2. 建立傳疫情信息微信群,開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控;
3. 做好每天廠(chǎng)區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;
5. 負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);
6. 負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
三、防控辦公室分組
第一分組:組長(zhǎng)xx,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;
第二分組:組長(zhǎng)xx,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車(chē)間防疫工作;
第三分組:組長(zhǎng)xx,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車(chē)間防疫工作;
第四分組:組長(zhǎng)xx,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車(chē)間防疫工作;
第五分組:組長(zhǎng)xx,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作;
第六分組:組長(zhǎng)xx,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作;
第七分組:組長(zhǎng)xx、副組長(zhǎng)xx,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠(chǎng)區(qū)整體防疫工作;
第八分組:組長(zhǎng)xx,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;
第九分組:組長(zhǎng)xx,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠(chǎng)區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組):組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長(zhǎng)布置防疫工作)
四、工作職責(zé)
(一)防控分組長(zhǎng)職責(zé)
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況,每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查,并如實(shí)填寫(xiě)檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督解決,無(wú)法及時(shí)解決的,立即張杰、張留春匯報(bào)。銷(xiāo)售部應(yīng)其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施,第一分組組長(zhǎng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(二)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強(qiáng)車(chē)間防控管理,防止員工不佩戴口罩、聚集等;
4. 管理好用餐秩序,嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐,員工打飯后回各自崗位就餐;
5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料,安排好固定人員取餐和分餐;
6. 做好車(chē)間環(huán)境清潔管理工作;
7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門(mén)衛(wèi)及值班人員職責(zé)
1. 每天上班前門(mén)衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù),應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上,值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn),并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關(guān)人員接觸的,有其他癥狀的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別,采用手工登記方式。
2. 一般情況下,防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司,如確需進(jìn)入公司的,需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后,門(mén)衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3. 每天上班前,行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門(mén)衛(wèi),門(mén)衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4. 上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司,公眾號(hào)逍遙文稿整理,如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的,各車(chē)間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門(mén)衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出),門(mén)衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,如離開(kāi)廠(chǎng)區(qū)范圍辦事的員工,進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫,并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記,體溫正常方可進(jìn)入公司。
5. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司,所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責(zé)
1. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;
2. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗,如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離;
3. 嚴(yán)禁人員聚集閑談,聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
5. 辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話(huà)的消毒工作;
6. 防疫期間嚴(yán)禁開(kāi)空調(diào)(含中央空調(diào));
7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng),上下午各一次,時(shí)間為20-30分鐘,通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;
8. 打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。
9. 飯前、如廁后需洗手,接觸公共設(shè)備后要洗手,洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩,家中做好通風(fēng),本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所,與人保持安全距離,不握手,不聚會(huì)。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的,不得回公司,應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
(五)消毒及清潔人員職責(zé)
1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù),防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時(shí)要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;
4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5. 會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,門(mén)衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車(chē)間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6. 清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理,處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作。
(六)司機(jī)職責(zé)
1. 車(chē)輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度,外出回公司后應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處登記出行軌跡;
2. 每天下班后對(duì)所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒;
3. 除公司接送車(chē)外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;
4. 公司接送車(chē)司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車(chē)上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);
5. 公司接送車(chē)司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車(chē)前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。
(七)供應(yīng)及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)
1. 購(gòu)買(mǎi)物資前盡量先確定細(xì)節(jié),盡量要求其送貨,如無(wú)法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門(mén)提貨。
2. 必須出外采購(gòu)的,必須佩戴好防護(hù)口罩,不去人員密集場(chǎng)所,不握手。
3. 購(gòu)買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū),嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4. 所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;
5. 回公司時(shí)應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡,并測(cè)量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司。
6. 物資進(jìn)庫(kù)后,由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
(八)食堂工作人員職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;
2. 外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;
4. 嚴(yán)禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理。
五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠(chǎng)工作人員名單,相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后,發(fā)公司門(mén)衛(wèi),外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證,門(mén)衛(wèi)按名單逐一核對(duì),按照員工進(jìn)廠(chǎng)流程操作,名單無(wú)報(bào)備的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩,進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定,如有違反,公司可要求違規(guī)人員立即離開(kāi)公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
六、外來(lái)人員管理
外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn),非必須情況,所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的,經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠(chǎng)流程執(zhí)行??爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,防疫期間公司拒收一切私人快遞,公司快遞由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收,所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
七、用工招聘管理
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí),應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試,到公司門(mén)口后,需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系,經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛(wèi)處登記,門(mén)衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫,做好相關(guān)記錄,體溫正常者方能進(jìn)公司面試,面試地點(diǎn)設(shè)置在門(mén)衛(wèi)室(若天氣晴朗,面試地點(diǎn)選擇為廠(chǎng)區(qū)門(mén)口空曠地帶),嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門(mén)衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域。面試結(jié)束后,門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi)。
八、餐余垃圾及廢棄口罩管理
1. 各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn),所有員工必須定點(diǎn)投放,由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2. 各部門(mén)設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn),所有員工必須定點(diǎn)丟棄,由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門(mén)回收。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,防止疫情擴(kuò)散,確保公司正常生產(chǎn)生活秩序,按照上級(jí)政府部門(mén)文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要,結(jié)合公司實(shí)際,特制定此方案。
一、目標(biāo)責(zé)任
按照各級(jí)政府、公司統(tǒng)一安排,明確公司防控責(zé)任,嚴(yán)密組織部署,采取有力措施,確保公司疫情防控工作取得實(shí)效。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)會(huì)議研究決定,成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,XX同志任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。
三、工作措施
1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本公司是否有從“一省八市”來(lái)上班的員工及其親屬,并及時(shí)上報(bào)政府部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo),并做好隔離。
對(duì)于目前排除出的從“一省八市”來(lái)公司的人員或與其有過(guò)接觸的員工,不管有沒(méi)有癥狀,單位和個(gè)人必須上報(bào),做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天,各部門(mén)要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時(shí)移交政府部門(mén),交送指定醫(yī)院觀察,采取專(zhuān)業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報(bào)。每天上午11點(diǎn)前、下午3點(diǎn)前將疑似人員統(tǒng)計(jì)表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來(lái)的)報(bào)工業(yè)園管委會(huì)及鎮(zhèn)政府,做到寧可信其有,不可信其無(wú),隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)上報(bào),并由辦公室統(tǒng)一信息,統(tǒng)一上報(bào),做好疫情防控資料管理工作,疫情值班電話(huà)xxxxxxxx。
3、加強(qiáng)公司消毒防疫工作。辦公室負(fù)責(zé)紅外測(cè)溫儀、消毒液、口罩等防護(hù)用品儲(chǔ)備,在公司開(kāi)展大面積消毒工作,對(duì)辦公樓、餐廳、浴室、公司大門(mén)等公共場(chǎng)所,以及人員集中區(qū)域進(jìn)行全面消毒,各單位積極做好配合工作。
4、加強(qiáng)疫情防護(hù)知識(shí)宣傳。要加強(qiáng)疫情知識(shí)宣傳普及,要通過(guò)網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設(shè)崗,執(zhí)勤人員要配備紅袖章,建立來(lái)往人員臺(tái)賬登記;
并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門(mén)要教育員工正確認(rèn)識(shí)疫情,科學(xué)防范疫情,做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會(huì)和聚眾活動(dòng),關(guān)閉各類(lèi)公共活動(dòng)場(chǎng)館。勸導(dǎo)員工不走親訪(fǎng)友,不參與聚眾活動(dòng)。
6、做好個(gè)人防護(hù)工作。做到勤洗手;
家中每天至少開(kāi)窗自然通風(fēng)1小時(shí);
地面、門(mén)把手、桌椅、水龍頭用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;
勤洗、曬衣服和被褥;
保持房間清潔干凈;
不吃生肉和野味;
飲食要清淡,盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果,多喝水,多吃含維生素A食物。
四、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化措施。各部門(mén)各單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的政治性、嚴(yán)峻性,站在講政治的高度,本著對(duì)員工健康安全負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真制定工作方案,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),細(xì)化工作措施,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、迅速行動(dòng),落實(shí)責(zé)任。各部門(mén)、各單位要迅速行動(dòng)起來(lái),切實(shí)加強(qiáng)本部門(mén)本單位各類(lèi)人員疫情信息摸底排查,采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控,層層落實(shí)責(zé)任,逐一摸底排查,確保在員工返礦之前完成排查工作,排查結(jié)果報(bào)公司調(diào)度室。
3、強(qiáng)化紀(jì)律,嚴(yán)格追責(zé)。各部門(mén)、各單位負(fù)責(zé)人以及春節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求,認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé),對(duì)在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為,以及瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、工作不力的單位和個(gè)人,公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。
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