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【628568.com--工作計(jì)劃】

　　黨支部下一步努力方向2019

　　根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開(kāi)2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號(hào))的要求，電子科學(xué)與技術(shù)系支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十四次黨代會(huì)，省委十四屆五次、六次、七次全會(huì)和學(xué)校黨委一屆五次全體會(huì)議精神精神等，并按照組織生活會(huì)要求，突出重點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展談心談話(huà)，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材料，認(rèn)真查擺問(wèn)題，并提出具體整改措施，形成如下對(duì)照檢查材料。

　　一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

　　(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面

　　電科系黨支部成員始終堅(jiān)持理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織的部署要求，但對(duì)照反思，還存在一些突出問(wèn)題。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)還不夠到位。二是支部新引進(jìn)的年輕教師較多，工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)尚有不足，新任支部書(shū)記也存在工作經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，帶隊(duì)伍、促發(fā)展的能力與上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距。

　　(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。

　　一是在教學(xué)與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)組織的工作部署沒(méi)能及時(shí)跟進(jìn)督促檢查，落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。二是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付各類(lèi)臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)。

　　(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。

　　一是開(kāi)展組織生活經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話(huà)等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過(guò)開(kāi)展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

　　(四)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面

　　一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴(yán)、作風(fēng)好，是一個(gè)能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學(xué)與科研工作上，對(duì)黨員的日常監(jiān)管有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事。日常工作中，與黨員談心談話(huà)少，對(duì)黨員開(kāi)展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

　　(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

　　一是服務(wù)群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學(xué)科研工作較多，與一線(xiàn)教師尤其是新進(jìn)博士教師及學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密，對(duì)年青教師的關(guān)懷、指導(dǎo)和培養(yǎng)還不夠，對(duì)學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，對(duì)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

　　二、原因分析

　　(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿(mǎn)心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)的更多是微觀(guān)事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒(méi)有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

　　(二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒(méi)有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)真傾聽(tīng)訴求、深入征求意見(jiàn)，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，個(gè)別黨員對(duì)上級(jí)相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范性效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違紀(jì)違法就能身正不怕影子斜，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。

　　三、下一步努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開(kāi)展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2.樹(shù)牢服務(wù)意識(shí)。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)最廣大師生的根本利益，在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和平臺(tái)發(fā)展方面積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

　　3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線(xiàn)，筑牢拒腐防變的底線(xiàn)，堅(jiān)決不觸碰紅線(xiàn)，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問(wèn)題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

　　黨支部下一步努力方向2019

　　根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委相關(guān)要求，縣國(guó)資局黨支部嚴(yán)格按照20XX年度組織生活會(huì)要求，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，堅(jiān)持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查擺和梳理問(wèn)題的基礎(chǔ)上，形成了國(guó)資局支部班子對(duì)照檢查材料。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、存在的突出問(wèn)題

　　總的來(lái)講，縣國(guó)資局黨支部班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)遵守政治規(guī)矩，認(rèn)真履職盡責(zé)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格對(duì)照檢查，還存在以下問(wèn)題：

　　(一)在強(qiáng)化政治功能方面還存在差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。雖然每月堅(jiān)持“一月一主題”學(xué)習(xí)，但大都通過(guò)宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在著理論學(xué)習(xí)讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。二是理論研究不夠深入。有的班子成員機(jī)械執(zhí)行上級(jí)方針政策，對(duì)一些政策把握不準(zhǔn)。

　　(六)在對(duì)自我要求方面還不夠嚴(yán)格。一是創(chuàng)新?lián)?dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)待工作按部就班，推動(dòng)工作滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只要完成規(guī)定任務(wù)就行了，不用追求創(chuàng)新為自己找麻煩，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨支部黨建工作缺乏亮點(diǎn)特色。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。有的班子成員工作中拈輕怕重，面對(duì)一些繁重和特殊的工作任務(wù)，有時(shí)存在畏難情緒。比如，在推進(jìn)機(jī)關(guān)重黨建點(diǎn)任務(wù)時(shí)，雖然圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，但在工作之初個(gè)別班子成員也存在一定畏難情緒，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)工作推進(jìn)緩慢。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

　　(一)忽視理論武裝，工學(xué)矛盾處理不恰當(dāng)。支部班子成員年紀(jì)輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自認(rèn)為對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策比較了解，一段時(shí)期以來(lái)把推進(jìn)業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對(duì)強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)重視不夠，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，絕大多數(shù)情況下都是學(xué)習(xí)讓位于工作，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證。理論武裝形式和內(nèi)容上存在欠缺，使有的同志淡忘了黨的性質(zhì)、黨的宗旨，精神上“補(bǔ)鈣”不及時(shí)，在面對(duì)困難和問(wèn)題時(shí)，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

　　(二)對(duì)改進(jìn)作風(fēng)把握不準(zhǔn)，執(zhí)行落實(shí)上有差距。有的同志對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“四風(fēng)”的隱藏性、變異性把握不準(zhǔn)，沒(méi)有引起警覺(jué)，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀(guān)念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判，存在“只要不碰高壓線(xiàn)、不越雷池就安全”的思想。

　　(三)對(duì)紀(jì)律制度執(zhí)行不力，鞏固政治生態(tài)不全面。支部班子成員都能自覺(jué)做到講政治守規(guī)矩，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格約束自己，約束家人，約束身邊工作人員，自覺(jué)鞏固維護(hù)良好政治生態(tài)。但有的同志廉潔自律要求不嚴(yán)，遇到矛盾繞道走，導(dǎo)致工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。

　　三、下一步努力方向

　　(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做講政治有信念的表率。一是完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，班子成員帶頭學(xué)習(xí)。每名班子成員要按月擬定自學(xué)方案，確保學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性。二是豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用“黨員e家”學(xué)習(xí)平臺(tái)，督促每名黨員每月至少學(xué)習(xí)3小時(shí)。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。每月組織1次支委會(huì)，對(duì)工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，真正把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革促進(jìn)發(fā)展的各項(xiàng)工作上來(lái)。

　　(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律，做講規(guī)守有紀(jì)律的表率。一是加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化廉政意識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，每季度組織1次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管權(quán)、管事、管人。進(jìn)一步完善《黨員日常管理辦法》等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好機(jī)制。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員要認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊人。

　　(三)增強(qiáng)自身修養(yǎng)，做講道德有品行的表率。一是對(duì)黨忠誠(chéng)明大德。每年組織向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)會(huì)2次。時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，做到在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨，確保在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　黨支部下一步努力方向2019

　　根據(jù)中共市直屬機(jī)關(guān)工委《關(guān)于認(rèn)真組織召開(kāi)黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)的通知》文件精神，本支部對(duì)照主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見(jiàn)，深入交心談心，全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況，深刻剖析主觀(guān)原因，實(shí)事求是制定整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情況

　　我支部結(jié)合實(shí)際情況，迅速行動(dòng)，多措并舉，組織動(dòng)員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。一是集中收看現(xiàn)場(chǎng)學(xué)。提前下發(fā)通知, 組織集中收聽(tīng)收看十九大現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告會(huì);利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，組織支部同志跟進(jìn)收聽(tīng)收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開(kāi)后專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班子會(huì)議制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大的相關(guān)措施;會(huì)上,原文學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大報(bào)告,并對(duì)報(bào)告中的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷進(jìn)行解解讀,現(xiàn)場(chǎng)組織討論發(fā)言;每個(gè)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記 ,做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。三是結(jié)合實(shí)踐融入學(xué)。適時(shí)將大會(huì)精神融入醫(yī)療支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之中;及時(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一單位思想步調(diào),凝聚上下共識(shí)和意志力量,推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)全面發(fā)展、全面過(guò)硬。

　　二、存在的突出問(wèn)題

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題。

　　一是支部班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。

　　(二)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題

　　一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。仍有個(gè)別黨員干部不能?chē)?yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能?chē)?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度等現(xiàn)象，甚至在黨內(nèi)學(xué)習(xí)過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”。

　　(三)履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題

　　一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

　　三、存在問(wèn)題的原因分析

　　一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀(guān)念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠。

　　二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員在統(tǒng)籌工作 、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。

　　三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

　　四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。支部班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　　四、改進(jìn)方法和努力方向

　　1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。

　　2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一是強(qiáng)化支部班子的團(tuán)結(jié)建設(shè) 。二是強(qiáng)化支部班子的素質(zhì)建設(shè)。

　　3、深入基層加強(qiáng)溝通,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話(huà)、訪(fǎng)實(shí)情，解決群眾困難。

　　4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。

　　5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

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