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【628568.com--工作計(jì)劃】

　　2020年黨建工作制度

　　十八大新聞中心今天舉行首場記者招待會(huì)，邀請中共中央組織部副部長王京清介紹中國共產(chǎn)黨的建設(shè)工作，并回答記者提問。

　　基層黨組織達(dá)402.7萬個(gè)

　　王京清介紹說，十七大以來中共的建設(shè)和組織工作的發(fā)展進(jìn)步，突出體現(xiàn)在八個(gè)方面，包括思想理論建設(shè)成效明顯、全黨教育實(shí)踐活動(dòng)取得重要成果、干部人事制度改革邁出重要步伐、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得重要進(jìn)展、人才工作開創(chuàng)新局面、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)、黨內(nèi)民主進(jìn)一步擴(kuò)大、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。

　　根據(jù)王京清的介紹，中共正在著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子來源、經(jīng)歷、結(jié)構(gòu)，這一次地方黨委換屆后，新提名的省、區(qū)、市黨委常委中，從基層成長起來的占61.6%;市、縣黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有基層工作經(jīng)歷的分別占51.7%、66.1%。加強(qiáng)年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔，2789名縣(市、區(qū)、旗)黨委書記中，40歲以下的由上次換屆的82名增加到130名，增加58.5%;省區(qū)市黨委班子共配備女干部37名，比上次換屆增加12.1個(gè)百分點(diǎn);市級(jí)黨委班子配備女干部474名，比上次換屆增加3.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　此外，黨組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，全國基層黨組織達(dá)402.7萬個(gè)，比2007年增加36.4萬個(gè)，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大、素質(zhì)不斷提升，全國黨員共計(jì)8260.2萬名，比2007年增加844.9萬名。5年評(píng)選的2985名全國勞動(dòng)模范中，共產(chǎn)黨員2541名，占85.1%;4292名全國“三八紅旗手”和“三八紅旗手標(biāo)兵”中，共產(chǎn)黨員3693名，占86.04%?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

　　與會(huì)代表能反映全體黨員主張

　　王京清說，出席中共代表大會(huì)的代表名額總是有限的，雖然參加十八大的代表只有2000多名，但是我認(rèn)為，他們能夠很好地反映全黨的意愿和主張：一是十八大的代表是由多數(shù)基層黨組織和黨員推薦、提名、遴選，并經(jīng)選舉產(chǎn)生的，都是共產(chǎn)黨員中的先進(jìn)分子，體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性。二是從代表的構(gòu)成看，具有廣泛的代表性。從縱向來看，有中央、省、地市、縣、鄉(xiāng)、農(nóng)村和企業(yè)的代表。從橫向看，有政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育、衛(wèi)生、國防等方方面面的代表。他們當(dāng)中不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通的黨員，都處在改革開放的第一線，對廣大黨員的所盼所想都有清晰和直接的了解。三是代表們在參加大會(huì)之前，都通過不同的方式向廣大黨員了解他們的期盼和愿望，并且把黨員的意愿和期盼帶到大會(huì)上來。

　　深化干部人事制度改革

　　在回答關(guān)于如何進(jìn)一步深化干部人事制度改革的提問時(shí)，王京清表示，深化干部人事制度改革，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。按照十八大的要求和改革規(guī)劃綱要設(shè)定的目標(biāo)，到2020年，在干部工作方面，要形成干部選拔任用機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部管理監(jiān)督機(jī)制和干部激勵(lì)保障四大機(jī)制——

　　選拔任用機(jī)制，就是要不斷地完善民主推薦制度，改進(jìn)競爭性選拔干部的方式，完善黨內(nèi)選舉制度，重視黨政正職和關(guān)鍵崗位干部的選拔任用，要注重從基層一線選拔干部，特別是還要注意拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政隊(duì)伍的渠道等。

　　考核評(píng)價(jià)機(jī)制，就是要重視對干部的德和科學(xué)發(fā)展實(shí)績的考察。要重視分類考核，要建立不同地區(qū)、不同層次、不同部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)體系。要重視考核結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果與干部的培養(yǎng)教育、與干部的提拔使用有機(jī)地結(jié)合起來。

　　管理監(jiān)督機(jī)制，就是要健全完善領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，堅(jiān)持干部交流制度，改革干部教育培訓(xùn)制度。要加強(qiáng)對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，要把嚴(yán)格管理干部與關(guān)心愛護(hù)干部結(jié)合起來。

　　激勵(lì)保障機(jī)制，就是要深化工資制度改革，建立健全相應(yīng)的社會(huì)保障體系。還要建立健全獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持干部的退離休制度。

　　2020年黨建工作制度

　　一、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想建設(shè)

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：黨的十八大會(huì)議精神及黨章，市、區(qū)各級(jí)兩會(huì)會(huì)議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。

　　采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年累計(jì)集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12次，個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，按照支部確定的學(xué)習(xí)專題和文件，記好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。

　　2、強(qiáng)化聯(lián)系機(jī)制，提升黨員隊(duì)伍向心力

　　繼續(xù)實(shí)行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實(shí)、與人為善、實(shí)效的原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

　　實(shí)施黨員思想?yún)R報(bào)及分析制度。各黨員全年向支部匯報(bào)思想一次，詳細(xì)匯報(bào)個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實(shí)想法，把握黨員的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想道德教育的針對性和實(shí)效性。

　　3、創(chuàng)新載體，開展有針對性的思想政治教育工作

　　利用內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)、讀書活動(dòng)等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價(jià)值觀看待征地搬遷安置工作、社會(huì)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公。積極參與區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　二、強(qiáng)化黨支部組織建設(shè)

　　1、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍。實(shí)施黨員帶隊(duì)員、黨員聯(lián)系隊(duì)員制度，以黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高來帶動(dòng)本辦全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　2、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊(duì)伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實(shí)行票決制、公示制。

　　3、認(rèn)真做好民主評(píng)議和民主生活會(huì)工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件，開展好支部、黨員民主雙評(píng)議工作。針對評(píng)議中反映出來的問題，支部及時(shí)提出整改措施，修改年度工作目標(biāo)。安排一次民主生活會(huì)，在確定好會(huì)議主題后，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提高思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向。

　　4、嚴(yán)格會(huì)議制度，推行黨務(wù)公開。支部委員會(huì)每月開會(huì)研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進(jìn)行公示，如入黨積極分子的確定，黨費(fèi)繳納情況等。

　　三、強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　1、接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，堅(jiān)持投訴監(jiān)督制度，強(qiáng)化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，督促執(zhí)法工作文明高效。積極應(yīng)對社會(huì)輿論監(jiān)督，加強(qiáng)輿論信息反饋工作。

　　2、繼續(xù)加大進(jìn)村扶貧濟(jì)困等活動(dòng)力度。繼續(xù)開展進(jìn)村辦實(shí)事活動(dòng)，破難題，促發(fā)展。繼續(xù)對城廂鎮(zhèn)五香村結(jié)對困難戶進(jìn)行捐助。

　　3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺(tái)一份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，細(xì)化工作分工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。201x年繼續(xù)抓廉政教育，注重實(shí)效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實(shí)。

　　2020年黨建工作制度

　　1、認(rèn)真抓好黨支部和黨員雙目標(biāo)管理制度的落實(shí)，按市直工委的需要和程序，年終進(jìn)行雙目標(biāo)管理的檢查考評(píng)，努力做到程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，資料保存齊全。

　　2、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學(xué)安排，要求各支部堅(jiān)持正常的組織生活，每次會(huì)議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。年終進(jìn)行檢查評(píng)比，根據(jù)活動(dòng)開展情況的效果，評(píng)選出先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。

　　3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則。堅(jiān)持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學(xué)歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學(xué)歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)6-8人。

　　4、積極做好黨費(fèi)收繳，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收繳黨費(fèi)，要求每個(gè)黨員按月將黨費(fèi)繳到所在支部，各黨支部最遲在每個(gè)季度最后一個(gè)月的二十號(hào)之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳先進(jìn)單位。

　　5、實(shí)行黨務(wù)公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅(jiān)持每月向上級(jí)組織部門報(bào)送黨建工作信息。按規(guī)定實(shí)行支部大會(huì)票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　6、在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評(píng)干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴(yán)格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)明紀(jì)律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。

　　7、加強(qiáng)院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)好黨外同志，從政治上關(guān)心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進(jìn)一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。

　　8、積極做好院工作計(jì)劃第五次黨代會(huì)的相關(guān)籌備工作，配合做好群團(tuán)組織的換屆工作。

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