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　　自律意識不強的表現(xiàn)

　　一是廉潔自律意識不強。當(dāng)前仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)，認為自己職位不高，工作范圍小，權(quán)力有限，廉潔自律無關(guān)緊要。從而忽視了思想教育，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線，如仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力(職務(wù))私有化、商品化、特殊化、家長化。

　　二是抓廉潔自律工作不到位。有的單位沒有把廉潔自律工作擺上黨委(黨組)工作的重要議事日程，廉潔自律工作的好差也沒有十分明確的評價標準。近年來，雖然把廉潔自律工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的主要內(nèi)容來考核，但由于指標體系不太科學(xué)，考核結(jié)果不能真實、準確地反映被考核單位的工作情況，考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、任用掛起鉤來。這樣，廉潔自律工作基本上是抓與不抓，抓得好與抓得差一個樣，致使廉潔自律工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”。

　　三是對廉潔自律工作監(jiān)督不力。監(jiān)督機制軟化，監(jiān)督不力，是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督上存在的普遍問題。特別是“一把手”權(quán)力過于集中，權(quán)力在運作過程中，沒有得到有效的監(jiān)督，以致獨斷專橫，忘乎所以，不守紀律，廉潔自律方面的制度形同虛設(shè)。有的同志在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定時，采取“上有政策，下有對策”，合意的執(zhí)行，不合意的就變著花樣應(yīng)付或干脆不執(zhí)行。這樣就使得群眾的民主政治觀念淡化，畏懼監(jiān)督;班子成員內(nèi)部求和，回避監(jiān)督;制約機制不全，缺乏監(jiān)督;具體情況復(fù)雜，難以監(jiān)督。

　　四是懲處工作力度不大。有的領(lǐng)導(dǎo)對本單位存在的不廉潔行為捂著、蓋著，有的一把手故意“攬過”，盡力為班子副職開脫，對違紀當(dāng)事人不進行嚴肅處理，更談不上對失職領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追究，有的“一把手”本身有問題，擔(dān)心對下屬處理后會捅自己的漏子，故而不去追究。從各地的實踐看，領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上出了問題，多是采取治病救人，既往不咎，誡勉談話的辦法，這樣就導(dǎo)致有些人膽大枉為。

　　自律意識不強的表現(xiàn)

　　黨的十九大報告指出，“加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”。把紀律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，在黨章中充實完善了紀律建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，黨員干部要意識到從嚴治黨的重要性，自覺加強自律意識。

　　強化自律意識，就要牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話強調(diào)：“全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。”每一位黨員干部都要牢固樹立“四個意識”，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，從善于運用底線思維的方法，把做人做事的底線劃出，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，扎實地開展工作，在工作中展現(xiàn)機關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

　　強化自律意識，就要自覺加強理論知識的學(xué)習(xí)。黨員干部要想強化自律意識，就要抓好學(xué)習(xí)，將各項規(guī)定要求學(xué)深學(xué)透，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷地改造世界觀，提升對是非的洞察力和辯別能力，站穩(wěn)政治立場，保持清醒的頭腦，嚴格自我約束。按照各項規(guī)章制度嚴格要求自己，經(jīng)常對照檢查，舉一反三，用制度約束自己。通過不斷學(xué)習(xí)增強先進意識和自律意識，以身作則，堅持在實踐中深入學(xué)習(xí)，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。

　　強化自律意識，就要發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻的精神。所謂自律，就是以積極主動的態(tài)度，去解決工作中自己不愿面對的問題。敢于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任在肩，是黨員干部的特殊使命。古人云：“鐵肩擔(dān)道義”，共產(chǎn)黨人要始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，立足本職崗位，不務(wù)虛功、干在實處。要主動擔(dān)責(zé)、全力盡責(zé)，以實干詮釋使命，以實干創(chuàng)造實績，嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴格要求自己，樹立好自己的新形象。

　　自律意識不強的表現(xiàn)

　　具體要求：

　　1

　　一是必須遵規(guī)守矩。要強化黨紀嚴于國法的意識，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，把遵守黨的紀律貫穿于日常工作生活的方方面面，為職工群眾做出表率，為自己履行職責(zé)織起一張“安全網(wǎng)”、筑起一道“防火墻。

　　2

　　二是習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、履職盡責(zé)，聽得進批評和意見，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，始終做到思想不松防線、行動不碰紅線、做人不越底線。

　　3

　　三要落實一崗雙責(zé)，管好干部、帶好隊伍。各支部要承擔(dān)主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，班子成員一崗雙責(zé)，帶頭廉潔自律、遵紀守法，堂堂正正做人，清清白白做事，營造勤廉務(wù)實的企業(yè)管理生態(tài)。

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