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【628568.com--工作總結(jié)】

　　黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)三篇

　　2018年是公司黨建工作質(zhì)量提升年，在省公司黨委和漳州市直工委領(lǐng)導(dǎo)下，漳州市分公司黨委始終以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以“五責(zé)”工作法為抓手，認真落實管黨治黨主體責(zé)任，切實抓好公司各項黨建工作，全面強化黨建管理能力，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

　　一、2018年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況:

　　(一)落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，抓好各支部三會一課。根據(jù)省公司黨委“三開一覆蓋”的指導(dǎo)意見，結(jié)合每月經(jīng)營分析會日程安排，綜合部統(tǒng)一部署黨委、支部三會一課學(xué)習(xí)計劃，切實將“三會一課”工作落實到位。2018年公司召開黨委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會17次，黨委委員帶頭上黨課5次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話，全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想認識，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝了頭腦。

　　(二)開展主題黨日教育活動，進一步激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。6月2日，漳州鐵塔黨委組織全體黨員干部赴漳州市李林紀念館愛國主義教育基地，開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動。公司黨委組織全體黨員參觀李林紀念館，重溫并默寫入黨誓詞，由公司黨委書記為黨員先鋒隊開展授旗儀式，通過主題黨日活動，進一步強化了黨員干部的黨性教育，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　(三)堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展力量。

　　為推動公司轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，保障“三大業(yè)務(wù)攻堅”行動有效推進，10月15日，漳州市分公司黨委、工會、團支部聯(lián)合啟動“打好綜合解決方案、室分、業(yè)務(wù)拓展百日攻堅戰(zhàn)”動員大會。會上，黨委、工會、團支部分別向全體黨員干部、員工、團員發(fā)出倡議，號召全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，爭當轉(zhuǎn)型升級“排頭兵”;號召全體員工樹立攻堅克難的決心，大力發(fā)揮漳州鐵塔人的拼搏創(chuàng)業(yè)精神，爭做公司轉(zhuǎn)型升級的踐行者;號召全體共青團員凝心聚力、勇于當先、勇挑重擔(dān)，力當公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的標兵。公司黨員代表、職工代表、及團員代表表示將提振精氣神，迎難而上，認真貫徹落實公司各項重點工作部署，按六有工作要求，堅定不移地完成公司確定的各項任務(wù)目標。同時，公司黨委、工會、團支部聯(lián)合通過“每周之星”宣傳板塊，表彰在三大業(yè)務(wù)攻堅戰(zhàn)中做出突出貢獻的優(yōu)秀代表，通過每周之星先進事跡，有效激發(fā)全體員工的積極性，全體員工進一步堅定攻堅克難的決心，目標一致推進三大業(yè)務(wù)攻堅戰(zhàn)。

　　(四)持續(xù)開展“書記下午茶”談心談話活動。

　　借助“書記下午茶”載體，黨委書記深入基層，聆聽一線員工聲音，并與員工開展廉潔從業(yè)談心談話，通過談話活動，黨委書記及時了解員工的工作困惑、生活上的困難，努力幫助員工排憂解難，做到主動關(guān)心關(guān)懷員工，及時了解員工思想動態(tài)。

　　(五)黨建結(jié)對共建，實現(xiàn)互助雙贏。

　　為全面增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進黨建工作與公司經(jīng)營發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的深度融合，落實省公司黨委“不斷提升公司黨建質(zhì)量，為公司轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供強大動力和堅強保證”的工作要求，漳州市分公司黨委積極探索多元化結(jié)對子黨建主題活動，在黨委號召下，各支部結(jié)合自身工作特色和自身優(yōu)勢，積極創(chuàng)建特色結(jié)對共建方案，取得初步成效。

　　第一支部(綜合、財務(wù))：漳州市分公司第一支部自與省公司結(jié)對共建以來，在省公司第一黨支部的幫扶下，漳州市分公司針對業(yè)務(wù)采購流程進行了逐項優(yōu)化：一是調(diào)整了采購業(yè)務(wù)審批門檻，針對項目重要性、金額大小逐級設(shè)定審批層級，最大程度提高審批效率;二是進一步簡化了審批流程，將采購需求及采購方案一同上會決策，減少流程上的時間耗費，項目平均采購周期，由原來的7周縮短至6周;三是提升了采購項目的公開透明程度，自結(jié)對子推進以來，公開采購項目達10個，非公開采購項目4個，項目公開率達71.43%，相比結(jié)對子前公開率提升61.9個PP。

　　第二支部(建設(shè)支部)：

　　為進一步加強黨支部交流學(xué)習(xí)，共同促進疑難站址攻堅及室分建設(shè)等專項工作開展，10月16日，漳州鐵塔第二支部與漳州電信第四支部(網(wǎng)建)舉行黨建結(jié)對簽約儀式，10月25日與漳州移動第二支部(工建)、第六支部(網(wǎng)運)舉行黨支部共建簽約儀式，進一步探索提升黨建與業(yè)務(wù)融合的新模式。

　　通過黨支部共建活動，漳州鐵塔與漳州電信充分發(fā)揮黨員先鋒隊的作用，順利完成了電信七期的工程建設(shè);與漳州移動通過結(jié)對攻堅，按時完成了高鐵全線站點的建設(shè)任務(wù)。后續(xù)雙方將在黨員聯(lián)學(xué)、品牌聯(lián)創(chuàng)、資源聯(lián)享、服務(wù)聯(lián)動等方面深化合作，深入開展支部共建活動，實現(xiàn)共同提升的目標。

　　第三支部(市場、業(yè)拓)：第三支部與漳州經(jīng)信委機關(guān)第一黨支部開展結(jié)對共建活動，雙方以黨組織結(jié)對共建為平臺，共同攜手推動黨的基層組織實現(xiàn)資源共享，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以共建結(jié)對為契機加強企業(yè)黨建與機關(guān)黨建的有機融合，充分帶動業(yè)務(wù)上的開展與建設(shè)，共同助力產(chǎn)業(yè)升級、服務(wù)城市管理的信息化發(fā)展目標，為深化實施“數(shù)字漳州”建設(shè)提供強有力的保障。

　　第四支部(維護支部)：

　　9月27日，漳州鐵塔第四支部與漳州技發(fā)第一支部舉行結(jié)對共建簽約儀式，儀式結(jié)束后，雙方組織進行第一次聯(lián)合戶外學(xué)習(xí)活動，一同前往了龍江精神展覽館，通過現(xiàn)場教育、工作人員解說、觀看視頻《龍江頌》等方式，深刻感受了“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、顧全大局、舍己為人”的龍江精神。

　　雙方支部共建以來，第四支部黨員代表、技術(shù)骨干和技發(fā)第一支部骨干管理人員，針對無法發(fā)電和發(fā)電受阻站點開展專項攻堅行動，安排專項資金對14個站點進行發(fā)電箱改造。電信技發(fā)增配了11臺8千瓦大功率發(fā)電機，同時對東山、漳浦、龍海、薌城、龍文等容易發(fā)電受阻區(qū)域各新增一套鋰電池包。自聯(lián)合攻堅以來，故障處理及時率得到進一步提升，A類處理及時率從9月份94.60%提升到95.12%，B類處理及時率從9月份88.24%提升到90.05%。11月以來，雙方聯(lián)合對南靖縣技發(fā)維護班組進行維護站點現(xiàn)場指導(dǎo)。指導(dǎo)南靖技發(fā)班組開展標準化機房建設(shè)，并倒排了11月份標準化機房建設(shè)任務(wù)，截止目前，雙方已經(jīng)完成不同類型標準化建設(shè)站點11個。

　　(六)扎實作風(fēng)，正風(fēng)肅紀，確保了中央八項規(guī)定精神落地生根。

　　一是把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀納入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容進行專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)“一章二準則三條例”，進一步嚴明了黨的紀律;同時及時組織總部、省公司通報各類違規(guī)警示案例的學(xué)習(xí)，組織全體員工學(xué)習(xí)“十五個嚴禁”條例要求，并以此規(guī)范自身行為，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常，嚴在經(jīng)常。

　　二是緊緊盯住年節(jié)假期、重大節(jié)日等關(guān)鍵時間節(jié)點，采用集體約談，、支部會議，、互聯(lián)網(wǎng)，開展形式多樣、生動活潑的廉潔提醒，實現(xiàn)全體干部員工100%宣傳全覆蓋。

　　三是公司黨委將貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”工作納入黨委年度工作要點，并對節(jié)假日期間員工福利發(fā)放、公車使用情況開展專項自查自糾，未發(fā)現(xiàn)有違反中央八項規(guī)定的行為。

　　四是組織全體員工學(xué)習(xí)禮品上交管理規(guī)定，要求全體員工針對無法退回禮品，按規(guī)范上繳登記，嚴格落實業(yè)務(wù)招待費、會議費、差旅費預(yù)算及審批制度，確保不碰紅線，不觸底線。

　　五是利用保廉合同、合作伙伴會議，微信群等途徑公布公司舉報電話和郵箱，進一步拓寬了監(jiān)督渠道。

　　(七)管實權(quán)力，監(jiān)督到位。構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制

　　一是在省公司紀委的指導(dǎo)下，以嵌入式崗位指導(dǎo)手冊為主線，初步建立全崗位嵌入式風(fēng)險防控機制，及時開展崗位嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)情況自查，有效提高廉政風(fēng)險防控工作的科學(xué)化水平，把制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行貫穿于廉政風(fēng)險防控工作的全過程。同時在省公司紀委部署下，開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”專項工作，嚴格落實《關(guān)于禁止與員工親屬所辦企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來暫行規(guī)定》文件精神，并按要求開展摸底排查。

　　二是定期開展“五費”管理風(fēng)險自查，嚴格執(zhí)行“三重一大”、管理人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理實施細則、廉潔從業(yè)日常談話提醒實施方案等一系列規(guī)章制度。同時，結(jié)合工作實際，優(yōu)化相關(guān)管理制度，不斷推進各項制度形成長效機制。通過嚴格的制度執(zhí)行、有力的監(jiān)督檢查、，切實遏制各種違紀違規(guī)違法現(xiàn)象。

　　二、2019年工作思路

　　(一)以黨建與經(jīng)營融合為著力點，強化政治保障。

　　抓好黨建，就是抓好生產(chǎn)經(jīng)營。我們要認真落實中央和上級黨委的要求，堅持黨建引領(lǐng)，做到抓生產(chǎn)從黨建入手、抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)。同時，要以“三基建設(shè)”為重點，聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，推動黨的各項工作與公司的改革發(fā)展相融相生并在基層落地開花。同時，要堅持正風(fēng)肅紀，落實“三重一大”集體決策，推動信息公開， 營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　(二)持之以恒，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

　　一是要堅持常抓不懈，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。 二是要進一步暢通監(jiān)督渠道，著重糾正作風(fēng)問題。嚴肅查處吃拿卡要、以權(quán)謀私等損害客戶利益和企業(yè)形象的行為，堅決遏制企業(yè)內(nèi)部的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。 三是要強化固本培元，構(gòu)建良好的作風(fēng)生態(tài)。加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，既嚴格約束自己，又切實強化對身邊工作人員的教育、管理，為身邊群眾起到表率作用。

　　(三)敢于擔(dān)當，有效落實全面從嚴治黨主體責(zé)任

　　一是深化責(zé)任意識。區(qū)域經(jīng)理是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入?yún)^(qū)域業(yè)績考核一部分，同部署，同檢查，同考核，要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)。

　　二是加大責(zé)任傳導(dǎo)。結(jié)合企業(yè)實際，對“兩個責(zé)任”清單進一步細化，明確重點任務(wù)、目標要求、責(zé)任部門和時間進度，為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任提供強有力的工作支撐。

　　三是強化責(zé)任考核。黨支部不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)者，也是執(zhí)行者和推動者，必須履行好領(lǐng)導(dǎo)支持之責(zé)。加大對不履行或履行主體責(zé)任不力行為的處理力度，做到真兌現(xiàn)、硬掛鉤，確保全面從嚴治黨主體責(zé)任重擔(dān)越壓越實。

　　黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)三篇

　　2019年以來，根據(jù)年初與局黨組簽訂的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書具體內(nèi)容及局黨組的安排部署，我站黨支部在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，將黨建活動與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、融為一體，認真開展各項工作，有力促進我市質(zhì)安監(jiān)督工作上新臺階，現(xiàn)將黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

　　一、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面

　　一是切實加強黨的政治建設(shè)，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領(lǐng)全站黨員干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。

　　二是建立健全推進黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制，站黨支部切實擔(dān)負起主體責(zé)任，堅持將生態(tài)文明建設(shè)、秦嶺環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭、治污降霾等工作納入黨支部主體責(zé)任落實范疇，認真研究部署、大力推進落實。堅持定期召開黨支部會議，黨支部書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對黨建工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部其他成員認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持把黨建工作同質(zhì)監(jiān)工作結(jié)合起來，同部署、同檢查、同落實、同考核。

　　三是黨支部成員發(fā)揮表率作用，帶頭參加支部組織的政治理論學(xué)習(xí)及黨的活動，上半年組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，班子成員上黨課3次，開展主題教育活動2次，黨員干部每人撰寫“講政治、敢擔(dān)當、改作風(fēng)”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風(fēng)紀》觀后感2篇。

　　四是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用工作程序，嚴把干部選拔政治關(guān)口和廉政關(guān)口，匡正選人用人風(fēng)氣。認真貫徹落實省市“三項機制”要求，落實人才管理有關(guān)規(guī)定，做好專業(yè)技術(shù)人員技能教育培訓(xùn)工作，全面加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，上半年開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，培訓(xùn)百余人。

　　2、思想政治建設(shè)方面

　　一是認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。站黨支部堅持“周五學(xué)習(xí)日”制度，采取集中輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、觀看視頻和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)十九大和十九屆二中、三中全會精神及習(xí)近平系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀同貫徹落實省、市委全會精神結(jié)合起來，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。同時，黨員干部職工結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、“學(xué)習(xí)強國”APP、黨報黨刊等媒介，切實抓好個人自學(xué)，上半年人均學(xué)習(xí)時間100多個學(xué)時。

　　二是把意識形態(tài)工作作為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入黨支部重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，納入目標責(zé)任管理，認真學(xué)習(xí)和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發(fā)展力。認真貫徹執(zhí)行局黨組《關(guān)于進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。

　　三是把認真抓好黨員干部隊伍學(xué)習(xí)教育與開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年和中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育準備工作結(jié)合起來，與“推進兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和鞏固“講政治、敢擔(dān)當、改作風(fēng)”專題教育成果結(jié)合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發(fā)展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為加快推進質(zhì)安工作高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

　　3、基層組織建設(shè)方面

　　一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后2次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。深入開展政治紀律教育，教育引導(dǎo)黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業(yè)務(wù)之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。

　　二是堅持把黨建工作要求部署融入到日常工作中、落實到加強黨支部建設(shè)工作中，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。切實加強黨支部建設(shè)，完善黨建宣傳、黨報黨刊訂閱、談心談話、黨費收繳管理制度，針對部分黨員家庭的困難，勤關(guān)心、多談心、送愛心。強化黨員干部日常管理，嚴格考勤、績效管理等相關(guān)要求，工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。

　　4、黨建主題活動方面

　　一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態(tài)調(diào)整，簡便易行、民主公開的原則，深化黨員積分制管理，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，進一步加強黨員隊伍日常教育管理，建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。二是開展“主題黨日”活動，6月28日，站黨支部組織黨員干部職工參觀馬欄革命紀念館，感悟革命精神。

　　5、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

　　一是強化主體責(zé)任落實。黨支部書記擔(dān)負第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合我站實際，具體研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。組織召開了2次關(guān)于黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作作出了具體安排，制定了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、黨支部主要負責(zé)人責(zé)任、黨支部其它班子成員責(zé)任的站黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任清單，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核。對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。

　　二是抓好黨性黨風(fēng)黨紀教育。在全站范圍開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，參加了金臺區(qū)法院職務(wù)犯罪現(xiàn)場庭審旁聽活動，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等中央、省市和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、家風(fēng)家訓(xùn)教育、觀看專題教育片、紅色革命教育等形式，打牢干部職工廉潔從政的思想基礎(chǔ)，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學(xué)條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。

　　三是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委十個不準等規(guī)章制度。堅持每月分析廉政形勢，堅持逢會必提廉政要求，堅持落實廉政談話制度，加大紀律審查力度，及時了解干部職工的政治思想和工作動態(tài)，嚴肅查處群眾身邊的“四風(fēng)”和“微腐”問題，有力推動了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實建設(shè)。

　　二、存在的問題

　　對照局黨組要求，我站黨支部在落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，還存在一些差距和不足，如在工作繁忙時存在不能按期召開支部會議、黨支部工作方式有些陳舊，思路不夠開闊，有時滿足于完成任務(wù)，對于如何更好地開展工作思考不夠等。

　　三、下一步工作措施

　　一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續(xù)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

　　二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質(zhì)量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經(jīng)常性談心談話和廉政談話，強化問題導(dǎo)向，把解決問題作為突破口和落腳點。

　　三是切實加強黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合年度學(xué)習(xí)計劃，加強整體規(guī)劃，堅持組織集中學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，著眼于提高履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政能力和業(yè)務(wù)技能。

　　四是進一步加強廉政建設(shè)。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行，開展廉政教育，落實廉政責(zé)任，加強對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的監(jiān)管，不斷改進工作作風(fēng)，嚴明工作紀律，克服各種不良現(xiàn)象和作風(fēng)，努力建設(shè)一支作風(fēng)硬，能力強、素質(zhì)高的監(jiān)管隊伍，不斷推進我市工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作上新臺階。

　　黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)三篇

　　今年以來，局黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終堅定黨領(lǐng)導(dǎo)XX工作的政治自覺，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終堅持以黨建為引領(lǐng)，認真貫徹執(zhí)行縣委各項重大決策部署，進一步壓實局黨建工作責(zé)任，黨建工作再上新臺階。

　　一、上半年黨建工作情況

　　(一)抓學(xué)習(xí)教育，促素質(zhì)提升

　　1.扎實開展黨員學(xué)習(xí)教育。一是采取多種形式組織學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十九大以及習(xí)總書記系列重要講話精神，持續(xù)開展十九大精神學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)全體黨員干部自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是深入開展先鋒模范教育，先后對“改革先鋒”樊錦詩、古浪縣八步沙林場“六老漢”三代人治沙造林先進群體的先進事跡進行了專題學(xué)習(xí)，提高了全局干部職工為人民服務(wù)公仆意識、艱苦創(chuàng)業(yè)意識和黨性意識。上半年，共組織理論學(xué)習(xí)22次，先鋒大講堂9次。

　　2.加強學(xué)習(xí)教育平臺建設(shè)。一是開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員注冊“學(xué)習(xí)強國”及“甘肅黨建”APP，并在APP上進行學(xué)習(xí)。截止目前，局支部黨員“學(xué)習(xí)強國”積分人均達 分，“XX黨建”人均積分達 分。二是實行組織生活網(wǎng)上報備紀實，及時上傳支部活動信息，上半年，在“智慧黨建”云平臺報備黨員大會、支委會、主題黨日等組織生活內(nèi)容20次。三是加強支部黨員活動室建設(shè)和管理，結(jié)合xx工作實際，及時更新黨建承諾墻、“四抓四建”展示墻和黨建+業(yè)務(wù)掛圖作戰(zhàn)體系墻，營造鮮明的政治氛圍。

　　(二)抓組織建設(shè)，強政治保證

　　1.落實組織生活制度。一是落實“三會一課”制度，堅持每月組織召開1次支委會，每季度召開1次全體黨員大會，每季度上一次黨課。二是開展談心談話，黨員干部及時交換意見、交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。上半年，召開支委會7次，黨員大會3次，召開民主生活會1次、組織生活會1次，組織主題黨日活動6次，黨課2次。

　　2.做好發(fā)展黨員工作。制訂了年度發(fā)展黨員計劃，積極引導(dǎo)入黨積極分子靠攏黨組織。嚴格發(fā)展黨員工作程序和手續(xù)規(guī)定，逐項認真審核，考察其入黨動機、思想素質(zhì)，考察政治歷史、社會關(guān)系情況，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。上半年，黨支部新接收預(yù)備黨員X名;確定近期發(fā)展對象X名，發(fā)展入黨積極分子X名。

　　3.規(guī)范黨費收繳管理。黨支部始終把黨費的收繳管理工作，看作是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重要工作，把黨費收繳作為每月主題黨日規(guī)定動作開展。安排專人專管，按時按標準收取黨費，按季度上繳，并進行公示。今年上半年共收繳黨費XX元。

　　(三)抓黨建活動，促業(yè)務(wù)提升

　　1.抓好黨支部標準化建設(shè)。局黨支部持續(xù)深入推進黨支部標準化建設(shè)，結(jié)合“學(xué)習(xí)貫徹《條例》，對標落實《標準》基層黨建質(zhì)量提升年活動”，圍繞強化思想理論武裝、嚴格落實黨內(nèi)政治生活、先鋒典型培育、提升服務(wù)效能“五項整治”等重點任務(wù)，不斷完善黨支部標準化與重點業(yè)務(wù)工作掛圖作戰(zhàn)體系，細化梳理黨支部建設(shè)標準化重點任務(wù)XX項，量化掛旗公示重點指標XX項，將掛圖作戰(zhàn)體系上墻并按月公示進度，倒逼任務(wù)落實，構(gòu)建了以“標準化”促業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)成效檢驗“標準化”建設(shè)成果的良好工作格局。

　　2.發(fā)揮黨員模范帶頭作用。一是黨員社區(qū)志愿服務(wù)常態(tài)化。年初安排在職黨員到各自社區(qū)報到，并結(jié)合各自工作做出服務(wù)承諾，黨支部與XX社區(qū)簽訂了《共駐共建協(xié)議書》，先后兩次組織黨員參加社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳等志愿服務(wù)活動。二是抓好城鄉(xiāng)結(jié)對共建。組織支部黨員到XX村參加“掃黑除惡弘揚正氣，建文明和諧新農(nóng)村”結(jié)對共建聯(lián)合主題黨日活動，到XX村參加義務(wù)植樹活動X次，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動X次。

　　二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

　　(一)強化責(zé)任落實。作為經(jīng)濟職能部門，局黨組始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持狠抓從嚴治黨，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，加強懲防體系建設(shè)，努力為xx工作發(fā)展提供組織紀律保障。堅持履行“一崗雙責(zé)”，逐層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，有效落實責(zé)任歸屬，建立了一級抓一級、層層抓落實，縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。

　　(二)堅持教育引導(dǎo)。專題組織學(xué)習(xí)中央省市紀委全會、十五屆紀委四次全會、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，深刻領(lǐng)會各級黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。春節(jié)過后第一時間組織全體干部職工參觀廉政展館，并現(xiàn)場進行交流發(fā)言，切實增強黨員干部廉潔意識。

　　(三)堅持制度管理。制定出臺XX等規(guī)范性制度，構(gòu)建起較為完善制度防范體系。堅持公開透明，充分借助各種媒介，及時公開政務(wù)信息。今年，系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生違紀違法問題。

　　三、存在的問題和下半年年計劃

　　我局黨建工作雖取得一定成績，但也存在不足，表現(xiàn)在：一是黨建工作缺乏創(chuàng)新。在推進黨建工作改革創(chuàng)新過程中，思想不解放、思路不開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新。二是對黨員的監(jiān)管機制不完善，對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督重視不夠、辦法不多;三是在支部服務(wù)黨員、服務(wù)群眾上方式還不夠靈活，在服務(wù)大局有效破解自治縣xx發(fā)展難題方面成效還不夠顯著。

　　下一步工作計劃：

　　下半年，局黨支部將繼續(xù)聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨支部建設(shè)標準化，把從嚴治黨要求落實到每名黨員。

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)，著力提升思想政治建設(shè)。一是持續(xù)抓牢“兩學(xué)一做”、十九大精神、“不忘初心，牢記使命”和“鐵人精神”的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是切實加強班子成員黨務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合分管工作系統(tǒng)地有針對性地開展學(xué)習(xí)結(jié)合實際問題和困難，增強理論轉(zhuǎn)化能力，提升學(xué)習(xí)的實效性和工作能力。

　　(二)加強隊伍建設(shè)，著力增強先鋒模范作用。一是工作中帶頭嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，時刻用黨的紀律和規(guī)矩規(guī)范自己的言行，保持良好的自身形象，不斷增強黨務(wù)工作的說服力、影響力和感召力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)和黨務(wù)“兩手抓、兩不誤”。二是創(chuàng)新工作方式，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，讓黨員干部在活動中亮出身份、明確職責(zé)、當好表率，引導(dǎo)黨員履職踐諾創(chuàng)先進，立足本職爭優(yōu)秀，切實把黨員的內(nèi)在積極性轉(zhuǎn)化為工作的激情和推力。三是從自身做起，以身作則，遵守黨章黨規(guī)，正確用權(quán)，發(fā)揮良好的引領(lǐng)作用。通過日常談心談話等多種途徑和方式，多層次、多渠道地了解和掌握干部的工作、生活情況，從小事抓起，防微杜漸。堅持開展違紀違法警示教育，對干部“八小時以外”生活，事先提醒，正面警示，使干部言有所戒、行有所止。

　　(三)加強組織建設(shè)，著力增強戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強化落實“三會一課”、組織生活會等制度，強化政治生活制度的約束力。推進黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新，豐富黨內(nèi)政治生活內(nèi)容，通過多種互動交流方式，讓黨內(nèi)政治生活更加生動活潑,不斷激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是切實落實各級黨組織對干部關(guān)心關(guān)愛的政策，讓黨員干部感受到組織上對他們的關(guān)心，拉近黨員干部與黨組織的距離。落實談心談話制度，了解個人想法，傾聽本人訴求，讓黨員干部切身感受到黨組織“家”的溫暖。充分利用年度考核等時機，與干部交流其所需所盼，全面服務(wù)黨員干部的成長進步。

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