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【628568.com--述職報告】

述職報告是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的2020年度支部組織生活會述職報告，供大家參考選擇。

　　2020年度支部組織生活會述職報告

　　按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(忻府組通[2019] 4號)要求,緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因，認(rèn)真制定整改措施,形成了班子對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
　　一，存在問題
　　(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距， 抓具體工作落實(shí)多,抓支部建設(shè)力度不足,在及時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識"，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
　　(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù),落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快,缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題,在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況,認(rèn)真組織討論研究不足,對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。
　　(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實(shí)主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會一課”制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
　　(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好, 是一個能夠白我管理，自我約束的群體, 把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限，措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時,在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主義思想。
　　(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時間少,浮在面上的時候多,特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來思考少，一些工作知其然,不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報性不夠，主動性不強(qiáng)。
　　(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向,工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開闊,不敢大膽鉆，大膽管;有的存在依賴思想,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”, 缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。
　　二、原因分析
　　(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng),沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時緊時松,理論精髓吃得不透,有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少，運(yùn)用少,致使思想上統(tǒng)一不夠，認(rèn)識不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,存在片面性和實(shí)用主義,沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。
　　(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”。防范“四大危險”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒,對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
　　(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深
　　(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足,對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分, 對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位,把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。
　　三。整改措施
　　(一) 加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把對黨忠誠放在第一位,把講政治作為立身之本,切實(shí)把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個意識”， 堅(jiān)定“四個自信”。堅(jiān)決做到 “兩個維護(hù)”.二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”, 始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。
　　(二) 強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置 .把政治屬性作為支部班子的第一屬性,不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,增強(qiáng)政治責(zé)任感,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時時對照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”, 永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會” 。談心談話、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅(jiān)定純潔的精神境界。
　　(三)樹牢群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。
　　(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識,推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識，牢記“兩個務(wù)必”。 嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費(fèi),樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,以身作則，以上率下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例) 等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”. 堅(jiān)守底線,不踩紅線,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不拿原則換人情,不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。

　　2020年度支部組織生活會述職報告

　　一、xxx年度黨建工作完成情況
　　xxx年xx月xx日收到中環(huán)黨委的批復(fù)，中共xxxxxx黨支部正式成立。
　　支部成立初期，主要完善一些基礎(chǔ)工作，如按照《xxxxx》(試行)和相關(guān)規(guī)定編寫黨章黨規(guī)黨紀(jì)文檔和工作制度文檔，整理黨支部臺賬資料，設(shè)立黨員活動室，明確黨支部和支部書記工作職責(zé)，制定黨員培訓(xùn)教育方案，規(guī)劃黨群工作計(jì)劃等，力求把黨支部的基礎(chǔ)打牢固，工作做扎實(shí)。
　　在此基礎(chǔ)上，積極組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等，要求樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，讓全體黨員從思想上武裝自己。
　　弘揚(yáng)和踐行忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價值觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，尤其是有關(guān)形式主義、官僚主義的四個方面十二個問題，要求每位黨員都要時常對照查擺自身問題，做到警鐘長鳴。
　　嚴(yán)格按照要求執(zhí)行“三會一課”制度，自成立以來的xxxx時間里，共組織了xx次黨課、xx次黨員大會、xx次主體黨日活動。
　　2019年對我們xxxx黨支部來說是十分重要的一年，集團(tuán)下發(fā)的《2019年黨建工作總體安排》為我們指明前進(jìn)的方向，將壓力變?yōu)閯恿频Z前行，以基層示范黨支部為目標(biāo)，把工作做亮、做好。
　　二、2018年中國環(huán)保黨委、紀(jì)委部署的年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況
　　截止至今，黨支部共接到上級文件xx份，其中已完成xx份，剩余xx份因未到時間節(jié)點(diǎn)仍在持續(xù)進(jìn)行中。
　　嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，按時保質(zhì)的提交了包括《xxx實(shí)施方案》、《xxx的工作匯報》、《xxxx的工作報告》、《xxxxx民主生活會征求意見表》、《xxxxx春節(jié)期間公務(wù)車封存情況匯報》、《xxxx自查自糾工作表》、《xxxxx問題意見或建議反饋表》、《xxxxxxx開展自查自糾發(fā)現(xiàn)問題反饋表》等在內(nèi)的9份文件。
　　xxxxx黨支部本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)黨委下發(fā)的每一分文件。在接下來的一年里，我們?nèi)詫⒕o跟集團(tuán)黨委的腳步，以釘釘子精神完成每一項(xiàng)工作。
　　三、存在的問題及原因分析
　　黨支部的工作仍有很多改進(jìn)完善的地方，現(xiàn)結(jié)合自身情況歸納出以下幾點(diǎn)：
　　1.黨支部的臺賬資料整理歸納不夠細(xì)致;
　　2.黨員普遍存在基礎(chǔ)理論知識薄弱的情況;
　　3.黨員活動室布置過于簡單，仍有很多需要加強(qiáng)改進(jìn)的地方;
　　4.思想活動陣地建設(shè)重視不夠;
　　5.黨員人數(shù)只有xx人，人數(shù)較少，有很多工作因此受限;
　　6.黨員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接出現(xiàn)困難，進(jìn)展緩慢;
　　7.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足，方式方法比較單一;
　　四、下一步整改措施
　　針對上述問題，我們制定了對應(yīng)的整改方案：
　　1.嚴(yán)格按照《xxxxxx黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》(試行)認(rèn)真分類整理黨支部臺賬資料，并隨著以后工作的不斷展開及時進(jìn)行補(bǔ)充歸納。
　　2.加強(qiáng)督促，除組織“三會一課”外，要求黨員定期自學(xué)，按照《xxx理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》的要求，結(jié)合支部實(shí)際情況制定相關(guān)學(xué)習(xí)方案。
　　3.結(jié)合思想活動陣地建設(shè)，改進(jìn)和豐富黨員活動室，實(shí)際情況做出自己的風(fēng)格和特色。
　　4.積極與屬地黨組織溝通交流，加快推進(jìn)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的進(jìn)度。
　　5.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊中發(fā)展黨員的流程和要求，通過多種方式吸納先進(jìn)分子為黨員。
　　6.虛心聽取不同意見，積極與其他基層黨支部溝通交流，多總結(jié)多學(xué)習(xí)，讓工作方式靈活化、多樣化。

　　2020年度支部組織生活會述職報告

　　根據(jù)市公司黨委要求，以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用”為主題，認(rèn)真籌備和組織召開2018年度基層黨組織組織生活會。
　　首先回顧一下2018年我支部的工作情況。
　　一、支部工作情況回顧
　　應(yīng)上級黨委要求，落實(shí) “一崗雙責(zé)”，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各位同志的共同努力，圓滿完成了2018年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。2018年維護(hù)黨支部獲得省公司“五好黨支部”稱號，不僅如此，我們支部多名成員獲得省級、市級褒獎，這些優(yōu)秀不僅是公司對大家工作的肯定，更是對我們今后工作的鼓勵和鞭策，我們要繼續(xù)努力。
　　關(guān)于2017年組織生活會提出的學(xué)習(xí)頻次不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不豐富，結(jié)合實(shí)際工作少等問題都在2018年度工作中進(jìn)行了整改，堅(jiān)持每月組織一次黨員大會進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅涉及思想政治，還包括國家重點(diǎn)會議的報告、廉潔紀(jì)檢方面報告及相關(guān)從業(yè)規(guī)定等，并要求各位黨員同志結(jié)合自己的工作談體會、下一步工作規(guī)劃。
　　2019年，要以“五好黨支部”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要讓壓力變成動力，在保持成績的同時，促使我們的工作更上新臺階，在年終的省級評價中再接再厲，保住優(yōu)秀黨支部的稱號。
　　以上就是我們對2018年度工作的簡要回顧。會前，支部委員認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)組織生活會規(guī)定內(nèi)容，堅(jiān)持做到直接點(diǎn)問題、擺表現(xiàn)，不說空話套話，不搞一團(tuán)和氣。通過對黨員談心談話的方式，廣泛征求各黨員干部的意見建議。
　　二、存在的問題
　　(一)思想政治方面
　　1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面。一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)內(nèi)容上更多側(cè)重于對中央大政方針、重要會議、黨的建設(shè)和反腐倡廉方面主要精神的學(xué)習(xí)，缺乏對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求的深入理解和全面把握;常規(guī)化學(xué)習(xí)多，但是專題性、帶著問題深入探討少。二是學(xué)用結(jié)合得不夠。存在照本宣科，不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去思考、觀察、分析和解決生產(chǎn)運(yùn)營的一些實(shí)際問題。
　　2、樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面。支部委員能夠樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，在思想和行動上，能夠加強(qiáng)政治建設(shè)，教育引導(dǎo)支部成員把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。但是，對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，還存在一些差距。一是干部員工的思想政治教育局限在思想政治理論學(xué)習(xí)上面，缺乏結(jié)合實(shí)際解決深層次上的思想問題。二是基層黨支部組織生活主動性和標(biāo)準(zhǔn)化還亟待改進(jìn)。
　　3、對黨忠誠，兩個“堅(jiān)決維護(hù)”、一個“堅(jiān)決貫徹落實(shí)”方面。支部委員對黨忠誠、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動是自覺的。但是在貫徹執(zhí)行過程中，一是缺乏基層貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時跟進(jìn)指導(dǎo)不夠，如對縣區(qū)布置的工作內(nèi)容沒有跟蹤檢查，特別是長效保持機(jī)制沒有建立，出現(xiàn)了前緊后松情況，造成防控機(jī)制與實(shí)際落實(shí)“兩張皮”。二是主體責(zé)任履行不到位。“黨建+”的理念貫徹不夠深入，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合方面，推進(jìn)的力度不夠，對如何更好地發(fā)揮干部黨員先鋒作用還停留在號召要求上，在推進(jìn)上缺乏責(zé)任感和緊迫感。
　　(二)精神狀態(tài)方面
　　1、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)“兩型企業(yè)”方面。一是在“新舊三年交替”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，面對內(nèi)外部形勢發(fā)生深刻的變化的形勢下，結(jié)合承德實(shí)際，對如何更好地貫徹“一體兩翼”新的內(nèi)涵和“兩型企業(yè)”內(nèi)在要求研究的不深入、把握的不深刻，還缺乏貫徹新發(fā)展理念的緊迫感和時不我待精神。二是對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃和推進(jìn)發(fā)展做的還不夠。
　　2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難方面。支部委員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，各位黨員在各自崗位上積極推進(jìn)工作。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是開拓創(chuàng)新銳氣不足。目前工作執(zhí)行還停留在做好公司部署內(nèi)容，對開拓創(chuàng)新、率先垂范地?fù)?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、有效解決短板問題方面的作用發(fā)揮的還不充分，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)工作的舉措，影響了工作完成的效果。被動接受安排的工作做得多，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路想問題辦事情，在了解深層次情況和“解剖麻雀”上不夠主動、不夠超前。二是主動擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。面對困難和難點(diǎn)問題，在研究解決上存在前緊后松現(xiàn)象，缺乏“一竿子插到底”和久久為功解決的魄力，致使有些工作推進(jìn)較慢，起色不大。比如社會資源的獲取和掌控力較弱;為我所用的社會資源不足，唯我所用的能力尚未形成。三是善于擔(dān)當(dāng)能力需要增強(qiáng)。在全面從嚴(yán)治黨新形勢下，存在對風(fēng)險的識別判斷不準(zhǔn)確情況，面對企業(yè)發(fā)展新情況新問題，考慮風(fēng)險防控多，在防范風(fēng)險的同時如何更好地解決實(shí)際問題的結(jié)合上不夠。
　　(三)作風(fēng)建設(shè)方面
　　1、貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神方面。公司黨委制定出臺了《深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》，支部積極響應(yīng)，認(rèn)真宣貫，但缺少監(jiān)督機(jī)制。
　　2、防止和克服形式主義、官僚主義方面。一是反“四風(fēng)”要求落實(shí)還需要從思想、制度、機(jī)制等層面進(jìn)一步深化固化，還需要在抓早、抓小、抓細(xì)上下功夫，更好地推進(jìn)反“四風(fēng)”實(shí)現(xiàn)思想自覺、行動自覺。從嚴(yán)從實(shí)教育管理干部員工不夠經(jīng)常，管理制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格，對少數(shù)干部員工存在的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)等現(xiàn)象糾正不及時不徹底。二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，與員工深度溝通交流、談心談話和聽取縣區(qū)員工意見及建議不夠經(jīng)常，了解員工工作情況多，了解員工思想動態(tài)和行為表現(xiàn)少，幫助員工解決思想、工作和生活上的困難不夠。三是對基層指導(dǎo)和問題解決不到位。市區(qū)人員到基層調(diào)研的深度、廣度都需要加大，一些基層的意見和建議不能隨時反映上來，對基層反映的問題在具體承辦中存在層層衰減問題。
　　三、努力方向和整改措施。
　　(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。在內(nèi)容上，更加突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，在方式上，改變支部學(xué)習(xí)方式，提高實(shí)效性，支部同志根據(jù)會前下發(fā)學(xué)習(xí)要點(diǎn)先預(yù)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作在會上進(jìn)行有針對性的深入發(fā)言;在效果上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用學(xué)風(fēng)，切實(shí)將自身擺進(jìn)去、將思想擺進(jìn)去、將工作擺進(jìn)去，推進(jìn)學(xué)習(xí)活動真正把握要義、掌握精髓、學(xué)到方法，更好地指導(dǎo)實(shí)際工作。要在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”。
　　(二)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效性。一是明確貫徹落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任單位、工作清單和完成時限，對推進(jìn)落實(shí)中遇到的問題，積極組織協(xié)調(diào)解決。二是建立督促檢查機(jī)制。強(qiáng)化日常檢查，對貫徹落實(shí)情況實(shí)行限期報告制度;加強(qiáng)督查督辦，對落實(shí)情況及時跟進(jìn)指導(dǎo)并督促落實(shí)到位。三是建立考核評價機(jī)制。將貫徹落實(shí)情況納入執(zhí)行力考核，對落實(shí)不力、問題整改不到位的追究責(zé)任。四是推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要開拓創(chuàng)新、率先垂范地?fù)?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、有效解決短板問題方面的作用發(fā)揮的還不充分，有創(chuàng)造性地推進(jìn)工作，結(jié)合縣區(qū)當(dāng)?shù)厍闆r，有效推進(jìn)工作。
　　(三)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，支委做好支部的“頭雁”，做正確引領(lǐng)，同時深入實(shí)際，與支部成員多談心，到支部成員中去了解情況，傾聽他們的意見，把他們的意見、建議征集上來，針對提出的問題想出解決辦法和措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映、匯報。一步一個腳印，扎實(shí)做好支部的各項(xiàng)工作。
　　以上是對我支部2018年度工作和今后工作方向的匯報，歡迎大家積極向支委反映和提出工作中的不足之處，我們會虛心接受并予以改正，在大家共同的努力下，更好的完成支部工作。同時，希望通過這次的組織生活會能夠讓大家深刻認(rèn)識到自身存在的不足，以及作為一名黨員干部，今后如何在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，如何將工作落到實(shí)處，這也是我們在今后工作中必須清醒認(rèn)識并努力做好的問題。

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