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        做好對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的思想工作

        更新時(shí)間:2021-03-04 來(lái)源:實(shí)用資料 投訴建議

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          做好對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的思想工作

          面對(duì)職級(jí)套改中出現(xiàn)的一些矛盾,有些軍轉(zhuǎn)干部心態(tài)失衡,四處奔走打抱不平。有人認(rèn)為地方政府不按照原部隊(duì)職級(jí)安排實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位,不按工資待遇套改職級(jí)屬于“歧視”軍轉(zhuǎn)干部;有人認(rèn)為地方政府沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)中央政策,存在違規(guī)之嫌;有人認(rèn)為自己辛辛苦苦干了十幾年,結(jié)果到頭來(lái)連“剛畢業(yè)的地方大學(xué)生”都比不過(guò)。甚至有人喊出了,“再這樣下去軍校沒(méi)人報(bào)了!”,“兒子絕對(duì)不會(huì)來(lái)部隊(duì)”,“子子孫孫不得當(dāng)兵”等口號(hào)。這些軍轉(zhuǎn)干部,忘記了自己今日的身份、地位都是通過(guò)參與了解放軍這個(gè)大平臺(tái)才能得到的。面對(duì)一兩級(jí)職位的差別,少數(shù)軍轉(zhuǎn)干部心態(tài)失衡,走向極端,在網(wǎng)上拉攏串聯(lián),給公務(wù)員改革這件國(guó)家大事平添風(fēng)險(xiǎn)。

          黨和國(guó)家在公務(wù)員改革和軍改的雙重背景下,面對(duì)數(shù)量激增的轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)量和大幅減少的行政編制,依然妥善安置了數(shù)十萬(wàn)軍轉(zhuǎn)干部。有些地方政府機(jī)關(guān)的編制幾乎全被軍轉(zhuǎn)干部占滿,幾年都無(wú)法招募新人。這對(duì)地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)產(chǎn)生了非常大的影響。

          在這樣困難的情況下,絕大多數(shù)地方政府能夠以國(guó)家大局為重,能安置則安置,盡可能地滿足軍轉(zhuǎn)干部的需求。盡管如此,依然有少數(shù)軍轉(zhuǎn)干部,由于在安置過(guò)程遭遇了一些不公平的待遇,竟然揮舞起政治的大棒,指責(zé)當(dāng)?shù)卣?、黨委“不講政治”,搞起“政治掛帥”的群眾運(yùn)動(dòng),大有企圖“挾天子以令諸侯”之勢(shì)。

          事實(shí)上,中央頒布的軍轉(zhuǎn)安置政策和以及公務(wù)員法并未對(duì)某些軍轉(zhuǎn)干部的訴求有過(guò)硬性規(guī)定,并且絕大多數(shù)地方政府在安置過(guò)程中并沒(méi)有降低工資待遇,僅僅是實(shí)際職位可能與原部隊(duì)職級(jí)不符或者空掛虛職。少數(shù)軍轉(zhuǎn)干部,缺乏法治意識(shí),從未真正研讀過(guò)政策法規(guī)文件,在極少數(shù)喪失初心的軍轉(zhuǎn)干部的煽動(dòng)和驅(qū)使下,不明就里,無(wú)事生非,實(shí)在令人嘆息。

          由于歷史原因,軍隊(duì)的職務(wù)調(diào)整曾經(jīng)一度過(guò)快,這導(dǎo)致軍隊(duì)職級(jí)與地方的職級(jí)調(diào)整速度不相匹配。在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的背景下,地方政府很難做到按照軍隊(duì)職級(jí)直接安排,其原因在于地方行政干部手中掌握的是公權(quán)力,稍有不慎,就會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷纳町a(chǎn)生巨大影響,這與軍隊(duì)干部的性質(zhì)是完全不同的。同時(shí),地方干部需要在接觸群眾、招收引資的過(guò)程中成長(zhǎng),這些經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,也絕不是只有作戰(zhàn)指揮能力的軍轉(zhuǎn)干部能夠替代的。直接按照軍隊(duì)的職級(jí)進(jìn)行安排,顯然不合適。

          對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,退役軍人事務(wù)部錢(qián)峰副部長(zhǎng)實(shí)際上已經(jīng)給出了回答。

          。。。這有幾方面的因素,主要是結(jié)構(gòu)性的問(wèn)題,現(xiàn)在安置主要的方向集中在一些大中城市,而且是沿海的大中城市和一些主要機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,隨著我們軍轉(zhuǎn)安置工作的深入,軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量的增加,地方也面臨一些實(shí)際的困難和問(wèn)題,我們需要正視。。。。

          軍轉(zhuǎn)干部在表達(dá)訴求時(shí)不能眼里只有“位子”和“票子”,要更多地從大局出發(fā),正視地方政府的實(shí)際困難和問(wèn)題。要學(xué)習(xí)“將軍農(nóng)民”甘祖昌,即使在戰(zhàn)爭(zhēng)中身負(fù)重傷,也不愿給組織添加麻煩,要求回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),并且一干就是29年。

          如果做不到甘將軍的精神境界,退一萬(wàn)步講。試問(wèn),如果對(duì)安置不滿意,覺(jué)得崗位限制了才華,為什么不放棄公職,投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一線去施展身手呢。

          目前,軍轉(zhuǎn)干部需要從以下三個(gè)方面改變自己,提升能力素質(zhì)和政治覺(jué)悟。

          一、軍轉(zhuǎn)干部要學(xué)會(huì)融入社會(huì),改變陳舊的擇業(yè)觀念。

          由于長(zhǎng)時(shí)間成長(zhǎng)在軍營(yíng),受封閉環(huán)境和等級(jí)制度的影響,一些干部在轉(zhuǎn)業(yè)之前,“官本位”意識(shí)濃厚,其思想觀念已經(jīng)脫離社會(huì)和時(shí)代。有些人覺(jué)得“學(xué)而優(yōu)則仕”,自己辛辛苦苦學(xué)習(xí)就是為了來(lái)當(dāng)官的;還有人認(rèn)為“萬(wàn)般皆下品,唯有做官高”,轉(zhuǎn)業(yè)的時(shí)候看不上事業(yè)編、企業(yè)編,覺(jué)得弄到一個(gè)行政編制就可以“逆襲”,成為“人生贏家”。事實(shí)上,當(dāng)今社會(huì),各行各業(yè)地位平等,并無(wú)高低優(yōu)劣之分,只有適合自己的才是最好的。即使在三四十年前,我們也宣揚(yáng)“勞動(dòng)人民最光榮”的擇業(yè)精神。在八十年代,成為機(jī)關(guān)干部甚至變成了令人羞愧的事情。軍隊(duì)干部,脫下軍裝,就是普通公民,走出軍營(yíng),就是社會(huì)人。如果說(shuō)軍隊(duì)是一所大學(xué)校,那么社會(huì)就是學(xué)校中的“top2”和“華五”。真正的學(xué)習(xí)從轉(zhuǎn)業(yè)才剛剛開(kāi)始。轉(zhuǎn)業(yè)不僅意味著脫下軍裝,更意味著人生走向新起點(diǎn),該清零的思想要清零,不要讓過(guò)往成為人生路上的包袱。

          二、軍轉(zhuǎn)干部要正確看待得失,樹(shù)立正確的利益觀。

          人生真正的價(jià)值在于服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。不管實(shí)職虛職,都是為人民服務(wù)的好職位;不管科員調(diào)研員,都是奉獻(xiàn)社會(huì)的勤務(wù)員。

          受郭徐時(shí)期的影響,一些干部在軍隊(duì)時(shí)期就喪失了初心,忘記了自己為什么要參軍入伍,為什么要選擇為人民站崗。如今,新的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),少數(shù)從軍隊(duì)流入地方的干部,需要在地方政府的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)思想教育,幫助他們找回初心,樹(shù)立正確的是非觀、價(jià)值觀、利益觀。某些干部在轉(zhuǎn)業(yè)過(guò)程中,不想進(jìn)“窗口單位”,害怕“直接面對(duì)群眾”,只愿意“錢(qián)多事少離家近,喝茶看報(bào)玩手機(jī)”,錯(cuò)誤地認(rèn)為國(guó)家給自己安置是對(duì)從軍報(bào)國(guó)的褒獎(jiǎng),理應(yīng)“享享清福”。這樣錯(cuò)誤的觀念要堅(jiān)決糾正。服兵役本來(lái)就是憲法規(guī)定公民義務(wù),參軍報(bào)國(guó)即是理想又是必須之事。對(duì)于“不讓子孫當(dāng)兵”這種不負(fù)責(zé)任的言論,作為公職人員,應(yīng)當(dāng)命令禁止。因?yàn)椋灰訉O是中國(guó)公民,就有服兵役的義務(wù)。

          在大是大非面前,不能把“安置”等同于“褒獎(jiǎng)”,把“職級(jí)”強(qiáng)行對(duì)應(yīng)“軍功章”,不能把一兩層職級(jí)安排上的失落和委屈放大成對(duì)各級(jí)黨委的指責(zé)和謾罵。

          三、軍轉(zhuǎn)干部要深懷感恩之心,珍惜來(lái)之不易的崗位和榮譽(yù)。

          轉(zhuǎn)業(yè)安置的崗位,來(lái)之不易,獲取轉(zhuǎn)業(yè)名額,也很困難。軍轉(zhuǎn)干部的一切都是黨和國(guó)家給的。如果沒(méi)有軍校的免費(fèi)供給,沒(méi)有軍隊(duì)平臺(tái)的鍛煉成才,沒(méi)有地方政府的慷慨接收,很多軍轉(zhuǎn)干部恐怕還只是農(nóng)民、中專生、大專生;很多人恐怕得不到干部身份,能當(dāng)個(gè)普通工人都很困難。國(guó)家和軍隊(duì)不僅給了飯碗,更賜予了沉甸甸的榮譽(yù)和使命。能夠到回到地方就任公職,能有合家團(tuán)圓的機(jī)會(huì),這些都要感謝黨和國(guó)家的關(guān)心和關(guān)懷。

          牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。人到中年,面對(duì)得失進(jìn)退,更要處之泰然,做到不以物喜、不以己悲。作為公職人員,一舉一動(dòng)都被人民群眾看在眼里,要多想想自己能為組織做什么。莫把庸俗當(dāng)真理,莫把貪婪當(dāng)必然。青春已逝不可追回,路在腳下需爭(zhēng)朝夕。懷舊太甚,不利輕裝前行。要學(xué)會(huì)合理管控好自己的情緒,理性看待事物之間錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和關(guān)系,讓思想真正為自己的人生助力,為國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

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