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工作總結(jié)報(bào)告主要是側(cè)重員工日常工作總結(jié)報(bào)告，如出差、檢查等。本站為大家整理的相關(guān)的市總工會全委會議工作報(bào)告，供大家參考選擇。

　　市總工會全委會議工作報(bào)告

各位委員，同志們：
這次全委會的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、團(tuán)中央十六屆三中全會、團(tuán)省委十二屆四次全會、市黨員代表大會和市“兩會”精神，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，再鼓干勁，再添措施，奮力推動我市共青團(tuán)事業(yè)取得新突破、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展?，F(xiàn)在，我受團(tuán)市委常委會委托，向共青團(tuán)巴中市二屆四次全委會報(bào)告2014年工作，安排2014年主要任務(wù)。
關(guān)于2014年工作回顧
共青團(tuán)巴中市二屆三次全委會以來，全市各級團(tuán)組織按照“四個三”的工作路徑，深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)”、切實(shí)強(qiáng)化“三項(xiàng)服務(wù)”、著力開展“三項(xiàng)教育”、大力夯實(shí)“三項(xiàng)建設(shè)”，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
一、“三項(xiàng)重點(diǎn)”深入推進(jìn)
深化留守學(xué)生關(guān)愛行動。團(tuán)市委作為關(guān)愛留守學(xué)生工作牽頭部門，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步抓好關(guān)愛留守學(xué)生工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步抓好留守學(xué)生之家建設(shè)工作的通知》要求，繼續(xù)深化“部門建家、干部結(jié)對”關(guān)愛模式。2014年，指導(dǎo)全市各級各部門按“六個一”標(biāo)準(zhǔn)新建留守學(xué)生之家126所，引導(dǎo)2萬余名財(cái)撥人員與3萬余名留守學(xué)生結(jié)成幫扶對子。廣泛開展了“手拉手”、“我與留守學(xué)生過周末”、免費(fèi)健康體檢、“圖書漂流”等經(jīng)?；年P(guān)愛活動。爭取亞德客集團(tuán)、川電集團(tuán)、摩托羅拉公司捐資30余萬元建設(shè)“留守學(xué)生之家”16所。
狠抓青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。對14650余名適業(yè)青年、300余家企業(yè)建立了需求對接數(shù)據(jù)庫。建立了16個青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地，培訓(xùn)了建筑、縫紉、機(jī)械數(shù)控等技能人才3360余名。以青年大戶、產(chǎn)業(yè)集群為依托，建立了10個青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，安排了100余名返鄉(xiāng)青年見習(xí)。以銀團(tuán)聯(lián)手為契機(jī)，幫助129名農(nóng)村青年貸款400余萬元，使一大批青年走上了創(chuàng)業(yè)致富之路。
夯實(shí)基層團(tuán)組織建設(shè)。以“1+x”團(tuán)建創(chuàng)新模式為抓手，在全市開展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委規(guī)范化建設(shè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)等工作，建立了集“支部活動室+就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站+志愿者工作服務(wù)站+青年維權(quán)站+青年活動中心”為一體的“1+x”示范團(tuán)組織5個。以團(tuán)務(wù)公開為重點(diǎn)，公推直選大學(xué)生“村官”、西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者等80余名到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委任副書記。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為基石，新發(fā)展團(tuán)員3000余名，近500名青年經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”入黨。以創(chuàng)建“五好”團(tuán)委(支部)為引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。平昌縣財(cái)政局國庫支付中心團(tuán)支部被評為“全國五四紅旗團(tuán)支部”。
二、“三項(xiàng)服務(wù)”切實(shí)強(qiáng)化
圍繞中心服務(wù)重大發(fā)展戰(zhàn)略。一是服務(wù)大交通建設(shè)。向全市青年發(fā)出了“構(gòu)建大交通，青年當(dāng)爭先”的號召，制定了共青團(tuán)組織服務(wù)大交通建設(shè)十條具體措施。組建了9支青年突擊隊(duì)，完成了多項(xiàng)急、難、險、重任務(wù)。開展了“把團(tuán)旗插在工地上、把支部建在工棚里”活動，動員廣大青年主動參與大交通、對接大交通。組織青年企業(yè)家、青年醫(yī)療工作者、青年文藝工作者多次到廣巴高速公路、樂巴鐵路等施工現(xiàn)場為筑路工人送物資、送健康、送文藝。二是積極落實(shí)“爭取大項(xiàng)目”。按照“大抓項(xiàng)目，抓大項(xiàng)目”要求，爭取到青年志愿服務(wù)平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)58萬元，為我市青年志愿行動提供了可靠的平臺支持。爭取到中赫集團(tuán)等企業(yè)在我市捐資300余萬元建希望小學(xué)8所，解決了1萬余名小學(xué)生上學(xué)難問題。爭取到團(tuán)中央為各縣(區(qū))團(tuán)委補(bǔ)助資金12萬元。爭取到團(tuán)省委為巴州區(qū)、平昌縣青少年宮補(bǔ)助資金20萬元。爭取到省少工委培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5萬余元，在我市培訓(xùn)了103名少先隊(duì)輔導(dǎo)員。
著眼需求服務(wù)青少年成長成才。一是服務(wù)藏區(qū)中職學(xué)生。開展了走訪慰問關(guān)愛活動，組織藏區(qū)學(xué)生免費(fèi)體檢，建立了團(tuán)隊(duì)干部結(jié)對幫教機(jī)制。二是服務(wù)困難青少年。為張旭、戴思璐和杜金科等因貧、因?yàn)?zāi)、因病致困的青少年募集善款5萬余元，送去了團(tuán)組織的關(guān)懷。啟動了工青婦“暖冬”大行動，為困難群眾開展“三送四助”活動。三是維護(hù)青少年合法權(quán)益。開通了12355青少年維權(quán)服務(wù)熱線，為2萬余名青少年提供了包括維權(quán)、心理疏導(dǎo)、就業(yè)輔導(dǎo)等咨詢和幫教活動。
拓寬領(lǐng)域廣泛開展志愿服務(wù)。成立了巴中市青年志愿者協(xié)會，新注冊登記200余名青年志愿者，成立了5個專業(yè)服務(wù)隊(duì)。啟動了“爭做志愿者，共建新家園”、“關(guān)愛母親河，從我做起”和“青春紅絲帶”等志愿服務(wù)。為城鄉(xiāng)環(huán)境治理、道路交通整治、大交通建設(shè)、優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建、光霧山紅葉節(jié)、“6.26”國際禁毒日、紅歌萬人合唱、2014年高考、預(yù)防艾滋病、無償獻(xiàn)血、法律援助等活動開展了志愿服務(wù)xx余人(次)。
三、“三項(xiàng)教育”有效開展
開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。開辦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題網(wǎng)頁，組織黨員干部、團(tuán)員青年定期學(xué)習(xí)，撰寫心得體會。深入開展調(diào)研，廣泛征集意見，召開專題民主生活會，制定整改方案，認(rèn)真落實(shí)了整改措施，實(shí)現(xiàn)了“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、團(tuán)員青年得實(shí)惠”的目標(biāo)。
開展“學(xué)習(xí)王瑛精神，爭做紅軍好后代”活動。圍繞紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年、國慶60周年，舉行了王瑛事跡報(bào)告會、開展了紅歌大家唱、爭做紅軍好后代等活動。圍繞少先隊(duì)建隊(duì)60周年，向全市少年兒童發(fā)了倡議書，開展了少兒書信比賽活動，讓“五四”精神、紅軍精神和王瑛精神植根全市青少年心靈深處。通江縣諾江鎮(zhèn)第二完全小學(xué)六年級學(xué)生何亮榮獲“全國優(yōu)秀少先隊(duì)員”稱號。
(四)廣泛凝聚青年人才發(fā)揮作用。一要進(jìn)一步加強(qiáng)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青年企業(yè)家協(xié)會、青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會建設(shè)。二要邀請全國、省青聯(lián)委員和巴中籍在外優(yōu)秀青年到巴中，為巴中發(fā)展凝人聚智。三要切實(shí)做好西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、“三支一扶”、引進(jìn)人才的服務(wù)工作。
二、大力加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)基層工作活力
基層組織和基層工作是共青團(tuán)實(shí)現(xiàn)“兩個全體青年”目標(biāo)的基本途徑。要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作真正落到實(shí)處，推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作順利開展。
(一)深化黨建帶團(tuán)建工作。一要加大政策落實(shí)力度。認(rèn)真貫徹省、市黨建帶團(tuán)建工作文件精神，進(jìn)一步落實(shí)已有的相關(guān)政策，加大執(zhí)行力度，為推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。二要爭取政策支持。積極爭取黨委在工作指導(dǎo)、干部配備、制度安排等方面的政策支持，從制度層面研究解決當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)面臨的困難和問題。三要著力構(gòu)建長效機(jī)制。加快建立完善黨建帶團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作協(xié)調(diào)、檢查考核等機(jī)制，推動工作長效化。
(二)推進(jìn)青少年服務(wù)中心建設(shè)。要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，以陣地、隊(duì)伍和項(xiàng)目為重點(diǎn)，著力抓好縣級青少年服務(wù)中心建設(shè)，努力把中心建設(shè)成為聯(lián)系青少年的新型紐帶、服務(wù)青少年的有效平臺、展示共青團(tuán)的形象窗口。
(三)擴(kuò)大組織有效覆蓋。一要努力擴(kuò)大新興領(lǐng)域組織覆蓋，力爭在全市80%的規(guī)模以上非公企業(yè)中建立團(tuán)的組織，并在律師、會計(jì)行業(yè)等新社會組織建團(tuán)上實(shí)現(xiàn)新突破。二要積極擴(kuò)大民辦、中職學(xué)校團(tuán)建覆蓋，從建立健全團(tuán)組織、配齊配強(qiáng)團(tuán)干部、發(fā)展壯大團(tuán)員隊(duì)伍等方面入手，全面活躍民辦、中職學(xué)校團(tuán)的工作。三要狠抓傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)的活力建設(shè)，鞏固學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村團(tuán)建的有效做法，切實(shí)加大優(yōu)秀團(tuán)員入黨和少先隊(duì)員入團(tuán)工作力度，強(qiáng)化團(tuán)員青年主體意識，引導(dǎo)青年積極投身“兩個強(qiáng)力推進(jìn)”。
(四)推動團(tuán)建試點(diǎn)創(chuàng)新。要創(chuàng)新基層團(tuán)干部選拔渠道，選拔西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、“三支一扶”志愿者、大學(xué)生村官、青年能人等從事團(tuán)的工作，推動基層工作。
(五)激發(fā)基層工作活力。一要加強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)，縣級團(tuán)委要抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))團(tuán)干部的輪訓(xùn)工作，不斷提升基層團(tuán)干部和少先隊(duì)輔導(dǎo)員的工作能力。二要加大協(xié)管考核工作力度，重點(diǎn)抓好對縣(區(qū))團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)管考核，抓好團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的事業(yè)健康發(fā)展。三要督促縣(區(qū))團(tuán)委完成換屆工作。
三、堅(jiān)持理想信念教育，扎實(shí)推進(jìn)教育引導(dǎo)工作
始終堅(jiān)持以理想信念教育為核心，針對不同領(lǐng)域、不同年齡階段青少年思想意識的關(guān)鍵點(diǎn)，用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大青少年堅(jiān)持跟黨走中國特色社會主義。
(一)切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育。要在廣大青少年中廣泛開展中國特色社會主義理論體系教育活動，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加大對各領(lǐng)域青年骨干的理論武裝工作。要不斷深化“我與祖國共奮進(jìn)，我與巴中同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動，廣泛開展學(xué)習(xí)王瑛精神，做“樸實(shí)、吃苦、感恩的巴中人”、爭做紅軍好后代、爭當(dāng)“四好少年”等活動，唱響熱愛祖國、建設(shè)巴中、回報(bào)社會的主旋律。要著重抓好藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計(jì)劃實(shí)施學(xué)校學(xué)生的愛國主義思想政治教育。
(二)全面開展分類引導(dǎo)青年工作。要在全市各級團(tuán)組織中全面開展分類引導(dǎo)青年工作，以大中專學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年、企業(yè)青年、進(jìn)城務(wù)工青年、農(nóng)村青年等五類群體為重點(diǎn)，找準(zhǔn)思想意識關(guān)鍵點(diǎn)，采取有效路徑，加強(qiáng)分類引導(dǎo)教育。以重大活動、重大事件和重點(diǎn)節(jié)慶日為契機(jī)，廣泛開展具有時代特征、符合青少年特點(diǎn)的教育實(shí)踐活動，增強(qiáng)引導(dǎo)青年工作的針對性和實(shí)效性。要充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體引導(dǎo)青少年，拓展引導(dǎo)載體，擴(kuò)大團(tuán)屬媒體對青少年的吸引凝聚，繁榮機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村等青年文化。
(三)大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。要采取有效措施，創(chuàng)新活動載體，狠抓陣地建設(shè)，保障未成年人合法權(quán)益，形成未成年人思想道德建設(shè)的社會支持體系。高度重視閑散青少年、留守學(xué)生、服刑在教人員未成年人子女、流浪青少年等重點(diǎn)青少年群體思想狀況，進(jìn)行有針對性、有重點(diǎn)的教育、引導(dǎo)和關(guān)愛服務(wù)工作。
四、有力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，著力提升青年發(fā)展能力
各級團(tuán)組織要把促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)青年的長期任務(wù)，在黨政工作格局中找準(zhǔn)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的切入點(diǎn)，切實(shí)提供有效服務(wù)。
(一)抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺搭建?？h(區(qū))要成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，為創(chuàng)業(yè)青年搭建信息交流和溝通平臺。繼續(xù)發(fā)揮好青年企業(yè)家協(xié)會、青年聯(lián)合會的作用，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。
(二)抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。要針對市場抓培訓(xùn)，圍繞大交通建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)以勞動力市場需求為導(dǎo)向，充分運(yùn)用建立的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地積極開展“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年1000名。爭取項(xiàng)目抓培訓(xùn)，爭取勞動、農(nóng)業(yè)、扶貧、科技等部門的培訓(xùn)項(xiàng)目，推進(jìn)培訓(xùn)資質(zhì)證書認(rèn)證。
(三)抓好就業(yè)見習(xí)基地管理。要按照規(guī)模適度、布局合理、質(zhì)量至上的原則，抓好現(xiàn)有基地建設(shè)，動員更多企業(yè)參與見習(xí)基地建設(shè)。健全見習(xí)管理制度，規(guī)范見習(xí)操作流程，實(shí)現(xiàn)崗位動態(tài)對接，保證見習(xí)時間，推薦100名適業(yè)青年、大中專畢業(yè)生到青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)。

　　市總工會全委會議工作報(bào)告

各位委員，同志們：
我受市總工會常委會委托，向大會報(bào)告工作，請予審議。
一、2019年以來工作回顧
2019年以來，全市各級工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委和省總工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履職盡責(zé)、積極開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效。2019年，市總工會獲評“全國市級工會財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”“全省市級工會工作規(guī)范化建設(shè)考核特等獎”“全國互聯(lián)網(wǎng)+工會普惠服務(wù)最具影響力平臺”“中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目貢獻(xiàn)突出實(shí)施單位”“全國網(wǎng)絡(luò)正能量專題活動二等優(yōu)秀活動”等榮譽(yù)稱號，獲得市委綜合考核“好”等次，市委效能考核“好”等次。蔡振華、江廣平、石岱、李曉鐘等全總領(lǐng)導(dǎo)先后來肥考察調(diào)研，對我市基層工會組織建設(shè)、工會改革、困難職工幫扶、女職工權(quán)益保護(hù)等工作給予了高度評價;省人大常委會副主任、省總工會主席李明，省總工會黨組書記、副主席徐發(fā)成等領(lǐng)導(dǎo)多次來肥調(diào)研指導(dǎo),對合肥工會各項(xiàng)工作給予了充分肯定。
(一)以慶祝新中國成立70周年系列活動為主線，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)
舉辦慶祝新中國成立70周年系列活動。通過理論學(xué)習(xí)、知識競賽、兩微(微經(jīng)驗(yàn)、微黨課)評比等各種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神;廣泛開展“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進(jìn)”系列主題宣傳教育活動，舉辦慶祝新中國成立70周年先進(jìn)典型事跡報(bào)告會，“奮進(jìn)新時代 歌聲頌祖國”職工合唱展演、“時代新人說——我和祖國共成長”主題演講大賽、“傾情禮贊新中國網(wǎng)聚職工正能量”為主題的好網(wǎng)民等活動，合肥工會微信公眾號關(guān)注用戶達(dá)42.6萬人，在全國同級工會中處于領(lǐng)先地位。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。在市總工會成立70周年之際，開展尋找合肥市時代勞動模范活動，遴選出20位合肥市時代勞動模范，在市“五一”大會上隆重表彰，《工人日報(bào)》頭版頭條以《老勞模“復(fù)出”點(diǎn)燃職工奮斗激情》為題進(jìn)行了深度報(bào)道;舉辦“勞模精神 紅色傳承”勞模進(jìn)企業(yè)暨勞模先進(jìn)事跡宣講活動，讓學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模成為廣大職工的思想共識和價值取向。豐富文體活動展示職工風(fēng)采。成功舉辦合肥市第四屆職工運(yùn)動會，全市68個代表團(tuán)、近5000名職工參賽;組團(tuán)參加安徽省第四屆職工運(yùn)動會，奪得金牌、獎牌總數(shù)和團(tuán)體總分三個第一，榮獲優(yōu)秀組織、體育道德風(fēng)尚及職工健身展演三項(xiàng)大獎;舉辦“工會大講堂”180余場，內(nèi)容涵蓋職工思政引領(lǐng)、法律普及、技能培訓(xùn)，深受職工歡迎;各級工會通過閱讀分享會、經(jīng)典誦讀、讀書征文等活動，傳承優(yōu)秀文化，引導(dǎo)廣大職工提高自身素質(zhì)。
(二)進(jìn)一步豐富“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”品牌內(nèi)涵，激發(fā)職工建功立業(yè)熱情
廣泛深入持久開展“當(dāng)好主人翁 建功新時代”主題勞動和技能競賽活動。創(chuàng)新采取“兩類三級”競賽模式，推動形成“全員練兵、分級競賽、層層選拔、集中展演”的競賽格局，各級工會組織競賽1100余場，參賽職工65萬人;主動融入長三角一體化發(fā)展大格局，積極參與G60科創(chuàng)走廊高質(zhì)量發(fā)展職工勞動技能競賽和長三角民營企業(yè)勞動和技能競賽論壇活動，公交、燃?xì)獾刃袠I(yè)選手在全國大賽、長三角大賽中勇摘桂冠。首次開展“五小”創(chuàng)新活動。共申報(bào)“五小”創(chuàng)新成果1570項(xiàng)，評選出優(yōu)秀成果303項(xiàng)，市總工會投入創(chuàng)新成果補(bǔ)貼資金302萬元。大力推進(jìn)勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。自2019年起，每年選樹30家標(biāo)準(zhǔn)化勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室，對驗(yàn)收合格的創(chuàng)新工作室連續(xù)三年給予3—5萬元/年經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。開展新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革督查活動，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。充分發(fā)揮市職工大學(xué)等職工培訓(xùn)基地作用，廣泛開展職工技能培訓(xùn)與鑒定。
(三)堅(jiān)持以職工需求為中心，不斷提升工會維權(quán)服務(wù)能力
持續(xù)打造“綠色出行”品牌。將公交補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至50元，全市共有39.6萬工會會員充值，兩年來，“綠色出行”品牌成為最受職工群眾關(guān)注的工會活動，工會組織吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，同時，影響并支持省直機(jī)關(guān)工會、省產(chǎn)業(yè)工會按照合肥模式為省直10萬職工開展普惠充值活動。認(rèn)真實(shí)施困難職工幫扶民生工程。制定下發(fā)《合肥市工會困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，對困難職工精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶，為960名建檔在冊困難職工發(fā)放救助資金699.12萬元，超額完成省總工會下達(dá)民生工程任務(wù)，在全省考核中獲得第一名。大力開展“橙色關(guān)愛”活動。組織5000名苦累臟險等特殊崗位一線職工赴半湯、南京、廈門等地療休養(yǎng);“春送崗位”就業(yè)服務(wù)36880人次;“夏送清涼”慰問一線職工23萬余人，首次對5000多名公交司機(jī)、11000多名環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行全覆蓋慰問;“金秋助學(xué)”向全市困難職工和農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金170.99萬元;“冬送溫暖”慰問發(fā)放款物934.18萬元;在戶外勞動者集中區(qū)域建成18家“工會幸福驛站”，有效緩解環(huán)衛(wèi)工、快遞外賣員等戶外勞動者“如廁難、飲水難、吃飯難、休息難”等問題;出臺愛心母嬰室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助細(xì)則，持續(xù)推動愛心母嬰室創(chuàng)建工作。切實(shí)做好職工普法和法律援助工作。在四個城區(qū)設(shè)立法律援助分站，組建13支法律服務(wù)分隊(duì)，深入企業(yè)、工地開展法律宣傳講座128場，受眾2.3萬人;全年接待維權(quán)來訪、咨詢3800余人次，為職工挽回?fù)p失866.4萬元;全市累計(jì)簽訂集體合同12587份，覆蓋職工136萬人，已建會企業(yè)集體協(xié)商建制率達(dá)到90%;開展“安康杯”活動，參賽職工達(dá)32.1萬人。
(四)全面落實(shí)黨的建設(shè)總要求，有效提升工會組織自身建設(shè)水平
持之以恒抓好工會黨的建設(shè)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調(diào)研和“下基層、訪工情”活動，全市各級工會干部深入基層一線走到職工中間，為廣大職工解決了一批重難點(diǎn)問題;扎實(shí)開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動和“三個以案”警示教育活動，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;接受市委第七輪巡察第六巡察組對市總工會黨組的巡察;持續(xù)提升經(jīng)審工作規(guī)范化水平，強(qiáng)化工會財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理;在市效能辦評選的全市85件“群眾滿意件”中，市總工會有8件入選。大力推動基層組織建設(shè)。新建基層工會組織1800余家，新發(fā)展會員19.5萬人，比上年凈增11萬人，其中新發(fā)展農(nóng)民工會員9.7萬人;成立八大群體工會組織643家，發(fā)展會員4.9萬人;全市省級以上開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))全部建立工會組織，為城區(qū)、開發(fā)區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級工會配備一名社會化工會工作者。加強(qiáng)陣地建設(shè)。市工人文化宮項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，市工人文化宮(北區(qū))、合肥市職工文化體育中心(包河)項(xiàng)目前期工作有序開展。
(五)充分發(fā)揮工會組織職能優(yōu)勢，組織廣大職工投身疫情防控的阻擊戰(zhàn)
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全市各級工會堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示和講話精神，按照市委和省總工會部署，在參與疫情防控、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中彰顯了工會作為和擔(dān)當(dāng)。全市各級工會共籌集資金1365.94萬元，其中市總工會本級共投入資金731.1萬元，用于支援武漢市總工會，慰問衛(wèi)健委系統(tǒng)一線醫(yī)護(hù)人員，慰問防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)職工，慰問保障民生企業(yè)職工及66個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū))一線工作人員。向全市廣大職工發(fā)出倡議書，號召廣大職工聽指揮顧大局，立足崗位，做好防護(hù)。在合肥工會微信公眾號開設(shè)“抗擊疫情——合肥工會在行動”、“抗擊疫情——勞模工匠在行動”兩大板塊，持續(xù)報(bào)道30余篇，大力宣傳全市疫情防控工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型。市總工會黨員干部積極響應(yīng)市委號召，兩小時內(nèi)有65名同志主動報(bào)名參加下沉社區(qū)一線防疫工作，在40余天的防疫工作中，市總工會黨員干部積極主動、堅(jiān)守崗位，贏得了基層單位和職工群眾的充分認(rèn)可，《工人日報(bào)》以《一場戰(zhàn)“疫”帶來的精神洗禮》為題，對市總工會下沉社區(qū)防疫工作進(jìn)行了大篇幅報(bào)道。組織開展“合肥工會網(wǎng)上就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動，舉辦28場網(wǎng)上專場招聘會，提供5.8萬個工作崗位，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。開設(shè)職工“微課堂”，幫助職工提升技能、精準(zhǔn)就業(yè)。開展疫情防控期間關(guān)愛困難職工“五個一”行動，切實(shí)做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中勞動關(guān)系矛盾糾紛化解工作。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問題：一是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，部分干部職工意識形態(tài)風(fēng)險意識不強(qiáng);二是主動作為不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，主動深入基層幫扶調(diào)研不夠，調(diào)研后成果運(yùn)用不充分;三是干部干事創(chuàng)業(yè)激情不高，少數(shù)干部精氣神不夠，主觀上沒有將工會工作擺進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中謀劃，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。上述問題和不足，我們必須在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
二、2020年主要目標(biāo)任務(wù)
2020年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。面對新形勢新任務(wù)，2020年全市工會工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，貫徹落實(shí)省總工會“42101”工作目標(biāo)，不斷深化“兩項(xiàng)改革”，深入推進(jìn)“五項(xiàng)行動”，推動新時代合肥工會工作新發(fā)展。
(一)聚焦堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，學(xué)思踐悟、真信篤行。通過黨組中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)報(bào)告會、勞模宣講等形式，開展集中培訓(xùn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，凝聚思想共識、激發(fā)使命擔(dān)當(dāng)，把職工群眾的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)中央和省委市委的決策部署上來，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮工會報(bào)刊、網(wǎng)站、文化宮、職工書屋及微信公眾號、官方抖音號等宣傳文化陣地作用，加快工會系統(tǒng)媒體融合發(fā)展，推動形成昂揚(yáng)向上、健康文明的輿論氛圍。
二是加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)。高標(biāo)準(zhǔn)完成全國勞動模范和先進(jìn)工作者、安徽省“五一”表彰評選推薦工作;切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控工作合肥市五一勞動獎?wù)卤碚猛扑]，合肥市勞動模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體評選表彰等工作;廣泛深入開展“中國夢·勞動美·合肥篇章”主題宣傳教育、“勞模精神進(jìn)企業(yè)”主題宣講等活動，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀。建設(shè)合肥職工新時代文明實(shí)踐中心、市勞模工匠館，進(jìn)一步打造“紅色傳承”品牌。
三是加強(qiáng)職工文化建設(shè)。舉辦合肥市第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)，開展抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)事跡故事會、歌唱戲曲大賽、主題讀書征文等系列活動，舉辦全市職工籃球、乒乓球等單項(xiàng)體育賽事，不斷豐富職工文化體育生活;扎實(shí)推進(jìn)職工書屋建設(shè)，重點(diǎn)打造5個職工書屋示范點(diǎn)，營造全市企業(yè)書香云集的良好氛圍;廣泛開展新時代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動，提升窗口單位文明創(chuàng)建質(zhì)量。
(二)聚焦助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，組織動員廣大職工群眾立足崗位建功立業(yè)
一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升工程。深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》、省總工會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作的若干舉措》，建立產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮市職工大學(xué)、職工服務(wù)(幫扶)中心等職工培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)基地作用，廣泛開展技能培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設(shè)，鼓勵職工崗位成才，實(shí)施職工技能等級提升獎勵計(jì)劃。積極融入長三角區(qū)域一體化發(fā)展大格局，參與長三角城市群勞模工匠交流學(xué)習(xí)活動。
二是廣泛深入持久開展勞動和技能競賽活動。結(jié)合合肥實(shí)際，圍繞基層需求，繼續(xù)采取“兩類三級”競賽模式，面對全市各級各類企事業(yè)單位進(jìn)行全面覆蓋，舉辦“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽決賽200場。加強(qiáng)職工創(chuàng)新區(qū)域板塊合作，組隊(duì)參加長三角地區(qū)職工勞動競賽、服務(wù)2020世界制造業(yè)大會立功競賽決賽、G60科創(chuàng)走廊高質(zhì)量發(fā)展職工勞動技能競賽和優(yōu)秀班組建設(shè)成果展示等競賽展示活動。
三是激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。聚焦先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，面向基層一線，覆蓋多行業(yè)、多工種，開展首屆“合肥工匠”選樹命名活動。組織開展第六屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選，推動優(yōu)秀創(chuàng)新成果展示、發(fā)布、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，積極參加安徽職工創(chuàng)新成果展和勞模工匠技藝展。新建30家標(biāo)準(zhǔn)化勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室，推動全市勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室質(zhì)量和作用提升，不斷豐富“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”品牌內(nèi)涵。
(三)聚焦完善維權(quán)服務(wù)機(jī)制，不斷提升職工服務(wù)體系
一是拓展普惠服務(wù)體系。繼續(xù)開展“綠色出行”普惠關(guān)愛行動，不斷擴(kuò)大品牌美譽(yù)度和活動影響力;創(chuàng)新“四送”服務(wù)方式，常態(tài)化做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作;豐富橙色關(guān)愛品牌，扎實(shí)推進(jìn)戶外勞動者“幸福驛站”、愛心母嬰室創(chuàng)建和一線職工療休養(yǎng)工作;深入開展“關(guān)愛八大群體”行動，為八大群體工會會員贈送在職職工意外傷害互助保障。繼續(xù)做好“農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)”“農(nóng)民工免費(fèi)體檢”等工作。持續(xù)開展勞模療休養(yǎng)、體檢以及公交卡充值工作。繼續(xù)做好各類職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)。
二是實(shí)施困難職工精準(zhǔn)幫扶。扎實(shí)推進(jìn)城市困難職工解困脫困決戰(zhàn)決勝年活動，大力實(shí)施困難職工幫扶民生工程，加大對困難職工精準(zhǔn)識別、入戶走訪、動態(tài)管理工作力度，開展全市工會干部結(jié)對幫扶活動，確保2020年我市現(xiàn)有920名建檔在冊困難職工實(shí)現(xiàn)解困脫困。深入推進(jìn)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“抗疫情、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動，開展2020年脫貧攻堅(jiān)“夏季攻勢”，為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利貢獻(xiàn)工會力量。
三是加快智慧工會建設(shè)。大力開展智慧工會云平臺普及應(yīng)用年活動。推進(jìn)合肥智慧工會(二期)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)行，做好智慧工會數(shù)據(jù)庫、智慧創(chuàng)新服務(wù)平臺、智慧教育平臺、普惠服務(wù)平臺等核心系統(tǒng)建設(shè)。深入推進(jìn)工會事項(xiàng)“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦、碼上辦、預(yù)約辦”。積極開展“網(wǎng)絡(luò)安全周”活動及職工喜聞樂見的網(wǎng)上活動，實(shí)現(xiàn)“年年有主題、季季有精彩、月月有活動”。
四是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)維穩(wěn)工作，做好化解疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中勞動關(guān)系矛盾糾紛，建設(shè)法律援助分站，推進(jìn)法律援助工作。開展“工會普法大講堂”、“尊法守法·攜手筑夢”等公益法律服務(wù)行動。持續(xù)宣傳貫徹《安徽省工會勞動法律監(jiān)督條例》，推動《條例》在服務(wù)職工維權(quán)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展中的積極作用。依托市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，積極開展集體協(xié)商“春季要約”和質(zhì)效評估工作。按照“建會、協(xié)商、建制”三同步要求，推進(jìn)企業(yè)民主管理工作，深化安康杯競賽活動。
(四)聚焦深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步提升工會自身建設(shè)水平
一是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。大力開展基層工會組織建設(shè)鞏固拓展年活動。持續(xù)加大建會入會力度，深化開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、百人以上企業(yè)以及樓宇工會建會和八大群體入會行動，推進(jìn)網(wǎng)上申請入會和職工企業(yè)外單體入會，2020年新增建會2000個，新增會員150000人，非公企業(yè)新增建會1855個。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)級工會規(guī)范化建設(shè)水平，建立非公企業(yè)示范工會、“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，規(guī)范基層工會換屆選舉工作。結(jié)合我市社會化工作者管理實(shí)際情況，制定出臺《合肥市社會化工會工作者管理辦法》。培育特色品牌工會，打造全市特色品牌工會矩陣。
二是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。大力開展工會工作規(guī)范提質(zhì)年活動。堅(jiān)持強(qiáng)“三性”、去“四化”，著力在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，將工會改革成果向縱深推進(jìn)。不斷改進(jìn)工會工作內(nèi)容方法，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制，著力健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系。做好合肥市“十四五”工會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要起草工作。
三是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施工會干部本領(lǐng)錘煉工程。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、做到“五個過硬”的要求，全面提高工會干部適應(yīng)新時代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。貫徹執(zhí)行新時期黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工會干部思想淬煉和政治歷練，提高工會干部政治能力。深化工會干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練。充分發(fā)揮各級工會兼掛職干部作用，健全工會干部考核激勵機(jī)制。
四是加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理。依法按章做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，推進(jìn)工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化預(yù)算管理和績效管理。將經(jīng)費(fèi)向基層工會和職工傾斜，保證工會重點(diǎn)工作資金需求。積極穩(wěn)妥做好小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)暫免收繳工作。進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。加大工會陣地建設(shè)投入，支持基層工會建設(shè)職工活動陣地，爭取市工人文化宮新宮盡快投入使用，加快推進(jìn)市工人文化宮(北區(qū))、市職工文化體育中心(包河)項(xiàng)目建設(shè)。
(五)聚焦加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展
一是突出加強(qiáng)政治建設(shè)。全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。深入理論武裝，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。扎實(shí)做好巡察反饋問題整改工作，修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，建立長效機(jī)制。
二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真開展“三個以案”警示教育活動，開展黨風(fēng)廉政教育和黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌執(zhí)著推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造合肥工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三是全面深化作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立以人民為中心的思想，密切聯(lián)系職工群眾，深入開展“下基層、訪工情”活動，力戒形式主義、官僚主義和機(jī)關(guān)化、行政化傾向。繼續(xù)做好為基層減負(fù)工作。認(rèn)真做好效能建設(shè)工作，組織開展效能工作情況明查暗訪。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委相關(guān)規(guī)定。
新時代開啟新征程，新使命呼喚新作為。各位委員、同志們，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)、持續(xù)提升治理能力，團(tuán)結(jié)廣大職工為全面建成小康社會和合肥加快建設(shè)具有國際影響力的創(chuàng)新之都做出新的更大貢獻(xiàn)!

　　市總工會全委會議工作報(bào)告

各位委員、同志們：
我受市總工會四屆常委會委托，向全委會報(bào)告工作，請予以審議。
一、過去一年工作回顧
一年以來，在省總和市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市工會認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞全市工作大局，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，堅(jiān)持“3+N”的工作模式，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動作為，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破。中華全國總工會兩次直接邀請市總工會參加有關(guān)會議并介紹經(jīng)驗(yàn)，凸顯了市總在全國及全省工會的影響。各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。
(一)、凝心聚力，在服務(wù)發(fā)展上展現(xiàn)作為
1、堅(jiān)持教育引導(dǎo)，凝聚全市職工發(fā)展共識。全市工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神，通過召開研討會、舉辦培訓(xùn)班、組織專題學(xué)習(xí)等多種形式，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。組織全市工會認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記在慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會上的重要講話精神，工會工作方向更加明確。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級工會干部的使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、堅(jiān)持典型引路，激發(fā)全市職工創(chuàng)業(yè)熱情。2015年是全國、全省和全市三級勞模評選年，全市工會嚴(yán)格評審條件，嚴(yán)格工作紀(jì)律，抓好推薦、評審、公示各環(huán)節(jié)，確保了表彰人選的先進(jìn)性、代表性和群眾性，圓滿完成評選、推薦、表彰全國、省、市三級勞動模范的各項(xiàng)工作。經(jīng)過認(rèn)真籌備、精心組織，我市慶“五一”勞模表彰大會隆重召開，市委書記李新華同志發(fā)表重要講話，激發(fā)了全市職工投身“壯腰工程”的積極性和創(chuàng)造潛能。全市各級工會組織抓住契機(jī)，集中開展了勞模宣傳月活動，組建由勞模、職業(yè)道德標(biāo)兵組成的報(bào)告團(tuán)，深入各地和企業(yè)巡回演講，使職工群眾深受教育和感染，在荊州電視臺、荊州日報(bào)等媒體開辟專欄對各級勞模進(jìn)行廣泛宣傳，在全市上下形成了學(xué)習(xí)勞模事跡、弘揚(yáng)勞模精神的濃厚氛圍。
3、堅(jiān)持人才引育，提升全市職工創(chuàng)業(yè)水平。以“同心壯鋼腰、跨越爭先鋒”為主題，廣泛開展勞動競賽活動，聯(lián)合市人社局、市科技局共同舉辦第六屆職工職業(yè)技能競賽活動，有效推進(jìn)“壯腰工程”。搭建社會化平臺，與市人社局、荊州電視臺合作舉辦“師傅登場” 職工系列技能比武展示活動，評選各行業(yè)“金牌工人”40名。開展勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮一線勞模“傳、幫、帶”作用，全市已成立35家勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新工作室多樣化、規(guī)范化建設(shè)初見成效。
4、堅(jiān)持活動引領(lǐng)，豐富全市職工文娛生活。一是廣泛開展職工體育活動。市總工會舉辦了2015年 “荊江之秋體育節(jié)”,分別于9月、10月、11月舉行了“全市職工健身舞比賽”、“全市首屆職工籃球錦標(biāo)賽”、“全市職工羽毛球比賽”等三項(xiàng)全市主題體育競賽活動,各地各產(chǎn)業(yè)工會舉辦示范性體育活動近500場。二是認(rèn)真組織“三送”活動。組織開展以送文化、送電影、送演出為主要內(nèi)容的“三送”活動，市總工會全年開展“中國夢·勞動美”為主題的送文化進(jìn)基層慰問演出活動近20場次，重點(diǎn)舉辦了“金秋京韻”中秋演出晚會,被全國政協(xié)評為“全國十佳票房”的荊州市總工會工人文化宮京劇票社演員們?yōu)槿袕V大職工帶來了一場視聽盛宴。今年元月，舉辦了全市一線職工迎新晚會。三是扎實(shí)開展職工讀書活動。重點(diǎn)推進(jìn)了“職工書屋”建設(shè)，開展了全國、省級、市級職工書屋的選樹工作，有效運(yùn)用“職工書屋”示范點(diǎn)資源，發(fā)動基層工會舉辦各種主題讀書講座，建立職工讀書興趣小組，構(gòu)建職工讀書交流、自我學(xué)習(xí)的多種平臺，開展了荊州市第五屆“職工讀書節(jié)”活動。荊州市總工會職工文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)收到包括全總黨組書記、常務(wù)副主席李玉賦同志在內(nèi)的所有全總副主席的批示，要求在全國推廣荊州經(jīng)驗(yàn)。
(二)構(gòu)建和諧，在維護(hù)職工權(quán)益上展現(xiàn)作為
1、工資集體協(xié)商深入推進(jìn)。我們把工資集體協(xié)商“雙要約”作為維護(hù)職工合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益的主抓手大力推進(jìn)，下達(dá)了開展春季、秋季“雙要約”文件，在報(bào)紙和市總網(wǎng)站上進(jìn)行了通告宣傳，對參加活動的企業(yè)在新聞媒體上進(jìn)行了公示，提請廣大職工進(jìn)行監(jiān)督，2015年有507家新增企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)參加了“雙要約”行動。針對“雙要約”落實(shí)難的問題，我們加強(qiáng)對企業(yè)的后續(xù)監(jiān)督力度，建立了工資集體協(xié)商“雙要約”反饋、曝光制度，對沒有應(yīng)約或已應(yīng)約但沒有真正開展工資集體協(xié)商的企業(yè)督促或曝光;建立了“月報(bào)”制度，對所有開展“雙要約”企業(yè)的資料進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì)，及時掌握企業(yè)開展工資集體協(xié)商情況，對沒有按時間節(jié)點(diǎn)開展集體協(xié)商的企業(yè)予以問責(zé)，要求說明原因，限期改正;建立了工資集體協(xié)商預(yù)報(bào)、履行監(jiān)督和履約評估“三項(xiàng)機(jī)制”，加強(qiáng)對基層工會開展集體協(xié)商工作的參與、指導(dǎo)和監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范工資集體協(xié)商程序和內(nèi)容。截至目前，全市企業(yè)簽訂集體合同6960份，簽訂工資專項(xiàng)集體合同5682份，簽訂行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同256份，共覆蓋職工30萬人。
2、民主管理制度體系逐步完善。2015年上半年，市總工會爭取以市委市政府兩辦名義制發(fā)《關(guān)于建立企事業(yè)單位行政與工會聯(lián)席會議制度的指導(dǎo)意見》，要求全市企事業(yè)單位要建立行政與工會聯(lián)席會議制度，并在全市建立了10個試點(diǎn)單位逐步推廣，企事業(yè)單位行政與工會聯(lián)席會議制度的建立拓寬了民主管理渠道，為基層企事業(yè)單位進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作提供了有力的政策支持。具有荊州特色的職工議事制度建設(shè)也取得了新的進(jìn)展和成效。截至目前，全市建立職代會的企事業(yè)單位達(dá)5600多家，規(guī)模以上非公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會建制率達(dá)90%。
3、勞動法律監(jiān)督維權(quán)堅(jiān)強(qiáng)有力。聯(lián)合市人社局、安監(jiān)局下發(fā)了《關(guān)于建立工會勞動法律監(jiān)督“整改意見書、處理建議書”制度的通知》，從職工就業(yè)、訂立勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資待遇等11個方面加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督。積極參與并成功調(diào)解了沙市活力28、菲利華等職工群訪重大勞動爭議事件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市總本級全年接待職工來信來訪636人次，接訪勞動爭議案件207件，有效調(diào)處了一批勞資矛盾，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。
(三)改善民生，在服務(wù)職工上展現(xiàn)作為
1、做實(shí)職工普惠服務(wù)。一是突出職工服務(wù)中心建設(shè)。2015年，我們進(jìn)一步加大縣市區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)以及規(guī)模企業(yè)職工服務(wù)中心(站、點(diǎn))建設(shè)力度，抓好不同層面、不同類別單位的試點(diǎn)。截至目前，全市試點(diǎn)建成及覆蓋企業(yè)數(shù)411家。二是突出會員服務(wù)卡推廣。為解決好服務(wù)卡的激活率和吸引力等問題，我們大力發(fā)展特約商戶，組織多種特惠活動，通過專場特惠、綜合推介、會員專享等方式，為廣大職工群眾提供衣、食、住、行、游、娛、購等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保廣大職工享受到實(shí)惠。三是突出開辦職工點(diǎn)單式課堂。組建全市職工素質(zhì)提升講師團(tuán)，開設(shè)職工“點(diǎn)單式”課堂，為全市廣大職工提供法律、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、生活健康等方面知識講座，全年在市直單位共開展講座15場(次)，吸引近千名職工參加。
2、做大職工幫扶品牌。一是組織好“兩節(jié)”送溫暖活動。在元旦、春節(jié)期間，市縣兩級工會投入送溫暖專項(xiàng)資金800多萬元，集中開展走訪慰問、農(nóng)民工維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、特殊群體關(guān)愛、工會會員卡體驗(yàn)、“12351”便民服務(wù)等“六大行動”，讓全市廣大職工歡度傳統(tǒng)佳節(jié)。二是加大“金秋助學(xué)”力度。2015年8月，市總本級籌資近70萬元，對市直412名貧困子女發(fā)放助學(xué)金，并與荊州電視臺合作，以“周未課堂之特別課堂—弘文尚德、好人開講”形式舉辦“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，擴(kuò)大了助學(xué)影響。三是推進(jìn)工會會員小額擔(dān)保貸款工作。市總工會把工會會員小額擔(dān)保貸款工作作為促進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的重要抓手來全力推進(jìn)，聯(lián)合市人社、市財(cái)政等相關(guān)部門下發(fā)了《荊州市工會會員小額擔(dān)保貸款實(shí)施細(xì)則》，全市各級工會按照相關(guān)要求，選好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，選好創(chuàng)業(yè)對象，并做好跟蹤管理和服務(wù)。截止目前，全市發(fā)放貸款約300萬元，涉及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目45個。四是困難勞模幫扶救助到位。市總工會主動對接上級工會組織和市財(cái)政部門，對患有重大疾病或遭受意外災(zāi)害而致貧的勞模實(shí)施專項(xiàng)困難救助，幫助其解決生活困難。2015年，為537名市級以上困難勞模發(fā)放專項(xiàng)困難救助金247萬元，組織400名市級困難勞模進(jìn)行免費(fèi)體檢，有效緩解了困難勞模因病或受災(zāi)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)壓力。
3、做細(xì)職工關(guān)愛活動。進(jìn)一步深化工會“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”，聯(lián)合市職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)班，聯(lián)合市直各大醫(yī)院舉辦了月嫂培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員近500人，提高了全市廣大職工就業(yè)再就業(yè)能力。認(rèn)真做好夏季“三送”活動，全市各級工會共籌資350萬元，走訪慰問500家企業(yè)，慰問一線職工、農(nóng)民工20多萬人。舉辦了三場荊州工友相親活動，先后有40多家企事業(yè)單位的近600名青年男女相聚在一起，參加“荊州工友相親”聯(lián)誼會。斥資20萬元開展女職工 “兩癌”普查活動，為全市2000多名女職工進(jìn)行免費(fèi)體檢。
(四)、改革創(chuàng)新，在自身建設(shè)上展現(xiàn)作為
1、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是抓好了基層工會規(guī)范化建設(shè)。我們聯(lián)合市委組織部下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建的意見》，舉辦了黨工共建現(xiàn)場推進(jìn)會，以黨建促工建，深入推進(jìn)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。二是抓好農(nóng)民工集中入會活動。重點(diǎn)開展了“四個一”活動，即開辟一個專欄，集中宣傳組織農(nóng)民工加入工會的重要性;樹立一批組建工作好的典型;舉行一次上規(guī)模的農(nóng)民工入會儀式;編寫一份形象生動的農(nóng)民工入會和維權(quán)的宣傳小冊子，全市全年新發(fā)展農(nóng)民工會員4萬人。三是抓好工會主席協(xié)議管理工作。進(jìn)一步建章立制抓規(guī)范，不斷完善工會主席協(xié)議管理的協(xié)議內(nèi)容、考核考評方式，先后建立了《荊州市協(xié)議管理工會主席定期指導(dǎo)、匯報(bào)工作制度》、《荊州市總工會協(xié)議管理工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》、《荊州市協(xié)議管理工會主席工作提案制度》、《荊州市協(xié)議管理工會干部首問責(zé)任管理制度》。四是抓好行業(yè)工會組建。我們重點(diǎn)推進(jìn)了物流、物業(yè)、旅游等新興行業(yè)工會組織建設(shè)，目前，正在籌建快遞行業(yè)工會和電商行業(yè)工會。截至目前，全市共有各類單位14000多個(不含個體經(jīng)營戶)，職工總?cè)藬?shù)為103萬人，其中農(nóng)民工人數(shù)為57萬人。單獨(dú)建立工會委員會7300多家(含聯(lián)合會)，工會涵蓋單位數(shù)8500多家，工會組建率85%，會員人數(shù)70萬人，其中農(nóng)民工會員為44萬人，職工入會率83%。
2、創(chuàng)新平臺，加強(qiáng)工會信息化建設(shè)。按照全總、省總和綜治部門的相關(guān)要求，順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+” 趨勢，開展了全市工會“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工”信息化建設(shè)工作，投入40多萬元開展信息化硬件平臺建設(shè)，投入50萬元開展信息化軟件自主研發(fā)。預(yù)計(jì)全市工會“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工”信息化平臺將在今年6月全面建成，實(shí)現(xiàn)全市工會統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)一機(jī)房、統(tǒng)一數(shù)據(jù)交換，把工會工作拓展到網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確、服務(wù)更精準(zhǔn)、維權(quán)更有效、建會更深入，服務(wù)職工全覆蓋。
3、創(chuàng)新載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。鞏固發(fā)展群眾路線教育實(shí)踐活動成果，開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，印發(fā)了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任實(shí)施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實(shí)施方案》，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，引導(dǎo)各級工會干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率。深入開展“四聯(lián)一促”活動，堅(jiān)持“一網(wǎng)二卡三本”制度，機(jī)關(guān)干部的敬業(yè)意識和精神面貌明顯改善，工作的執(zhí)行力和落實(shí)力度進(jìn)一步提升。
4、統(tǒng)籌開展其他工作。工會經(jīng)費(fèi)收繳穩(wěn)定增長，工會財(cái)務(wù)規(guī)范化管理水平不斷提高，工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)不斷加強(qiáng)。按照市委要求，做好精準(zhǔn)扶貧、“萬名干部進(jìn)萬企”工作，已幫助結(jié)對扶貧村制定脫貧計(jì)劃，幫助“萬名干部進(jìn)萬企”聯(lián)系點(diǎn)湖北思諾服飾公司借款15萬元，解決企業(yè)生產(chǎn)資金、職工工資發(fā)放等實(shí)際困難。統(tǒng)籌做好了綜治、計(jì)生、援疆援藏等方面工作。
一年來，全市工會工作取得了一定成績，我們也清醒看到，工作中還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：全市工會組織還不同程度存在“四化”問題，工作作風(fēng)還不夠深入;基層工會組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，有些領(lǐng)域和單位工會組建還存在空白點(diǎn)，不少農(nóng)民工和臨時聘用人員還游離于工會組織之外;部分基層工會組織活力不夠，對職工群眾的凝聚力、吸引力不夠;少數(shù)工會干部自身素質(zhì)不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和職工群眾的要求，離職工群眾的要求還有較大差距;地方和產(chǎn)業(yè)工會對基層工會服務(wù)指導(dǎo)的力度、方式有待加大和轉(zhuǎn)變等。對此，我們要高度重視，下大力氣加以解決。
二、2016年全市工會工作的主要任務(wù)
2016年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是推進(jìn)工會改革創(chuàng)新的重要一年。中央和省委專門召開黨的群團(tuán)工作會議，凸顯了新形勢下工會工作的重要性，為工會工作指明了方向。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)增大，工會組織維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、為改革發(fā)展凝心聚力的任務(wù)更加艱巨。面對新形勢、新任務(wù)，我們必須以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的舉措，奮力開創(chuàng)工會工作新局面。
2016年全市工會工作的總體要求是：以黨的十八屆五中全會和中央、省委群團(tuán)工作會議精神為指導(dǎo)，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，在增強(qiáng)“三性”去除“四化”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持突出抓好工會組織建設(shè)、職工民主管理制度建設(shè)和集體合同、工資集體協(xié)商工作。圍繞中心，著力開展“工業(yè)壯腰”建功立業(yè)活動;服務(wù)基層，著力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工”平臺體系;適應(yīng)新常態(tài)，創(chuàng)新開展工會精準(zhǔn)扶貧工作，團(tuán)結(jié)動員全市職工，為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃良好開局充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，把加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)落到實(shí)處
組織起來，切實(shí)維權(quán)。組織起來是基礎(chǔ)。當(dāng)前，各級工會組織要適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展形勢，一方面，切實(shí)做好基層工會組建工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，不斷地鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。另一方面，要著力提升基層工會組織活力，充分發(fā)揮工會組織的作用，增強(qiáng)工會組織對職工群眾的凝聚力。
1、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。繼續(xù)抓好非公企業(yè)工會組建，制定并出臺《進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)的實(shí)施意見》，充分發(fā)揮信息平臺大數(shù)據(jù)功效，建立“菜單式”建會模式，推動工會組建。做好新興行業(yè)工會組織建設(shè)，出臺并完善《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)工會建設(shè)完善產(chǎn)業(yè)工會體系的實(shí)施意見》，在市直建立物業(yè)、物流、快遞、動漫等行業(yè)工會，擴(kuò)大對新領(lǐng)域和小微企業(yè)的有效覆蓋。強(qiáng)化機(jī)關(guān)工會建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會活力。加大農(nóng)民工入會工作力度，突出抓好工業(yè)園區(qū)、勞務(wù)派遣、工程項(xiàng)目等重難點(diǎn)區(qū)域和行業(yè)的農(nóng)民工入會工作，創(chuàng)新農(nóng)民工入會方式，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”推動農(nóng)民工入會工作。
2、充分發(fā)揮基層工會組織作用。要按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。推進(jìn)基層工會組織工作制度建設(shè)，使工會組織工作形成制度化、規(guī)范化和科學(xué)化?；鶎庸瘑T會，原則上都要建立完善“五個委員會”，推行工會干部民主直選。要把“職工之家”建設(shè)同職工服務(wù)中心建設(shè)相結(jié)合，探索新形勢下“職工之家”建設(shè)，開展會員評家。繼續(xù)開展工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會工作亮作為的“三亮”活動，推進(jìn)工會工作群眾化。繼續(xù)開展“樹千家示范工會”活動，通過典型示范，提升基層工會活力，樹立工會形象。
3、強(qiáng)化對基層工會組織的服務(wù)。要加大對基層工會的服務(wù)指導(dǎo)力度。重點(diǎn)開展基層工會干部培訓(xùn)活動，廣大工會干部要按照習(xí)總書記的講話要求，培養(yǎng)專業(yè)思維、提高專業(yè)素養(yǎng)、掌握專業(yè)方法，提高維權(quán)服務(wù)能力。今年，要按照分級負(fù)責(zé)的原則，把全市重點(diǎn)企事業(yè)單位工會干部和工會協(xié)理員輪訓(xùn)一遍。繼續(xù)開展為工作條件相對薄弱的基層工會送辦公用品的活動。積極開展職業(yè)化、社會化工會干部隊(duì)伍選聘工作，不斷壯大工會干部隊(duì)伍。深化拓展“十佳百優(yōu)”品牌創(chuàng)建工作，召開現(xiàn)場推進(jìn)會，總結(jié)第一批“十佳百優(yōu)”品牌創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，啟動第二批“十佳百優(yōu)”品牌創(chuàng)建活動。
(二)心系職工，把維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé)落到實(shí)處
依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會工作的主責(zé)主業(yè)，全市各級工會組織和廣大工會干部必須緊緊把握構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這根主線，牢固樹立法治思維，不斷創(chuàng)新維權(quán)載體和維權(quán)方式，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
1、加大力度推行集體合同和工資集體協(xié)商。抓好企業(yè)集體合同制度建設(shè)，建立健全職工代表對集體合同項(xiàng)目落實(shí)情況督辦檢查制度。指導(dǎo)企業(yè)工會組織不斷拓展集體合同內(nèi)容，最大限度地保證職工群眾共享改革開放的成果。繼續(xù)開展工資集體協(xié)商春季、秋季“雙要約”行動，堅(jiān)持月報(bào)制度和反饋、曝光制度，進(jìn)行通報(bào)和公示，督促企業(yè)真正進(jìn)行協(xié)商;在企業(yè)中推行工資集體協(xié)商“三項(xiàng)機(jī)制”，進(jìn)一步提質(zhì)增效。重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)商工作中的協(xié)商談判環(huán)節(jié)，形成敢于協(xié)商、善于談判的氛圍。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，定期組織培訓(xùn)和考核，不斷提升能力素質(zhì)。深入實(shí)施集體協(xié)商提質(zhì)升級五年行動計(jì)劃，聯(lián)合市勞動關(guān)系三方對工資集體協(xié)商典型進(jìn)行檢查評估驗(yàn)收，開展行業(yè)集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)交流活動，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。
2、深化廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)。開展廠務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動，完善職代會預(yù)審報(bào)告、會中指導(dǎo)和會后情況反饋等三項(xiàng)制度，加強(qiáng)職代會標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善職代會質(zhì)效評估體系和考核辦法，提高職代會質(zhì)量。今年，要深化和擴(kuò)大基層企事業(yè)單位工會職代會預(yù)報(bào)制度建設(shè)，全市規(guī)模以上企業(yè)和重點(diǎn)事業(yè)單位要全部納入市、縣二級預(yù)報(bào)范圍。深化溝通協(xié)商的常態(tài)化建設(shè)，大力推進(jìn)“職工議事”制度建設(shè)，不斷擴(kuò)大建制單位的覆蓋面，指導(dǎo)“職工議事”的協(xié)商質(zhì)量;逐步推廣企事業(yè)單位行政和工會的聯(lián)席會議制度，在鞏固已有的10個試點(diǎn)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，今年，全市試點(diǎn)單位要擴(kuò)大到100家以上，為聯(lián)席會議制度在全市的全面鋪開提供經(jīng)驗(yàn)。
3、要全力開展勞動維權(quán)監(jiān)督。要特別注重維護(hù)職工群眾生命安全和健康權(quán)益，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，重點(diǎn)推進(jìn)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同建設(shè)，以“安康杯”競賽為載體，深入開展勞動安全衛(wèi)生知識普及教育活動。加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立健全調(diào)解組織工作網(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與仲裁調(diào)解和訴訟調(diào)解。完善市職工法律服務(wù)團(tuán)建設(shè)，不斷壯大各級工會法律援助工作者隊(duì)伍，評選表彰荊州市維護(hù)職工權(quán)益杰出律師。高度重視職工信訪維穩(wěn)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極化解勞動糾紛。加強(qiáng)輿情隊(duì)伍建設(shè)，健全輿情收集、研判、報(bào)送、處置工作機(jī)制，增強(qiáng)主動意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
(三)圍繞大局，把組織職工建功立業(yè)的重要使命落到實(shí)處
加快推進(jìn)壯腰工程“十年大振興”，打造湖北經(jīng)濟(jì)增長“第四極”，努力將荊州建設(shè)成為江漢平原現(xiàn)代化中心城市和長江中游重要的中心城市，是全市當(dāng)前的重要任務(wù)，也是工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的頭等大事。全市各級工會要聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，激勵廣大職工換發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造潛能，為推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
1、要大力開展勞動競賽活動。市總工會將繼續(xù)以“師傅登場”職工技能比武展示活動為載體開展勞動競賽活動，推動勞動競賽向非公企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，評選各行業(yè)“大荊州工匠”，為競賽活動優(yōu)勝選手晉升技術(shù)等級，重點(diǎn)開展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)客項(xiàng)目設(shè)計(jì)技能大賽。開展荊州市第三屆“十佳”職工技術(shù)創(chuàng)新成果和“百優(yōu)”金點(diǎn)子、合理化建議的評比和展示活動，推薦優(yōu)秀成果參加省第五屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選。
2、要大力提升職工技能素質(zhì)。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對職工素質(zhì)的要求，深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。舉辦金藍(lán)領(lǐng)、家政(月嫂)等形式多樣的培訓(xùn)班，為困難群體就業(yè)再就業(yè)打好基礎(chǔ)。組織好“荊江之春藝術(shù)節(jié)”，舉辦荊州市首屆合唱比賽，開展百場文藝演出(電影)慰問活動，努力滿足職工群眾精神文化需求。舉辦第六屆“荊州市職工讀書”活動，推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，開展推薦好書、演講、征文等活動。發(fā)揮好荊州市職工素質(zhì)提升講師團(tuán)作用，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，拓展教育內(nèi)容，對全市職工開展點(diǎn)單式培訓(xùn)。
3、要大力推進(jìn)勞模(職工)創(chuàng)新工作室建設(shè)。加大勞模(職工)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的扶持力度，落實(shí)工作室“突出擴(kuò)大覆蓋面、推動創(chuàng)新實(shí)踐和提升管理水平”的要求，科學(xué)制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，實(shí)行定期通報(bào)和表彰獎勵制度，市總將適時評選職工(勞模)創(chuàng)新室創(chuàng)新優(yōu)秀成果，召開經(jīng)驗(yàn)交流會，對第二批創(chuàng)新工作室進(jìn)行授牌。
(四)突出實(shí)效，把精準(zhǔn)幫扶服務(wù)職工落到實(shí)處
群眾性是工會組織的本質(zhì)屬性，也是工會組織保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性的基礎(chǔ)和根本保證，全市各級工會組織要把密切聯(lián)系群眾、竭誠服務(wù)職工作為工會工作的生命線，及時回應(yīng)廣大職工群眾的訴求和呼聲，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活困難。
1、切實(shí)提高困難幫扶的精準(zhǔn)化水平。做好城市困難職工群體的解困脫困工作，對已有的建檔困難職工，進(jìn)行細(xì)致排查梳理，掌握困難職工群體規(guī)模、分布及就業(yè)收入、致困原因等情況，為困難職工建檔立卡，做到一人一檔案、一人一計(jì)劃、一人一措施、一人一聯(lián)系干部，因困施策、分類幫扶、精準(zhǔn)脫困。高度關(guān)注結(jié)構(gòu)性改革中職工生產(chǎn)生活遇到的新情況新問題，及時了解產(chǎn)能過剩行業(yè)、經(jīng)營困難企業(yè)和兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中的職工生活困難問題，配合有關(guān)部門，做好困難職工專項(xiàng)幫扶工作，妥善解決職工安置和社會保障問題。
2、切實(shí)開展職工普惠化服務(wù)。強(qiáng)化全市職工服務(wù)中心陣地建設(shè)，推進(jìn)各層次服務(wù)中心規(guī)范化運(yùn)作，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。繼續(xù)開展“春風(fēng)送崗” 、“夏送清涼”、 “金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”、“工會小額貸款”、女職工“兩癌”免費(fèi)檢查、勞模和優(yōu)秀一線職工免費(fèi)體檢和療休養(yǎng)、荊州工友相親等服務(wù)職工活動。繼續(xù)推進(jìn)工會會員服務(wù)卡發(fā)放工作，聯(lián)系媒體、電商、傳統(tǒng)商業(yè)等開展各種專享活動，切實(shí)提高工會會員服務(wù)卡的生命力。全市各級工會組織要積極回應(yīng)職工的需求和關(guān)切，結(jié)合本地本單位實(shí)際，積極主動推進(jìn)職工醫(yī)療互助、心理咨詢等關(guān)愛職工活動。
3、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)工作。主動參與涉及農(nóng)民工權(quán)益問題相關(guān)政策制定，積極幫助農(nóng)民工市民化。配合政府有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資保障專項(xiàng)行動，保障農(nóng)民工的合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實(shí)為農(nóng)民工做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等各項(xiàng)服務(wù)工作。加強(qiáng)相關(guān)部門的聯(lián)系，健全農(nóng)民工申訴、受理、法律援助等聯(lián)動維權(quán)機(jī)制，及時解決農(nóng)民工維權(quán)投訴問題。
4、切實(shí)加強(qiáng)工會互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工工作。建設(shè)并全面啟用全市工會“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工”信息平臺，加強(qiáng)管理，推動科學(xué)有效運(yùn)行。開展信息平臺管理員培訓(xùn)工作，建設(shè)一支過硬的工會互聯(lián)網(wǎng)工作隊(duì)伍。利用半年左右時間，完成全市工會組建及會員發(fā)展、勞模、困難職工等三大數(shù)據(jù)庫信息的全部錄入，充分發(fā)揮平臺的存儲、管理、查詢、分析、服務(wù)、互動等各項(xiàng)功能，綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析等手段，動態(tài)掌握、精準(zhǔn)分析，督辦工作。著力打造具有社會影響力的官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博、微信公眾號等工會政務(wù)新媒體平臺，弘揚(yáng)主旋律。
(五)、勇于擔(dān)當(dāng)，把凝聚職工跟黨走的政治任務(wù)落到實(shí)處
當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委黨的群團(tuán)工作會議精神，不斷提升工會組織和工會干部的自身素質(zhì)，引導(dǎo)全市廣大職工跟黨走，是全市各級工會組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，我們要強(qiáng)化教育引導(dǎo)，凝聚全市廣大工會干部和職工群眾力量，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
1、強(qiáng)化教育宣傳，傳遞正能量。教育引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。要組織職工深入學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，引導(dǎo)廣大職工理解、支持和參與改革。加強(qiáng)職工意識形態(tài)教育引導(dǎo)工作，研究把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際，主動關(guān)注、研判、把握不同行業(yè)、不同所有制企業(yè)職工隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新問題和實(shí)際需求，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。廣泛開展“中國夢·勞動美”主題教育活動，以“五一”國際勞動節(jié)為契機(jī)，舉辦“五一”巡展，開展勞模先進(jìn)集中宣傳活動。適時編寫“荊州市職工職業(yè)道德讀本”，征集職業(yè)道德小故事，培育宣傳一批弘揚(yáng)職業(yè)道德、踐行價值取向、詮釋志愿精神的先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工認(rèn)真踐行職業(yè)道德規(guī)范、職場行為準(zhǔn)則。組織開展形式多樣的職工志愿服務(wù)，倡導(dǎo)社會公益，弘揚(yáng)志愿精神，提升文明程度。
2、強(qiáng)化工會黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐成果，推動廣大工會干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化、長效化，組織開展好“學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)，做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)工會廣大黨員干部尊崇黨章、敬畏黨紀(jì)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。大力加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨組主體責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把從嚴(yán)治黨落實(shí)到工會工作全過程。要建立健全聯(lián)系基層、服務(wù)職工制度，要進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不斷探索和完善基層工會組織和職工群眾評工會和上級工會評基層工會的“雙向互評”機(jī)制。堅(jiān)持完善機(jī)關(guān)績效考核制度，競進(jìn)提質(zhì)。扎實(shí)開展“四聯(lián)一促”活動，堅(jiān)持重心下移，力量下沉，把更多的工會資源向基層傾斜，加大對基層工會和職工群眾的指導(dǎo)服務(wù)力度。
3、統(tǒng)籌做好其他工作。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，支持產(chǎn)業(yè)工會結(jié)合產(chǎn)業(yè)和職工隊(duì)伍實(shí)際開展工作，充分發(fā)揮作用。繼續(xù)做好女職工工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。健全調(diào)查研究和理論研究制度，推動工會理論創(chuàng)新。按照全總省總要求，做好市總機(jī)關(guān)改革工作。統(tǒng)籌做好工會財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查、老干、信息、綜治、檔案管理、計(jì)生、保密、精準(zhǔn)扶貧、“萬名干部進(jìn)萬企”等工作。
各位委員、同志們，面對新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，我們肩負(fù)著光榮而神圣的使命。我們要在市委和省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工，同心同德、主動作為、不斷進(jìn)取，為加快推進(jìn)壯腰工程“十年大振興”，打造湖北經(jīng)濟(jì)增長“第四極”，實(shí)現(xiàn)荊州市“十三五”規(guī)劃良好開局，努力將荊州建設(shè)成為江漢平原現(xiàn)代化中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)!

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