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【628568.com--策劃書(shū)】

　　整改專題民主生活會(huì)工作方案

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，把貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為切入點(diǎn)，從國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生廣泛深刻變化和黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā)，以思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

　　二、整改目標(biāo)

　　通過(guò)認(rèn)真對(duì)照3個(gè)方面要求，對(duì)查擺出的問(wèn)題和相互批評(píng)意見(jiàn)建議進(jìn)行整改落實(shí)，增強(qiáng)班子和成員在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、理論修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律約束等方面的意識(shí)和能力。抓班子帶隊(duì)伍，抓制度建機(jī)制，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員引領(lǐng)發(fā)展和解決問(wèn)題的能力，更好的服務(wù)于XX事業(yè)發(fā)展。

　　三、整改措施

　　(一)思想政治方面

　　存在問(wèn)題：對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深弄懂做實(shí)不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記簡(jiǎn)略、潦草，存在應(yīng)付學(xué)習(xí)的情況;學(xué)用結(jié)合不夠緊密，存在實(shí)用主義思想，沒(méi)弄夠帶著問(wèn)題學(xué)、帶著業(yè)務(wù)學(xué)，在踐行的環(huán)節(jié)上切入不深、創(chuàng)新不夠，對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新問(wèn)題缺少整體性、系統(tǒng)性、深入性的思考;強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力不夠。沒(méi)有很好的用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，學(xué)習(xí)更多停留在理論層面，落實(shí)在工作舉措中少。

　　整改措施：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷、習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，著重在學(xué)用結(jié)合上下功夫、在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念上下功夫、在旗幟鮮明講政治上下功夫，帶領(lǐng)全體干部職工緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市委決策部署，努力運(yùn)用新理念指導(dǎo)XX工作。嚴(yán)格黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度，做到專題研討不少于X次、研討材料不少于X篇。

　　責(zé)任人：XX

　　整改時(shí)限：立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(二)精神狀態(tài)方面

　　存在問(wèn)題：在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上存在本位主義現(xiàn)象，有的領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用新理念新思想新方法開(kāi)展工作，做的不夠，效果不好，只顧著自己的“一畝三分地”，而且對(duì)于上級(jí)的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠;在貫徹新發(fā)展理念上存在教條主義現(xiàn)象，對(duì)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中;在擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難上存在不想為、不愿為、不作為、假作為的問(wèn)題。工作中督導(dǎo)檢查力度不大，對(duì)于工作面上部署多、會(huì)議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。

　　整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實(shí)際，組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，著力增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、招商引智、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作，努力為全市外向型經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　責(zé)任人：XX

　　整改時(shí)限：立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(三)工作作風(fēng)方面

　　存在問(wèn)題：在狠抓工作落實(shí)上存在形式主義，仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，結(jié)合工作實(shí)際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性;在敢于攻堅(jiān)克難上存在官僚主義、好人主義，工作的落實(shí)成效不好，在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，對(duì)于一些工作只求穩(wěn)、求“好”，工作效率有待提高;作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，有些會(huì)議未履行審批程序，超規(guī)格超范圍現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有些同志對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況沒(méi)有如實(shí)的和組織匯報(bào)，存在“僥幸”的心理，因?yàn)楣ぷ髅Γ瑢?duì)家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng);嚴(yán)管不夠有力，在干部日常管理上不嚴(yán)，存在重用輕管現(xiàn)象，沒(méi)有把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置;一些黨員干部日常生活中厲行節(jié)約不夠，見(jiàn)到浪費(fèi)現(xiàn)象存在“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)嚴(yán)管不夠，不能發(fā)揮好模范帶頭作用。

　　整改措施：結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面查找問(wèn)題，深入抓好整改，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹(shù)形象。進(jìn)一步加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢查力度，對(duì)全部工作都設(shè)立工作臺(tái)賬，重點(diǎn)工作3個(gè)工作日拿出推進(jìn)方案，5個(gè)工作日反饋推進(jìn)情況，每周進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，保證事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無(wú)不言、言無(wú)不盡，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、立說(shuō)立行，及時(shí)解決工作生活中存在的突出問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》等有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化日常監(jiān)督和檢查，加大“慵懶散”專項(xiàng)整治工作力度，定期不定期對(duì)日常在崗、假期值班、工作日飲酒等問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，確保不出問(wèn)題。

　　責(zé)任人：XX

　　整改時(shí)限：立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　(四)工作實(shí)績(jī)方面

　　存在問(wèn)題：主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)，主要根據(jù)市里的部署安排和自身職能推進(jìn)工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極拓展的力度不夠;對(duì)于創(chuàng)新性工作存在“不敢為”的傾向，在工作中，特別是創(chuàng)新性工作，存在怕工作失誤、不敢冒風(fēng)險(xiǎn)的思想，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則;協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難力度不夠，在到企業(yè)調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，也解決了很多問(wèn)題，但有對(duì)于一些涉及面廣，難度較大的問(wèn)題，幫助企業(yè)解決困難問(wèn)題的辦法不多，缺乏針對(duì)性的具體推進(jìn)舉措，不能有效為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。

　　整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實(shí)際，組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，著力增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、招商引智、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作，努力為全市外向型經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　責(zé)任人：XX

　　整改時(shí)限：立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　四、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各班子成員要按照責(zé)任分工，及時(shí)對(duì)整改目標(biāo)再明確、整改計(jì)劃再具體、整改任務(wù)再分解、整改措施再細(xì)化，確保整改工作順利推進(jìn)并取得實(shí)效。細(xì)化步驟方法，按照時(shí)間進(jìn)度安排推動(dòng)落實(shí);對(duì)需要加強(qiáng)制度建設(shè)的，要認(rèn)真研究論證，細(xì)化工作方案;對(duì)需要長(zhǎng)期抓落實(shí)的，要明確階段性工作計(jì)劃和目標(biāo)，持之以恒推動(dòng)落實(shí)。

　　(二)加強(qiáng)整改落實(shí)。對(duì)整改中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究，提出解決辦法，確保整改工作按既定目標(biāo)和時(shí)間順利推進(jìn);并搞好工作配合和溝通銜接，齊心協(xié)力抓好整改落實(shí)，及時(shí)報(bào)送整改情況。

　　整改專題民主生活會(huì)工作方案

　　根據(jù)xx要求，針對(duì)前期在理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、權(quán)利運(yùn)行、作風(fēng)建設(shè)四個(gè)方面查擺出的問(wèn)題,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、談話，進(jìn)一步剖析問(wèn)題，研究制定如下整改方案。

　　一、理想信念方面問(wèn)題

　　存在問(wèn)題：對(duì)于黨的理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒(méi)有形成定期學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持續(xù)學(xué)等學(xué)習(xí)模式，造成對(duì)理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位。

　　整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)決。

　　整改措施：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論與系列重要講話，聚焦提質(zhì)強(qiáng)能，做學(xué)習(xí)型干部，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升工作能力，堅(jiān)定理想信念。二是根據(jù)工作內(nèi)容安排制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。每周完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，不斷提高黨的理論知識(shí)水平，不斷完善綜合行政執(zhí)法方面法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，持續(xù)性的更新知識(shí)理論，從而更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒定力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺(jué)地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理論信念。

　　完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　二、遵規(guī)守紀(jì)方面問(wèn)題

　　存在問(wèn)題：監(jiān)管制度不完善，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵崗位過(guò)程監(jiān)管力度欠缺，為完成任務(wù)工作存在不按程序辦事，不按制度管人的情況。

　　整改目標(biāo)：排查監(jiān)管制度漏洞，完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度，從嚴(yán)落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)、保證工作完成效果的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)過(guò)程的監(jiān)管把控，堵住問(wèn)題出現(xiàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)漏洞。

　　整改措施：一是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，利用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《北京市街道辦事處條例》等相關(guān)條例，提高廉政意識(shí)。二是通過(guò)自查、互查等方式查找監(jiān)管制度漏洞，更新完善各項(xiàng)監(jiān)管制度并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。管好自己和分管科室的各項(xiàng)工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

　　完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

　　三、權(quán)力運(yùn)行方面問(wèn)題

　　存在問(wèn)題：正確的權(quán)力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和大局出發(fā)的問(wèn)題，貫徹群眾路線不到位。

　　整改目標(biāo)：樹(shù)立正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)用權(quán)監(jiān)督，依法行政，依法依規(guī)全面加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。

　　整改措施：一是修身律己，提升綜合素養(yǎng)樹(shù)立正確的權(quán)力觀。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈用權(quán)永葆共產(chǎn)黨清廉本色。二是強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見(jiàn)成果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。三是干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。圍繞人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)癥施策；在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)前，要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);對(duì)安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。

　　四、工作作風(fēng)方面問(wèn)題

　　存在問(wèn)題：：在牢記宗旨、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念上有待加強(qiáng)，工作中布置多親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查少，為盡快完成各項(xiàng)工作，有時(shí)有急躁情緒。

　　整改目標(biāo)：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　整改措施：一是提高黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。工作中做到任務(wù)部署與真抓實(shí)干的統(tǒng)一，切實(shí)加大對(duì)工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同事工作中注意處理問(wèn)題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅(jiān)持定期與分管科室、居委會(huì)干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對(duì)面談心一次，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批判，對(duì)群眾的批判虛心同意，及時(shí)整改。加強(qiáng)與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進(jìn)工作，開(kāi)展好批判與自我批判，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。

　　整改專題民主生活會(huì)工作方案

　　按照XXX專題民主生活會(huì)工作部署安排，公司黨委班子認(rèn)真做好檢視問(wèn)題工作，深入查找出在思想建設(shè)、政治建設(shè)、干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)以及脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)檢視問(wèn)題整改落實(shí)工作進(jìn)行安排，明確了努力方向和整改措施。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，結(jié)合“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，結(jié)合貫徹XXX要求、落實(shí)XXX戰(zhàn)略任務(wù)和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”目標(biāo)，結(jié)合貫徹XXX工作會(huì)議部署，結(jié)合推進(jìn)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)建設(shè)不強(qiáng)、擔(dān)責(zé)意識(shí)不夠、黨性意識(shí)不足等問(wèn)題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，努力為公司在當(dāng)前嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下凝聚攻堅(jiān)克難的力量，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保障。

　　二、整改思路

　　要按照“五個(gè)堅(jiān)持”工作思路推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。堅(jiān)持以上率下，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮示范帶頭作用，學(xué)在深處、走在前面、做在實(shí)處，推動(dòng)整改工作取得實(shí)效。堅(jiān)持政治引領(lǐng)，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實(shí)的過(guò)程成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力鍛煉的過(guò)程。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合正在進(jìn)行的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求，做到思想認(rèn)識(shí)不到位不放過(guò)，突出問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改任務(wù)不落實(shí)不放過(guò)。堅(jiān)持建章立制。緊緊抓住問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機(jī)制，加強(qiáng)問(wèn)題源頭治理，推動(dòng)形成用制度管權(quán)管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　三、整改目標(biāo)

　　通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的整改落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)方面的明顯改進(jìn)：

　　一是政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)黨員干部更加牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。通過(guò)持續(xù)、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實(shí)際問(wèn)題的水平，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策的能力，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上。

　　二是作風(fēng)建設(shè)更加深入。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和廳黨組貫徹落實(shí)措施，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，發(fā)揚(yáng)“XXXX”的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷深化、持續(xù)好轉(zhuǎn)。公司黨委班子成員自覺(jué)做執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的表率，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員干部共同營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的工作氛圍。

　　三是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識(shí)更強(qiáng)。公司黨委班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅(jiān)定堅(jiān)決、落實(shí)上更加扎實(shí)有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗，搶抓機(jī)遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時(shí)代公司事業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作。

　　四是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面落實(shí)。堅(jiān)持把黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好所承擔(dān)的黨建任務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部書(shū)記履行主體責(zé)任，全面增強(qiáng)理論武裝、黨支部建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、宣傳教育、文化建設(shè)、群團(tuán)工作實(shí)效，推動(dòng)新時(shí)代下公司黨建工作質(zhì)量更上新臺(tái)階、新水平。

　　四、問(wèn)題清單及整改措施

　?。ㄒ唬┱螌?duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違的問(wèn)題。

　　存在問(wèn)題：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面。根據(jù)工作需求學(xué)習(xí)，對(duì)其他認(rèn)為與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的內(nèi)容學(xué)得少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)比較零散、缺乏系統(tǒng)性。

　　整改措施：嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，以“三會(huì)一課”制度為抓手，加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》作為重點(diǎn)，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系工作實(shí)際，加入經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、財(cái)經(jīng)等方面內(nèi)容，特別是與XXX有關(guān)的管理、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)內(nèi)容，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的結(jié)合點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司加快發(fā)展的動(dòng)力。

　?。ǘ┱螌?duì)貫徹落實(shí)中央精神和省委要求打折扣、搞變通、落不實(shí)的問(wèn)題。

　　存在問(wèn)題：對(duì)中央精神和省委要求重傳達(dá)，輕落實(shí)，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署后，缺乏有效的檢查監(jiān)督，導(dǎo)致中央精神和省委要求的執(zhí)行力度在基層“打折扣”。

　　整改措施：切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的決策部署，在每一次傳達(dá)會(huì)議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現(xiàn)場(chǎng)，檢查具體落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不到位的要追究責(zé)任，確保工作落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。

　?。ㄈ┱胃墒聞?chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題。

　　存在問(wèn)題：存在攻堅(jiān)克難不力的情況。工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營(yíng)銷(xiāo)、抓管理的點(diǎn)子缺乏新意。

　　整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，推動(dòng)各自分管工作落到實(shí)處；進(jìn)一步加強(qiáng)季度績(jī)效考核管理，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量穩(wěn)步推進(jìn)。以實(shí)施強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)追究制度，在全公司迅速形成“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達(dá)到見(jiàn)成效、出成果的目的。

　　（四）整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題。

　　存在問(wèn)題：調(diào)研過(guò)程中存在聽(tīng)匯報(bào)多、實(shí)際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

　　整改措施：繼續(xù)開(kāi)展征求合理化建議活動(dòng)，繼續(xù)深入一線調(diào)研，聽(tīng)取職工群眾對(duì)公司發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、員工生活等方面的意見(jiàn)建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題。開(kāi)展調(diào)研工作要確定主題，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃，要帶著問(wèn)題調(diào)研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問(wèn)題提供準(zhǔn)確的依據(jù)。要通過(guò)常設(shè)意見(jiàn)箱、定期召開(kāi)座談會(huì)、節(jié)假日走訪調(diào)研等形式，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)，掌握經(jīng)營(yíng)管理存在的難點(diǎn)問(wèn)題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實(shí)措施。

　?。ㄎ澹┱涡问街髁x、官僚主義，層層加重負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻的問(wèn)題。

　　存在問(wèn)題：存在用文件傳達(dá)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)文件比較多、會(huì)議比較多的問(wèn)題。

　　整改措施：減少會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，嚴(yán)格控制、切實(shí)減少各類會(huì)議，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議?？偣灸甓裙ぷ鲿?huì)議每年召開(kāi)1次，經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議控制在每月1次。總公司黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議盡量套開(kāi)。減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。嚴(yán)格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。

　?。┱谓煌ㄟ\(yùn)輸系統(tǒng)在脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡工作中上級(jí)反饋和自我查找的問(wèn)題。

　　存在問(wèn)題：抓開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的力度不夠大，開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的方式方法滯后。

　　整改措施：認(rèn)真貫徹執(zhí)行省廳關(guān)于開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的工作要求，明確責(zé)任分工，夯實(shí)人員責(zé)任，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的掃黑除惡輿論氛圍，深入開(kāi)展線索摸排，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)干部職工檢舉揭發(fā)黑惡勢(shì)力違法犯罪線索。

　　五、保障措施

　　為使檢視問(wèn)題整改工作真正落到實(shí)處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、時(shí)間整改，確保取得實(shí)效。

　　（一）明確責(zé)任。整改落實(shí)工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)。班子成員按照職責(zé)分工牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)整改工作。各責(zé)任部門(mén)要對(duì)照涉及本部門(mén)的整改任務(wù)進(jìn)一步研究具體措施、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)落實(shí)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)圓滿完成。

　　（二）強(qiáng)化落實(shí)。整改落實(shí)過(guò)程中，對(duì)短期內(nèi)能解決的問(wèn)題做到立行立改、及時(shí)整改，一時(shí)難以整改到位的制定階段性目標(biāo)，有力有序推進(jìn)落實(shí)，確保整改到位，堅(jiān)決杜絕有問(wèn)題不整改、大問(wèn)題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

　?。ㄈ┐_保實(shí)效。要以此次整改工作為契機(jī)，把整改工作與完成2019年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來(lái)，以整改促工作、以工作促整改，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。

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