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　　唯有不忘初心，才能知根知本、堅定信仰;唯有牢記使命，才能知重扛重、砥礪前行。要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，增強抓好主題教育的思想、政治和行動自覺。520作文網(wǎng)今天為大家精心準備了不忘初心牢記使命專題組織生活個人檢視剖析材料，希望對大家有所幫助!

　　不忘初心牢記使命專題組織生活個人檢視剖析材料

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。公司出臺了相關(guān)文件，近期召開了公司黨委鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果專題組織生活會。我通過“個人自學、支部引學、與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員間的相互談心談話”等多種形式，結(jié)合自身學習和工作生活的實際情況，對照規(guī)定和要求逐一對照檢視自己。梳理了5個方面存在6個問題，針對自身存在的問題，我認真反思，查找原因，制定出5項整改措施，到目前已解決問題4個，正在持續(xù)解決的問題2個。
　　一、主題教育理論學習收獲
　　在主題教育期間及以往的自學中，我學習了《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特赦社會主義思想學習綱要》、《論堅持全面深化改革》等書籍。再次學習黨章黨規(guī)，十九屆四中全會報告。在不斷的學習中，我深刻領(lǐng)悟到“共產(chǎn)黨人的初心和使命、新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命及共產(chǎn)黨人安身立命的根本”的深刻內(nèi)涵，對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵、全心全意為人民福幸福的執(zhí)政要務(wù)有了進一步的理解。在學習中不斷體會到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要意義和重大作用。不斷培養(yǎng)自己自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，時刻對黨絕對忠誠。
　　二、存在的主要問題
　　(一)對照黨章規(guī)定的條件、義務(wù)、權(quán)利以及黨規(guī)要求，對照群眾提出的意見建議強化整改落實方面;
　　1.查找的問題
　　(1)有時候我認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對于身邊一些錯誤的言行，沒有做到抵制或者正面批評，在揭露和糾正工作中的缺點、錯誤和堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭中缺乏了挺身而出的勇氣。
　　(2)在日常工作中，我只做好了自己的事務(wù)，沒有做到推動群眾工作和帶頭向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的意見和建議。“從群眾中來、到群眾中去”做得不夠。
　　2.整改落實情況
　　(1)按照黨章要求和上級組織的安排部署，積極抵制或證明批評身邊一些錯誤言行，能夠及時揭露和糾正自己及部門人員在工作中的缺點、錯誤，對身邊人員浪費食品、水電的問題，能夠及時制止并批評教育。
　　(2)及時做好群眾調(diào)研工作，將群眾的問題進行搜集，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，及時為他們解決問題，并準確將領(lǐng)導(dǎo)的指令下達給其他人員，做好員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的“紐帶”，真正做到從群眾中來、到群眾中去。
　　(二)在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面
　　作為一名黨員，同時也是項目黨務(wù)工作者，我存在“學習不夠深入”的現(xiàn)象，有時候只是忙于工作，自覺主動學習的時間不夠，學習自覺性和主動性不夠，有“急用急學”、“以干代學”的現(xiàn)象，未能較好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
　　(三)在立足崗位、履職盡責方面
　　1.作為項目黨務(wù)工作者，因?qū)W習不夠，工作思路受限，創(chuàng)新性不夠，導(dǎo)致工作只是循規(guī)蹈矩地完成，缺少特色創(chuàng)新和亮點。
　　2.作為辦公室負責人，初涉部門管理崗位，經(jīng)驗不足，在日常事務(wù)管理上方法和力度有所欠缺。辦公室作為后勤保障部門，未能很好地引導(dǎo)部門人員為項目員工做好服務(wù)。
　　(四)在服務(wù)身邊群眾方面
　　1.做的事情和取得的成果方面
　　(1)在項目領(lǐng)導(dǎo)和黨工團的領(lǐng)導(dǎo)下，積極建造小愛聚大愛的“家”文化：天氣漸冷，辦公室從“防寒服、熱水、空調(diào)、食堂”等方面開展調(diào)研，及時解決職工關(guān)切的“衣食住行”問題。
　　(2)根據(jù)員工需求，定期安排談心談話活動，及時了解員工思想狀況，激發(fā)員工干事熱情，為員工溝通交流和解答疑惑搭建平臺，有效地推動了項目的生產(chǎn)經(jīng)營。
　　2.存在的差距
　　對部分工作存在畏難情緒，未能及時排解，抗壓能力不夠。
　　三、問題原因剖析
　　(一)思想方面
　　進取精神有所弱化。在面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創(chuàng)新水平上找差距少，擔當作為的主動性和積極性不足，說到底是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮斗的精神。
　　(二)政治方面
　　理論學習有所放松。作為黨務(wù)工作者，雖然也經(jīng)常學習理論知識，但是理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。究其原因，就是學習熱情和動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
　　(三)能力方面
　　工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線，但有時候事情堆積在一起，為了“應(yīng)付”過去，完成任務(wù)的質(zhì)量有所降低，工作標準與預(yù)期的有一定的差距。
　　(四)作風建設(shè)
　　主觀上的宗旨意識、群眾意識和服務(wù)意識不夠強烈，與員工對辦公室的服務(wù)要求和期望還有一定的距離，在處理日常部分事務(wù)上還存在一定的差距。
　　(五)廉政方面
　　自身廉潔意識不強，片面性的認為自己就是一個小小的部門負責人，對于大額資金等方面都取決于領(lǐng)導(dǎo)的決定，和自己無關(guān)，自身對黨風廉政建設(shè)教育重視不夠。
　　四、整改措施
　　1.堅定理想信念，提升學習意識。
　　制定詳細的學習計劃，每天“逼迫”自己去學，并做好學習筆記，慢慢地由“要求學”變?yōu)?ldquo;主動學”，拓寬學習渠道，多學多思，不斷提升自己的綜合能力。學習是一個長期堅持的過程， 不僅要求自己學，還要督促大家學，制定詳細的全年度黨務(wù)知識學習計劃，將日常的中心組學習和主題黨日學習“擴大范疇”，將更多的人納入學習中來。
　　2.強化擔當意識，做好服務(wù)群眾。
　　作為黨員，更要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務(wù)。辦公室作為項目的“大管家”，是個為領(lǐng)導(dǎo)和其他項目做服務(wù)的部門，作為辦公室人員，更加要有強烈的服務(wù)意識，加強同部門人員及同事的交流，用心傾聽他們內(nèi)心的聲音，從他們的角度出發(fā)考慮問題，真正的做到“從群眾中來，到群眾中去”。
　　3.強化情緒管理，加強抗壓能力。
　　在今后的時間里，我會時刻要求自己“靜心”，用“佛性”之心去處事，遇事時不能自亂陣腳，仔細梳理一下事件的輕重緩急，并將它們進行排序，制定一個詳細的計劃。此外，多閱讀一些關(guān)于情緒管控的書籍和觀看相關(guān)勵志視頻，努力克服自身缺點，強化自身情緒管理，加強抗壓能力。
　　4.對比榜樣力量，開拓創(chuàng)新思維。
　　加強日常積累，多學多思多看多總結(jié)，細化工作計劃，多與其他項目交流學習，“取其精華”，靈活運用好“榜樣”力量，結(jié)合項目工作實際，充分挖掘特色創(chuàng)新點，充分開拓思維，做好項目黨建工作，助力項目的生產(chǎn)經(jīng)營。

　　不忘初心牢記使命專題組織生活個人檢視剖析材料

　　按照中共XX市委“不忘初心、牢記使命”領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(XX發(fā)〔2019〕X號)要求，按照XXX黨委統(tǒng)一安排，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，共檢視發(fā)現(xiàn)了16條問題，對此深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：
　　一、存在的主要問題
　　(一)理論學習有收獲方面：
　　1、主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在傳統(tǒng)模式上，讀讀聽聽傳達一下。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內(nèi)容范圍較窄;學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。平時只注重學習內(nèi)容、學習任務(wù)的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低，缺乏速度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速，缺乏高度。
　　2、對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強。不善于從講政治高度去認識和分析問題，缺乏強度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松。存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度;還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導(dǎo)致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，對支部黨員的要求也提了，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活寫實簿還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠等等，導(dǎo)致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
　　(二)思想政治受洗禮。
　　3、對標反思存在差距和不足。政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。
　　4、學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況。運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。
　　5、心胸格局不夠?qū)挕Ｗ约核幍膯挝淮嬖跉v史遺留問題。工作人員工作量大、干不了的工作經(jīng)常移交過來。經(jīng)常會接到工作人員提出“超出能力”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作。于是，有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。
　　(三)為民服務(wù)解難題：
　　6、不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任公司經(jīng)理后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但工作多年后，工作千頭萬緒、冗雜繁多;想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。
　　7、不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交的想法，有時甚至把事情能推出去，作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。
　　9、不敢擔當。面對新形勢、新任務(wù)有了本領(lǐng)恐慌心理，擔當作為的主動性和積極性不足。害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班。這樣別人也摸不著自己的深淺，有了寧可不干、也要不犯的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
　　10、工作闖勁下降了，敢試敢干的氣魄不足，承攬公司業(yè)務(wù)過程中考慮的不必要的事情過多，導(dǎo)致公司監(jiān)理業(yè)務(wù)承攬工作做得不好，沒能為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟收益。尤其是在公司管理改革推進、績效考核等重大問題上，一直沒有拿出能夠促進公司健康發(fā)展的改革方案。
　　(四)為民服務(wù)方面。
　　11、聽不進意見，下級和職工群眾的話聽不進去。有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。
　　12、調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。
　　13、對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖。領(lǐng)導(dǎo)一句話語，自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好。但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是不理不睬，反應(yīng)遲鈍，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負責。
　　(五)清正廉潔作表率
　　14、自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。
　　15、節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是更加快捷的幫助工作，但存在有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，對于工作人員沒有嚴格的要求，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
　　16、艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
　　以上是檢視發(fā)現(xiàn)的問題需向組織報告的情況如下：
　　1、主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。妻子XX在XX工作，婚后育有一女目前就讀幼兒園。
　　2、個人重大事項報告情況。辦公用房情況：目前個人辦公室設(shè)置在我公司大辦公室同綜合辦公室、工程監(jiān)理部共用一間。目前無秘書配備。個人住房情況。XXX，在XX小區(qū)購置商品房一套，面積XXX平方米，價格XXXX萬元，同配偶XX共同出資購買。本人、配偶、共同生活的子女沒有股票、基金、投資型保險。家庭無涉外情況。
　　3、巡視反饋情況。無
　　4、組織約談函詢情況。無
　　5、其他需要說明的情況。無
　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析
　　經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：
　　一、理論學習放松。只把學習當成一項任務(wù)，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
　　二、黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則。雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗;但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
　　三、理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導(dǎo)致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
　　三、下一步整改措施
　　1、主動學習少，被動接受多。整改措施：加強理論學習，認真撰寫個人學習筆記。
　　2、對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認識不足。整改措施：嚴格按照意思形態(tài)領(lǐng)域工作方案落實工作，強化對不正當風氣斗爭。
　　3、對標反思存在差距和不足。整改措施：加強理論學習保持連貫性、連續(xù)性，深入反思學習。
　　4、學用結(jié)合不緊密。整改措施：推動工作中采取新辦法，運用新理論開展工作。
　　5、心胸格局不夠?qū)?。整改措施：開放心胸，引導(dǎo)職工正確面對工作壓力。
　　6、不愿擔當。整改措施：干事創(chuàng)業(yè)起領(lǐng)頭羊作用。
　　7、不想擔當。整改措施：主動擔當遇事是主動擔當。
　　9、不敢擔當。整改措施：主動擔當遇事是主動擔當。
　　10、工作闖勁下降，敢試敢干的氣魄不足。整改措施：承攬公司業(yè)務(wù)過程中充分發(fā)揮企業(yè)職工的能動性，制定相對合理發(fā)展的企業(yè)運營模式。
　　11、聽不進意見。整改措施：耐心聽取意見，鼓勵職工用多種形式反映問題。
　　12、調(diào)研不深入。整改措施：深入開展調(diào)查研究，制定更加合理的問題方案。
　　13、對下負責少。整改措施：按照群眾的意愿爭取大多數(shù)滿意。
　　14、自律意識不強。整改措施：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。
　　15、節(jié)約意識不夠。整改措施：制定公司耗材使用消耗記錄，以身作則帶頭執(zhí)行。
　　16、艱苦奮斗衰退。整改措施：嚴以律己模范執(zhí)行艱苦奮斗精神。
　　四、對2018年度專題組織生活會整改情況的說明。
　　2018年專題組織生活會個人共查擺政治覺悟方面、樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”方面、工作作風及發(fā)揮作用方面、自我要求方面五大類問題，經(jīng)過一年持續(xù)整改，部分問題已整改完畢，但仍有不徹底不完善的問題，本次檢視查擺問題將新增和原有問題合并，務(wù)必在本次整改過程中立行立改。

　　不忘初心牢記使命專題組織生活個人檢視剖析材料

　　按照《基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，并對照遵守政治紀律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。重點圍繞3個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因。現(xiàn)作對照檢查如下：
　　本人在認真學習的基礎(chǔ)上，深入盤點收獲提高，圍繞通讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、對照黨章、準則、條例情況，群眾提出的意見建議、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等三個方面情況檢視自身存在問題?，F(xiàn)作對照檢查如下
　　盤點收獲 通過這一階段的學習，特別是靜下心、坐下來反復(fù)讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》精神，感覺個人很受教育，進一步堅定了理想信念，增強了黨性修養(yǎng)、樹牢了群眾觀念、提升了工作本領(lǐng)，真正實現(xiàn)了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標，但對照中央要求和更高的標準還存在一些不足需要改進。
　　(一)通讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。本人認真按照這次專題教育的要求，制定個人學習計劃，每天拿出一個小時讀原著、學原文、悟原理，對《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》有了更深刻的認識和領(lǐng)悟，對全書10個專題，共計362段論述通讀了一遍。但通過深入學習反思，感覺自身還存在一些問題。一是對學習的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠。雖然能夠認識到理論學習的重要性，但是對新時代中國特色社會主義思想學習的還不深不廣，僅停留在讀文件、記筆記，對學習的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠，沒能將學習到的思想內(nèi)化于心，缺少“咀嚼”“發(fā)酵”的過程，還不能夠完全做到知行合一。二是日常忙于工作和生產(chǎn)多，有意無意地放松了自我學習，沒有把學習擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理。受自身理論水平限制，即使有了時間也深入不進去，工作與學習矛盾處理得不好。但是通過黨性分析，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，要在學懂、弄通、做實上多下功夫。
　　(二)對照黨章、準則、條例情況，群眾提出的意見建議情況。前期本人認真按照專題教育的要求，學習了黨章、準則和條例，檢視整改了存在問題。但還存在：一是執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，有安于現(xiàn)狀的思想，存在緊迫感不強的問題。二是組織生活作用發(fā)揮不好。一方面參加組織生活不積極，有時有請假的現(xiàn)象。另一方面，開展批評與自我批評不徹底，對黨員提意見時，總是考慮的過多，在以后工作上不好相處，對發(fā)現(xiàn)的問題也避而不提，愿意當老好人。
　　(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。本人在工作和生活能夠時刻以合格黨員的標準嚴格要求，自覺爭當模范，但也存在一些問題。
　　一是在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護 ，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，總把自己當成一名普通群眾，沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。
　　二是開拓進取精神不足。思想過于保守，對發(fā)展建言獻策不夠，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格，由于經(jīng)驗不足，工作水平還不高，工作創(chuàng)新不夠，工作效果體現(xiàn)不明顯。
　　三、產(chǎn)生問題的原因分析
　　1、求真務(wù)實不夠，與時俱進不強。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實。
　　2、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。
　　3、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
　　四、努力方向和改進措施
　　1、加強理論學習和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽工作，主動作為，在工作中求突破，不斷爭當先鋒模范，切實做好本職工作。
　　2、針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，做到接地氣，辦事要符合當前政策環(huán)境和實際情況，可操作性強，積極為黨支部建言獻策，幫助謀劃發(fā)展大計。
　　3、努力克服享樂主義的思想，糾正奢靡之風方面存在的問題。按照黨員權(quán)利和義務(wù)要求，積極發(fā)揮黨員作用，爭當帶頭模范，積極參與黨的各項活動，振奮精神、開拓進取，做好表率。

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