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【628568.com--演講稿】

　　組織生活會個(gè)人發(fā)言提綱1

　　根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)”這個(gè)主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，認(rèn)真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、查擺的突出問題

　　（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)不夠。雖然通過個(gè)人自學(xué)、集體組織學(xué)形式認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但也僅僅是停留在記筆記、看手機(jī)階段，從來沒有認(rèn)真收集總結(jié)，“猴子搬包谷”搬一個(gè)丟一個(gè)，沒有建立推動形成長效機(jī)制。二是對內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)。用的時(shí)候?qū)W一下，需要的時(shí)候看一下，摘抄幾個(gè)句子、學(xué)習(xí)幾個(gè)好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認(rèn)真的學(xué)過。

　?。ǘ淅?ldquo;四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。主要體現(xiàn)在對“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

　?。ㄈ┞穆氎`諾方面。一是落實(shí)上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，推進(jìn)方案主要按照上級黨組織的要求制定，結(jié)合實(shí)際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯(cuò)、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調(diào)一致就行了，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。比如有時(shí)比較忙時(shí)，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準(zhǔn)、存在邏輯錯(cuò)誤。再比如有時(shí)比較忙時(shí)，先抓重要的、重點(diǎn)的工作，忽略了其他工作，導(dǎo)致個(gè)別工作比較滯后，存在思想認(rèn)識不夠的問題。

　　（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是老好人思想嚴(yán)重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔(dān)著協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理辦公室、機(jī)關(guān)的工作，但在機(jī)關(guān)管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機(jī)關(guān)干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領(lǐng)導(dǎo)不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機(jī)關(guān)干部打掃衛(wèi)生不及時(shí)的現(xiàn)象，也只是等到8：20時(shí)，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯(cuò)誤，導(dǎo)致下次還是一樣。對于機(jī)關(guān)干部不團(tuán)結(jié)、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時(shí)間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應(yīng)對措施，一味的只是要求、動員。對于機(jī)關(guān)干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅(jiān)克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時(shí)，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神，在思想上滿足于完成任務(wù)，滿足于不出事、不出差錯(cuò)，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是在工作忙，任務(wù)多的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。 

　　（五）真抓實(shí)干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認(rèn)識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標(biāo)，教育培訓(xùn)效果不明顯。二是機(jī)關(guān)黨員大多業(yè)務(wù)多、工作緊張，組織一次學(xué)習(xí)，既費(fèi)心又費(fèi)力，對于偶爾不參加學(xué)習(xí)教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴(yán)格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓(xùn)興趣不高。黨員教育培訓(xùn)的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學(xué)學(xué)文件、看看視頻錄像等簡單學(xué)，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的情緒，難以收到預(yù)期效果。

　?。┳褚?guī)守紀(jì)方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時(shí)以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時(shí)以外”自我要求卻不太嚴(yán)謹(jǐn)。 二是隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費(fèi)紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　二、產(chǎn)生問題原因剖析

　　一是理想信念有所動搖。信念的堅(jiān)定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學(xué)習(xí)有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實(shí)踐輕理論，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕精神“補(bǔ)鈣”。正是由于理論學(xué)習(xí)、理論武裝有所放松，導(dǎo)致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關(guān)”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為加強(qiáng)自身思想建設(shè)的首要任務(wù)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

　　二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負(fù)責(zé)多、回應(yīng)群眾關(guān)切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務(wù)和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時(shí)間和精力放在了黨建業(yè)務(wù)上，沒有及時(shí)傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。

　　三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時(shí)間越來越長，覺得自己黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面沒有任何問題。但受復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標(biāo)準(zhǔn)降低了，先進(jìn)性、純潔性有所弱化。

　　三、今后努力方向和整改措施  

　　針對以上問題，堅(jiān)持即知即改、立行立改，一項(xiàng)項(xiàng)抓好整改落實(shí)，從而自我完善，自我提高。

　　一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。積極用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為推動各項(xiàng)工作的落實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷拓寬知識面，用知識充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

　　二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記宗旨意識。始終堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)”“實(shí)事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實(shí)際，用實(shí)際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　三是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。始終把嚴(yán)守紀(jì)律、謹(jǐn)守規(guī)矩置于首位，使紀(jì)律始終成為帶電的高壓線，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻(xiàn)自己的力量。

　　四是強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)，筑牢思想防線。堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

　　組織生活會個(gè)人發(fā)言提綱2

　　根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求，對照個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，認(rèn)真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發(fā)言材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

　　xxxx年，我以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學(xué)習(xí)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次，黨小組學(xué)習(xí)13次。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得，將自己的領(lǐng)悟和體會切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去，讓自己時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的初心，堅(jiān)定自己的理想信念。

　　一、存在的問題

　　(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為方面。

　　目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)和積累。我時(shí)常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實(shí)地調(diào)研。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進(jìn)的情況。調(diào)研重點(diǎn)不突出、走馬觀花、不能實(shí)際處理問題等情況時(shí)有發(fā)生。

　　(二)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

　　我能做到清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的情況。針對市公司通報(bào)的建設(shè)維護(hù)方面存在的問題，只是簡單的開會通報(bào)，沒有結(jié)合縣公司的實(shí)際情況，針對性制定落地和改進(jìn)措施，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上，沒有做到全方位調(diào)查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠，能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。

　　(三)在開展“四個(gè)反思、兩個(gè)嚴(yán)禁”和“中梗阻”方面。

　　我能認(rèn)真進(jìn)行反思、做到兩個(gè)嚴(yán)禁，同時(shí)能強(qiáng)化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠，不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任，做到與時(shí)俱進(jìn)，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會擔(dān)當(dāng)。在實(shí)際工作中，總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置，擔(dān)當(dāng)力度不夠。

　　二、問題原因分析

　　產(chǎn)生上述問題的原因，從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　(一)理想信念弱化

　　對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負(fù)的使命，認(rèn)真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅(jiān)守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報(bào)告、十九屆二中、三中全會精神及習(xí)近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實(shí)際工作中，有時(shí)不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。

　　(二)宗旨觀念不夠牢固。

　　對新形勢下如何更好的做好工作認(rèn)識不深，在與實(shí)際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進(jìn)取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實(shí)質(zhì)是人生觀和價(jià)值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常，由被動接受到逐步適應(yīng)。只有時(shí)刻堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅(jiān)持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

　　(三)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊。

　　作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，時(shí)刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀(jì)檢委員，就要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責(zé)任，又要履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé)任。

　　組織生活會個(gè)人發(fā)言提綱3

　　我到科里工作有一年多的時(shí)間了，這段時(shí)間里，部里的領(lǐng)導(dǎo)、科長和科里的同志們對我各方面關(guān)心照顧很多，我也從中學(xué)到了不少。這天，按照“講、嚴(yán)、興、糾”活動安排和分析檢查階段具體要求：

　　首先，說一下對班子的看法和推薦。

　　我們這個(gè)班子是一個(gè)愛學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、肯吃苦、肯賣力、奮發(fā)向上的班子，一是注重學(xué)習(xí)，讀書看報(bào)氛圍較好，理論修養(yǎng)、政治覺悟較高，政治上清醒堅(jiān)定；二是注重團(tuán)結(jié)，既堅(jiān)持原則，又相互尊重，有了問題透過批評與自我批評的方法去解決，不搞自由主義，不搞小動作；三是重大任務(wù)完成較好，在科長的帶領(lǐng)下，大家在工作任務(wù)重、頭緒多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的狀況下，始終持續(xù)工作思路清晰，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感完成好了各項(xiàng)任務(wù)。

　　推薦：一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作繁忙的同時(shí)，注意抽時(shí)間強(qiáng)化對政治理論的學(xué)習(xí)和時(shí)事的了解掌握，進(jìn)一步提高工作水平；二是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，越是在任務(wù)多、工作忙的時(shí)候，越要注重統(tǒng)籌，盡量避免重復(fù)勞動。—1—

　　其次，進(jìn)行個(gè)人黨性分析。

　　我結(jié)合自身實(shí)際，對照工作崗位職責(zé)，從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、交往等方面深入查找了自身問題，感到自身在以下幾個(gè)方面還有較大差距：

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠扎實(shí)有效。雖然平時(shí)在日常工作較多的狀況下，能主動抽時(shí)間加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并結(jié)合個(gè)人的興趣愛好，閱讀一些其他書籍，但忽視了對知識潛力的全面培養(yǎng)、全面提高，個(gè)人感興趣的的就多看一點(diǎn)，不感興趣的就少學(xué)一點(diǎn)，而涉及到業(yè)務(wù)知識，往往是用著什么學(xué)什么，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性；學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，常借口事情多沒時(shí)間，經(jīng)常是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，沒有常性；平時(shí)看得多，想得少，不能充分的運(yùn)用所學(xué)的理論來指導(dǎo)實(shí)踐，在運(yùn)用別人的經(jīng)驗(yàn)解決自身問題的潛力上欠缺較多。主要表現(xiàn)為：一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強(qiáng)，總以事情多、沒時(shí)間當(dāng)借口，不能及時(shí)地去學(xué)習(xí)新理論，應(yīng)對新理論又沒有“沉下去”的精神，結(jié)果學(xué)的不透，理解不深，還有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、用什么學(xué)什么的現(xiàn)象；另一方面不能把理論與實(shí)際工作結(jié)合起來，在工作中，學(xué)歸學(xué)、做歸做；看問題、干工作，喜歡按照自己的思維—2—

　　來解決，憑主觀臆斷，靠一廂情愿，實(shí)際效果不是很好。

　?。ǘ┦冀K持續(xù)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)干工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠。雖然在科里工作比較繁重的階段，能夠主動克服困難，加班加點(diǎn)，完成好工作，但是在平時(shí)，缺乏“積累”意識，老是借口這樣那樣的原因，坐不下來，沉不下去。主要表現(xiàn)為：一是事業(yè)心、職責(zé)心不強(qiáng)，工作的熱情不高。真抓實(shí)干的用心性不夠，對大項(xiàng)工作、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的或上級要檢查的工作，思想上比較重視，對領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào)的，有時(shí)會有拖拉現(xiàn)象；二是不能一貫堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)有得過且過的思想，奮發(fā)進(jìn)娶爭創(chuàng)一流的工作勁頭不足，有時(shí)把個(gè)人的事情帶到工作中，影響了工作質(zhì)量；三是自身潛力素質(zhì)不高。雖然不滿足于只干一些日常事務(wù)性工作，卻又不能靜下心來讀書學(xué)習(xí)，提高自己的文字功底；四是有時(shí)在工作中，存在著依靠思想，有時(shí)總想著有科長、有主任把關(guān)，對待一些工作認(rèn)真細(xì)致程度不夠。

　?。ㄈ┳黠L(fēng)紀(jì)律堅(jiān)持不夠好。在日常工作和生活中時(shí)間長了，就放松了對自身的要求，滿足于過得去、差不多，在落實(shí)條令條例上有差距，對時(shí)時(shí)處處守住紀(jì)律這根"弦"繃的不緊。主要表現(xiàn)為：有時(shí)候?yàn)榱朔奖?，會有不假外?/p>

　　的狀況；有時(shí)加班稍微晚了點(diǎn)，第二天就不想出早操；在工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交待的指示要求，不堅(jiān)決搞變通，有打折扣的現(xiàn)象，對交待的任務(wù)，用心想辦法去完成的思想樹的不牢；在對外交往上，雖然能把住謹(jǐn)慎交友的底線，但有時(shí)對自我放松了要求，還是會跟一些“朋友”出入KTV等娛樂場所。

　　存在以上問題的原因，主要有以下幾點(diǎn)：

　　一是放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。自己對用科學(xué)的理論武裝頭腦、改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為政治理論都是大道理，自己干的都是具體的事，學(xué)不學(xué)無所謂，學(xué)深學(xué)淺無所謂。在工作中只要用心肯干就是履行職責(zé)了，放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。

　　二是組織紀(jì)律意識不強(qiáng)。借調(diào)機(jī)關(guān)工作時(shí)間長了之后，有時(shí)自我感覺過于良好，平時(shí)對條令條例學(xué)習(xí)不足，放松了自我要求，遵守紀(jì)律做得不夠好。

　　三是原則性不強(qiáng)，自律意識樹得不牢。自我要求放松，自律意識不夠。平時(shí)感到工作忙一點(diǎn)、累一點(diǎn)，放松一下是就應(yīng)的，就沒有想到這對自身的形象有沒有損害。

　　下一步，為更好地履職盡責(zé)，在工作中取得更好的成績，我決心以此次“講、嚴(yán)、興、糾”活動為契機(jī)，緊緊依靠組織和同志們的幫忙，認(rèn)真加以整改提高。

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中，堅(jiān)持不懈、不斷深入地學(xué)習(xí)好黨的創(chuàng)新理論，注重用黨的創(chuàng)新理論打牢思想基儲提高政治理論素養(yǎng)，不斷用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高工作潛力。加強(qiáng)對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不斷的修正自己的人生航標(biāo)。

　　二是進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)潛力。一方面要用心學(xué)習(xí)各種知識，堅(jiān)持每一天都抽時(shí)間讀書學(xué)習(xí)，做到鉆進(jìn)去學(xué)扎實(shí)，并注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身的思想水平；另一方面要認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)，以充沛的精力和過硬的作風(fēng)投身于各項(xiàng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)梳理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高獨(dú)立處理事情的潛力素質(zhì)

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化自我管理潛力。因?yàn)樵跈C(jī)關(guān)這個(gè)相對寬松的環(huán)境工作，更要注重自我管理，提高自我約束潛力。一方面要以昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取，迎難而上，把精力集中在履職盡責(zé)上，善始善終，腳踏實(shí)地，自覺的做好工作，主動完成任務(wù)；另一方面要始終持續(xù)好的

　　生活作風(fēng)，時(shí)刻牢記自己是一名黨員，堅(jiān)決做到行得端做得正。

　　最后，說一下對其他同志的看法和意見推薦。

　　XXX同志是我們大家的兄長，他學(xué)習(xí)抓得緊，善于鉆研，理論水平高；管理潛力比較強(qiáng)，對科室人員學(xué)習(xí)、工作抓得牢，對科室成員，尤其是新同志潛力提高幫忙很多；工作思路比較清楚，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，落實(shí)上級命令指示堅(jiān)決認(rèn)真。期望在以后的工作中，克服急躁情緒，持續(xù)好的精神狀態(tài)。

　　XXX同志素質(zhì)很全面，抓工作思路比較清晰；工作很主動，不等不靠；為人很謙虛，跟誰都能處理好關(guān)系。期望在以后的工作中，處理問題能夠更加理性，同時(shí)，期望能夠進(jìn)一步處理好家庭和工作的關(guān)系。

　　XXX同志基層經(jīng)驗(yàn)比較豐富，抓工作比較細(xì)致；為人謙虛謹(jǐn)慎，各方面關(guān)系處理較好。期望在以后的工作中，進(jìn)一步處理好家庭和工作的關(guān)系，并能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高文字表述潛力。

　　XXX同志事業(yè)心、職責(zé)感強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致；人品好，為人厚道，待人誠懇；自身要求嚴(yán)格，模范作用好。

　　期望在以后的工作中，加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，同時(shí)，遇到不順心的事情，不要著急，冷靜處理。

　　XXX同志作風(fēng)很平實(shí)，思想很理性，自身要求比較嚴(yán)格，工作完成比較出色。期望以后在分內(nèi)工作的落實(shí)上，更加大膽，放開手腳。

　　XXX同志素質(zhì)比較全面，個(gè)性比較獨(dú)立，文字功底比較好；為人謙虛謹(jǐn)慎，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。期望在以后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉新的工作崗位。

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