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深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，必須以最講認(rèn)真的精神，使黨內(nèi)政治生活制度更加健全、執(zhí)行更加嚴(yán)格。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料，希望對(duì)大家有所幫助!

　　“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

這次民主生活會(huì)的主題是“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、營(yíng)造良好政治生態(tài)”。按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署要求，本人聚焦主題深化學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作等最新重要講話和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)，學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史。在此基礎(chǔ)上，我們開展討論交流，深入談心談話，廣泛征求意見，以實(shí)事求是的態(tài)度和嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)的要求，立足找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，重點(diǎn)對(duì)照“6個(gè)方面”的要求查找差距和不足，認(rèn)真剖析思想根源，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在履職擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的初心使命的自覺性和堅(jiān)定性，但大局意識(shí)還不強(qiáng)，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，思考層次不深，不能真正學(xué)以致用，導(dǎo)致對(duì)政策把握不準(zhǔn)。
(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省委“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措。
能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，積極推進(jìn)“放管服”改革，發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)管職能作用，加快推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)新事中事后監(jiān)管理念和方式，在辦案中強(qiáng)調(diào)程序與實(shí)體相結(jié)合，注重維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。但主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，視野不夠開闊。
(三)構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控責(zé)任體系，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力克服新冠肺炎疫情帶來(lái)的不利影響，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會(huì)。
能堅(jiān)守工作崗位，積極執(zhí)行上級(jí)關(guān)于疫情防控工作部署，組織協(xié)調(diào)分管的科室人員到指定的區(qū)域值守，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好疫情防控工作，注意發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督職能、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展秩序，先后查辦多宗涉及抗疫的口罩哄抬價(jià)格、惡意搶注抗疫標(biāo)識(shí)等重大案件，為疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作提供法治保障，但存在個(gè)別工作不夠到位，處理不細(xì)致的現(xiàn)象。
(四)持續(xù)推進(jìn)中央巡視反饋意見、審計(jì)署關(guān)于廣州市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計(jì)報(bào)告中涉及的整改任務(wù)、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問(wèn)題的整改落實(shí)。
本人針對(duì)主題教育查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真思考，深刻認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決整改，在工作、學(xué)習(xí)等方面取得一定成效。
(五)著力解決形式主義問(wèn)題，為基層減負(fù);解決官僚主義、為官不為，以及對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，甚至對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷、消極應(yīng)付問(wèn)題。
本人沒有存在為官不為，以及對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷、消極應(yīng)付問(wèn)題。但有時(shí)存在工作中過(guò)于注重形式留痕，實(shí)效不到位的現(xiàn)象。
(六)認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，解決任人唯親、拉幫結(jié)派等選人用人問(wèn)題，以及腐敗問(wèn)題仍不同程度存在等群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題。
本人沒有存在任人唯親、拉幫結(jié)派等選人用人問(wèn)題，以及腐敗問(wèn)題仍不同程度存在等群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題。
二、問(wèn)題根源剖析
(一)理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，學(xué)習(xí)成效有待提高;對(duì)于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證。
(二)宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。一段時(shí)期，我把關(guān)注的重點(diǎn)都放在執(zhí)法辦案、抗疫上，調(diào)查研究少了，有時(shí)對(duì)一般性工作存在要求不嚴(yán)格現(xiàn)象，群眾觀念存在一定的淡化。
(三)律己精神有所弱化。對(duì)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作還是依靠老一套思路解決問(wèn)題，輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧開展工作的能力還需要增強(qiáng)。
(四)清正廉潔品格堅(jiān)持不夠足。存在艱苦奮斗的精神和勤儉節(jié)約的作風(fēng)沒有始終堅(jiān)持的問(wèn)題。
三、努力方向和整改措施
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)持黨性原則，筑牢政治忠誠(chéng)、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、清廉從政、干凈干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)政治理論、政策學(xué)習(xí)研究，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上。
(二)努力強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終保持正確的權(quán)力觀，時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來(lái)的、應(yīng)該為誰(shuí)所用，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，克服消極情緒，把主要精力和心思集中到為民服務(wù)上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。
(三)求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管模式，力求政治、社會(huì)、法律效果并重，在當(dāng)前疫情形勢(shì)還是復(fù)雜嚴(yán)峻，天河區(qū)經(jīng)濟(jì)下行的壓力持續(xù)加大的情況下，在區(qū)委區(qū)政府的決策部署下，創(chuàng)新市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)管模式，堅(jiān)持依法監(jiān)管與包容審慎監(jiān)管相統(tǒng)一，推行“有溫度的執(zhí)法”，加快研究推出市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域輕微違法行為免罰規(guī)定和免罰清單，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力天河疫情防控和經(jīng)濟(jì)提振復(fù)興。
(四)廉潔自律，一身正氣，保持共產(chǎn)黨員良好的作風(fēng)和形象，把個(gè)人的追求融入本職崗位之中，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。

　　“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

對(duì)照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)容和要求，我局對(duì)2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了逐條對(duì)照自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計(jì)劃部署，年中有檢查推進(jìn)，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅(jiān)持執(zhí)行“四個(gè)親自”，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會(huì)必講廉政作風(fēng)問(wèn)題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會(huì)議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要決策部署、各類通報(bào)等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實(shí)措施，專題學(xué)習(xí)達(dá)12次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會(huì)議5次，制定出臺(tái)了局2020年《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)》等文件。
2、督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況的匯報(bào)，各班子成員每半年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，對(duì)不認(rèn)真履責(zé)、不如實(shí)記錄的,及時(shí)提醒教育、督促整改。
3、嚴(yán)格執(zhí)行全程記實(shí)制度。班子成員及科室落實(shí)“一崗雙責(zé)”任務(wù)明確,責(zé)任具體,重點(diǎn)突出。建立健全工務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，制訂印發(fā)了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責(zé)情況及時(shí)上報(bào)，以此推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。
(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性教育
1、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)范、“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副職負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí);涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用事項(xiàng)，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實(shí)。三是對(duì)由我局承擔(dān)的事項(xiàng)全部進(jìn)行了分解細(xì)化，明確推進(jìn)時(shí)序、完成時(shí)限，形成了計(jì)劃安排。
2、全面提升黨性修養(yǎng)。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透，融會(huì)貫通。定期組織集體政治學(xué)習(xí)，召開專題黨課，觀看廉政電教片。
(三)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約
1、切實(shí)深化督促檢查。制訂了《局作風(fēng)建設(shè)督查工作實(shí)施方案》，并成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對(duì)考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀(jì)律等進(jìn)行督查，督查結(jié)果與年度績(jī)效日常量化考核掛鉤。及時(shí)開展落實(shí)公款購(gòu)買消費(fèi)煙酒問(wèn)題等自查自糾，做到真查真改。今年來(lái)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發(fā)布督查通報(bào)5期，達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。
2、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”。進(jìn)一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度，細(xì)化公務(wù)車輛使用、維修、保險(xiǎn)、加油等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，用制度對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制。細(xì)化操作流程，嚴(yán)把支付申請(qǐng)受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對(duì)不符合八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用一律不報(bào)銷。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開，接受監(jiān)督，著力從公開透明上強(qiáng)化監(jiān)督。
3、建立健全規(guī)章制度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后修訂出臺(tái)了機(jī)關(guān)管理制度和工程管理制度，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化績(jī)效考核。重新出臺(tái)績(jī)效考核制度，細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、勤政廉政等要求，實(shí)行量化打分，將考績(jī)情況與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤。三是資金撥付陽(yáng)光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時(shí)限，實(shí)施即時(shí)登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
(四)嚴(yán)格選人用人，過(guò)好支部生活
1、嚴(yán)格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和考察報(bào)告等程序，通過(guò)個(gè)別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績(jī)、廉，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò)。
2、規(guī)范支部組織生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度，定期召開黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，班子成員帶頭過(guò)好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會(huì)2次，組織生活會(huì)2次，進(jìn)行了黨性體檢、民主評(píng)議等，深入查找存在問(wèn)題和不足，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。
3、落實(shí)黨組議事規(guī)則。認(rèn)真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，進(jìn)一步規(guī)范局黨組會(huì)議議事程序。不斷促進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前已召開黨組會(huì)議20余次，并均邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組參加。堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)進(jìn)行核實(shí)并按時(shí)上報(bào)。
(五)強(qiáng)化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”
1、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會(huì)、述責(zé)述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)制度，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。今年以來(lái)未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過(guò)定期公開年度工作要點(diǎn)、階段性工作計(jì)劃、黨費(fèi)收繳、“三公經(jīng)費(fèi)”;及時(shí)公開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況、干部任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。
2、落實(shí)談心提醒教育。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)談心提醒工作常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)必談”，即對(duì)干部職工落實(shí)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位必談、措施不到位必談、責(zé)任落實(shí)不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時(shí)了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時(shí)時(shí)提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。
3、落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書，并及時(shí)對(duì)由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書，有針對(duì)性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(六)維護(hù)群眾利益，暢通監(jiān)督渠道
1、認(rèn)真處理群眾反映問(wèn)題。對(duì)縣長(zhǎng)熱線、群眾服務(wù)中心等平臺(tái)來(lái)件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時(shí)調(diào)查落實(shí)，認(rèn)真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。
2.重視信訪舉報(bào)工作。積極搭建平臺(tái)，向社會(huì)公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報(bào)電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報(bào)。堅(jiān)持做到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問(wèn)題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風(fēng)案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無(wú)重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
(七)支持紀(jì)檢工作，主動(dòng)接受監(jiān)督
高度重視紀(jì)檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待，積極配合。針對(duì)行為過(guò)錯(cuò)問(wèn)題，按照我局《工作人員工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究，給予批評(píng)教育、約談提醒。同時(shí)，針對(duì)工程和機(jī)關(guān)管理存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督力度，強(qiáng)化思想教育，避免再次發(fā)生類似問(wèn)題，進(jìn)一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
二、存在問(wèn)題
一年來(lái)，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績(jī)，整體發(fā)展形勢(shì)良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)學(xué)習(xí)成效還不夠高。在學(xué)習(xí)形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)形式還是老套路，對(duì)干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就抓來(lái)學(xué)什么，缺乏對(duì)教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時(shí)候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實(shí)際來(lái)談體會(huì)，起不到討論的實(shí)際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，被動(dòng)地參加理論學(xué)習(xí)。特別是當(dāng)工學(xué)矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，使理論學(xué)習(xí)落不到實(shí)處，缺乏真學(xué)真懂真用。
(二)黨建認(rèn)識(shí)還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無(wú)職黨員無(wú)權(quán)也無(wú)責(zé)，沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)自己要求寬松軟。此外，全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴(yán)治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習(xí)慣問(wèn)題，總是慣性地將全面從嚴(yán)治黨單獨(dú)作為專題活動(dòng)來(lái)抓，沒有真正將從嚴(yán)治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。
(三)責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。今年以來(lái)對(duì)監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風(fēng)建設(shè)督查小組每月牽頭對(duì)干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡(jiǎn)單，不能時(shí)時(shí)監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，問(wèn)責(zé)力度還不夠，主要以通報(bào)批評(píng)，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運(yùn)用，追究手段單一，嚴(yán)重影響了效能責(zé)任追究的教育和警示效果。通報(bào)內(nèi)容有時(shí)沒有點(diǎn)名道姓，而這種不痛不癢的通報(bào)，不足以產(chǎn)生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評(píng)效果，失去了通報(bào)批評(píng)原本的威懾力。檢查人員有時(shí)還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。
(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對(duì)談心提醒活動(dòng)還不夠重視，把談心提醒當(dāng)作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對(duì)于存在的問(wèn)題卻很少提及，再加之對(duì)談心談話對(duì)象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實(shí)談”，不想說(shuō)實(shí)話;要么是“不敢談”，不敢說(shuō)明一些實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評(píng)態(tài)度不堅(jiān)決，沒有起到觸動(dòng)思想靈魂的作用。有時(shí)把談心談話當(dāng)做走過(guò)場(chǎng)，為談而談，對(duì)談心談話中反映的問(wèn)題以及正常訴求，沒有認(rèn)真記錄整理，進(jìn)行跟蹤落實(shí)，這些都影響了談話的效果。平時(shí)交流談工作、布置任務(wù)較多，對(duì)干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
(五)基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實(shí)際，對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠?雖然平時(shí)也能夠堅(jiān)持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對(duì)象的生活狀況，也為他們解決了一些實(shí)際困難，但由于平時(shí)事務(wù)性工作多，真正深入下去認(rèn)真調(diào)查研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如對(duì)掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當(dāng)任務(wù)一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問(wèn)，沒有跟群眾敞開來(lái)真心詢道，對(duì)群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問(wèn)題辦法不多，缺乏主動(dòng)性。
上述問(wèn)題，我局將在2020年及今后的工作中努力克服。

　　“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照合隆滿族鄉(xiāng)黨委關(guān)于做好2021年村兩委換屆工作的方案要求，大樓房村黨總支緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，認(rèn)真檢視，深刻剖析了自身存在的問(wèn)題和不足，現(xiàn)將班子檢視剖析情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)習(xí)收獲
1、通過(guò)學(xué)習(xí)明確了換屆紀(jì)律的重要意義，深感換屆工作是農(nóng)村政治生活中的一件大事，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是保障整個(gè)換屆平穩(wěn)有序開展的重要前提。
2、堅(jiān)持教育在先警示在先預(yù)防在先，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)加大換屆紀(jì)律宣傳教育的廣度和力度，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員和群眾的法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識(shí)，廣大黨員干部村民要切實(shí)做到依法依規(guī)參選、公平競(jìng)爭(zhēng)和有序競(jìng)選，正確行使民主權(quán)利。
3、掌握了要在兩委換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”的要求，堅(jiān)決杜絕在換屆選舉工作中存在各種違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強(qiáng)宣傳力度，充分利用各種平臺(tái)，大力宣傳換屆紀(jì)律要求，做到家喻戶曉，讓黨員群眾知曉哪些行為合法，哪些行為是違法的。教育引導(dǎo)黨員和群眾合法正當(dāng)參與選舉，正確行使民主權(quán)利，自覺抵制各類不正之風(fēng)。
二、梳理檢視問(wèn)題
大樓房村黨總支在學(xué)習(xí)中對(duì)思想引導(dǎo)、宣傳教育、防范化解風(fēng)險(xiǎn)及加強(qiáng)、監(jiān)督方面進(jìn)行查擺梳理檢視問(wèn)題如下：
1、思想引導(dǎo)工作情況方面
對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層組織建設(shè)和村換屆工作重要指示精神學(xué)習(xí)不夠深入，黨員參加學(xué)習(xí)的自覺性，積極性和主動(dòng)性不足，支委成員政治敏銳性和政治鑒別能力不強(qiáng)，分析和解決問(wèn)題的能力不高，存在年齡大學(xué)而無(wú)用的思想狀態(tài)，導(dǎo)致開展各項(xiàng)工作形成阻礙。
2、宣傳教育方面
支委成員之間談心談話不及時(shí)，有時(shí)缺乏溝通，形成一種不關(guān)我事，與我無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想。對(duì)反面案例警示教育不夠徹底，對(duì)2021年村兩委換屆的重要意義及各項(xiàng)要求宣傳不夠及時(shí)，政策紀(jì)律傳達(dá)不到位，使換屆選舉的各項(xiàng)政策部分黨員群眾掌握的不夠準(zhǔn)確。
3、防范化解風(fēng)險(xiǎn)情況方面
沒能認(rèn)真排查，對(duì)2021年兩委換屆工作中本村所存在的不穩(wěn)定因素，對(duì)本村不守規(guī)矩苗頭性問(wèn)題還掌握的不夠全面，對(duì)換屆選舉中會(huì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不能及時(shí)有效的處理方案，兩委成員頭腦簡(jiǎn)單，沒有深刻去排查換屆選舉工作中所存在的問(wèn)題，缺乏工作超前意識(shí)。
4、加強(qiáng)監(jiān)督方面情況
本村的群眾代表作用發(fā)揮不明顯，村召開會(huì)議時(shí)，群眾代表都不能及時(shí)參加會(huì)議?？傁霟o(wú)報(bào)酬就不愿意參加會(huì)議，不能充分發(fā)揮代表作用，村支委對(duì)這次換屆選舉對(duì)黨員與代表培訓(xùn)不夠深入，有很多人對(duì)這次選舉存在政策方面的問(wèn)題不懂，對(duì)這次選舉的各項(xiàng)要求掌握不夠全面。
三、問(wèn)題根源剖析
1、針對(duì)自查出支委成員所存在的問(wèn)題。主要原因，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，沒有認(rèn)真把學(xué)習(xí)放在首位，班子成員思想守舊，頭腦不清醒。政治覺悟性不高，沒有真正把黨的建設(shè)工作放在平時(shí)的正常工作上，存在不思進(jìn)取的精神。
2、支委干部之間平時(shí)缺乏溝通，存在問(wèn)題不能及時(shí)反饋，促進(jìn)整改措施不到位，缺乏相互信任、相互交流、相互促進(jìn)工作開展的積極性不強(qiáng)烈。
3、支委成員沒有真正形成一個(gè)團(tuán)體。缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，存在各自為戰(zhàn)，總覺得能完成各自份內(nèi)的工作就可以，而缺乏團(tuán)結(jié)一心，共同完成好鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、支委成員先鋒模范帶頭作用不明顯。對(duì)2021年度的換屆工作重視程度不夠，平時(shí)學(xué)習(xí)較少，對(duì)各項(xiàng)政策及相關(guān)要求掌握不夠全面。
四、整改措施
1、針對(duì)支委成員平時(shí)不注重學(xué)習(xí)問(wèn)題。在以后的工作中，我們要利用好黨日活動(dòng)開展集中學(xué)習(xí)，平時(shí)要求支部成員要開展好自學(xué)，認(rèn)真掌握黨的各項(xiàng)方針政策，使每位支委干部都能做有知識(shí)而用所學(xué)到的知識(shí)去開展工作。
2、加強(qiáng)支委干部的思想覺悟的不斷提高。要求每名支委干部都按照黨章的要求嚴(yán)格要求自己。做遵紀(jì)守法的帶頭人，做好黨員群眾的典范。
3、充分發(fā)揮好黨員群眾代表的作用。積極引導(dǎo)黨員群眾代表發(fā)揮先進(jìn)性作用，共同帶領(lǐng)本村村民做知法，懂法的合格村民順利開展好2021年度兩委換屆工作。
4、從現(xiàn)在開始，要認(rèn)真排查好2021年度村兩委換屆選舉工作中存在的問(wèn)題。做到早發(fā)現(xiàn)早處理，保證選舉工作順利進(jìn)行。廣泛宣傳好2021年度選舉工作的相關(guān)政策和要求，讓黨員群眾家喻戶曉，人人皆知，順利完成選舉工作。
以上是我們大樓房村黨總支檢視剖析的問(wèn)題及整改措施。剖析的問(wèn)題不一定全面，在以后工作中，我們支部克服困難，改正不足之處，把以后的各項(xiàng)工作做的更好，請(qǐng)鄉(xiāng)黨委放心，我們定會(huì)團(tuán)結(jié)一心，共同奮進(jìn)，為我村的各項(xiàng)工作去努力奮斗，交給鄉(xiāng)黨委一份滿意的答卷。

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