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【628568.com--實(shí)用資料】

　　組織生活會(huì)存在問(wèn)題和整改措施

　　根據(jù)院黨委和警隊(duì)黨支部的工作安排，按照年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員工作會(huì)議的要求，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，認(rèn)真梳理存在問(wèn)題并深刻剖析了原因，明確了整改方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　1、政治功能弱化，理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。除參加支部組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，學(xué)習(xí)的深度也不夠，學(xué)習(xí)心得筆記撰寫較少。

　　2、大局意識(shí)不牢、缺乏看齊意識(shí)。缺乏圍繞大局看問(wèn)題、干工作的眼界，只著手眼前的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　3、工作作風(fēng)不扎實(shí)，存在走過(guò)場(chǎng)問(wèn)題。在平時(shí)值班過(guò)程中不能主動(dòng)引導(dǎo)當(dāng)事人，做到熱情服務(wù)。

　　4、自我要求不高，沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。把自己等同于普通群眾，沒有能履行黨員應(yīng)有的義務(wù)，不能時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　二、問(wèn)題存在的原因

　　1、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不重視，理想信念的追求沒有以往積極認(rèn)真。

　　2、四個(gè)意識(shí)樹立不牢，工作疲于應(yīng)付。

　　3、服務(wù)意識(shí)不夠足，工作態(tài)度不認(rèn)真。

　　4、降低自我要求，缺乏黨性修養(yǎng)。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)理論武裝擺在第一位，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及習(xí)近平總書記系列講話精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢固樹立強(qiáng)烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活，撰寫學(xué)習(xí)心得，做好學(xué)習(xí)筆記。

　　2、工作中，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽(yáng)的光輝”來(lái)警醒自己，踏實(shí)進(jìn)取認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力地完成各項(xiàng)警務(wù)保障工作任務(wù)。

　　3、牢固樹立宗旨意識(shí)，提升對(duì)自我的要求，增強(qiáng)緊迫意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，緊跟新時(shí)代步伐，提升黨性修養(yǎng)，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，干好工作，服務(wù)群眾。

　　組織生活會(huì)存在問(wèn)題和整改措施

　　2019年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅(jiān)定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、在四個(gè)方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┱魏细穹矫娲嬖诘膯?wèn)題。對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表，并能夠堅(jiān)持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；二是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對(duì)性和預(yù)見性。對(duì)黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測(cè)、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

　　（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問(wèn)題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動(dòng)性和自覺性。第一，黨員主體意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對(duì)象，沒有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督、對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督、對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督；二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時(shí)制定配套的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。

　?。ㄈ┰谄返潞细穹矫娲嬖诘膯?wèn)題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會(huì)不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識(shí)不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識(shí)。

　?。ㄋ模┰诎l(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識(shí)。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識(shí)等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識(shí)沒有大的變化，隨著年齡的增長(zhǎng)，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

　　二、整改措施和完成情況

　?。ㄒ唬┖葑W(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。一是增強(qiáng)教育內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性。整改期間，首先制定下發(fā)了《XX黨支部2019年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》和《XX黨組2019年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動(dòng)學(xué)習(xí)教育方案》，根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實(shí)際情況制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭學(xué)習(xí)，支委會(huì)依托“三會(huì)一課”制度，每半年制定一次“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃并上報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委，黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合，充實(shí)內(nèi)容，共計(jì)觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動(dòng)x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會(huì)x篇、參加縣級(jí)輪訓(xùn)1次、專題宣講x次等，緊扣學(xué)習(xí)會(huì)議精神主題，突出黨員先進(jìn)性和教育時(shí)效性，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育，用先進(jìn)的理論武裝黨員頭腦，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動(dòng)。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進(jìn)性。實(shí)行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)，充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)等現(xiàn)代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關(guān)文章，利用發(fā)送短信方式，讓黨員進(jìn)行“每日一學(xué)”，要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號(hào)，實(shí)行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強(qiáng)教育的形象化、直觀性和感染力。

　?。ǘ┖葑ソM織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會(huì)將黨支部15項(xiàng)制度編制成冊(cè)下發(fā)。一方面，通過(guò)上級(jí)黨組織對(duì)我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。另一方面，通過(guò)加強(qiáng)黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。通過(guò)“一級(jí)抓一級(jí)，層層重視、層層落實(shí)”的工作機(jī)制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級(jí)考核我支部黨建工作的重要依據(jù)；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵(lì)機(jī)制。第一，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨員的主體意識(shí)，維護(hù)黨員的主體地位，確保黨員對(duì)黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴(yán)治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)一律佩戴黨徽，對(duì)經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)于不合格黨員及時(shí)清理出黨。

　?。ㄈ┖葑ソM織生活制度，提升黨員意識(shí)。為提高對(duì)黨組織生活重要性的認(rèn)識(shí)。整改期間，首先是嚴(yán)格落實(shí)了黨員積分管理制，通過(guò)每月申報(bào)積分、季度考核、年度匯總通報(bào)的方式讓黨員干部充分認(rèn)識(shí)到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強(qiáng)對(duì)黨員教育和監(jiān)督，增強(qiáng)其黨性觀念的一項(xiàng)重要組織措施。其次實(shí)行嚴(yán)格的考勤補(bǔ)課制度，將請(qǐng)假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊(cè)，對(duì)少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行補(bǔ)課，實(shí)現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。

　?。ㄋ模┖葑プ黠L(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣，禁止在單位使用與辦公無(wú)關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時(shí)仔細(xì)認(rèn)真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費(fèi)公共衛(wèi)生間廁紙。

　　組織生活會(huì)存在問(wèn)題和整改措施

　　為鞏固組織生活會(huì)成果，本人對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

　　（一）存在問(wèn)題：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

　　整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

　　落實(shí)情況：一年來(lái)自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)文件匯編》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

　?。ǘ┐嬖趩?wèn)題：溝通能力有待提高。

　　整改措施：主動(dòng)匯報(bào)，提高溝通技巧。

　　落實(shí)情況：通過(guò)換位思考，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，平時(shí)與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。

　　（三）存在問(wèn)題：工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

　　整改措施：對(duì)自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動(dòng)克服怕越位的顧慮，大膽、主動(dòng)地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

　　落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項(xiàng)活動(dòng)，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

　?。ㄋ模┐嬖趩?wèn)題：管理水平有待提升。

　　整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

　　落實(shí)情況：通過(guò)管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

　　（五）存在問(wèn)題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　整改措施：加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

　　落實(shí)情況：認(rèn)真研究《云南省國(guó)有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊(cè)》，虛心向公司黨群部請(qǐng)教，在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。

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