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事跡材料從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分，可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。本站為大家整理的相關的普法先進個人優(yōu)秀事跡普法先進個人事跡，供大家參考選擇。

　　普法先進個人優(yōu)秀事跡普法先進個人事跡

自從“五五”普法工作啟動以來，作為**司法所所長、**鎮(zhèn)“五五”普法領導小組成員的**同志，具體負責**鎮(zhèn)和白龍鄉(xiāng)“五五”普法工作。
近年來，他以求真務實的精神，創(chuàng)造性的工作方法，積極投身于普法工作，并結(jié)合轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，提高廣大人民群眾的法律素質(zhì)，全面提高學法、用法水平，在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)逐步形成了人人遵紀守法和依法辦事的良好風氣，較好地促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。“五五”普法啟動后，**同志意識到，普及農(nóng)村村民的法律知識，最有效的辦法是加大法律知識的宣傳力度。由于村民的文化素質(zhì)普遍不高，而且在不同地方的村民接受能力不一樣，如何在人員少、沒有經(jīng)費、沒有宣傳器材的基礎上開展好法制宣傳教育，提高公民的法律知識，是該同志必須面對和加以解決的事。工作中，一是積極協(xié)助轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定普法規(guī)劃，廣泛宣傳，營造普法教育濃厚氛圍，結(jié)合本地區(qū)的實際，采取與縣司法局聯(lián)合開展宣傳或借用其他單位的宣傳器材利用場天開展宣傳等方式宣傳，組織全所干警開展“送法進村寨、進學校”等多種方式宣傳與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民相關的法律法規(guī)知識。二是深入轄區(qū)村組開展法制宣講，結(jié)合發(fā)生在本地區(qū)的一些案例，采取以案講法等多種方式向村民宣傳法律法規(guī)知識，同時向群眾發(fā)放宣講資料，讓群眾輕松地學到涉及他們切身利益的法律法規(guī)知識;并到各中小學給青少年學生上法制教育課，增強學生的法制觀念，提高他們的守法意識。三是根據(jù)各時期民間糾紛的狀況和群眾關心的熱點、難點問題，有針對地準備相關宣傳資料，利用場天、節(jié)假日和下村調(diào)解的機會宣傳法律，用宣傳畫板、廣播、辦法制宣傳欄等開展法律知識宣傳，向群眾宣傳與群眾密切相關的法律知識，并將其作為常規(guī)宣傳教育的重要方式長期堅持下去。四是在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確部份村(社區(qū))作為“民主法制示范村(社區(qū))”，以點帶面推動法制示范進程。五是協(xié)助成立回龍村等五個農(nóng)民法制夜校，并定期到法制夜校開展法制講座。據(jù)統(tǒng)計，2006年以來，該同志到村、組向群眾進行法制宣講60余次，發(fā)放資料45000余份;到學校給青少年學生上法制課30余次，受教育人數(shù)達15000余人次;到村組開展農(nóng)民法制講座30余次，受教育人數(shù)12000余人次，利用場天開展大規(guī)模的法制宣傳活動28次，辦法制宣傳欄40期，受教育人數(shù)20000余人次。解答各種法律咨詢3000余人次，極大地推動了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普法和依法治理工作各項措施的落實，由于工作突出，該同志2006年被**州社會治安綜合治理委員會評為“**州社會治安綜合治理先進工作者”;連續(xù)幾年被**縣司法局和鎮(zhèn)機關評為先進個人;2008年7月在開展關心下一代工作中，被中共**縣委評為先進個人;2008年共青團**省委、**省人事廳、**省社會治安綜合治理委員會辦公室聯(lián)合開展的“第四屆**省杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士”評選活動中榮獲“第四屆**省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”稱號，并榮記三等功一次;2009年12月被**省人民政府授予“全省優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號;2010年5月被司法部授予“全國模范人民調(diào)解員”稱號。

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區(qū)總工會在開展“五五”普法工作中，在區(qū)委和市總工會的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，按照五五普法規(guī)劃確定的目標和任務，以服務經(jīng)濟發(fā)展大局、爭創(chuàng)職工滿意和提高職工法律素質(zhì)為目標，以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系為主線，著力維護職工隊伍的和諧穩(wěn)定，保障職工的合法權(quán)益。被省總工會評為全省“四五”、“五五”普法先進單位、**省“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，連續(xù)三年獲得省工會規(guī)范化建設先進區(qū)。五年來區(qū)總工會沒有發(fā)生任何重大安全事故、惡性群體性上訪和合理越級訪事件，職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定，企業(yè)勞動關系和諧發(fā)展。連續(xù)五年被市總工會評為法律工作先進單位、勞動競賽優(yōu)秀組織單位。
我們的主要做法是：
一、加強普法領導，在高點定位中抓保障
(一)思想到位，強化責任落實。為加強對“五五”普法工作的組織領導，區(qū)總工會專門成立了由區(qū)人大副主任、工會主席任組長的普法工作領導小組，由工會綜合辦公室負責普法工作的具體實施。工會全委會每年兩次專題研究部署法律工作，重點聽取全區(qū)各鎮(zhèn)街總工會、系統(tǒng)工會、工會聯(lián)合會的工會普法工作開展情況。“五五”普法以來，區(qū)總工會除了充分發(fā)揮工會法制宣傳教育陣地的優(yōu)勢外，還利用節(jié)假日和每年的“12·4”法制宣傳日，重點宣傳《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，開展義務法律咨詢，工會領導都親自參加并現(xiàn)場咨詢。五年累計法律宣傳16次，發(fā)放宣傳培訓資料1.3萬份，為4000余名職工、農(nóng)民工提供法律咨詢服務。
(二)保障到位，強化協(xié)調(diào)服務。一方面區(qū)總工會加強普法隊伍建設，成立了由各單位工會主席、專職律師組成的普法宣講團，有力地推動了與職工利益密切相關法律法規(guī)的學習貫徹。2009年又聘請8名兼職法律工作者，常年為職工提供免費法律咨詢服務。另一方面，區(qū)總工會強化經(jīng)費保障，將普法經(jīng)費列入年初預算，并確保普法經(jīng)費實報實銷，有效的保證了普法教育工作的落實。據(jù)統(tǒng)計，五五普法期間，全區(qū)工會系統(tǒng)工會用于“五五”普法宣傳、普法宣傳資料的經(jīng)費達10萬余元。
(三)督查到位，強化目標考核。按照工會“五五”普法工作的安排和部署，結(jié)合我區(qū)工會工作實際，制定和印發(fā)了《區(qū)總工會關于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的通知，做到每年年初有部署、年中有督查、年終有總結(jié)，推動法制宣傳教育工作不斷向縱深開展。加強目標考核，區(qū)總工會將普法工作納入各基層工會全年工作目標考核之中，結(jié)合半年一次的工會全委會，加強督促，確保普法任務落到實處。
(四)協(xié)辦到位，強化工作實效。一是與安全部門聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等活動;二是堅持半年一次的安全生產(chǎn)聯(lián)查，與區(qū)勞動監(jiān)察大隊、工信局聯(lián)合對區(qū)內(nèi)重點企業(yè)安全生產(chǎn)、安康杯活動、職工勞動保護等貫徹落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，最大限度的維護職工權(quán)益。三是重要時段、敏感時期加強工作力度和頻度。08年奧運前夕和奧運期間，加大了對區(qū)內(nèi)重點行業(yè)和重點企業(yè)的督導檢查，09年重點對區(qū)內(nèi)小煤窯、小磚窯的生產(chǎn)情況進行了檢查，發(fā)放《勞動合同法》、《工會法》等宣傳單1000余份，08-11年連續(xù)四年暑期為高溫作業(yè)企業(yè)“送清涼”，累計送去價值2.8萬元的防暑降溫物品和宣傳資料，在改善職工生產(chǎn)環(huán)境、提高職工法律意識方面發(fā)揮了積極作用。
二、強化普法培訓，在強勢推進中抓重點
(一)突出宣傳培訓工會相關法律法規(guī)。一是在學習貫徹《勞動合同法》活動中，各基層工會上下聯(lián)動，掀起了學習勞動法律法規(guī)的熱潮。舉辦了《勞動合同法》專題學習輔導培訓班，邀請市總工會法律部部長親自授課，全區(qū)100余名基層工會工作者參加培訓。二是每年結(jié)合“12·4”法制宣傳日，開展《勞動合同法》、《工會法》、《社會保險法》等現(xiàn)場咨詢活動，現(xiàn)場解答職工有關勞動、保險、工傷等咨詢。同時，積極參加省總舉辦的“安康杯”知識競賽答題活動，累計答題1.2萬份。與安監(jiān)局共同舉辦“安全在我心中”演講比賽，進一步提高了廣大職工的安全法律意識。
(二)突出實施“法律進機關、進基層”工作。一是狠抓機關干部的勞動法律法規(guī)培訓，領導班子成員自覺堅持學好法、用好法，發(fā)揮表率和帶頭作用。工會干部每年參加司法局組織的法律知識考試，五年來，共進行了11次法制教育專題學習，機關干部的參學率100%，有效提高了全體干部的法律素質(zhì)，促進了依法決策、依法行政、依法維權(quán)。二是堅持開展“送法下基層”活動，以開展“三下鄉(xiāng)”活動為契機，連續(xù)八年為廣大農(nóng)民送春聯(lián)，送法律書籍、光盤，大大提高了廣大基層群眾的法制觀念。三是工會每月印發(fā)法律培訓教材發(fā)放到各基層工會、一線職工手中，促使工會普法宣傳工作不斷向縱深發(fā)展。至今已發(fā)放到244期約2.5萬份。
三、強化普法創(chuàng)新，在深化實施中抓突破
(一)全面構(gòu)建職工維權(quán)服務體系，打造“五五”普法新平臺。區(qū)總工會把維護職工合法權(quán)益作為基本職責，做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)：一是堅持學法用法與加強勞動法律監(jiān)督檢查相結(jié)合。每年兩次區(qū)勞動三方都聯(lián)合行動，檢查職工工資支付情況、勞動合同簽訂情況、工資集體協(xié)商開展情況，增強了勞動者與企業(yè)主的法制觀念。二是堅持學法用法與處理信訪案件相結(jié)合，發(fā)揮法律援助站的作用，協(xié)調(diào)解決職工反映的困難和問題，特別加強對弱勢群體的幫助和援助，做到及時向黨委匯報，與有關部門協(xié)調(diào)處理，化解社會不穩(wěn)定因素，五年來，接待職工來信來訪案件140余件，所有信訪問題均得到妥善處理。
(二)深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，豐富 “五五”普法新形式。區(qū)總工會主動把工作重點定位在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系上，開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動并逐年深化，一是堅持和完善廠務公開和職代會制度，全區(qū)所有建會企業(yè)均實現(xiàn)了企務公開、民主管理。指導基層工會創(chuàng)建星級職代會，先后有兩家基層工會被評為三星級職代會(省級)，15家基層工會被評為二星級職代會(市級)。二是強力推進工資集體協(xié)商工作。通過向全區(qū)廣大企業(yè)工會發(fā)出開展工資集體協(xié)商百日行動倡議書的形式，提高工資集體協(xié)商的社會知曉率，免費向建會企業(yè)印發(fā)《工資集體協(xié)商意向書》等四項合同和2000冊勞動法律、法規(guī)手冊，廣泛宣傳《勞動合同法》和工資集體協(xié)商的重要意義，建立了全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作臺賬。通過一系列措施，實現(xiàn)了兩個“百分之百”，即企業(yè)負責人百分之百同意開展工資集體協(xié)商工作;企業(yè)職工百分之百了解工資集體協(xié)商內(nèi)容。三是建全和完善了勞動關系矛盾排查和預警機制。聘請7名勞動爭議調(diào)解員，進一步加大對勞動爭議及矛盾的調(diào)解、處理力度。及時預測、預報、預防和化解職工中存在的不穩(wěn)定因素，防止矛盾擴大化、復雜化。多年來沒有出現(xiàn)一起因工會調(diào)解不當導致的進市、進省、進京合理越級訪事件。
在已經(jīng)到來的六五普法工作中，區(qū)總工會將堅持把法制宣傳教育工作融入到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去，通過不斷健全普法機制、創(chuàng)新普法載體、掌握普法手段、提升普法效能，促進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康快速發(fā)展，為科學發(fā)展、富民強區(qū)，實現(xiàn)“一區(qū)四化”，建設經(jīng)濟強區(qū)、和諧做出工會組織的積極貢獻。

　　普法先進個人優(yōu)秀事跡普法先進個人事跡

xxx，xx歲，大學學歷，中共黨員， xxxx年月參加工作，曾一度在且末縣地方稅務局從事稽查工作，現(xiàn)任辦公室秘書，兼職出納、人事勞資、辦公自動化、統(tǒng)計等，主管全局信息工作。
200x年，新舊世紀交替之際，風華正茂，略帶些書卷氣的謝續(xù)凡從魚米飄香的江南水鄉(xiāng)來到了地處塔克拉瑪干沙漠腹地深處的且末縣。當他風塵仆仆真正踏上且末縣這片土地時，映入眼簾的是邊塞小城的荒涼、蕭條，而且給小謝最大的印象和直觀感受就是這里的自然環(huán)境，與內(nèi)地相比簡直可用“天壤之別”來相容，也毫不為過。
春去秋來，年復一年，恍如昨日的小謝伴著“一年一場風、從春刮到冬”，在大漠邊關已度過近五個年頭。小謝是且末縣地方稅務局唯一的稅收專業(yè)“科班”出身，在這五個年頭的日子里，他用自己的青春默默書寫著無悔的人生，就像生長在大漠里的胡楊一樣，把根深深地扎在了這片熱土。正如他寢室里掛著的一副牌匾中寫道：播綠系大漠，甘為孺子牛。
鐵面書生秉公執(zhí)法
初到且末縣地方稅務局稽查局的小謝，憑著他扎實的稅收功底，風風火火的工作干勁，更以他無私無畏的嚴格執(zhí)法風格折服了全局同事和這方城市的廣大納稅人。因為人們送了他一個滿載著人民深情厚意的美譽，就是“鐵面書生”——謝續(xù)凡。透過這四個字，我們看到的是，小謝以他嚴謹?shù)墓ぷ?、務實的作風承載著廣大納稅人的考驗和信任，無愧于生活在這里的人們給予他的期望。
稅收稽查是個熱手的“山頭洋芋”。小謝深知，如果自己在思想上稍一放松了，在工作上稍一疏忽了，那么就意味著會給國家、會給地方帶來極大的損失。為了干好稽查，小謝把所有的時間和精力一門心思地撲在了上面。一方面，經(jīng)小謝之手檢查的所有企業(yè)，他均本著公開、公平、公正的法則，一視同仁的態(tài)度，一絲不茍地依法檢查。對于那些偷稅漏稅的企業(yè)，小謝則時刻心掛國家利益為上，不為所拒。用他自己的話來說，“在現(xiàn)在這個時代和社會，有很多燦爛、不鮮的誘惑就活生生地擺在你的面前。這個時候，就看你能不能經(jīng)得起考驗，挺得住誘惑?如果你向它們低頭了，命運的天品平就會無情的偏向另一方，到時則誰也無法拯救你。”
是的，小謝短短幾句話語，正折射出現(xiàn)實的生活之景。他是這么說的，在工作中也是這么做的。因為面對個別企業(yè)的利誘，就要用無私、無畏去招呼。干稽查的那段日子，不記得有多少個夜晚，也不記得曾有多少家企業(yè)的會計，趨之若騖地到小謝家串門、拜訪，門檻都幾乎要踏破。小謝心里明白，這些人親自到家中找他，不為別的就是為了逃避檢查和減輕自身偷漏稅帶來的處罰，正因為他們安著這樣一種目的和心態(tài)，小謝無情的將他們一一拒之門外。也為了此，小謝得罪了不少人，但他不后悔，他相信自己秉持的信念是對的。記得有一家企業(yè)的會計，看年歲已過半百，頭發(fā)花稀的老人，拿著一張單位的福利票顫顫微微的來到小謝的辦公室，非要把這張票交到小謝手中不可，小謝百般推辭也還推卻不了。最后，小謝第一次動怒了，聲色俱厲的說，“老人家，你這樣做就是害了我!我身為執(zhí)法人員，不能徇私枉法，不能心有雜念，對你們、對企業(yè)我都是一視同仁的。所以你這張票我心意領了，但我確實不能要。希望你老人家能體諒我們稅務工作人員。”就這樣，小謝婉言謝絕了這家企業(yè)老會計的“一片盛情”，以他嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L再一次為光輝的執(zhí)法人生增光添彩。正是如此，在稽查局工作的這段日子，就連小謝他自己也數(shù)不過來，面對企業(yè)的吃請“飯局”，從他手里溜過多少次。
與此同時，小謝還是一位熱心人。對于在稽查工作中，接觸到的那些專業(yè)知識不精的會計人員，小謝總是在檢查帳務的過程中，耐心地向他們一遍遍講解稅法的最新規(guī)定，盡自己最大的努力來幫助他們解決一些實際問題。難怪有些會計說，“遇到不懂的地方，我們就會請教我們那位斯斯文文的‘謝老師’。”特別是對于有些企業(yè)還不太了解最新的稅收優(yōu)惠政策，小謝總是不厭其煩的、手把手的向她們宣傳和講述，就這樣小謝通過為這些會計的真情和熱情服務，贏得了他們可親可敬的稅收專家老師的美譽，更多的則是為這些企業(yè)及時的糾正了帳目上的一些錯誤，同時也不遺余力的積極宣傳了國家的稅法。
“身正執(zhí)法，無私普法。”數(shù)字和事實是有說服力的。據(jù)統(tǒng)計，在干稽查工作一年半的時間里，小謝為國家挽回流失稅款20多萬元，贏得了州縣局和廣大納稅人員的首肯。
妙筆生花滿園飄香
2014年，且末縣地方稅務局由于工作需要，對內(nèi)部工作人員作了人事調(diào)整。小謝從稽查崗位調(diào)至辦公室開展秘書工作，同時兼任出納、人事勞資、辦公自動化、統(tǒng)計等工作，并主管著全局的信息工作。面對全新的崗位，全新的工作，小謝深知責任之大、擔子更重。然而小謝沒有退縮，而是堅毅地作好了迎接這些工作的鍛練。那么這也就意味著，小謝從此將告別和放棄他那心愛的稅收專業(yè)，一切要從頭干起。但是，也正是因了工作的調(diào)整，小謝與稅法宣傳像是天撮之合，從接手新的崗位工作起就結(jié)下了不解之緣。
接收新的工作后，小謝全新地審視，并有條理的梳理著自己分管的各項工作。當摸清辦公室的工作后，小謝知道稅法宣傳工作，是辦公室每年的一項“重頭戲”，同時也是全縣普法工作的重要組成部分，關乎全縣稅法普及的好壞與否。為此，小謝精精心心地“侍弄”著稅法宣傳工作，每天花心思和花精力思考如何開展好稅法宣傳工作。
就這樣，在小謝一手的精心策劃，周密組織下，兩個大的稅法宣傳活動轟轟烈烈地展開了。一個就是2014年度第十二個稅法宣傳月活動，一個就是2014年度第十二個稅法宣傳月活動。大家可別小看這兩個活動，因為活動不但麻煩，而且涉及面廣，所以說小謝為了搞好這兩個大的活動，投入了大量的時間和精力，去準備，去組織，去參與。
2014年度的第十二個稅法宣傳月活動，小謝首先考慮和組織舉辦了且末縣“地稅杯”全縣職工籃球、排球、乒乓球比賽，通過全民健身輔之以稅法的宣傳，沒想到全縣30多個單位積極參加，不但鍛練了大家的身體素質(zhì)，而且對于稅法有了認識，可謂“體育、稅法”雙豐收啊。不僅如此，在小謝的策劃下，縣地稅局還積極為當?shù)氐目h五套班子送稅法書籍和小冊子，使稅法宣傳從領導做起，收到了良好的效果。
在2014年度的第十三個稅法宣傳月活動中，小謝忙前忙后地，整整操勞了兩個多月的時間，由于精心的準備，小謝策劃的與縣國稅局聯(lián)合舉辦的“稅法宣傳大型文藝晚會”活動，在縣昆侖廣場的精彩演出博得了廣大市民的青睞和掌聲。讓市民在輕松的歌舞聲中，寓教于樂，潛移默化的理解解和認法知識。
尤為讓人稱道的是，小謝不僅盡心盡職地做好局里普法工作的大小事務，還積極地協(xié)調(diào)組織參與縣里面舉辦的各項“四五”普法活動，并大力協(xié)助縣依法治縣領導小組辦做好了各項普法工作。比如說，小謝經(jīng)常利用業(yè)余和休息時間，親自策劃、親自書寫、親自畫畫，這就是他在精心構(gòu)筑的完美杰作和宣傳亮點——稅法宣傳板報、稅法宣傳園地;同時，他還經(jīng)常拍攝關于稅法宣傳的圖片，然后精心組版出小冊子和宣傳欄，讓廣大的納稅人對于稅法有了一個了解的窗口而贊不絕口。諸如像這樣的事情，小謝不知操勞和思考了多少，但他現(xiàn)在還在一如既往地作著，因為他要讓更多的人才能熟知稅法，讓大家懂得依法納稅、誠信經(jīng)營。
自從來到辦公室負責秘書和信息工作后，從小謝的筆頭下飛出片片漂亮的文作。因為小謝自幼生長在南方，心思很細膩，而且在大學里練就了一手好文筆。所以在辦公室更是將其文才的特長發(fā)揮到了極致。大家都公認他是“地稅一枝筆”。為此，往縣依法治縣領導小組辦公室報送的關于“四五”普法工作開展情況的簡報，他們地稅局的信息量和報送次數(shù)最多。普法辦的人經(jīng)常說，“這主要是由于地方稅務局有一個大手筆小謝在，普法活動、普法信息他樣樣行，對于他們的經(jīng)驗值得總結(jié)和推廣。”與此同時，在區(qū)、州級各路雜志和報刊，小謝撰寫的普法宣傳信息也都一一被刊印成鉛字，得到了州縣局和普法辦的好評。為此，他還榮獲了2014年度、2014年度巴音郭楞蒙古自治州地方稅務局優(yōu)秀信息員和且末縣2014年度黨建工作優(yōu)秀信息員的榮譽呢。
愛心博大矢志普法
謝潤澤同志在做好本職工作的同時，不忘奉獻社會，憑著南方人的細心以及社會責任感，他積極開展地稅干部“獻愛心送溫暖”活動。
瓊庫勒鄉(xiāng)中心小學的阿里木同學，從小便成了孤兒，與雙目失明的奶奶相依為命，生活十分艱難。他通過縣團委了解到這個情況后，立即組織地稅干部上門問候，主動扶助，從小學開始一年級一直扶助到現(xiàn)在三年級，他表示將一如既往地扶助下去，直到該同學小學畢業(yè)。每次去看阿里木同學時，他不光帶去單位同志們包括他自己捐獻的錢、衣物和學習用品，他還另外掏出幾百元塞給該同學，他當面總是鼓勵阿里木同學好好學習，但回到家給家人通電話述說時，總是偷偷流淚，他心底里想以后自己有了孩子，一定教育自己的子女要有一顆愛心。今年寒假，該同學又帶來了成績通知單，說又得了全年級第五名的好成績，小謝同志看信時欣慰地笑了。據(jù)統(tǒng)計，僅去年和今年，謝續(xù)凡為州內(nèi)外的敬老院孤寡老人、失學兒童等社會弱勢群體捐款捐物1000余元，為“抗擊非典、奉獻愛心”活動捐款150元，為海嘯受災區(qū)捐款100元。
小謝以他博大的愛心精心構(gòu)筑著普法宣傳園地和自己的人生道路。他說，“人世間不能沒有愛心，正因為有了愛心，這個世界才變得這么美好。”
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”這是謝續(xù)凡的座右銘。他深知作為一名普通的基層執(zhí)法機關干部，普法工作的道路可謂是任重道遠，但是他將用自己一生的時間和人生，在大漠堅定地走好普法這條道路。正如他心底里的感喟：身居大漠不言苦，矢為普法獻青春。

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