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社會主義時期是各民族發(fā)展繁榮的時期,社會主義條件下的民族關(guān)系基本上是勞動人民之間的關(guān)系,但民族問題依然復(fù)雜,民族工作的任務(wù)依然繁重。以下是本站為大家整理的關(guān)于2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料20篇范文，一起開看看吧！

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇1

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國*章程》、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

　　一、對照黨章重點(diǎn)查擺“3個方面”的問題

　　1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實(shí)的問題。

　　一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

　　2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

　　檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

　　3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

　　支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會集體*集中制原則。

　　二、對照檢查的突出問題

　　1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

　　2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

　　3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。

　　4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

　　5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

　　6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

　　三、存在問題的根源剖析

　　1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

　　2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

　　3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

　　4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

　　5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

　　6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題

　　深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。

　　2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

　　班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇2

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┰谡喂δ芊矫妫毫?xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

　?。ǘ┰?ldquo;四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對黨的信賴，堅(jiān)定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　?。ㄈ┰?ldquo;四個自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學(xué)計(jì)劃，但有時受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　?。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“XX專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　?。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實(shí)“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的XX村還沒有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

　?。┰谧晕乙蠓矫妫褐Р堪嘧痈叨戎匾曌陨斫ㄔO(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　?。ㄒ唬└o跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

　?。ǘ└锉锥π碌乃枷胗^念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　?。ㄈ└矣趽?dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

　　（四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

　　（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　?。ǘ┳⒅刂鲃訐?dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　?。ㄈ┳⒅貜膰?yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　?。ㄋ模┳⒅睾葑フL(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇3

　　20XX年，XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

　　一、存在問題

　　(一)在政治功能方面

　　1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

　　3、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

　　(二)在工作作風(fēng)方面

　　1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識不足。Xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

　　2、服務(wù)意識不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。

　　3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　(三)在發(fā)揮作用方面

　　1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

　　2、為民辦事宗旨意識不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守攤干部的現(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

　　3、缺乏主動服務(wù)意識。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　二、剖析原因

　　1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

　　2、自我認(rèn)識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

　　4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。

　　5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機(jī)制不夠完善。

　　三、今后改進(jìn)的方向

　　1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、5+X主題黨日活動，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

　　3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

　　我們會以本次組織生活會活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

　　以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，請各位同志們批評指正。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇4

　　按照校機(jī)關(guān)黨委關(guān)于召開****專題組織生活會的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實(shí)際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┰诶碚搶W(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)主動性不夠，往往填鴨式被動地學(xué)，沒有達(dá)到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學(xué)習(xí)入腦如心的效果。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，沒有按照文件的規(guī)定按時按量認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學(xué)習(xí)抓得不緊，總是借口沒有時間去看去學(xué)，本質(zhì)上是對理論學(xué)習(xí)不夠重視。

　?。ǘ┰诠ぷ鞣矫妫簶I(yè)務(wù)水平有待于提高，對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認(rèn)識到這些問題之后，雖然也對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了補(bǔ)課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。

　?。ㄈ┰谌穗H交往方面：沒有做到積極主動與他人進(jìn)行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時，總是習(xí)慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實(shí)是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。

　　二、原因分析

　　存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因：

　?。ㄒ唬h性鍛煉有所松懈。對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識高度和深度不夠，沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認(rèn)識。

　?。ǘ└墒聞蓬^不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價值、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的高度來抓。

　?。ㄈ﹪?yán)守紀(jì)律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認(rèn)為自己只是一名普通干部，有時甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認(rèn)真加以整改。

　　（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅(jiān)持政治立身、政治站位，的高度來認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學(xué)習(xí)的思想，對時間進(jìn)行合理分配，每天專門拿出一部分時間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，做到日積月累、循序漸進(jìn)。對以前應(yīng)該學(xué)而沒有學(xué)的、雖然學(xué)了但學(xué)得不深不透的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課，領(lǐng)會內(nèi)涵精髓，運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。

　?。ǘ┡υ鰪?qiáng)大局意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。克服工作中的懶惰思想，勤于思考，增強(qiáng)研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入開展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究，即實(shí)跟進(jìn)黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進(jìn)程，真正成為工作中的行家里手。增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。

　?。ㄈ﹪?yán)格遵守黨的紀(jì)律，始終堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持馬克思主義的立場觀點(diǎn)，樹立正確的人生觀價值觀，堅(jiān)定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進(jìn)行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則，誠實(shí)做人，踏實(shí)做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，正確處理全局和局部的關(guān)系，集體利益和個人利益的關(guān)系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇5

　　下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

　　一、存在的問題

　　在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學(xué)校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個全面”、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

　　在“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到熟于心。

　　在工作作風(fēng)方面。一直以把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風(fēng)、但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時深入學(xué)生家庭，面對面聽取教師、學(xué)生家長的意見，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

　　在作用發(fā)揮方面?？偟闹v，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務(wù)，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進(jìn)一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作還缺乏深度思考，系統(tǒng)性還不強(qiáng)。

　　在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對，始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反對嘴巴呱呱叫，實(shí)際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：

　　1、堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

　　2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的生活和工作。

　　三、努力方向和整改措施

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　　牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。

　　堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照上級各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇6

　　按照xx關(guān)于開好各支部組織生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面

　　對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強(qiáng)。

　?。ǘ├硐胄拍畈粓?jiān)定

　　嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。

　　（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

　　隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照*員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。

　?。ㄋ模h的宗旨觀念有所淡化

　　在堅(jiān)持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。

　　二、努力方向和改進(jìn)措施

　　（一）堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)

　　學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。

　?。ǘ﹫?jiān)持知行合一，增強(qiáng)“四個意識”

　　切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇7

　　根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會，傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個方面，深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵；對照黨章，對照《*中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《*中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，結(jié)合2018年度支部工作實(shí)際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題匯報如下：

　　一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上一年度*生活會整改情況：

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

　　第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

　　按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認(rèn)真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習(xí)*總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實(shí)踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進(jìn)新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

　　20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神；庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

　?。ǘ┥弦荒甓?生活會整改情況

　　第五黨支部對上一年度*生活會中查擺出的問題，進(jìn)行了細(xì)致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn)；本著實(shí)事求是的原則，及時做出整改措施，對部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評指正，并將整改情況已匯報公司黨委，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

　　二、查擺存在的問題：

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想方面：

　　第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)*總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學(xué)習(xí)過程中，也存在著不足和差距：

　　1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠

　　部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。

　　2、支部引導(dǎo)力不足

　　支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。

　　3、參與活動的積極性不高

　　主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

　　（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

　　第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實(shí)國資國企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

　　1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合

　　2018年支部以集團(tuán)“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng)，以“五星黨支部為”為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”為載體，以“基層黨建項(xiàng)目化管理”為抓手，牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路，推動了部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴(yán)、督得不細(xì)的問題，導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。

　　2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高

　　受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。

　?。ㄈh忠誠老實(shí)不做兩面人方面

　　支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

　　1、對黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、對黨忠誠老實(shí)方面教育不足

　　對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會丟了“向”，就喪失了作為*員的最起碼的條件。

　?。ㄋ模?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

　　一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想；二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法；工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

　?。ㄎ澹┘m正“四風(fēng)”方面

　　第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求，對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作，切實(shí)開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　1、形式主義方面：

　　解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展工作；二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展；

　　2、官僚主義方面：

　　一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入；服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多；

　　二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。

　　3、享樂主義方面：

　　一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進(jìn)不夠。各項(xiàng)黨建工作雖穩(wěn)步推進(jìn)，但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多，跟蹤檢查落實(shí)少，推動工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善；

　　二是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)，檢查不細(xì)致，獎懲力度不足；

　　4、奢靡之風(fēng)方面：

　　進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識有所淡化。

　?。﹪?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

　　支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。

　　1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在支部把主要的時間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上，基礎(chǔ)的黨建工作落實(shí)不到位，只求符合要求，過關(guān)。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求，組織進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和教育，但疏于監(jiān)督，對學(xué)習(xí)效果和落實(shí)情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。

　　2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進(jìn)行宣傳教育，但對重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析：

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)

　　支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題。缺乏對馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對十九大精神和習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。

　?。ǘh性修養(yǎng)有所弱化

　　支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

　?。ㄈ├硐胄拍畈粓?jiān)定

　　習(xí)*總書記在慶祝中國*成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘了成為一名*員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀(jì)律與政治規(guī)矩不強(qiáng)，甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾，沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　（四）宗旨意識不牢固

　　全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。

　　四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

　　在今后的工作中，第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)*同志為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨第十九大各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理*底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

　?。ǘ﹫?jiān)定理想信念

　　第五黨支部將堅(jiān)決維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*總書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個信心”，把穩(wěn)思想之舵。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)黨性修養(yǎng)

　　1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。

　　2、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

　　3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”。

　　（四）增強(qiáng)宗旨意識

　　全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。

　?。ㄎ澹?qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)

　　1、筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。

　　2、強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

　　3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

　　總之，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)*新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù)，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，全面貫徹落實(shí)2018年度公司黨委各項(xiàng)工作部署，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　以上是支部的對照檢查材料，不妥之處敬請大家批評指正。謝謝！

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇8

　　按照***自治區(qū)黨委和盟委統(tǒng)一部署和《關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會的通知》有關(guān)要求，市委召開加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，強(qiáng)化問題意識，突出問題導(dǎo)向，深刻反思我市民族工作中存在的不足，深入剖析原因，系統(tǒng)思考對策，認(rèn)真開展批評與自我批評，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的問題

　　(一)對照關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準(zhǔn)方面還有一定差距：

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)和深入，特別是缺乏對關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的學(xué)習(xí)，未能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動性，學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少的問題。

　　二是理論對實(shí)踐的指導(dǎo)不夠多。學(xué)用脫節(jié)，沒有真正做到學(xué)思用的貫通和知信行的統(tǒng)一，以科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不足。特別是對關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新論述沒有完全做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，總認(rèn)為自己的本職工作與民族團(tuán)結(jié)工作關(guān)系不大，因而在思想上行動上重視不夠，沒有發(fā)揮一名領(lǐng)導(dǎo)干部在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定上的先鋒模范作用。

　　三是大局意識還不太強(qiáng)。具體工作中能管好自己的一畝三分地，但對全局的任務(wù)目標(biāo)思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導(dǎo)致工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好，在不同崗位、不同部門協(xié)調(diào)工作時，缺乏協(xié)作意識。

　　(二)對照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識的，結(jié)合分管工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)得怎么樣，還存在一定差距：

　　一是在思想上還不夠重視。看得見的“硬性工作”與看不見的“軟性工作”存在一頭重一頭輕的情況，降低了對意識形態(tài)工作的要求，導(dǎo)致意識形態(tài)工作抓得不夠嚴(yán)不夠?qū)?，對民族工作的指?dǎo)產(chǎn)生了一定影響。

　　二是民族工作仍存在短板。主要是，民族村(組)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展還存在不少短板，部分少數(shù)民族群眾生活還相對困難，人口文化素質(zhì)還偏低;

　　各宗教領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問題日益凸顯，抵御境外滲透斗爭更加復(fù)雜，一些部門、單位對民族宗情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取精神。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。學(xué)習(xí)的自覺性、針對性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，對黨的政治創(chuàng)新理論、黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等缺乏全面系統(tǒng)的鉆研和深層次的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，理解不深、把握不準(zhǔn)，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還存在一定差距。

　　二是黨性修養(yǎng)有所弱化，宗旨意識有所淡薄。在日常工作中表率帶頭作用、先鋒模范作用發(fā)揮不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中開拓創(chuàng)新不夠，進(jìn)取意識有所淡化。歸根結(jié)底還是黨性修養(yǎng)有所弱化，宗旨意識有所淡薄。

　　三是大局意識還不夠強(qiáng)，政治站位還不夠高。在推進(jìn)民族工作中出現(xiàn)的一些新問題，仍滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應(yīng)對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實(shí)際去貫徹落實(shí)，沒有把推進(jìn)民族工作考慮得再全面細(xì)致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。

　　四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。工作中缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。一方面，自認(rèn)為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應(yīng)有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求;

　　另一方面，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多，往往繞著走或憑經(jīng)驗(yàn)解決問題。

　　三、努力方向與改進(jìn)措施

　　一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，切實(shí)增強(qiáng)踐行“兩個維護(hù)”的思想自覺政治自覺行動自覺。

　　二要改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提高政治站位。要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，嚴(yán)肅認(rèn)真糾偏差，學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述，把鑄牢中華民族共同體意識作為新時代民族工作的主線，持續(xù)鞏固和拓展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建成果，扎實(shí)做好國家通用語言文字推廣普及工作，真正讓“三個離不開”“五個認(rèn)同”在各族干部群眾心中牢牢扎根。要深刻吸取這次雙語教學(xué)改革問題的教訓(xùn)，堅(jiān)持從政治和大局上認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，著力增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，絕不能把政治性很強(qiáng)的工作當(dāng)成一般性的、事務(wù)性的工作來抓，絕不能在方向性、原則性問題上出現(xiàn)偏差。

　　三要加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高工作能力。要把整改落實(shí)責(zé)任壓緊壓實(shí)，把整改落實(shí)工作作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)定自覺履行好政治責(zé)任，對本次民主生活會查擺出來的各類問題，研究制定整改方案，細(xì)化具體整改措施，嚴(yán)肅認(rèn)真做好民主生活會的“下半篇文章”。要持續(xù)增強(qiáng)做好民族工作的能力和水平。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述與關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神貫通結(jié)合起來、與推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)緊密聯(lián)系起來，持續(xù)深入抓好學(xué)習(xí)研討、教育培訓(xùn)、宣傳闡釋等工作，牢固樹立馬克思主義民族觀，堅(jiān)定鑄牢中華民族共同體意識，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各項(xiàng)整改措施做到立行立改并長期堅(jiān)持。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中多批評、多指導(dǎo)、多提醒、多督促，多提意見和建議。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇9

　　按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的實(shí)施方案》要求，我支委班子認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹上級黨組織工作部署、落實(shí)“三會一課”等組織生活制度、堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟、嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督、密切聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等七個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對照檢查報告如下：

　　一、支委班子存在的問題

　　(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠，對黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，老套路，在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

　　(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行，制定工作方案計(jì)劃安排等，但對于工作抓落實(shí)不夠，還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

　　(三)定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但存在開展組織活動存在臨時召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動質(zhì)量不高，形式單一。

　　(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面，一是發(fā)展程序不夠規(guī)范。存在發(fā)展程序不規(guī)范、準(zhǔn)備材料不嚴(yán)謹(jǐn)、審批材料不仔細(xì)等問題。對表現(xiàn)好，素質(zhì)強(qiáng)。二是對黨員教育培訓(xùn)工作重視不夠，不能積極組織入黨積極分子參加集團(tuán)公司組織的集中培訓(xùn)，致使少數(shù)入黨積極分子和個別黨員對應(yīng)知應(yīng)會的黨的基本理論和基本知識不熟悉、不掌握。

　　(五)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會管和不敢管的問題。目前，支委對黨員的教育管理還是停留在“會議要求”上，對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題，沒有能及時指出，嚴(yán)厲批評和引導(dǎo)改正。

　　(六)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，還存在一定的形式主義。在切實(shí)為職工群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠，職工群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，真正為職工群眾解決實(shí)際困難辦法不多。

　　(七)改進(jìn)工作作風(fēng)方面，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。

　　二、存在問題原因分析

　　針對上述問題，深究原因，主要有以下幾個方面：

　　(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于忙于工作，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。

　　(二)黨性意識不強(qiáng)，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動。

　　(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時間，很少有時間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　三、整改措施

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升支部班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)支部黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升支部班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

　　(二)強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

　　(三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

　　(四)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉黨員隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　　(五)牢固樹立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實(shí)情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動群眾的積極性。

　　(六)銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應(yīng)付過關(guān)的思想，主動借鑒汲取兄弟支部的工作經(jīng)驗(yàn)，因地制宜的組織開展好支部活動，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

　　(七)嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序步驟，高質(zhì)量發(fā)展黨員。

　　一要嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個;二是嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終將保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格調(diào)控，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。

　　黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改，狠抓落實(shí)，切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?，更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作，建設(shè)“五好黨支部”。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇10

　　按照省委組織部《關(guān)于召開進(jìn)一步解放思想，激勵新時代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會的通知》，我深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真領(lǐng)會了省委文件精神，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、中央八項(xiàng)定及實(shí)施細(xì)則，對照省委實(shí)施辦法，對照初心和使命，深入查找存在的突出問題，深刻地進(jìn)行自我剖析?，F(xiàn)對照襝查如下：

　　（一）在切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。能夠牢固樹立“四個識”，自覺在政治上維護(hù)核心、情感上擁戴核心、行動上緊跟核心。按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，能夠時時、處處、事事向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊。但查擺自身，還還存在一些問題。是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擺進(jìn)去，把把工作擺進(jìn)去，情感認(rèn)同轉(zhuǎn)化為理性自覺還有差距。二是在落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與xx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

　?。ǘ┰谄鞄悯r明講政治方而。維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決。個別班子成員對在社會上聽到的一些損害黨的形象和威信的言行，對與黨中央、省委黨委和市委部署要求不一致的言論特別是對錯誤的政治言論，不敢亮劍，扮“紳士”裝“深沉”。

　?。ㄈ┰趲ь^錘煉作風(fēng)方面。有時候存在畏難厭戰(zhàn)情緒。每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對根巨然重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)情有時在班子成員中或多或少的存在。缺少了拼搏的勁頭，做事有滿現(xiàn)狀，比上不足比下有余的想法。“官本位”思想的影響依然存在，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決群眾訴求抓得不夠緊，正侵害群眾利益行為不夠及時有力，一定程度上存在脫離實(shí)際、脫離群眾的傾向。特別是在“為了誰依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一，想自己多了，想群眾少了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾一起奮斗的熱情和精神減弱了，對待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，更沒有一個問題一個問題去解決，一個困難個困難去克服。

　?。ㄋ模┰谥v政德修政績方面。有時還有在要求不嚴(yán)、忽略細(xì)節(jié)現(xiàn)象，個別班子點(diǎn)員樂思想依然存在，勤儉干事的意識有所弱化，主觀上放松了艱苦奮斗這根弦，有時還存在“公權(quán)私用超標(biāo)接待現(xiàn)象。一些班子成員帶頭樹立良好家風(fēng)的意識不夠，沒有帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，原潔修身，清正齊家；不斷提升道德境界，追求高尚情操，加強(qiáng)自我約東做到公私分明，自覺接受群眾監(jiān)督。

　?。ㄎ澹├硐胄拍罘矫?。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。x局黨委班子全體雖然合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少：班子成個人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往是上級要求學(xué)什么，開展工作雷要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏逹續(xù)性，系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅(jiān)定。二是黨生修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性，艱巨性認(rèn)只不足，松了持續(xù)改造自身世界觀，人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁，死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在定差距。三是政治認(rèn)識高度不夠，對新時期黨面臨的“四大危驗(yàn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭。

　?。┱渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是思想認(rèn)識存在偏差。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有斂到“內(nèi)化于心，外化于行”，有時認(rèn)為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認(rèn)識不足，全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自已分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時“沒意見＂，沒有充分發(fā)揮民主塊策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊，急，沒冇嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報告制度：平時工作中，對于個人重大項(xiàng)的變動疏于及時請示報告。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇11

　　按照自治區(qū)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會的通知》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署。會前，與有關(guān)黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下

　　一、存在的主要問題

　　(一)對照關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準(zhǔn)方面。一是理論武裝還不夠?qū)?。學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于黨的民族工作重要論述、指示精神以及相關(guān)政策規(guī)定，還不夠扎實(shí)深入，集中學(xué)得多、自主學(xué)得少，了解面上多、掌握要義少，存在一知半解、淺嘗輒止、穿衣戴帽的現(xiàn)象，沒有完全做到學(xué)懂弄通做實(shí)，進(jìn)入思想、對接實(shí)踐、指導(dǎo)工作還有明顯差距。二是全局站位還不夠高。對于黨中央關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重大決策部署，沒有站在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、維護(hù)國家長治久安的政治高度來認(rèn)識，有時只是單純當(dāng)成業(yè)務(wù)工作來開展，系統(tǒng)思考籌劃不夠、前瞻思考不夠、創(chuàng)新落實(shí)不夠。三是貫徹力度還不夠大。在落實(shí)自治區(qū)黨委相關(guān)重要指示要求上，還缺乏責(zé)任感、緊迫感，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，存在表態(tài)多、推動少，部署多跟蹤少的傾向，對民族工作中存在的一些問題，思想重視不夠、協(xié)力解決不夠，存在不少短板弱項(xiàng)。

　　(二)對照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識的，結(jié)合分管工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)得怎么樣，工作存在哪些差距方面一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實(shí)的反映實(shí)際情況。二是群眾意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。主動和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻(xiàn)策的少，幫助解決實(shí)際困難還有很大的空間。

　　(三)對照是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作;對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí);在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)方面一是對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強(qiáng)化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認(rèn)為推進(jìn)雙語教學(xué)改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會接受和適應(yīng)形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳民族工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認(rèn)真分析研做的還不夠好。

　　(四)對照是否認(rèn)識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強(qiáng)化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面一是求真務(wù)實(shí)不嚴(yán)，一抓到底不夠堅(jiān)決。對工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些，對解決工作運(yùn)行中存在問題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。

　　(五)對照從政治站位、思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面一是進(jìn)取精神有待加強(qiáng)，攻堅(jiān)克難不夠到位。面對推進(jìn)民族工作形勢的新變化、各項(xiàng)工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀(jì)律意識有待加強(qiáng)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　(一)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，在學(xué)用結(jié)合上有差距。將學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效方面還有很大不足，將上情與下情的有機(jī)結(jié)合思考得不夠深入。理論學(xué)習(xí)還缺乏廣度、深度，在全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下的功夫還不夠，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還存在一定差距。

　　(二)大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進(jìn)民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實(shí)質(zhì)卻透視出大局意識不夠強(qiáng)。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應(yīng)對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實(shí)際去貫徹落實(shí)，沒有把推進(jìn)民族工作考慮得再全面細(xì)致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。

　　(三)聯(lián)系群眾不緊密，在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活，宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯(lián)系群眾不夠緊密，為婦女群眾服務(wù)的宗旨意識不牢靠，深入基層一線主動傾聽民情民意時間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關(guān)注的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，與群眾單向溝通有余、雙向互動不足。

　　(四)開拓進(jìn)取不積極，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有差距。工作中的擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力與組織的要求還不相適應(yīng)，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認(rèn)為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應(yīng)有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。通過推進(jìn)民族工作，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復(fù)合型人才、學(xué)習(xí)型干部的標(biāo)準(zhǔn)相比，還有很多需要改進(jìn)和提升的地方。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)先進(jìn)典型材料，比如我們身邊的xx，學(xué)習(xí)他克已奉公、無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨人精神。同時，還要加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)，讓自己在思想上加強(qiáng)服務(wù)于人民、服務(wù)于教育的責(zé)任感，積極創(chuàng)造各種各樣的條件，讓自己的工作能更好地為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)、為家長服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)，不埋怨、不怕苦、不怕累，積極發(fā)揮自己作為一名黨員的先鋒模范作用。

　　2、嚴(yán)于律已，加強(qiáng)學(xué)習(xí)在工作上和學(xué)習(xí)上要嚴(yán)格要求自己，不能得過且過。為自己制定長期、中期、短期的教育工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)扎實(shí)開展好教育教學(xué)工作和學(xué)習(xí)，不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學(xué)習(xí)、向?qū)W科帶頭人學(xué)習(xí)，珍惜每一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率，讓自己的學(xué)習(xí)變得富有成效。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中加強(qiáng)反思和總結(jié)，讓自己得以在不斷的總結(jié)中得以提高，只有樹立終身學(xué)習(xí)的意識，通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求，也才能更好的為師生服務(wù)、為教育教學(xué)工作服務(wù)。

　　3、改進(jìn)方法，提高效率無論是教學(xué)工作還是學(xué)校常規(guī)事務(wù)性工作，都只有在不斷的改進(jìn)方法的過程中才能取得更好的成效。我認(rèn)為所謂效率就該包含兩個層面的含義一是時間上講求效率;二是實(shí)效性。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷的反思、總結(jié)、提高，才能在時間的效率上有所提高，也才能在實(shí)際效能上取得效果。

　　4、開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取要在工作中創(chuàng)新，歸根結(jié)底還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有通過學(xué)習(xí)，才能開闊自己的視野，只有通過學(xué)習(xí)才能讓自己有獨(dú)特的思維，只有通過學(xué)習(xí)也才能讓自己在學(xué)習(xí)中反思、提高。學(xué)習(xí)工作方法，可以提高我的工作效率;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，可以提高我的教育教學(xué)水平;學(xué)習(xí)政治理論知識，可以提高我的師德師風(fēng)休養(yǎng)。同樣，只有學(xué)習(xí)，才能讓我在開展各項(xiàng)教育教學(xué)工作中能夠不拘一格，積極創(chuàng)新。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇12

　　一、存在的問題

　　（一）在提高“兩個維護(hù)”的自覺性方面存在的問題

　　在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，學(xué)習(xí)停留在表面較多，未能入腦入心，沒有做到真學(xué)真懂。

　?。ǘ┰趶?qiáng)化新?lián)?dāng)充分展現(xiàn)新作為方面存在的問題

　　不敢負(fù)責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，一些小事需要層層上報，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)拍板決定，影響了工作效率。工作上相互支持不夠，是自己負(fù)責(zé)的工作就做不是就不做，存在推諉扯皮情況，干工作往往急于求成而忽視質(zhì)量。

　　（三）在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面存在的問題

　　推動工作落實(shí)力度不夠，對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的安排的工作抓落實(shí)力度還不夠大，一些工作浮在表面或前緊后松，有的工作沒有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案或方案操作性不強(qiáng)，有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題估計(jì)不充分。

　　（四）在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題

　　缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心，外化于行”，有時認(rèn)為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名中層干部要模范踐行。

　　二、原因分析

　　經(jīng)過認(rèn)真反思，深入剖析之所以存在以上問題，其主要原因是：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，只滿足完成本職工作。二是黨性修養(yǎng)不夠深，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，以致黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。

　　三、努力方向及整改措施

　　一是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》等黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)局黨組、中心黨支部有關(guān)文件精神，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的政治自覺和行動自覺。要充分認(rèn)識到“新時代、新作為、新?lián)?dāng)”的政治性、重要性、必要性、長期性，始終和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二是要以這次“新時代、新作為、新?lián)?dāng)”專題組織生活會為契機(jī)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立無私奉獻(xiàn)的精神，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，從政治的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　三是要嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。自覺遵守國家法律法規(guī)，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇13

　　按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

　　一、存在的突出問題

　　(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

　　(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

　　(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　　二、存在問題的原因

　　(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

　　(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

　　(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。

　　三、改進(jìn)方向和措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

　　(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

　　(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

　　四、個人需要報告的重大事項(xiàng)

　　本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。

　　以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇14

　　根據(jù)《xx黨委關(guān)于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

　　一、存在的問題和不足

　　1.政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒有及時建言獻(xiàn)策。

　　2.工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實(shí)行新形勢，對新問題辦法不多。服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。

　　3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點(diǎn)，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點(diǎn)、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

　　4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強(qiáng)，有時候因?yàn)橛龅骄o急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強(qiáng)，充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好，有等靠要思想。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.學(xué)習(xí)意識不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作，沒有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動性、計(jì)劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔?。染上?ldquo;機(jī)關(guān)病”，調(diào)查研究這個法寶運(yùn)用不夠，沒有緊密結(jié)合實(shí)踐更新方法和措施。

　　2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。

　　3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。

　　三、今后努力的方向

　　始終擰緊總開關(guān)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面加強(qiáng)新時代中國特色社會主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。廣泛加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時代、解決新問題的能力。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇15

　　在本次組織生活會召開前，我再次深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要文件精神，對照有關(guān)問題、結(jié)合自身實(shí)際，主動把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查擺問題、剖析根源、制定整改措施?，F(xiàn)對有關(guān)情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。一是學(xué)習(xí)的積極性不夠。根據(jù)上級要求，一開始能認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但隨著時間的推移，學(xué)習(xí)熱情逐漸下降，學(xué)習(xí)沒能持之以恒、堅(jiān)持不懈。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。讀文章、看報紙、聽新聞多，認(rèn)真坐下來研究原著少，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)少。三是學(xué)以致用做的不夠。學(xué)用結(jié)合做的不緊密，用新思想、新理念指導(dǎo)實(shí)踐推動工作開展效果不理想。

　　(二)支部引導(dǎo)力不足。一是學(xué)習(xí)效果不理想。能夠按照有關(guān)要求，定期定時開展“三會一課”、黨員活動日等活動，但活動形式單一，方法不新，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，效果不好。二是抓黨建的思想不到位。因業(yè)務(wù)工作繁重等原因，常常把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作，有時存在被動去做、上級要求什么做什么等問題。

　　(三)密切聯(lián)系群眾不夠。一是深入基層調(diào)研不夠。因工作任務(wù)繁重等原因，到基層一線了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠。二是工作作風(fēng)不扎實(shí)。落實(shí)上級精神和部署，有時存在機(jī)械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實(shí)際不夠。在工作檢查中，有時存在檢查不仔細(xì)、不嚴(yán)格、不全面等問題。三是艱苦奮斗意識不強(qiáng)。隨著物質(zhì)條件的改善，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。

　　二、原因分析

　　(一)理論武裝有所弱化。雖然意識到了理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中卻沒有下功夫、花心思研究黨的理論，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，以干代學(xué)，學(xué)習(xí)層次相對較淺。

　　(二)理想信念不堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。平時因忙于具體事務(wù)，一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)和理想信念的提高。

　　(三)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長、環(huán)境變化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

　　三、整改措施

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。在今后的工作中，將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效的精神，打牢支部黨員的政治理論功底，讓支部每名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

　　(二)改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。一是始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。二是始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。三是深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

　　(三)強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持黨的基本路線不動搖，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。四是狠抓重點(diǎn)工作突破。緊緊圍繞風(fēng)景區(qū)重點(diǎn)工作部署，在督查上求實(shí)效、在服務(wù)保障上下功夫、在綜合協(xié)調(diào)上持續(xù)用力，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)開展、有序推進(jìn)。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇16

　　根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，圍繞此次民主生活會的主題：“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。”本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神等，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，自覺對照重點(diǎn)查擺的六個方面的問題，結(jié)合自己的工作實(shí)際，深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，不妥之處，請大家批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　作為一名黨員，我一直也在問自己怎樣樹牢“四個意識”、怎樣踐行新時代思想、怎樣加強(qiáng)紀(jì)律觀念、怎樣履行工作責(zé)任、怎樣打造自身素質(zhì)等問題，在此過程中，不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的一些不足。但從“六個方面”深入查擺，認(rèn)真反省，自己認(rèn)為還有較大差距。

　　（一）踐行初心牢不牢方面

　　雖然能夠認(rèn)識踐行思想自覺、政治自覺、行動自覺，堅(jiān)決尊崇習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要性和迫切性，但在日常工作中存在著思想認(rèn)識角度窄、低的問題。一是在工作中如何更深入學(xué)習(xí)考慮的少。二是缺乏主動學(xué)習(xí)。三是缺乏常態(tài)化學(xué)習(xí)的認(rèn)識。

　?。ǘ┳谥家庾R強(qiáng)不強(qiáng)方面

　　通過學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、我深刻感受到，成為一名合格黨員，必須要努力樹立“四個意識”，在政治立場上絕不含糊、毫不猶豫、堅(jiān)定不移、持之以恒，做政治上的清醒人、明白人。但在日常工作中，卻存在著不足。一是思想上認(rèn)為紀(jì)律只需在工作期間嚴(yán)格遵守，工作之外的日常生活中，可以稍加放松。二是黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒有及時建言獻(xiàn)策。 三是今后確實(shí)時時刻刻要以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　?。ㄈ┞穆毐M責(zé)夠不夠方面

　　在日常工作中，我能夠牢固樹立紀(jì)律觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，執(zhí)行黨章規(guī)定，遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委省政府“21條措施”，州委若干措施，但是把這些紀(jì)律轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范方面做的還不足。。一是在溝通協(xié)調(diào)辦理具體工作時，存在能否勝任的疑慮，心中有畏難情緒，擔(dān)心因能力不足導(dǎo)致工作履職不到位。二是政治意識、大局意識沒有及時跟進(jìn)。三是解決具體事情方面存在的問題沒有以堅(jiān)決的態(tài)度來對待，只是反復(fù)提出抓緊整改，但整改意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　?。ㄋ模?dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面

　　對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不夠全面，許多認(rèn)識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠;雖然對黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。二是解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實(shí)行新形勢，對新問題辦法不多。

　?。ㄎ澹┳饔冒l(fā)揮好不好方面

　　存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對供銷合作社改革發(fā)展總體部署和為農(nóng)服務(wù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃的系統(tǒng)研究，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作舉措;個別同志服務(wù)全黨意識還不強(qiáng)，不能很好地站在全黨角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實(shí)際來有效服務(wù)全黨;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開展工作。一是對新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。二是隨著年歲和經(jīng)歷的增長及家庭等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點(diǎn)，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。三是對管理中心要求的創(chuàng)亮點(diǎn)、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。 

　　（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

　　沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是紀(jì)律觀念要加強(qiáng)，有時候因?yàn)橛龅骄o急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。二是自力更生意識要加強(qiáng)，充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好，有等靠要思想。三是服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。

　　二、存在問題的根源

　　對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

　?。ㄒ唬┓?wù)意識有所淡化。因有時手頭工作較忙，總把忙當(dāng)成理由，減少了了解實(shí)際情況的次數(shù)，了解到的情況片面、客觀，導(dǎo)致掌握社情民意方面工作不夠扎實(shí)、深入。

　?。ǘ┐缶忠庾R高度不夠。認(rèn)為把自己的工作抓實(shí)抓好就行，其他事情較少過問，有時溝通、信息互享方面做的不足。這樣一來工作中互相幫助、團(tuán)結(jié)拼博的工作熱情就少了，主要還是自己大局意識不強(qiáng)、目光短淺。

　?。ㄈ┘o(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。目前，部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

　　（四）黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動性自覺性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。

　　三、今后的整改措施

　　通過對照檢查，自我剖析，更加清醒的認(rèn)識到自身存在問題，增強(qiáng)了改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將從以下三方面努力。

　　 (一)堅(jiān)守政治紀(jì)律。進(jìn)一步深入、持久、系統(tǒng)地學(xué)好黨章、黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動自己的本職工作有新的起色；始終做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者，為工作使出自己的力量。

　　（二）牢記宗旨意識。回顧黨的光輝歷程，回望改革開放40周年成就，重溫入黨誓詞，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，多下基層，多深入群眾中去，向他們學(xué)習(xí)，了解社情民意以及政法綜治維穩(wěn)方面存在的問題，運(yùn)用基層的好的經(jīng)驗(yàn)做法，來提高自己的服務(wù)意識。

　?。ㄈr刻轉(zhuǎn)變作風(fēng)。去除工作中的“花拳繡腿”，牢記“扎實(shí)工作”，實(shí)打?qū)嵉刈龊媒M織交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。針對自身工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題，要多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向書本學(xué)，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己能力和水平。

　　以上存在的問題，原因剖析和整改措施，可能還不夠深入，在今后的工作中，我要堅(jiān)守住自己肩上的責(zé)任，明確工作中要堅(jiān)守的方向、承擔(dān)的責(zé)任，切實(shí)做到能做事，敢擔(dān)當(dāng)。更要虛心對待他人的意見和建議，對于自身存在的問題，進(jìn)一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，不負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇17

　　按照莫旗機(jī)關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于召開加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知>的通知》(莫直黨工字〔2021〕3號)的文件要求，會前，支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神；

　　黨章和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》；

　　習(xí)近平總書記關(guān)于雙語教學(xué)改革的重要指示精神；

　　習(xí)近平總書記在2014年中央民族工作會議和2019年在全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會，中央第六次、第七次西藏工作座談會和第二次、第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神；

　　習(xí)近平總書記2019年在內(nèi)蒙古考察時和黨的十八大以來關(guān)于內(nèi)蒙古工作的重要講話精神；

　　中央關(guān)于大中小學(xué)教材建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作和鑄牢中華民族共同體意識及普及國家通用語言有關(guān)文件精神。著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織決策部署、筑牢中華民族共同體意識、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，深刻查找了班子存在的問題和不足，剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后整改方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下:

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

　　1.全面加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作責(zé)任落實(shí)不到位，有時存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，在處理業(yè)務(wù)工作和黨建工作的管理上用力不均。

　　2.黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)中民族工作的重要性，導(dǎo)致部分黨員對民族工作不關(guān)心、不關(guān)注。

　　（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。

　　1.支部對上級黨組織的文件、工作指示和重要決策，機(jī)械的傳遞多，欠缺主動性的落實(shí)。

　　2.在落實(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述時，習(xí)慣依靠老經(jīng)驗(yàn)，只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和研討，缺乏創(chuàng)新意識。

　?。ㄈ┲沃腥A民族共同體意識方面。

　　1.支部學(xué)習(xí)內(nèi)容中，涉及民族工作內(nèi)容較少，培育中華民族共同體意識有所欠缺。

　　民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育常態(tài)化機(jī)制有待健全，急需把民族團(tuán)結(jié)教育納入干部日常教育。

　?。ㄋ模﹪?yán)格黨員日常教育管理方面。

　　1.在日常談心談話時，只是聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，沒有詢問在加強(qiáng)民族工作、推行統(tǒng)編教材事件中的思想狀態(tài)，思想政治工作不夠有針對性。

　　2.日常三會一課只是集中性的開展，缺少黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間對于民族工作相關(guān)文件的深入研討，沒有及時了解黨員對文件的領(lǐng)回程度。

　　（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。

　　1.黨支部和群眾有效聯(lián)系、面對面交流方面做得不夠，不能及時了解群眾的所思所想所盼，不能及時幫助服務(wù)對象解決困難。

　　2.推動民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作沒有把重心下沉到社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、企業(yè)等基層單位。

　?。└倪M(jìn)工作作風(fēng)方面。

　　1.對于硬性問題方面缺乏力度，對布置的工作檢查力度不夠，檢查標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，擔(dān)心工作人員情緒不佳，沒有全面展開批評。

　　2.工作較多時，學(xué)習(xí)任務(wù)下發(fā)不及時，有時會有工作積攢，工作學(xué)習(xí)任務(wù)集中大量下發(fā)的情況。

　　二、問題產(chǎn)生的原因剖析

　?。ㄒ唬┱我I(lǐng)作用發(fā)揮不強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)不夠深入，在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。在全面加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作責(zé)任制落實(shí)不到位，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署不夠主動。在收到上級黨組織工作部署時，沒有從主觀上去貫徹創(chuàng)新和落實(shí)，還存在不夠細(xì)化的現(xiàn)象，導(dǎo)致實(shí)施效果方面和最佳效果相比還存在一定差距。

　?。ㄈ┲沃腥A民族共同體意識傳達(dá)不夠深入。在日常學(xué)習(xí)中，筑牢中華民族共同體意識研討次數(shù)少，去年年底才開始將民族工作納入重點(diǎn)學(xué)習(xí)科目中，沒有創(chuàng)新性的將民族團(tuán)結(jié)內(nèi)容深入到其他黨建活動中。

　　（四）黨員日常教育管理不夠嚴(yán)格。日常談心談話內(nèi)容不夠有針對性，民族工作的是重中之重，缺沒有在黨員日常教育管理中占有很大比例。在平時的黨員思想政治工作上有老好人的現(xiàn)象，自評互評中辣味不足。

　?。ㄎ澹┞?lián)系服務(wù)群眾不夠及時。黨支部和群眾溝通媒介單一，缺少當(dāng)面交流。推動民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作只局限于局機(jī)關(guān)內(nèi)部，為人民服務(wù)的意識樹立的還不夠牢固。

　?。┕ぷ髯黠L(fēng)缺乏力度。開展黨建工作時，對于黨員考勤和參加的質(zhì)量考評不夠有力度。黨支部工作權(quán)衡不夠，有時工作下發(fā)時效性不強(qiáng)。

　　三、整改方向和措施

　　（一）切實(shí)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。做到旗幟鮮明講政治，自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于民族工作的重要論述，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，堅(jiān)決站穩(wěn)黨性立場和人民立場，引領(lǐng)黨員群眾自覺貫徹黨的主張。積極調(diào)動全體黨員認(rèn)識到支部建設(shè)中民族工作的重要性，著眼培育中華民族共同體意識，創(chuàng)新推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建。

　　（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署。黨支部堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在上級黨組織理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述時，增加主題黨日活動的多樣性，如開展專題電影教育片觀看、學(xué)習(xí)革命歷史書籍、開展知識競賽和演講比賽等。

　?。ㄈ╄T牢中華民族共同體意識。緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標(biāo)，緊緊圍繞共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，秉持“重在平時、重在交心、重在行動、重在基層”理念，按照人文化、實(shí)體化、大眾化總要求，全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，突出創(chuàng)建主題，把握創(chuàng)建方向，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，豐富創(chuàng)建形式，擴(kuò)大參與范圍，提升創(chuàng)建水平。

　?。ㄋ模﹪?yán)格黨員日常教育管理。落實(shí)從嚴(yán)治黨，黨支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，特別是從嚴(yán)治黨重要思想，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的職責(zé)。將黨建工作納入平時考核中，有針對性的開展思想政治工作考評。

　?。ㄎ澹┥钊牖鶎硬⒎e極聯(lián)系服務(wù)群眾。開展各族群眾交流、培養(yǎng)、融洽感情的工作，形成密不可分的共同體。搭建促進(jìn)各民族溝通的文化橋梁，堅(jiān)持以社會主義先進(jìn)文化引領(lǐng)促進(jìn)各民族文化傳承發(fā)展。開展富有特色的群眾性交流活動，推動民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作深入到社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、企業(yè)中。

　　（六）加大力度改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化、長效化工作機(jī)制，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和基層黨組織基本任務(wù)要求，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇18

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┰谡喂δ芊矫妫毫?xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

　?。ǘ┰?ldquo;四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)*同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對黨的信賴，堅(jiān)定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　　（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習(xí)*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學(xué)計(jì)劃，但有時受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　?。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“XX專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　?。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實(shí)“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的XX村還沒有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

　?。┰谧晕乙蠓矫妫褐Р堪嘧痈叨戎匾曌陨斫ㄔO(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

　?。ǘ└锉锥π碌乃枷胗^念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　?。ㄈ└矣趽?dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

　　（四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

　　（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)*新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　?。ǘ┳⒅刂鲃訐?dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　?。ㄈ┳⒅貜膰?yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　　（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇19

　　根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會，傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個方面，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵；對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，結(jié)合2018年度支部工作實(shí)際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題匯報如下：

　　一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上一年度民主生活會整改情況：

　　（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

　　第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

　　按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認(rèn)真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習(xí)近平總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實(shí)踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進(jìn)新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

　　20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神；庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

　?。ǘ┥弦荒甓让裰魃顣那闆r

　　第五黨支部對上一年度民主生活會中查擺出的問題，進(jìn)行了細(xì)致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn)；本著實(shí)事求是的原則，及時做出整改措施，對部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評指正，并將整改情況已匯報公司黨委，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

　　二、查擺存在的問題：

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：

　　第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學(xué)習(xí)過程中，也存在著不足和差距：

　　1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠

　　部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。

　　2、支部引導(dǎo)力不足

　　支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。

　　3、參與活動的積極性不高

　　主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

　　（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

　　第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實(shí)國資國企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

　　1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合

　　2018年支部以集團(tuán)“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng)，以“五星黨支部為”為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”為載體，以“基層黨建項(xiàng)目化管理”為抓手，牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路，推動了部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴(yán)、督得不細(xì)的問題，導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。

　　2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高

　　受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。

　?。ㄈh忠誠老實(shí)不做兩面人方面

　　支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

　　1、對黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、對黨忠誠老實(shí)方面教育不足

　　對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會丟了“向”，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。

　?。ㄋ模?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

　　一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想；二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法；工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

　?。ㄎ澹┘m正“四風(fēng)”方面

　　第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求，對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作，切實(shí)開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　1、形式主義方面：

　　解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展工作；二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展；

　　2、官僚主義方面：

　　一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入；服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多；

　　二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。

　　3、享樂主義方面：

　　一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進(jìn)不夠。各項(xiàng)黨建工作雖穩(wěn)步推進(jìn)，但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多，跟蹤檢查落實(shí)少，推動工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善；

　　二是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)，檢查不細(xì)致，獎懲力度不足；

　　4、奢靡之風(fēng)方面：

　　進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識有所淡化。

　　（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

　　支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。

　　1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在支部把主要的時間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上，基礎(chǔ)的黨建工作落實(shí)不到位，只求符合要求，過關(guān)。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求，組織進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和教育，但疏于監(jiān)督，對學(xué)習(xí)效果和落實(shí)情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。

　　2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進(jìn)行宣傳教育，但對重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析：

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)

　　支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。

　　（二）黨性修養(yǎng)有所弱化

　　支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

　?。ㄈ├硐胄拍畈粓?jiān)定

　　習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀(jì)律與政治規(guī)矩不強(qiáng)，甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾，沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　?。ㄋ模┳谥家庾R不牢固

　　全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。

　　四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

　　在今后的工作中，第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨第十九大各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理論功底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

　　（二）堅(jiān)定理想信念

　　第五黨支部將堅(jiān)決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個信心”，把穩(wěn)思想之舵。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)黨性修養(yǎng)

　　1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。

　　2、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

　　3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”。

　?。ㄋ模┰鰪?qiáng)宗旨意識

　　全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。

　?。ㄎ澹?qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)

　　1、筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。

　　2、強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

　　3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

　　總之，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù)，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，全面貫徹落實(shí)2018年度公司黨委各項(xiàng)工作部署，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　以上是支部的對照檢查材料，不妥之處敬請大家批評指正。謝謝！

2020年度社區(qū)黨委組織生活會對照檢查材料篇20

　　根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（x區(qū)委組〔2018〕x號）要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，請同志們提出批評意見。

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┱喂δ芊矫?。我作為支部書記，認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，讓黨支部實(shí)實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實(shí)有差距；黨務(wù)公開力度不夠，效果不好；對個別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。

　　（二）“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決捍總書記的核心地位，自覺維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進(jìn)一步增強(qiáng)，突破局部利益思維，從全區(qū)、全局的高度出發(fā)。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務(wù)開展工作，積極主動性較差；三是業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，甚至還不如一般干部職工；四是遵守會議記錄、工作紀(jì)律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現(xiàn)象等。

　　（三）自我要求方面。自己平時在工作、生活、學(xué)習(xí)方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細(xì)、管理不夠嚴(yán)的情況。比如，“三會一課”堅(jiān)持不好，紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)，“五必訪五必談”制度落實(shí)不力。

　?。ㄋ模┘m正“四風(fēng)”方面。一是平時開會多，深入基層調(diào)研開展工作的時間少，導(dǎo)致有時對實(shí)際情況掌握不準(zhǔn)確；二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，形式單一，效果不佳的情況；三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好；四是對員工關(guān)心、了解不夠，導(dǎo)致有時決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關(guān)系；五是要求職工養(yǎng)成定期培訓(xùn)的習(xí)慣，而自己參加每周職工培訓(xùn)的時間少；六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚(yáng)的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通；七是制定的工作計(jì)劃有時行動遲緩，甚至還存在落實(shí)不到位的情況；八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認(rèn)為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關(guān)的事。

　?。ㄎ澹┱渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對待政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，對上級交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2017年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面，在內(nèi)部有些文件上清除不及時，不干凈。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　對于以上存在的突出問題，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)自覺不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn)，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動性。

　?。ǘ├硐胄拍畈粓?jiān)定。不忘初心，就是不能忘記一名*員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。當(dāng)面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

　　（三）黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　（四）宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責(zé)任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

　　三、努力方向和整改措施

　　加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動的指南。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓學(xué)習(xí)，每天至少利用1小時時間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用黨的十九大報告，從學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，以新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。

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