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【628568.com--演講稿】

發(fā)言提綱，顧名思義，即為發(fā)言的提綱。小則一般的寫作，大則演講和發(fā)言等，都需要列提綱，提綱相當于發(fā)言內(nèi)容的概括，即是把列出內(nèi)容的大致要點，關(guān)鍵詞，體現(xiàn)自己的思路。以下是本站為大家整理的關(guān)于民主生活會發(fā)言提綱15篇范文，希望能夠幫助大家~

民主生活會發(fā)言提綱篇1

　　“兩學一做”學習教育活動的開展和多次黨會的召開使我受益良多。根據(jù)中央《新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》、省委《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和市委《關(guān)于加強黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固良好政治生態(tài)的決定》內(nèi)容以及在我深入學習黨的十九大報告、《習近平談治國理政》第一卷后，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，梳理了自身存在問題，進行了思想偏差的糾正和思想靈魂的解析。現(xiàn)將具體情況匯報如下，請大家提批評意見：

　　一、思想政治方面

　　我政治立場堅定，嚴守黨的政治紀律，隨時以黨員的身份嚴格要求自己，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上、政治上、行動上同習近平為主席的黨中央保持高度一致。但是，我仍然存在著不足：

　　(一)學習的主動性不夠高

　　學習勁頭不足，學習的內(nèi)容不夠全面系統(tǒng)，有時候只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識并沒有主動去搞明白，想清楚。

　　(二)學習思想不夠深入

　　我始終加強思想政治建設(shè)，但堅定看齊追隨的步伐不夠堅定，學習黨的思想不夠深入。我從一名普通人成長起來，在住建局努力工作，加入中國共產(chǎn)黨，每一次成長都離不開組織的關(guān)心、培養(yǎng)，也離不開大家的幫助和輔導。對組織，對單位，對大家，我始終懷著感恩之心。不過我的真學深悟能力遠遠不到位，學習貫徹習總書記系列重要講話有時淺嘗輒止不夠深入，讀書多感悟少，沒聯(lián)系自身實際思考問題，也沒有聯(lián)系實際情況思考解決問題的方法。

　　二、執(zhí)行紀律方面

　　我遵守政治紀律，不違規(guī)違紀，也沒有出現(xiàn)重大錯誤。不做違反紀律的事，不說違反紀律的話，行動上不出格，堅決貫徹上級各項決策部署。但是執(zhí)行紀律方面我也存在著問題：

　　(一)對黨風廉政政建設(shè)認識不足

　　在辦公時的節(jié)儉意識不濃厚，沒有充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)精神，辦公材料消耗多，浪費多。這種情況下對辦公耗材不拘小節(jié)，認為只要用在了工作上就沒事的錯誤事情時有發(fā)生。

　　(二)自律意識弱化

　　自覺用黨章和《準則》《條例》規(guī)范自己，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見，沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的時效性體現(xiàn)不明顯，對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫徹到日常生活中。

　　三、工作作風方面

　　工作上真抓實干，務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住時間的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。衡量黨員干部的黨性和政績觀，最終要體現(xiàn)在求是務實的工作作風上。反思自己，雖然在加強和改進工作作風，但是其仍然存在不足。

　　(一)抓工作的實勁不夠

　　落實工作，有時滿足于機關(guān)的安排處理，自己在盯著抓、帶著干上做的還不夠;有時對建設(shè)面臨的新問題思考解決的針對性不夠強，破解力度不夠大;有時到基層蹲點，面上檢查指導的比較多，深入一線“解剖麻雀”的比較少。

　　(二)抓落實的韌勁不夠

　　對黨委安排的大項任務，能夠下大功夫抓好落實，但對一些年年抓、月月干的日常工作，缺乏持之以恒、常抓常新的勁頭，有時甚至滿足于一般化、差不多，尤其是對打基礎(chǔ)見效慢的工作，缺乏“十年磨一劍”的韌勁，一抓到底的“熱度”不夠持久，有的工作還存在虎頭蛇尾的情況。三是抓標準的真勁不夠。主要是說與做有時還沒有完全達到一致，經(jīng)常是會上強調(diào)的多，會下監(jiān)督的少;要求部署的多，要求自己的少;落實標準過得去的多，真正按標準叫真的少。

　　這次的民主生活會讓我檢查了自身不足，對存在的問題進行了深入認識，也思考了一些解決方法，對自身進行糾正。雖然大的原則性錯誤沒有犯過，但是小的錯誤也不可以累積，發(fā)現(xiàn)問題就要將問題解決，看到錯誤就要將錯誤更正。

　　一、積極主動學習，將實際和書本結(jié)合起來

　　提高自己的學習積極性，調(diào)動學習興趣，多多專研書本內(nèi)容加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學、擠出時間學;同時，堅持以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動住建工作、促進全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展上。

　　二、加強黨建意識和自律意識

　　嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，認真落實習近平總書記提出的“五個必須”要求，牢記黨員身份，時刻不忘黨員義務，自覺接受監(jiān)督，自覺接受組織的安排和紀律約束，切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。要以身作則，當一名好黨員，嚴苛要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自敬、自重、自勵，正確對待個人得失，全心全意為人民服務。

　　三、改變工作作風，扎實推進工作

　　要崇尚實干，狠抓落實，主動的爭取、主動的深入、主動的參與。盯著抓、帶著干，深入一線“解剖麻雀”，對黨委安排的大項任務，能夠韌勁抓落實，下大功夫抓好落實，持之以恒、常抓常新。

民主生活會發(fā)言提綱篇2

　　根據(jù)支部2019年民主生活會的相關(guān)要求，我將對照“三強九嚴工程”，以黨章為標準，結(jié)合自身工作和生活情況，圍繞思想、工作和學習等方面找差距、找不足，由淺入深的進行自我總結(jié)與剖析，希望各位領(lǐng)導、同事批評指正。

　　在思想方面，作為一名黨員，我始終堅定共產(chǎn)主義理想信念和中國特色社會主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極參加黨支部組織的各項學習任務和專題活動。在工作方面，一切從實際出發(fā)，團結(jié)同事，誠懇努力，做好各項本職工作，用良好的職業(yè)精神踐行自己的入黨誓言。在學習方面，通過不斷加強自身學習，振作精神，充分學習十九大報告的新思想、新論斷、新舉措。在學習中思考，在思考中改進，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。

　　一、存在的問題

　　一是政治理論功底不高，學習的自覺性不高，一知半解，存在“走過場”的做法，學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。實踐中存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足，同時存在安于現(xiàn)狀的惰性思維。二是工作作風不扎實，求真務實的精神不夠。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。缺乏主觀能動性，缺乏主動思考的意識，局限于領(lǐng)導布置什么做什么，缺乏溝通意識。三是思考深度和廣度不夠，很多工作沒有提升到一定的理論高度和工作層次去思考，僅限于工作內(nèi)容表面，未能及時跟進和了解影響項目進度問題的深層次原因。

　　二、下一步計劃和改進措施

　　進一步加強道德修養(yǎng)，樹立牢固的利益觀、榮辱觀、價值觀，追求積極向上的生活態(tài)度，弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，進一步端正學風，落實到崗位狀態(tài)和工作狀態(tài)中，突出推動發(fā)展的主動意識。

　　進一步將“真抓實干、求真務實”的意識融入到工作中，面對各項新技術(shù)、新趨勢，快速學習、迅速成長，克服自己的各種缺點，養(yǎng)成主動思考、提前規(guī)劃的好習慣。在日常工作學習中加強溝通，耐心學習，逐步提升自己的綜合能力。

　　世間事、做于細、成于嚴。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，不斷學習和完善工作經(jīng)驗，努力提出新思路、新方案，進一步提高自己的工作能力和工作水平。

民主生活會發(fā)言提綱篇3

　　按照省、市公司黨委的要求，我認真深入的學習了黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議及集團公司黨建工作會議精神，結(jié)合“兩學一做”學習教育要求，習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步的努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況進行剖析并提出整改措施如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

　　1.堅持政治理論學習的自覺性及深度不夠。從一年的整改情況來看，存在被動地、走形式地完成學習任務的現(xiàn)象，對黨的文件精神領(lǐng)悟不透，對黨內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題、新常態(tài)研究不深;偏重思想政治建設(shè)和理論學習，與實際業(yè)務工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，尚未把“虛”的思想政治工作真正嵌入企業(yè)“實”的業(yè)務工作中。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的政策方針不到位。作為公司的領(lǐng)導班子成員，同時承擔著安全質(zhì)量監(jiān)督考核和紀檢監(jiān)督考核任務，在強調(diào)以經(jīng)營業(yè)績考核為導向的背景下，有時會出現(xiàn)強調(diào)經(jīng)營要求、優(yōu)先從經(jīng)營角度出發(fā)去處理問題的情況，認為在貫徹執(zhí)行中央和集團公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了，對某些具體政策和規(guī)章制度的學習領(lǐng)會不夠深入，貫徹執(zhí)行中有理解不透、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象和監(jiān)督考核不到位的情況，一定程度上留有隱患。

　　3.組織生活重視程度不夠。雖然能夠做到主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。

　　(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

　　1.發(fā)揚民主不充分。公司召開決策會議時，有些對自己分管工作以外的決議事項，仍存在會前不充分審閱材料、會上不積極發(fā)表意見、會后不過問的情況，未能充分發(fā)揮集中討論、群策群力、科學決策的制度優(yōu)勢。

　　2.執(zhí)行集體決定的合力不夠。對班子集體決定尚有保留意見時，后續(xù)推進落實過程中要么難以盡心盡力、要么就是靜觀其變，缺乏公司工作一盤棋的全局意識，不利于形成執(zhí)行決定的強大合力。

　　3.與其他班子成員的協(xié)同作用有待加強。日常工作自忙于分管業(yè)務，與其他班子成員交流溝通、支持關(guān)心較少，班子的整體協(xié)同作用未得到充分發(fā)揮。

　　(三)落實全面從嚴治黨責任方面

　　“一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設(shè)是黨委書記和紀檢監(jiān)察書記的具體業(yè)務，平時僅僅滿足于開個會、發(fā)個言，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作關(guān)注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

　　(四)履職盡責，攻堅克難方面

　　1.工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。安全監(jiān)督管理工作做得不夠好，有時為了完成任務而做，以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏主動性，做得不夠深入，不夠細致，沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作，導致交通安全事故時有發(fā)生。

　　2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續(xù)維持高水平得不到有效遏制，對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及，就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。

　　二、產(chǎn)生問題原因的分析

　　在過去一年經(jīng)過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮，并認真地采取措施落實整改之后，仍存在上述問題，固然有社會價值觀功利化的驅(qū)動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，更深層次的原因是個人主觀因素，在思想認識、黨性修養(yǎng)、全局觀念、政治紀律等方面弱化，沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。

　　(一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動，但有時僅停留在表面形式，對思想政治理論深入研究不夠，持續(xù)改造世界觀、提升黨性修養(yǎng)的動力不足。

　　(二)政治紀律執(zhí)行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，有時會忘記自己黨員的第一身份，把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，缺乏活力，導致工作推動不力。

　　(三)立場模糊，全局觀念淡薄。始終把工作業(yè)務放在先，總認為企業(yè)做好了就是對員工最好的交代，因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，為求自保不敢冒風險，尤其是在重點工作推進、技術(shù)更新、業(yè)務調(diào)整等重大問題上，拿不出解決辦法，推動不了業(yè)務落地;與其他班子協(xié)調(diào)效果不明顯，只埋頭于職責分工，對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠，多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發(fā)想問題、辦事情，缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產(chǎn)生的根本原因，在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和員工群眾的利益的高度來認識，說到底這是全局觀念淡薄的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的根源。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　(一)努力方向

　　增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結(jié)合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，牢固樹立“四種意識”，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。

　　(二)整改措施

　　下一步，我將從四個方面、采取8項措施進行整改：

　　1、勤奮學習提高素質(zhì)

　　(1)突出思想武裝。將持續(xù)加強政治理論學習、提高政治素質(zhì)作為整改的長期任務，把群眾路線教育作為的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高領(lǐng)導的理想信念、宗旨意識和群眾觀點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權(quán)利觀，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。理論學習要堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與實踐相結(jié)合，使理論學習更加生動活潑，把研究解決企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題，作為集中學習的經(jīng)常性任務和要求，提高推動工作的主動性和預見性

　　(2)重視組織生活。積極參加組織生活，因事因公不能參加必須請假，主動參與研討交流，結(jié)合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強學習效果;充分利用好黨內(nèi)積極的思想斗爭的方式方法，學習交流之外，通過組織生活開展批評與自我批評活動，邊學習邊修正邊提升。

　　2、深入調(diào)研考察實情

　　(4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調(diào)研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調(diào)查對象片面性的問題，堅持做好基層調(diào)研指導工作，力爭短期內(nèi)解決調(diào)研中涉及的問題。

　　(5)增強調(diào)研實效。建立調(diào)研工作制度和督查制度，統(tǒng)籌規(guī)劃年度調(diào)研重點課題，確定調(diào)研任務和目標責任，把開展調(diào)研、解決問題、推動工作的情況作為增強調(diào)研實效的重要內(nèi)容，深入基層、深入員工，開展具有實質(zhì)性和針對性的調(diào)研。特別是對事關(guān)全局的重大問題要進行前瞻性研究，集思廣益，博采眾長，把握指導工作主動權(quán)。調(diào)研情況在工作會議上作報告，共商解決方案。

　　(6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現(xiàn)場檢查指導調(diào)研，多到經(jīng)營任務重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調(diào)研，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。

　　3、踐行宗旨心系員工

　　(7)密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念，加強與基層員工的密切聯(lián)系作為整改的重要內(nèi)容。加強與員工群眾的溝通交流，堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上，放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關(guān)教育培訓、安全生產(chǎn)等各項制度時，要切實體現(xiàn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果的理念。

　　4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作，自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進行思考，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。牢固樹立大局觀念，正確處理個人分工與集體領(lǐng)導的關(guān)系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到不越位、不缺位。講究團結(jié)干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。

　　四、個人有關(guān)事項報告。

　　個人有關(guān)事項去年年底提拔前已如實上報，至今為止未發(fā)生明顯變動。

　　以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

民主生活會發(fā)言提綱篇4

　　開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯(lián)系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

　　一、學習和工作的基本情況。

　　今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發(fā)展長期期交業(yè)務，建立持續(xù)發(fā)展能力，擔負起優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的任務。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓。在..管理方面，強化制度建設(shè)，堅持服務前伸，提高信息化工作效率，提高了服務水平。

　　今年以來，雖然做了一定的工作，但與"三個代表"重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

　　二、存在問題和不足。

　　(一)理論學習方面

　　自己雖然在平時主動學習了一些市場經(jīng)濟相關(guān)理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實際的結(jié)合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結(jié)合上，仍有一定差距。自己分管業(yè)務，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的學的多一些，與工作關(guān)系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統(tǒng)注重不夠，對科學發(fā)展觀等相關(guān)文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

　　(二)工作作風方面

　　開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評，但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

　　(三)實踐能力方面

　　作為分管業(yè)務工作的副總經(jīng)理，在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。對于分管的工作，不足之處主要表現(xiàn)在對業(yè)務部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業(yè)務的職能部門和后臺支持部門，對全市..的發(fā)展、業(yè)務質(zhì)量的提升、信息保障的安全起著指導、協(xié)調(diào)、督促的作用。但其工作表現(xiàn)相對于其應發(fā)揮的作用而言，相對于做大做強..，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益的使命而言，仍是遠遠不夠的。

　　三、存在問題的原因和根源

　　上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

　　(一)理論學習方面

　　對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結(jié)合。

　　(二)工作作風方面

　　理論上的系統(tǒng)科學和實際中的真抓實干，堅持實事求是原則，做到不唯書，不唯上，真正實實在在謀求創(chuàng)新、發(fā)展，改變一些不應該的工作作風，樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的感情和不便于調(diào)動積極性。

　　(三)實踐能力方面

　　在市場形勢飛速變化，競爭主體迅速增加，競爭壓力日趨增大的情況下，加大了..部在促進業(yè)務發(fā)展方面的工作力度。雖然對各單位業(yè)務管理人員經(jīng)常性地進行集中培訓和輔導，特別是在依法依規(guī)持證上崗等方面進行了量化和考核，但對個險部、客服中心和信息技術(shù)..部本身的培訓和管理則重視還是不夠，造成其工作能力不能及時跟上業(yè)務發(fā)展的速度。

　　四、努力方向

　　在今后的工作中，一定要結(jié)合實際，針對自身存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，按照"三個代表"和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

　　(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經(jīng)營管理知識，提高自身的思想文化素質(zhì)，更新理論和知識結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保公司科學發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質(zhì)，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉(zhuǎn)變工作作風，把公司當前發(fā)展與長遠發(fā)展，眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，遵循壽險發(fā)展規(guī)律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關(guān)的體制和機制，不斷深化營銷員管理制度改革，健全完善符合科學發(fā)展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系，提升考核的質(zhì)量和水平，推進公司事業(yè)健康發(fā)展。

　　(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持"懲前毖后、治病救人"的方針，通過批評，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。

　　(三)加強實踐能力建設(shè)，提高服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執(zhí)行、狠抓落實的工作作風，強化執(zhí)行意識，加深對“關(guān)鍵在執(zhí)行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設(shè)。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線，注重調(diào)查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業(yè)心和責任心，牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。。三是以身作則，著力發(fā)揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執(zhí)行，完成好各項工作任務。

　　今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司發(fā)展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規(guī)律，積極適應時代發(fā)展需要，不斷提高認識和把握保險業(yè)務發(fā)展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)公司..的目標而做出應有的貢獻。

　　請同志們多提寶貴意見，多批評指正。

民主生活會發(fā)言提綱篇5

　　今天咱科召開民主生活會，下面，我結(jié)合自身工作的實際情況，著眼于改進作風、提高能力等方面，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為橋梓鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻自己的力量。

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)

　　第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　在思想上對公務員應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業(yè)務內(nèi)容了解的不夠準確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。

　　第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

　　第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調(diào)，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

　　第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

　　第五協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。(www.fwsir.Com)這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

　　二、今后的努力方向

　　當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。

　　一是要加強學習，特別是對科學發(fā)展觀、十八大報告等的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

　　二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

　　三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

　　總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。

　　以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。

民主生活會發(fā)言提綱篇6

　　“兩學一做”學習教育活動的開展和多次黨會的召開使我受益良多。根據(jù)中央《新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》、省委《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和市委《關(guān)于加強黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固良好政治生態(tài)的決定》內(nèi)容以及在我深入學習黨的十九大報告、《習近平談治國理政》第一卷后，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，梳理了自身存在問題，進行了思想偏差的糾正和思想靈魂的解析?，F(xiàn)將具體情況匯報如下，請大家提批評意見：

　　一、思想政治方面

　　我政治立場堅定，嚴守黨的政治紀律，隨時以黨員的身份嚴格要求自己，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上、政治上、行動上同習近平為主席的黨中央保持高度一致。但是，我仍然存在著不足：

　　(一)學習的主動性不夠高

　　學習勁頭不足，學習的內(nèi)容不夠全面系統(tǒng)，有時候只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識并沒有主動去搞明白，想清楚。

　　(二)學習思想不夠深入

　　我始終加強思想政治建設(shè)，但堅定看齊追隨的步伐不夠堅定，學習黨的思想不夠深入。我從一名普通人成長起來，在住建局努力工作，加入中國共產(chǎn)黨，每一次成長都離不開組織的關(guān)心、培養(yǎng)，也離不開大家的幫助和輔導。對組織，對單位，對大家，我始終懷著感恩之心。不過我的真學深悟能力遠遠不到位，學習貫徹習總書記系列重要講話有時淺嘗輒止不夠深入，讀書多感悟少，沒聯(lián)系自身實際思考問題，也沒有聯(lián)系實際情況思考解決問題的方法。

　　二、執(zhí)行紀律方面

　　我遵守政治紀律，不違規(guī)違紀，也沒有出現(xiàn)重大錯誤。不做違反紀律的事，不說違反紀律的話，行動上不出格，堅決貫徹上級各項決策部署。但是執(zhí)行紀律方面我也存在著問題：

　　(一)對黨風廉政政建設(shè)認識不足

　　在辦公時的節(jié)儉意識不濃厚，沒有充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)精神，辦公材料消耗多，浪費多。這種情況下對辦公耗材不拘小節(jié)，認為只要用在了工作上就沒事的錯誤事情時有發(fā)生。

　　(二)自律意識弱化

　　自覺用黨章和《準則》《條例》規(guī)范自己，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見，沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的時效性體現(xiàn)不明顯，對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫徹到日常生活中。

　　三、工作作風方面

　　工作上真抓實干，務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住時間的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。衡量黨員干部的黨性和政績觀，最終要體現(xiàn)在求是務實的工作作風上。反思自己，雖然在加強和改進工作作風，但是其仍然存在不足。

　　(一)抓工作的實勁不夠

　　落實工作，有時滿足于機關(guān)的安排處理，自己在盯著抓、帶著干上做的還不夠;有時對建設(shè)面臨的新問題思考解決的針對性不夠強，破解力度不夠大;有時到基層蹲點，面上檢查指導的比較多，深入一線“解剖麻雀”的比較少。

　　(二)抓落實的韌勁不夠

　　對黨委安排的大項任務，能夠下大功夫抓好落實，但對一些年年抓、月月干的日常工作，缺乏持之以恒、常抓常新的勁頭，有時甚至滿足于一般化、差不多，尤其是對打基礎(chǔ)見效慢的工作，缺乏“十年磨一劍”的韌勁，一抓到底的“熱度”不夠持久，有的工作還存在虎頭蛇尾的情況。三是抓標準的真勁不夠。主要是說與做有時還沒有完全達到一致，經(jīng)常是會上強調(diào)的多，會下監(jiān)督的少;要求部署的多，要求自己的少;落實標準過得去的多，真正按標準叫真的少。

　　這次的民主生活會讓我檢查了自身不足，對存在的問題進行了深入認識，也思考了一些解決方法，對自身進行糾正。雖然大的原則性錯誤沒有犯過，但是小的錯誤也不可以累積，發(fā)現(xiàn)問題就要將問題解決，看到錯誤就要將錯誤更正。

　　一、積極主動學習，將實際和書本結(jié)合起來

　　提高自己的學習積極性，調(diào)動學習興趣，多多專研書本內(nèi)容加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學、擠出時間學;同時，堅持以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動住建工作、促進全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展上。

　　二、加強黨建意識和自律意識

　　嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，認真落實習近平總書記提出的“五個必須”要求，牢記黨員身份，時刻不忘黨員義務，自覺接受監(jiān)督，自覺接受組織的安排和紀律約束，切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。要以身作則，當一名好黨員，嚴苛要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自敬、自重、自勵，正確對待個人得失，全心全意為人民服務。

　　三、改變工作作風，扎實推進工作

　　要崇尚實干，狠抓落實，主動的爭取、主動的深入、主動的參與。盯著抓、帶著干，深入一線“解剖麻雀”，對黨委安排的大項任務，能夠韌勁抓落實，下大功夫抓好落實，持之以恒、常抓常新。

民主生活會發(fā)言提綱篇7

　　按照省、市公司黨委的要求，我認真深入的學習了黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議及集團公司黨建工作會議精神，結(jié)合“兩學一做”學習教育要求，習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步的努力方向。現(xiàn)就有關(guān)情況進行剖析并提出整改措施如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

　　1.堅持政治理論學習的自覺性及深度不夠。從一年的整改情況來看，存在被動地、走形式地完成學習任務的現(xiàn)象，對黨的文件精神領(lǐng)悟不透，對黨內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題、新常態(tài)研究不深;偏重思想政治建設(shè)和理論學習，與實際業(yè)務工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，尚未把“虛”的思想政治工作真正嵌入企業(yè)“實”的業(yè)務工作中。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的政策方針不到位。作為公司的領(lǐng)導班子成員，同時承擔著安全質(zhì)量監(jiān)督考核和紀檢監(jiān)督考核任務，在強調(diào)以經(jīng)營業(yè)績考核為導向的背景下，有時會出現(xiàn)強調(diào)經(jīng)營要求、優(yōu)先從經(jīng)營角度出發(fā)去處理問題的情況，認為在貫徹執(zhí)行中央和集團公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了，對某些具體政策和規(guī)章制度的學習領(lǐng)會不夠深入，貫徹執(zhí)行中有理解不透、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象和監(jiān)督考核不到位的情況，一定程度上留有隱患。

　　3.組織生活重視程度不夠。雖然能夠做到主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。

　　(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

　　1.發(fā)揚民主不充分。公司召開決策會議時，有些對自己分管工作以外的決議事項，仍存在會前不充分審閱材料、會上不積極發(fā)表意見、會后不過問的情況，未能充分發(fā)揮集中討論、群策群力、科學決策的制度優(yōu)勢。

　　2.執(zhí)行集體決定的合力不夠。對班子集體決定尚有保留意見時，后續(xù)推進落實過程中要么難以盡心盡力、要么就是靜觀其變，缺乏公司工作一盤棋的全局意識，不利于形成執(zhí)行決定的強大合力。

　　3.與其他班子成員的協(xié)同作用有待加強。日常工作自忙于分管業(yè)務，與其他班子成員交流溝通、支持關(guān)心較少，班子的整體協(xié)同作用未得到充分發(fā)揮。

　　(三)落實全面從嚴治黨責任方面

　　“一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設(shè)是黨委書記和紀檢監(jiān)察書記的具體業(yè)務，平時僅僅滿足于開個會、發(fā)個言，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作關(guān)注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

　　(四)履職盡責，攻堅克難方面

　　1.工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。安全監(jiān)督管理工作做得不夠好，有時為了完成任務而做，以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏主動性，做得不夠深入，不夠細致，沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作，導致交通安全事故時有發(fā)生。

　　2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續(xù)維持高水平得不到有效遏制，對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及，就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。

　　二、產(chǎn)生問題原因的分析

　　在過去一年經(jīng)過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮，并認真地采取措施落實整改之后，仍存在上述問題，固然有社會價值觀功利化的驅(qū)動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，更深層次的原因是個人主觀因素，在思想認識、黨性修養(yǎng)、全局觀念、政治紀律等方面弱化，沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。

　　(一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動，但有時僅停留在表面形式，對思想政治理論深入研究不夠，持續(xù)改造世界觀、提升黨性修養(yǎng)的動力不足。

　　(二)政治紀律執(zhí)行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，有時會忘記自己黨員的第一身份，把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，缺乏活力，導致工作推動不力。

　　(三)立場模糊，全局觀念淡薄。始終把工作業(yè)務放在先，總認為企業(yè)做好了就是對員工最好的交代，因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，為求自保不敢冒風險，尤其是在重點工作推進、技術(shù)更新、業(yè)務調(diào)整等重大問題上，拿不出解決辦法，推動不了業(yè)務落地;與其他班子協(xié)調(diào)效果不明顯，只埋頭于職責分工，對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠，多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發(fā)想問題、辦事情，缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產(chǎn)生的根本原因，在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和員工群眾的利益的高度來認識，說到底這是全局觀念淡薄的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的根源。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　(一)努力方向

　　增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結(jié)合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，牢固樹立“四種意識”，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。

　　(二)整改措施

　　下一步，我將從四個方面、采取8項措施進行整改：

　　1、勤奮學習提高素質(zhì)

　　(1)突出思想武裝。將持續(xù)加強政治理論學習、提高政治素質(zhì)作為整改的長期任務，把群眾路線教育作為的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高領(lǐng)導的理想信念、宗旨意識和群眾觀點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權(quán)利觀，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。理論學習要堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與實踐相結(jié)合，使理論學習更加生動活潑，把研究解決企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題，作為集中學習的經(jīng)常性任務和要求，提高推動工作的主動性和預見性

　　(2)重視組織生活。積極參加組織生活，因事因公不能參加必須請假，主動參與研討交流，結(jié)合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強學習效果;充分利用好黨內(nèi)積極的思想斗爭的方式方法，學習交流之外，通過組織生活開展批評與自我批評活動，邊學習邊修正邊提升。

　　2、深入調(diào)研考察實情

　　(4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調(diào)研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調(diào)查對象片面性的問題，堅持做好基層調(diào)研指導工作，力爭短期內(nèi)解決調(diào)研中涉及的問題。

　　(5)增強調(diào)研實效。建立調(diào)研工作制度和督查制度，統(tǒng)籌規(guī)劃年度調(diào)研重點課題，確定調(diào)研任務和目標責任，把開展調(diào)研、解決問題、推動工作的情況作為增強調(diào)研實效的重要內(nèi)容，深入基層、深入員工，開展具有實質(zhì)性和針對性的調(diào)研。特別是對事關(guān)全局的重大問題要進行前瞻性研究，集思廣益，博采眾長，把握指導工作主動權(quán)。調(diào)研情況在工作會議上作報告，共商解決方案。

　　(6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現(xiàn)場檢查指導調(diào)研，多到經(jīng)營任務重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調(diào)研，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。

　　3、踐行宗旨心系員工

　　(7)密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念，加強與基層員工的密切聯(lián)系作為整改的重要內(nèi)容。加強與員工群眾的溝通交流，堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上，放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關(guān)教育培訓、安全生產(chǎn)等各項制度時，要切實體現(xiàn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果的理念。

　　4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作，自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進行思考，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。牢固樹立大局觀念，正確處理個人分工與集體領(lǐng)導的關(guān)系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到不越位、不缺位。講究團結(jié)干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。

　　四、個人有關(guān)事項報告。

　　個人有關(guān)事項去年年底提拔前已如實上報，至今為止未發(fā)生明顯變動。

　　以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

民主生活會發(fā)言提綱篇8

　　按照中央、省委、市委關(guān)于認真開好2020年度民主生活會的有關(guān)要求和局黨委2020年民主生活會方案，我認真學習規(guī)定所學內(nèi)容，扎實奠定思想基礎(chǔ)，精準聚焦主題，逐一對照五個方面問題，緊密結(jié)合工作思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，客觀分析問題根源，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個人剖析如下。

　　一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬┰趯W懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：

　　一是理論學習不全面。主觀上還是有松懈心理，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，學習中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”思想，如，在理論學習中用什么學什么，與XXXX、XXXX等結(jié)合密切的就學，與工作聯(lián)系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時，還存在著學習上淺嘗輒止的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，對一些熱點、焦點問題，理論聯(lián)系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，在學懂、弄通、做實的要求還有差距。

　　二是黨性教育不嚴格。存在黨性修養(yǎng)標準不高的問題。落實雙重組織生活上，不能做到每次都參加主題黨日、黨費日相關(guān)活動。政治站位不夠靠前，有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面的情況，對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認識程度還不夠。

　　三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距，沒有完全結(jié)合省情、市情以及全省、全市XX經(jīng)濟發(fā)展、XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，細化出更廣泛、更具體、更符合促進XX經(jīng)濟發(fā)展的有效對策，不能很好的服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨委織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面存在的差距：

　　一是落實上級決策部署不徹底。存在貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署上，學習不精、領(lǐng)會不深的問題，存在對部門利益考慮多、對自身困難強調(diào)多，過多考慮全市XX實際情況，強調(diào)客觀條件，不善于學習借鑒其他省會城市XX先進經(jīng)驗做法，導致在綜合統(tǒng)籌推進XX經(jīng)濟發(fā)展上，結(jié)合全市實際不夠，看的不遠，前緊后松，抓細、抓實不夠。

　　二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，入腦入心還留有空檔，沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

　?。ㄈ┰诼穆毐M責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，脫貧攻堅等工作方面存在的差距。

　　一是大局觀念意識弱。結(jié)合XX發(fā)展實際思考研究不多，站位不高、看得不遠，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在XXX發(fā)展的宏觀大局上考慮問題還不夠。面對XXX擴大對外開放、XXXX規(guī)則運用等的重大機遇和省、市黨委、政府對XXX發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕誤事，在促進XXX經(jīng)濟發(fā)展各項工作的落實落細上，辦法不多、路子不寬。

　　二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。面對急難險重任務時，在如何激勵分管黨員干部擔當作為，糾正分管處室干部出現(xiàn)不擔當不作為上，思考不深，管理不夠嚴格。“有難度的不想干，有風險的不敢干”現(xiàn)象和“怕出事、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對XXXX新形勢和新任務，習慣于聽領(lǐng)導和指揮組的安排，處理一些問題，有時想等領(lǐng)導表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力，不同程度影響了工作推進落實。

　?。ㄋ模W習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學籌劃，查找短板弱項方面存在的差距。

　　主要表現(xiàn)：用黨的十九屆五中全會學習成果轉(zhuǎn)化能力較弱，先進理論指導工作實踐較少，在學思踐悟上還存在一定差距。在參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動中，只是聽講授、記筆記，聯(lián)系XXX發(fā)展、對外開放、促進XXX發(fā)展等方面的思考不夠；學習方法不夠系統(tǒng)全面，學理論多、指導實踐少，沒有把學用結(jié)合、學以致用擺在重要位置。尤其是在學習黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標中，沒有認真逐項對照中央、省、市三級目標的內(nèi)在聯(lián)系，沒有結(jié)合總書記、省委書記、市委書記進行《說明》，認真進行逐項對比學習、研判發(fā)展戰(zhàn)略，從而將學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，一定程度上致使自身在對XXX發(fā)展“十四五”規(guī)劃，沒有提出更多、更好、更有效的意見和建議。

　　（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面存在的差距。

　　一是黨風廉政建設(shè)不到位。一崗雙責落實不夠好，在把黨風廉政建設(shè)作為“責任田”和“份內(nèi)事”上距離各級的要求還有差距和不足。對于管黨治黨政治責任認識不夠，工作中過于注重經(jīng)濟社會發(fā)展，沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，督促分管處室業(yè)務工作多，對黨風廉政建設(shè)工作過問督導少。黨風廉政建設(shè)工作壓力傳導不足，分管處室負責人對“一崗雙責”認識不夠，致使工作中出現(xiàn)主動擔責、落實責任不夠，影響了黨委履職盡責能力，不利于工作平穩(wěn)落實和健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身要求有松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如在督促辦公室加強日常節(jié)約方面落實不夠，全局下班后不關(guān)電腦、文印室電燈不能做到人走燈滅、文印室打印復印資料、辦公用品浪費現(xiàn)象還不同程度存在。

　　二是“四風”問題仍有余留。對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，聯(lián)系服務企業(yè)、基層不夠不深入，調(diào)研問問題多、想方設(shè)法解決少；宣講政策多、紓難解困實效少；電話指示、文件指導還時有發(fā)生。在日常工作中“四風”問題還未徹底根治，精文減會抓的不緊不實，“會多、文件多、材料多”的情況還沒有得到徹底改善。倡導節(jié)約糧食方面，沒有往家庭、親屬延伸，帶頭影響作用發(fā)揮不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過理性分析，產(chǎn)生問題的原因主要在以下幾個方面：

　?。ㄒ唬乃枷敕矫婵矗瑢W習領(lǐng)會貫徹落實不夠。把工作重心放在了抓業(yè)務工作方面、抓XX經(jīng)濟復蘇發(fā)展上，大局意識、全局意識有所下降，存在“只顧拉車，不看路”的問題，“全方位學習、多角度思考”“及時學、加強學”“活到老、學到老”的精神和勁頭，沒有做到一以貫之。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實際。

　?。ǘ恼畏矫婵矗谥家庾R有所淡化。對政治理論學習抓的不緊，思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐，在學懂弄通做實上還需下硬功。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于工作繁忙，雖到企業(yè)和基層調(diào)研，但主動幫助解決問題不多，宗旨意識有所淡化。

　?。ㄈ慕M織方面看，缺乏嚴格的黨性修養(yǎng)?？陀^上，我分管辦公室、XX處、XXX處、XXX處以及XXX，在落實民主集中制中，參與研究XXX綜合工作和自己分管XXX工作多，建議建言XX、XX、XX、XX、XX具體工作少，錯誤地認為抓這些項工作都有XX黨委和分管領(lǐng)導，還有各處室具體負責?；谶@種錯誤認識，在工作中就缺乏對在新時代下如何加強新理論、新觀點和新思路的探索，缺乏主動工作的力度和主動性。

　　（四）從作風方面看，開拓精神有所欠缺。對中央和省、市委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結(jié)合XXX發(fā)展、XXX工作實際推進。工作標準不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁和扎實作風，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，先想怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，個別工作沒有及時抓、盯著抓、持續(xù)抓。

　?。ㄎ澹募o律方面看，規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢。在思想深處，認為只要管好XX、管好XXX、XXX；工作上，只要負責好分管工作、XXX黨委交辦的工作落實，認真按照工作部署安排統(tǒng)一要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴格。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　（一）持續(xù)加強政治理論學習，不斷強化黨性修養(yǎng)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)加強十九屆五中全會精神學習，認真貫徹習近平總書記考察XXX重要講話精神，切實在學通弄懂做實上下功夫，進一步增強“四個自信”、強化“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。自覺把學習作為一種生活態(tài)度、工作責任，堅持用新知識充實自己，切實在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義，認真結(jié)合個人自學、集體學習、專題研討，真正讓黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作。

　?。ǘ┏掷m(xù)強化宗旨意識，不斷扎實工作作風。常思宗旨意識，牢固樹立為人民服務的自覺意識，以普通黨員黨性原則，放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到縣區(qū)、進企業(yè)，不光調(diào)研了解問題困難，關(guān)鍵要在協(xié)調(diào)幫助解決上下硬功、出實招、見實效，切實讓企業(yè)感到政策普惠感。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作、黨委安排的各項落地見效，不斷轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，創(chuàng)造性、主動性工作，勇于開拓、擔當負責、攻堅克難，不斷研究新問題、解決新問題，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

　?。ㄈ﹪朗丶o律制度規(guī)定，積極營造清風正氣。始終做到“心中有畏、心中有戒、有所不為”，堅持顧大局重小節(jié)，正確對待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現(xiàn)象、不正之風作斗爭。嚴格落實全面從嚴治黨，加強對分管處室、分管領(lǐng)域權(quán)力運行監(jiān)督，加大對分管工作中重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督，堅持用制度管事管人。持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大對分管處室、領(lǐng)域“四風”余留問題徹底糾治，強化問題整改，及時堵塞漏洞，不管規(guī)范分管黨員干部職工行為，大力倡導形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，積極營造風清氣正的濃厚氛圍。

民主生活會發(fā)言提綱篇9

　　按照省、市公司黨委的要求，我認真深入的學習了黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議及集團公司黨建工作會議精神，結(jié)合“兩學一做”學習教育要求，習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步的努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況進行剖析并提出整改措施如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

　　1.堅持政治理論學習的自覺性及深度不夠。從一年的整改情況來看，存在被動地、走形式地完成學習任務的現(xiàn)象，對黨的文件精神領(lǐng)悟不透，對黨內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題、新常態(tài)研究不深;偏重思想政治建設(shè)和理論學習，與實際業(yè)務工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，尚未把“虛”的思想政治工作真正嵌入企業(yè)“實”的業(yè)務工作中。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的政策方針不到位。作為公司的領(lǐng)導班子成員，同時承擔著安全質(zhì)量監(jiān)督考核和紀檢監(jiān)督考核任務，在強調(diào)以經(jīng)營業(yè)績考核為導向的背景下，有時會出現(xiàn)強調(diào)經(jīng)營要求、優(yōu)先從經(jīng)營角度出發(fā)去處理問題的情況，認為在貫徹執(zhí)行中央和集團公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了，對某些具體政策和規(guī)章制度的學習領(lǐng)會不夠深入，貫徹執(zhí)行中有理解不透、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象和監(jiān)督考核不到位的情況，一定程度上留有隱患。

　　3.組織生活重視程度不夠。雖然能夠做到主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。

　　(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

　　1.發(fā)揚民主不充分。公司召開決策會議時，有些對自己分管工作以外的決議事項，仍存在會前不充分審閱材料、會上不積極發(fā)表意見、會后不過問的情況，未能充分發(fā)揮集中討論、群策群力、科學決策的制度優(yōu)勢。

　　2.執(zhí)行集體決定的合力不夠。對班子集體決定尚有保留意見時，后續(xù)推進落實過程中要么難以盡心盡力、要么就是靜觀其變，缺乏公司工作一盤棋的全局意識，不利于形成執(zhí)行決定的強大合力。

　　3.與其他班子成員的協(xié)同作用有待加強。日常工作自忙于分管業(yè)務，與其他班子成員交流溝通、支持關(guān)心較少，班子的整體協(xié)同作用未得到充分發(fā)揮。

　　(三)落實全面從嚴治黨責任方面

　　“一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設(shè)是黨委書記和紀檢監(jiān)察書記的具體業(yè)務，平時僅僅滿足于開個會、發(fā)個言，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作關(guān)注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

　　(四)履職盡責，攻堅克難方面

　　1.工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。安全監(jiān)督管理工作做得不夠好，有時為了完成任務而做，以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏主動性，做得不夠深入，不夠細致，沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作，導致交通安全事故時有發(fā)生。

　　2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續(xù)維持高水平得不到有效遏制，對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及，就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。

　　二、產(chǎn)生問題原因的分析

　　在過去一年經(jīng)過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮，并認真地采取措施落實整改之后，仍存在上述問題，固然有社會價值觀功利化的驅(qū)動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，更深層次的原因是個人主觀因素，在思想認識、黨性修養(yǎng)、全局觀念、政治紀律等方面弱化，沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。

　　(一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動，但有時僅停留在表面形式，對思想政治理論深入研究不夠，持續(xù)改造世界觀、提升黨性修養(yǎng)的動力不足。

　　(二)政治紀律執(zhí)行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，有時會忘記自己黨員的第一身份，把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，缺乏活力，導致工作推動不力。

　　(三)立場模糊，全局觀念淡薄。始終把工作業(yè)務放在先，總認為企業(yè)做好了就是對員工最好的交代，因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，為求自保不敢冒風險，尤其是在重點工作推進、技術(shù)更新、業(yè)務調(diào)整等重大問題上，拿不出解決辦法，推動不了業(yè)務落地;與其他班子協(xié)調(diào)效果不明顯，只埋頭于職責分工，對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠，多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發(fā)想問題、辦事情，缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產(chǎn)生的根本原因，在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和員工群眾的利益的高度來認識，說到底這是全局觀念淡薄的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的根源。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　(一)努力方向

　　增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結(jié)合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，牢固樹立“四種意識”，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。

　　(二)整改措施

　　下一步，我將從四個方面、采取8項措施進行整改：

　　1、勤奮學習提高素質(zhì)

　　(1)突出思想武裝。將持續(xù)加強政治理論學習、提高政治素質(zhì)作為整改的長期任務，把群眾路線教育作為的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高領(lǐng)導的理想信念、宗旨意識和群眾觀點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權(quán)利觀，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。理論學習要堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與實踐相結(jié)合，使理論學習更加生動活潑，把研究解決企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題，作為集中學習的經(jīng)常性任務和要求，提高推動工作的主動性和預見性

　　(2)重視組織生活。積極參加組織生活，因事因公不能參加必須請假，主動參與研討交流，結(jié)合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強學習效果;充分利用好黨內(nèi)積極的思想斗爭的方式方法，學習交流之外，通過組織生活開展批評與自我批評活動，邊學習邊修正邊提升。

　　2、深入調(diào)研考察實情

　　(4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調(diào)研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調(diào)查對象片面性的問題，堅持做好基層調(diào)研指導工作，力爭短期內(nèi)解決調(diào)研中涉及的問題。

　　(5)增強調(diào)研實效。建立調(diào)研工作制度和督查制度，統(tǒng)籌規(guī)劃年度調(diào)研重點課題，確定調(diào)研任務和目標責任，把開展調(diào)研、解決問題、推動工作的情況作為增強調(diào)研實效的重要內(nèi)容，深入基層、深入員工，開展具有實質(zhì)性和針對性的調(diào)研。特別是對事關(guān)全局的重大問題要進行前瞻性研究，集思廣益，博采眾長，把握指導工作主動權(quán)。調(diào)研情況在工作會議上作報告，共商解決方案。

　　(6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現(xiàn)場檢查指導調(diào)研，多到經(jīng)營任務重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調(diào)研，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。

　　3、踐行宗旨心系員工

　　(7)密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念，加強與基層員工的密切聯(lián)系作為整改的重要內(nèi)容。加強與員工群眾的溝通交流，堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上，放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關(guān)教育培訓、安全生產(chǎn)等各項制度時，要切實體現(xiàn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果的理念。

　　4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作，自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進行思考，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。牢固樹立大局觀念，正確處理個人分工與集體領(lǐng)導的關(guān)系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到不越位、不缺位。講究團結(jié)干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。

　　四、個人有關(guān)事項報告。

　　個人有關(guān)事項去年年底提拔前已如實上報，至今為止未發(fā)生明顯變動。

　　以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

民主生活會發(fā)言提綱篇10

　　“兩學一做”學習教育活動的開展和多次黨會的召開使我受益良多。根據(jù)中央《新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》、省委《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和市委《關(guān)于加強黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固良好政治生態(tài)的決定》內(nèi)容以及在我深入學習黨的十九大報告、《習近平談治國理政》第一卷后，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，梳理了自身存在問題，進行了思想偏差的糾正和思想靈魂的解析?，F(xiàn)將具體情況匯報如下，請大家提批評意見：

　　一、思想政治方面

　　我政治立場堅定，嚴守黨的政治紀律，隨時以黨員的身份嚴格要求自己，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上、政治上、行動上同習近平為主席的黨中央保持高度一致。但是，我仍然存在著不足：

　　(一)學習的主動性不夠高

　　學習勁頭不足，學習的內(nèi)容不夠全面系統(tǒng)，有時候只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識并沒有主動去搞明白，想清楚。

　　(二)學習思想不夠深入

　　我始終加強思想政治建設(shè)，但堅定看齊追隨的步伐不夠堅定，學習黨的思想不夠深入。我從一名普通人成長起來，在住建局努力工作，加入中國共產(chǎn)黨，每一次成長都離不開組織的關(guān)心、培養(yǎng)，也離不開大家的幫助和輔導。對組織，對單位，對大家，我始終懷著感恩之心。不過我的真學深悟能力遠遠不到位，學習貫徹習總書記系列重要講話有時淺嘗輒止不夠深入，讀書多感悟少，沒聯(lián)系自身實際思考問題，也沒有聯(lián)系實際情況思考解決問題的方法。

　　二、執(zhí)行紀律方面

　　我遵守政治紀律，不違規(guī)違紀，也沒有出現(xiàn)重大錯誤。不做違反紀律的事，不說違反紀律的話，行動上不出格，堅決貫徹上級各項決策部署。但是執(zhí)行紀律方面我也存在著問題：

　　(一)對黨風廉政政建設(shè)認識不足

　　在辦公時的節(jié)儉意識不濃厚，沒有充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)精神，辦公材料消耗多，浪費多。這種情況下對辦公耗材不拘小節(jié)，認為只要用在了工作上就沒事的錯誤事情時有發(fā)生。

　　(二)自律意識弱化

　　自覺用黨章和《準則》《條例》規(guī)范自己，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見，沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的時效性體現(xiàn)不明顯，對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫徹到日常生活中。

　　三、工作作風方面

　　工作上真抓實干，務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住時間的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。衡量黨員干部的黨性和政績觀，最終要體現(xiàn)在求是務實的工作作風上。反思自己，雖然在加強和改進工作作風，但是其仍然存在不足。

　　(一)抓工作的實勁不夠

　　落實工作，有時滿足于機關(guān)的安排處理，自己在盯著抓、帶著干上做的還不夠;有時對建設(shè)面臨的新問題思考解決的針對性不夠強，破解力度不夠大;有時到基層蹲點，面上檢查指導的比較多，深入一線“解剖麻雀”的比較少。

　　(二)抓落實的韌勁不夠

　　對黨委安排的大項任務，能夠下大功夫抓好落實，但對一些年年抓、月月干的日常工作，缺乏持之以恒、常抓常新的勁頭，有時甚至滿足于一般化、差不多，尤其是對打基礎(chǔ)見效慢的工作，缺乏“十年磨一劍”的韌勁，一抓到底的“熱度”不夠持久，有的工作還存在虎頭蛇尾的情況。三是抓標準的真勁不夠。主要是說與做有時還沒有完全達到一致，經(jīng)常是會上強調(diào)的多，會下監(jiān)督的少;要求部署的多，要求自己的少;落實標準過得去的多，真正按標準叫真的少。

　　這次的民主生活會讓我檢查了自身不足，對存在的問題進行了深入認識，也思考了一些解決方法，對自身進行糾正。雖然大的原則性錯誤沒有犯過，但是小的錯誤也不可以累積，發(fā)現(xiàn)問題就要將問題解決，看到錯誤就要將錯誤更正。

　　一、積極主動學習，將實際和書本結(jié)合起來

　　提高自己的學習積極性，調(diào)動學習興趣，多多專研書本內(nèi)容加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學、擠出時間學;同時，堅持以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動住建工作、促進全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展上。

　　二、加強黨建意識和自律意識

　　嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，認真落實習近平總書記提出的“五個必須”要求，牢記黨員身份，時刻不忘黨員義務，自覺接受監(jiān)督，自覺接受組織的安排和紀律約束，切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。要以身作則，當一名好黨員，嚴苛要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自敬、自重、自勵，正確對待個人得失，全心全意為人民服務。

　　三、改變工作作風，扎實推進工作

　　要崇尚實干，狠抓落實，主動的爭取、主動的深入、主動的參與。盯著抓、帶著干，深入一線“解剖麻雀”，對黨委安排的大項任務，能夠韌勁抓落實，下大功夫抓好落實，持之以恒、常抓常新。

民主生活會發(fā)言提綱篇11

　　今年以來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，自己能迅速調(diào)整工作狀態(tài)，熟悉張郭鎮(zhèn)情，適應工作環(huán)境，圍繞中心，注重團結(jié)協(xié)作，扎實開展工作。但對照上級要求，群眾期望，仍存在諸多不足，具體表現(xiàn)在：

　　一、自我要求不高，學習的主動性、緊迫性不夠

　　參加工作以來，雖然能抽出一定時間參加自學、函授來補充一些知識，但由于常年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，事務性工作較多，尤其是這兩年來，真正靜下心來進行系統(tǒng)化學習的時間幾乎沒有。加之去年調(diào)整回鎮(zhèn)參加工作，而對新情況、新問題以及更高的崗位要求，深感知識貧乏、本領(lǐng)恐慌，但仍然是頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，缺乏對理論知識深入學習以及理論指導實踐的能力。

　　二、工作作風不實，深入基層、聯(lián)系群眾不夠

　　主要體現(xiàn)在服務企業(yè)過程中，深入了解情況、開展調(diào)研，幫助解決實際問題還做得不夠。在掛鉤聯(lián)系村工作指導上，有時只是打打電話、做“二傳手”，沒有真正深入到村，幫助指導、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外，也很少深入群眾當中了解民情、聽取民意。

　　三、主動進位不夠，精益求精、開拓創(chuàng)新意識不強

　　承蒙組織的培養(yǎng)，同志們的關(guān)心信任，去年底調(diào)回家鄉(xiāng)工作，并在今年5月份轉(zhuǎn)崗園區(qū)管委會主任，深感自己使命光榮、責任重大。但面對新的工作環(huán)境、工作對象、工作要求，一段時間迷茫過，找不準工作的著力點、突破口，有時畏首畏尾，缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解，深入分析不夠細致、嚴謹。重點工作如推動招商引資、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，以及園區(qū)建設(shè)、服務企業(yè)上，因循守舊、安于現(xiàn)狀，思考新的思路、舉措上做的不夠，造成工作成效還不夠明顯。

　　針對以上自身存在不足，本人將在今后的工作中，深刻反思、總結(jié)教訓，認真加以改進改正。

　　一是堅持把學習放在首位。認真制定學習計劃，擠出休息時間、減少應酬時間、利用閑暇時間，不斷提高理論知識、政治素養(yǎng)。在向書本學習的同時，堅持虛心向群眾、向身邊領(lǐng)導同事學習豐富的工作經(jīng)驗、卓越的工作能力。

　　二是認真貫徹群眾路線。堅持從群眾中來、到群眾中去，扎扎實實地深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)、深入車間了解實情，從小事、點滴做起，切實幫助基層、群眾解決實際困難。

　　三是準確定位扎實工作。尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，做到進位不越位，到位不缺位，團結(jié)帶領(lǐng)好工業(yè)組一班人，進一步解放思想、銳意進取、攻堅克難。扎實推進項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)，積極處理化解各類熱點、難點問題，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，作出應有的貢獻。

民主生活會發(fā)言提綱篇12

　　按照民主生活會的要求，本人緊扣以認真學習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想、堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的主題，認真學習黨章黨規(guī)和相關(guān)文件精神，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結(jié)所在，提出了整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

　　一、個人有關(guān)情況報告

　　(一)整改落實情況報告

　　針對上年度理想信念弱化、學習不夠深入、下基層不夠、干事創(chuàng)業(yè)干勁有所弱化的問題，主要從以下四方面進行整改：

　　1、堅定理想信念，夯實思想基礎(chǔ)。深入學習了黨的十九大會議精神，認真研讀總書記系列重要講話精神。牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅持正確政治方向，不斷提高政治覺悟和履職能力，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　2、強化學習意識，提高綜合素養(yǎng)。把學習作為提升自我的“第一要務”，作為履職盡責的“第一需要”，堅持“經(jīng)常性學習、常態(tài)化補鈣”。一是加強政治理論學習，把握政策、理論、方針，確保能緊跟時代步伐，主動適應新常態(tài)，保持政治上的清醒和堅定;二是采取多種學習形式，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，在具體實踐工作中探索學習的新路子和新辦法。

　　3、強化為民意識，踐行群眾路線。把群眾需要作為“第一選擇”，把群眾滿意作為“第一標準”，堅持“聯(lián)系群眾、依靠群眾”。牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。落實駐點幫扶制度，深入調(diào)查研究，充分聽取各方面的意見建議，真正傾聽群眾的所思所想所盼，為群眾解決實實在在的問題和困難。

　　4、強化責任意識，增強擔當精神。把干事作為“第一追求”，作為“第一責任”，克服“干累了，歇口氣”的想法，強化干事創(chuàng)業(yè)熱情，時刻保持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài)，強化履職盡責，堅持“革命理想高于天”，保持昂揚向上的銳氣。對黨和人民的事業(yè)充滿熱情，對工作始終充滿激情，勇于擔當，不計名利，踏石留痕。

　　(二)其他有關(guān)事項報告

　　始終堅持旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。以學習、撰寫心得體會、研討交流等形式，弘揚好井岡山精神和學習貫徹黨的十九大精神，牢牢把握正確輿論導向。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷開拓，銳意進取。

　　本人現(xiàn)有住房1套，使用面積120平方米。愛人xx，在xx學校工作;兒子xx，縣xx中學x年級就讀，家屬親屬均不存在“吃空餉”情況。“人情消費”、“職務消費”、“三公經(jīng)費”公私分明，開支合理。辦公用房符合要求。本人承諾從未出入私人會所，也從沒接受和持有私人會所會員卡，今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡。

　　20xx年嚴格遵守各項紀律，上級巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題，未受到約談函詢、問責查處等等。

　　二、存在的主要問題及表現(xiàn)

　　(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想等方面

　　1、學習不夠自覺，全面系統(tǒng)上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大，降低了學習要求，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，認真研讀黨的十九大報告和黨章做得不夠，原原本本、原汁原味學習黨的十九大精神做得不夠，有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學習了新思想、新理論、新戰(zhàn)略，但是對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內(nèi)涵認識不夠。

　　2、學習不夠深入，吃透精神上有差距。有的時候為學而學，在學習上淺嘗輒止，悟深通透不夠，在運用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大精神實質(zhì)和新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵有差欠，不能很好地把十九大作出的戰(zhàn)略部署與單位的具體實施貫通起來，把十九大的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。

　　3、學習不夠靈活，聯(lián)系實際上有差距。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，在一定程度上還存在學用脫節(jié)，不能很好地結(jié)合單位實際舉一反三，開拓創(chuàng)新意識有所減弱，在以新時代新思想指導改革發(fā)展實踐，做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。

　　(二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

　　1、執(zhí)行決議決定不到位。對上級領(lǐng)導關(guān)注度高的工作，習慣高標準推動快節(jié)奏落實，對一些需要久久為功的工作，則落實的積極性和主動性有所減弱。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創(chuàng)新方面思考得不多，創(chuàng)造性開展工作不夠。

　　2、向上請示匯報告不到位。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念，但存在本位主義，有時關(guān)心大局不夠，服務大局的措施不多，謀事決策考慮部門利益較多。組織意識、服從意識雖較強，但有時存在自由主義思想和表現(xiàn)，比如主動向領(lǐng)導請示匯報不夠、溝通不夠，向主要領(lǐng)導匯報工作不多。

　　(三)對黨忠誠老實等方面

　　雖然自身能夠堅持維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張，但是對社會上的一些不當言論沒有積極進行糾正，認為多數(shù)只是口頭上說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏挺身而出、敢于打響意識形態(tài)反擊戰(zhàn)和在眾聲喧嘩中敢于“亮劍”的勇氣。

　　(四)擔當負責方面

　　1、主動擔當還不夠。自己作為副職，勇挑重擔，甘當黃牛，為主要領(lǐng)導分憂解難意識不強，主動為主要領(lǐng)導出主意、想辦法、當參謀不夠;存在不愿擔當思想，即使是分管口子的事也是遇事先匯報，讓領(lǐng)導決策;工作補位意識不強，不是自己分管口子的事，不愿積極主動去做。比如，有些工作可以去協(xié)調(diào)、溝通，但礙于不是自己的分管工作，怕引起誤會而沒有積極去做。

　　2、跟蹤問效還不夠。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于電話安排、口頭交待，親力親為、一抓到底還不夠。

　　(五)糾正“四風”不止步等方面

　　一是在形式主義方面，還存在履職盡責不夠，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處。“三集中三到位”不徹底，項目進駐難。二是在官僚主義方面，還存在與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多。三是在享樂主義方面，還存在推進發(fā)展的緊迫感不夠強，工作主動性、進取心有待提升。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強，創(chuàng)新意識不足，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。四是在奢靡之風方面，還存在勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題，窗口人員離開不關(guān)用電設(shè)備特別是不關(guān)取暖器現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

　　1、勤儉節(jié)約意識不強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在條件也比過去好多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，覺得花自己的錢吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。

　　2、小節(jié)大礙認識不清。面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但在一些生活細節(jié)和高雅情趣的培養(yǎng)上做得不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，但思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標準上也存在不夠嚴格的情況，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。

　　2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產(chǎn)生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié)，落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

　　3、宗旨意識有所淡化。雖然經(jīng)常講群眾利益至上，但在具體工作中，習慣于往上看、接天線，常忙于應對上級工作指標任務，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深，在發(fā)展思路上還不夠開闊，對重點難點問題的解決辦法還不夠多，內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對打牢基石、苦練內(nèi)功的事情抓得不細，對關(guān)系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時候停留在口號上，問計于民的具體方法行動不多。

　　四、今后努力方向和改進措施

　　(一)加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。

　　自覺把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，在“學懂、弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，深入學習新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，做到源流聯(lián)系、學思結(jié)合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，保持正確思想導向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見、有原則，旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮，不當“墻頭草”、“兩面人”。三是學用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。

　　(二)端正工作態(tài)度，強化責任意識。

　　踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想，面對日益復雜的工作實際，發(fā)揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領(lǐng)恐慌意識，加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，克服求穩(wěn)和保守思想，高標準嚴要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)，不忘初心、牢記使命。二是強化責任擔當。抓載體，扎實推進中心窗口規(guī)范化建設(shè)，落實“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當歸并、整體進駐、授權(quán)辦理”的窗口建設(shè)模式。以整體進駐為基礎(chǔ)，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結(jié)出口“三位一體”的工作機構(gòu)，為實現(xiàn)“一口式受理、一站式審批、一條龍服務”創(chuàng)造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優(yōu)化服務各項工作，從與群眾和企業(yè)生產(chǎn)生活關(guān)系最緊密的領(lǐng)域和事項做起，精簡行政審批事項、優(yōu)化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動為群眾服務，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

　　(三)強化宗旨意識，筑牢群眾基礎(chǔ)。

　　把堅持群眾路線作為工作的根本方法，把實現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實服務群眾的良好導向，深入基層，主動“接地氣”，注重調(diào)查研究，深入掌握社情民意，學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量，踐行為民宗旨。關(guān)注群眾呼聲，聆聽群眾建議，接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推進黨小組加應急小分隊制度。

　　(四)增強紀律觀念，堅決令行禁止。

　　講紀律守規(guī)矩，時刻躬身自省、防微杜漸，增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規(guī)矩。用紀律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定和八項規(guī)定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，嚴格要求配偶子女，工作上勤奮敬業(yè)，生活上簡單自然。以上是我的對照檢查發(fā)言，請同志們批評指正!

民主生活會發(fā)言提綱篇13

　　根據(jù)支部2019年民主生活會的相關(guān)要求，我將對照“三強九嚴工程”，以黨章為標準，結(jié)合自身工作和生活情況，圍繞思想、工作和學習等方面找差距、找不足，由淺入深的進行自我總結(jié)與剖析，希望各位領(lǐng)導、同事批評指正。

　　在思想方面，作為一名黨員，我始終堅定共產(chǎn)主義理想信念和中國特色社會主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極參加黨支部組織的各項學習任務和專題活動。在工作方面，一切從實際出發(fā)，團結(jié)同事，誠懇努力，做好各項本職工作，用良好的職業(yè)精神踐行自己的入黨誓言。在學習方面，通過不斷加強自身學習，振作精神，充分學習十九大報告的新思想、新論斷、新舉措。在學習中思考，在思考中改進，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。

　　一、存在的問題

　　一是政治理論功底不高，學習的自覺性不高，一知半解，存在“走過場”的做法，學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。實踐中存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足，同時存在安于現(xiàn)狀的惰性思維。二是工作作風不扎實，求真務實的精神不夠。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。缺乏主觀能動性，缺乏主動思考的意識，局限于領(lǐng)導布置什么做什么，缺乏溝通意識。三是思考深度和廣度不夠，很多工作沒有提升到一定的理論高度和工作層次去思考，僅限于工作內(nèi)容表面，未能及時跟進和了解影響項目進度問題的深層次原因。

　　二、下一步計劃和改進措施

　　進一步加強道德修養(yǎng)，樹立牢固的利益觀、榮辱觀、價值觀，追求積極向上的生活態(tài)度，弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，進一步端正學風，落實到崗位狀態(tài)和工作狀態(tài)中，突出推動發(fā)展的主動意識。

　　進一步將“真抓實干、求真務實”的意識融入到工作中，面對各項新技術(shù)、新趨勢，快速學習、迅速成長，克服自己的各種缺點，養(yǎng)成主動思考、提前規(guī)劃的好習慣。在日常工作學習中加強溝通，耐心學習，逐步提升自己的綜合能力。

　　世間事、做于細、成于嚴。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，不斷學習和完善工作經(jīng)驗，努力提出新思路、新方案，進一步提高自己的工作能力和工作水平。

民主生活會發(fā)言提綱篇14

　　根據(jù)支部2019年民主生活會的相關(guān)要求，我將對照“三強九嚴工程”，以黨章為標準，結(jié)合自身工作和生活情況，圍繞思想、工作和學習等方面找差距、找不足，由淺入深的進行自我總結(jié)與剖析，希望各位領(lǐng)導、同事批評指正。

　　在思想方面，作為一名黨員，我始終堅定共產(chǎn)主義理想信念和中國特色社會主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極參加黨支部組織的各項學習任務和專題活動。在工作方面，一切從實際出發(fā)，團結(jié)同事，誠懇努力，做好各項本職工作，用良好的職業(yè)精神踐行自己的入黨誓言。在學習方面，通過不斷加強自身學習，振作精神，充分學習十九大報告的新思想、新論斷、新舉措。在學習中思考，在思考中改進，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。

　　一、存在的問題

　　一是政治理論功底不高，學習的自覺性不高，一知半解，存在“走過場”的做法，學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。實踐中存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足，同時存在安于現(xiàn)狀的惰性思維。二是工作作風不扎實，求真務實的精神不夠。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。缺乏主觀能動性，缺乏主動思考的意識，局限于領(lǐng)導布置什么做什么，缺乏溝通意識。三是思考深度和廣度不夠，很多工作沒有提升到一定的理論高度和工作層次去思考，僅限于工作內(nèi)容表面，未能及時跟進和了解影響項目進度問題的深層次原因。

　　二、下一步計劃和改進措施

　　進一步加強道德修養(yǎng)，樹立牢固的利益觀、榮辱觀、價值觀，追求積極向上的生活態(tài)度，弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，進一步端正學風，落實到崗位狀態(tài)和工作狀態(tài)中，突出推動發(fā)展的主動意識。

　　進一步將“真抓實干、求真務實”的意識融入到工作中，面對各項新技術(shù)、新趨勢，快速學習、迅速成長，克服自己的各種缺點，養(yǎng)成主動思考、提前規(guī)劃的好習慣。在日常工作學習中加強溝通，耐心學習，逐步提升自己的綜合能力。

　　世間事、做于細、成于嚴。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，不斷學習和完善工作經(jīng)驗，努力提出新思路、新方案，進一步提高自己的工作能力和工作水平。

民主生活會發(fā)言提綱篇15

　　一、存在問題

　?。ㄒ唬W懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習態(tài)度不夠端正，缺乏系統(tǒng)觀念，沒有完全把工會工作置于基層社會治理格局當中。對理論學習缺乏耐心和恒心，三天打魚兩天曬網(wǎng)，沒有把學習當作硬任務和必修課。用工作實績來踐行“四個意識”“四個自信”還有差距。二是學習方式方法單一，讀原文、學原著沒有做到位，運用哲學思維開展學習有很大的差距，有教條主義傾向，學習呆板刻板，沒有做到帶著工作中的問題學、聯(lián)系工會工作的實際學，一些內(nèi)容只是翻翻看看，從字面上理解，看了就忘了。有時在干部在線學習和學習強國上進行學習，單純?yōu)榱俗非蠓謹?shù)，不注意學習方式的靈活運用。沒有帶頭與單位職工經(jīng)常性地討論重大理論問題。三是學習內(nèi)容不夠豐富，學習輔導讀本、專項資料等較少，運用網(wǎng)絡(luò)資源和黨報黨刊學習不夠。四是學習效果一般化，有的學了沒有理解透徹，有的學用割裂，沒有較好達到武裝頭腦、指導實踐的目的。政治領(lǐng)悟力、實踐力一般，對習近平總書記關(guān)于工人階級和工運事業(yè)的重要論述，沒有帶頭深入學習和廣泛宣傳，沒有結(jié)合實際落實到位。比如大力弘揚勞模精神、勞動精神，沒有結(jié)合實際拿出針對性強的措施，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性長期性認識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，理論素養(yǎng)不高。

　?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導方面。作為縣總工會黨組書記和黨支部書記，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導的態(tài)度還不夠堅決，措施不夠有力。一是對黨中央關(guān)于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導有關(guān)決策部署學習把握不深，黨紀條規(guī)的學習掌握不夠，包括黨支部工作條例、黨組工作條例的學習落實上有差距。比如三會一課的組織質(zhì)量不高。二是抓班子帶隊伍的能力水平有差距。缺乏領(lǐng)導方法和工作藝術(shù)，調(diào)動和發(fā)揮班子成員創(chuàng)造性不夠，調(diào)動工會社會化工作者的積極性、引導他們向黨組織靠攏等方面做得還不夠。沒有完全做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有時認為管理上、工作上過得去就行，一定程度導致部分干部職工在思想認識上有偏差，安于現(xiàn)狀，工作缺少積極主動性，在工作緊迫性、工作質(zhì)量上離新時代工會工作要求和群眾期盼有差距。如產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進乏力，合力形不成，效果不好。三是健全完善黨組、黨支部相關(guān)管理制度不夠，沒有建立起一套適應工會工作需要、適應工會干部隊伍建設(shè)需要的制度機制，已建立的一些制度內(nèi)容不全，操作性不強。比如黨支部管理制度。機關(guān)黨員的個體素質(zhì)與工會工作需要有差距，帶頭干事創(chuàng)業(yè)不夠。四是團結(jié)帶領(lǐng)基層工會落實好各項決策部署有差距。不注意向基層工會傳導壓力，激發(fā)動力，一些工會組織黨建帶工建停留在文件上。一些企事業(yè)單位在民主管理上沒有開展。比如職工代表大會的管理指導有差距。

　?。ㄈ┞穆毐M責、擔當作為方面。一是吃苦精神有所退化。與過去相比，吃苦精神和工作干勁有所減弱，加班加點完成工作任務的時候少了，工作節(jié)奏慢了，對自己的要求降低了。二是對工會工作的全面認識把握有差距。對工會如何在統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作中發(fā)揮作用思考不深，組織工會全體干部職工積極參與“六穩(wěn)”“六保”工會不夠。對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革等重點工作缺乏深入認識，沒有提出切合龍陵實際的辦法措施。解決制約工作的困難和問題的能力欠缺，對工會組建后如何管理沒有好的思路和辦法。三是溝通協(xié)調(diào)能力欠缺。向省、市總工會領(lǐng)導、縣委、政府分管領(lǐng)導匯報工作不夠，爭取各方面支持不夠。四是調(diào)查研究有差距，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會和其它基層工作調(diào)查了解少，聽取意見建議、了解真實情況做得遠遠不夠。如少數(shù)基層工會的底數(shù)還不清。五是缺乏釘釘子精神，工作重安排、重宣傳，輕落實、輕督促。比如勞動者風采展示，年初安排了，到了年底都沒有宣傳。對掛鉤村脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提出建議性意見較少，滿足于完成規(guī)定動作，組織動員和服務群眾做得不夠。

　?。ㄋ模W習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。一是在深入全面地學習全會精神上有差距，淺嘗輒止，只是打印了一份看了一下，沒有逐條學習，入心入腦。二是結(jié)合工會職能職責落實五中全會精神有差距。沒有把全會要求結(jié)合全縣工會工作實際思考和謀劃，有時產(chǎn)生了一些工作想法，但沒有付諸于行動，有些開展了，但效果與主觀想法有差距。比如全會提出的“培養(yǎng)高技能人才，健全志愿服務體系”等與工會工作密切相關(guān)的要求沒有結(jié)合實際提出貫徹辦法。三是深入職工群眾中宣傳宣講全會精神不夠，經(jīng)常性到基層工會宣講少。

　?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任方面。一是有好人主義思想，履行全面從嚴治黨主體責任不夠。對班子成員和干部職工的嚴格要求不夠，與班子成員的經(jīng)常性溝通不夠。二是抓“一崗雙責”不到位。廉政管控指導不夠，具體研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作不夠。對工會財務知識的學習較少，深入基層檢查不夠。三是存在形式主義傾向。對少數(shù)工作只注意完成上級安排的任務，只注意寫材料、填報表。四是落實中央八項規(guī)定要求有所放松。對基層工會經(jīng)費使用的檢查指導不夠，開展警示教育不夠。經(jīng)審結(jié)果的作用發(fā)揮不到位。五是持續(xù)反思剖析白恩培、秦光榮和保山耿梅案等流毒影響不夠深刻，在修復凈化政治生態(tài)上不夠有效。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理想信念還不夠堅定。面對紛繁復雜的社會環(huán)境，對一些不良思潮存在模糊認識。在加強理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問題方面，缺乏堅定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。與當前形勢任務對黨員干部的要求相比，理想信念還有待進一步增強。

　　二是宗旨意識不夠牢固。沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中存在著消極因素和怕觸線的思想，敢于擔當、主動作為的思想有所淡化。

　　三是黨性修養(yǎng)有所松懈。忽視了對主觀世界的經(jīng)常性改造，時常以事務性工作代黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，放松了對自己的要求。

　　四是紀律觀念不夠嚴明。一些細節(jié)上還存在自我要求不夠嚴格的問題，對思想、紀律、作風建設(shè)上出現(xiàn)的一些不良風氣和苗頭，疏于及時批評和糾正，在法治思維和法治素養(yǎng)上，沒有真正形成良好的自覺意識。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是強化學習，堅定理想信念。在學原文、讀原著、悟原理上下功夫、在促進學習成果轉(zhuǎn)化上下功夫、在狠抓落實上下功夫、在促進作風轉(zhuǎn)變上下功夫，切實做到真學真懂、真信真用、真抓真改，更加堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　二是服務中心，辦實事辦好事。圍繞縣委政府的中心工作和工會工作的重點難點，認真堅持黨的群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，多到矛盾突出和困難多的地方進行調(diào)研，準確了解和掌握新形勢出現(xiàn)的各種新情況和新問題，認真查找和解決自身在實踐中存在的問題，努力培養(yǎng)求真、求實、求是的作風，做到感情貼近群眾零距離、思想溝通群眾零距離、實踐聯(lián)系群眾零距離?？朔问街髁x、官僚主義，自覺接受群眾監(jiān)督，每年集中精力，抓幾件關(guān)系民生的實事。

　　三是找準癥結(jié)，破解工作難題。重點在職工思想政治引領(lǐng)、集體協(xié)商、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、村（社區(qū)）建會等工作中有所突破，解決好面臨的突出問題。

　　四是以身作則，發(fā)揮帶動作用。培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽思想觀念，堅持清清白白做人，認認真真做事，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發(fā)點和落腳點。

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