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　　寫深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想心得體會

　　近平新時代中國特色社會主義思想是實現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開辟了馬克思主義中國化新境界，是馬克思主義中國化又一次歷史性飛躍，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南，作為黨的治黨之本，黨的基層組織要立足實際，強化堡壘。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下奮勇前進。

　　一是要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，這是堅定政治方向的保證。

　　政治上的堅定源于理論上的清醒，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)上，有兩個課題分別是“新時代、新思想、新征程、新篇章”以及“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”，就習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，“八個明確”的主要內(nèi)容和“十四個堅持”的基本方略、“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期目標任務(wù)等，省委黨校的專家教授在講授上堅持研機析理、融會貫通，讓我對思想和精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走，知其然更知其所以然。我們各級工會組織在開展各項工作中，首先要堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜視察重要講話精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作座談會議講話精神結(jié)合起來，切實掌握企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，組織引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，確保工會工作始終朝著黨中央指引的正確方向闊步前進。

　　二是要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐，這是發(fā)揮政治能力的保證。

　　黨的十九大報告提出了全面建成小康社會和分“兩步走”建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略目標，賦予了企業(yè)工會組織新使命、新任務(wù)、新要求。公司各級工會組織要認真貫徹黨的十九大提出的新發(fā)展理念，圍繞“追趕超越”、精準扶貧等發(fā)展主題，深入開展勞動和技能競賽，爭當優(yōu)秀班組長、爭創(chuàng)“五型”班組;選派第一書記、工作人員駐村開展精準扶貧脫貧，從產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧等方面，履行蒲白積極承擔(dān)社會責(zé)任的承諾，造福一方;牢牢把握服務(wù)職工群眾、維護職工合法權(quán)益的大旗，讓職工群眾在共建共享發(fā)展中有更多獲得感;大力弘揚勞模精神和工匠精神，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，真正使公司各級工會組織轉(zhuǎn)起來、強起來、活起來，全面打造符合工會工作的新名片。

　　三是要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)發(fā)展，這是體現(xiàn)政治責(zé)任的保證。

　　黨的十九大作出了我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的重大判斷。陜西作為欠發(fā)達省區(qū)，如何推動高質(zhì)量發(fā)展?通過培訓(xùn)課上“陜西深化‘一帶一路’民族經(jīng)濟合作的機遇與挑戰(zhàn)”、“建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系”等課題為我們所作的鞭辟入里的分析和講解，我的認識是，蒲白礦業(yè)公司作為陜煤集團所屬的省屬國有企業(yè)，全面推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全力以赴實現(xiàn)追趕超越目標，是我們企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任和使命。當前，既是全年“時間過半、任務(wù)過半”的攻堅階段，也是黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的重要節(jié)點，一定要把公司各級工會組織的活力、潛力激發(fā)出來，不講條件、主動加壓，引導(dǎo)廣大職工隊伍把安全工作放在首位，一切工作都要為安全讓位，全力以赴保持好我們來之不易的安全管理成效;要在礦井生產(chǎn)方面，強化技改提質(zhì)提效、科技創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)組織，提高單產(chǎn)單進水平;要下大力加強成本管理，力爭通過練內(nèi)功、挖內(nèi)潛，堅決把生產(chǎn)成本和費用消耗壓到最低限度;要充分發(fā)揮各級黨政工團的作用和優(yōu)勢，加強思想引導(dǎo)，動員廣大黨員干部和職工群眾以“兩提升三力爭三打造”為抓手，聚力于全年目標任務(wù)，堅守“安全、環(huán)保、穩(wěn)定”三條底線，做實煤炭主業(yè)、電力產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“三大產(chǎn)業(yè)”，激活老區(qū)、提升新區(qū)，推動全面實現(xiàn)新老區(qū)協(xié)調(diào)充分發(fā)展。

　　寫深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想心得體會

　　習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是實現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開辟了馬克思主義中國化新境界，是馬克思主義中國化又一次歷史性飛躍，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下奮勇前進。

　　黨的十九大將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導(dǎo)思想，這在我們黨的歷史上、中華民族歷史上具有里程碑意義。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是實現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器，有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)，我們就能戰(zhàn)勝前進中的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利;新時代發(fā)生新變化、新變化需要新思想，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，更好地推動人的全面發(fā)展、社會全面進步。

　　習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開辟了馬克思主義中國化新境界，拓展了馬克思主義在21世紀的新視野，把我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識提到了一個新高度。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南，明確了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的具體步驟、基本方略、方法路徑。只有堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，才能奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化的壯麗篇章，才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一居于引領(lǐng)地位的宏偉奮斗目標。

　　要深刻領(lǐng)會、全面準確貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，按照“五位一體”戰(zhàn)略布局，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導(dǎo)廣大黨員不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)黨的歷史使命不懈努力。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展，在開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程中作出新貢獻。要堅定不移全面從嚴治黨，為全面建成小康社會提供堅強組織保證。

　　寫深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想心得體會

　　黨的十九大報告指出，“堅持正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣”。組織部門貫徹落實黨的十九大精神，學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，就要牽住選人用人導(dǎo)向這個“牛鼻子”，當好政治生態(tài)的“保護者”。

　　以嚴的標準樹立好的導(dǎo)向。

　　選好一個干部，就會激勵一批干部，激發(fā)見賢思齊、人心思進的政治生態(tài)正能量。要嚴格按政策、原則、制度辦事，切實把干部選準、用好。

　　嚴把標準關(guān)。標準不清，導(dǎo)向就立不住。要認真落實好干部標準，突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，大力選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當?shù)母刹?，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。嚴把考察關(guān)。

　　識人是用人的基礎(chǔ)。要堅持既看政績又看政德，突出“五看”強化組織考察“體檢”功能，即看貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織決策部署的表現(xiàn)、看履行管黨治黨責(zé)任的表現(xiàn)、看重大原則問題上的立場表現(xiàn)、看對待人民群眾態(tài)度的表現(xiàn)，看面對急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)。嚴把程序關(guān)。規(guī)范是干部工作的生命線。要做嚴做細動議、推薦、考察等各個環(huán)節(jié)，做到一步不缺、一步不亂、一步不錯。要把防止“帶病提拔”“帶病上崗”擺在突出位置，嚴格落實“凡提四必”要求，把有硬傷的干部堅決擋在“門外”。

　　以實的措施樹立好的導(dǎo)向。

　　選人用人風(fēng)氣好不好，是衡量一個地區(qū)政治生態(tài)的“晴雨表”。營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，關(guān)鍵靠制度、靠紀律、靠執(zhí)行。

　　深入分析研判。心中有數(shù)，才能用人得當。要充分運用年度考核、平時考核以及巡視、巡察、審計、信訪等結(jié)果，堅持既看顯績又看潛績，既看一時表現(xiàn)又看一貫表現(xiàn)，著力糾正“四唯”偏向，提高選人用人精準度。

　　嚴明紀律規(guī)矩。紀律和規(guī)矩是選人用人的“防火墻”。要敢于向不正之風(fēng)“叫板”“開刀”，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決抵制說情、打招呼等不正之風(fēng)，下大力氣破除“能力不如關(guān)系”“會干的不如會跑的”等“潛規(guī)則”，使紀律和規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”。抓好制度執(zhí)行。制度的生命力在執(zhí)行，執(zhí)行的要害在嚴格。要嚴格干部考察考核責(zé)任制、干部選拔任用全程紀實辦法，對組工干部跑風(fēng)漏氣、打探消息、搞親親疏疏等行為實行“零容忍”，切實防止“燈下黑”，把最講認真的態(tài)度、公道正派的理念貫穿選人用人全過程。

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