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意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導(dǎo)性很強(qiáng)，有時是針對當(dāng)時帶有普遍性的問題發(fā)布的，有時是針對局部性的問題而發(fā)布的，意見往往在特定的時間內(nèi)發(fā)生效力。以下是本站分享的關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層黨支部工作的指導(dǎo)意見(模板)，希望能幫助到大家! 

　　關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層黨支部工作的指導(dǎo)意見(模板)

　　各基層黨組織：

　　為了堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，持續(xù)提升黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為XX供電局改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強(qiáng)的政治保證、組織保證和動力源泉，特制定本指導(dǎo)意見。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，強(qiáng)力推動黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，切實把黨的一切工作落實到支部，使支部成為引領(lǐng)發(fā)展的龍頭、教育黨員的陣地、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

　　二、基本措施

　　(一)進(jìn)一步規(guī)范組織設(shè)置

　　1.基層黨支部全面覆蓋

　　正式黨員3人(含)以上的單位必須設(shè)立黨支部，黨員人數(shù)超過50人(含)、不足100人的單位設(shè)立黨總支部。

　　正式黨員不足3人的單位，按照地域相鄰、職能相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，成立聯(lián)合黨支部。已建立黨支部，但由于人員流動而使黨員人數(shù)少于3人的供電所，應(yīng)在3個月內(nèi)及時調(diào)整人員，也可視情與其它單位共同成立聯(lián)合黨支部。

　　堅持在業(yè)務(wù)前沿構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘，為期6個月以上的工作項目等，要成立黨支部;為執(zhí)行某項任務(wù)組建的臨時機(jī)構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立臨時黨支部，確保黨的組織設(shè)置始終和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)。

　　2.支部委員分工合理

　　正式黨員7人及以上的黨支部，設(shè)黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部委員會設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，可根據(jù)實際工作情況增設(shè)副書記、生產(chǎn)、青年等委員。書記一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上黨齡，除支部書記不能兼任紀(jì)檢委員外，其余委員可相互兼任。各二級機(jī)構(gòu)、基層班站、所及與生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)部門黨支部必須設(shè)置安全生產(chǎn)委員。

　　正式黨員不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)1名書記，同時應(yīng)指定1人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。根據(jù)支部工作需要，也可以增設(shè)1名副書記。

　　3.按期組織支部換屆

　　黨支部委員會一般每屆任期3年。黨支部委員會由黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，不設(shè)委員會的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生。選出的黨支部委員，報上級黨組織備案;黨支部書記、副書記，報上級黨組織批準(zhǔn)。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時進(jìn)行補(bǔ)選。必要時，上級黨組織可以指派黨支部書記或者副書記。

　　黨支部應(yīng)當(dāng)按期換屆，按照黨組織隸屬關(guān)系上報請示，報請上級黨委批復(fù)。待換屆的黨支部要成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作，經(jīng)上級黨委審批后方可組織實施換屆選舉。黨支部如需延期或者提前換屆，應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織請示，延長或者提前期限一般不超過1年。

　　(二)進(jìn)一步嚴(yán)肅組織生活

　　1.落實“三會一課”

　　“三會一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合實際確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重，防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

　　支部黨員大會由全體黨員參加，一般每季度召開1次，因工作需要可隨時召開。支部黨員大會議題提交表決前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分討論，表決必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會方可進(jìn)行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。

　　黨支部委員會會議一般每月召開1次，根據(jù)需要可以隨時召開，對黨支部重要工作進(jìn)行討論、作出決定等。黨支部委員會會議須有半數(shù)以上委員到會方可進(jìn)行。重要事項提交黨員大會決定前，一般應(yīng)經(jīng)黨支部委員會會議討論。

　　黨小組會，每月召開1次，根據(jù)需要可隨時召開，由黨小組組長召集并主持。

　　黨課每季度組織1次，應(yīng)當(dāng)針對黨員思想和工作實際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題，增強(qiáng)吸引力感染力。授課人一般由基層黨支部書記或委員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，也可聘請專業(yè)講師或有一定理論水平、黨性強(qiáng)、覺悟高的黨員擔(dān)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少講1次黨課。

　　2.開好組織生活會

　　黨支部每年至少召開1次組織生活會。組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。組織生活會應(yīng)當(dāng)確定主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。要努力提高組織生活會的政治性、嚴(yán)肅性、原則性、戰(zhàn)斗性，真正達(dá)到紅臉出汗、洗澡治病的目的，堅決避免開成“評功擺好會”、“工作總結(jié)會”。凡受到黨紀(jì)處分或問責(zé)的黨員，要主動在最近一次組織生活會上作出檢查。

　　黨支部召開組織生活會，應(yīng)當(dāng)吸收各方面的職工群眾代表列席，虛心聽取建議，積極接受監(jiān)督。

　　嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部的組織生活會。

　　3.從嚴(yán)民主評議

　　黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照入黨誓詞和合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進(jìn)行評議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內(nèi)進(jìn)行。黨支部委員會會議或者支部黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。

　　民主評議黨員一般結(jié)合組織生活會一并進(jìn)行，也可單獨(dú)進(jìn)行。民主評議黨員工作，要嚴(yán)格程序、把握標(biāo)準(zhǔn)，對黨員進(jìn)行格次認(rèn)定。尤其要慎重研究、穩(wěn)妥處置不合格黨員。

　　4.抓活主題黨日

　　基層黨支部每月相對固定1天開展“主題黨日”，遇有特殊情況，時間可以順延，但必須確保落實。

　　“主題黨日”主要用于組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、黨性教育、專題討論、民主議事、志愿服務(wù)等活動，必須突出“黨味”，把講政治貫穿全過程。要嚴(yán)格落實黨建人事部每月下發(fā)的《思想政治教育計劃及黨建重點(diǎn)工作的通知》要求，緊密結(jié)合自身實際，力爭主題鮮明、內(nèi)容充實、形式新穎、組織有力、參與度高、成效明顯，與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。

　　在條件允許的情況下，黨日活動應(yīng)積極吸收員工群眾參加，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。

　　5.常態(tài)談心談話

　　黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。黨支部書記、委員要主動與普通黨員談話，也要接受黨員、群眾約談。黨支部書記或紀(jì)檢委員每年與支部所屬每名黨員至少開展1次廉潔談話。

　　黨支部應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注黨員思想狀況、工作狀態(tài)和心理狀態(tài)，做到黨員工作成績不突出必談、工作有失誤必談、生活有困難必談、有矛盾摩擦必談、有苗頭性傾向性問題必談“五個必談”。尤其對家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo);對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對性地開展談心談話，做好思想工作。

　　黨支部每季度要全面分析一次員工思想狀況，形成思想調(diào)查分析報告，報上級黨組織。

　　6.堅持好黨員匯報

　　黨員每季度堅持向黨支部匯報思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，反映群眾意見和要求，提出個人對黨支部及其他黨員的批評和建議。此外，還要結(jié)合本季度現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督、交通安全監(jiān)督、思想輿論監(jiān)督以及廉潔自律監(jiān)督等，匯報自身“再監(jiān)督”履職情況。黨支部要針對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織討論分析，制定改進(jìn)措施。

　　(三)進(jìn)一步建強(qiáng)黨員隊伍

　　1.嚴(yán)格把好入黨關(guān)口

　　嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《關(guān)于規(guī)范公司發(fā)展黨員相關(guān)工作的通知》有關(guān)要求，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，成熟一個、發(fā)展一個，進(jìn)一步規(guī)范程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。高度重視開展把生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干的“雙培養(yǎng)”工作，重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，積極吸納技術(shù)能手、青年專家入黨。

　　預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時將整套入黨材料通過組織人事部門存入本人人事檔案。

　　2.嚴(yán)格黨員教育培訓(xùn)

　　突出黨性教育，加強(qiáng)法治教育、警示教育，扎實開展經(jīng)常性教育。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時。黨支部書記每年至少參加一次上級舉辦的培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時。新黨員在入黨后一年內(nèi)應(yīng)參加一次上級舉辦的集中培訓(xùn)。

　　每名黨員結(jié)合自身理論水平及崗位職責(zé)需要，制定自學(xué)計劃并報所在黨支部備案，支部書記自學(xué)計劃報上級黨組織備案，按計劃開展學(xué)習(xí)。

　　注重利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)客戶端、黨建微信公眾號等新媒體開展黨員日常教育，建立黨支部黨員微信群，鼓勵黨支部辦好用好黨建微信公眾號。

　　3.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳使用管理

　　及時核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，引導(dǎo)黨員自覺按時足額交納黨費(fèi)，并填寫《黨費(fèi)交納手冊》《××黨支部黨費(fèi)收繳情況登記表》。特殊情況下，經(jīng)黨員本人申請、支部批準(zhǔn)可每季度交納1次黨費(fèi);交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準(zhǔn)后，可少交或免交黨費(fèi)。

　　黨支部應(yīng)按規(guī)定及時足額上繳黨費(fèi)，每半年公示1次黨費(fèi)收繳情況。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定，每年初向黨員公布上年度黨費(fèi)使用情況。

　　4.嚴(yán)格黨員管理監(jiān)督

　　黨支部要經(jīng)常督促提醒黨員按要求參加黨的組織生活以及各類活動，教育黨員嚴(yán)格按照黨章要求參加組織活動，引導(dǎo)黨員樹立黨員意識、身份意識，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。指導(dǎo)黨員運(yùn)用好《黨員學(xué)習(xí)記錄》，記錄基本內(nèi)容及心得體會。

　　每年初開展黨員公開承諾，每季度末、年終(結(jié)合黨員民主評議)開展黨員述諾。扎實推行積分量化管理，作為年底黨員民主評議的重要依據(jù)。

　　黨員因工作調(diào)動、外借、辭職等情況，支部應(yīng)按相關(guān)規(guī)定及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。

　　黨員徽章應(yīng)佩戴在左胸中間位置，若與其他徽章同時佩戴，應(yīng)將黨員徽章置于其他徽章之上。禁止使用破損、污損、褪色或不符合相關(guān)規(guī)范的黨員徽章。

　　(四)進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾

　　1.當(dāng)好“帶頭人”組織群眾

　　黨支部要教育引導(dǎo)黨員在教育學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面自覺發(fā)揮先鋒模范作用，特別是在急難險重任務(wù)面前，堅持支部攻關(guān)、黨員帶頭，帶著群眾干，干給群眾看，在“潤物無聲”中積淀號召力;要教育引導(dǎo)黨員牢固樹立“群眾最聰明，最有智慧”的意識，主動走進(jìn)群眾、融入群眾，自覺當(dāng)好群眾的學(xué)生，與群眾打成一片。廣泛開展黨員“一帶二”、“結(jié)對幫扶”、“互學(xué)互促”、“黨員身邊無違章”、“三亮三比三爭當(dāng)”等特色活動，牽引帶動整體素質(zhì)提升;定期圍繞中心工作開展“金點(diǎn)子”評選、“我來獻(xiàn)一計”等活動，充分調(diào)動和激發(fā)群眾的主人翁意識。

　　2.當(dāng)好“領(lǐng)航人”宣傳群眾

　　高度重視意識形態(tài)工作，注重通過員工大會、談心談話、思想反映、黨員匯報、問卷調(diào)查等方式，及時掌握單位人員思想動態(tài)，特殊緊急情況應(yīng)立即逐級上報。黨支部每季度至少組織一次思想形勢分析會，形成思想動態(tài)分析報告，上報上級黨組織。扎實抓好思想政治工作，黨支部每月采取召開員工大會的形式組織一次思想政治教育。教育應(yīng)當(dāng)整合上級有關(guān)指示精神充分結(jié)合單位工作及員工思想實際，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化效果。部所有關(guān)人員參加上級有關(guān)專業(yè)會議后，應(yīng)及時匯報，并通過員工大會、微信群等方式進(jìn)行通報，確保上級政策精神及時傳達(dá)到位。

　　3.當(dāng)好“主心骨”凝聚群眾

　　黨支部要大力支持成立工會、共青團(tuán)等組織，指導(dǎo)健全組織體系、完善工作機(jī)制，定期聽取工作匯報，幫助解決困難和問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工營造團(tuán)結(jié)和諧向上的氛圍。充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，每半年至少組織一次有利于員工身心健康的工會活動或文體活動。有團(tuán)支部的部所要發(fā)揮共青團(tuán)助手和后備軍作用，開展好健康向上、豐富多彩的主題活動。

　　4.當(dāng)好“貼心人”服務(wù)群眾

　　黨支部書記每年與員工至少開展1次談心談話，黨員與聯(lián)系服務(wù)對象每季度至少開展1次談心談話，了解思想、工作、生活情況，幫助解決實際問題。對工作中存有畏難情緒、壓力較大等問題的員工，黨支部書記要及時談心談話，幫助理順心結(jié)、釋放壓力，鼓勵進(jìn)步。定期開展員工關(guān)懷活動，黨支部對員工做到“五必訪”：員工生病、住院必訪，工作、生活中有重大困難必訪，員工有思想情緒或意見時必訪，員工工作不積極、上班遲到早退必訪，員工直系親屬去世時必訪;逢元旦、春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動。員工關(guān)懷活動所需費(fèi)用，從本單位工會費(fèi)中列支。

　　(五)進(jìn)一步豐富實踐載體

　　1.建好黨員責(zé)任區(qū)

　　各基層黨支部要嚴(yán)格按照《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨員責(zé)任區(qū)管理辦法(2016年版)》、《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)精神，依據(jù)每名黨員的崗位職責(zé)，把黨員應(yīng)盡的義務(wù)以責(zé)任制的形式落實到黨員個體，為黨員“量身”劃分責(zé)任區(qū)，并將責(zé)任區(qū)覆蓋范圍、覆蓋員工、責(zé)任區(qū)職責(zé)、責(zé)任區(qū)目標(biāo)、責(zé)任區(qū)任務(wù)指標(biāo)等拉單列表，引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績，確保在思想境界、道德水平上，在生產(chǎn)經(jīng)營、安全工作中，在日常生活、對外交往中，在服務(wù)聯(lián)系群眾中站在前列、走在排頭。

　　黨支部要利用每季度支部黨員大會時機(jī)，對責(zé)任區(qū)創(chuàng)建情況進(jìn)行講評，同時要將責(zé)任區(qū)建設(shè)與評選先進(jìn)、選拔使用等結(jié)合起來，凡工作成績不明顯或責(zé)任不落實的，實行“一票否決”。

　　2.建強(qiáng)黨員突擊隊

　　各基層黨支部要深化落實《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨員突擊隊管理辦法》(2016年版)有關(guān)精神，充分發(fā)揮黨員突擊隊作用。

　　黨員突擊隊?wèi)?yīng)堅持建在平時、用在急時，打造為本單位的一面旗幟。隊員應(yīng)為各部門、各崗位的優(yōu)秀黨員、發(fā)展對象、積極分子和骨干成員，以“最沉重的擔(dān)子我們挑、最危險的地方我們闖、最緊急的關(guān)頭我們上、最困難的時刻我們到、最艱苦的地方我們在”為基本宗旨，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)和實際演練，在重大保供電、抗災(zāi)搶險等各類急難險重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，發(fā)揮突擊攻堅和榜樣示范作用，引領(lǐng)、培養(yǎng)、帶動公司上下實現(xiàn)全員崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)。

　　黨員突擊隊活動開展，應(yīng)做到突擊前動員、突擊中檢查、突擊后總結(jié)。對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員和先進(jìn)分子，應(yīng)給予通報表揚(yáng)和獎勵。

　　3.建強(qiáng)黨員服務(wù)隊

　　黨員服務(wù)隊?wèi)?yīng)由業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、作風(fēng)形象好的共產(chǎn)黨員、入黨積極分子、共青團(tuán)員等組成，共產(chǎn)黨員、入黨積極分子比例應(yīng)占到30%以上。

　　黨員服務(wù)隊要以“不忘初心、服務(wù)至上，立足崗位、踐行宗旨，重在建設(shè)、規(guī)范管理，專業(yè)專注、追求卓越”為基本要求，立足單位實際，明確具體服務(wù)載體，組織開展電力保障、技術(shù)攻關(guān)、用電宣傳、客戶回訪、走訪慰問、愛心幫扶等活動，努力創(chuàng)新服務(wù)模式和舉措，努力在更多領(lǐng)域、更深層次創(chuàng)造價值，真正打造為民服務(wù)標(biāo)桿、黨性教育熔爐、堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、電網(wǎng)先鋒旗幟。

　　各基層黨支部組建黨員服務(wù)隊要逐級報備，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)、統(tǒng)一注冊登記、統(tǒng)一品牌名稱、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一教育培訓(xùn)，并接受群眾監(jiān)督。

　　4.深入推進(jìn)支部聯(lián)建

　　以“圍繞中心，突出發(fā)展，服務(wù)大局，務(wù)求實效”為基本方針，深入推進(jìn)支部聯(lián)建。堅持把重點(diǎn)放在“建”上，要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特點(diǎn)，把握聯(lián)建內(nèi)容，制定聯(lián)建方案，細(xì)化具體工作內(nèi)容及時間節(jié)點(diǎn)要求，確保重點(diǎn)工作目標(biāo)落地，堅決杜絕為聯(lián)而聯(lián)的圖形式、走過場行為;堅持以黨建工作深度融入中心工作為目標(biāo)，把基層組織建設(shè)與開展的各項工作緊密結(jié)合起來，做到同部署，同實施，同檢查，同考核，使之相得益彰、共同提高。

　　(六)進(jìn)一步健全獎懲機(jī)制

　　1.堅持挺紀(jì)在前，敢于較真碰硬

　　各黨支部要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)宣傳作為經(jīng)常性工作，提高黨員紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。正確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，該實施處分的要及時處分，絕不能養(yǎng)癰遺患。

　　堅決杜絕黨員發(fā)生Ⅰ、Ⅱ級管控違章。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”和《黨建業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)督問責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)書》，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，分級負(fù)責(zé)、層層落實責(zé)任。如出現(xiàn)作業(yè)違章屢查屢犯、查而不糾、糾而不防、禁而不止的情況，要對黨組織和黨員嚴(yán)肅問責(zé)，具體處理方式嚴(yán)格按照《XX供電局安全生產(chǎn)領(lǐng)域黨組織及黨員發(fā)揮作用提升方案》執(zhí)行。黨員違章情況要納入“黨建人事工作考核”“黨員積分管理”等工作內(nèi)容，所在黨支部與黨員個人“同考核、同教育、同幫扶”。

　　2.大力表彰先進(jìn)，樹立典型標(biāo)桿

　　堅持聚焦基層、注重一線，嚴(yán)格把關(guān)、好中選優(yōu)，大力表彰先進(jìn)，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感。每年的黨內(nèi)先進(jìn)表彰，增設(shè)“安全生產(chǎn)先鋒崗”和“安全生產(chǎn)先鋒黨組織”兩種類型，用以表彰安全生產(chǎn)工作中成績突出、無作業(yè)違章的優(yōu)秀基層黨員、優(yōu)秀基層黨支部書記以及基層黨組織。進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)典型的選樹工作，注重從企業(yè)生產(chǎn)一線和重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中發(fā)掘和培養(yǎng)先進(jìn)典型，積極開展向各類典型學(xué)習(xí)活動，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

　　3.突出政治關(guān)愛，注重激勵幫扶

　　要在政治上關(guān)愛黨員，加強(qiáng)經(jīng)常性思想教育，定期開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”等活動，教育引導(dǎo)黨員涵養(yǎng)黨性、不忘初心、回歸真本。要關(guān)心黨員的成長進(jìn)步，為他們創(chuàng)造良好工作和成長條件。對于在偏遠(yuǎn)地區(qū)、條件艱苦地區(qū)長期工作以及家庭生活困難的黨員，要加強(qiáng)關(guān)懷幫扶，引導(dǎo)他們立足崗位、保持先進(jìn)。廣泛推行“先進(jìn)”帶“后進(jìn)”機(jī)制，倡導(dǎo)黨支部之間用好聯(lián)建載體，黨支部書記掛鉤聯(lián)系后進(jìn)黨員，黨員之間“一幫一、一對紅”。

　　三、基本要求

　　(一)切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人。”抓好基層黨建工作，說到底是個責(zé)任問題。各級黨組織和黨組織書記要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，務(wù)必將黨建主業(yè)主責(zé)刻在心中、扛在肩上、落到實處。下一步，對于黨建工作抓不好、抓不實，黨建工作問題較多的黨支部和黨支部書記，將嚴(yán)肅問責(zé)，真正實現(xiàn)責(zé)權(quán)對等。

　　(二)強(qiáng)化問題導(dǎo)向。堅持問題導(dǎo)向是解決問題的關(guān)鍵。各級黨組織對基層支部建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真梳理，列出清單，剖析原因，一項一項研究解決對策，在解決問題中不斷提升工作層次，真正把黨建工作做實做細(xì)做到位。尤其是善于通過大膽開展內(nèi)容創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，解決工作中各類矛盾問題。

　　(三)務(wù)求長效實效。各級黨組織要緊密聯(lián)系本單位工作實際，以更加嚴(yán)實的作風(fēng)做好黨支部建設(shè)規(guī)范提升工作。要注重統(tǒng)籌兼顧、合理安排，根據(jù)《指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、制定工作方案、細(xì)化具體步驟，堅持在落實日常工作和完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中，一點(diǎn)一滴做起，一招一式嚴(yán)起。要注重建立長效機(jī)制，立足日常經(jīng)常，堅持長期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化、制度化，鞏固起來、發(fā)揚(yáng)下去，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。

　　關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層黨支部工作的指導(dǎo)意見(模板)

　　黨支部是黨的最基層組織,是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ).為加強(qiáng)黨支部建設(shè),提高黨支部的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定和對高?；鶎狱h組織的要求,結(jié)合我校實際,就進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè),提出如下意見:

　　一、指導(dǎo)思想

　　黨支部規(guī)范化建設(shè)要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以提高黨支部的戰(zhàn)斗力為核心、以增強(qiáng)黨支部的凝聚力為關(guān)鍵、以改革創(chuàng)新為動力、以服務(wù)黨員和群眾為目標(biāo),全面加強(qiáng)黨支部的規(guī)范化建設(shè),努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經(jīng)常、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護(hù)的戰(zhàn)斗集體,成為貫徹黨的路線方針政策和推動學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展的組織者、推動者和實踐者.

　　黨支部規(guī)范化建設(shè)要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,密切結(jié)合本單位、本部門的中心任務(wù),增強(qiáng)工作的針對性和實效性,使黨員的先鋒模范作用真正落到實處.

　　二、目標(biāo)要求

　　1、黨支部設(shè)置合理,黨支部委員會健全,按時換屆選舉

　　按照黨支部建在科室和班上的要求,建立黨支部.凡是正式黨員三人以上的職能部門、教學(xué)、醫(yī)療、服務(wù)等科室和學(xué)生班級都應(yīng)成立黨支部,如正式黨員不足三人,可根據(jù)實際情況,成立聯(lián)合黨支部,研究生黨員編入導(dǎo)師所在黨支部或按專業(yè)、年級設(shè)立黨支部,離退休黨員根據(jù)實際設(shè)立黨支部.黨支部對應(yīng)的科室界限清晰,保證黨組織對黨員、群眾的全覆蓋.黨員7人以上的黨支部設(shè)支部委員會,支部委員會由3-5人組成,由支部黨員大會選舉產(chǎn)生,黨員人數(shù)不足7人的,不設(shè)立支部委員會,由黨員直接選舉書記1名,必要時可增設(shè)副書記1名.黨支部委員會每屆任期2年.任期屆滿要按時換屆,委員出缺要及時補(bǔ)選,因特殊原因不能按時換屆的,應(yīng)向上級黨組織做出書面說明.

　　2、黨支部工作制度健全,執(zhí)行規(guī)范嚴(yán)格

　　黨支部認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨委關(guān)于黨支部建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨費(fèi)管理等有關(guān)制度.結(jié)合機(jī)關(guān)、教學(xué)、醫(yī)療、學(xué)生、離退休支部特點(diǎn),根據(jù)自身實際,建立健全黨支部任期目標(biāo)管理制度、理論學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度,注重發(fā)揮制度的整體作用.

　　3、規(guī)范黨員教育管理

　?。?）認(rèn)真抓好學(xué)習(xí).黨支部學(xué)習(xí)要有專人負(fù)責(zé),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo),把用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝思想工作落到實處.圍繞發(fā)展目標(biāo),聯(lián)系工作實際和黨員思想實際,制訂年度學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真落實每月一次的集中學(xué)習(xí),確定專題,做到時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、效果四落實,有記錄和考核制度.要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),堅持個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)知識與運(yùn)用知識相結(jié)合的原則,組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,努力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作的能力.積極采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)、建立學(xué)習(xí)臺帳、撰寫學(xué)習(xí)筆記、組織交流演講、進(jìn)行學(xué)習(xí)測試等多種形式,營造學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,提高學(xué)習(xí)效果.

　?。?）嚴(yán)格黨的組織生活.堅持黨的組織生活,有利于保持黨內(nèi)思想政治上的一致和組織上的團(tuán)結(jié),提高黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.黨的組織生活包括支部黨員大會、支委會、黨內(nèi)選舉、民主生活會、黨課、閱讀黨刊和黨內(nèi)文件等.黨支部的組織生活要定期進(jìn)行,一般每月一次.黨支部要根據(jù)形勢任務(wù)的變化和要求,緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際,合理安排組織生活,保證組織生活的內(nèi)容和效果,提高組織生活的質(zhì)量,并做好活動記錄.黨員每年累計參加各類組織活動不少于12次,對不堅持參加組織生活的黨員,黨支部要督促檢查,并給予批評教育.

　　創(chuàng)新組織活動載體.根據(jù)中心任務(wù),不斷創(chuàng)新,豐富組織活動形式和內(nèi)容,努力創(chuàng)造條件、廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、貼近基層實際、為黨員群眾所歡迎的主題教育實踐活動.不斷增強(qiáng)黨的基層組織活動的時代性和科學(xué)性.要努力通過精心策劃、精心組織各類活動,體現(xiàn)活力,推動工作,為黨員接受教育、發(fā)揮作用提供載體和平臺,不斷提高黨組織活動的影響力、親和力、感召力和實效性.

　　（3）開好民主（專題組織）生活會.黨支部每年至少要召開一次以交流思想、開展批評與自我批評為主題的民主生活會,采取多種形式,開展民主評議黨員活動.通過民主生活會和民主評議黨員活動,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性.

　?。?）做好思想政治工作.經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議,了解、分析師生員工的思想情況,有針對性地做好思想政治工作.堅持以人為本,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,不斷提高思想政治工作的針對性和實效性.

　?。?）做好黨費(fèi)的收繳管理.根據(jù)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)及時做好黨費(fèi)的收繳工作,年初做好測算,工資變動及時調(diào)整收繳標(biāo)準(zhǔn).黨員交納黨費(fèi)積極主動,收繳記錄健全,上交上級黨組織及時.支部活動經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理.

　　4、規(guī)范黨員發(fā)展工作

　　遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的工作,落實發(fā)展黨員公示制度,推行發(fā)展黨員票決制度,完善發(fā)展黨員責(zé)任追究制度,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”.堅持把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,切實加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,確保新發(fā)展的黨員既從組織上入黨,又真正從思想上入黨,使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代要求.

　　5、切實加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督.

　　高度重視基層民主政治建設(shè),認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,正確把握民主與集中的關(guān)系,積極探索黨務(wù)公開的新途徑,建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度,不斷增強(qiáng)黨支部工作的透明度,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),切實維護(hù)黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán).要形成情況溝通機(jī)制,基層黨支部定期向上級黨組織報告工作,支部委員會每年向黨員大會報告工作一次.認(rèn)真落實支部委員分工聯(lián)系黨員和群眾制度,經(jīng)常聽取黨員的意見和建議,及時了解和反映群眾的意見和呼聲,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實際困難.

　　6、增強(qiáng)黨支部生機(jī)活力,發(fā)揮黨支部的作用

　　認(rèn)真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,建立健全使全體黨員都能充分發(fā)揮作用、施展才華的激勵機(jī)制,進(jìn)一步保護(hù)和調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵黨員干事業(yè),幫助黨員干成事業(yè),使一切有利于黨支部規(guī)范化建設(shè)、開創(chuàng)各項工作新局面的創(chuàng)造愿望得到尊重.積極開展豐富多彩的文體活動,激發(fā)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的工作熱情,努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍.使黨支部規(guī)范化建設(shè)更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,團(tuán)結(jié)師生員工,保證教學(xué)、科研等各項工作任務(wù)的完成.

　　7、黨支部工作臺帳健全

　　（1）黨支部工作臺帳.年度工作計劃,階段性工作總結(jié)；黨支部隸屬關(guān)系,組織網(wǎng)絡(luò)圖；黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）；黨組織換屆選舉工作資料；黨支部的各項規(guī)章制度.

　?。?）黨員教育管理臺帳.黨員名冊；黨員活動記錄,黨員教育培訓(xùn)記錄,黨員聯(lián)系群眾記錄；民主生活會和民主評議黨員工作資料；優(yōu)秀黨員評選表彰資料；流動黨員教育管理情況資料；黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信等資料；黨費(fèi)收繳使用記錄、黨建活動經(jīng)費(fèi)管理等.

　　（3）發(fā)展黨員工作臺帳.申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊；發(fā)展黨員的有關(guān)材料；發(fā)展黨員工作總結(jié)等調(diào)研材料.

　?。?）其它方面.開展特色黨建工作情況、經(jīng)驗、資料等.

　　 三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各基層黨組織要充分認(rèn)識加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感.學(xué)校黨委負(fù)責(zé)制定支部建設(shè)規(guī)劃和總體要求；黨總支要加強(qiáng)對支部規(guī)范化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨支部負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè),做好分類指導(dǎo)；黨支部負(fù)責(zé)人是黨支部規(guī)范化建設(shè)的直接責(zé)任人,對黨支部工作規(guī)范化要全面考慮,采取切實措施,落實黨支部規(guī)范化建設(shè)的各項要求.

　　四、檢查考核

　　各總支、分黨委要根據(jù)校學(xué)委的規(guī)范化建設(shè)意見,結(jié)合自身實際,細(xì)化考核評價辦法,對黨支部規(guī)范化建設(shè)工作組織定期檢查,校黨委在適時組織全校的檢查評比.結(jié)果作為校級以上先進(jìn)基層黨組織評選的條件.

　　附件:黨支部規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則

　　黨支部規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則

　　考核項目考 核 內(nèi) 容評 分 辦 法

　　組織領(lǐng)導(dǎo)(20分)(1)支部委員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作.(2)支委會按期改選,缺額及時補(bǔ)選.(3)支部工作年初有計劃,年終有總結(jié).(4)積極參加上級黨組織開展的各項活動,認(rèn)真完成上級黨組織交辦的各項工作任務(wù).(5)創(chuàng)先爭優(yōu)意識強(qiáng),黨建工作措施扎實、成效顯著.(1)班子成員分工不明確,扣2分.支部書記未按要求參加上級組織安排的培訓(xùn)的扣2分.

　　(2)創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng),措施不力扣3分.

　　(3)支部任期屆滿,未經(jīng)批準(zhǔn),支委會超過三個月不改選的扣2分.支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺額三個月內(nèi)不補(bǔ)選的扣1分,支部書記缺額6個月及以上的,規(guī)范化支部考核不達(dá)標(biāo).

　　(4)支部工作無計劃、無總結(jié)各扣2分,不落實的扣3分.

　　(5)未按要求參加上級黨組織的活動,每次扣1分,上級黨組織交辦任務(wù)不完成的,每項工作扣1分.

　　制度建設(shè)(20分)(1)支部工作制度健全,任期目標(biāo)明確.(2)嚴(yán)格執(zhí)行校黨委關(guān)于黨支部建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨費(fèi)管理等制度.(3)堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重”組織生活制度.(4)黨支部認(rèn)真、詳細(xì)記載全部黨建活動情況,各項工作臺帳規(guī)范、完善,記載內(nèi)容真實清楚.(1)支部工作制度不健全的,扣2分.

　　(2)執(zhí)行學(xué)校黨委的各項制度不力的,一項扣2分.

　　(3)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無故不參加所在黨支部活動的,每人次扣1分,參加次數(shù)少于支部全年活動次數(shù)1/2的,每人次扣2分.

　　(4)工作臺帳不規(guī)范、不完善的扣2分.

　　黨員教育管理(20分)(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),開展黨員教育活動.(2)按時開展組織生活.(3)針對黨員的思想狀況,做好思想工作.(4)按規(guī)定召開民主生活會和組織民主評議黨員工作.(5)及時調(diào)整黨費(fèi)交納基數(shù),黨員按月、按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi),支部按季度上交黨費(fèi).(1)未制定黨員學(xué)習(xí)和活動計劃的,扣2分.黨員參與率低于80%的每次扣1分.

　　(2)因思想工作不到位,在單位職工干部中造成不良社會影響的扣2分.

　　(3)全年黨員參加組織生活少于12次的,每少1次扣1分.

　　(4)未組織民主生活會和按要求組織民主評議黨員的扣4分,民主生活會記錄不詳實的扣1分,未開展批評與自我批評的扣2分.

　　(5)黨員未按標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)的,黨員不按月交納黨費(fèi)的各扣2分,支部未按季度上交黨費(fèi)的,扣3分.

　　發(fā)展黨員工作(10分)(1)發(fā)展黨員程序規(guī)范、手續(xù)完備、材料齊全、按期辦理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān).(2)入黨積極分子培養(yǎng)工作責(zé)任落實、措施有力.(3)認(rèn)真做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作,按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù).(1)有入黨申請人不予關(guān)心,沒有黨員發(fā)展計劃的扣2分.

　　(2)培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子措施不力的,扣2分.

　　(3)發(fā)展黨員程序不規(guī)范、手續(xù)不完備的扣3分.質(zhì)量關(guān)把得不嚴(yán)的,扣5分.違反規(guī)定發(fā)展黨員,造成不良影響的,規(guī)范化黨支部考核不達(dá)標(biāo).

　　(4)無故不按期辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的扣3分.

　　民主監(jiān)督(10分)(1)推進(jìn)黨務(wù)公開,增強(qiáng)工作透明度.(2)形成溝通機(jī)制,落實支部聯(lián)系黨員和群眾制度.(3)加強(qiáng)對黨員黨風(fēng)廉政和遵紀(jì)守法教育.(1)未按要求做好黨務(wù)公開的,扣1-2分.

　　(2)黨風(fēng)廉政教育和遵紀(jì)守法教育年度少于2次的,扣2分.

　　(3)沒有形成溝通機(jī)制的,扣2分.

　　(4)有黨員違紀(jì)受警告以上處分的,規(guī)范化支部考核不達(dá)標(biāo).

　　圍繞中心加強(qiáng)黨建（20分）(1)結(jié)合中心工作,突出重點(diǎn),扎實開展黨支部建設(shè)工作.(2)充分調(diào)動黨員干部的工作積極性,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、推進(jìn)重點(diǎn)工作、完成重大任務(wù)中發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員作用,確保工作任務(wù)圓滿完成.(3)解放思想,注重創(chuàng)新,黨支部工作充滿生機(jī)活力.(4)組織扶貧助困工作,積極參與公益活動.(1)黨建與行政業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密,重點(diǎn)不突出的扣5分.

　　(2)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的,扣3分.黨員所承擔(dān)的行政業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成不好的扣5分.黨員工作作風(fēng)拖拉,辦事疲沓的扣3分.因黨員辦事效率、服務(wù)質(zhì)量引起投訴的,查實一起扣5分.,黨員作用發(fā)揮不明顯的扣1-5分.

　　(3)沒有黨建創(chuàng)新舉措的扣1分.

　　(4)未按要求開展扶貧助困和志愿公益活動的,有一例扣2分.

　　特色(10分)  

　　注:1．考核分6個項目,項目內(nèi)分值扣完為止.       2．以下幾種情況均不能作為規(guī)范化黨支部:支部自查分在85分以下；支部書記空缺6個月以上；有黨員違紀(jì)受警告以上處分；違反規(guī)定發(fā)展黨員,造成不良影響.

　　關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層黨支部工作的指導(dǎo)意見(模板)

　　為深入貫徹黨的十九大精神，細(xì)化落實公司四次黨代會和年度工作大會有關(guān)要求，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”總基調(diào)，全面提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)提出如下指導(dǎo)意見。

　　第一章

　　總則第一條

　　總體要求。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，堅持充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把“圍繞中心，服務(wù)大局”作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提升組織力和戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，強(qiáng)化基本任務(wù)、基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本陣地、基本保障建設(shè)，不斷提升支部黨建工作水平，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員職工、推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)公司“千萬億”宏偉目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。

　　第二章

　　基本任務(wù)第二條

　　宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本支部重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織群眾，努力完成本支部所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

　　第三條

　　加強(qiáng)支部組織生活規(guī)范化建設(shè)。黨支部要常態(tài)化、制度化開展好“三會一課”等組織生活，把“兩學(xué)一做”作為支部組織生活的重要內(nèi)容，不斷提高支部整體工作水平，打造堅強(qiáng)有力、工作過硬的“金牌黨支部”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正做到“一個支部，一座堡壘”。

　　第四條

　　加強(qiáng)支部黨員的先進(jìn)性教育。黨支部要組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，更好地保持、發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立健全黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，在攻堅克難、愛崗敬業(yè)、聯(lián)系群眾等方面發(fā)揮好黨員帶頭作用，真正做到“一個黨員，一面旗幟”。

　　第五條

　　加強(qiáng)基層阿米巴、班組建設(shè)。黨支部要構(gòu)建各具特色的阿米巴、班組、科室文化，充分調(diào)動和發(fā)揮巴長、班科長在基層管理中的重要作用，保證支部與所轄部門各項工作的扎實推進(jìn)。

　　第六條

　　加強(qiáng)調(diào)查研究工作。黨支部要大興調(diào)查研究之風(fēng)，發(fā)動支部干部、黨員深入基層，深入一線，傾聽廣大職工的心聲、意見，及時向上反饋、建議，建立上下通暢、反饋及時的溝通機(jī)制，保證各種問題解決、化解在萌芽狀態(tài)。

　　第七條

　　加強(qiáng)與群眾密切聯(lián)系。黨支部要保持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，更多地關(guān)愛員工，了解職工生活、工作的困難與疾苦，切實幫助解決困難，施以情感慰藉，解決后顧之憂，并適時開展各種文體活動，豐富職工文化生活，讓職工心情舒暢、快樂健康地工作、學(xué)習(xí)、生活。

　　第八條

　　加強(qiáng)員工思想教育。黨支部要結(jié)合支部實際，不斷加強(qiáng)職工思想教育，開展“憶廠史、話發(fā)展、爭貢獻(xiàn)”等主題活動，以靈活多樣的形式不斷強(qiáng)化職工思想教育、法制教育，讓大家牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”意識，不斷增強(qiáng)愛廠愛崗、守法守紀(jì)觀念，充分發(fā)揮好每位員工的潛能和聰明才智，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　第九條

　　加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。黨支部要注重發(fā)揮好職工代表、青年團(tuán)員的重要作用，讓他們不僅成為工作上的帶頭人，更要成為黨支部聯(lián)系群眾、解決難題的好幫手。

　　第三章

　　基本組織第十條

　　黨支部設(shè)置。凡有正式黨員3人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨支部；不足3人的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況建立聯(lián)合黨支部。聯(lián)合黨支部覆蓋單位一般不超過5個。黨員人數(shù)較多或者黨員工作地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動原則，應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，一般以分公司、辦事處、部門、科室或班組為單位進(jìn)行劃分。設(shè)立或撤銷黨支部由上級黨組織批準(zhǔn)；建立黨小組，由支部委員會研究決定。

　　第十一條

　　力量配備。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部委員會設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，黨支部委員會由黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記。劃分黨小組的，應(yīng)設(shè)立黨小組組長。黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。選優(yōu)配強(qiáng)兼職黨務(wù)工作者，每年至少參加1次黨務(wù)工作集中培訓(xùn)。

　　第十二條

　　黨支部換屆。黨支部委員會每屆任期三年，應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如因特殊情況需延期或提前換屆選舉的，應(yīng)報上一級黨組織批準(zhǔn)，延長期限一般不超過1年。黨支部選舉嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》有關(guān)規(guī)定，推行“兩推一選”，嚴(yán)格候選人資格聯(lián)審，實行差額選舉，委員候選人的差額比例不低于20%，采取無記名投票的方式。選舉結(jié)果應(yīng)報上級黨組織批準(zhǔn)。

　　第四章

　　基本隊伍第十三條

　　黨務(wù)工作者隊伍。黨支部書記主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用，抓好黨支部委員會自身建設(shè)，向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。黨支部其他委員、黨務(wù)工作者按照職責(zé)分工開展工作。

　　第十四條

　　黨員發(fā)展。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔2014〕33號）和《宿遷市發(fā)展黨員工作指南》要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的“十六字”方針，堅持個別吸收的原則，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。重視在營銷一線、生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員，把銷售骨干、生產(chǎn)骨干、管理骨干等優(yōu)秀人才吸收到黨的隊伍中。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“5大階段31個環(huán)節(jié)”，規(guī)范和提升公推優(yōu)選、政治審查、先進(jìn)性考察、集中培訓(xùn)、檔案管理等工作水平，實行全程票決、全程公示、全程培養(yǎng)、全程記實制度。對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨支部及其負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　第十五條

　　黨員教育。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，開展黨內(nèi)各類主題教育實踐活動，完善“黨員先鋒崗”“優(yōu)秀黨員”等評選方式。黨支部應(yīng)當(dāng)注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。對家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo)；對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對性地做好思想政治工作。

　　第十六條

　　黨員管理。依托宿遷黨員E家管理系統(tǒng)，強(qiáng)化黨員管理，及時更新完善黨員信息，規(guī)范組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)。落實談心談話、走訪慰問、幫扶救助、政治生日、臨終關(guān)懷等黨內(nèi)關(guān)愛制度。深化黨員明星班組、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等制度，引導(dǎo)黨員在營銷生產(chǎn)一線發(fā)揮先鋒模范作用。要加強(qiáng)流動黨員管理，特別是勞務(wù)派遣制員工的黨員、施工項目中的務(wù)工流動黨員，都要臨時納入黨組織的管理，與企業(yè)在職黨員同要求、同教育、同培養(yǎng)。

　　第十七條

　　黨員監(jiān)督。認(rèn)真落實黨員紅線、底線管理，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，整治“四風(fēng)”問題，抓好黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，規(guī)范黨紀(jì)處分程序，促使黨員自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

　　第五章

　　基本活動第十八條

　　“金牌黨支部”創(chuàng)建活動。“金牌黨支部”創(chuàng)建是公司做好基層黨建工作的重要抓手，直屬黨支部每季度要對照《洋河股份金牌黨支部考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真執(zhí)行、積極爭創(chuàng)。分（子）公司黨委基層黨支部可參照實施。

　　第十九條

　　積分管理、評星定級活動。按照《宿遷市黨支部積分管理、評星定級暫行辦法》《宿遷市黨員積分管理、評星定級暫行辦法》有關(guān)要求，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員教育管理針對性、有效性。

　　第二十條

　　“黨員活動日”活動。黨支部每月相對固定1天（每月20日）開展主題活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。主題活動開展前，黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容；開展后，應(yīng)當(dāng)抓好議定事項的組織落實。

　　第六章

　　基本制度第二十一條

　　“三會一課”制度。黨支部每月至少召開一次支部委員會和黨小組會，每季度至少召開一次支部黨員大會和上一次黨課。“三會一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。

　　第二十二條

　　組織生活會制度。黨支部每年至少召開一次組織生活會，以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評和自我批評為中心內(nèi)容。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會上要認(rèn)真開展批評和自我批評，會后要逐一整改落實。

　　第二十三條

　　民主評議黨員制度。每年根據(jù)上級組織通知要求，開展民主評議黨員工作，做好黨員年審工作，評議按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等程序進(jìn)行。對優(yōu)秀黨員要進(jìn)行表揚(yáng)、表彰，對不合格黨員要及時批評教育，抓好整改。民主評議結(jié)果及時錄入宿遷黨員E家管理系統(tǒng)。

　　第二十四條

　　黨費(fèi)收繳制度。黨員應(yīng)每月自覺按時足額交納黨費(fèi)，黨支部每月按時報送支部黨費(fèi)繳納情況反饋單。黨費(fèi)交納比例為：每月工資收入（稅后）在3000元及以下者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含）者，交納1%；5000元以上至10000元（含）者，繳納1.5%；10000元以上者，交納2%。黨員不定期、非普遍發(fā)放的獎金和績效工資，不列入黨費(fèi)計算基數(shù)。實行年薪制人員黨員，每月以當(dāng)月實際領(lǐng)取的薪酬收入為黨費(fèi)計算基數(shù)。退休黨員交納黨費(fèi)以基本養(yǎng)老金為計算基數(shù)，5000元及以下的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

　　第七章

　　基本陣地第二十五條

　　建設(shè)要求。嚴(yán)格落實公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨員活動室建設(shè)的通知》要求，黨支部要因地制宜建設(shè)支部黨員活動室，原則上要求應(yīng)建皆建，不具備條件的也可與其它支部共建共用。

　　第二十六條

　　注重質(zhì)量。支部黨員活動室建設(shè)要注重質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，力求達(dá)到“六有”：有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度。

　　第八章

　　基本保障第二十七條

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨委組織部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對黨支部建設(shè)情況進(jìn)行分類指導(dǎo)和督促檢查，擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進(jìn)黨支部，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

　　第二十八條

　　經(jīng)費(fèi)支持。各級黨組織應(yīng)當(dāng)為黨支部開展工作提供必要條件，給予經(jīng)費(fèi)保障。上級組織每年返還的黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照一定比例下?lián)艿交鶎狱h支部，支持黨支部開展黨的活動。

　　第九章

　　附則第二十九條

　　各分（子）公司黨支部、各直屬黨支部按照本指導(dǎo)意見執(zhí)行。

　　第三十條

　　本指導(dǎo)意見將根據(jù)工作實際適時優(yōu)化調(diào)整，具體由股份公司組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十一條

　　本指導(dǎo)意見自發(fā)布之日起施行。

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