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        干部任前談話任職談話記錄

        更新時(shí)間:2021-07-26 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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          談話,漢語詞語,拼音是tánhuà,意思是指指彼此的對(duì)談。以下是本站分享的干部任前談話任職談話記錄,希望能幫助到大家! 

          干部任前談話任職談話記錄

          同志們:

          按照市委的安排,今天對(duì)近期選拔任用的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前談話。下面我講三點(diǎn)意見,與大家共勉。一、牢記職責(zé),不辱使命

          近年來,市委始終堅(jiān)持“關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,樹立了正確的用人導(dǎo)向,得到了社會(huì)和群眾的普遍認(rèn)可。對(duì)這次干部調(diào)整,市委非常重視,不僅按程序進(jìn)行了廣泛的推薦考察,而且征求了市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見,并按照省委“三項(xiàng)制度”的要求,對(duì)一些職位采取了“兩推一述”的方法進(jìn)行民主推薦,對(duì)部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會(huì)委員的意見,市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協(xié)常委會(huì)上進(jìn)行了信任度測(cè)評(píng)。在市委常委會(huì)上,各位常委充分發(fā)表了意見,并對(duì)需要任免的干部人選一律進(jìn)行了無記名投票表決。應(yīng)該說,市委這次提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,既有廣泛的群眾基礎(chǔ),又充分體現(xiàn)了組織的信任和關(guān)心,市委對(duì)你們寄予了厚望,人民對(duì)你們寄予了厚望。在別人眼里,你們得到的是榮譽(yù)和花環(huán),實(shí)質(zhì)上,你們肩負(fù)的是更重的使命和更多的責(zé)任,壓力更大了,擔(dān)子更重了,付出更多了。希望你們認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢記職責(zé),不辱使命;希望你們始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),居安思危,開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,廉潔勤政,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾,自覺地為完成市委、市政府交給的各項(xiàng)任務(wù)而不懈努力;希望你們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,要有“為民之德,愛民之心,富民之才,安民之策”的良好素質(zhì),把執(zhí)政為民作為全部工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。我相信,你們一定會(huì)不辱使命,不負(fù)重托,在新的崗位上高調(diào)做事,低調(diào)做人,展示新的良好形象。二、以身作則,當(dāng)好表率作為領(lǐng)導(dǎo)干部,其社會(huì)形象具有職務(wù)化的特點(diǎn),因而要求更高,約束更嚴(yán),一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)時(shí)處處做好表率,在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔等各個(gè)方面以身作則,率先垂范,起好表率作用。1、始終樹立“終身學(xué)習(xí)”觀念,以實(shí)際行動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)的過程,是一個(gè)不斷完善和修正自我的過程,是一個(gè)增強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)的過程。當(dāng)今時(shí)代,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)在折中發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌與日俱增,終身學(xué)習(xí)成為歷史的必然。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷完善和修正自我,才能準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢(shì),才能解決前進(jìn)中的各種困難和問題,也才能練就領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)的思想、寬闊的胸懷、豁達(dá)的氣度,從而實(shí)施正確有效的領(lǐng)導(dǎo)。大家一定要帶頭學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,在解放思想中統(tǒng)一思想,保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法律、現(xiàn)代科技管理知識(shí)和歷史知識(shí),不斷提高理論素養(yǎng),拓展知識(shí)范圍,提升知識(shí)層次;一定要堅(jiān)持學(xué)以致用,用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀,努力提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政、總攬全局的能力,使我們的工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。2、始終堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織制度,是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,凡是重大決策和重要事項(xiàng),都要提交集體討論決定。

          討論問題時(shí)充分發(fā)表意見,集思廣益作出決策;一旦形成決議,就要共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行,班子內(nèi)保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)、一個(gè)方向。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,鼓勵(lì)和支持班子成員充分履行職責(zé)。強(qiáng)調(diào)一切出以公心、堅(jiān)持原則,著力營(yíng)造清明的政治氛圍。要積極倡導(dǎo)班子成員之間尤其是黨政主要負(fù)責(zé)同志之間相互溝通、相互支持、相互配合,以共同的事業(yè)凝聚人心,形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)干事的好風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)也才能出干部。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,最根本的就是要堅(jiān)持黨的民主集中制原則。總體上講,我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則是好的,形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的好作風(fēng)。但是,也有個(gè)別班子、個(gè)別干部在維護(hù)團(tuán)結(jié)、維護(hù)大局方面做得不夠好,組織上不放心,干部群眾不滿意。我們一定要找準(zhǔn)自己角色定位,也要明確自己的長(zhǎng)處和不足,要注意領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)換,要愛護(hù)部下。這次新任的領(lǐng)導(dǎo)干部,既有助手,也有“一把手”。希望你們一定要加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向,恪守政治紀(jì)律,增強(qiáng)政治敏銳性,不斷提高政治鑒別力,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在重大政治問題上一定要頭腦清醒,旗幟鮮明,支持什么,反對(duì)什么,限制什么,絕不能含糊;希望你們模范地堅(jiān)持黨的民主集中制原則,重大問題集體討論決定,堅(jiān)決維護(hù)單位黨組(黨委)的集體決定,確保政令暢通,任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀(jì)律所不容許的。希望你們正確處理好一把手和班子成員的關(guān)系、新老領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系,要遇事多通氣、多商量,在名譽(yù)面前不爭(zhēng)功諉過,在利益面前不斤斤計(jì)較,在是非面前要冷靜分析,共同維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。3、始終樹立與時(shí)俱進(jìn)的理念,在平凡的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。要用發(fā)展的眼光看問題,不能只停留在過去的成績(jī)和光環(huán)上,要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂,也是爭(zhēng)創(chuàng)一流工作的關(guān)鍵所在。守住一個(gè)崗位容易,干出成績(jī)就不容易了;完成工作任務(wù)容易,創(chuàng)造一流工作就不容易了。出政績(jī)、創(chuàng)一流靠什么?靠創(chuàng)新,靠與時(shí)俱進(jìn)的前瞻理念和前位行動(dòng)。在日常工作中,創(chuàng)新無時(shí)不在,無處不在,訂計(jì)劃需要?jiǎng)?chuàng)新,建制度需要?jiǎng)?chuàng)新,辦文辦會(huì)同樣需要?jiǎng)?chuàng)新,關(guān)鍵是我們有沒有創(chuàng)新的思想,有沒有搶抓機(jī)遇的精神,有沒有敢為人先的勇氣。當(dāng)官為什么?當(dāng)官干什么?當(dāng)官留下什么?每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的回答可能是一致的,然而,不同的人“言”相同而“行”有所不同,這里面有思想態(tài)度問題,也有工作方法、工作水平問題。胡錦濤同志指出:“凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。

          ”希望大家始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,始終堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),在群眾“最盼”上贏民心,在群眾“最急”上見真情,在群眾“最怨”上看作風(fēng),誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。4、始終保持人民公仆的本色,努力樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

          君子坦蕩蕩,小人長(zhǎng)戚戚。

          有權(quán)力的地方,就有腐敗的可能。只有不為私欲,才能處理好個(gè)人利益與國(guó)家、集體和他人利益的關(guān)系,真正做到國(guó)家、集體和人民的利益高于一切。希望你們堅(jiān)持從我做起,帶頭廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,不違背初衷,不動(dòng)搖信念,政治上不貪官、經(jīng)濟(jì)上不貪財(cái)、生活上不貪色,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該吃的飯堅(jiān)決不吃,公務(wù)時(shí)間、到基層、公共場(chǎng)所堅(jiān)決不能打麻將。同時(shí),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)要敢抓敢管,大力弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng),促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。三、改進(jìn)作風(fēng),推進(jìn)發(fā)展

          黨的作風(fēng),是全黨在實(shí)踐過程中形成的比較穩(wěn)定的反映黨的特征和品格的整體風(fēng)貌,是黨的性質(zhì)和世界觀的綜合體現(xiàn)。我們黨自誕生之日起,就一貫重視作風(fēng)建設(shè),形成了一整套優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的作風(fēng)最直接地體現(xiàn)在干部的工作作風(fēng)上,“說一千道一萬,不如做出實(shí)績(jī)看一看”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要深入實(shí)際、心系群眾、認(rèn)真工作、身體力行,騰出時(shí)間和精力深入實(shí)際、調(diào)查研究,解決實(shí)際問題,把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。忠實(shí)踐行黨的宗旨,樹立良好執(zhí)政形象。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求,也是我們黨執(zhí)政的核心理念。始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益擺在最重要的位置,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以“親民、愛民、為民”為主題,爭(zhēng)當(dāng)“農(nóng)民的好兒子”。高度重視和維護(hù)群眾最現(xiàn)實(shí)最關(guān)心最直接的利益,堅(jiān)決糾正各種損害群眾利益的行為。這里,我特別強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn),一是要繼續(xù)扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng),開展好“回頭看”,始終緊密聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)決克服一般化、防止走過場(chǎng)。積極構(gòu)建“讓黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制,使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為“群眾滿意工程”。二是要促進(jìn)發(fā)展,抓好執(zhí)政的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。執(zhí)政能力建設(shè)的成效,歸根結(jié)底要用發(fā)展來檢驗(yàn)。強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展緊迫感和責(zé)任感。

          更新發(fā)展理念,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。創(chuàng)新發(fā)展思路,大力推進(jìn)市場(chǎng)化配置資源。狠抓發(fā)展保障,切實(shí)增強(qiáng)工作執(zhí)行力。執(zhí)行是工作的生命線,是事業(yè)成敗的關(guān)鍵要把強(qiáng)化執(zhí)行力作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,樹立強(qiáng)烈的執(zhí)行意識(shí),有敢抓敢管的魄力、旗幟鮮明的態(tài)度、一抓到底的精神,真正把抓落實(shí)貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程。

          堅(jiān)持把執(zhí)行力強(qiáng)弱作為評(píng)價(jià)干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)考察干部不是看誰說得好,而是看誰干得好,最終用執(zhí)行和落實(shí)的效果來評(píng)判。圍繞強(qiáng)化執(zhí)行力,建立督促、檢查、考核和責(zé)任追究等一系列制度,對(duì)執(zhí)行不力、弄虛作假、隱報(bào)瞞報(bào)等進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過狠抓執(zhí)行力建設(shè),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,有效推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使各項(xiàng)決策部署得以落到實(shí)處、取得實(shí)效。為落實(shí)溫家寶總理的指示,建設(shè)和諧巴中,做出新的貢獻(xiàn)。

          干部任前談話任職談話記錄

          一、安全方面

          (一)完善責(zé)任體系,明確崗位職責(zé)

          要把學(xué)校安全工作納入教育教學(xué)整體工作布局,要把安全工作放在全局工作的突出位置來抓,與教育教學(xué)工作同部署、同要求、同檢查、同落實(shí)、同考核獎(jiǎng)懲。要嚴(yán)格貫徹“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,建立健全學(xué)校安全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,完善安全管理制度和各類應(yīng)急機(jī)制。切實(shí)形成“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能處室全面落實(shí)”的安全管理格局。對(duì)照教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,明確學(xué)校校長(zhǎng)到科任教師各崗位安全工作職責(zé),層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化督促檢查,將安全工作納入教職員工年度考核考評(píng),確實(shí)使學(xué)校安全工作時(shí)時(shí)有人管,處處有人查,真正做到校園安全責(zé)任全方位、無縫隙管理。

          (二)突出工作重點(diǎn),抓好安全常規(guī)

          今年,全省確定的校園安全重點(diǎn)工作為四項(xiàng):一是防溺水;二是防交通事故;三是防校園欺凌和暴力;四是防性侵。對(duì)學(xué)校來說,安全工作千頭萬緒,樣樣都很重要。但是,作為學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),頭腦要清醒,在開展好上級(jí)要求的重點(diǎn)安全專項(xiàng)工作之余,還要針對(duì)各自學(xué)校的實(shí)際情況分析學(xué)校的安全形勢(shì),面臨的最大安全隱患是什么,存在的最大問題是什么,如何整改如何防范,要有針對(duì)性的措施。有些學(xué)校臨江臨崖臨交通干線,就要重點(diǎn)防范防溺水、防交通事故,有些學(xué)校人員密集、校舍擁擠,就要重點(diǎn)防范消防安全、防踩踏等等。要牢固樹立學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)教育部規(guī)定的凡有會(huì)議必有安全事項(xiàng),凡有培訓(xùn)必有安全專題;凡有項(xiàng)目必有安全經(jīng)費(fèi),凡有檢查必有安全內(nèi)容;凡有事故必有保險(xiǎn)理賠,凡有失職必有調(diào)查問責(zé)。

          (三)夯實(shí)安全基礎(chǔ),提升監(jiān)管水平

          各校要切實(shí)克服“等、靠、要”的思想,積極爭(zhēng)取學(xué)校在力所能及的基礎(chǔ)上,主動(dòng)作為,不斷完善“人防、物防、技防”建設(shè)。人防是基礎(chǔ),物防是保障,技防是補(bǔ)充,三者缺一不可。但是,重中之重是人防,要健全各類安全制度,明確各類人員職責(zé),人的作用是第一位的,要確實(shí)將人的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來。各校要嚴(yán)格24小時(shí)值班(領(lǐng)導(dǎo)帶班)制度和事故情況報(bào)告制度(1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告、2小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告,可續(xù)報(bào)),要組建教職工護(hù)校隊(duì)并切實(shí)履職,配備專兼職宿管員和保安員,要求班級(jí)內(nèi)配備一名安全信息員,只有人的意識(shí)提高了,人的責(zé)任壓實(shí)了,學(xué)校安全管理才會(huì)真正落到實(shí)處。

          要注重及時(shí)收集整理安全工作痕跡,確保安全工作有跡可循,萬一出了事故也才能說明有沒有履職到位,也才能最大程度保護(hù)好學(xué)校,保護(hù)好自己。各校要按照前幾天的墨江教育系統(tǒng)安全檔案臺(tái)賬管理規(guī)范通知,所有的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案修改完善后固定下來形成長(zhǎng)效機(jī)制,裝訂為一本書。其余16項(xiàng)每項(xiàng)裝盒,按年度及時(shí)更新完善。

          二、人事方面

          (一)完善評(píng)聘方案,規(guī)范職稱及崗位等級(jí)聘用

          職稱及崗位等級(jí)聘用,關(guān)系到廣大教師的切身利益,職稱評(píng)審和崗位等級(jí)聘用一年才做一次,時(shí)間性強(qiáng)。目前,存在著學(xué)校職稱推薦、考核、聘用等方案陳舊,職改人員更換頻繁,政策不熟悉,工作銜接不上等問題,這些問題在一定程度上影響教師的工資待遇。各位要盡快熟悉政策,與時(shí)俱進(jìn),修改和完善學(xué)校的職稱推薦、崗位等級(jí)聘用方案,根據(jù)安排和布置,及時(shí)督促職改人員辦理相關(guān)事宜。

          特殊政策:從2017年開始,城區(qū)學(xué)校高級(jí)教師晉升、全縣高級(jí)教師崗位等級(jí)晉升,距離法定退休年齡不足5年的,在高級(jí)教師崗位有空崗的情況下,可以聘用,聘用后這類人就不占崗位。這個(gè)是縣上的政策,能執(zhí)行到什么時(shí)候不知道。在縣上允許的情況下,盡量用好這個(gè)政策。

          (二)嚴(yán)格政策待遇,規(guī)范工資及津補(bǔ)貼發(fā)放

          各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行工資待遇政策,涉及病假、事假的,工資待遇嚴(yán)格按文件規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、績(jī)效工資等都有相應(yīng)文件規(guī)定。各位要督促財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、掌握、執(zhí)行相關(guān)文件政策,避免因政策不熟悉,職工之間出現(xiàn)矛盾、出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。

          病假超過6個(gè)月,經(jīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院證明,喪失勞動(dòng)能力的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),學(xué)校同意后,可以來辦理長(zhǎng)期病休手續(xù)。辦理了長(zhǎng)期病休人員,距離法定退休年齡不足5年的(法定退休年齡:男60歲、女干部55歲,女性工人50歲),經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),學(xué)校審核,可向人事股申請(qǐng)辦理提前退休手續(xù)。若有精神方面疾病,且有不安全隱患的,學(xué)校要想方設(shè)法爭(zhēng)取家屬理解勸其病休,實(shí)在不配合的,必須予以重點(diǎn)監(jiān)管,不得將患精神病教師崗位設(shè)置為風(fēng)險(xiǎn)較大的門衛(wèi)、宿管等安全管理崗位。

          另外,按人事局要求,如果學(xué)校崗位充裕,有距離法定退休年齡不足5年的,或工齡滿30周年的體弱多病,且學(xué)??刹黄傅娜藛T,經(jīng)個(gè)人提出申請(qǐng),學(xué)校同意,報(bào)教育局審核研究,可辦理提前退休手續(xù)。

          干部任前談話任職談話記錄

          各新任職科室負(fù)責(zé)人:

          根據(jù)《中共儋州市委關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度的辦法》文件精神要求,紀(jì)委將對(duì)新任職的各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行任前廉政談話,請(qǐng)各談話對(duì)象做好談話準(zhǔn)備。談話對(duì)象必談內(nèi)容為:

          1、任職后如何實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,做到立黨為公、執(zhí)政為民。

          2、任職后如何遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

          3、任職后如何貫徹執(zhí)行民主集中制原則。

          4、任職后如何正確處理執(zhí)行職務(wù)與個(gè)人利益之間的關(guān)系。

          5、任職后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身邊的工作人員。

          6、任職后如何加強(qiáng)自身建設(shè),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

        本文來源:http://628568.com/fanwen/205142.html

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