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        2020-2021鄉(xiāng)黨委落實(shí)主體責(zé)任工作中存問(wèn)題整改方案

        更新時(shí)間:2021-07-30 來(lái)源:策劃書(shū) 投訴建議

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          2020-2021鄉(xiāng)黨委落實(shí)主體責(zé)任工作中存問(wèn)題整改方案

          為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,認(rèn)真落實(shí)縣委書(shū)記對(duì)鄉(xiāng)黨委落實(shí)主體責(zé)任情況點(diǎn)評(píng)意見(jiàn),進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)黨委責(zé)任意識(shí),扎實(shí)做好落實(shí)黨委主體責(zé)任工作中存在問(wèn)題的整改落實(shí),制定如下整改方案。

          一、指導(dǎo)思想

          堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞中央和省委關(guān)于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的精神和相關(guān)要求,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”在黨的建設(shè)中的指導(dǎo)地位,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型基層黨組織為載體,牢牢把握服務(wù)中心、建強(qiáng)隊(duì)伍的兩大核心任務(wù),緊密結(jié)合推動(dòng)鄉(xiāng)的工作重點(diǎn),全面加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),努力建成一支“為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的黨員、干部隊(duì)伍。

          二、整改原則

         ?。ㄒ唬﹫?jiān)持一把手負(fù)總責(zé),班子成員協(xié)調(diào)分工。鄉(xiāng)黨委書(shū)記為整改工作“第一責(zé)任人”,黨委班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),以身作則,帶頭示范,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各黨支部書(shū)記、黨員干部扎扎實(shí)實(shí)解決問(wèn)題、推動(dòng)整改。班子成員和各黨支部書(shū)記各司

          其職,層層示范,在密切配合中扎實(shí)推動(dòng)整改任務(wù)的落實(shí),確保整改工作取得實(shí)質(zhì)實(shí)效。

         ?。ǘ┩怀稣闹攸c(diǎn),堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。注重做到“準(zhǔn)”、“實(shí)”、“韌”,對(duì)照縣委書(shū)記點(diǎn)評(píng)意見(jiàn),認(rèn)真查找問(wèn)題根源,鄉(xiāng)黨委書(shū)記帶頭從強(qiáng)化黨建工作“主業(yè)意識(shí)”著手,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、端正政績(jī)觀念,力爭(zhēng)解決好黨委班子成員、各黨支部書(shū)記抓黨建工作“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,確保整改任務(wù)取得看得見(jiàn)、摸得著的效果。

          三、整改措施

          問(wèn)題一:貫徹落實(shí)中央重大決策部署存在不實(shí)不到位問(wèn)題,營(yíng)造良好政治生態(tài)持續(xù)深化不夠,任然存在個(gè)別黨員干部違反政治紀(jì)律的問(wèn)題,黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格,組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,民主生活會(huì)質(zhì)量還需提高。

          整改措施:

          1.以問(wèn)題為導(dǎo)向,聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,把堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù),認(rèn)真落實(shí)中央扶貧攻堅(jiān)決策部署和其它各項(xiàng)工作部署。

          2.強(qiáng)化黨建工作督查和考核考評(píng),從嚴(yán)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,增強(qiáng)黨建宣傳成效,努力提升各基層黨組織的政治功能和組織力。

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

          責(zé)任人:

          整改時(shí)限:

          問(wèn)題二:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神還有差距,在學(xué)深悟透、注重實(shí)效上下功夫不夠,對(duì)群眾思想引領(lǐng)工作力度還不夠。

          整改措施:

          1.組織各支部和黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神,以及習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話(huà)精神。對(duì)每位黨員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)。

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

          責(zé)任人:

          整改時(shí)限:

          問(wèn)題三:黨組織負(fù)責(zé)人主責(zé)主業(yè)意識(shí)依然不強(qiáng),基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障抓得不緊;面臨“兩個(gè)后時(shí)期”嚴(yán)峻挑戰(zhàn),任然存在基礎(chǔ)薄弱、基層脆弱、組織軟弱的情況;有的基層黨組織政治功能不強(qiáng),甚至受家族勢(shì)力干擾影響等。

          整改措施:

          1.細(xì)化完善黨建工作責(zé)任機(jī)制,壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任,加大對(duì)黨建工作的督查指導(dǎo),構(gòu)建各司其職、齊抓共管的工作格局。

          2.通過(guò)組織專(zhuān)題培訓(xùn)班等多種方式加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。通過(guò)進(jìn)一步壓擔(dān)子、細(xì)考核、強(qiáng)激勵(lì)等措施,強(qiáng)化在工作實(shí)踐中鍛煉干部隊(duì)伍。

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

          責(zé)任人:、

          整改時(shí)限:

          問(wèn)題四:形式主義、官僚主義有所抬頭,個(gè)別干部頂風(fēng)違紀(jì)、變通執(zhí)行;干部不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為,不敢擔(dān)當(dāng)、推卸責(zé)任,不守規(guī)矩、松弛懶散,不抓落實(shí)、辦事拖拉,不接地氣、脫離群眾,不講團(tuán)結(jié)、各自為政,不守紀(jì)律、頂風(fēng)違紀(jì)等“七不”問(wèn)題突出。

          整改措施:

          嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,抓好責(zé)任清單管理。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),抓好黨員干部思想政治教育和黨員干部業(yè)務(wù)素能培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法紀(jì)意識(shí),提高服務(wù)效能。

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

          責(zé)任人:鄉(xiāng)班子成員

          整改時(shí)限:

          問(wèn)題5:反腐敗斗爭(zhēng)形式依然嚴(yán)峻復(fù)雜,強(qiáng)化“不敢腐”的震懾、扎牢“不能腐”的自覺(jué)還需要持續(xù)用力,有的黨員干部不收斂、不收手,腐敗墮落,基層微腐敗問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

          整改措施:

          1.強(qiáng)化教育,警鐘長(zhǎng)鳴,班子成員帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格約束自己。

          2.扎實(shí)推進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)教育,持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)整治,堅(jiān)決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,強(qiáng)化“一案雙查”責(zé)任追究,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

          責(zé)任人:

          整改時(shí)限:

          問(wèn)題6:履行管黨治黨政治責(zé)任不到位,對(duì)防范化解政治、意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、黨的建設(shè)等領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)重視不夠,安全生產(chǎn)、基層社會(huì)治理等領(lǐng)域還有不少薄弱環(huán)節(jié)。

          整改措施:

          1.進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任清單、“一崗雙責(zé)”、目標(biāo)考核等制度落實(shí),確保黨委全面落地落細(xì)從嚴(yán)治黨責(zé)任。

          2.健全約束激勵(lì)機(jī)制,完善目標(biāo)承諾、工作督查、激勵(lì)保障、監(jiān)督考核等各項(xiàng)制度。按照細(xì)化、量化、科學(xué)化的要求,細(xì)化明確班子成員、村級(jí)黨組織承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo),采取月督導(dǎo)、半年考、年述評(píng)的辦法,督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

          責(zé)任人:

          整改時(shí)限:

          問(wèn)題7:黨員干部教育管理力度不夠,西北窩村會(huì)計(jì)跑學(xué)與鄉(xiāng)工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),造成不良影響

          整改措施:

          加強(qiáng)村級(jí)黨員和村組干部的黨性和素質(zhì)教育,建立對(duì)村組干部考評(píng)制度,同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)工作人員的工作方式進(jìn)行常態(tài)化培訓(xùn),堅(jiān)決杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生。

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

          責(zé)任人:、

          整改時(shí)限:

          問(wèn)題8:農(nóng)村黨員示范培訓(xùn)參與度不高、效果不明顯

          整改措施:

          1.定期研究部署鄉(xiāng)黨建工作,每年集中開(kāi)展1次專(zhuān)項(xiàng)督查,每季度開(kāi)展1次隨機(jī)督查,定期通報(bào),督促黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。細(xì)化量化黨建工作目標(biāo)任務(wù),將責(zé)任落實(shí)到組織和人頭。

          2.創(chuàng)新考核辦法。開(kāi)拓創(chuàng)新,將創(chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的工作實(shí)踐,既務(wù)實(shí)推進(jìn)工作又力求有創(chuàng)新突破。

          責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

          責(zé)任人:

          整改時(shí)限:

          四、組織保障

          鄉(xiāng)黨委落實(shí)主體責(zé)任述職查擺問(wèn)題整改工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦、基建辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)落實(shí),確保整改工作順利進(jìn)行。

         ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把整改工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,加大整改落實(shí)力度。黨委書(shū)記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作負(fù)總責(zé),班子成員對(duì)分管部門(mén)和所包村組整改工作分工負(fù)責(zé)。

         ?。ǘ┘訌?qiáng)協(xié)調(diào)。按照整改方案確定的任務(wù)分工,抓好各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局,確保各項(xiàng)整改工作順利及時(shí)完成。

         ?。ㄈ?qiáng)化督查。整改期間定期對(duì)整改情況進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

          2020-2021鄉(xiāng)黨委落實(shí)主體責(zé)任工作中存問(wèn)題整改方案

          一是責(zé)任意識(shí)淡薄。有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù),對(duì)“落實(shí)黨委主體責(zé)任”滿(mǎn)足于開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話(huà)和簽個(gè)責(zé)任狀,認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任,很少直接過(guò)問(wèn)、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作,具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。有的單位落實(shí)黨委主體責(zé)任“空轉(zhuǎn)”,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)不要”,對(duì)主體責(zé)任的分解、落實(shí)責(zé)任情況的檢查考核等推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)的具體工作,甚至向上報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況都“打包”由紀(jì)委承擔(dān)。

          二是履責(zé)方式單一。除參加會(huì)議、照稿講話(huà)和簽訂責(zé)任狀外,責(zé)任分解常照抄上級(jí)文件,集中交責(zé)也只是形式上開(kāi)個(gè)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員不知道如何有效落實(shí)主體責(zé)任。無(wú)論是年中開(kāi)展的“責(zé)任制巡查”,還是年底開(kāi)展的的“責(zé)任制考核”,常用方式的也就是聽(tīng)匯報(bào)、民意測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà),而且一天要巡查考核幾個(gè)單位,談話(huà)走訪不夠細(xì)致深入,考核的主要對(duì)象也從黨委異化為紀(jì)委的工作情況,存在“走馬觀花”現(xiàn)象,很難真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,導(dǎo)致單位之間巡查考核結(jié)果相差無(wú)幾,督促指導(dǎo)甚至考核也就流于形式。

          三是責(zé)任追究不力。雖然建立了“一案雙查”和責(zé)任追究制度,但問(wèn)責(zé)追究尚顯剛性不足,存在“兩多兩少”現(xiàn)象:即處理一般干部多,倒查領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任少;通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)等組織處理多,追究紀(jì)律責(zé)任的少。有的基層單位在責(zé)任追究方面怕影響單位榮譽(yù),不僅自己不追究責(zé)任,甚至在上級(jí)追究責(zé)任時(shí),還通過(guò)各種方式打招呼、做工作。在實(shí)施責(zé)任追究時(shí),沒(méi)有建立有效的責(zé)任追究結(jié)果公開(kāi)制度,難以保證責(zé)任追究公平公正。

          深化黨委主體責(zé)任落實(shí),就是要各級(jí)黨委切實(shí)承擔(dān)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治使命。當(dāng)前要重點(diǎn)把握以下三個(gè)方面:

          一是增強(qiáng)主體意識(shí),健全責(zé)任體系。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),首先要解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作,把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。通過(guò)媒體宣傳、黨校主體班集中學(xué)習(xí)等形式,引導(dǎo)各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人不僅要牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí),還要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)主體責(zé)任的分解、部署、考核、報(bào)告等具體事務(wù),切實(shí)解決紀(jì)委“代做”的問(wèn)題。二要細(xì)化主體責(zé)任。要根據(jù)黨委班子成員分工,進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容,讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責(zé)任、哪些是第一責(zé)任、哪些是分管責(zé)任。同時(shí),要明確主體責(zé)任落實(shí)的任務(wù)、要求和具體措施,讓其知道怎樣履行責(zé)任。三要層層傳導(dǎo)壓力。通過(guò)示范引領(lǐng)、集中交責(zé)、談心談話(huà)、落實(shí)責(zé)任雙報(bào)告等,將責(zé)任鏈條延伸至下一級(jí),做到工作管到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里,形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。

          二是完善督查機(jī)制,推進(jìn)工作落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任的日常監(jiān)督,是推進(jìn)責(zé)任落地生根的重要保障。一要建立巡審聯(lián)動(dòng)機(jī)制。改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)三級(jí)巡查機(jī)制,結(jié)合信訪舉報(bào)、案件查辦情況,每年選擇3-5個(gè)單位,采取“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的方法,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)崗位,圍繞權(quán)、錢(qián)和制度執(zhí)行等事項(xiàng),開(kāi)展巡審監(jiān)督,組織專(zhuān)業(yè)審計(jì)隊(duì)伍開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),集中發(fā)現(xiàn)并查處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面問(wèn)題。二要探索廉政質(zhì)詢(xún)制度。選取全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問(wèn)題突出、工作不力的基層單位黨委(黨組),組織縣紀(jì)委委員成立質(zhì)詢(xún)組,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)等措施,查找在履行主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方面存在的問(wèn)題,對(duì)承諾事項(xiàng)跟蹤督促整改。三要開(kāi)展全媒問(wèn)責(zé)行動(dòng)。完善電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙“四位一體”平臺(tái),廣泛征集群眾意見(jiàn),圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)篩選問(wèn)政主題,組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子向群眾述職述責(zé)報(bào)告,接受群眾質(zhì)詢(xún)?cè)u(píng)議,作出整改承諾。對(duì)承諾的問(wèn)題跟蹤督辦,凡踐諾不到位的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。

          三是嚴(yán)格責(zé)任追究,倒逼擔(dān)責(zé)盡責(zé)。責(zé)任追究是保證黨委主體責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”,要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一要細(xì)化考核指標(biāo)。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度任務(wù)分解,綜合縣委目標(biāo)考核和縣紀(jì)委對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法,制訂《落實(shí)黨委主體責(zé)任量化考核工作方案》,細(xì)化考核分值和具體要求,將落實(shí)黨委主體責(zé)任的談心談話(huà)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、兩會(huì)三述等工作措施,與主體責(zé)任的具體內(nèi)容一并細(xì)化量化,強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向,確保考核結(jié)果公平公正。二要完善考核辦法。將實(shí)行日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合,對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化、全過(guò)程把握,對(duì)履行主體責(zé)任存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的基層黨委,及時(shí)下發(fā)提醒督辦函。對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人,實(shí)施“廉政約談”。提醒督辦、廉政約談等都記錄在案,作為考核臺(tái)帳,以監(jiān)管和考核的緊密結(jié)合推進(jìn)黨委主體責(zé)任履責(zé)有痕、考核有據(jù)。三要加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),對(duì)考核排名靠后的進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。嚴(yán)格堅(jiān)持“一案雙查”,對(duì)主體責(zé)任落實(shí)不力的,嚴(yán)格依法依紀(jì)追責(zé),防止以問(wèn)責(zé)代替法紀(jì)追究,使責(zé)任追究經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。

          2020-2021鄉(xiāng)黨委落實(shí)主體責(zé)任工作中存問(wèn)題整改方案

          關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等三項(xiàng)工作存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況的報(bào)告按照縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于綜合監(jiān)督單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等三項(xiàng)工作監(jiān)督檢查情況的通報(bào)》文件精神,我公司高度重視,立即召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究,及時(shí)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、對(duì)號(hào)入座,認(rèn)真對(duì)照查擺,精心組織整改,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。

          一、統(tǒng)籌謀劃部署不夠有力整改情況:一是研究制定了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》,并針對(duì)實(shí)施意見(jiàn)中確定的工作要點(diǎn),專(zhuān)門(mén)建立了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要任務(wù)分工》,將工作任務(wù)下發(fā)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室,實(shí)現(xiàn)了工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。

          二是抓好具體責(zé)任落實(shí),將涉及全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)事宜納入黨支部大會(huì)專(zhuān)題研究,并結(jié)合公司實(shí)際提出具體的措施和要求。自紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后,公司專(zhuān)題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。一次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,討論確定《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和任務(wù)分工;一次專(zhuān)題研究****節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題,針對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行深入研究,查找問(wèn)題根源,制定整改措施,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

          三是公司黨支部于今年初制定了支部

          “三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,明確了把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù),切實(shí)做到各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有提綱、有記錄等。

          二、主動(dòng)督促檢查有所欠缺整改情況:一是加強(qiáng)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對(duì)班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時(shí)監(jiān)督檢查。認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查力度,著力在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作上下功夫。

          二是改進(jìn)督促檢查方法推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)采取安排督查、定期通報(bào)方式常態(tài)化開(kāi)展對(duì)照檢查和內(nèi)部檢查,引導(dǎo)公司各級(jí)責(zé)任人自我加壓、自我督查,強(qiáng)化執(zhí)行,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用,將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核,與績(jī)效掛鉤,加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。

          三、落實(shí)清單管理不夠到位整改情況:嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任制并進(jìn)行清單化管理。結(jié)合公司實(shí)際及工作重點(diǎn),公司黨支部已于年初制定了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委<關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全面從

          嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實(shí)施意見(jiàn)(試行)>的通知》要求,將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類(lèi)細(xì)化分解到各相應(yīng)部門(mén),逐步形成了各部門(mén)負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,進(jìn)一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),建立一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

          四、開(kāi)展整治整改不夠深入整改情況:一是對(duì)照《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的工作措施》中5方面18條重點(diǎn)整治問(wèn)題,開(kāi)展自查自糾,形成問(wèn)題清單和整改清單。

          二是針對(duì)巡視巡察整改不夠到位問(wèn)題,我公司首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是加強(qiáng)對(duì)中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí);其次,我公司對(duì)省委巡視我縣反饋問(wèn)題進(jìn)行了再審視,舉一反三,加強(qiáng)對(duì)涉及縣級(jí)各部門(mén)為責(zé)任單位的共性問(wèn)題的自查自糾,進(jìn)一步做好整改工作。

          五、“咬耳扯袖”常態(tài)化未真正體現(xiàn)整改情況:一是堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展全面分層分級(jí)的談心談話(huà)。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn),公司修改完善了《談心談話(huà)制度》,明確了談話(huà)的類(lèi)型及內(nèi)容、談話(huà)人和談話(huà)對(duì)象、談話(huà)時(shí)間和形式,確保每個(gè)季度至少一次談心談話(huà)。針對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行提醒談話(huà)。

          二是加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度,及時(shí)聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)建議,研究解決存在問(wèn)題,

          需要問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)***節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題,涉及的分管負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

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