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　　政法隊伍教育整頓對照檢查一篇

　　開展政法隊伍教育整頓是黨中央作出的一項重大決策部署，是新時代政法戰(zhàn)線自我革命的有效形式，是必須不折不扣完成的政治任務。政法隊伍教育整頓工作開展以來，我積極參加學習教育，深入領(lǐng)會x思想等創(chuàng)新理論，按照《關(guān)于召開xx隊伍教育整頓專題組織生活會的通知》要求，聚焦清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，從教育整頓的認識、自身存在的突出問題、分管部門及分管干警存在的傾向性問題、“三個規(guī)定”落實情況、自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況、本單位政治生態(tài)存在的問題和不足等六個方面認真開展對照檢查，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了下步整改落實的具體措施?，F(xiàn)就對照檢查情況作如下發(fā)言：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)理論武裝不夠強。堅持把學習貫徹思想、黨的十九屆五中全會精神等作為當前和今后的重要政治任務，能夠積極參加中心組學習、專題研討、專家授課、自學等，但對照學習教育有質(zhì)的提升的目標，還存在以下不足：學習深度有待提高。在工學矛盾突出的情況下，有時仍存在實用主義傾向，滿足于抓重點、學精髓，“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足，學習深度強度還不夠大。比如，在日常政治理論學習過程中，有時客觀上強調(diào)xx系統(tǒng)工作忙、事務性工作多、學習積極性不強，政治理論學習不能持之以恒。

　　(二)自我評價和社會評價存在差距。目前，全市法院干警對自身評價很高，認為近年來是法院工作的最好時期，班子團結(jié)奮進，干警齊心協(xié)力，案件質(zhì)量和效率大幅度提高，審判指標明顯進步，法院工作取得了很大成績。但是，經(jīng)過深入的走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)群眾對法院評價有一定好轉(zhuǎn)，但仍然認為法院裁判不公、效率低下、法官吃拿卡要等現(xiàn)象較多，對法院總體評價不高。

　　(三)奉獻與貢獻存在差距。本人在工作中，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)全院干警加班加點，可以說經(jīng)常是白加黑、五加二，自身和全院干警都奉獻了很多，全市法院各項審判指標也有了大幅度提高。但是，由于基礎(chǔ)非常薄弱，審判指標全面落后，造成了全市法院在全省排名依然靠后的局面沒有根本轉(zhuǎn)變，奉獻與貢獻不成正比，存在很大差距。

　　(四)裁判的法律效果與社會效果存在差距。經(jīng)過近年來大量法官的更新?lián)Q代，目前全市法院一線法官全部具有本科以上學歷，法律素質(zhì)明顯提高。但是，這些學生出身的法官，社會閱歷和社會知識欠缺，做群眾工作能力不強，導致少數(shù)案件案結(jié)事不了，服判息訴率不高，法院涉訴信訪壓力較大。

　　(五)制定制度與執(zhí)行制度存在差距。本人到xx中院任職以來，進行了深入的調(diào)研，制定了審判流程管理、層級管理等一系列規(guī)章制度，可以說經(jīng)過一年多的努力，全市法院制度已經(jīng)比較健全。但是，由于個別干警對制度的制定初衷不理解，認為加強審判管理就是施加工作壓力，對制度不執(zhí)行或者不完全執(zhí)行，導致這些制度沒有達到預期效果。

　　(六)司法作風與群眾要求還存在差距。本人能嚴格堅持中央八項規(guī)定、最高法院六項措施和省委30 條規(guī)定，將作風建設(shè)的各項規(guī)定落到實處。但是，對干警要求不夠嚴格，比如在公務接待中，很多可以不接待的，只要干警匯報了，往往不問情況就同意了，甚至還存在超標準接待問題;對于個別領(lǐng)導干部在車輛配備、公車私用上存在的問題，僅僅是批評教育，沒有深入追究責任;對于個別干警對待當事人冷橫硬推的現(xiàn)象，認為不是大問題，不去嚴格管理。這些都嚴重影響了法院在人民群眾心目中的形象，影響了司法權(quán)威。

　　(七)廉潔自律與組織要求還存在差距。作為黨員領(lǐng)導干部，自己始終嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。但是，對于干警要求不是非常嚴格，認為干警平時工作比較辛苦，個別干警吃點、喝點等小問題上升不到腐敗層面，往往是對其批評教育，不深入追究責任。有時對個別干警小的違紀行為，出于團結(jié)，往往視而不見，采取放任、縱容的錯誤做法。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　深入分析以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，既有自身問題，也有外部因素。但主要還是自身原因造成的。

　　(一)政治理論學習不到位，黨性觀念弱化。在工作中，自身雖然很重視政治學習，對黨的新精神、新理論、新要求都及時帶頭組織干警學習，但是學習領(lǐng)會的還不夠深入，僅僅停留在讀讀文件，傳達會議精神層面，導致黨性修養(yǎng)減弱了，對自身要求放松了，考慮自身榮辱進退多了，考慮干警小利益多了，從而產(chǎn)生在遵守執(zhí)行黨的政治紀律方面存在等待觀望，執(zhí)行不及時的問題。

　　(二)密切聯(lián)系群眾做的不好，對群眾了解不多。本人來自基層，在基層工作時間長，自認為基層工作經(jīng)驗豐富，很了解群眾疾苦，導致下基層調(diào)研走訪少了，對群眾對法院工作的新期待、新要求了解的不夠到位、不夠全面，這直接影響了自身的科學決策，影響了群眾對法院工作的評價，導致個別群眾對法院工作不理解、不支持，對法官不信任、不認同。

　　(三)主動為人民服務觀念不強，宗旨意識淡化。本人長期在基層工作，自身對群眾感情很深厚，而一味的認為廣大干警都對群眾感情深厚，忽略了對干警群眾路線的教育。再加上，目前大多數(shù)法官出自專業(yè)法律院校，受西方法學思想影響嚴重，少數(shù)法官不愿意下基層，不愿意接觸群眾，不愿意做群眾工作，導致為人民服務的宗旨意識淡化，做群眾工作能力不強，直接影響了法院服判息訴率，造成了法院涉訴信訪壓力較大。

　　(四)對干警教育不夠，干警司法作風漂浮。由于目前案多人少矛盾突出，每名法官每年都要承辦一百多件案件，廣大法官心理壓力、工作壓力都很大。在這種情況下，我更多的是從政治上和物質(zhì)上關(guān)心幫助干警，而對干警思想政治教育工作做的不夠，對個別干警的吃拿卡要、司法作風不實等問題，往往采取容忍的態(tài)度，造成了少數(shù)干警司法作風漂浮，工作方法簡單，對待群眾態(tài)度粗暴，甚至個別干警司法不廉，嚴重影響了法院的良好形象。

　　(五)重實體輕程序思想嚴重，對司法公正理解存在偏差。自認為要實現(xiàn)“努力讓人民群眾在每一起司法案件中都感受到公平正義”的目標，最重要的是實體公正，只要實體正確了，人民群眾就會認同法院的裁判。就是由于這種重實體、輕程序，重審判、輕服務的思想，直接影響了自身對法院、法官的管理方式方法，對裁判中的一些小問題、小瑕疵視而不見，影響了人民群眾對法院公正裁判的認同感。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，對廣大黨員領(lǐng)導干部提出了“三嚴三實”的新要求，即“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。“三嚴”既是領(lǐng)導干部做人的基本道德要求，又是作風建設(shè)的根本保障，“三實”既是領(lǐng)導干部做事的基本準則，又是為政之道的必然要求。“三嚴三實”概況起來就是對領(lǐng)導干部在做人、做事方面提出的新要求。貫徹落實“三嚴三實”的要求，就要以焦裕祿同志為榜樣，在做人上嚴格要求自己，始終不忘遠大理想，堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;在做事上緊緊依靠群眾，面對困難局面，不搞花架子，而是出實招、辦實事、求實效。在今后的工作中，我要以焦裕祿同志為榜樣，努力做到以下幾個方面：

　　(一)強化學習，全面提高自身素質(zhì)。一是不斷加強對_理論和黨的路線、方針、政策的學習，特別是加強對_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習實踐，用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決工作中的實際問題;二是立足于法院工作，加強對審判業(yè)務知識的學習，同時要豐富學習內(nèi)容，拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。三是養(yǎng)成終身學習的良好習慣，正確處理學習和工作的關(guān)系，合理安排學習時間，做到學習工作兩不誤、兩促進。四是堅持理論聯(lián)系實際，既向書本學習又向?qū)嵺`學習，向領(lǐng)導同事們學習,做一名學習型、知識型、實干型、業(yè)務型相統(tǒng)一的領(lǐng)導干部。

　　(二)增強黨性，認真執(zhí)行政治紀律。始終堅持按照《xx》對黨員的要求，嚴格要求自己，不斷矯正自己的人生觀、價值觀和世界觀。進一步強化黨性，自覺加強黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，在思想上和行動上與黨中央保持一致，確保黨的路線方針政策全面及時貫徹執(zhí)行。模范遵守中央八項規(guī)定、最高法院六項措施、省委30條規(guī)定和“三嚴三實”要求，確保各項規(guī)定落到實處，取得實際效果。

　　(三)牢記宗旨，提高服務群眾水平。以黨的群眾錄像教育實踐活動為契機，教育引導廣大干警認真查擺四風方面存在的突出問題，并切實加以改進，切實改進司法作風，積極升入基層調(diào)研走訪，及時了解群眾對法院工作的新期待、新要求，不斷提升司法為民水平。大力開展走訪活動，對于涉及民生的重大案件，法官要深入基層，充分了解社情民意，不斷提升裁判的群眾認同度。進一步加大教育培訓力度，努力提升廣大干警做群眾工作的能力。

　　(四)開拓創(chuàng)新，切實改進工作方法。在思想理念上勇于開拓創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責任感，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成黨和人民交給我們的各項任務。增強紀律意識，建立健全工作制度和工作機制，真正做到靠制度管人，用制度管事管權(quán)，使領(lǐng)導方式更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，最大限度地調(diào)動全體干警的工作積極性和主動性。進一步加強對基層法院的監(jiān)督指導力度，創(chuàng)新方式，拓寬渠道，以促進各基層法院全面提高審判質(zhì)量和效率。

　　通過這次專題民主生活會，認真查擺自身問題，并深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，最終提出今后的努力方向及改進措施，這是一個對自己的實際考研，也是正確評價自己的一次機會。只有正視了自己，才能看清自己的缺點和不足，才能不斷的提高自己，才能始終保持先進性和純潔性，真正成為一名一心為民、清正廉潔的人民公仆。

　　政法隊伍教育整頓對照檢查二篇

　　   根據(jù)工作安排，自己深入學習貫徹XXXXXX關(guān)于政法工作的重要論述和重要講話精神，對照黨章黨規(guī)，通過全面對照檢查、深入檢視剖析、誠懇談心談話等方式對存在的問題進行梳理，明確了整改落實的具體措施?，F(xiàn)作如下對照檢查。

　　   一、存在的主要問題

　　   （一）思想作風方面。一是理論學習不夠主動。在理論學習上存在按部就班、坐等安排、被動而行的現(xiàn)象，刻苦鉆研不夠，導致理論學習有差距。二是集中學習不夠自覺。存在集中學習不按時參加、或以工作事務忙為由，借口不參加支部組織開展的理論學習活動，理論學習明顯不夠，理論支撐明顯不足，一定程度上影響了工作質(zhì)效。三是潛心鉆研不夠深入。學習停留在面上，沒有能夠結(jié)合實際潛心鉆研，沒有做到知其然更知其所以然，不能很好將創(chuàng)新理論用于指導實踐、解決問題、推動工作。

　?。ǘ┕ぷ髯黠L方面。一是工作作風不夠扎實。有時認為當前的工作就是按部就班，上面有安排就行動，上面不安排就停留，沒有站在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的高度思考工作，沒有深入了解工作中存在的問題并加以認真解決，工作作風明顯下行。二是擔當本領(lǐng)欠缺。有時考慮最多的不是如何推動工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，而是想著自身的利益，考慮自己的難處。面對工作中的困難，習慣繞著走，能推則推、能躲則躲，實則是能力不足、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認識缺位。有時認為自己到了一定年齡階段，就是到了邊緣地帶，工作上拖拉，紀律上松散，行動慢吞吞，沒有珍惜來之不易的工作崗位，沒有思考面對日益復雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng)、樹立形象，更好地服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　（三）紀律作風方面。一是紀律意識淡化。有時上班存在遲到現(xiàn)象，認為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作效果，也不會被人發(fā)現(xiàn)，根本原因還是紀律意識的淡化，對制度執(zhí)行的“下有對策“。二是落實規(guī)定有差距。認為下班之余幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松，有利于工作推動，有利于團結(jié)互動，有利于增進感情，實際是對X項規(guī)定精神的“打折扣”，搞變通。三是創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足。爭創(chuàng)一流的意識不夠強，存在“過得去就行、能將就就好”的現(xiàn)象，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，沒有做到爭取做得更好，更沒有做到盡善盡美，導致工作質(zhì)量不高。

　?。ㄋ模┞鋵?ldquo;三個規(guī)定”方面。作為政法干部，要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，把學習貫徹“三個規(guī)定”融入教育整頓各個環(huán)節(jié)，通過逐條學、反復學、深入學，進一步增強貫徹落實“三個規(guī)定”的行為自覺，通過加強制度執(zhí)行、強化監(jiān)督管理，實現(xiàn)規(guī)范化、常態(tài)化、有序化，確保做到公正廉潔。但在落實“三個規(guī)定”過程中主觀意識不強，認為自身分管的xx工作，跟“三個規(guī)定”沒有直接關(guān)聯(lián)，底線意識和風險意識還沒有樹牢。

　　二、存在問題原因剖析

　?。ㄒ唬├硐胄拍钣兴隆W習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提。在思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟指標，不如工作指標那樣實在，強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理論學習的不扎實動搖了思想根基，導致理想信念滑坡。

　　    （二）黨性錘煉有所減弱。有時存在對黨員身份認識不到位問題，沒有真正把自己當成是一名黨員，一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié)，在考慮問題站在全局的角度上想問題不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴承諾、許下的錚錚誓言。

　　   （三）宗旨意識有所淡化。工作中只求過得去，不求過得硬，考慮領(lǐng)導評價多，考慮群眾感受少，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意。究其原因，是宗旨意識的淡化，為民服務意識的減退，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的作風動搖，沒有將群眾感受放在重要位置，在“依靠誰、為了誰、我是誰”的問題上出現(xiàn)模糊。

　　三、下步整改措施及努力方向

　　下一步，我將針對查擺出來的問題，切實抓好整改，努力推進各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　?。ㄒ唬娀碚撐溲b。認真學習貫徹XXX思想，開展經(jīng)常性的學習交流、專題研討，努力做到知行合一、學以致用，科學制定學習計劃，針對不同重點，做好精讀和泛讀，加強理論與實踐的結(jié)合，精深鉆研、學用結(jié)合、常學常新，立足于工作實踐，立足于教育整頓工作出發(fā)點和落腳點，不斷從新思想新理念中汲取強大的真理偉力、思想偉力、實踐偉力。

　?。ǘ娀谥家庾R。踐行黨的宗旨，走好群眾路線，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。不斷改進工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調(diào)查研究，全面推進各項工作落實，加強對分管部門、干警常態(tài)化監(jiān)督，幫助解決工作中遇到的難題。堅持執(zhí)法惠民，采取明查暗訪等方式，加大督導力度，推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實，讓干警受教育，群眾得實惠。

　?。ㄈ娀瘎?chuàng)新意識。增強創(chuàng)新意識，主動研究學習上級關(guān)于政法工作文件精神，積極主動探索行之有效的方式方法，在學習中拓寬視野、增長見識，陶冶高尚的情操，向先進典型學，培養(yǎng)開放包容的廣闊胸懷，杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制，實施以干代訓、以老帶新等舉措，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決，推進政法工作工作規(guī)范化、制度化。

　　政法隊伍教育整頓對照檢查三篇

　　為深入推進教育整頓工作，按照XX黨支部安排部署，X月X日，第四黨小組組織全體開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體XX結(jié)合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施；黨小組組長要求全體XX要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實際，談一點個人學習體會：

　　一、存在的問題

　　1.關(guān)于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高；理論水平不高，沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

　　2.關(guān)于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。

　　3.關(guān)于擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關(guān)，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領(lǐng)導匯報時心里沒底，一問三不知。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關(guān)理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。

　　二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

　　三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。

　　四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。

　　三、今后改進的措施

　　通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。

　　1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領(lǐng)導和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。

　　2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀守法相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。

　　3、要養(yǎng)成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。

　　4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。

　　以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改。

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