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【628568.com--心得體會】

　　合集機關(guān)黨務(wù)干部浙江大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會一篇

　　非常榮幸能有此次機會，在美麗的杭州、浙江大學(xué)參加此次黨建培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，各位老師講授內(nèi)容豐富，內(nèi)容涵蓋紅船精神內(nèi)涵與價值、黨務(wù)工作實操以及時事政治方方面面，豐富多彩；課程設(shè)置理論結(jié)合實踐，參觀了嘉興南湖革命紀(jì)念館，再次回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞；考察了杭州市黨群服務(wù)中心，牢記為人民服務(wù)的初心使命，雖然僅短短五天時間，卻收獲滿滿、受益匪淺。

　　在此次培訓(xùn)結(jié)束后，我感想頗多，其中“大國崛起才有小民尊嚴(yán)”的感觸尤為強烈，這句話的原話是臺灣女作家龍應(yīng)臺曾在北大演講談到的，“我不在乎大國崛起，我只在乎小民尊嚴(yán)”，她實際是暗諷中國國力的崛起并未伴隨著文明的崛起，崛起的過程絲毫不在乎、也不保護(hù)國民的尊嚴(yán)。但在此次培訓(xùn)中再次回顧中國近現(xiàn)代史，以及聯(lián)想到去年底新冠疫情爆發(fā)以來的種種情形，我深深感慨，若沒有大國崛起，何來小民尊嚴(yán)呢？去年底新冠疫情爆發(fā)后，我們的黨和國家積極采取防控措施，動員黨員積極參與到防疫工作中，號召全國人民戴口罩、不亂跑，感染病患醫(yī)療費用國家全免，竭盡全力保護(hù)國民安全。反觀所謂西方發(fā)達(dá)國家，卻頻頻上演種種鬧劇，諸如意大利議員戴口罩被當(dāng)成異類嘲笑繼而怒摔話筒，美國民眾游行示威要人權(quán)、要自由，堅決不帶口罩，特朗普政府也各種抹黑中國防疫工作，認(rèn)為新冠肺炎和感冒差不多，不需要大驚小怪，紐約時報批評中國防疫是剝奪了民眾的人權(quán)和自由權(quán)，如今美國累計確診感染新冠人數(shù)730余萬人，死亡人數(shù)超過20萬人，成為世界上新冠疫情最為嚴(yán)重的國家，倘若生命權(quán)都沒有了，何談人權(quán)和自由呢？

　　而國內(nèi)如今防疫工作取得階段性成效，中國成為了最敬畏生命、最為安全的國家之一，一時間回國機票炙手可熱。在這次防疫中，我們國家全力保護(hù)了我們的生命安全，這才是最大的尊嚴(yán)。作為一名黨員，在今年也積極參加到疫情防控工作中，記得有一家三口從澳大利亞回國，不惜花費幾百萬元包機回國，那一刻，有一種油然而生的自豪感、幸福感，同時也有一種猶如嬰兒在母親懷抱里的溫暖和安全感。還記得在某天培訓(xùn)結(jié)束后，晚上路過一片竹林，有一條狹長的道路，燈光卻很昏暗，一位同事非常自信地說到，現(xiàn)在國內(nèi)還是十分安全，不怕，這，就是我們的底氣。

　　曾經(jīng)讀過一本書，《近距離看美國》系列，是作者林達(dá)（是一對美籍華人作家夫婦合用的筆名）90年代所著述，作者記錄了90年代移居美國后的見聞與思考，內(nèi)容涉及憲政、法治、歷史和國際關(guān)系等等，印象深刻的是作者在書中提到，美國是一個非常自由、包容的國家，海納百川，在貿(mào)易方面亦是如此，對于外來投資企業(yè)不會有特別的限制，但從去年美國挑起的貿(mào)易戰(zhàn)來看，這種場景已經(jīng)不復(fù)存在，從制裁中興到華為，再到抖音、微信，這是對中國崛起的恐懼，從而運用自己的長臂管轄權(quán)進(jìn)行打壓。今年9月，美國對華為芯片管制升級令正式生效，臺積電已停止為華為代工生產(chǎn)麒麟芯片，高通、三星等都將不再供應(yīng)芯片給華為，使得華為高端手機制造受到重創(chuàng)。手機芯片、工業(yè)軟件等各種高科技領(lǐng)域受制于人，憤怒而又無可奈何的這種感覺真是讓人唏噓不已。

　　中國能取得今天的成就無疑是十分偉大的，這離不開黨的先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)，離不開每一位為之付出努力的中國人民，在當(dāng)前，但也要清醒認(rèn)識到，我們在某些方面，與發(fā)達(dá)國家的差距依舊明顯，尤其當(dāng)前我們面臨內(nèi)憂外患，要走的路依然十分漫長，“革命尚未成功，同志仍需努力”這句話依舊不過時，對于我們個人來說，我們能做的就是在各自的崗位上繼續(xù)踏踏實實工作，為建設(shè)富強民主的國家繼續(xù)努力，只有祖國日益強盛，國我們才能活得更有底氣，崛起的大國才能更好地保護(hù)我們的個人尊嚴(yán)。

　　合集機關(guān)黨務(wù)干部浙江大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會二篇

　　   為適應(yīng)新形勢下黨建工作的新任務(wù)、新要求，全面提升機關(guān)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)水平、工作能力和知識素養(yǎng)，按照成都高新區(qū)黨群工作部的統(tǒng)一部署安排，2020年9月20日至26日，我赴杭州浙江大學(xué)參加了為期七天的機關(guān)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。懷著對知識的渴望、對名校的仰慕、對學(xué)術(shù)大師的崇敬，一到浙江大學(xué)便真切地感受到浙大的魅力，一流的師資、一流的學(xué)風(fēng)，讓我收獲滿滿，意猶未盡。一周的學(xué)習(xí)，我認(rèn)真聆聽各位教授的精心講授，學(xué)習(xí)的時光令人難忘，感想頗多，不僅使我豐富了知識、開闊了視野、擴展了思路，還找準(zhǔn)了差距，明確了學(xué)習(xí)方向。使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)等方面的知識水平有了一定程度的提高，感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，體會很深。

　　    一、提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)

　　    通過七天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到干部要加強學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。今年兩委辦公室黨建工作緊緊“創(chuàng)新提能年”工作主題，聚焦政治引領(lǐng)和服務(wù)發(fā)展，以組織體系建設(shè)為重點，增強基層黨組織政治功能和組織力，以高新檔案館升級改造為契機，實施“高新記憶”系列工程，打造區(qū)域黨建新場景新陣地，傳承好高新記憶、講好高新故事，傳遞高新聲音、助力高新營銷、提升高新軟實力。我們積極對表中央、對標(biāo)先進(jìn)，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，通過不斷加強學(xué)習(xí)，充分了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。逐步從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，不斷拓展眼界學(xué)識，完善知識結(jié)構(gòu)。

　　    二、嚴(yán)于律己，修身立德

　　    做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗。作為兩委辦一名黨員干部，一要努力做好“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、文化建設(shè)等黨建宣傳教育工作，嚴(yán)格按照要求開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，通過組織開展多種多樣的黨建活動，使廣大黨員不忘初心、牢記使命。二要搞好內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)，通過不斷建立和完善各項規(guī)章制度、工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則，使黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、內(nèi)務(wù)等活動制度化、程序化、規(guī)范化、科學(xué)化，培育良好的工作風(fēng)氣和團(tuán)隊精神，不斷增強集體凝聚力、向心力，提高干部職工榮譽感、幸福感。在提升自身素質(zhì)方面，首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志。其次盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學(xué)東西，多思考問題。要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁?？此坪唵危銎饋韰s不那么容易，需要我們在實際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。

　　    三、團(tuán)結(jié)合作，提高執(zhí)行力

　　    工作中，要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營造快樂工作的環(huán)境。兩委辦公室作為黨工委管委會辦事機構(gòu)，堅持按照身在兵位、胸為帥謀的思路，始終保持政治上的清醒和堅定，積極善于從政治和全局的高度、以戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作、推動發(fā)展，切實做好上傳下達(dá)，左右協(xié)調(diào)的作用。注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，既要自己做好，還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動，小事莫計較。自己把自己說服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。

　　    四、盡善盡美，提高服務(wù)水平

　　    管理服務(wù)是智慧和思想的展現(xiàn)。提高管理服務(wù)水平就要從經(jīng)驗向科學(xué)、規(guī)范轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的過程就是提檔升級。牢記為民服務(wù)的理念，通過幾天的學(xué)習(xí)，作為一名基層機關(guān)黨務(wù)工作者，可以實地調(diào)研人民群眾有哪些需求，以人民群眾的合理需求為導(dǎo)向，并以此作為工作的切入點.在工作過程中，要努力提高深入群眾、組織群眾的能力；努力提高與群眾溝通的能力；不斷提高化解矛盾的能力。服務(wù)群眾是實現(xiàn)自我的根本出發(fā)點和落腳點。青年干部更要以群眾為本，要努力提高深入群眾、組織群眾的能力，不斷學(xué)習(xí)從群眾中來到群眾中去的工作方法。

　　    通過短短七天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，也使我認(rèn)識到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓(xùn)時間不長，但效率非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅實的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的，我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，轉(zhuǎn)變思維方式，換位思考，開拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐，相信自己會成為一名合格的高新區(qū)黨務(wù)干部。

　　合集機關(guān)黨務(wù)干部浙江大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會三篇

　　用心與行，做好基層黨建工作——赴浙江大學(xué)參加機關(guān)黨建培訓(xùn)心得體會會 “江南憶，最憶是杭州。山寺月中尋桂子，郡亭枕上看潮頭。”作為一名基層黨務(wù)工作者，有幸在最好的時節(jié)，來到美麗的西子湖畔，雖沒能游玩靈隱寺尋找明月中的桂花樹，也未曾目睹澎湃洶涌的錢塘江大潮，只是靜靜的坐在浙大古樸的教學(xué)樓里傾聽名師講座，就足以讓人收獲頗多、流連忘返。剛剛結(jié)束了在浙大校園里開展的為期一周的機關(guān)黨建專題培訓(xùn)班，回到工作崗位，學(xué)習(xí)的場景就像電影蒙太奇一般在我腦海里反復(fù)回放。以下，我將從所學(xué)、所思、所踐三個方面分享本次學(xué)習(xí)的心得體會。

　　一、所學(xué)——課程內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)效果好

　　本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動圍繞機關(guān)黨建的主題開展，課程內(nèi)容豐富，包括紅船精神的歷史內(nèi)涵與時代價值、提高黨建科學(xué)化水平、基層治理創(chuàng)新發(fā)展的實踐與思考、黨支部工作實務(wù)和工作案例解讀、創(chuàng)新工作方法提高卓越領(lǐng)導(dǎo)力等；培訓(xùn)方式多樣，除傳統(tǒng)的課堂講座之外，還有豐富多彩的現(xiàn)場教學(xué)、生動積極地學(xué)習(xí)研討等。

　　在課堂里學(xué)習(xí)，豐富的理論和多彩的案例，讓思想迸發(fā)出火花。通過孫寶根教授對紅船精神歷史內(nèi)涵與時代價值的講授，我對黨的歷史有了更加深入的了解、更加明確了新時代背景下共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命。在部隊待了30余年的老黨員、老軍人張小勇老師，以大疫情作為背景，身體力行的講述了如何用優(yōu)良作風(fēng)來促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)。陳永法調(diào)研員結(jié)合浙江機關(guān)黨建的創(chuàng)新與實踐，毫無保留的將提高黨建科學(xué)化水平的方法論傳授給大家。舒澤虎教授從宏觀上為大家分析了國際、國內(nèi)局勢，并在大變局的背景之下，為大家詳細(xì)解讀“兩會”的熱點、難點問題，為我們更加牢固的樹立了大局觀。肖劍忠教授結(jié)合具體案例，講授支部工作實務(wù)，對我們在具體黨務(wù)工作中遇到的困難，問診把脈、出謀劃策。年近七旬的鄭倉元教授，結(jié)合自身經(jīng)歷和一個個鮮活的案例，為大家打開了創(chuàng)新工作的智慧之門，指引在座的黨員干部提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　到現(xiàn)場教學(xué)，實物的感染與互動的推進(jìn)，使身心沉浸在學(xué)習(xí)的氛圍中。在陰雨綿綿的下午，驅(qū)車往返三小時，只為到嘉興南湖紅色教育基地去尋找當(dāng)年的星星之火，近距離的感受那開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻(xiàn)精神。在紅色革命教育基地，我們冒雨重溫入黨誓詞，每一句誓言都那么鏗鏘有力、堅定不移。在陽光明媚的上午，我們來到朝氣蓬勃的江干新區(qū)，坐落于錢塘江畔的杭州市黨群服務(wù)中心以幾個動態(tài)屏幕，生動展示杭州形象、黨建形象，把傳統(tǒng)的靜態(tài)知識附加智能化體驗，提高認(rèn)同感；場館空間大，觀影室、書法室、舞蹈室等功能教室比較多，可以開展豐富的支部黨建活動；來參觀的單位、公司絡(luò)繹不絕，黨建共建活動不斷，對于豐富黨建品牌、互相加深了解有較大意義。在這里，黨群服務(wù)的理念和效果毫不遜色于各種高大上的設(shè)施設(shè)備，杭州市委、市政府為民服務(wù)的理念和科技化水平都讓人感嘆。

　　二、所思——對比示范典型，我們的差距在哪里

　?。ㄒ唬┖贾蔹h建工作的亮點

　　結(jié)束培訓(xùn)回到崗位，雖日常工作繁多忙碌，但靜下來的時候，杭州黨建工作的亮點會不時在腦海里閃爍。概括說來有以下五個方面。一是黨建創(chuàng)新工作的理念新。在黨建創(chuàng)新過程中樹立了“五個聚焦”的理念，即聚焦中心，抓融合；聚焦攻堅，促實效；聚焦服務(wù)，優(yōu)民生；聚焦黨性，強隊伍；聚焦主責(zé)，提質(zhì)量。二是智慧黨建創(chuàng)新實踐水平高。杭州充分運用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)手段，在黨的建設(shè)的各方面工作中做到實時感知、互聯(lián)互通、智能分析、科學(xué)管理，實現(xiàn)了黨建工作的精細(xì)化、信息化和智能化，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。三是黨群服務(wù)落地實。2019年末建成的杭州黨群服務(wù)中心，蘊含著先進(jìn)的設(shè)計理念和科技感，集多種功能于一體的區(qū)域空間，將黨建服務(wù)深刻融入了城市肌理和人們的日常。這里不僅有“高大上”的城市發(fā)展歷程的展示，還聚集了杭州各行各業(yè)基層黨建工作的優(yōu)秀案例，成為各級黨組織學(xué)習(xí)黨建知識及開展活動的優(yōu)秀陣地。四是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任明。杭州通過互聯(lián)網(wǎng)+黨建，有效進(jìn)行了落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的探索，構(gòu)建科學(xué)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化質(zhì)效考核指標(biāo)、健全完善黨建工作績效考評流程、運用“全視角考評”法則、建立有效的績效目標(biāo)跟蹤機制及合適的激勵導(dǎo)向結(jié)構(gòu)、加強績效考評參與者的心理調(diào)控。五是城市基層黨建與機關(guān)黨建互動佳。一方面將城市街道社區(qū)黨組織建設(shè)作為城市黨建工作的根本著力點，提升街道黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，確保社區(qū)黨組織有資源有能力為群眾服務(wù)，增強街道社區(qū)黨組織政治功能和戰(zhàn)斗力。一方面將增強整體效應(yīng)作為城市基層黨建工作的關(guān)鍵難點，強化市、區(qū)、街道、社區(qū)黨組織四級聯(lián)動，推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，廣泛應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，黨建有效覆蓋擴大到新興領(lǐng)域。

　　（二）所在支部的不足之處

　　成都和杭州這兩座城，無論從人文歷史還是城市建設(shè)方面都有很多相似之處，對比杭州的亮點，我們主要在創(chuàng)新理念和智能化水平上存在差距。細(xì)化到基層法院黨支部的黨建工作上，存在以下五點不足。

　　一、是理論武裝方面的問題。主要是基層黨支部對政治理論和審判業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透，內(nèi)容和形式都有失偏頗。支部建在庭上，我們庭對審判業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)比較重視，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、中國特色的司法制度相關(guān)理論學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)、不深入；對實用的新法新規(guī)學(xué)習(xí)多，但對于法院面臨的外部形勢和內(nèi)部情況都在發(fā)生深刻的變化時所需要的服務(wù)大局的能力、做群眾工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、處突維穩(wěn)的能力和抓執(zhí)行落實的能力思考不多、相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠。斷章取義地表面上學(xué)比較多，全面研討深入地學(xué)比較少；應(yīng)急了才去學(xué)比較多，系統(tǒng)地學(xué)比較少；聯(lián)系工作實際比較多，聯(lián)系思想實際比較少；聯(lián)系具體問題比較多，聯(lián)系世界觀改造比較少。

　　二、是宗旨意識方面的問題。干事創(chuàng)業(yè)的敬業(yè)精神有所衰減。高新法院成立22年了，我們經(jīng)歷了法院從神仙樹西路4號到天韻路8號的變遷，法院也伴隨和見證了同志們的成長。但我們干事創(chuàng)業(yè)的激情和敬業(yè)精神卻有所衰減，甚至?xí)r不時存在工作精神不振、狀態(tài)不佳的情況，尤其是跳起來摸高、跑起來辦事的精氣神不足。尤其是隨著收案量快速增長的態(tài)勢改變，一些同志覺得可以懈怠放松下，放在抓緊結(jié)案和鉆研案件上的時間功夫有所減少。

　　三、是擔(dān)當(dāng)作為方面的問題。司法服務(wù)工作不積極主動。由于受審判的獨立性、中立性和被動性理念的影響，容易自我封閉，形成思維定式，導(dǎo)致不善于能動地把法院工作融入到黨委的工作大局之中，不善于能動地從社會角度來考量法律效果和社會效果、整體效果的統(tǒng)一，不善于周詳?shù)乜紤]個案的方方面面，思路不寬、服務(wù)意識不強，工作對接不到位。支部工作對金融審判更好地服務(wù)高新區(qū)發(fā)展大局、服務(wù)成都國際化營商環(huán)境的建設(shè)思考不多。

　　四、是黨務(wù)管理方面的問題。缺乏支部黨建發(fā)展的明確定位和目標(biāo)思路。格局決定思想，思想決定發(fā)展。我們是新支部、新庭室、新成員、新結(jié)構(gòu)，我們18人的部門、9人的支部還沒有明確的近期、中期和遠(yuǎn)期的建設(shè)目標(biāo)，缺乏精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位和發(fā)展思路。除了本院和上級法院布置的目標(biāo)任務(wù)和辦案主業(yè)之外，我們支部今年內(nèi)、三年內(nèi)、五年內(nèi)要完成哪些任務(wù)、達(dá)成哪些目標(biāo)，我們要建成怎樣的金融審判庭，怎樣實現(xiàn)這些目標(biāo)，都是需要我們抓緊深入思考的問題。

　　五、是黨建隊建方面的問題。首先，缺乏能夠凝心聚力、具有支部特色、符合實際工作需求的支部文化。沒有文化的引領(lǐng)，就難以形成共同的思想、共同的認(rèn)知和共同的行為，難以形成擰成一股繩、跳起來摸高的團(tuán)隊力量。其次，支部對于黨員同志的要求多、關(guān)心少。審判一線的青年同志審判任務(wù)繁重但審判經(jīng)驗不足、社會閱歷不夠，工作壓力大，考核指標(biāo)多，面對上級剛性審判質(zhì)效考核，對他們常常更多的是講工作、下任務(wù)、提要求，只要結(jié)果不關(guān)心過程，對其工作成績的認(rèn)可、激勵不夠。另外，黨建責(zé)任制的意識還不夠強。長期以來重審判、輕黨建的現(xiàn)象客觀存在，首先是思想認(rèn)識有誤區(qū)，總認(rèn)為法院就是抓審判，黨建工作太多會占用審判工作時間，影響審判工作的正常開展。其次是黨建工作流于形式，行動上跟不上黨建工作發(fā)展的要求。沒有充分認(rèn)識到，黨建工作態(tài)度和方法存在的這些問題，會導(dǎo)致支部干警工作熱情不夠，戰(zhàn)斗力不強等問題。

　　三、所踐——結(jié)合支部黨建工作，我們還可以做得更好

　　通過學(xué)習(xí)反思，結(jié)合中共成都高新區(qū)人民法院機關(guān)委員會民三庭支部特色，可以從以下三方面更好的開展黨建工作。

　　一、是將支部品牌建設(shè)落到實處。著力打造黨建文化，針對新支部、新庭室、新成員、新結(jié)構(gòu)，著力打造符合民三庭實際和特點的黨建文化，以“北斗”為支部命名。明確支部職責(zé)是為金融改革創(chuàng)新保駕護(hù)航。以“定分止?fàn)?、為民司法、?chuàng)新引領(lǐng)、止于至善”為支部格言。以“學(xué)以致用，在學(xué)深悟透中踐行黨的思想理論；滴水映日，在審判點滴中閃耀黨性光輝；砥礪前行，在服務(wù)大局中彰顯法治力量；不負(fù)昭華，在榜樣示范中為黨旗添光增彩”為品牌建設(shè)的核心。明確我們支部近期、中期和遠(yuǎn)期的建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真找準(zhǔn)我們的戰(zhàn)略定位，精準(zhǔn)發(fā)力、凝心聚力，例如，將中長期目標(biāo)定為，探索“可視化”的庭室管理目標(biāo)、專業(yè)化的審判工作目標(biāo)，和學(xué)者型法官和精英型法官助理的黨建目標(biāo)；在近期目標(biāo)的確定上，在黨務(wù)管理方面，建立支部書記、委員、黨員各自的臺賬式管理方式；在審判機制方面，探索金融審判和買賣合同類商事審判的專業(yè)化審判模式，包括要素式審理模式、類案繁簡辦理機制等。以文化引領(lǐng)團(tuán)隊成長，讓我們支部的每一位黨員都要有“跳起來摸高”的精神勁頭。

　　二、是運用“互聯(lián)網(wǎng)+”探索智慧黨建。運用“學(xué)習(xí)強國”和“蓉城先鋒”兩大黨建平臺，將學(xué)、思、踐結(jié)合，落實“三會一課”制度，通過智慧黨建的相關(guān)軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)、跟蹤、留痕。黨建工作要做到年初有計劃、年中有分析、年底有總結(jié)、學(xué)習(xí)有記錄；支部書記每季度向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;半年或年終按通知要求，向黨組做本人落實主體責(zé)任情況匯報。堅持“每月一學(xué)習(xí)、每季一案例”制度。落實好“4個一”工作：每位黨員每年撰寫反映黨建、廉政工作開展情況的信息簡報不少于1篇；支部書記講廉潔黨課，全年不少于1次；每月找黨員同志開展談話談心活動，不少于1次；每月開展紀(jì)律作風(fēng)專項檢查不少于1次。

　　三、是黨建活動及黨建研究方式不斷創(chuàng)新。一方面，創(chuàng)新黨建活動方式。通過黨支部“三會一課”及庭室會議等平臺，創(chuàng)新形式開展好廉政警示教育，以談?wù)勆磉叺牧适?、讀讀國學(xué)故事的廉政經(jīng)典等，讓每一位黨員在頭腦中真正繃緊廉政的弦。另一方面，黨建理論研究方式創(chuàng)新。將支部黨建與審判業(yè)務(wù)相結(jié)合，著力打造精品案例、精品庭審和精品文書，推出精英黨員法官。進(jìn)一步規(guī)范和加強庭前會議制度，研究關(guān)于常見案件類型的要素式審理模式，針對專業(yè)法官會暴露的審判中的難點痛點問題，加強專項調(diào)研，例如，如何應(yīng)對被動地、無限制地追加當(dāng)事人的繼承人參加訴訟的問題，如何解決同案同判中的類案或關(guān)聯(lián)案件的識別、查明問題。

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