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【628568.com--工作計(jì)劃】

　　履職盡責(zé)問題整改措施1篇

　　一、總體要求

　　公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)改革發(fā)展為主題，緊密結(jié)合“守講樹”主題教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，通過對(duì)公安機(jī)關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等方面的檢查，著力解決公安機(jī)關(guān)履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的問題，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的發(fā)展環(huán)境，著力提高公安機(jī)關(guān)履職盡責(zé)水平，進(jìn)一步提升人民群眾和社會(huì)各界對(duì)公安機(jī)關(guān)的滿意度和公信力，為加快推進(jìn)****“一中心三區(qū)”建設(shè)提供有力保障。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)抓好全市公安機(jī)關(guān)履職盡責(zé)工作，分局成立由新區(qū)管委會(huì)副主任、分局黨委書記、局長姜軍同志任組長，分局黨委副書記、政委楊劍同志任副組長，分局其他黨委成員、分局各科所隊(duì)室一把手為成員的加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱分局督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，下設(shè)由指揮中心、政工監(jiān)督室、法制等部門派員參加的辦公室，辦公室設(shè)在分局政工監(jiān)督室，分局黨委委員、政工監(jiān)督室主任吳柏青同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全局接受督促檢查工作。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班，確定一名聯(lián)絡(luò)員，在分局督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，不折不扣地貫徹市、區(qū)糾風(fēng)辦部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好履職盡責(zé)督促檢查工作。

　　三、接受督促檢查范圍

　　接受督促檢查范圍為****公安分局全體科、所、隊(duì)、室履職盡責(zé)情況。

　　四、接受督促檢查內(nèi)容

　　(一)嚴(yán)格依法行政方面。是否認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委、政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)重大決策部署;是否按照法定職責(zé)和簡政放權(quán)要求，進(jìn)一步取消和下放行政審批事項(xiàng);是否存在法外設(shè)權(quán)，利用職權(quán)吃拿卡要、與民爭利，侵害市場主體和人民群眾利益等問題;是否存在失職瀆職、以權(quán)謀私、貪污受賄等行為;是否嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，糾正、查處執(zhí)法不公不嚴(yán)等問題。

　　(二)服務(wù)改善民生方面。是否堅(jiān)持創(chuàng)新社會(huì)管理，優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效能;是否嚴(yán)格按照省市和公安廳要求進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng);是否嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境條例》，認(rèn)真落實(shí)《湖北省公安機(jī)關(guān)便民利民十九條》、《湖北省政法機(jī)關(guān)執(zhí)法問責(zé)六條規(guī)定》等各項(xiàng)鐵規(guī)禁令;嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法問責(zé)六條、服務(wù)企業(yè)六項(xiàng)措施;是否堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的治安管理、戶籍管理、消防監(jiān)督、窗口服務(wù)等方面存在利用審批權(quán)和公安行業(yè)優(yōu)勢地位違規(guī)收費(fèi)、侵害市場主體利益、謀取部門利益等問題開展專項(xiàng)整治;是否存在變相指定消防工程施工單位、消防產(chǎn)品和收取企事業(yè)單位“慰問費(fèi)”、“贊助費(fèi)”等違規(guī)問題;是否建立健全戶證定期清查和責(zé)任倒查機(jī)制，落實(shí)終身責(zé)任，解決“錯(cuò)、重、假”等問題。

　　(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委“十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)一律”和公安部黨委十項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè);是否扎實(shí)開展“守講樹”、“雙嚴(yán)”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“五訪”活動(dòng);是否采取得力措施，糾正和查處發(fā)生在群眾身邊的亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問題;是否認(rèn)真糾正敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴};是否解決戶政、治安、禁毒、網(wǎng)安、消防等窗口服務(wù)單位存在的“冷硬橫推”等問題;是否嚴(yán)肅查糾民警警容不整、公車私用、違反禁酒令和公安部“三項(xiàng)紀(jì)律”等問題。

　　(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。各支部是否定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行“一崗雙責(zé)”，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，發(fā)揮表率作用;是否建立健全干部選拔任用制度規(guī)定，是否存在選人用人不正之風(fēng);是否嚴(yán)肅查處民警腐敗問題;是否圍繞涉及人民群眾切身利益、服務(wù)對(duì)象關(guān)注的熱點(diǎn)問題和容易滋生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，落實(shí)警務(wù)公開制度，完善腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系，建立健全具有公安特色的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制;是否建立健全具有警種特色的履職盡責(zé)考核體系并有效實(shí)施。

　　(五)收集和解決問題方面。是否帶頭開展“五訪”工作;是否暢通群眾利益訴求渠道，對(duì)群眾投訴和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋;是否及時(shí)解答和認(rèn)真解決群眾咨詢和舉報(bào)投訴;是否兌現(xiàn)公開承諾;是否認(rèn)真解決《省公安廳關(guān)于2014年度全省公安機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議結(jié)果的通報(bào)》(鄂公通〔2015〕17號(hào))中通報(bào)的問題;是否解決本單位、本警種存在的人民群眾和社會(huì)各界反映強(qiáng)烈的突出問題，問題整改效果是否讓人民群眾和社會(huì)各界滿意;是否健全完善履職盡責(zé)的長效機(jī)制。

　　五、方法步驟

　　市、區(qū)糾風(fēng)辦對(duì)履職盡責(zé)情況進(jìn)行督促檢查的方式是：明察暗訪，聘請(qǐng)政風(fēng)督查員開展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的履職盡責(zé)方面存在的問題督辦問責(zé);第三方監(jiān)督，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，組織開展電視問政、政風(fēng)行風(fēng)熱線等活動(dòng)，11月底前，委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)被督促檢查部門的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行電話抽訪調(diào)查;點(diǎn)題監(jiān)督，對(duì)重點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，發(fā)放督辦函，督促開展專項(xiàng)整治;集中評(píng)議，組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員和被督促檢查部門的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行集中民主評(píng)議;倒查追責(zé)，對(duì)在督促檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，除追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，還將倒查追責(zé)，追究相關(guān)職能部門疏于管理的監(jiān)管責(zé)任，通報(bào)曝光調(diào)查處理結(jié)果。各單位要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)心必須管行風(fēng)”的要求，在認(rèn)真抓好本單位接受履職盡責(zé)督促檢查措施落實(shí)的同時(shí)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全體民警履好職、盡好責(zé)。

　　(一)動(dòng)員部署階段(5-6月)

　　一是制定方案，層層動(dòng)員部署。各單位結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)措施，召開動(dòng)員會(huì)安排部署。二是加大宣傳力度，營造氛圍。大力宣傳公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的做法和成績，引導(dǎo)社會(huì)各界和人民群眾正確評(píng)判公安履職盡責(zé)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以贏得群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的理解和支持，策應(yīng)和推動(dòng)公安機(jī)關(guān)履職盡責(zé)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

　　(二)查擺問題階段。(6-7月)

　　1、廣泛征求意見。分局機(jī)關(guān)、窗口服務(wù)單位、單獨(dú)辦公場所的執(zhí)法單位要通過設(shè)立意見征集箱、公布熱線電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱、發(fā)函、發(fā)送手機(jī)短信、發(fā)放調(diào)查問卷和召開座談會(huì)、實(shí)地上門走訪等形式，廣泛征求黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、民營企業(yè)、私營業(yè)主、人大代表和政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象以及廣大人民群眾的意見和建議。各單位要對(duì)征求的意見和建議進(jìn)行分類匯總，于6月30日前報(bào)分局督促檢查辦公室。

　　2、認(rèn)真自查自糾。各單位要結(jié)合列舉5個(gè)方面的工作重點(diǎn)，通過問題導(dǎo)查、單位自查、警種互查、機(jī)關(guān)基層上下評(píng)查等方式，切實(shí)找準(zhǔn)本單位履職盡責(zé)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。各單位自查報(bào)告于6月25日前報(bào)分局督促檢查辦公室。

　　3、密切聯(lián)系群眾。分局全體民警要緊密結(jié)合全體民警包企業(yè)、全體民警包社區(qū)、分局“雙任一村一警”制度，各派出所要緊緊依靠社區(qū)警務(wù)的優(yōu)勢，建立內(nèi)容包括國有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、民營企業(yè)、私營業(yè)主、人大代表和政協(xié)委員、和服務(wù)對(duì)象的人員數(shù)據(jù)庫，并以入庫對(duì)象為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)制度，積極開展“五訪”工作，認(rèn)真收集意見和建議，及時(shí)化解矛盾、“活血化瘀”，切實(shí)為人民群眾和企業(yè)單位解決實(shí)際問題和困難，以實(shí)實(shí)在在的群眾工作贏得人民群眾的理解和支持。各單位人員數(shù)據(jù)庫和收集的意見和建議于6月20日前報(bào)市局督促檢查辦公室。

　　4、積極公開承諾。一方面各單位要對(duì)自查自糾和廣泛征求的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出重點(diǎn)問題和整改時(shí)間、期限、方式，作出整改承諾并予以公開;另一方面，要在單位辦公場所顯著位置全面公開公安機(jī)關(guān)辦事制度、程序、流程，要為服務(wù)對(duì)象提供辦事指南，最大限度的服務(wù)和方便辦事群眾。各單位整改方案、措施和整改時(shí)間進(jìn)度表于6月30日前報(bào)市局督促檢查辦公室。

　　(三)問題整改階段。(7-9月)

　　1、加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。要結(jié)合“守講樹”主題教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)：一是要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委六條意見、市委六點(diǎn)要求和公安部黨委十項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)民警隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)教育;二是要制定相關(guān)措施，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題;三是要堅(jiān)決糾正損害市場主體及人民群眾利益的不正之風(fēng);四是要認(rèn)真糾正不作為、慢作為和利用職權(quán)吃拿卡要、行政審批效率低下等影響機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力的問題;五是要嚴(yán)肅查處民警違法違紀(jì)案件。

　　2、開展立案突出問題專項(xiàng)治理。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)“執(zhí)法三整治三規(guī)范”專項(xiàng)整改活動(dòng)和刑事立案突出問題專項(xiàng)治理。分局“兩所兩隊(duì)”要圍繞群眾報(bào)警處置、職權(quán)使用、立案公開制度落實(shí)、法定偵查職責(zé)履行、立案監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)深入開展自查梳理，嚴(yán)格整改問題，做到底數(shù)清、情況明，問題找得準(zhǔn)、原因剖析深、整改措施實(shí);針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法檢查工作，堅(jiān)決整治發(fā)生在老百姓身邊的“常見病”，堅(jiān)決遏制侵害群眾利益行為，提高執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平和公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

　　3、全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是要按照市委市政府、新區(qū)管委會(huì)的要求，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng);二是要按照服務(wù)發(fā)展、依法行政的要求，履行好審批、許可、執(zhí)法等職責(zé);三是要對(duì)存在利用審批權(quán)和行業(yè)優(yōu)勢地位違規(guī)收費(fèi)、侵害市場主體利益、謀取部門利益等問題堅(jiān)決進(jìn)行清理整治;四是要結(jié)合當(dāng)前反恐維穩(wěn)和工作任務(wù)，嚴(yán)厲查處各類違法犯罪，形成高壓態(tài)勢，從而進(jìn)一步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境;五是要建立經(jīng)濟(jì)犯罪預(yù)防機(jī)制，加大對(duì)民生及經(jīng)濟(jì)違法犯罪的打擊力度。

　　4、認(rèn)真督促整改落實(shí)。分局將對(duì)各單位開展問題整改情況進(jìn)行明察暗訪和督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)督察各單位承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況，自查和收集問題整改情況，通過上門走訪、現(xiàn)場測評(píng)，重點(diǎn)了解服務(wù)企業(yè)、單位和群眾對(duì)投訴問題解決的滿意度。同時(shí)分局將加大對(duì)各單位落實(shí)整改工作情況的督導(dǎo)檢查力度，對(duì)督察期間發(fā)現(xiàn)的整改落實(shí)不力的單位將一律通報(bào)。

　　(四)督促檢查階段(10-11月)

　　1、問題整改。分局各單位要針對(duì)問題清單，認(rèn)真落實(shí)整改方案，實(shí)行“銷號(hào)管理”，強(qiáng)力推進(jìn)整改。要精心組織、充分準(zhǔn)備，積極參加政風(fēng)行風(fēng)熱線、電視問政等第三方監(jiān)督活動(dòng)，認(rèn)真調(diào)查處理人民群眾投訴舉報(bào)及各級(jí)糾風(fēng)部門、省廳、市局特邀監(jiān)督員交辦的個(gè)案問題，并及時(shí)反饋調(diào)查處理和整改結(jié)果。

　　2、明察暗訪。省廳、市局將從6月份開始，每月組織開展一次督導(dǎo)檢查，邀請(qǐng)“兩代表一委員”、政風(fēng)督查員、特邀監(jiān)督員等參與暗訪檢查，拍攝暗訪短片，并每季度召開一次全省視頻會(huì)議，重點(diǎn)對(duì)暗訪檢查發(fā)現(xiàn)及其他各渠道反饋的問題，進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)，督促整改落實(shí)。分局也要采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查等形式，加強(qiáng)對(duì)分局各單位履職盡責(zé)、整改落實(shí)等情況的常態(tài)化監(jiān)督檢查。同時(shí)要認(rèn)真做好本單位問題自查和整改工作，力爭在接受督促檢查中不出現(xiàn)問題。

　　3、組織服務(wù)對(duì)象測評(píng)。根據(jù)省廳、市局安排，7月，省廳將組織省、市、縣三級(jí)公安機(jī)關(guān)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)對(duì)110接出警中心、治安、刑偵、經(jīng)偵、禁毒、消防等警種履職盡責(zé)情況進(jìn)行滿意度測評(píng)，向全警通報(bào)測評(píng)結(jié)果，并將測評(píng)中收集到的群眾意見建議向有關(guān)單位和警種書面反饋，指導(dǎo)整改。各單位要加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和人民群眾的聯(lián)系溝通，及時(shí)化解矛盾，解決相關(guān)問題，有針對(duì)性地做好評(píng)估準(zhǔn)備工作。

　　4、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。分局紀(jì)檢監(jiān)察部門和各單位要以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅查處民警違紀(jì)違規(guī)問題，特別是對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)、電視問政和政風(fēng)行風(fēng)熱線曝光、群眾舉報(bào)投訴的個(gè)案問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，還要啟動(dòng)倒查追責(zé)手段，不僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究相關(guān)職能部門疏于管理的監(jiān)督責(zé)任，調(diào)查處理結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

　　5、建章立制。各單位、各警種都要針對(duì)突出問題暴露出的在履職盡責(zé)、監(jiān)督管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地開展建章立制工作，堵塞漏洞，建立健全長效監(jiān)督、長效管理、長效預(yù)防的監(jiān)督制約機(jī)制。

　　(五)總結(jié)評(píng)比階段(11-12月)

　　1、報(bào)送總結(jié)。各單位于11月20日前上報(bào)本地接受督促檢查工作總結(jié)。

　　2、結(jié)果運(yùn)用。督促檢查工作結(jié)束后，分局也要組織專班對(duì)各單位開展檢查，對(duì)被評(píng)為不合格單位及專項(xiàng)整治效果群眾不滿意的，下發(fā)整改通知書，約談單位主要負(fù)責(zé)人。接受督促檢查結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、文明單位評(píng)選直接掛鉤，并作為其主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效考核的重要依據(jù)。

　　六、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在各項(xiàng)公安工作的首要位置，作為一項(xiàng)常態(tài)任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。要健全支部一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)工作。

　　(二)注重統(tǒng)籌兼顧。要把加強(qiáng)履職盡責(zé)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與公安業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，以實(shí)際工作成效推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)好轉(zhuǎn)，贏得市場主體、人民群眾的肯定和贊揚(yáng)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，做到“兩手抓、兩不誤”，實(shí)現(xiàn)雙促進(jìn)、雙豐收。

　　(三)廣泛宣傳溝通。分局各單位要把宣傳工作貫穿接受督促檢查工作始終，一方面要通過各種媒介，向社會(huì)全面宣傳、展示全省公安機(jī)關(guān)打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)民生、保障發(fā)展、改進(jìn)作風(fēng)的工作措施和成果，大力宣揚(yáng)公安系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的英雄模范，特別是要大力宣傳那些扎根基層、勤政為民、不事張揚(yáng)的普通民警的典型事跡，擴(kuò)大“正影響”;另一方面，要妥善應(yīng)對(duì)處置群眾、網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注的熱點(diǎn)問題和涉警事件，嚴(yán)防“大炒作”，打好“主動(dòng)仗”，積極營造良好的社會(huì)輿論氛圍。要主動(dòng)向地方黨委、政府、人大、政協(xié)匯報(bào)工作，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，主動(dòng)向“兩代表一委員”、政風(fēng)督查員介紹公安機(jī)關(guān)履職盡責(zé)情況，讓社會(huì)各界全面了解公安工作，爭取理解、關(guān)心和支持。

　　(四)強(qiáng)化信息報(bào)送。各單位要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)工作情況，要及時(shí)上報(bào)本單位在加強(qiáng)履職盡責(zé)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中好的作法和典型;分局履職盡責(zé)辦公室將把各單位上報(bào)信息情況作為該項(xiàng)工作的重要考核依據(jù)，納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)考核之中。

　　(五)加大追責(zé)力度。各單位要加大責(zé)任追究力度，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的典型案例，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，實(shí)行“一案雙查”，不僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)上級(jí)督促檢查部門發(fā)現(xiàn)的問題要正確對(duì)待，實(shí)事求是，不包庇不掩飾，堅(jiān)決予以糾正和查處。

　　履職盡責(zé)問題整改措施2篇

　　根據(jù)單位年度履職盡責(zé)督促檢查工作相關(guān)要求，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則，就在局機(jī)關(guān)一個(gè)多月的工作情況，我認(rèn)真對(duì)照自己近段時(shí)間的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思及剖析，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與局機(jī)關(guān)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為告誡自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

　　一、存在的主要問題和不足

　　1.在思想作風(fēng)上：思想認(rèn)識(shí)不到位。思想上對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)方法不創(chuàng)新，理論學(xué)習(xí)不深入，存在走過場、敷衍了事的想法。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和更新，遇到具體事情就按老套路去做。學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”，用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。

　　2.在工作作風(fēng)上：業(yè)務(wù)知識(shí)技能欠缺，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒;

　　與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢;

　　工作思路不夠?qū)挘瑵M足于得過且過，缺乏主動(dòng)自覺的思想觀念依然存在。二是不能主動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)于城市管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和行政執(zhí)法相關(guān)法律和理論，工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏新方法、新思路;

　　三是對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深入細(xì)致，平時(shí)放松了自身要求，工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，就降低了對(duì)工作的積極主動(dòng)性，完成工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高。

　　3.在紀(jì)律上：對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠，放松了對(duì)自己的要求。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對(duì)“履好職、盡好責(zé)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率”缺乏深層面的理解，思想和行動(dòng)跟不上時(shí)代步伐，不能做到與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面，學(xué)得不扎實(shí)，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

　　4、對(duì)自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

　　三、今后改進(jìn)措施與努力方向

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)。今后在工作中更要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和習(xí)總書記“中國夢”等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化，不思進(jìn)取”的思想;以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、自我加壓，改進(jìn)工作作風(fēng)。不折不扣的落實(shí)局黨委的各項(xiàng)政策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。要清醒地認(rèn)識(shí)自己，全面的分析自己，合理的定位自己，不要腹中無學(xué)、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功，耐得住繁瑣，經(jīng)得起考驗(yàn)。廉潔自律，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，嚴(yán)格執(zhí)法，樂于奉獻(xiàn)，真正做到全心全意為人面服務(wù)。

　　3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率。

　　4、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，積極倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5、改造自我思想，努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好每一項(xiàng)工作。做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請(qǐng)教。

　　6、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

　　針對(duì)以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。我相信，在局領(lǐng)導(dǎo)和單位同事們的關(guān)心幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，不斷學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)技能，提高為群眾辦事水平，認(rèn)真完成黨和組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，相信通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服改進(jìn)。為城市管理工作的持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　履職盡責(zé)問題整改措施3篇

　　針對(duì)在履職盡責(zé)回頭看過程中收集、梳理的問題和建議，深刻剖析根源，對(duì)照回頭看活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)兩規(guī)定一辦法及與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，逐條解讀精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保持黨員的先進(jìn)和純潔性。針對(duì)自身存在的問題，制定個(gè)人整改方案及整改措施。

　　一、存在的不足

　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)不到位。思想上對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)方法不創(chuàng)新，理論學(xué)習(xí)不深入，存在走過場、敷衍了事的想法。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新知識(shí)，遇到具體事情就按老套路去做。學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

　?。ǘ┕ぷ鲬B(tài)度有待改進(jìn)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒；與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢；工作思路不夠?qū)?，滿足于得過且過，缺乏主動(dòng)自覺的思想觀念依然存在。工作中有煩躁情緒，批評(píng)與自我批評(píng)開展的不夠好，對(duì)自己的缺點(diǎn)不能夠正面對(duì)待。

　?。ㄈI(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。隨著社會(huì)迅速的發(fā)展，業(yè)務(wù)知識(shí)也不斷更新，作為技術(shù)崗位的工作者，業(yè)務(wù)知識(shí)沒有及時(shí)更新，觀念守舊，影響新技術(shù)新方法在實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的推廣和應(yīng)用。

　　二、整改方案

　?。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變思想觀念。牢固樹立為民服務(wù)的根本思想，牢記自己責(zé)任使命，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員務(wù)實(shí)清廉的風(fēng)格。積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，豐富知識(shí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)的自覺性和履職能力。

　?。ǘ└倪M(jìn)工作方法。正確履行崗位職責(zé)，明確目標(biāo)責(zé)任，拓寬工作思路，改進(jìn)工作方法，密切聯(lián)系群眾，常下鄉(xiāng)，深入基層，求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，不做表面文章，對(duì)照自己的崗位職責(zé)，制定具體的工作計(jì)劃和下步努力方向。通過回頭看檢查，總結(jié)和發(fā)揮好的經(jīng)驗(yàn)和做法，盡自己能力把工作做到最好。

　　（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用。加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并把理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中，推進(jìn)技術(shù)的更新和發(fā)展，更深入更實(shí)在地實(shí)踐履職盡職。

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