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【628568.com--工作總結(jié)】

軍轉(zhuǎn)安置工作總結(jié)

　　2015年軍轉(zhuǎn)安置：天津市河?xùn)|區(qū)積極落實軍轉(zhuǎn)安置工作

　　關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn)張為臻天津軍轉(zhuǎn)軍轉(zhuǎn)安置軍轉(zhuǎn)考試軍轉(zhuǎn)政策

　　近年來，天津市河?xùn)|區(qū)積極開拓創(chuàng)新，攻堅克難，開展各種主題實踐活動，圓滿完成軍轉(zhuǎn)安置和服務(wù)工作。

　　河?xùn)|區(qū)充分發(fā)揚軍地協(xié)作、部門協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強組織和統(tǒng)籌力度，爭取多方支持，突出安置重點，嚴格落實責(zé)任，在接到軍轉(zhuǎn)干部的檔案之后，河?xùn)|區(qū)人社局及時會同區(qū)委組織部召開專題工作協(xié)調(diào)會，部署軍轉(zhuǎn)工作任務(wù)，嚴格審查軍轉(zhuǎn)干部檔案，對其部隊職務(wù)、任職年限、入伍時間、所學(xué)專業(yè)、工作特長等情況認真審查、分析造冊，研究安置意向，并合理進行安置劃分，按時高效地完成了天津市軍轉(zhuǎn)處下達的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。

　　河?xùn)|區(qū)人社局還搭建溝通平臺，創(chuàng)新軍轉(zhuǎn)座談會交流形式，既有軍轉(zhuǎn)干部的自我介紹和表態(tài)發(fā)言，又有往年軍轉(zhuǎn)干部代表的經(jīng)驗介紹;既有接收單位代表的培養(yǎng)匯報，又有市、區(qū)政策解讀。區(qū)人社局扮演著歷年軍轉(zhuǎn)干部的“娘家人”角色，將新轉(zhuǎn)業(yè)干部逐一送到接收單位，并同接收單位搞好對接。

　　與此同時，為使新轉(zhuǎn)業(yè)的干部盡快適應(yīng)區(qū)情，熟悉工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色，區(qū)人社局將新安置的軍轉(zhuǎn)干部與新錄用的機關(guān)事業(yè)單位工作人員共同納入崗前培訓(xùn)范圍，共同學(xué)習(xí)了解河?xùn)|區(qū)情、學(xué)習(xí)“習(xí)近平系列講話精神踐行中國夢”、“怎樣當好文字秘書”、“青年干部形象塑造與公務(wù)禮儀”等豐富多彩的課程，同時還選派兩名軍轉(zhuǎn)干部擔任軍訓(xùn)環(huán)節(jié)的教官，用學(xué)員培訓(xùn)學(xué)員，創(chuàng)新方式方法，就如何在培訓(xùn)工作中發(fā)揮軍轉(zhuǎn)干部作用進行了有益嘗試。

軍轉(zhuǎn)安置工作總結(jié)

　　今年以來，我們緊緊圍繞局黨委決策部署，認真貫徹上級關(guān)于軍轉(zhuǎn)安置工作的一系列指示精神，堅持抓安置促質(zhì)量、抓管理促服務(wù)、抓解困促穩(wěn)定，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　20**年，全市共接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部*人。其中，計劃安置軍轉(zhuǎn)干部**人，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部*人。計劃安置的**名軍轉(zhuǎn)干部在規(guī)定的時間內(nèi)**%安置在黨政機關(guān)和參公單位。實現(xiàn)了“兩個保持”（即保持黨政機關(guān)和參公單位接收安置軍轉(zhuǎn)干部的比例不低于往年，保持師團職軍轉(zhuǎn)干部安置質(zhì)量不低于往年）的工作目標，安置質(zhì)量和時效性，受到省軍轉(zhuǎn)辦肯定和軍轉(zhuǎn)干部廣泛認可。

　　一是扎實做好軍轉(zhuǎn)安置前期準備工作。順利完成**年*(I家空編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和人事科長，召開擬接收軍轉(zhuǎn)干部情況通氣會，掌握空編單位接收意愿，根據(jù)反饋意見小范圍調(diào)整崗位，報送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)審定，保證了軍轉(zhuǎn)安置工作無障礙溝通、無縫隙協(xié)調(diào)。在局領(lǐng)導(dǎo)有力推動下，主動到*(**部門協(xié)調(diào)接收軍轉(zhuǎn)干部，取得了良好成效。今年共協(xié)調(diào)兩區(qū)**個平職安置崗位和***個政法崗位，分別是去年數(shù)量的*倍和*倍，受到軍轉(zhuǎn)干部廣泛認可。

　　二是嚴密做好軍轉(zhuǎn)干部考核考試和選崗工作。組織**名計劃安置的營以下（含專業(yè)技術(shù)）軍轉(zhuǎn)干部到**參加軍轉(zhuǎn)考試，確保了往返安全。依據(jù)**黨發(fā)〔20**〕12號文，與軍分區(qū)政治工作處一道，共同對**名營以下（含專業(yè)技術(shù)）軍轉(zhuǎn)干部進行積分考核和排名公示，沒有一名軍轉(zhuǎn)干部提出異議。邀請軍分區(qū)政治工作處、局紀檢全程監(jiān)督，根據(jù)積分考核排名組織**名軍轉(zhuǎn)干部從高分到低分依次選崗，增強了軍轉(zhuǎn)安置的透明度和公信力。

　　三是精心做好軍轉(zhuǎn)安置后續(xù)服務(wù)和數(shù)據(jù)采集工作。組織**年**名軍轉(zhuǎn)干部參加全省崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，提升了軍轉(zhuǎn)干部崗位任職能力。及時為軍轉(zhuǎn)干部辦理落戶手續(xù)，解決了軍轉(zhuǎn)干部戶籍問題。組織人社系統(tǒng)到**參加全省退役軍人信息采集工作培訓(xùn)，為后續(xù)信息采集工作打牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。反思今年以來的工作，感到還存在一些問題：一是協(xié)調(diào)軍轉(zhuǎn)干部安置單位方法還不夠靈活，一些單位“安不進去”的問題還比較突出，與今年軍轉(zhuǎn)干部的期望值有差距；二是個別副團職轉(zhuǎn)業(yè)干部期望值過高。這些情況，我們將在下步工作中認真研究、加以解決。

軍轉(zhuǎn)安置工作總結(jié)

　　年初以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省軍轉(zhuǎn)辦的大力指導(dǎo)下，在全市相關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的工作目標，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，圓滿完成了年度軍轉(zhuǎn)安置和服務(wù)工作。

　　完成的主要工作及成效

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)完成有序有力

　　今年，我們充分發(fā)揚軍地協(xié)作、部門協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強組織和統(tǒng)籌力度，爭取多方支持，突出安置重點，嚴格落實責(zé)任，按時高效地完成了省下達的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。全市共接收安置軍轉(zhuǎn)干部********。

　　1.發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)功能，增強軍轉(zhuǎn)工作效率。參加了全省軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會議，召開了市軍轉(zhuǎn)安置工作小組成員會議，調(diào)整了安置工作小組成員，以市委、市政府名義下發(fā)了文件，提高了各地、各部門對軍轉(zhuǎn)安置工作的重視程度。召開了軍轉(zhuǎn)安置工作部署會，明確了計劃和要求，保證了軍轉(zhuǎn)安置工作按時推進。召開了全市軍轉(zhuǎn)安置工作會議，增強了各地、各部門落實軍轉(zhuǎn)安置工作的執(zhí)行力和緊迫感。加強軍轉(zhuǎn)安置工作人員思想建設(shè)，結(jié)合各類會議組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，貫穿全年的軍轉(zhuǎn)安置工作考核評比，并進行通報表彰，促進了全市軍轉(zhuǎn)安置工作人員工作積極性和主動性，提高了全市軍轉(zhuǎn)安置工作的質(zhì)量和水平。

　　2.落實安置政策規(guī)定，認真審定安置去向。嚴格檔案審查，按照全國、全省軍轉(zhuǎn)安置工作會議和中發(fā)„2001?3號、中發(fā)„2007?8號、蘇委„2007?342號文件精神，仔細核查了軍轉(zhuǎn)干部、隨調(diào)家屬檔案及證明材料，圍繞近年來各市區(qū)反映的主要政策性問題，開展了調(diào)查走訪，進行了問卷調(diào)查，召開了座談會，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，制訂了我市接收安置細則。合理分解計劃，根據(jù)接收軍轉(zhuǎn)干部的原則和條件，合理進行安置區(qū)域劃分，認真審定了每一名軍轉(zhuǎn)干部的安置地，保證分解到各市區(qū)的每一名軍轉(zhuǎn)干部都理由充分，情況屬實，并結(jié)合工作部署會組織了檔案移交。

　　3.加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，提高軍轉(zhuǎn)安置質(zhì)量。科學(xué)編制計劃，年初向各部門、單位發(fā)放了《2013年軍轉(zhuǎn)干部需求信息表》，組織對各部門、單位人員編制、增人計劃、自然減員、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等情況進行了摸底，為編制安置計劃提供依據(jù)。完善督查機制，對各市區(qū)安置計劃落實、工作開展進度、安置任務(wù)完成情況實行全程跟蹤，重點督查，幫助解決矛盾和困難，對出現(xiàn)的問題及時通報，限期整改。加強溝通聯(lián)絡(luò)，積極與接收轉(zhuǎn)業(yè)干部單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)業(yè)干部特別是相應(yīng)安排師團職干部的職級和崗位，督促調(diào)配、**等部門按時保質(zhì)完成市直隨調(diào)家屬安置工作，確保安置政策落實到位。

　　4.繼續(xù)推行****，打造陽光安置工程。制定實施方案，確保公平性。提交市軍轉(zhuǎn)安置工作小組成員會議研究通過了市直安置工作方案和市直積分選崗辦法，統(tǒng)一，明確具體的原則、方法和程序，杜絕了暗箱操作。規(guī)范積分辦法，確保公正性。集中組織選崗，確保公開性。召開軍轉(zhuǎn)干部選崗大會，全面公開安置條件、計劃、辦法，集中組織軍轉(zhuǎn)干部進行選崗，現(xiàn)場組織檔案交接，并邀請新聞、紀檢、行風(fēng)監(jiān)督員進行全程監(jiān)督，增加透明度、維護權(quán)威性、提高公信力。

　?。ǘ娀?wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，自主擇業(yè)干部管理服務(wù)穩(wěn)步推進

　　在自主擇業(yè)干部管理服務(wù)中，我們按照省廳有關(guān)規(guī)定，加強軍轉(zhuǎn)服務(wù)隊伍建設(shè)，不斷強化服務(wù)意識，積極落實各項政策措施，努力提升服務(wù)質(zhì)量，較好的完成了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。

　　1.加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。認真抓好了軍轉(zhuǎn)服務(wù)人員的教育，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)各級黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于軍轉(zhuǎn)服務(wù)工作的重要指示精神，認清工作意義，強化責(zé)任意識。認真抓好了軍轉(zhuǎn)服務(wù)人員的能力建設(shè)，加強管理服務(wù)政策規(guī)定學(xué)習(xí)研究，熟悉管理服務(wù)工作程序，增強了處理工作矛盾和問題的能力。認真抓好了軍轉(zhuǎn)部門建設(shè)，盡力將各市區(qū)軍轉(zhuǎn)辦營造成自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的組織、單位和娘家，通過我們的工作讓自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部感受到黨和政府的關(guān)心與愛護。

　　2.抓好服務(wù)重點，提高服務(wù)質(zhì)量。注重信息管理，認真做好了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理信息系統(tǒng)日常維護，及時采集了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)信息。加強溝通聯(lián)絡(luò)，制作了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部通訊錄，建立經(jīng)?；穆?lián)系，適時了解他們的思想、工作、生活等情況，通報管理服務(wù)工作開展情況。幫助解決實際問題，做好了主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金核撥、發(fā)放、管理、監(jiān)督和醫(yī)療保險交納、調(diào)資等工作。

　　3.突出創(chuàng)業(yè)扶持，提高就業(yè)比率。重視培訓(xùn)工作，引導(dǎo)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加了各級各部門組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和網(wǎng)上在線培訓(xùn)，提高了社會就業(yè)競爭力。加強幫扶力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善了就業(yè)扶持政策，建立健全了創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，幫助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部多渠道、多層次、多形式創(chuàng)業(yè)。協(xié)調(diào)推薦工作，加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，采取給轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)涵、人才推薦、雙向選擇等形式，向企業(yè)推薦自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。截止目前，全市55名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部81.5%通過不同渠道實現(xiàn)了就業(yè)。

　　（三）科學(xué)制定計劃，合理設(shè)置內(nèi)容，軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)扎實有效

　　堅持把軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)體系和人才資源開發(fā)總體規(guī)劃，按照“先培訓(xùn)、后上崗”的要求和“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實用”的原則，完成了年度軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)工作。

　　一是人員參訓(xùn)率高。 二是計劃安排科學(xué)。三是內(nèi)容設(shè)置合理。四是開展形式多樣。

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