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　　學(xué)黨史悟思想辦實(shí)事開新局專題組織生活會(huì)談心談話

　　通過(guò)上級(jí)點(diǎn)、群眾提、自己查方式，圍繞學(xué)習(xí)教育，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的收獲，認(rèn)真剖析了問題及其產(chǎn)生的原因，共查擺問題9條，并制定了整改措施，對(duì)照檢查如下：

　　一、學(xué)習(xí)收獲

　　通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子有以下三點(diǎn)收獲：一是在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，堅(jiān)如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無(wú)論是寫下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹湘，他們獻(xiàn)出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們，走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路，更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系到黨的生死存亡，搞清楚國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)，要和民營(yíng)資本家拉開差距，公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)放在首位。三是在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。從蘇區(qū)時(shí)期出臺(tái)黨的第一個(gè)反腐敗法令，到黨的十八大以來(lái)“得罪千百人，不負(fù)十三億”的反腐決心，百年“黨史”見證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔(dān)當(dāng)，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。

　　二、檢視問題

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不到位，黨史學(xué)習(xí)不扎實(shí)方法不得當(dāng)。表現(xiàn)在：對(duì)于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透，沒有搞清楚也沒有搞懂國(guó)有企業(yè)的根本是什么，對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在思想層面上有些偏差。

　?。ǘ┐缶忠庾R(shí)不強(qiáng)，凝聚力不夠。表現(xiàn)在：

　?。ㄈ┳?ldquo;我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)落實(shí)不到位。表現(xiàn)在：開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)不細(xì)致，抓工作落實(shí)與預(yù)期有偏差，班子從思想上沒有轉(zhuǎn)變，依舊是將公司經(jīng)濟(jì)效益放在首位，沒有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環(huán)境等問題看的很重。

　?。ㄋ模┕ぷ髫?zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在：市場(chǎng)分析調(diào)研不到位，固步自封，把國(guó)有企業(yè)的身份看的很高，沒有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，

　?。ㄎ澹╀N售、財(cái)務(wù)工作管理不到位。表現(xiàn)在：

　　（六）安全意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)還有差距。表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》不認(rèn)真，

　?。ㄆ撸┰O(shè)備管理維護(hù)不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行力差。表現(xiàn)在：

　?。ò耍┉h(huán)保工作落實(shí)不到位。表現(xiàn)在：

　?。ň牛┰牧习芽夭粐?yán)，工藝指標(biāo)落實(shí)不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在：

　　三、原因分析

　　（一）政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輕黨建工作，政治的覺悟性不高，忽視了黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

　?。ǘ┳谥家庾R(shí)淡化。思想上的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營(yíng)方式的不靈活，對(duì)大客戶看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。

　　（三）開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識(shí)不強(qiáng)，依靠老辦法指導(dǎo)工藝配比，質(zhì)量和成本是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期考慮外部市場(chǎng)環(huán)境的因素，忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，如何的提升質(zhì)量和管控成本。

　?。ㄋ模┳ヂ鋵?shí)能力不強(qiáng)。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價(jià)，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒有加強(qiáng)主體責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。

　　四、下一步整改措施

　?。ㄒ唬乃枷牒托袆?dòng)上跟上。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，全心全意為職工服務(wù)，把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。

　　（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等，抓好員工日常教育和引導(dǎo)，加強(qiáng)職工的思想教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)和帶動(dòng)職工的思想意識(shí)，逐步提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)企業(yè)管理，引進(jìn)優(yōu)化使用私營(yíng)企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進(jìn)企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　?。ㄈ┮葬斸斪泳裉岣叻?wù)能力。一是加強(qiáng)銷售的管理制度，嚴(yán)格按流程執(zhí)行，完善收款流程，規(guī)范銷售合同簽訂，同時(shí)提高零售的服務(wù)工作，實(shí)行全民銷售，擴(kuò)大銷售市場(chǎng)。二是完善質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量意識(shí)，杜絕用慣性思維和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)原料配比，嚴(yán)格按照精準(zhǔn)投料設(shè)備或化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行配料調(diào)整，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　?。ㄋ模?qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。改變總經(jīng)理辦公會(huì)的方法。由原來(lái)的匯報(bào)上周工作完成情況和安排下周工作計(jì)劃變更為安排本周的工作有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。即：工作內(nèi)容-完成的時(shí)間-完成工作的情況（明確檢查人）。匯報(bào)工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計(jì)劃，同時(shí)將此項(xiàng)工作納入當(dāng)月考核中，提高中層干部的執(zhí)行力和責(zé)任心。加強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進(jìn)市場(chǎng)，走進(jìn)職工，實(shí)實(shí)在在的解決問題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟(jì)效益，聚精會(huì)神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實(shí)實(shí)在在回報(bào)股東，使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。

　　學(xué)黨史悟思想辦實(shí)事開新局專題組織生活會(huì)談心談話

　　作為本次“學(xué)黨史，悟思想，辦實(shí)事，開新局”的學(xué)員，經(jīng)過(guò)五天封閉式學(xué)習(xí)，幫助我打開了“堵塞”的工作思路，為今后的工作指明了方向。質(zhì)勝于華，行勝于言，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，同解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)”：

　　2020年陜鋼集團(tuán)利潤(rùn)下滑66%，行業(yè)排名下降21位，排名落后與整體改革成效極不相符，雖然去年贏得了“陜企尖兵、國(guó)改先鋒”的光榮稱號(hào)，但是市場(chǎng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。要想實(shí)現(xiàn)今年的雙目標(biāo)，就必須走出舒適區(qū)，抗死肩負(fù)硬責(zé)，積極貫徹集團(tuán)的方針，接下來(lái)結(jié)合我個(gè)人的工作與本次學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)要概括為以下幾點(diǎn)：

　　一是從“語(yǔ)文”走向“數(shù)學(xué)”實(shí)現(xiàn)基于數(shù)據(jù)事實(shí)和理性分析的精細(xì)化管理。以全面預(yù)算為核心平衡好各種資源，每月經(jīng)營(yíng)例會(huì)為糾偏、調(diào)整、溝通、快速反應(yīng)，及時(shí)解決制約經(jīng)營(yíng)效益發(fā)展的問題，加強(qiáng)公司各部門的協(xié)同配合，不斷提高計(jì)劃、預(yù)算的精準(zhǔn)性，更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)措施有效落實(shí)。

　　二是精準(zhǔn)高效對(duì)標(biāo)，是業(yè)績(jī)改善的有力抓手。一是堅(jiān)持以“三基三對(duì)標(biāo)”為重要抓手，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理的深入開展，企業(yè)內(nèi)部從細(xì)節(jié)著手，將降本增效工作落到實(shí)處。二是以集團(tuán)優(yōu)秀子公司為標(biāo)桿，全面梳理標(biāo)桿企業(yè)的差異，形成針對(duì)性的改進(jìn)措施。三是持續(xù)通過(guò)行業(yè)28項(xiàng)數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾偏改錯(cuò)，找差距，補(bǔ)短板，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

　　三是推行任期制和契約化管理勢(shì)在必行。任期制和契約化不是新任務(wù)，而是對(duì)原有管理機(jī)制的進(jìn)一步完善。

　　聘期——必須明確聘任期限，一般不超過(guò)3年。

　　崗位職責(zé)——結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，根據(jù)任務(wù)分工明確作出一系列具體要求。

　　業(yè)績(jī)目標(biāo)——普遍采用定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合的方法。

　　考核體系——基本采用日?？己?、年度考核與任期考核相結(jié)合的方式。

　　薪酬待遇——激勵(lì)水平適當(dāng)，約定好有業(yè)績(jī)就兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，沒業(yè)績(jī)就扣減。

　　獎(jiǎng)懲措施——一般會(huì)明確獎(jiǎng)懲依據(jù)、具體情形和具體措施。

　　違約條款——對(duì)違反契約條款的行為，明確相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　保密競(jìng)業(yè)限制——離職后作出一定時(shí)間內(nèi)的保密和擇業(yè)限制約定。

　　我們要善于發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問題學(xué)，在干中學(xué)，學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，既把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和成效，又用工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，為將大西溝礦業(yè)公司打造成陜鋼的“百年糧倉(cāng)”而不懈奮斗!

　　學(xué)黨史悟思想辦實(shí)事開新局專題組織生活會(huì)談心談話

　　習(xí)近平總書記說(shuō)“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，通過(guò)對(duì)新民主主義革命時(shí)期歷史的學(xué)習(xí)與總結(jié)，讓我對(duì)領(lǐng)悟黨的方針、堅(jiān)定黨的信念，有了更深層次的理解。

　　一、牢記黨的理想信念，明確目標(biāo)

　　我們黨一路走來(lái)，指引我們前行、上下求索的是什么？就是中國(guó)共產(chǎn)黨的理想信念，即馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想。作為馬克思主義政黨，中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生之日起就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為理想。而有別于其他政治派別，中國(guó)共產(chǎn)黨不是因利益而結(jié)成的政黨，而是以共同理想信念而組織起來(lái)的政黨，從嘉興南湖起航的小小紅船，到領(lǐng)航中國(guó)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的巍巍巨輪，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅(jiān)，無(wú)論處于逆境還是順境，我們黨對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰從未動(dòng)搖，而“為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”作為我們黨建黨思想的核心內(nèi)容，成為中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國(guó)人民不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力和不斷取得新勝利的精神指引，揭示了“只有社會(huì)主義才能救中國(guó)”的歷史必然。

　　二、牢記黨的實(shí)踐創(chuàng)造，啟迪智慧

　　回顧黨的歷史，總是在推動(dòng)社會(huì)革命的同時(shí)勇于推動(dòng)自我革命，土地制度改革運(yùn)動(dòng)的發(fā)展和整黨運(yùn)動(dòng)的深入開展，為奪取新民主主義革命的全國(guó)性勝利提供了重要保障；而毛澤東思想的確立，更是貫穿著整個(gè)黨的歷史時(shí)期，成為馬克思主義中國(guó)化的第一次歷史性飛躍的集中成果，成為被實(shí)踐證明的關(guān)于中國(guó)革命和建設(shè)的正確理論原則和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。始終堅(jiān)持真理、敢于正視問題、勇于刮骨療毒，正因如此，我們黨才能夠?qū)覍以谖ｋy之際絕處逢生、失誤之后撥亂反正，成為永遠(yuǎn)打不倒、壓不垮的馬克思主義政黨。

　　一時(shí)先進(jìn)并不代表永遠(yuǎn)先進(jìn)，如果放松了自身建設(shè)，淡化了性質(zhì)、迷失了方向、動(dòng)搖了理想信念，這種政治上的先進(jìn)性就會(huì)喪失，一切也就無(wú)從談起。我們黨在推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化進(jìn)程中，又先后形成了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，源源不斷地為推進(jìn)社會(huì)革命和自我革命提供了強(qiáng)大思想武器。正如上世紀(jì)八十年代末、九十年代初，經(jīng)歷蘇聯(lián)解體、東歐劇變后，社會(huì)主義在世界陷入低潮，然而社會(huì)主義的中國(guó)卻巋然屹立世界東方，我想這也正是中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐的答案。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，現(xiàn)在我們依然要學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、依然要掌握歷史唯物主義基本原理，目的就是要更好地認(rèn)識(shí)國(guó)情，更好地認(rèn)識(shí)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大勢(shì)，更好地認(rèn)識(shí)歷史發(fā)展規(guī)律，更好地運(yùn)用馬克思主義提高分析和解決問題的能力，從而更加能動(dòng)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　三、牢記黨員的政治品格，擔(dān)當(dāng)作為

　　習(xí)近平總書記說(shuō)，對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。為奪取新民主主義革命的勝利，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人前仆后繼、流血犧牲，為的、靠的是什么？我想，除了向著理想和最終目標(biāo)奮進(jìn)的決心，還有一代代的共產(chǎn)黨員堅(jiān)定的政治品格，是每一位黨員入黨宣誓時(shí)的政治。“對(duì)黨忠誠(chéng)”是的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的，“對(duì)黨忠誠(chéng)”是具體的，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代殺敵報(bào)國(guó)、嚴(yán)守秘密、視死如歸，是對(duì)黨忠誠(chéng)，在建設(shè)和改革時(shí)期恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守本色，是對(duì)黨忠誠(chéng)；“對(duì)黨忠誠(chéng)”也是實(shí)踐的，就是言行一致、表里如一、守信踐諾，自覺主動(dòng)為黨和人民的事業(yè)而勤懇努力工作。正是因?yàn)榍f(wàn)萬(wàn)黨員干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，黨才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)、戰(zhàn)勝各種困難，才能不斷發(fā)展壯大。

　　建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是一場(chǎng)接力跑，我們這代共產(chǎn)黨人該怎樣把我們這一棒跑好，同時(shí)為下一代人跑出一個(gè)好成績(jī)。我想，作為新時(shí)代的黨員干部，要不忘初心、牢記使命，要樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要始終在思想上政治上行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　習(xí)近平總書記說(shuō)“歷史是的教科書”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過(guò)沉淀下來(lái)，以淡薄的心態(tài)進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)，讓我更加深刻地領(lǐng)會(huì)了學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的內(nèi)涵。在今后的工作中，更要以“功成不必在我的精神境界”和“功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)”，“做小我”把該擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，“成大我”把新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這場(chǎng)偉大社會(huì)革命進(jìn)行好，一步一個(gè)腳印向著美好未來(lái)和理想前進(jìn)。

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