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　　民主生活會材料1篇

　　今天咱科召開民主生活會，下面，我結(jié)合自身工作的實際情況，著眼于改進作風、提高能力等方面，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為橋梓鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻自己的力量。

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)

　　第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　在思想上對公務員應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業(yè)務內(nèi)容了解的不夠準確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。

　　第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

　　第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調(diào)，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

　　第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

　　第五協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

　　二、今后的努力方向

　　當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。

　　一是要加強學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

　　二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

　　三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

　　總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。

　　以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。

　　民主生活會材料2篇

　　通過認真學習黨的十九大精神，習近平總書記系列重要講話精神，以及對照學習《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從內(nèi)心深處，從細微之處，深刻反思自己在思想、組織、作風、紀律等方面存在的不足，深刻剖析思想根源，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)作簡要匯報，請各位領導和同志們提出批評意見。

　　一、存在的問題

　　(一)理想信念方面：一是黨性觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高。二是在對黨的理論知識的學習上，存在著自覺性不高，認識程度不到位、時緊時松問題。對黨的理論知識掌握不系統(tǒng)，理解不深。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠，在思想和行動上與黨員的標準特別是與一名黨員領導干部相比都尚有一定差距。三是不能時時處處高標準嚴格要求自己、不能夠把自己所從事的每項工作都與建設有中國特色的社會主義的偉大事業(yè)、與實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想有機地統(tǒng)一起來，政治敏感性不強，政治鑒別力不高。

　　（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是政治敏銳性不強，政治鑒別力有待提高。對當前社會上存在組織紀律渙散、無過便是功等錯誤言行，存在事不關己、高高掛起的思想，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。二是黨內(nèi)政治生活認識不到位。片面地認為政治紀律是局黨組領導抓的事，和自己沒有太多關系，平時講得少，做得更少。思想上怕傷面子和感情，怕得罪人，搞一團和氣，現(xiàn)在回頭看，對自身建設和班子建設都非常不利。

　?。ㄈ┳黠L方面：一是工作上形式主義，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作雖有部署、有安排，往往沒有落到實處，浮于表面，沒有實效。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是安于現(xiàn)狀的思想比較強，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如碰見困難，有等靠要思想，等待領導想辦法、做決定，破解難題的辦法、手段不多，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

　?。ㄋ模斪鳛榉矫妫阂皇亲袷匾?guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對重點工作任務，怕有風險，不敢創(chuàng)新突破，缺乏攻堅克難、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神。二是有時存在精神懈怠、不思進取，不想擔當作為的思想。在工作中，有時有等靠思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。三是有時存在辦法不多，不會擔當作為的情況。對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因。

　　（五）組織生活方面：一是參加黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。執(zhí)行“三會一課”制度流于形式，沒有認識到該制度的重要性，缺少黨員榮譽感和自豪感。二是對組織生活的重要性認識不足。批評與自我批評不夠深入，敷衍了事。三是對談心談話重視度不夠。和領導、科室內(nèi)黨員同志業(yè)務性工作交流多，談心談話做得不夠，思想方面交流不充分，了解不深。

　?。┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任方面：一是壓力傳導不夠到位。落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，責任意識不強。二是理解把握不到位。認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，跟自己沒關系，這種理解與中央要求相距甚遠。三是在嚴明黨的政治紀律方面，對身邊工作人員的小問題不好意思直言面對，存有要求不嚴、疏于管理的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因

　　（一）理想信念淡化。自己一直身處基層，對學習不重視，導致出現(xiàn)“光低頭拉車不抬頭看路”的現(xiàn)象，思想境界上不去，行動指南出現(xiàn)偏差。另一方面，缺乏嚴格黨內(nèi)生活的歷練磨練。雖然一直在安監(jiān)局工作，但由于缺乏復雜環(huán)境、艱難工作和困苦生活的考驗鍛煉，過慣了舒服日子，淡忘了“生于憂患、死于安樂”的古訓，既缺乏在利益誘惑面前的磨練，又缺乏黨內(nèi)嚴格組織生活的考驗。自己的年齡增長了，職位上升了，但理想信念沒有隨之增長和升華，黨性、黨風、黨紀意識沒有強化。

　　（二）宗旨意識不牢固。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識，工作中群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少；對“為了誰、依靠誰”的問題思考不足，對群眾缺乏感情，缺乏理解，與群眾關系疏遠；沒有把提高素質(zhì)、改進作風上升到踐行群眾路線的政治高度進行認識，對能力不足和作風問題的危害認識不夠。

　?。ㄈ┘o律意識不強。在紀律方面放松了要求，滿足于少出失誤、不犯錯誤，為自己放松要求找借口。有時甚至連一般干部都不如，以自己是領導干部為理由給自己破壞日常紀律找借口。通過觀看《永遠在路上》和《打鐵還需自身硬》中的腐敗案例，幾乎全部都是先從紀律松弛上開的口子，是從生活中的小事、小節(jié)開始的。

　　三、下一步工作改進措施

　?。ㄒ唬┘訌娬螌W習，提高素質(zhì)能力。從自身工作實際出發(fā)，每天堅持讀書看報，深入學習黨的十八大、十八屆六中全會、習近平總書記一系列重要講話等新精神、新理論，用最新的理論成果武裝頭腦，努力提升政治理論水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高解決實際問題特別是復雜基層問題的能力，堅定共產(chǎn)主義信念，堅定中國特色社會主義信念，全力在思想上保持先進性。

　?。ǘ┟芮新?lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。始終牢記“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，真誠地幫助有困難的群眾，把他們的難處當作自己的難處，把他們的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務、良好的形象、一流的業(yè)績做好群眾工作。堅決落實各項群眾工作制度，經(jīng)常性進村入戶調(diào)研走訪，掌握基層實際，了解群眾生活，傾聽群眾訴求，解決群眾困難。

　?。ㄈ┦冀K愛崗敬業(yè)，做好本職工作。專心致志、開拓進取，不斷提高責任感，增強事業(yè)心，提高工作標準和業(yè)務能力，多和上級業(yè)務部門和兄弟單位溝通交流學習，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

　?。ㄋ模┍３謨?yōu)良傳統(tǒng)，切實廉潔自律。提高各種誘惑下戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，始終做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，嚴格遵守黨的政治紀律，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，全心全力把各項工作做好。

　　以上，我個人查找的問題可能還存在許多不足和找的不準的地方，敬請各位領導同志批評指正。

　　民主生活會材料3篇

　　根據(jù)省市縣關于認真開好2020年度領導班子民主生活會有關要求，會前，局委班子認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀念改革開放40周年大會重要講話精神等內(nèi)容。對照本次民主生活會確定的主題，認真對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面問題，廣泛征求意見，積極開展談心談話，深入查找問題，并結(jié)合各自思想工作實際進行了認真準備，班子成員之間、班子成員與分管股室負責人、班子成員與所在機關支部黨員之間累計開展談心談話XX次，征求到意見建議XX條，經(jīng)集體研究，提出整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點、關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺少互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。特別是將學習研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領干部隊伍真學、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。二是政治敏銳性不強。對發(fā)生在自己身邊的一些錯誤言論，沒有當面批評當事人;對網(wǎng)絡媒體信息關注不夠，對網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些謠言和錯誤言論，不能主動進行抵制和斗爭;對一些社會敏感問題認識不夠，給工作的開展帶來阻礙。三是自我要求有所降低。部分班子成員沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。在整體班子工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實上，個別班子成員主動補位不夠，認為不是自己的分管工作就只是應付式落實，大局意識不強。

　　(二)精神狀態(tài)方面。一是缺乏敢于擔當?shù)木?。擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，與所肩負的責任有很大差距。有時光考慮縣官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑危瑢栴}不敢批評、怕丟選票。二是激發(fā)干部擔當作為不夠。在強化問責、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔當，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出，有些領導存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。這領導班子的教育管理監(jiān)督不夠到位有很大關系，特別是在制度層面、考核獎勵機制上，我們沒有堅持疏、堵結(jié)合，正向激勵機制不健全，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力，容錯糾錯機制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵問題。這一定程度造成一些干部對工作推進中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L險。三是從嚴治黨主體責任落實不到位。班子在抓經(jīng)濟發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題，壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變。部分班子成員還存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，對重點項目、招商引資等抓的比較緊，對分管股室工作過問少、監(jiān)督檢查少，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。

　　(三)工作作風方面。一是調(diào)查研究不夠深入。班子成員普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，都沒有達到全年調(diào)研三個月的要求。到基層調(diào)研時，習慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點工程，都是一個地方、一個領域最好的部分，到貧困地區(qū)和農(nóng)村少，督導多、靠前指揮少，提要求多、指導少，事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在。二是作風建設深層次問題依然存在。對照新形勢新任務新要求，在抓常抓細抓長上做得還不夠扎實，仍存在一些不容忽視的問題。比如，一些服務單位雖然開展了慵懶散以及“四風”新問題專項整治，但抓得不夠具體，措施方法不多，追責不夠嚴格，導致效果打了折扣，一些群眾對有的單位“門好進、臉好看、事更難辦”的問題反映比較強烈。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過認真對照檢查，聯(lián)系學習工作實際，從思想上、認識上認真查找根源。通過深刻剖析，認為存在問題的原因有以下幾個方面：

　　(一)理想信念不夠堅定。由于對理論學習的重要性和必要性認識不夠充分，存在業(yè)務熟悉了，工作做好了，任務落實了，就不需要再學習的錯誤思想認識。導致對黨的基本理論理解和把握不夠，不能用馬列主義武裝自己的頭腦，導致了理想信念弱化。特別是對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)學習理解不深刻，理想信念相對淡化。

　　(二)政治意識有所淡化。一是在一些具體問題上敏銳性不強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點見怪不怪。狠抓落實，勇于擔當意識不足，部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象，少數(shù)部門庸政懶政之風未滅。二是大部分班子成員都來自農(nóng)村，基本上都是從基層一步一步走上來的，但隨著工作環(huán)境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。

　　(三)從嚴治黨落實不力。治國必先治黨，治黨務必從嚴。有的同志管黨治黨意識不強，落實主體責任不夠，對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，管黨治黨責任不落實，存在著寬、松、軟問題;對“兩個責任”的認識和重視程度不夠，落實力度和效果逐級遞減;對分管股室干部的日常監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，對違紀行為和明顯違反中央八項規(guī)定精神的人和事，處理不及時、不嚴格。 

　　(四)宗旨意識有所淡化。一是工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發(fā)展差距、推動跨越發(fā)展的勇氣不足，敢于擔當?shù)木裼写嵘?。二是聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難和問題時，總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因此在協(xié)調(diào)處理時畏首畏尾、顧慮太多，導致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，致使部分群眾反映事項辦處不及時。

　　三、今后努力的方向和整改措施

　　下一步，班子將以這次民主生活會為契機，針對存在的問題，認真反思，努力加以整改。

　　(一)強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強理論集中學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。 滕州生活網(wǎng)(TZ365.cn)

　　(二)加強黨性錘煉，遵守政治紀律。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學習教育，加強班子成員的黨性錘煉，強化進取意識，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責，自覺置身于織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，自覺接受織的監(jiān)督;自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，在圍繞中心服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當?shù)囊庾R，齊心協(xié)力、共同推進各項工作。

　　(三)提升能力，增強履職本領。一是堅持和完善民主集中制，完善落實常務會議議事規(guī)則和決策程序，健全集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴格執(zhí)行領導班子民主生活會的有關規(guī)定，加強班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護班子集體的團結(jié)，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，進一步增強班子合力。三是努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預見性、主動性、原則性和創(chuàng)造性。做到學習與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，通過學習，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點和難點問題。

　　(四)樹牢群眾觀點，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全體廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

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