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        第一季度局黨建工作總結

        更新時間:2022-10-14 來源:工作總結 投訴建議

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          第一季度局黨建工作總結

          2021年在局黨組的正確領導下,在全體干部的團結協(xié)作下,機關第二黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導,認真履行黨建工作主體責任,加強支部班子自身建設,強化支部政治引領力,大力推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。圍繞黨建工作要點,深入學習“黨史教育”主題內(nèi)容,從嚴從實開展各項工作,黨建工作質(zhì)量不斷提高,以黨建促業(yè)務工作取得明顯成效。

          一、主要工作情況

         ?。ㄒ唬└叨戎匾曊卫碚搶W習。一是將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記視察甘肅重要講話作為政治建設的首要任務,制定了支部政治理論學習計劃和黨員個人學習計劃,通過文件傳達、講黨課、學習強國、甘肅黨建等多種形式,拓寬黨員干部學習教育渠道。二是督促黨員領導干部發(fā)揮帶頭示范作用,在抓好自身學習的同時,通過專題講座、學習研討、黨課教育等形式,加強學習引導,提高黨員干部的政治理論水平。三是進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。認真學習《習近平談治國理政(第三卷)》、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記關于新型冠狀肺炎疫情防控的重要指示等文件精神,引導全支部黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來,統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。第一季度共組織開展學習教育6次,參加宣講報告會2場,組織研討學習交流12余人次,支部書記檢查學習筆記1次,確保學習教育有計劃、有內(nèi)容、有成效。

          (二)嚴格落實黨建工作重點任務。一是開展黨支部建設標準化,嚴肅黨內(nèi)政治生活,召開支委會3次,黨員大會1次,支部書記講黨課1次,召開組織生活會1次,每月開展主題黨日活動,每月召開黨小組會,落實市委“7+5”組織生活制度,二是建立定期談心談話制度,開展談心談話15余人次,通過談心談話切實掌握黨員干部思想動態(tài),對黨員干部提出的困難積極予以幫助,提出的意見、建議及時予以改進。三是嚴格黨費收繳管理,嚴格執(zhí)行固定日交黨費,共收繳在職黨員黨費2289元。四是堅持以黨建引領為核心,全力推進“四抓兩整治”工作,抓重點、攻難點、補短板,進一步凝聚黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、組織力、服務力,有力有序推進基層黨建各項任務落實見效。五是積極和社區(qū)共同開展“互聯(lián)共轉(zhuǎn)”活動,組織支部黨員干部積極參加社區(qū)學雷鋒志愿服務工作,配合社區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳引導等工作。積極引導黨員干部爭先鋒,做表率。六是依托“三會一課”、學習強國、甘肅黨建APP等平臺,通過集中學、自主學、參觀學、研討學、網(wǎng)絡學的“五學”模式,加大對支部書記、支委及黨員的全面培訓,著力提升黨建業(yè)務知識儲備,切實提高黨員的工作的能力和水平。

          二、存在的主要問題及原因

          一是黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。主要是在面對社保工作中出現(xiàn)的新情況、新問題時,不能用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導工作,缺乏創(chuàng)新精神。二是提升支部服務能力做得不夠。在抓思想建設和工作能力方面滿足于培訓、學習等老辦法,在結合工作實際,豐富工作方法上出實招不夠,導致有的黨員干部服務群眾的能力得不到提高。

          主要有以下三個方面的原因:一是解放思想不夠。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,習慣于從現(xiàn)成的條條框框中找規(guī)定,到過去的工作方法中求答案,去特定的事件中查原因,缺乏創(chuàng)新思維、辯證思維,科學判斷形勢、把握工作規(guī)律的能力不強。二是支部服務引領力缺乏。班子成員和黨員干部的工作積極性未能充分調(diào)動起來,主動參與服務工作的意識不夠,缺乏服務的積極性和主動性。三是支部工作趨于常規(guī)化,未能將支部工作與業(yè)務工作有機結合起來,開展具有社保特色的工作。

          三、下一步工作思路和措施

          針對存在的問題和不足,在以后的學習、工作中,支部將在局黨組、黨委的領導下,按照黨員干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,進一步密切聯(lián)系群眾,求真務實創(chuàng)新,推動全局各項工作再上新臺階、步入新境界。

         ?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提高黨員政治素質(zhì)。組織廣大黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終。堅持將學習和調(diào)查研究、理論思考緊密結合起來,帶著問題學,養(yǎng)成邊學邊思考的習慣,以學習推動工作,以工作檢驗學習成果,學習和工作互相促進,互相影響,共同推動實踐的發(fā)展。

         ?。ǘ┘訌娊M織建設,嚴格黨員教育管理。支部將嚴格黨的組織生活,對黨員進行經(jīng)常的教育,除日常教育外,創(chuàng)新黨員教育管理方式,有計劃、有目標地采取相應的教育措施,開展與黨員教育相關的支部生活。對于黨員的管理,支部將結合實際,有針對性地建立和健全行之有效的規(guī)章制度,使黨員教育和管理在制度化、規(guī)范化上有新的突破,切實提高支部教育管理黨員的水平。

         ?。ㄈ┘訌婞h性鍛造,密切聯(lián)系服務群眾。支部將牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上的要求,把滿足人民的要求作為最大追求。深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需。從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,切實順應群眾所思、所想、所盼,以實干實績來贏得群眾的信賴和認可。

          第一季度局黨建工作總結

          XX年一季度,xx社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動,緊緊圍繞“構和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標,全力抓好社區(qū)各項工作,使各項工作平穩(wěn)有序開展,現(xiàn)將一季度的工作情況總結

          工作開展情況

          黨建工作。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作,結合社區(qū)實際,分別成立“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組,并根據(jù)實施方案開展工作,堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺,組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī),對種養(yǎng)戶進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的.換屆選舉工作。

          民政、民生工作。

          春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元,(其中低保補助:190500元),成功抗擊凝凍災害,特別是對孤寡老人、空巢老人,做到了結對幫扶,組織專人為他們挑水、買米、買菜,使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象,按程序給予了辦理,并上報相關部門。

          綜治維穩(wěn)工作。結合社區(qū)實際,及時調(diào)查充實領導機構,確保構完善,切實開展法制宣傳活動,采取多種形式,利用各種方法進行廣泛宣傳,開展“流動課堂”活動春節(jié)期間,對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳,認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次,調(diào)解糾紛3起,成功率100%,發(fā)放宣傳資料50份,出宣傳???,開展法制宣傳20次,確保了社會穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”期間,對重控人員做到責任到人、落實到位,做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。

          計劃生育工作。 認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神,根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神,按照屬地管理的原則,對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作,對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪,一季度共出生10人,其中計劃內(nèi)9人,計劃外1人,落實結扎手術5例,召開計生例會三次,對育齡婦女進行計生知識培訓一次,對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.,發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務,成立了流動人口協(xié)會小組。

          農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中,并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn),做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。

          2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。

          3、認真做好水利普查工作。

          精神文明工作組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織“迎新春、構和諧”大型巡游及各類活動;對社區(qū)40余名居民進行健康知識培訓;入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品,有力的促進了社區(qū)的精神文明建設。

          存在的問題和困難一季度,我社區(qū)雖然做了一些具體的工作,但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距,還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步,人們的需求不斷提高,維穩(wěn)工作任務繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢,部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大,部分居民因務不到工作,造成家庭生活比較困難。

          下步工作打算。 XX年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,也是“xx”規(guī)劃的開局之年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動,努力開展各種切實有效的工作,具體抓好以下工作。

          1、關注和改善民生,竭盡所能為群眾辦事實、辦好事,逐步提高居民的生活水平。

          2、切實采取各種有效措施,維護社區(qū)穩(wěn)定。

          3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟實體、兩支服務隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。

          第一季度局黨建工作總結

          一、指導思想:

          以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,立足黨員干部素質(zhì)整體提升,立足林業(yè)發(fā)展,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用,為穩(wěn)定促進塔瓦庫勒鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安提供精神動力和組織保障,力求黨建工作在工作思路上有新的進展,在工作內(nèi)容上有新的特色,努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

          二、狠抓學習,徹底貫徹黨的十七屆六中全會精神

          本著“先學一步,學透學精”的要求,狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內(nèi)容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內(nèi)的臺帳。第一季度認真組織廣大黨員群眾深入學習領會十七屆六中全會精神,牢牢把握科學發(fā)展主題,把思想和行動統(tǒng)一到塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項工作的決策部署上來。十七屆六中全會文件發(fā)表后,先后多次組織學習,舉辦講座并組織黨員群眾結合文件精神進行討論,撰寫學習心得體會。圍繞我鄉(xiāng)重點工作部署,引導黨員立足本職、服務大局等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。同時對我鄉(xiāng)2012年主要目標等進行思考,展開討論。通過學習討論,大家的思想得到了進一步的解放,理論水平得到了進一步的提升,“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。

          三、扎實推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項活動。

          根據(jù)工作的實際,年初,塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨委就把深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、推進“七型”機關建設、“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動、開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動等作為主要工作統(tǒng)籌安排,根據(jù)活動方案有條不紊地扎實推進。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求,做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的責任感和飽滿的熱情,

          積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“七型機關”活動的基礎上,繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系,在班子中,注重提高領導干部綜合素質(zhì),樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流黨校”主題活動,凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時,結合今年工作重點,開展黨員承諾“回頭看”工作,對承諾事項進一步梳理完善,增強承諾的針對性、操作性。

          四、開展“送溫暖”、“獻愛心”活動。

          元旦、春節(jié)期間,開展了走訪慰問了老黨員、老領導、老職工,看望生病住院的教職員工等一系列的送溫暖活動;開展了特色黨日活動,邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻策”座談會,取得了很好的效果。積極參與老干部等部門組織的愛心捐款活動。

          五、加強村民委員會規(guī)范化建設,全面提升村委會建設整體水平。

          2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設年”為契機,計劃通過4-6年的努力,全鄉(xiāng)90%以上村民委員會建設成規(guī)范化的村委會,即規(guī)范辦公室服務設施,做到面積達標、布局合理、設施完善;規(guī)范職能事務,做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范;規(guī)范規(guī)章制度,做到制度健全、流程標準、事務公開;規(guī)范隊伍管理,做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全;規(guī)范保障措施,做到工作經(jīng)費納入預算,人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前,我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作。

          六、壯大集體經(jīng)濟

          發(fā)展村集體經(jīng)濟是夯實基層黨組織物質(zhì)基礎的重要措施。2012年以來,塔瓦庫勒鄉(xiāng)積極探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的新路子,力使

          村集體經(jīng)濟迅速增長,有力提高村黨組織“有錢辦事”的能力,增強基層黨組織和黨員干部在群眾中的威信和地位。為此我鄉(xiāng)黨政黨建辦選派部分有能力的鄉(xiāng)干部到各村指導村“黨員”班子,幫助他們理清發(fā)展思路,選擇合適發(fā)展的項目,確定了阿特貝西村紅棗育苗100畝、卡克下勒村紅棗育苗50畝、吐薩拉村紅棗育苗20畝、翁村嫁接紅棗20畝;同時對部分村集體所屬的閑置土地等資源,采取以實物投資或與外方合作開發(fā)等方式,實現(xiàn)固定資產(chǎn)的有效利用。同時,整合村集體所有的魚塘、荒坡、荒地等不動產(chǎn)及經(jīng)營權,通過最大限度的收回村集體地等方式,盤活存量,提高資產(chǎn)利用率。嚴格落實村財站管鄉(xiāng)監(jiān)督制度,理順村級財務管理秩序,各村實行財務公開制度,給農(nóng)牧民一個明白,還干部一個清白。

          七、加強制度建設,強化監(jiān)督考核

          1.建立健全村“黨員”工作制度,全面推行“四議兩公開”制度。即黨支部會提議、“黨員”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;決議公開、實施結果公開。建立黨員干部崗位目標責任制和責任追究制,完善黨員干部實績考評辦法,將考核結果與黨員干部的選拔獎懲掛鉤。同時我鄉(xiāng)黨政黨建辦公室對于村財務管理采取由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理的模式,實行一事一議制度等。

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