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【628568.com--策劃書】

　　輔警面試問題及答案

　　一、對輔警這份工作你有什么看法?

　　【答案要點】

　　1、首先，簡要介紹自己了解的輔警崗位知識，輔警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊伍，不具有行政執(zhí)法權。輔警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。

　　2、然后，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養(yǎng)和業(yè)務技能，如何處理好人際關系，如何適應瞬息萬變的社會輿論環(huán)境，可以從主動加強學習，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當調節(jié)心情，熱情待人，處理事情依據(jù)原則并靈活處理等方面來具體說明，總之重點強調自身如何主動去適應這份工作而不是過多的闡述這份工作有哪些不好的地方。

　　3、最后，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便于更高效的輔助警察工作，維護社會穩(wěn)定，保障人們安居樂業(yè)。

　　二、你為什么要當交通輔警?

　　【答案要點】

　　1、首先，表明就業(yè)生存的需要，家庭責任的承擔。

　　2、其次，談談對自我的認知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想準備接受工作挑戰(zhàn)。

　　3、最后，從奉獻社會的角度講交通管理的需要，光憑交警是無法適應當前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問題。

　　三、如果你是一名輔警，進行巡邏，你應注意什么?

　　【答案要點】

　　1、首先，開篇說明巡邏的重要性。

　　2、然后，可以從以下幾方面中抽出三點具體說明：

　　(1)服從命令、聽從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤，認真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候工作，對發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應監(jiān)視、控制、盤查并扭送到公安機關審查處理;

　　(2)協(xié)助公安機關、社區(qū)居委會維護公共秩序，保衛(wèi)重點地區(qū)、公共場所和要害部位的安全;

　　(3)發(fā)動、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災害事故等“四防”工作，落實各項安全防范措施;

　　(4)發(fā)生案件后及時報案，協(xié)助公安機關保護好現(xiàn)場，為偵察案件提供線索，協(xié)助公安機關查破案件;

　　(5)協(xié)助社區(qū)居委會干部對違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為，依照公約規(guī)定糾正各種違章行為;

　　(6)對犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊員有權勸阻、制止和批評教育，對需要行使罰款、沒收財物等處罰的，必須報告并移交公安機關處理，巡邏隊員不得行使上述權力。巡邏要求有：①執(zhí)行巡邏任務時，白天要挺胸闊步，自然大方;夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時實施巡邏任務，遇有情況時，要互相支援，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢。③巡邏必須采取走停結合，耳、目、鼻并用，時快、時慢和突然改變行進方向的辦法。④在巡邏中，必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過場。

　　3、最后，強調自身還應該繼續(xù)學習和提高，會在實踐中逐漸掌握各方面經驗，并對自己從事這份工作抱有堅定的信心。

　　四、當前我國是法治社會強調要“嚴格執(zhí)法”，但群眾說目前我國法律“法不責眾”，對此你怎么看?

　　【答案要點】

　　1、首先，對“嚴格執(zhí)法”和“法不責眾”的關系進行判斷。

　　嚴格執(zhí)法和法不責眾，表面上好像是矛盾的，但是實際上確實有內在聯(lián)系，二者是一個問題的兩個方面，我們不能一刀切地認為一個正確一個錯誤，對此，應當理性地看待。

　　2、然后，逐個分析本質，然后論述兩者統(tǒng)一關系。

　　第一，嚴格執(zhí)法，要求我們在執(zhí)法過程中嚴格按照國家相關法律法規(guī)的要求和程序辦事，嚴厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現(xiàn)象，保護人民群眾的合法利益，維護社會的和諧穩(wěn)定。

　　第二，法不責眾，意思是說在很多人違反法律的時候，我們不能武斷地去按照現(xiàn)行的法律去進行處罰，而應該深刻反思發(fā)生這一事件的內在原因，反思法律是否還適應當前的經濟社會發(fā)展要求，在此基礎上，再進一步采取措施，才能達到我們法律懲惡揚善、打擊犯罪、保護人民利益的根本目標。

　　第三，真理是相對性和絕對性的統(tǒng)一，法律也一樣，隨著經濟社會的發(fā)展，難免會有一些規(guī)定顯得不再適應當前的形勢而應該對其予以修正完善，使法律不斷適應經濟社會的發(fā)展形勢，不斷為維護經濟社會發(fā)展、人民安居樂業(yè)提供強有力的保障。

　　3、最后，展望國家和社會能夠解決好執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題。

　　相信，在國家政策的正確指導下，在社會的有效監(jiān)督和共同努力下，一定能夠很好地解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題，切實實現(xiàn)“法律面前人人平等”、“執(zhí)法必嚴，違法必究”的良好環(huán)境。

　　五、你在單位很優(yōu)秀，但是同事仍然對你有意見，甚至排擠你，怎么辦?

　　【答案要點】

　　1、首先，講明人際關系的重要性。

　　做好本職工作是理所應當?shù)氖?，而和諧的人際關系是我們做好工作的前提。這種情況的發(fā)生，如果處理不當，不僅會影響我的工作，也會影響單位的發(fā)展。因此我不能急躁沖動，更不能因此在工作中帶有情緒，而是應該多從自身找原因，切實解決這一問題。

　　2、其次，闡述自己的具體處理措施。

　　首先，我會保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領導，團結同事，不能因自己取得一些成績而脫離集體，驕傲自大，目中無人;其次，同事們孤立我，肯定會有原因的'。我會認真展開自省，比如，是因為我細節(jié)方面注重不夠，傷害了同事們的自尊，還是因為我不夠謙虛謹慎，挫傷了同事們工作的熱情;是因為我不注意團結同事，造成了他們對我的誤解，還是因為我太過于表現(xiàn)自己，忽視了同事們的感受等等。再次，向我們單位德高望重的老同志請教，真誠地請他為我分析出現(xiàn)問題的具體環(huán)節(jié)，認真聆聽他的指導，虛心接受他的意見和建議。同時，找與我關系比較融洽的同事進行溝通，了解同事們疏遠我的原因。最后，我會找一個合適的時間和機會，向同事們誠懇的說明我的想法，真誠地向他們道歉，取得他們的諒解和支持。

　　3、最后，總結經驗，提高自己。

　　作為輔警，個人的成長離不開集體的支持。當我們取得一些成績的時候，我們不要忘記，一個人的力量畢竟是有限的，只有我們心往一處想，勁往一處使，單位上下團結一心，才會有力量，才能無堅不摧。

　　六、如果把你安排到一個自己不擅長的工作崗位上，你會怎么做?

　　【答案要點】

　　1、首先，善意假定，服從安排。

　　對于這樣的工作安排，我首先會無條件、無怨言地接受服從。因為工作強調的就是服從大局，而且我認為，單位這樣安排一定有著充分的理由和科學的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對我的培養(yǎng)和鍛煉。

　　2、其次，任勞任怨，積極工作。

　　在新的工作崗位上，我一定心態(tài)平和，任勞任怨，踏實工作，把工作做到盡善盡美，不辜負領導的期望。

　　3、再次，多方學習，努力提高。

　　由于我的崗位工作能力存在缺陷，我會在工作中和業(yè)余時間積極地多向同事和領導請教、學習，并堅持自學，爭取盡快掌握崗位技能，成為業(yè)務能手。

　　4、最后，專注眼前，等待機遇。

　　總之，無論對什么樣的工作，我都會保持樂觀積極的態(tài)度，提高自己，專注眼前，創(chuàng)造性地把工作做好，同時在工作中等待機遇，讓自己在能夠最大限度體現(xiàn)自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻。

　　輔警面試問題及答案

　　一.怎么理解輔警這一工作?

　　“怎么理解輔警這一工作”是輔警面試經常問的問題，在回答這一問題時要圍繞以下三個角度進行回答。第一，簡單介紹一下自己了解的輔警崗位知識，包括職能是什么、需要什么樣的技能。第二，對于自己如何做好輔警的工作做一個詳細的講解。第三，可以適當?shù)靥岢鲆恍τ谳o警各方面的制度和流程的完善意見，表示出希望能在大家的努力下更高效完成輔警工作的想法，維護社會穩(wěn)定。

　　二.為什么選擇成為一名輔警?

　　在回答這一問題時需要實事求是地回答，不要過分夸耀輔警這一崗位的社會意義，可以從這幾個角度進行回答。第一，從個人的生存角度進行回答，雖然輔警只享受部分警務人員補助和補貼，但工資仍舊比同一地區(qū)其他事業(yè)單位人員工資高，為了工資選擇這個崗位的有很多，但是回答時還是要側重在家庭責任這一方面。第二，自身與崗位匹配高，已經做好思想準備。第三，適當?shù)靥峒拜o警的社會意義。

　　三.如果同事對你有意見該怎么辦?

　　一旦面試官對你提出這個問題，面試官要考察的就是你是否擁有處理好人際關系的能力與抗壓能力，這不僅在與同事相處時很重要，在處理一些糾紛時也很重要。因此，可以這樣進行回答。首先，將人際關系在工作中與日常生活中的重要性進行簡要的講解。其次，具體闡述自己如何處理這一問題，比如積極與同事溝通，看是不是因為自己沒有及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，然后進行解決。最后，吸取教訓，總結經驗，不斷提高自己。

　　四.當前我國是法治社會強調要“嚴格執(zhí)法”，但群眾說目前我國法律“法不責眾”，對此你怎么看?

　　1.首先，對“嚴格執(zhí)法”和“法不責眾”的關系進行判斷。嚴格執(zhí)法和法不責眾，表面上好像是矛盾的，但是實際上確實有內在聯(lián)系，二者是一個問題的兩個方面，我們不能一刀切地認為一個正確一個錯誤，對此，應當理性地看待。

　　2.然后，逐個分析本質，然后論述兩者統(tǒng)一關系。

　　第一，嚴格執(zhí)法，要求我們在執(zhí)法過程中嚴格按照國家相關法律法規(guī)的要求和程序事，嚴厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現(xiàn)象，保護人民群眾的合法利益，維護社會的和諧穩(wěn)定。

　　第二，法不責眾，意思是說在很多人違反法律的時候，我們不能武斷地去按照現(xiàn)行的法律去進行處罰，而應該深刻反思發(fā)生這一事件的內在原因，反思法律是否還適應當前的經濟社會發(fā)展要求，在此基礎上，再進一步采取措施，才能達到我們法律懲惡揚善、打擊犯罪、保護人民利益的根本目標。

　　第三，真理是相對性和絕對性的統(tǒng)一，法律也一樣，隨著經濟社會的發(fā)展，難免會有一些規(guī)定顯得不再適應當前的形勢而應該對其予以修正完善，使法律不斷適應經濟社會的發(fā)展形勢，不斷為維護經濟社會發(fā)展、人民安居樂業(yè)提供強有力的保障。

　　3.最后，展望國家和社會能夠解決好執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題。相信，在國家政策的正確指導下，在社會的有效監(jiān)督和共同努力下，一定能夠很好地解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題，切實實現(xiàn)“法律面前人人平等”、“執(zhí)法必嚴，違法必究”的良好環(huán)境。

　　輔警面試問題及答案

　　一.你為什么要報考人民警察?

　　答：我報考人民-警-察出于以下想法：

　　1、人民-警-察是一個神圣的職業(yè)，我的一個哥哥和一個嫂子都是人民-警-察，從小我就在他們的耳濡目染之下長大，對公安這份工作有著自己很深的情結，這是我從內心深處就想報考人民-警-察

　　2、公務員的公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則吸引了我，讓我能有機會真正成為一名人民-警-察，這也是選擇人民-警-察這個職位的重要原因。

　　3、興趣是最好的老師，我報考的職位和我專業(yè)完全符合，而我的專業(yè)知識學得不錯，這也是我報考的原因

　　4、人民-警-察是一個崇高的職業(yè)，雖然現(xiàn)在社會上有很多人對人民-警-察存在偏見，認為這是一個受苦受累，費力不討好的行業(yè)，但是我卻不那么認為，任何事情的成功都是平凡一點一滴的積累起來的，我愿作為一滴水注入到大海中為崇高的公安事業(yè)奉獻自己的力量。

　　最后我想用人民-警-察宣誓的誓言來表明我的決心：我志愿成為一名中華人民共和國警-察，我保證終于中國共-產-黨忠于祖國忠于人民終于法律，服從命令聽從指揮，嚴守紀律保守秘密，秉公執(zhí)法清正廉潔，恪盡職守不怕犧牲，全心全意為人民服務，我愿獻身于崇高的人民公安事業(yè)，并實現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗。

　　二、你認為目前出生年齡高性別比差是什么原因造成的，有什么好的辦法?

　　答：目前我國出現(xiàn)這種高性別比差是由于多方面造成的，原因如下：

　　1、受我國數(shù)千年來文化的'影響，從地圖上我們可以看到出生性別比較高的省份和地區(qū)都集中在長江黃河漢文化發(fā)源地。

　　2、重男輕女的思想在中華民族的腦子里根深蒂固，生男孩繼承香火，生女孩嫁出去女兒潑出去的水觀念左右了高性別比差

　　3、社會保障制度不健全，尤其在農村，很多人把生男孩作為一個投資，而自己以后老年養(yǎng)老做一個長期投資4、國家法律制度的不健全，致使女性地位在社會上還普遍處在一個較低水平層次上，更加劇了社會重男輕女的風氣的形成

　　5、科學的發(fā)展帶來了負面影響，兩非嚴重影響了出生性別比所謂兩非就是指非醫(yī)學原因對胎兒性別進行鑒定，非醫(yī)學原因中止胎兒正常妊娠。

　　三、你進入單位后準備如何開展工作，如何與同事處理好關系?

　　答：如果我有幸能夠通過這次考試，進入單位后我會從以下幾個方面開展工作

　　1、在崗前培訓的認真學習，了解我所從事職位的工作要求，有針對性地提高自己的實際工作能力，爭取在上崗以前能夠具備開展實際工作的能力

　　2、在上班以后虛心向同事學習如何開展工作，少說多干，積極完成領導交辦的事情，避免出現(xiàn)應屆畢業(yè)生眼高手低，無法開展工作的情況。

　　3、做事用心，認真仔細，光認真是不夠的，認真只能保證作對事，而用心以后能夠把事情做得更好，逐漸摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學會創(chuàng)造性的工作。

　　4、以自己真誠，謙虛的態(tài)度與同事溝通，盡快融入到辦公室的大環(huán)境中，為以后更好地開展工作打下堅實的基礎，同時也鍛煉了自己的各方面能力。

　　5、在實際工作中要具備容忍精神，受點委屈算不了什么，這個是對我人生道路上的鍛煉和磨練，我會把握這樣的機會，努力提升自己的工作能力，成為一名優(yōu)秀的公務員。

　　四、如果有個你很不愿意打交道的人同事，你會怎么處理?

　　答：我是一個開朗大方的人，對人對事都抱以積極的心態(tài)和真誠的態(tài)度，我想實際工作中不會出現(xiàn)我不愿意打交道的人，如果真的如題目所說，我會從以下幾個方面開展工作：

　　1、可能由于性格關系，我們在私底下成不了朋友，但是我們相互是同事關系，相互間是平等的，我在心理上我還是尊重他的。

　　2、其次，在工作上，我積極協(xié)調，主動溝通交流，把工作上的任務工作按時完成，相互間是同事關系，應該堅持對事不對人的原則，共同把工作做好。

　　3、如果是自己的原因造成與同事不能正常交往，要積極找出自己的缺點并改正，抱著有則改之無則勉之的態(tài)度，提高自己的工作交際能力。

　　4、會委婉的或者通過第三人向我的同事表示自己想與其成為好朋友，希望對方指出自己的不足和做的不好的地方，自己改正。

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