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        以案促改專題組織生活會工作方案三篇

        更新時(shí)間:2023-04-18 來源:策劃書 投訴建議

        【628568.com--策劃書】

          2020年12月,“以案促改”入選由中央紀(jì)委國家監(jiān)委新聞傳播中心聯(lián)合國家語言資源監(jiān)測與研究中心推出的2020年度十大反腐熱詞?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了以案促改專題組織生活會工作方案,希望對大家有所幫助!

          以案促改專題組織生活會工作方案一篇

          為深入貫徹黨的十八屆精神,認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治,不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”要求,根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于xx市堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作的實(shí)施意見》(xx紀(jì)文〔2017〕x號)和《xx市懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》(x懲防辦案〔2017〕x號)要求,現(xiàn)就我縣圍繞周永奇等六起案件開展案件剖析做好以案促改工作,制定如下實(shí)施方案。

          一、總體要求

          全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、精神,深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)省第十次黨代會、十屆省紀(jì)委二次全會和六屆市委三次全會、六屆市紀(jì)委二次全會部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,圍繞周永奇、王志洋、范克、白獻(xiàn)友、鄭柏林、曹杰清等六起典型案件,以案倒查,深入剖析,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題根源,推動(dòng)問題整改,在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上,努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

          二、整改對象

          縣四大班子成員及副縣級以上干部,縣委各部委,縣直機(jī)關(guān)各單位黨委(黨組、總支、支部),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員,全縣其他副科級以上在職干部。

          三、方法步驟

         ?。ㄒ唬┬麄鲃?dòng)員階段(8月2日—8月10日)

          縣委召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育暨推進(jìn)以案促改工作動(dòng)員會,通報(bào)周永奇、王志洋、范克等六起案件案情,宣讀處分決定、懺悔錄,重點(diǎn)崗位人員發(fā)言,對開展案例剖析做好以案促改工作進(jìn)行安排。

         ?。ǘ┢饰稣碾A段(8月11日—9月20日)

          深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因,找出發(fā)案規(guī)律,深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題,有針對性地完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管,切實(shí)做到以查促教、以查促建、以查促管。通過剖析個(gè)案、剖析共性崗位、剖析重點(diǎn)領(lǐng)域和部門三個(gè)層面,深入剖析整改??h四大班子要組織召開專題民主生活會,黨委班子帶頭剖析;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直單位要及時(shí)召開班子專題民主生活會,對照要求認(rèn)真剖析。針對剖析出來的問題,既要立行立改,又要集中整改,要制定整改措施,建立整改臺賬,突出廣泛參與,突出群眾監(jiān)督,整改結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開。在剖析整改中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直單位要組織觀看市紀(jì)委拍攝的《迷失的權(quán)力》系列警示教育片,增強(qiáng)教育效果。

         ?。ㄈ┩晟浦贫入A段(9月21日—10月20日)

          各單位要以剖析案件和倒查責(zé)任為契機(jī),著力解決“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位、制度缺失和制度執(zhí)行不力等問題,調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單,編制修訂權(quán)力運(yùn)行流程圖,推動(dòng)相關(guān)制度的完善和創(chuàng)新,提高制度的執(zhí)行力和約束力,切實(shí)做到教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題。

          (四)監(jiān)督檢查階段(9月21日—10月10日)

          縣以案促改專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對全縣以案促改工作開展情況的監(jiān)督檢查,通過聽取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、民主測評等方式,掌握工作進(jìn)展情況。同時(shí),按照排查問題精準(zhǔn)、突出問題整改到位、工作效果明顯的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原因分析不透徹不放過、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過的要求,對各單位工作完成情況進(jìn)行把關(guān)驗(yàn)收。對于搞形式、走過場,不真抓實(shí)做的,要及時(shí)糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,追究直接責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

          四、組織領(lǐng)導(dǎo)

         ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          成立縣委書記李德成任組長的xx縣開展案件剖析做好以案促改專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣紀(jì)委,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查以案促改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各單位也要成立相關(guān)機(jī)構(gòu),組織開展相關(guān)工作。

          (二)強(qiáng)化責(zé)任

          各級黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,黨委書記是第一責(zé)任人,制定好方案并抓好組織實(shí)施,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和方法步驟扎實(shí)有效開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督責(zé)任,按照總體要求和具體安排,協(xié)助抓好落實(shí),確保抓出成效。

         ?。ㄈ﹦?wù)求實(shí)效

          開展案件剖析做好以案促改工作,要做到過程有痕跡、有措施,警示到位、剖析到位、整改到位,以實(shí)際整改成效檢驗(yàn)整改效果。同時(shí),要加強(qiáng)與市懲防辦的溝通匯報(bào),聽取意見建議,及時(shí)改進(jìn)工作。

          以案促改專題組織生活會工作方案二篇

          在全黨上下集中學(xué)習(xí)教育的背景下,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神,習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,認(rèn)真參加以案促改警示教育等活動(dòng),深刻認(rèn)識到了許多黨員干部存在的問題,認(rèn)識到了以案促改教育的重要性。

          一、對照查擺突出問題及具體表現(xiàn)

          通過學(xué)習(xí)教育,我認(rèn)識到每位黨員都必須嚴(yán)格遵守法紀(jì)法規(guī),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)決拒腐、反腐;做好家風(fēng)廉政建設(shè),不為家人以權(quán)謀私;勇于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現(xiàn)是:

         ?。ㄒ唬?ldquo;兩個(gè)維護(hù)”方面存在問題。

          一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入,在增強(qiáng)“四個(gè)意識”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上理解和落實(shí)上尚欠缺,尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫。學(xué)深悟透有差距,貫徹落實(shí)不全面深入。

          二是在整治政治生態(tài)方面,存在思想上、工作上、組織上、作風(fēng)不夠踏實(shí),有時(shí)有些浮躁;工作的主動(dòng)性不強(qiáng);艱苦奮斗的作風(fēng)做的不夠。寫文件、制文件有時(shí)機(jī)械照搬照抄,出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,“只求不出事,寧愿不做事”,凡事都要上級拍板,避免自己擔(dān)責(zé)。在對待問題方面,對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起,知情不報(bào)、聽之任之。

          三是在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面,參與扶貧工作落實(shí)還欠缺,只停留在定期對貧困戶走訪,送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。

          (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在問題。

          一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難,比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等,就在政治方向把握上搖擺不定,甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實(shí)為政治上的糊涂人,在重大原則問題上,立場不堅(jiān)定;在大是大非面前,態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上,沒有始終與黨中央保持高度一致。

          二是思想上的片面性。一是于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓,消極遁世,不問政治。認(rèn)為自己無職無權(quán),黨的政治紀(jì)律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部,則認(rèn)為自己有職無權(quán),黨的政治紀(jì)律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由,不能擺正民主與集中、自由與紀(jì)律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話,做了一些違反政治紀(jì)律的事。

          三是行為上的自由性。一是陽奉陰違,我行我素。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似“雙面人”,對中央方針政策和上級決定陽奉陰違,說一套做一套,或者消極應(yīng)付,難以落實(shí)。有的黨員干部參與組織討論決定時(shí),仍然存在當(dāng)面不說,背后亂說,會上不說,會后亂說的違紀(jì)行為。二是信仰缺失,行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失,不信馬列主義,信宗教迷信。不講班子團(tuán)結(jié),講團(tuán)團(tuán)伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場,在干部群眾中造成極不良影響。

         ?。ㄈ┝疂嵶月煞矫娲嬖趩栴}。

          一是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識不強(qiáng)、認(rèn)識不足。有的認(rèn)為廉潔自律主要是針對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,基層領(lǐng)導(dǎo)干部處在最基層,都是做些具體的小事,沒多大的權(quán)力,也沒有多少錢,缺乏滋生腐敗的土壤,強(qiáng)調(diào)廉潔自律是小題大做;有的認(rèn)為廉潔自律在基層只是一些小問題,過于認(rèn)真,會影響團(tuán)結(jié);有的則認(rèn)為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想道德修養(yǎng)問題,忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認(rèn)識上的偏差,致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。

          二是有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部明知故犯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,化公為私,霍浪費(fèi)。

          三是有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想空虛,精神萎靡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),意志消沉、貪圖享受;有部分領(lǐng)導(dǎo)干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點(diǎn)、工作一問三不知”。

          (四)作風(fēng)建設(shè)方面存在問題。

          一是修身不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強(qiáng),信念不牢,宗旨淡漠,貪圖享受,道德失范。有的覺得信念是空洞的說教,看不見、摸不著,虛無縹緲,沒有筑牢對馬克思主義的堅(jiān)定信仰,面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動(dòng)搖;有的是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦,不信馬列信鬼神,不信科學(xué)信風(fēng)水;有的擺不正位置、搞不清身份,服務(wù)群眾不積極不主動(dòng)不自覺不到位,門好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻(xiàn)比待遇,工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧,待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn),工作上低標(biāo)準(zhǔn),在住房、用車等方面攀比,講待遇、講排場,花錢大手大腳,鋪張浪費(fèi);有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,執(zhí)意追逐車子房子票子,敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì),踐踏了公序良俗等等。

          二是用權(quán)不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán),以權(quán)謀私,本位主義,法治淡化。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴(yán)重,“看人下菜碟”,優(yōu)親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為,為所欲為,什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利,插手項(xiàng)目、工程,搞權(quán)錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的,凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。

         ?。ㄎ澹?dān)當(dāng)作為方面存在問題。

          一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動(dòng)遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄,不結(jié)合實(shí)際,不深入了解情況,不研究具體落實(shí)措施,上下一般粗,大而化之、沒有實(shí)效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖,不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要,還要等上級調(diào)度。

          二是有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬,工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿,取得一點(diǎn)成績就津津樂道,看不到與先進(jìn)的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”,在崗位上無所作為,混天數(shù)熬日頭,面對先進(jìn)無動(dòng)于衷,任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”,工作多年面貌依舊。

          三是有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,飽食終日、無所用心,出工不出力,人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部,自我感覺付出了這么多年的心血汗水,該“喘口氣、歇歇腳”了,追求安逸舒適,做事打不起精氣神,進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重,不愿吃苦受累,有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題,不愿“理舊賬”,靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門“一把手”,主動(dòng)請調(diào)到二線崗位,不想沖在一線,只求清閑一點(diǎn)。

          (六)全面從嚴(yán)治黨方面存在問題。

          一是黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時(shí)為應(yīng)對上級考核,急于出成績、出亮點(diǎn),做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作,不想擔(dān)責(zé)任,不敢挑重?fù)?dān),面對違建治理、項(xiàng)目招引、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重問題,自我加壓不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實(shí)干的精神。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。滿足于既有“業(yè)績”,安于現(xiàn)狀,淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻(xiàn)的精神,甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜,工作干勁不足,在其位未盡其責(zé),懶惰松懈問題時(shí)有發(fā)生。

          二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢,但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強(qiáng),存在廉潔工作“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”的思想。個(gè)別班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足,抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟,致使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力,反腐倡廉教育活動(dòng)開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。

          三、原因剖析

          不忘初心、牢記使命是我黨當(dāng)前教育的主題和核心思想。正是因?yàn)樵S多黨員干部做不到,才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發(fā)生。分析黨員干部違規(guī)違紀(jì),違法犯罪的深刻原因主要有以下三點(diǎn):

         ?。ㄒ唬h性不強(qiáng),政治立場不堅(jiān)定;

          (二)思想水平低下,道德水準(zhǔn)低下,文化修養(yǎng)低下;

         ?。ㄈ┴潏D享樂主義作祟,追求低級腐化。

          四、今后努力方向和整改措施

         ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,加強(qiáng)黨員監(jiān)督權(quán)力;

         ?。ǘ┦杖?、住房等公開,加強(qiáng)銀行和資產(chǎn)的監(jiān)督和透明;

          (三)權(quán)力公開透明,加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。

          以案促改專題組織生活會工作方案三篇

          按照上級有關(guān)要求和工作安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料,查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題,認(rèn)真對照自我在平時(shí)工作中的實(shí)際情景,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。經(jīng)過學(xué)習(xí)和剖析,我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識,切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識,做到敬畏規(guī)矩,守住底線?,F(xiàn)將個(gè)人剖析整改情景匯報(bào)如下:

          一、在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面的剖析情景存在問題:一是思想認(rèn)識還不到位。在學(xué)習(xí)過程中沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義,認(rèn)為自我天天都在看這些要求,沒有在思想上引起重視,認(rèn)為只是走過場,等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。不注重細(xì)節(jié),不注意小事,有時(shí)放松對紀(jì)律和制度的敬畏,沒有做到防微杜漸,容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯(cuò)誤。整改措施:一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”要求,堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)儉的作風(fēng)精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí),不忘黨風(fēng)廉政建設(shè),讓總務(wù)處每一位工作人員在干好本職工作的同時(shí),能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識,遠(yuǎn)離腐敗深淵。

          二、在堅(jiān)定夢想信念方面的剖析情景存在問題:認(rèn)為身處基層崗位,應(yīng)多干實(shí)事,少講理論,在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足,對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情,放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場,不深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。整改措施:擺正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)關(guān)系,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度與深度,每周安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論,特別是要著重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。時(shí)刻謹(jǐn)記“全心全意為群眾服務(wù)”的宗旨意識,真正把宗旨意識完全轉(zhuǎn)化到行動(dòng)上。急群眾之所急、想群眾之所想,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,針對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,要及時(shí)解決和及時(shí)反饋,真心誠意為廣大師生辦好事、辦實(shí)事、解難事。

          三、加強(qiáng)制度建設(shè)方面的剖析情景存在問題:對紀(jì)律、制度說的多、落實(shí)的少,職責(zé)追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面,存在認(rèn)真執(zhí)行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性。整改措施:要在學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門實(shí)際,建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度,民主的用人制度,實(shí)事求是的績效評價(jià)制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎(jiǎng)懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強(qiáng)督辦檢查,強(qiáng)化督辦措施,定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為,嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。經(jīng)過制度建設(shè),努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

          由于個(gè)人認(rèn)識水平、思想覺悟所限,可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確。原因剖析和整改措施也不必須到位,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我將虛心理解,認(rèn)真加以改善。

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