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　　公司黨委2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃范文

　　2021年，xx公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和xx省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，始終堅(jiān)持黨管意識形態(tài)，層層壓實(shí)意識形態(tài)責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域治理效能，為開展公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“十四五”開局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。具體情況如下：

　　一、2021年意識形態(tài)工作總結(jié)

　　(一)壓實(shí)意識形態(tài)責(zé)任

　　深入貫徹xx省公司黨委關(guān)于健全意識形態(tài)制度體系的有關(guān)要求，修編完善《xx公司意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，明確落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任，對意識形態(tài)工作機(jī)制、各級黨組織主要承擔(dān)的工作責(zé)任、責(zé)任追究等內(nèi)容進(jìn)行完善。公司黨委切實(shí)增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的履職自覺，全年累計(jì)召開黨委會(huì)x次專題聽取意識形態(tài)工作匯報(bào)x次，研究職工心聲調(diào)研、疫情防控輿情應(yīng)急議案等議案x個(gè)。在年度黨建責(zé)任書中納入“意識形態(tài)”內(nèi)容，對黨組織業(yè)務(wù)領(lǐng)域和所轄黨員發(fā)生輿論輿情、集中上訪等問題的考核項(xiàng)予以明確。班子成員各自抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，各部門負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作。在月度黨建政工例會(huì)上集中分析研判重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)群體意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)問題，不斷建強(qiáng)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局。

　　(二)強(qiáng)化思想理論武裝

　　一是深化黨史學(xué)習(xí)。以黨史、新中國史、改革開放史、中國特色社會(huì)主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本載體，以黨支部為基本單位，堅(jiān)持學(xué)黨史、悟思想，深刻領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會(huì)主義為什么好的道理，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　二是用好紅色資源。利用xx博物館、xx烈士紀(jì)念館、xx愛國主義教育基地等載體，多形式多批次組織開展愛國主義教育活動(dòng)，組織《長津湖》主題觀影活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員守初心、擔(dān)使命，保持本色、擔(dān)當(dāng)作為。

　　三是抓細(xì)日常教育。做細(xì)做實(shí)支部主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)制度，全年累計(jì)組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)x次，班子成員講專題黨課x次，基層黨支部書記、支部委員累計(jì)講黨課x次，開展讀書班、黨史主題宣講等活動(dòng)x次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動(dòng)廣大黨員群眾增強(qiáng)對黨的路線方針政策的政治認(rèn)同、理想認(rèn)同和身份認(rèn)同。

　　四是深化廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常，組織參觀廉政教育基地，開展“警鐘長鳴”主題警示教育活動(dòng)x次，下發(fā)典型腐敗案例通報(bào)x期。組織各級黨組織將黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)定廣大黨員干部共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動(dòng)黨員干部在深研細(xì)悟、身體力行中強(qiáng)化意識形態(tài)教育。

　　(三)不斷強(qiáng)化陣地建設(shè)

　　2021年是“十四五”的開局之年，公司黨委將形勢任務(wù)教育作為建強(qiáng)意識形態(tài)陣地的重要抓手，結(jié)合中央把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局的總體要求，加強(qiáng)宣傳習(xí)近平總書記重要指示、批示精神，貫徹集團(tuán)黨組、xx省公司黨委重大決策部署，結(jié)合公司“十四五”期間“xx”的工作總思路，深化宣傳思想引領(lǐng)，注重與中心工作融入融合，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦“十四五”形勢任務(wù)大宣講，公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人向基層宣講公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境、“十四五”期間的整體思路等內(nèi)容，開展“我與xx公司在一起”主題文化作品征集活動(dòng)，利用網(wǎng)站、LED大屏、微信工作群等積極開展形勢任務(wù)教育宣傳。完善新聞宣傳工作機(jī)制，充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍作用，緊跟上級部署和公司動(dòng)向，大力宣傳企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)層面的亮點(diǎn)和成績，對外發(fā)表新聞宣傳稿件x篇，樹立了企業(yè)良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規(guī)范各部門微信群、QQ群，加大對非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動(dòng)權(quán)。完善職工心聲調(diào)研的成果運(yùn)用機(jī)制，解決基層職工提出的意見建議x個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨委的公信力和職工隊(duì)伍的凝聚力。

　　二、2022年意識形態(tài)工作計(jì)劃

　　2021年，公司意識形態(tài)工作的開展手段不斷創(chuàng)新、責(zé)任明確并逐漸壓實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：對黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)督不夠有力，輿情監(jiān)控存在一定盲區(qū);宣傳陣地創(chuàng)新意識不強(qiáng)，引領(lǐng)性不足，在外部媒體刊發(fā)的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足;職工心聲調(diào)研的答復(fù)以解釋答復(fù)為主，解決問題的力度還不夠強(qiáng)，等等。對此，在2022年，公司黨委將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入落實(shí)《意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，壓實(shí)責(zé)任、把握重點(diǎn)、改進(jìn)方法、務(wù)求成效。

　　重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：

　　(一)進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。切實(shí)落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，壓緊壓實(shí)各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任。深化黨組織負(fù)責(zé)人意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責(zé)”作用，對分管領(lǐng)域、分管部門單位和分管車間班組意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入支部議事議程、黨建工作責(zé)任制和中層干部年度工作任務(wù)清單，不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門單位分工負(fù)責(zé)的工作格局。要發(fā)揮工會(huì)、群團(tuán)組織作用，營造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

　　(二)進(jìn)一步深化政治理論學(xué)習(xí)。深化創(chuàng)新理論武裝，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、“黨的十九屆六中全會(huì)”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開啟第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)為主題主線，深化黨員和職工全員“大學(xué)習(xí)”，厚植支部抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的政策研究，深入研判思想潮流、價(jià)值理念、傳播媒體多元化的正負(fù)面影響，統(tǒng)籌謀劃管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍的具體措施。

　　(三)進(jìn)一步改進(jìn)意識形態(tài)方式方法。公司黨委按要求召開專題會(huì)議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強(qiáng)引導(dǎo)和工作安排。以形勢任務(wù)教育為抓手，引導(dǎo)全員認(rèn)清公司的形勢任務(wù)及目標(biāo)措施，增強(qiáng)真抓實(shí)干推進(jìn)改革發(fā)展的主動(dòng)性和責(zé)任感。聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，貫穿在企業(yè)改革發(fā)展中，推進(jìn)企業(yè)更好更快完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。高度關(guān)注重點(diǎn)群體的思想動(dòng)態(tài)，包括為新入職員工策劃職業(yè)發(fā)展通道、為困難職工研究扶植政策、為長期外派人員解決生活問題，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。

　　(四)進(jìn)一步豐富和拓展宣傳載體。堅(jiān)持守正創(chuàng)新原則，深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時(shí)代挑戰(zhàn)。一方面是加強(qiáng)網(wǎng)站、板報(bào)櫥窗、微信群、QQ群等傳統(tǒng)媒體平臺(tái)的管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序。各支部要加強(qiáng)員工微信朋友圈、微博、快手、小紅書等網(wǎng)絡(luò)自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范黨員干部的上網(wǎng)行為，引導(dǎo)職工群眾的網(wǎng)絡(luò)言論，不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導(dǎo)向錯(cuò)誤的信息。另一方面是充分利用各種媒體開展正面積極思想輿論宣傳工作，探索提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，積極通過公共媒體平臺(tái)進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格信息報(bào)告審批。鼓勵(lì)員工利用自媒體平臺(tái)自發(fā)宣傳公司內(nèi)部正面事跡和典型人物，塑造企業(yè)形象，營造積極地輿論氛圍。

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