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【628568.com--工作總結(jié)】

黨風(fēng)即黨的作風(fēng)，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動(dòng)中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員個(gè)人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021年房產(chǎn)局支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助!

　　2021年房產(chǎn)局支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

　　一、突出政治建設(shè)，從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任

　　（一）政治站位進(jìn)一步提升。**黨支部堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實(shí)上級黨委各項(xiàng)決策部署的具體行動(dòng)，進(jìn)一步提升站位，增強(qiáng)自覺，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實(shí)落細(xì)。

　?。ǘ┲贫葯C(jī)制進(jìn)一步落實(shí)。公司黨支部堅(jiān)持以制度落實(shí)作為促進(jìn)工作的有力有效手段，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，修訂完善本級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單 項(xiàng)，按照“清單管理、對賬銷號(hào)”工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項(xiàng)銷賬。

　　（三）黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。黨支部嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，強(qiáng)化黨性鍛煉；認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會(huì)質(zhì)量切實(shí)提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。

　?。ㄋ模┭惨曊某尚黠@。針對國企交叉審計(jì)和黨委巡查提出的整改要求與意見，公司態(tài)度鮮明、迅速行動(dòng)，全面對照、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動(dòng)，迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺(tái)賬，狠抓落實(shí)，逐項(xiàng)銷賬。

　　二、強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作

　　（一）抓好理論學(xué)習(xí)。黨支部將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆系列全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動(dòng)黨的十九屆系列全會(huì)精神落地生根。

　?。ǘ﹦?chuàng)新宣傳方式。公司黨支部牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時(shí)代要求，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運(yùn)用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

　?。ㄈ├卫伟盐找庾R(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。公司黨支部狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展X次專題督查。堅(jiān)持正確政治方向，舉辦意識(shí)形態(tài)工作專題培訓(xùn)X次，切實(shí)提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識(shí)形態(tài)工作的能力。制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《X意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》《X突發(fā)案（事）件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識(shí)形態(tài)工作開展提供了有力保障。

　　三、科學(xué)選人用人，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍

　?。ㄒ唬淞Ⅴr明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍藣徬噙m、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

　?。ǘ┥罨刹咳耸轮贫雀母?。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評價(jià)機(jī)制，加大平時(shí)考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動(dòng)形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

　?。ㄈ?qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，之明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。

　　四、存在問題

　?。ㄒ唬┮庾R(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對做好意識(shí)形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的專業(yè)知識(shí)，工作主動(dòng)性、針對性不強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)成員單位重視程度不夠、主動(dòng)作為能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?；鶎訂挝粡氖乱庾R(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。

　?。ǘ?ldquo;一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

　?。ㄈ┞鋵?shí)機(jī)制體制不完善，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時(shí)，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實(shí)際制定推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識(shí)和落實(shí)力度層層遞減。推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

　?。ㄋ模h建特色亮點(diǎn)不夠突出。對黨建工作的認(rèn)識(shí)站位不高，對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動(dòng)中心工作的成效還不明顯。對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)格，會(huì)議記錄不規(guī)范。

　?。ㄎ澹┳黠L(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。“四風(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

　?。﹫?bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個(gè)別黨組織對待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報(bào)告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯(cuò)漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯(cuò)誤。

　　五、2022年工作打算

　　2022年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。

　?。ㄒ唬┢鞄悯r明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。

　?。ǘ┘訌?qiáng)理論武裝，落實(shí)好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，健全檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識(shí)形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。

　?。ㄈ┏种院阃苿?dòng)正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

　　（四）全面建強(qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，落實(shí)基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革，深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。

　　（五）著力完善制度機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力；進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實(shí)“清單管理、對賬銷號(hào)”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實(shí)。

　　2021年房產(chǎn)局支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

　　根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委安排，結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》具體內(nèi)容進(jìn)行對照檢查，現(xiàn)將2021年上半年廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、工作開展情況

　?。ㄒ唬┟鞔_分工，夯實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

　　一是從上到下層層壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，明確局室主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員形成“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好分管科室的廉政建設(shè)任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會(huì)16次，支委會(huì)15次、黨課6次，每次會(huì)議都會(huì)將廉政責(zé)任納入會(huì)議內(nèi)容，將黨風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，把任務(wù)明確到領(lǐng)導(dǎo)班子各成員，推動(dòng)班子成員既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　二是強(qiáng)化“一把手”的主體責(zé)任。作為建設(shè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；結(jié)合具體工作實(shí)際，多次召開廉政風(fēng)險(xiǎn)排查會(huì)議，梳理崗位職責(zé)，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能夠定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。

　　三是以責(zé)任追究倒逼落實(shí)主體責(zé)任。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，對兩個(gè)責(zé)任、一崗雙責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核和動(dòng)態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現(xiàn)履責(zé)不到位問題限期整改。結(jié)合2020年度目標(biāo)任務(wù)分解表進(jìn)行評選考核，評議結(jié)果與年終評優(yōu)、推薦先進(jìn)掛鉤。

　　（二）標(biāo)本兼治，全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和系列講話精神，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神，以堅(jiān)定的政治勇氣和擔(dān)當(dāng)精神，集中整頓黨風(fēng)，嚴(yán)厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。本局按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，落實(shí)了組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”等制度，堅(jiān)決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學(xué)習(xí)氣氛又達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的；根據(jù)黨工委工作安排，建設(shè)局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和系列講話精神，學(xué)習(xí)《民法典》、《公職人員政務(wù)處分法》等重要法律法規(guī)，深化學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神，與所學(xué)相結(jié)合，開展大研討，做到以學(xué)促行，詠理論武裝頭腦、詠紀(jì)律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規(guī)防線。

　　二是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看了《馗鄉(xiāng)鏡鑒》警示教育片，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別及防控工作。全局共15名人員，其中副處級領(lǐng)導(dǎo)干部1人，科級領(lǐng)導(dǎo)干部2人，工作人員12人。共梳理部門管理職權(quán)7項(xiàng)，部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3項(xiàng)，個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)45余項(xiàng)。通過這種方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

　?。ㄈ┥罨黠L(fēng)建設(shè)，維護(hù)園區(qū)群眾合法權(quán)益

　　1.加強(qiáng)支部建設(shè)，讓全體黨員知法懂法，產(chǎn)生敬畏。切實(shí)把紀(jì)律挺在前，長管長嚴(yán)；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，通過教育引導(dǎo)、明晰責(zé)任和問責(zé)警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴(yán)肅問責(zé)追究；健全監(jiān)督機(jī)制，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。切實(shí)維護(hù)好群眾利益，讓反腐工作更接“地氣”，讓老百姓享受到更多的反腐“紅利”。

　　2.加快推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度，做好疫情防控工作，加強(qiáng)建筑安全及揚(yáng)塵治理。2020年宿州經(jīng)開區(qū)上報(bào)列入市城鄉(xiāng)建設(shè)指揮部度調(diào)度的重點(diǎn)項(xiàng)目共8個(gè)，規(guī)劃建設(shè)局強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，倒排工期、定期調(diào)度、加班加點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程施工，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，及時(shí)解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保工程有序推進(jìn)。2020年規(guī)劃建設(shè)局在做好建筑工地?fù)P塵治理工作的同時(shí)對經(jīng)開區(qū)所有在建工地創(chuàng)建工作及疫情防控工作進(jìn)行督查落實(shí)。轄區(qū)范圍內(nèi)建筑工地21個(gè)，全年檢查共計(jì)下發(fā)整改通知單107個(gè)，其中限期整改64個(gè)，停工整改43個(gè)，下發(fā)通報(bào)四期，集體約談各方責(zé)任主體10次，設(shè)置公益性廣告面積約3850平方米。

　　3.加強(qiáng)政務(wù)公開，打造陽光系統(tǒng)。我局持續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃方案審查、變更審批1個(gè)，建設(shè)用地規(guī)劃許可證1個(gè)，建設(shè)工程規(guī)劃許可證32個(gè)，施工許可證（含并聯(lián)審批事項(xiàng)）36個(gè)，綜合驗(yàn)收7個(gè)。經(jīng)開區(qū)共開展10項(xiàng)區(qū)域評估事項(xiàng)，現(xiàn)10項(xiàng)已全部編制完成。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)

　　1.積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)近平臺(tái)，推動(dòng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)常態(tài)學(xué)習(xí)化，不斷聚合向上向善的正能量。把“家風(fēng)家訓(xùn)”融入“兩學(xué)一做”，讓它成為的一項(xiàng)有力舉措。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭培育良好家風(fēng)，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、培養(yǎng)子女勤儉節(jié)約、孝敬老人等美德，對親屬的錯(cuò)誤言行不回避，不護(hù)短、及時(shí)提醒堅(jiān)決糾正，幫助他們自覺抵御不良風(fēng)氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權(quán)力，時(shí)刻保持頭腦清醒、挺紀(jì)在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴(yán)守底線，防微杜漸，警鐘長鳴;黨支部定期開展談心談話活動(dòng)、廉政黨課教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)引導(dǎo)糾正，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落地落實(shí)，為園區(qū)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　2.加強(qiáng)科室內(nèi)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，充實(shí)規(guī)劃建設(shè)力量，大力提高規(guī)劃建設(shè)人員業(yè)務(wù)技能；加強(qiáng)人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴(yán)于律己，杜絕不正之風(fēng)，為開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理作出積極貢獻(xiàn)。

　　二、存在問題及下步工作計(jì)劃

　　作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。一年來，規(guī)劃建設(shè)局較好的完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，營造了風(fēng)清氣正的工作干事氛圍。但仍存在一些不足，比如學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不高，重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象存在，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠全面。在今后的工作中，將繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，加大工作力度，助力園區(qū)各項(xiàng)工作有序健康可持續(xù)發(fā)展。

　　一是圍繞建設(shè)工作重點(diǎn)布局，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。2021年將進(jìn)一步制定和完善重點(diǎn)工程管理制度，用制度規(guī)范管理行為，實(shí)現(xiàn)管理工作責(zé)任化、制度化、規(guī)范化。包括：《經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)工程管理辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)工程調(diào)度辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理流程》等；在重點(diǎn)工程調(diào)度管理上有創(chuàng)新，調(diào)度不走形式，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重問題的協(xié)調(diào)推進(jìn)解決，重部門的齊心合力，重方法的創(chuàng)新變革，重工作能力的提高，督查問責(zé)是手段不是目的。

　　二是圍繞建設(shè)陽光辦公系統(tǒng)任務(wù)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督力度。我局持續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公布領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài)，辦事流程，行政權(quán)力清單及辦事指南，增強(qiáng)公眾對建設(shè)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　三是圍繞干事創(chuàng)業(yè)基本要求，加強(qiáng)科室內(nèi)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。創(chuàng)新工作機(jī)制，充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員力量，大力提高建設(shè)人員業(yè)務(wù)技能；加強(qiáng)人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴(yán)于律己，杜絕不正之風(fēng)，為開發(fā)區(qū)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

　　2021年房產(chǎn)局支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

　　一年來，我個(gè)人認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定》和《公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的要求，緊密圍繞中心工作服務(wù)于大局，配合好指揮部黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐昌廉工作，切實(shí)帶頭抵制腐敗現(xiàn)象，為指揮部的各項(xiàng)工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我認(rèn)為指揮部不僅是執(zhí)行業(yè)主、集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)管理制度的機(jī)關(guān)，更是為所屬項(xiàng)目部服好務(wù)的機(jī)構(gòu)，只要有膽識(shí)，理直氣壯地經(jīng)常自省、自警、自勵(lì)地修養(yǎng)黨性，廉潔從業(yè)，努力做到讓員工滿意，才能不辜負(fù)黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅(jiān)持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進(jìn)步。

　　一、強(qiáng)化了思想道德建設(shè)，促進(jìn)廉潔自律

　　面對日常復(fù)雜的工作，從各個(gè)層面，在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界，堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想和信念，堅(jiān)持為項(xiàng)目服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)為單位利益甘于奉獻(xiàn)的精神。因此我嚴(yán)格按照《指揮部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)合同》的要求，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，確定了依規(guī)辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

　　二、增大了工作透明程度，推進(jìn)指揮部各項(xiàng)技術(shù)工作和施工生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展

　　增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術(shù)工作，了解國家對高鐵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的所有法律法規(guī)，就是要讓全體員工參與安全質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)群策群力抓安全、抓質(zhì)量、抓過程控制、抓經(jīng)濟(jì)效益的良好局面。因此，在平時(shí)的工作中我堅(jiān)持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發(fā)揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產(chǎn)、是否有利于過程控制，是否有利于工程進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，在施工生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，努力增強(qiáng)單位業(yè)務(wù)工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅(jiān)決抵制住了各種不正之風(fēng)的侵蝕。

　　三、發(fā)揮了艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽

　　隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會(huì)上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時(shí)刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的職務(wù)和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時(shí)候都必須堅(jiān)持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進(jìn)出高檔消費(fèi)場所，不入住高檔賓館，堅(jiān)持不用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動(dòng)費(fèi)用，按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定》和《公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，把這些規(guī)定當(dāng)作從業(yè)之規(guī)，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對照自己，提高自律意識(shí)，增強(qiáng)自約能力。

　　四、強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，始終堅(jiān)持“一把手”，必須對自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，自覺承擔(dān)起宣傳責(zé)任、組織責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督檢查責(zé)任和率先垂范責(zé)任。堅(jiān)持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責(zé)任真正落到實(shí)處。把權(quán)利教育作為重點(diǎn)，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風(fēng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實(shí)干精神。

　　總之，在日常工作和生活上，我堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發(fā)，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，讓廣大干部職工都來監(jiān)督我的行為，一切在陽光下進(jìn)行。

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