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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)
2018年以來,高田鎮(zhèn)黨委在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的正確指導(dǎo)下,大力實(shí)施“1223”工作思路(即以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),建強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍,促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興,完善三大保障機(jī)制),夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ),增強(qiáng)黨員整體素質(zhì),提高黨建工作科學(xué)化水平,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證.現(xiàn)將高田鎮(zhèn)黨建工作開展情況匯報(bào)匯報(bào)如下:
一、主要經(jīng)驗(yàn)做法
(一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng).加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn).2018年,在全縣率先組織開展了黨的十九大精神集中輪訓(xùn),全鎮(zhèn)480多名在家黨員集中參加了培訓(xùn),并將課件發(fā)到了高田鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理群,讓100多名流動(dòng)黨員也接受黨性洗禮;嚴(yán)格開展黨內(nèi)生活,按照“3+x”要求,高標(biāo)準(zhǔn)開展黨員活動(dòng)日;利用干部例會(huì)時(shí)間,組織開展了理論知識(shí)和扶貧知識(shí)考試三次,極大提升黨員干部政治素養(yǎng),凝聚愛黨愛國能量.全面推廣了學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái),全鎮(zhèn)注冊學(xué)習(xí)強(qiáng)國人數(shù)達(dá)到1400多人,注冊比例達(dá)到全鎮(zhèn)總?cè)丝?5%左右,注冊人數(shù)和占人口比例均位居全縣全列;開展了以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等為主要內(nèi)容的各種形式宣傳,比如:舉辦了“幗國英雄展風(fēng)采、脫貧攻堅(jiān)迎新貌”農(nóng)村文藝晚會(huì),利用“過漾”民俗在大秀村、朱家村、上柏村、新坪村等村開展宣傳,打造了30里“人字型”宣傳長廊,制作大型戶外廣告200多平方,噴繪8000多平方等等,加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部群眾的政治教育,真正做到了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”.
(二)以“雙強(qiáng)”建設(shè)固基礎(chǔ).建強(qiáng)黨基層黨組織.開展了村(社區(qū))組織活動(dòng)場所暨精準(zhǔn)扶貧工作室專項(xiàng)督查月活動(dòng),對村(社區(qū))黨建內(nèi)業(yè)材料、組織活動(dòng)場所環(huán)境衛(wèi)生、政策宣傳欄建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)整治,特別對“掛牌熱”問題進(jìn)行了全面整治;嚴(yán)格執(zhí)行績效管理辦法,每月對村(社區(qū))黨支部落實(shí)重點(diǎn)工作情況進(jìn)行評分,強(qiáng)化對村(社區(qū))黨支部的管理;完成了村(社區(qū))兩委班子換屆、婦代會(huì)改建婦聯(lián)、村科協(xié)換屆工作,為各村(社區(qū))黨支部提供人才保障;抓好了朱家村、堂下村兩個(gè)軟弱渙散村整治工作,2018年兩個(gè)村在全鎮(zhèn)綜合排名位居前五名,整治成效明顯;加強(qiáng)了黨建平臺(tái)建設(shè),投入了20多萬元打造了湖坑村、新坪村黨建示范點(diǎn),并依托扶貧車間辦公樓,高標(biāo)準(zhǔn)打造非公經(jīng)濟(jì)黨建綜合平臺(tái)和新時(shí)代文明實(shí)踐中心示范點(diǎn),黨支部服務(wù)水平進(jìn)一步提升,基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng).建強(qiáng)黨員隊(duì)伍.建設(shè)黨員發(fā)展后備庫,將致富帶頭人列入后備庫,優(yōu)先發(fā)展為黨員;正在建設(shè)村干部后備干部隊(duì)伍,并探索后備干部跨村培養(yǎng)鍛煉模式,增加村“兩委”干部力量;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,以“3十x黨員活動(dòng)日”為抓手,抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度的落實(shí),廣大黨員歸屬感明顯增強(qiáng);加強(qiáng)黨員培養(yǎng),特別注重黨員理論和政策知識(shí)學(xué)習(xí),培訓(xùn)效果也很突出.2018年在全縣“三類人員”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位考試,在優(yōu)秀村(社區(qū))書記、主任中選拔1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位一類中,我鎮(zhèn)遙嶺村書記吳文同志通過筆試和面試,最終選拔為我鎮(zhèn)人大副主席;在2019年從優(yōu)秀村書記、主任中選拔1名事業(yè)編制干部考試中,我鎮(zhèn)大秀村村書記謝曉光同志,筆試面試均位列全縣第一名,目前已經(jīng)進(jìn)入考察階段.另外,2018年以來,全鎮(zhèn)有8名干部選拔、抽調(diào)到重點(diǎn)部門工作,4名干部得到提拔重用或掛職鍛煉.
(三)以“雙促”建設(shè)顯成效.發(fā)揮黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)作用.加強(qiáng)第一書記管理.2018年全鎮(zhèn)派出2名優(yōu)秀后備干部充實(shí)到第一書記隊(duì)伍,加強(qiáng)了第一書記隊(duì)伍力量;按照上級要求加強(qiáng)對第一書記管理,駐村第一書記和駐村工作隊(duì)作用得到充分發(fā)揮,順利迎接了省、市脫貧退出檢查,實(shí)現(xiàn)了2018年脫貧摘帽的目標(biāo),全鎮(zhèn)有11名第一書記被評為全縣優(yōu)秀第一書記.實(shí)施了致富帶頭人工程.致富帶頭人工程實(shí)施以來,全鎮(zhèn)共培訓(xùn)了86名致富帶頭人,通過致富人工程,僅2018年就帶動(dòng)600多名群眾人均增收1860多元,有效促進(jìn)了脫貧攻堅(jiān).加強(qiáng)對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo),2018年全鎮(zhèn)17個(gè)村村級集體經(jīng)濟(jì)收入平均達(dá)到13萬元以上,較去年增加近600%;“黨建+”影響力越來越廣.以扶貧車間為載體,實(shí)施黨建進(jìn)扶貧車間,以黨建服務(wù)帶動(dòng)扶貧車間發(fā)展,以扶貧車間發(fā)展引領(lǐng)脫貧致富的“黨建+就業(yè)扶貧車間”工作,先后在省、市相關(guān)報(bào)刊、電臺(tái)刊播;以高田鎮(zhèn)煙草站黨員為基礎(chǔ)成立的高田鎮(zhèn)社會(huì)組織聯(lián)合黨支部,并通過“黨員+貧困戶”模式推行的“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”工作,作用進(jìn)一步發(fā)揮,全年帶動(dòng)全鎮(zhèn)160多戶貧困戶種植了1300多畝煙草,戶均增收3.5萬,其中帶動(dòng)戶數(shù)、種植面積、戶均增收較去年分別增長了15%、17%、18%.發(fā)揮黨建促進(jìn)鄉(xiāng)村振興作用.聘請知名鄉(xiāng)賢擔(dān)任鄉(xiāng)村旅游發(fā)展“智囊團(tuán)”、組建“統(tǒng)戰(zhàn)攻堅(jiān)團(tuán)”,先后破解了新坪村九疊泉景區(qū)創(chuàng)建,還牽線鄉(xiāng)賢和鎮(zhèn)村,達(dá)成鰲峰書院、村莊整治等項(xiàng)目3個(gè),涉及意向投資資金300余萬元,大大提升高田旅游發(fā)展綜合實(shí)力;通過鄉(xiāng)賢拱橋引路,2018年引進(jìn)了石城縣宏勵(lì)達(dá)鞋業(yè)有限公司和石城縣聯(lián)輝紡織織造有限公司,為全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展注入動(dòng)力.加強(qiáng)了“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭的宣傳力度,全面推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭,為鄉(xiāng)村振興提供良好發(fā)展環(huán)境.開展了“幫扶工作日+環(huán)境整治活動(dòng)”,由黨員干部帶頭整治環(huán)境,共創(chuàng)井然有序的生產(chǎn)生活環(huán)境.堅(jiān)持黨員干部以身作則,弘揚(yáng)請客不收禮、尊老愛幼等良好風(fēng)俗,共創(chuàng)文明新風(fēng).
(四)以“三大保障”助落實(shí).一是保障組織領(lǐng)導(dǎo).堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)村書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任,確保黨建工作放在重中之重的位置,確保黨建工作順利開展.二是保障人員力量.鎮(zhèn)抽調(diào)3名同志專(兼)從事黨建工作,將各村第一書記列入黨建工作責(zé)任人,協(xié)助村書記抓好黨建工作,大大增強(qiáng)村級黨支部戰(zhàn)斗力.三是保障經(jīng)費(fèi)支出.2018年以來,全鎮(zhèn)共投入了60多萬元用于黨建示范點(diǎn)打造、黨員培訓(xùn)、組織活動(dòng)場所修繕、軟弱渙散村整治等各項(xiàng)工作,確保了黨建工作有足夠的經(jīng)費(fèi)保障.
二、存在的問題
(一)一些干部工作激情不高.由于體制問題,事業(yè)編制干部晉升難度大,造成事業(yè)編制干部過了35周歲以后,工作熱情下降嚴(yán)重.另外,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于工作一線,干部工作強(qiáng)度極大,常常“五加二”“白加黑”,但到提拔重用時(shí),機(jī)會(huì)還是較少,也讓一些干部工作熱情下降.
(二)選人難問題依然突出.全鎮(zhèn)在家常住人口低于100人的村就有3個(gè),黃柏村更是只有8戶人在家,所以造成村“兩委”選人難;一方面是選人難,另一方面是一些村干部受不了工作強(qiáng)度,有5名村干部主動(dòng)提出辭職,進(jìn)一步造成干部力量的減弱.
(三)問責(zé)壓力過大過重.當(dāng)前,各條線都在使用問責(zé)管理,動(dòng)不動(dòng)就啟動(dòng)問責(zé)程序,甚至未按時(shí)上交表格就下發(fā)通知,如上交材料最后三名,約談單位主要領(lǐng)導(dǎo).過多的問責(zé),讓基層干部疲憊不堪,苦不堪言.
(四)專業(yè)型人才缺少.由于我鎮(zhèn)缺少專業(yè)的會(huì)計(jì)人才,不得不通過購買服務(wù)的形式,聘請專業(yè)的會(huì)計(jì)人才來高田處理財(cái)務(wù)賬目工作,但由于高田地處邊遠(yuǎn)山區(qū),來的人很少,經(jīng)常出現(xiàn)工作幾個(gè)月就走人的情況.而我鎮(zhèn)事業(yè)編制空編多達(dá)9個(gè),在上級摸排事業(yè)編制招考需求時(shí),我鎮(zhèn)多次上報(bào)需要招考會(huì)計(jì)專業(yè)干部,但最后招考時(shí)都被調(diào)整,造成我鎮(zhèn)目前依然缺少會(huì)計(jì)專業(yè)人才.
(五)屬地管理原則被過度使用.現(xiàn)在,有這樣一種情況,許多應(yīng)該縣級部門承擔(dān)的責(zé)任,都通過屬地管理原則推給鄉(xiāng)鎮(zhèn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決,比如:合作社整治工作,合作社的審核、審批都不需要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn),最后整改的時(shí)候就要鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)整改任務(wù),但最后注銷的權(quán)限還不在鄉(xiāng)鎮(zhèn).正是因?yàn)閷俚毓芾碓瓌t被過度使用,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)原本不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù),造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大大增加,加急了人員嚴(yán)重不足的矛盾.
三、向市委調(diào)研組的建議和意見
(一)拓寬干部晉升渠道.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)二個(gè)事業(yè)編制科級崗位,讓事業(yè)編制干部看到希望;提拔重用干部應(yīng)更多傾向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的流動(dòng);增加“三類人員”考試機(jī)會(huì),擴(kuò)大晉升渠道,進(jìn)一步激發(fā)干部工作積極性.
(二)進(jìn)一步為基層減負(fù).要進(jìn)一步規(guī)范問責(zé)、屬地管理原則使用,讓該承擔(dān)責(zé)任的部門承擔(dān)責(zé)任,而不是轉(zhuǎn)移到基層,增加基層工作任務(wù).
(三)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求設(shè)置招考崗位.建議上級部門,在招考審核時(shí),更多考慮基層需要,按基層實(shí)際來設(shè)置招考崗位,解決基層缺乏專業(yè)性人才的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)
一年來,**村在上級黨委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)委組織辦的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),全面推進(jìn)基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。緊密結(jié)合新時(shí)期黨建工作特點(diǎn),進(jìn)取改善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式,不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,現(xiàn)把我村20xx年黨建
工作總結(jié)如下:
XXX黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨的建設(shè)工作安排,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們怎樣辦”大討論活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)取推進(jìn)黨建各項(xiàng)制度創(chuàng)新,不斷提高黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本事,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?,F(xiàn)就我鄉(xiāng)上半年的黨建工作情景總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)職責(zé)
(一)加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記為全鄉(xiāng)黨建工作“第一職責(zé)人”的職責(zé),完善鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系總支(支部)黨建工作制度,明確聯(lián)系黨建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求;鄉(xiāng)黨委與20個(gè)村支部、4個(gè)機(jī)關(guān)單位簽訂了黨建工作職責(zé)書,明確獎(jiǎng)懲措施和辦法;各黨支部進(jìn)一步明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員,由聯(lián)絡(luò)員不定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)黨建工作的開展情景;鄉(xiāng)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé),召開黨建工作專題會(huì)議5次、黨支部書記聯(lián)席會(huì)2次,研究解決在“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”中遇到的問題。各村支部圍繞鄉(xiāng)黨委的工作重點(diǎn),立足本村、本單位實(shí)際,制定了各自的黨建工作任務(wù),深入開展各項(xiàng)工作。
(二)狠抓黨建工作目標(biāo)落實(shí)。為深入貫徹落實(shí)年初全縣農(nóng)村基層黨建工作文件精神,切實(shí)有效地開展工作,鄉(xiāng)黨委于3月初召開了專題會(huì)議及時(shí)傳達(dá)上級文件精神,制定了鄉(xiāng)2012年度黨建工作意見,明確工作目標(biāo),落實(shí)工作職責(zé)。根據(jù)2012年度縣黨建工作目標(biāo)考核職責(zé)書要求,結(jié)合本鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際,與各村簽訂了《2012年XXX黨建工作目標(biāo)職責(zé)書》,做到年初有計(jì)劃、有目標(biāo)、季度有督查、半年有總結(jié)。
(三)完善黨建工作機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。進(jìn)一步建立和完善黨建例會(huì)制度,理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項(xiàng)制度,層層分解,職責(zé)到人,建立和健全鄉(xiāng)村兩級干部素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制,使各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。為了切實(shí)加強(qiáng)干部的職責(zé)意識(shí),我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行《XXX干部績效考核辦法》和《XXX村組干部績效工資兌現(xiàn)辦法》,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮工作的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每月一次的黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報(bào)會(huì)制度和每兩月一次的黨建工作例會(huì)制度,全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號”,確保人員、職責(zé)落實(shí)到位,并強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制,使黨建工作真正扎根到實(shí)處。上半年,共召開黨建聯(lián)絡(luò)員會(huì)議4次,黨建工作例會(huì)3次,找出黨建工作存在的問題4條,落實(shí)整改4條。
二、以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們怎樣辦”大討論活動(dòng)為載體,進(jìn)取開展黨建工作
(一)深入開展“加快發(fā)展,轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們怎樣辦”大討論活動(dòng)。我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)市、縣黨代會(huì)和縣“兩會(huì)”精神,以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們怎樣辦”為主題,建設(shè)“奮進(jìn)、生態(tài)、幸福”新土崗為目標(biāo)。找準(zhǔn)新定位、謀劃新舉措,轉(zhuǎn)觀念、整作風(fēng),打歪風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律,破瓶頸、解難題,以大討論推動(dòng)思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會(huì)大提高。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、中心發(fā)言與討論、輔導(dǎo)與交流、講座與觀看遠(yuǎn)程教育等多種形式相結(jié)合方法,做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)中有討論、學(xué)后有記錄,把學(xué)習(xí)情景列入干部年度考核的資料,上半年,全鄉(xiāng)制作“大討論活動(dòng)”大型宣傳噴繪8塊,活動(dòng)標(biāo)語16條,開展干部職工學(xué)習(xí)20余次,辦專欄4期,發(fā)出簡報(bào)8期,其中,集中討論10余次、每人寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上、
心得體會(huì)2篇、“我為延川獻(xiàn)一策”征文2篇、調(diào)研報(bào)告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進(jìn)農(nóng)村演出1次,同時(shí),結(jié)合千名領(lǐng)導(dǎo)干部包扶貧困村活動(dòng),我鄉(xiāng)也成立了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的幫扶和學(xué)習(xí)機(jī)制,在20個(gè)行政村開展了農(nóng)民教育和黨員培訓(xùn)活動(dòng),為切實(shí)加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,開展結(jié)對幫扶送溫暖活動(dòng)。半年來,全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自我的實(shí)際,認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,把學(xué)習(xí)政策理論同進(jìn)一步提高素質(zhì),堅(jiān)定加快發(fā)展的信心相結(jié)合,把學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用科技知識(shí)同解決農(nóng)村各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題相結(jié)合,把學(xué)習(xí)縣委會(huì)議精神同落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合。認(rèn)真開展了結(jié)對幫扶和慰問困難黨員活動(dòng)。截止目前,全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在紀(jì)念建黨91周年活動(dòng)上,學(xué)習(xí)和觀看《信仰》勵(lì)志影片2次,經(jīng)過訪貧問苦送溫暖、學(xué)習(xí)和觀看先進(jìn)事跡,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),樹立了黨員新形象。
(三)進(jìn)取開展黨員遠(yuǎn)程教育工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照遠(yuǎn)程教育中心的要求,借助19個(gè)衛(wèi)星站點(diǎn)和2個(gè)電信站點(diǎn),對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),每月至少收看遠(yuǎn)程教育2次,每次不少于2小時(shí),進(jìn)而鼓足發(fā)展信心,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,每月分2次都按時(shí)上傳了觀看日志,發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育應(yīng)有作用。
(四)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員管理工作。一是我鄉(xiāng)嚴(yán)格按工資比例收繳黨費(fèi),嚴(yán)格按季度收繳黨費(fèi),真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照黨組織納新黨員的原則,注重從致富帶頭人和團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,上半年共培養(yǎng)進(jìn)取分子18名,進(jìn)取分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)2次。三是加強(qiáng)對流動(dòng)黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底,并對外出黨員建立了名冊。同時(shí)做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放工作,發(fā)放率達(dá)100%。
(五)創(chuàng)先爭優(yōu)升級晉檔工作
結(jié)合各村實(shí)際,以“升級晉檔”為契機(jī),繼續(xù)開展支部加協(xié)會(huì)、黨員中心戶、三級聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),全鄉(xiāng)晉升一類支部2個(gè),二類支部10個(gè),三類支部8個(gè),消滅了四類支部,同時(shí)、加強(qiáng)了陣地建設(shè),進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、加大案件查辦力度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是鄉(xiāng)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作的始終,為明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制,與20個(gè)行政村和4個(gè)鄉(xiāng)屬單位簽定目標(biāo)職責(zé)書24份。二是創(chuàng)立黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村3個(gè),布置活動(dòng)陣地,配置電教設(shè)備,組織黨員觀看警示教育片300余人次,刷寫固定標(biāo)語12條,懸掛條幅16條,文化墻3塊,做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據(jù)群眾來信來訪,有針對性的運(yùn)用政策手段調(diào)查取證,整頓后進(jìn)支部1個(gè),撤換村書記2人,黨紀(jì)處分2人,警示訓(xùn)誡3人。四是結(jié)合“問責(zé)、問廉、問效”活動(dòng),重點(diǎn)檢查學(xué)校收費(fèi)、工程決算、財(cái)務(wù)、村務(wù)、計(jì)劃生育、退耕還林等熱點(diǎn)問題,政府工作效能進(jìn)一步提高。五是推行政務(wù)公開。辦起了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開欄,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),公布了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)等情景。
四、精神禮貌建設(shè)工作
今年,我們把黨建工作與精神禮貌,綜合治理和產(chǎn)業(yè)開發(fā)結(jié)合起來,開展了精神禮貌系列創(chuàng)評活動(dòng),取得良好的效果。一是與宣傳教育相結(jié)合,進(jìn)行思想道德教育。出動(dòng)宣傳車2次,巡回各村宣傳,評選出好黨員12人,剪紙能手3人。二是與綜合治理相結(jié)合。評選出十星級禮貌戶13戶,好公婆16人,好媳婦16人,進(jìn)一步維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是與產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合。評選出先進(jìn)支部2個(gè),科技致富帶頭人6人,綠色功勛2人,紅棗管理能人5人。
五、抓黨建、促發(fā)展,全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)
(一)紅棗產(chǎn)業(yè)開發(fā)
一是今春新栽棗樹500畝,做到了套袋、灌水、覆膜等技術(shù)規(guī)范,到達(dá)栽植標(biāo)準(zhǔn)化要求。二是加強(qiáng)棗園管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終,其中整形修剪5200畝,常規(guī)管理15000畝,輻射20000畝。主抓三個(gè)點(diǎn)兩條線,即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點(diǎn)和東梁旅游線老棗樹、南梁產(chǎn)業(yè)開發(fā)線幼樹管理。全鄉(xiāng)副科級以上干部各包一個(gè)管理示范園,包抓效果良好。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
進(jìn)取實(shí)施農(nóng)村危房改造工程,涉及旅游沿線伏義河、大程、一斗谷三個(gè)村,完成新建5戶,改造125戶,目前正在實(shí)施中。40公里生產(chǎn)道路建設(shè)已動(dòng)工,100個(gè)生產(chǎn)水窖正在招標(biāo)中,白家山、石窯子、聯(lián)卜溝、治溝造地建設(shè)已開工。
(三)旅游開發(fā)
旅游開發(fā)方面:一是進(jìn)取配合縣政府和延長油田公司實(shí)施好景區(qū)南大門服務(wù)區(qū)、乾坤灣服務(wù)區(qū)伏羲廟及易學(xué)宮和黃河棧道的建設(shè)工作。二是按照縣上安排,經(jīng)過反復(fù)協(xié)商,完成了伏義河碼頭征地工作,為開發(fā)商順利進(jìn)入奠定了基礎(chǔ)。三是改善旅游沿線環(huán)境面貌,抓好食品衛(wèi)生安全、村容村貌整治、服務(wù)質(zhì)量提升等工作,營造干凈有序的旅游環(huán)境。。四是繼續(xù)利用招商、媒體等形式,加大宣傳力度和宣傳范圍,進(jìn)一步提高黃河文化旅游的知名度和影響力。
(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作,我們圍繞既定思路和目標(biāo)任務(wù),完成了社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和2011—2013年項(xiàng)目計(jì)劃。今年計(jì)劃實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造,飲水工程、道路、演藝臺(tái)、九曲燈場等公用設(shè)施和農(nóng)家樂項(xiàng)目。截止目前,農(nóng)網(wǎng)改造已完成,程家大院擴(kuò)建工程和引水工程正在實(shí)施,其他項(xiàng)目正在進(jìn)取籌備中,預(yù)計(jì)7月底或8月初可開工建設(shè)。
回顧半年來我鄉(xiāng)黨建工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的直接關(guān)懷指導(dǎo)下,取得了必須的成績,但與新時(shí)期黨建工作的要求還有必須的差距,黨員隊(duì)伍建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng),先鋒模范作用不夠明顯;各村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,個(gè)別村級組織建設(shè)后勁不足;黨建工作載體還不夠活,特色不夠明顯等。在今后工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,精心謀劃抓落實(shí),充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,加大黨員的學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化措施、落實(shí)職責(zé),為全面建設(shè)奮進(jìn)、生態(tài)、幸福新xx而努力工作!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將**鎮(zhèn)基層黨建工作開展情況匯報(bào)如下:
一、工作成效
(一)打造“為民型”黨員隊(duì)伍,加強(qiáng)能力素質(zhì)提升。嚴(yán)格落實(shí)“從嚴(yán)治黨”工作,每月組織村干部召開黨建工作專題會(huì)議,堅(jiān)持黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任。針對村、社區(qū)事務(wù)重、服務(wù)范圍廣的現(xiàn)象,通過專題黨課、談心談話、工作提醒等方式,著重加強(qiáng)村干部綜合能力素質(zhì)培養(yǎng),教育引導(dǎo)村干部耐心細(xì)致、因地制宜地開展服務(wù)群眾工作。同時(shí)分層級抓好村干部培養(yǎng)教育,就辦公陣地功能、為民服務(wù)代理、基層治理等內(nèi)容,積極引導(dǎo)思考,主動(dòng)作為;根據(jù)**村黨支部專職化書記特殊情況,要求“先入戶,再工作”的“兩步走”方式開展工作,鼓勵(lì)老干部傳幫帶,敦促工作迅速上手,保證村級重點(diǎn)任務(wù)不脫節(jié)。
(二)搭建“服務(wù)型”黨建平臺(tái),不斷深化黨建陣地。發(fā)揮“**鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)基地”和薛家臺(tái)黨員先鋒林“黨員實(shí)踐教育基地”平臺(tái)作用,組織開展主題黨日、重溫入黨誓詞、預(yù)備黨員宣誓等活動(dòng),累計(jì)開展全鎮(zhèn)黨員教育600人次。開展村級組織活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)“清零”行動(dòng),建設(shè)建全了**村、**村、**村、**村、**村和**社區(qū)辦公陣地,打破村委會(huì)“衙門化”“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)狀,融合黨建元素,統(tǒng)一安裝黨群服務(wù)中心、LED黨建宣傳屏,整合場地資源,逐步建立村民辦公室、村民服務(wù)室、村民圖書室等,開展社會(huì)服務(wù)代辦、矛盾調(diào)解糾紛、道德評議等內(nèi)容600多次,推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理,不斷深化探索村、社辦公陣地服務(wù)功能。
(三)開展“規(guī)范型”組織生活,抓緊抓實(shí)黨員教育。充分利用“甘肅黨建”APP信息化平臺(tái),登陸率達(dá)到95%以上,每月按時(shí)上傳“三會(huì)一課”信息,保證了黨建工作的實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)組織生活、村黨組織議事決策和“四議兩公開”等制度,確保了黨組織的規(guī)范運(yùn)行。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包抓制度,每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包抓1個(gè)村級黨組織,通過實(shí)地走訪、查閱資料等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,動(dòng)態(tài)跟進(jìn)指導(dǎo),核查整改20余條問題。規(guī)范黨費(fèi)收繳,做到黨費(fèi)按月如實(shí)收繳登記。
(四)創(chuàng)建“轉(zhuǎn)變型”黨組織,樹立向上新氣象。全面回顧一年來**村黨支部重新整頓工作成效,圍繞“文化新建、制度新建、活力新建、模范新建”四個(gè)主題,重新梳理總結(jié),理清整頓工作思路,做好軟弱渙散重新整頓自檢工作。一是文化新建。為突出基層黨組織特色,美化亮化村容村貌,在村委會(huì)院內(nèi)設(shè)立“崇廉尚儉”等木板標(biāo)語,激勵(lì)村干部自省自檢,服務(wù)群眾;在櫥窗里布置“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、能力提升、民生改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”共4個(gè)宣傳篇,模塊展示軟弱渙散黨組織重新整頓工作成績;利用涵洞支架安裝“美麗**歡迎您”迎賓語,利用村道路燈燈箱宣傳村民道德規(guī)范。二是制度新建。圍繞重新整改完成的問題和取得的實(shí)效,完善黨務(wù)村務(wù)公開、民主管理等基本制度,嚴(yán)格執(zhí)行村干部日常值班、考核獎(jiǎng)懲等管理制度,建立為民服務(wù)代理、紅白理事、道德評議等基層自治制度,堵塞工作漏洞,彌補(bǔ)問題短板。三是模范新建。通過調(diào)查走訪,發(fā)掘**村種植能手、養(yǎng)殖能手、鄰里孝媳、最美村醫(yī)等鄉(xiāng)村模范,尋找出***、***、***共9人先進(jìn)事跡,加強(qiáng)村民精神文化建設(shè),激勵(lì)全村人民向榜樣學(xué)習(xí),共奮進(jìn)、同致富。四是活力新建。籌備舉辦“**村是我家”暨新建村第一屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì),設(shè)置拔河比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、趣味活動(dòng)等比賽,進(jìn)一步增進(jìn)鄰里感情,提升全村村民凝聚力,展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌,調(diào)動(dòng)村民參與村級建設(shè)與發(fā)展的積極性。
(五)構(gòu)建“共建型”社區(qū)黨建,推進(jìn)社區(qū)新格局。今年以來,社區(qū)黨支部全面貫徹省市區(qū)關(guān)于新時(shí)代黨組織建設(shè)要求,根據(jù)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的總體思路,逐步構(gòu)建社區(qū)黨建一體化。一是整合資源,健立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。**社區(qū)黨支部分別與轄區(qū)9家企事業(yè)單位簽訂了“共駐共建協(xié)議書”,制定了“大黨委”服務(wù)項(xiàng)目清單,由轄區(qū)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“大黨委”兼職委員,召開聯(lián)席會(huì)議3次,共同推動(dòng)與轄區(qū)單位多形式開展黨建活動(dòng)。二是黨建共謀,落實(shí)黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”制度。主動(dòng)與**市生態(tài)林業(yè)試驗(yàn)總場、**派出所黨支部、****校黨支部等區(qū)級機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織聯(lián)系,結(jié)合特有單位優(yōu)勢,定期聯(lián)合開展講黨課、普法宣講、禁毒宣傳等活動(dòng),共同推進(jìn)黨建融合發(fā)展。三是創(chuàng)新載體,提升為民服務(wù)水平。注重社區(qū)黨支部服務(wù)功能建設(shè),依托“一站式”便民服務(wù)大廳,全面推行“受辦分離”和“最多跑一次”服務(wù)模式,優(yōu)化居務(wù)辦理流程,提高服務(wù)水平。
(六)做好“換屆前”鎮(zhèn)村調(diào)研,為換屆早謀劃。為扎實(shí)做好2021年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委組織部安排,盡早謀劃,組織機(jī)關(guān)干部、村干部對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和各村“兩委”班子建設(shè)等情況認(rèn)真開展調(diào)研座談會(huì),并圍繞村“兩委”建設(shè)、村“兩委”換屆意向性人選、“一肩挑”和后備力量儲(chǔ)備等內(nèi)容逐村進(jìn)行訪談走訪,對全鎮(zhèn)*個(gè)村進(jìn)行“過篩子”,全面了解村情民意,掌握真實(shí)情況,逐村形成任期分析報(bào)告。經(jīng)調(diào)研,已實(shí)現(xiàn)“一肩挑”的村子,村民對“一肩挑”表示支持和認(rèn)同,不存在宗族家族勢力、村級財(cái)務(wù)、重大項(xiàng)目未公示等方面影響換屆選舉的潛在因素。
二、存在的問題及下一步打算
今年我們在圍繞“四抓兩整治”“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范創(chuàng)建等重點(diǎn)黨建工作的過程中,雖然做了一些工作,但依然存在很多短板和不足。
一是服務(wù)群眾方面力度不夠。在新時(shí)期新發(fā)展的背景下,受村民傳統(tǒng)觀念、村委會(huì)結(jié)構(gòu)布局、兩委能力等因素影響,全鎮(zhèn)村級活動(dòng)場所服務(wù)功能沒有統(tǒng)一規(guī)模和沒有建成體系,村委會(huì)服務(wù)村民作用發(fā)揮不明顯。同時(shí)在新背景下,對村干部能力的要求更高,村干部不僅是村級發(fā)展的領(lǐng)路人,更是為民著想的服務(wù)人,在基層治理方面,統(tǒng)籌考慮基層黨建、村級發(fā)展、環(huán)境治理、綜治維穩(wěn)等方面經(jīng)驗(yàn)不足。
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。各村黨組織在開展黨建工作時(shí)按部就班,缺乏拓寬思維,在組織生活方面,雖然結(jié)合本村環(huán)境衛(wèi)生、惠民宣傳等開展主題黨日活動(dòng),但是與社區(qū)黨支部、轄區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)合聯(lián)誼較少,借助社區(qū)、企事業(yè)單位優(yōu)勢解決村內(nèi)實(shí)際問題思考較少。
三是后備干部培養(yǎng)力度不夠。目前,各村已經(jīng)按照村黨組織書記1:2,村“兩委”班子職數(shù)1:1的比例,配齊村黨組織書記、村“兩委”后備庫,但是村級后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng);從換屆調(diào)研結(jié)果來看,部分村級后備干部存在斷層現(xiàn)象;部分村對后備干部培養(yǎng)建設(shè)重視不夠,工作中忽視對后備干部的實(shí)際鍛煉培養(yǎng)。
今后,我們將在以下幾個(gè)方面抓好落實(shí):
一是打造服務(wù)型基層黨組織。結(jié)合城市基層黨建內(nèi)容,在**村、**村進(jìn)行先行探索,重新規(guī)劃村委會(huì)布局,縮減辦公陣地,擴(kuò)大為民服務(wù)面積。全面推行為民服務(wù)代辦制度,明晰代辦清單,為村民提供方便、快捷、高效的“一站式”便民服務(wù),發(fā)揮“一肩挑”、專職化書記年輕、能干、吃苦的優(yōu)勢,拉近干群關(guān)系,讓村干部成為老百姓的貼心人。
二是扎實(shí)做好換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備。2021年鎮(zhèn)、村換屆選舉是全鎮(zhèn)大事,為保證換屆各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行,必須提前思考謀劃,做好前期各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的政策文件,按照調(diào)研內(nèi)容細(xì)化工作任務(wù),明確具體目標(biāo)。加強(qiáng)對上對下溝通對接,下功夫做到換屆底子清、情況明。加大對后備村干部的考察力度,爭取篩選出一批年輕、干事有闖勁的換屆人選。
三是通過發(fā)展黨員排查從嚴(yán)黨員發(fā)展。按照“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,汲取近期發(fā)展黨員排查的工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員等有關(guān)程序,積極慎重地開展今后發(fā)展黨員工作,做好“嚴(yán)把入口關(guān)、嚴(yán)把考察關(guān)、嚴(yán)把程序關(guān)”三個(gè)嚴(yán)把關(guān),保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
四是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。發(fā)揮黨建引領(lǐng)發(fā)展作用,以王家口村豐登農(nóng)場建設(shè)和新莊村旅游業(yè)開發(fā)為突破口,結(jié)合全鎮(zhèn)“**賞花采摘、**生態(tài)旅游、**休閑娛樂”“三片”布局,深入挖掘各村特色,組建多元發(fā)展模式,為各村打造品牌經(jīng)濟(jì)、全面調(diào)整全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)。
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